安徽省农业委员会关于印发安徽省现代农业产业技术体系人员考评暂行办法的通知-皖农科〔2016〕169号
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中共安徽省委、安徽省人民政府关于加快发展乡镇企业的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共安徽省委、安徽省人民政府关于加快发展乡镇企业的意见(2000年12月31日皖发〔2000〕26号)我省乡镇企业经过多年发展,已经成为农村经济的一大主体和国民经济的重要支柱,为全省经济和社会发展做出了重大贡献。
1998年《中共安徽省委、安徽省人民政府关于加快乡镇企业发展若干问题的决定》(皖发〔1998〕6号文件)下发后,对推动我省乡镇企业发展、提高,起到了十分重要的作用。
随着社会主义市场经济的建立和完善,乡镇企业发展进入了以结构调整和体制创新为主要特征的新阶段,出现了许多新情况、新问题。
为进一步促进乡镇企业在新时期加快发展,现提出如下意见。
一、统一认识,始终把发展乡镇企业作为我省一项重大战略和长期的基本方针“八五”期间,我省经济持续快速发展,主要得益于乡镇企业的支撑。
“九五”以来,经济发展速度放慢在一定程度上是因为乡镇企业的支撑作用在减弱。
未来我省国民经济特别是农村经济能否持续发展,“加快发展、富民强省”的目标能否实现,一个重要的方面就要看乡镇企业能不能持续、快速、健康发展。
当前,我省经济与发达省份的差距较大,其中乡镇企业发展不够是一个重要方面。
一段时期以来,由于市场环境的变化,我省乡镇企业发展出现了速度下滑、效益不高、后劲不足的现象,面临着总量不大仍需加快发展、结构层次低亟待优化提高的双重压力,同时在认识上、工作上也存在一些问题。
因此,全省上下必须进一步提高对发展乡镇企业重要性的认识,深刻认识发展乡镇企业是事关我省长远发展的全局性大战略,是一项长期的基本方针。
现代农业产业技术体系建设实施方案(试行)科技进步是突破资源和市场对我国农业双重约束的根本出路。
为了提升国家和区域创新能力,增强农业科技自主创新能力,保障国家粮食安全、食品安全,实现农民增收和农业可持续发展,根据现代农业和社会主义新农村建设的总体要求,在充分调研和实施优势农产品区域布局规划的基础上,制订现代农业产业技术体系建设实施方案(试行)。
一、目标和原则现代农业产业技术体系建设的基本目标是,按照优势农产品区域布局规划,依托具有创新优势的现有中央和地方科研力量和科技资源,围绕产业发展需求,以农产品为单元,以产业为主线,建设从产地到餐桌、从生产到消费、从研发到市场各个环节紧密衔接、环环相扣、服务国家目标的现代农业产业技术体系,提升农业科技创新能力,增强我国农业竞争力。
现代农业产业技术体系建设坚持以下原则:(一)合理划分责任,强化协同配合以农产品为单元,以产业为主线,按照全国一盘棋的思路,中央主要负责体系建设的统一规划、区域布局和管理协调,指导和帮助地方落实产业发展任务,支持地方间建立区域农业产业优势互补、利益共享的合作机制,组织全国优势力量开展共性与关键技术研发、集成和示范等,收集和提供产业相关信息;地方要充分利用中央和地方各类科技资源,落实统一规划和区域布局下的相关任务,做好涉及本地的机构、设施、人员等相关条件保障工作;地方与地方之间要加强沟通和协作,本着优势互补、利益共享、分工明确的原则,共同推进本区域内的产业发展。
(二)遵循产业规律,推动协调发展以产业需求为导向,按照产业发展的内在规律,合理配置遗传育种、栽培与养殖、病虫害防治、营养、产后处理与加工、设施设备和产业经济等各个环节的科技资源和研发力量,为产业发展提供全面系统的技术支撑;合理配置种植、畜牧、水产等产业间和区域间的科技资源和研发力量,促进各产业的协调发展,形成条块结合,稳定、持续和高效的现代农业产业技术体系。
(三)强化制度设计,建立内在机制现代农业产业技术体系要从各个产业发展的整体性出发,在内容设计、任务分解、协作方式和组织管理等方面做好系统化、制度化设计,确保决策、执行和监督三个层面权责明晰、相互制约、相互协作;通过基地、人才、项目相结合,产学研相结合,政府与市场相结合,建立规范化、标准化的管理和运行机制。
