煤矿作业场所职业危害防治管理制度模版

职业危害防治管理制度

Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

良庄矿业公司职业危害防治责任制度

一、总则

1、为认真贯彻落实好《中华人民共和国职业病防治法》，加强我矿职业卫生管理，改善劳动条件，控制和消除职业危害，保障员工身体健康，结合我矿实际，特制定本办法。

2、本办法适用于本矿有职业危害因素作业场所的单位和相关职能部门。

3、各部门及基层单位要坚持“预防为主”的方针，遵循“防治结合”的原则，认真落实好国家法律法规和各项管理制度，维护员工合法权益，做好职业卫生管理工作。

二、职业危害防治管理规定

1、建立健全各级领导、各部门职业危害防治责任制度。

2、建立并完善职业危害防治管理网络，配备专职职业危害防治工作人员，区队配备兼职职业职业危害防治管理人员，形成矿、区队两级管理网络。

3、建立健全职业危害防治档案和作业人员健康监护档案，健康监护档案包括作业人员的职业史（含工种的变动）、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病治疗等有关个人健康资料。档案资料由专人负责。

4、建立职业危害因素检测、评价制度实行日常检测与定期检测相结合，按照《职业病防治法》和《煤矿安全规程》规定的检测项目和频次，对作业场所职业病危害因素进行检测、评价，接到检测、评价报告后，及时归档和上报，并按规定向员工公布。

5、根据《职业病防治法》和《煤矿安全规程》要求定期组织接触职业危害因素作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。不得安排未经职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。不得安排有职业禁忌症的人员从事其所禁忌的作业。

6、坚持“早发现、早治疗、早调离”的职业健康监护原则，积极做好职业病人康复工作，对确诊的职业病病人，按照《职业病防治法》等法律法规要求，及时调离原工作岗位，并定期组织复查和进行治疗疗养。

第 1 页 共 3 页 煤矿企业职业危害防治责任制度范本

一、总则

1.为保护煤矿企业员工的生命安全和身体健康，贯彻落实国家有关法律法规和政策，制定本制度。

2.本制度适用于所有煤矿企业的管理层、领导干部、员工及相关人员。

3.煤矿企业的领导干部应严格遵守法律法规，不得违反本制度规定，否则将追究相应责任。

二、职责分工

1.煤矿企业领导干部应当加强对职业健康和安全的重视，自觉履行职业危害防治的主体责任。

2.煤矿企业应设立职业危害防治责任部门，负责制定并实施相关制度和措施，监督职工的职业健康和安全状况。

3.职业危害防治责任部门应对煤矿企业的职业危害情况进行监测、评估、控制和预防，并向煤矿企业领导层提供相关报告。

4.煤矿企业应当组织职业危害防治培训，提高员工对危害防控的认识和技能。

三、危害识别与评估

1.煤矿企业应当确保生产过程中所有潜在危害的全面识别并进行合理评估，针对评估结果制定相应的防治方案。

2.职业危害防治责任部门应及时更新危害识别与评估结果，确保相关信息的准确性和完整性。

3.对新引进设备、新工艺及工作场所进行评估前，煤矿企业应先进行技术论证，并通过专业机构进行安全评审。 第 2 页 共 3 页 四、管理控制

1.煤矿企业应建立健全职业危害管理制度，明确各级管理人员的职责和权限。

2.对于有特殊危害环境的作业岗位，煤矿企业应当采取相应的技术、工艺和设备措施，确保员工的安全。

3.对于有职业危害的特殊作业，煤矿企业应当制定相应的操作规程，并对操作人员进行专业培训。

五、防护措施

1.煤矿企业应推行个体防护和集体防护相结合的原则，并配备相应的防护设备。

2.煤矿企业应设置职业危害告知标识，明确危害物质的性质、防护要求和应急措施。

3.对于高温、高压、高噪声等危害环境下的作业岗位，煤矿企业应当制定相应的防护措施，并对作业人员进行培训和指导。

4.煤矿企业应对员工进行定期的健康体检，发现异常情况及时采取相应的措施。

煤矿职业危害防治管理制度

煤矿职业危害防治管理制度

为了加强煤矿职业危害防治管理，保护矿工身体健康，提高安全生产水平，订立以下职业危害防治管理制度：

一、职业危害防治责任体系

（一）党委、管理层及领导干部担负职业健康安全生产重要责任人，其任务包括：

1. 督促煤矿全面贯彻职业健康安全生产方针政策，实施各项防护措施，并向职工公示煤矿欣慰质量及职业危害掌控效果。

2. 审批煤矿干部任职和聘任工程师、安全工程师、检验员等有关人员的资格，并对其职业危害管理和职业危害防治工作建议及各项工作进行引导和督导。

3. 订立年度职业危害防治计划及年度职业健康安全生产目标，并对各职工岗位安全生产进行管理察看。

（二）煤矿下属单位领导干部担负各项任务的责任人，其任务包括：

1. 审批订立本单位职业危害防治计划，并定期向职工进行宣扬教育。

2. 督促职工佩戴防护用具，加强应急处置学问学习和技能培训。

3. 要求职工参加职业健康安全生产嘉奖和纪念活动，并适时组织职业健康安全生产培训。 （三）职业危害防治管理部门担负职业危害防治管理的责任人，其任务包括：

1. 负责订立职业健康安全生产各项规章制度及实在操作规程，并确定培训计划。

2. 布置职业危害检验员对各岗位进行检测，并依照检测结果订立实在操作规程。

3. 依据职业危害防治计划组织职工进行职业健康安全生产培训。

二、职业危害防治管理机构设置

依据企业管理和应急现场处理需要，应当在职业危害防治管理部门内增设职业危害防备和事故应急处置工作的专业机构。

三、职业危害管理培训

（一）职业危害管理培训需充足以下条件：

1. 职业危害管理培训时间不得少于16个学时。

2. 培训内容包括对各种职业危害的认知、职业危害防护措施的选择、正确佩戴防护用具的方法、应急处理措施的学习等。

3. 培训方式包括课堂教学、演示与操作练习等。

（二）职业危害管理培训的对象一般为煤矿新近聘请及调整误工种和部门的职工，并应当定期进行巩固性培训和考核。

第1页共23页 煤矿职业病防治及职业健康管理制度范本

为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。

1、职工职业健康检查

该矿山各级负责人应根据《____职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期____相关人员进行职工职业健康检查。

2、职业健康档案管理

(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。

(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。

(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。

3、职业病防治

(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

(2)矿山安全科____该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。

(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理____和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。 第2页共23页 (4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。

(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。

(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时____复查和治疗。

4、职业病防治监督检查

(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。

(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。

(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。