事业单位离休人员护理费申请表

规范机关事业单位在职人员改革性补贴

计提基数

一、实施范围和计算办法

此次规范改革性补贴计提基数的范围为我市机关事业单位在职人员。在职人员改革性补贴包括住房增量补贴、住房租金补贴和住房公积金。

1、住房增量补贴规范后计提基数及计算办法：

住房增量补贴规范后计提基数：包括每月应发工资（不包括住房租金补贴、住房公积金、降温费、取暖费、独生子女费、特岗补贴）及年终一次性奖金（年终绩效）。

具体计算办法：每月应发工资（不包括住房租金补贴、住房公积金、降温费、取暖费、独生子女费、特岗补贴）×13÷12×20%。

2、住房租金补贴规范后计提基数及计算办法：

住房租金补贴规范后计提基数：包括每月应发工资（不包括住房增量补贴、住房公积金、降温费、取暖费、独生子女费、特岗补贴）及年终一次性奖金（年终绩效）。

具体计算办法：每月应发工资（不包括住房增量补贴、住房公积金、降温费、取暖费、独生子女费、特岗补贴）×13÷12×1.5%。

3、住房公积金规范后计提基数及计算办法：

住房公积金规范后计提基数：包括每月应发工资（不包括降温费、取暖费、独生子女费、特岗补贴）及年终一次性奖金（年终绩效）。

具体计算办法：每月应发工资（不包括降温费、取暖费、独生子女费、特岗补贴）×13÷12×12%

规范机关事业单位退休人员改革性补贴计提基数和发放节日补贴

一、规范退休人员改革性补贴计提基数实施范围和计算办法

此次规范改革性补贴计提基数的范围为我市机关事业单位退休人员。退休人员改革性补贴包括住房增量补贴、住房租金补贴。

1、住房增量补贴规范后计提基数及计算办法：

住房增量补贴规范后计提基数：每月退休费总额（不包括住房租金补贴、降温费、取暖费、特级教师津贴、劳模荣誉津贴及个人帐户部分）

计算办法：每月退休费总额（不包括住房租金补贴、降温费、取暖费、特级教师津贴、劳模荣誉津贴及个人帐户部分）×20%。

2、住房租金补贴规范后计提基数及计算办法：

江西省劳动和社会保障厅关于将企业离休干部特需经费、护理费等六个项目纳入基本养老保险基金统筹支付的通知

文章属性

• 【制定机关】江西省劳动和社会保障厅

• 【公布日期】2002.04.19

• 【字 号】赣社险局[2002]19号

• 【施行日期】2002.04.19

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】离退休人员管理

正文

江西省劳动和社会保障厅关于将企业离休干部特需经费、护理费等六个项目纳入基本养老保险基金统筹支付的通知

（赣社险局［2002］19号）

根据《省委办公厅、省政府办公厅关于转发〈省委组织部、省委老干部局、省经贸委、省 财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅、省卫生厅关于江西省离休干部离休费、医药费保 障机制和财政支持机制方案〉的通知》（赣办字［2002］25号）的规定，将已参加基本养老保 险社会统筹的企业离休干部的特需经费、护理费、交通费、书报费、洗理费、防暑降温费等 六个项目纳入基本养老保险基金统筹支付。经省劳动和社会保障厅同意，现将有关事项通知 如下：

一、新增六个统筹项目按以下标准列入统筹支付

1.特需经费。按劳人老［1982］10号和赣财社字［1996］第100号文件的规定发给，标准 为每人每年200元，按月计列发放。

2.护理费按赣财文字［1995］18号和赣财社字［1999］第56号文的规定发给，标准为：19 42年底以前参加革命工作的离休干部和1943年1月1日至1945年9月2日参加革命工作且年满70 周岁的离休干部，护理费标准为每人每月140元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工 作且年满75周岁的离休干部，护理费标准为每人每月100元。对因公致残和瘫痪造成生活不 能自理的离休干部，在护理期间每人每月再增加100元的护理费。

3.交通费按赣财文字［1990］160号、赣财文字［1992］175号文的规定发给，标准为：厅 （局）级离休干部每人每月发给30元，处级离休干部每人每月发给20元，科级及科以下离休干 部每人每月发给10元。

附件3： 机关事业单位在编不在岗、离退休人员有关情况调查表

单位(盖章)： 填报时间： 年 月 日 姓 名 性 别 出生年月 在编不在岗人员 离退休人员 原 因 说 明 备 注

单位负责人： 填表人： 联系电话：

备注：一、“原因说明”栏按照下列情况简要填写：

1、在编职工离职、开除、辞职、辞退、非组织选派自行离岗学习、长期事假、已故或失踪、违规停薪留职，但未办理核销(减)工资手续，仍在原单位正常领取工资福利的人员。

2、按规定应办理而未办理退休手续，或已办理退休手续但仍按在编职工领取工资的人员。

3、离休、退休、退职职工已故或失踪，其家属或利害关系人仍代领离休费、退休费或退职生活费的人员。

4、离休、退休职工从社会保险机构领取养老保险金，又同时从财政领取离休费、退休费的人员。

5、受党纪政纪处分、被司法机关羁押和受到刑事处罚未按规定进行工资核销(减)的人员。

二、各省直部门（单位）汇总本部门（单位）及其所属事业单位有关情况后务必于10月10日前报送省公务员局流动调配处。

精品文档

. 龙游县机关离退休（退职）人员基本离退休费归并情况调查表

填报单位（盖章）： 单位领导签字: 填报人: 填报日期:

序号 姓 名 性

别 出生年月 身份 参加工作时间 离退休时间 工作年限 离退休时职务职称 基本离退休费

备注

计发离退休费时基本工资 离退休后历次增加离退休费

合计 职务工资 级别工资 警衔津贴 计发比例% 小计 基础工资 工龄工资 退休(职)最低保证数增加退休费 国发[79]245号等补贴27-20元 浙劳人薪[89]52号 [91]财综字第44号6元 浙政[86]35号 浙政办[90]18号 浙劳人险[90]18号 浙人薪[92]8号调整工龄津贴 浙人退[93]37号 浙改工[94、95]1号 浙人退[97]243号20元 浙政办发[99]224号 浙政办发[01]23号 浙政办发[01]76号 浙政办发[03]90号 浙人薪[06]308号 95-05年每二年增加一次共6次

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