安徽省经贸委关于印发《安徽省企业技术中心认定与评价办法》及《安徽省企业技术中心评价指标体系》的通知文章属性•【制定机关】安徽省经济委员会•【公布日期】2003.07.10•【字号】•【施行日期】2003.07.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务综合规定正文安徽省经贸委关于印发《安徽省企业技术中心认定与评价办法》及《安徽省企业技术中心评价指标体系》的通知市经贸委,省直有关部门,国家级和省级企业技术中心所在企业:为进一步推进以企业为主体的技术创新体系建设,促进我省企业技术中心的建设与发展,依据《安徽省工业企业技术进步条例》,并参照原国家经济贸易委员会公布的《企业技术中心评价指标体系》(2002年第24号公告),我委对原《安徽省企业技术中心认定与评价办法(试行)》及《安徽省企业技术中心评价指标体系(试行)》作了修订,现印发给你们,请认真贯彻执行。
附件:1、安徽省企业技术中心认定与评价办法2、安徽省企业技术中心评价指标体系(略)二00三年七月十日安徽省企业技术中心认定与评价办法第一章总则第一条为促进我省企业技术中心(以下简称技术中心)的建设与发展,充分发挥技术中心的作用,依据《安徽省工业企业技术进步条例》和《关于鼓励和支持大中型企业和企业集团建立技术中心的若干意见》(皖经贸科[1996]567号),特制定本办法。
第二条本办法适用于省认定企业技术中心(以下简称省级技术中心),国家认定企业技术中心(以下简称国家级技术中心)的评价可参照执行。
第三条鼓励和支持企业建立技术中心,旨在提高企业的自主技术创新能力和利用社会科技资源能力,推动企业建立以技术中心为主要形式的技术创新体系,促使企业成为技术创新的主体,探索科技与经济结合的有效形式和途径,促进企业持续健康发展。
第四条技术中心是企业设立的具有较高层次和水平的研究开发机构,是企业技术创新体系的核心。
第五条技术中心的主要职能:(一)技术中心应重点做好支撑企业中长期发展需要的研究开发工作,特别是不断研究开发有市场前景、有竞争力的新产品、新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,充分利用世界先进技术成果进行综合集成和应用开发,形成拥有自主知识产权的主导产品和核心技术。
现代农业产业技术体系引言:随着全球人口的不断增长以及人们对食物安全和质量的要求不断提高,现代农业产业技术体系成为了农业发展的重要内容之一。
现代农业产业技术体系的建立和应用不仅可以提高农业生产效率和产品质量,还能够减轻农业对环境的压力,为可持续农业发展打下坚实的基础。
本文将从农业产业技术体系的定义、构成要素以及应用场景等方面进行探讨。
一、农业产业技术体系的定义农业产业技术体系是指在现代农业生产中,将各种农业技术与管理模式有机结合起来,形成一套完整的技术体系,用于指导和支撑农业生产的各个环节。
这些环节包括农作物的选育与种植、养殖技术、农业机械化、农产品的加工与储运等多个方面。
二、农业产业技术体系的构成要素1. 农作物选育与种植技术:农业产业技术体系的核心之一是农作物选育与种植技术。
通过遗传改良、新品种选育、病虫害防治等手段,提高农作物的产量和品质。
同时,利用先进的水肥一体化、精细施肥等方法,优化农田土壤,提高农作物的生长环境和抗逆性。
2. 养殖技术:除了农作物种植外,畜禽养殖也是现代农业产业技术体系的重要组成部分。
通过科学饲养、疾病控制、环境管理等手段,提高养殖动物的养育效益和产品质量。
同时,充分利用农牧结合、养殖废弃物资源化等技术手段,实现农牧业的良性循环。
3. 农业机械化:现代农业产业技术体系中,农业机械化是提高农业生产效率和劳动力减少的关键。
通过推广应用农业机械设备,如拖拉机、收割机、播种机等,可以实现土地利用率的提高、劳动力成本的降低、机械化作业的准确性和效率的提升。
4. 农产品加工与储运技术:农业产业技术体系的另一个重要组成部分是农产品的加工与储运技术。
通过采用现代化的加工设备和技术,对农产品进行杀菌、脱水、冷冻等处理,延长农产品的保鲜期,提高农产品的品质和附加值。
同时,建立完善的冷链物流系统,保证农产品从产地到消费者手中的顺畅运输。
三、农业产业技术体系的应用场景1. 提高农产品产量和质量:通过合理选择适合本地区的农业技术和管理模式,可以提高农作物和养殖动物的产量和质量。
【发布单位】安徽省【发布文号】皖政办〔2006〕48号【发布日期】2006-06-29【生效日期】2006-06-29【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】安徽省安徽省发展和改革委员会职能配置内设机构和人员编制规定(皖政办〔2006〕48号)各市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:《安徽省发展和改革委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省机构编制委员会办公室审核、省人民政府批准,现予印发。
安徽省人民政府办公厅二○○六年六月二十九日安徽省发展和改革委员会职能配置内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发安徽省人民政府机构改革方案的通知》(厅字〔2003〕39号),设置安徽省发展和改革委员会,为省人民政府组成部门。
省发展和改革委员会是省人民政府主管经济社会发展和改革的综合经济部门。
一、职能调整(一)划出的职能。
将工业行业规划与管理、产业政策制定、经济运行调节、技术改造投资管理、多种所有制企业发展的宏观指导、重要工业品和原材料的进出口计划编制、促进资源节约与综合利用、推进技术进步与重大装备研制、煤炭工业管理等职能划归省经济委员会。
(二)转变的职能。
1?推进投融资体制改革。
改革项目审批制度,进一步缩小投资审批范围,对企业使用非政府投资建设的符合国家产业政策、非重大项目和非限制类项目逐步实行登记、备案制。
完善政府投资管理体制,规范政府投资行为。
鼓励和引导民间投资,逐步建立起市场引导投资、企业自主决策、银行独立审贷、融资方式多样、中介服务规范、政府宏观调控有效的新型投资体制。
将基本建设投资管理和技术改造投资管理整合为固定资产投资管理,把投资管理的重点转到优化投资结构和产业结构、搞好重大项目布局、防止重复建设、提高投资效益上来。
对必须经行政审批的投资项目,要减少审批环节,规范审批程序,设定审批时限,提高审批效率和透明度。
进一步扩大各地使用自筹资金投资公共服务领域的权限。
完善专家咨询论证制度,提高投资审批工作的科学性。
农业农村部科技教育司关于申报现代农业产业技术体系岗位科学家的通知
文章属性 • 【制定机关】农业农村部 • 【公布日期】2021.07.21 • 【文 号】农科(产业)函〔2021〕5号 • 【施行日期】2021.07.21 • 【效力等级】部门规范性文件 • 【时效性】现行有效 • 【主题分类】农业科技
正文
关于申报现代农业产业技术体系岗位科学家的通知 农科(产业)函〔2021〕5号 有关单位和专家: 为加强“十四五”现代农业产业技术体系建设,打造国家农业产业科技战略力量,支撑农业农村高质量发展,根据《现代农业产业技术体系建设实施方案》有关要求,现面向社会组织开展岗位科学家申报工作。有关事项通知如下: 一、招聘岗位名称和职责 共招聘215名岗位科学家。岗位名称和职责见附件1。 二、聘用条件和资格 (一)聘用条件 1. 政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导,认真贯彻落实党中央的大政方针和决策部署。 2. 具有科学家精神,公道正派,有大局观。 3. 在本学科领域具有较高的学术地位和影响,熟悉产业情况。 (二)聘用资格 1. 中国公民,身体健康。 2. 不在非政府科研组织和境外机构任职并承担任务。无违纪、违规、违法等不良记录和学术不端行为。在企业兼职或任职等情况应符合纪检监察部门有关规定。 3. 推荐单位承诺提供固定的研发设施、办公场所和其他必要的支撑条件。其中,岗位科学家有至少4名本单位的团队成员,且年龄和职称结构合理。 4. 具有高级专业技术职称。1966年1月1日以后出生(院士1961年1月1日以后出生)。对特别优秀、专业急需的,可适当放宽年龄要求(仅限院士)。 三、具体要求 1. 每个岗位每个法人单位(中央级科研事业单位以研究所为法人单位,省级科研事业单位以院为法人单位,高校以学校为法人单位)限报1人。 2. 综合试验站站长不得申报岗位科学家。 3. 申报网址:http://www.cars.ren/apply/,注册后按照要求填写申报材料,从系统中打印带水印的申报信息表,签字盖章后扫描或拍照,通过系统上传。 4. 网上填报时间为2021年7月23日至7月30日中午12:00,以系统时间为准,逾期不再受理。 四、联系方式 农业农村部科技发展中心:许宁 王蕊 电话:************,59199379 技术支持:顾静秋 电话:************ 附件:1. 招聘岗位名称和职责 2. 岗位科学家申报信息表 农业农村部科技教育司 2021年7月21日
安徽省人民政府办公厅关于印发皖江城市带承接产业转移示范区产业发展指导目录的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2010.09.03•【字号】皖政办秘[2010]119号•【施行日期】2010.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文安徽省人民政府办公厅关于印发皖江城市带承接产业转移示范区产业发展指导目录的通知(皖政办秘〔2010〕119号)各市人民政府,省政府有关部门:《皖江城市带承接产业转移示范区产业发展指导目录》(以下简称《目录》)已经国家发展改革委审定批复,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻实施。
各地、各有关部门要对照《目录》确定的重点领域,明确产业发展方向,科学合理布局,进一步深化泛长三角区域分工合作,扩大与珠三角、环渤海、海峡西岸、港澳台等地区的交流合作,逐步形成以现代农业为基础、战略性新兴产业为先导、先进制造业和现代服务业为主体的产业格局。
要综合把握产业发展所需的资源和能源、环境容量、人口分布、布局规模等要素条件,大力承接产业转移,努力构建分工合理、各具特色的产业体系。
各地、各有关部门要用足用活政策,搞好协调服务,提高项目审批、土地征用、环境评价等环节的工作效率,力争项目尽早落地、尽快发挥效益。
安徽省人民政府办公厅二○一○年九月三日皖江城市带承接产业转移示范区产业发展指导目录一、装备制造业(一)汽车。
1. 第三方汽车及零部件公共检测机构能力建设2. “产、学、研”相结合的汽车关键零部件技术中心建设3. 公告内汽车企业(集团)之间兼并重组的结构调整项目(二)机械装备。
1. 先进高纯度多晶硅提纯工艺技术与关键装置开发制造2. 智能电网设备及新型输变电设备开发制造3. 新型、专用电缆及电缆附件等制造4. 节能降耗变电产品设计与制造5. 新型通用机械零部件设计与制造6. 新一代单缸柴油机、通用小汽油机及工程机械用大中型柴油机等内燃机及配附件设计与制造7. 余热、余压、高炉尾气综合利用等发电机组及关键配套设备设计与制造8. 固体垃圾处理及资源回收利用设备设计与制造9. 新型水工设备及产品设计与制造10. 大型水泥熟料、特种玻璃、新型墙材等建材专用设备及关键零部件开发与制造11. 长江航运标准化船型、芜申运河航运标准化船型、淮河航运标准化船型开发与建造12. 铸造和热处理专用设备及关键零部件设计与制造13. 专业化生产及服务中心、企业兼并重组、检测、试验设施等重点建设项目14. 重点工程引进的关键设备本地化开发二、原材料产业(一)冶金。
安徽省2022年农业系列职称评审通知
各地级以上市农业农村局,省有关单位:
根据我省职称评审工作有关部署,现就2022年我省农业职称评审工作有关事宜通知如下:
一、评审对象
申报评审农业高级专业技术资格人员为在广东境内从事农业技术、农业工程、农业经济领域技术工作的在职在岗专业技术人才,中,农业技术含农学、园艺、植物保护、土肥、畜牧、兽医等专业;农业工程领域技术含农业机械化、水产、农业资源环境、热作、农业信息工程、农产品加工与检验等专业。
按照国家规定,保留农业技术推广研究员作为正高级职称,农业技术推广研究员由省级组织开展,评价人员范围为长期在县乡及以下农业农村一线和各类涉农企业从事技术推广服务工作,取得农业系列副高级职称的专业技术人员。
二、报评审条件
(一)按照《广东省人力资源和社会保障厅广东省农业农村厅关于印发〈广东省农业农村专业人才职称评价改革实施方案〉的通知》(粤人社规[2021]1号)和《广东省人力资源和社会保障厅关于印发〈广东省经济专业人员职称评价改革实施方案〉的通知》(粤人社规[2020]10号)等有关改革实施方案和评价标准条件执行。
(二)职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求,成绩仅作
为参考条件。
(三)继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》执行,须提供2021年度《广东省专业技术人员继续教育证书》。
(四)在我省职称评审工作中,技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待,高级工班毕业生与大专学历人员同等对待,预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。
贵州省财政厅、贵州省农业农村厅关于开展省现代农业产业技术体系考核评估工作的通知
文章属性
•【制定机关】贵州省农业农村厅,贵州省财政厅
•【公布日期】2019.04.16
•【字号】黔农通〔2019〕11号
•【施行日期】2019.04.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】农业管理综合规定
正文
贵州省财政厅、贵州省农业农村厅关于开展省现代农业产业
技术体系考核评估工作的通知
省蔬菜、肉牛、中药材现代农业产业技术体系:
根据《省财政厅、省农委关于印发〈贵州省现代农业产业技术体系建设实施方案〉的通知》(黔农发﹝2009﹞24号)要求,省现代农业产业技术体系以五年为一个实施周期,省蔬菜、肉牛、中药材产业技术体系第二轮建设期已满,需进行考核评估。
为做好本次考核评估工作,省农业农村厅、省财政厅制定了《省蔬菜、肉牛、中药材现代农业产业技术体系考核评估工作方案》(附件),请你们对五年来的建设工作进行认真总结并做好与考核评估有关的各项准备工作。
附件:省蔬菜、肉牛、中药材现代农业产业技术体系考核评估工作方案
贵州省农业农村厅贵州省财政厅
2019年4月16日。
安徽省发展改革委关于印发安徽省落实新时代大别山革命老区协同推进高质量发展工作方案的通知文章属性•【制定机关】安徽省发展和改革委员会•【公布日期】2024.05.23•【字号】皖发改皖西〔2024〕272号•【施行日期】2024.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省发展改革委关于印发安徽省落实新时代大别山革命老区协同推进高质量发展工作方案的通知有关市人民政府,省有关单位:经省政府同意,现将《安徽省落实新时代大别山革命老区协同推进高质量发展工作方案》印发给你们,请认真贯彻落实。
2024年5月23日安徽省落实新时代大别山革命老区协同推进高质量发展工作方案为贯彻落实《国家发展改革委关于印发〈新时代大别山革命老区协同推进高质量发展实施方案〉的通知》,协同推动新时代安徽大别山革命老区高质量发展,把革命老区建设得更好,让老区人民过上更好生活,经省政府同意,制定如下工作方案。
一、总体要求充分发挥安徽大别山革命老区特色优势,以加快融圈进群联动发展为主抓手,聚焦新兴产业和高端服务业两大关键产业,着力解决交通基础设施、公共服务和人才智力三大关键制约因素,探索新型帮扶合作机制,构建欠发达地区高质量发展长效机制。
到2027年,落地一批跨区域合作重大事项,形成一批具有较强竞争力的特色产业集群,打造一批承接产业转移合作平台,引进一批急需紧缺和高层次人才,建成一批标志性重大基础设施,安徽大别山革命老区地区生产总值和居民人均可支配收入增速高于全省平均水平,发展质量效益显著提高,与全省发展差距进一步缩小。
二、主要任务(一)推进城乡区域协调发展。
1.深化区域协同发展。
加快推进合六同城化发展,高质量建设合六经济走廊,支持六安市建设合肥都市圈副中心城市,打造合肥中心城市功能配套和产业协作主要承载地。
推进安庆池州枞阳拥江发展,支持桐城市全面融入合肥都市圈,鼓励六安市、安庆市主动对接武汉都市圈。
安徽省发展改革委关于印发安徽省加快培育发展低空经济实施方案(2024—2027年)及若干措施的通知文章属性•【制定机关】安徽省发展和改革委员会•【公布日期】2024.04.01•【字号】皖发改高技〔2024〕160号•【施行日期】2024.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省发展改革委关于印发安徽省加快培育发展低空经济实施方案(2024—2027年)及若干措施的通知各市人民政府,省有关单位:经省政府同意,现将《安徽省加快培育发展低空经济实施方案(2024—2027年)及若干措施》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。
2024年4月1日安徽省加快培育发展低空经济实施方案(2024—2027年)及若干措施低空经济是以低空飞行活动为牵引,辐射带动相关领域融合发展的综合性经济形态,主要包括低空基础设施建设、低空飞行器制造、低空运营服务、低空飞行保障等环节,是发展新质生产力的重要支撑,对于培育壮大经济新动能、拓展城市发展空间、赋能社会治理、促进军民融合发展具有重要意义。
为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府决策部署,抢抓低空空域改革、技术创新和规模应用发展机遇,加快培育发展我省低空经济,制定本实施方案及若干措施。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,认真落实中央经济工作会议关于加快培育发展低空经济决策部署及省委经济工作会议有关要求,积极运用市场逻辑、资本力量和平台思维,统筹推进低空经济制造能力、创新能力、市场渗透能力和服务保障能力建设,培育发展低空领域新技术、新模式、新业态,推动形成低空制造和服务融合,应用和产业互促,协同联动各具特色的发展格局,加快打造具有重要影响力的低空经济发展高地,为构建现代化产业体系,形成新质生产力,建设现代化美好安徽提供重要支撑。
(二)基本原则1.坚持创新驱动。
安徽省农业系列专业技术资格评审标准条件第一章总则第一条为科学、客观、公正地评价全省农业技术人员的技术水平和工作能力,鼓励多出成果、多出人才,培养和造就一支高素质的专业技术人才队伍,促进农业科技进步和生产力发展,根据国家和省专业技术资格评审有关政策规定,结合我省农业各专业特点,制定本标准条件。
第二条农业系列专业技术资格名称为农业技术推广研究员、高级农艺(畜牧、兽医)师、农艺(畜牧、兽医)师、助理农艺(畜牧、兽医)师、农业(畜牧、兽医)技术员。
第三条对符合本规定申报条件的人员,通过评审或考试(面试)与评审相结合方式进行评价,取得相应农业系列专业技术资格,表明其具有承担相应专业技术岗位工作的理论水平和业务能力。
第二章适用范围第四条本标准条件适用于全省各类企事业单位从事农业技术工作的专业技术人员,以及与用人单位签订聘用合同或劳动合同的退休专业技术人员和在皖工作1年以上的省外专业技术人员。
第五条为鼓励专业技术人员成为复合型人才,已取得非农业系列专业技术资格的人员,符合本标准条件的,可根据工作需要申报评审相应农业系列专业技术资格。
第三章基本条件第六条拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法。
热爱本职工作,具有良好的职业道德。
任期内年度考核或任期考核为合格以上等次。
身体健康,能正常履行岗位职责。
第四章学历资历等条件第七条学历资历条件(一)农业技术推广研究员获大学本科以上学历后,取得高级农艺(畜牧、兽医)师资格并从事本专业工作满5年。
(二)高级农艺(畜牧、兽医)师符合下列条件之一:1.获博士学位(含双硕士)后,取得农艺(畜牧、兽医)师资格并从事本专业工作满2年。
2.获大学本科以上学历后,取得农艺(畜牧、兽医)师资格并从事本专业工作满5年。
3.获大学专科学历后,从事农业技术工作满20年,或现在野外艰苦岗位及县城以外(不含县城)基层单位工作且从事农业技术工作满15年,取得农艺(畜牧、兽医)师资格并从事本专业工作满5年。
江西省农业厅、省财政厅关于印发全省现代农业产业技术体系建设试点实施方案的通知文章属性•【制定机关】江西省农业厅,江西省财政厅•【公布日期】2013.06.21•【字号】赣农字2013[48]号•【施行日期】2013.06.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文江西省农业厅、省财政厅关于印发全省现代农业产业技术体系建设试点实施方案的通知(赣农字2013[48]号)各设区市农业局、财政局,各有关单位:为进一步增强我省农业科技协同创新能力,加快提升我省农业科技创新能力和农产品核心竞争力,扎实推进现代农业发展,现将《江西省现代农业产业技术体系建设试点实施方案》印发给你们,请遵照执行。
2013年6月21日江西省现代农业产业技术体系建设试点实施方案为深入贯彻落实《中共江西省委江西省人民政府关于大力推进科技协同创新的决定》和省委省政府关于印发《江西省现代农业体系建设规划纲要(2012-2020年)》等文件精神,按照农业部、财政部有关要求,进一步增强我省农业科技自主创新能力,加快提升我省农业科技协同创新能力和农产品核心竞争力,扎实推进现代农业发展,为建设富裕和谐秀美江西作出新贡献,特制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实党的十八大精神,围绕我省农业优势农产品和特色产业的发展,以增强农业科技的持续创新能力为核心,以主导产业和特色产业为重点,以整合资源、联合攻关和创新机制为手段,以保障粮食生产和实现农民增收为任务,以农产品为单元、产业为主线,建设从科研到推广、从专家到农户、从实验室到田间地头各个环节紧密衔接、环环相扣的现代农业产业技术体系,为提升我省农业科技综合实力、提高农业综合效益、发展现代农业和建设社会主义新农村提供强有力的科技支撑。
二、基本原则1、整合资源、协同创新。
在保持原有隶属关系不变的基础上,充分调动省内农业科研、教学、农技推广、农业产业化龙头企业、农民专业合作社、专业协会等方面力量的积极性和主动性,推动跨部门、跨地区、跨学科农业科技资源的统筹、协作与联合,提高全省农业科技创新的整体效率。
现代农业产业技术体系团队管理平台管理办法第一章总则第一条为全面推行国家现代农业产业技术体系四川创新团队信息公开,加强创新团队管理平台网站建设,进一步规范信息报送和发布工作,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《互联网信息服务管理办法》,结合国家现代农业产业技术体系()创新团队建设实际,制定本办法。
第二条加强创新团队信息员管理,促进创新团队各类信息的准确、及时报送和发布工作的顺利进行。
第三条本办法适用于各信息报送团队及相关专家,包括:十个创新团队及其所属基地县。
第四条本办法所称“信息员”,是指上述各团队中专门负责农业厅、现代农业产业技术体系四川创新团队管理平台、创新团队内各个专家之间沟通、联系及相关信息报送、发布的工作人员。
第二章信息报送内容、方式及发布要求第五条信息员报送信息内容要求(一)关于现代农业产业技术体系四川创新团队的重要思路、工作部署和具体措施、阶段性成效、工作中的难点、突出的问题和进一步修改、完善有关决策的意见和建议。
(二)团队内各个专家到各基地县、各地调研和培训工作的情况。
(三)创新团队的最新工作动态、成果与推广工作、相关产业的政策和新闻。
(四)创新团队管理平台中“交流平台”的在线回复。
(五)发布团内的通知和公告等。
(六)其它需要报送的信息。
第六条信息报送方式及信息发布要求(一)各个基地县的信息员将有关信息报送到对应创新团队信息员处,由创新团队信息员统一进行审核。
(二)各个创新团队信息员及时将审核通过信息发布到管理平台。
(三)所报文字信息可以采用word、wps、txt格式;照片用jpg、gif、png格式,规定宽度大小为300×200左右,大小50k 以内像素。
(四)每个团队通过所给专有用户名和密码,登陆全程管理系统和后台信息发布系统,非涉密的信息发布在平台的信息公开网上;涉密的信息发布在全程管理系统。
第三章信息员职责第七条紧紧围绕现代农业产业技术体系四川创新团队要求的各项工作目标开展信息采集、整理、报送或发布工作。
正文:为了进一步加强我国现代农业产业技术体系建设,提升农业科技创新能力,推动农业高质量发展,根据《农业农村部关于进一步加强现代农业产业技术体系建设的通知》精神,经各相关部门推荐、资格审查、专家评审等程序,现将现代农业产业技术体系专家人选予以公示。
具体内容如下:一、公示范围本次公示涉及现代农业产业技术体系中的首席科学家、岗位科学家、创新团队首席专家、岗位专家等多个岗位。
二、公示名单(以下为部分公示名单,具体名单请关注后续公告)1. 首席科学家:- 张XX(水稻)- 李XX(小麦)- 王XX(玉米)- 刘XX(大豆)2. 岗位科学家:- 赵XX(植物保护)- 孙XX(农业资源与环境保护)- 陈XX(农业经济与政策)- 周XX(农业信息技术)3. 创新团队首席专家:- 吴XX(设施农业)- 刘XX(水产养殖)- 李XX(畜牧兽医)- 王XX(农产品加工)4. 岗位专家:- 张XX(农业机械)- 王XX(农业气象)- 李XX(农业生态)- 刘XX(农业资源与环境保护)三、公示时间公示时间为2023年X月X日至X月X日。
在此期间,如有异议,请以书面形式向农业农村部科技教育司反映,并提供相关证明材料。
逾期或匿名反映的,将不予受理。
四、联系方式联系人:XXX联系电话:XXX-XXXXXXX电子邮箱:************.cn特此公示。
附件:现代农业产业技术体系专家人选名单农业农村部科技教育司2023年X月X日附件说明:1. 附件中名单仅供参考,具体人选以最终公示为准。
2. 如有异议,请在公示期内以书面形式向农业农村部科技教育司反映,并提供相关证明材料。
3. 农业农村部科技教育司将对公示名单进行审核,确保人选的公平、公正、公开。
安徽省人民政府办公厅关于印发皖北绿色食品产业集群建设实施方案的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府办公厅•【公布日期】2024.02.22•【字号】皖政办秘〔2024〕7号•【施行日期】2024.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】食品安全正文安徽省人民政府办公厅关于印发皖北绿色食品产业集群建设实施方案的通知有关市、县人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现将《皖北绿色食品产业集群建设实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
安徽省人民政府办公厅2024年2月22日皖北绿色食品产业集群建设实施方案一、总体要求(一)指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于安徽工作的重要讲话重要指示精神,按照省委、省政府工作部署,发挥皖北空间、资源、市场优势,坚持种养一块抓、粮肉一块抓、头尾一块抓,做好“粮头食尾”“畜头肉尾”“农头工尾”增值大文章。
以世界的眼光,高起点打造绿色食品的新产业、新技术、新模式、新业态,构建全新产业生态,加快建设结构合理、链条完整、布局优化、规模巨大的皖北绿色食品产业集群,推进长三角绿色农产品生产加工供应基地高质量发展,构建全省绿色食品产业发展新格局,为建设高质高效的农业强省作出新贡献。
(二)发展原则。
——坚持战略思维、创新理念。
善于用市场化的思维系统谋划、推进发展,实现有效市场和有为政府更好结合。
发挥资本力量,实现与科技、人才、土地等要素资源更多耦合和最优组合。
借助平台思维,按照创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”的理念,谋划产业生态系统,以产业互联网平台链接各类市场主体,推动科技、产业、资本直通。
用好生态理念,整体谋划、通盘考虑,推动各要素深度关联、跨界融合、开放协同,形成头部企业、中小微企业等各类农业经营主体相互链接、分工协同的生态圈系统。
安徽省人民政府办公厅转发省农委、省教育厅关于加快发展农业职业教育意见的通知文章属性•【制定机关】安徽省人民政府•【公布日期】2009.11.06•【字号】皖政办[2009]124号•【施行日期】2009.11.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文安徽省人民政府办公厅转发省农委、省教育厅关于加快发展农业职业教育意见的通知(皖政办〔2009〕124号)各市、县人民政府,省政府有关部门:经省政府同意,现将省农委、省教育厅《关于加快发展农业职业教育的意见》转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
安徽省人民政府办公厅二○○九年十一月六日关于加快发展农业职业教育的意见(省农委、省教育厅)为深入贯彻党的十七届三中全会对教育事业发展提出的新要求,进一步落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》(中办发〔2007〕24号)和《安徽省人民政府关于印发安徽省职业教育大省建设规划的通知》(皖政〔2009〕83号)精神,大力推进职业教育大省建设,发展现代农业,建设社会主义新农村,现就加快发展我省农业职业教育提出如下意见。
一、切实增强发展农业职业教育的紧迫感和责任感改革开放以来,我省农业职业教育加快发展,培养了大批农业技能型人才和高素质劳动者,为促进农村经济社会发展做出了积极贡献。
但从总体上看,农业职业教育相对薄弱,存在投入不足、资源分散、师资缺乏等问题。
我省平均每千名农村劳动力仅拥有2.3名农业技术人员,农业技能型人才培养的数量、质量、结构等,与实现安徽由农业大省向农业强省跨越的人才需求不相适应。
当前,我省耕地资源约束不断增强,农村青壮劳动力外出务工逐年增加,保障农产品有效供给和农民增收刚性要求的难度更大,解决上述问题必须依靠大力发展农业职业教育,提高农村劳动者素质,促进农业科技进步。
各地、各有关部门要进一步提高对发展农业职业教育重要性和紧迫性的认识,增强使命感和责任感,强化各项措施,努力开创我省农业职业教育工作新局面。
安徽省农业委员会关于印发安徽省现代农业产业技术体系人员考评暂行办
法的通知
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省农业委员会关于印发安徽省现代农业产业技术体系人员考评暂行办法的通知各市、县(市、区)农委(畜牧水产局、畜牧兽医局、农机局),安徽省农业科学院、安徽农业大学、安徽科技学院、安徽大学、合肥工业大学,省15个产业技术体系,委属有关单位:现将《安徽省现代农业产业技术体系人员考评暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
安徽省农业委员会
2016年12月12日
安徽省现代农业产业技术体系人员考评暂行办法
第一章总则第一条为加强对安徽省现代农业产业技术体系人员考评,努力打造一支长期稳定、爱岗敬业、精干高效、团结协作、奋发有为的现代农业产业技术创新团队。
根据《安徽省现代农业产业技术体系十三五建设实施方案》(皖农科〔2016〕18号)、《安徽省现代农业产业技术体系专家暂行管理办法》(皖农科〔2016〕20号)等相关文件和制度要求,制定本办法。
第二条考评对象为首席专家、副首席专家、岗位专家(含功能研究室主任)和综合试验站站长。
第三条考评主要依据为任务合同书或任务委托协议书(以下简称“任务书”)、个人年度述职报告及其它相关证明材料。
第二章组织实施第四条考评分年度考评和综合考评。
年度考评在每年12月至次年1月间进行(可与年度总结会同步进行);综合考评在每5年一个实施周期的第5年年初进行,综合考评当年不进行年度考评。
第五条每次考评分两个阶段进行。
第一阶段为首席专家、副首席专家的考评,由省体系办或委托其他相关部门组织;第二
阶段为岗位专家和综合试验站站长的考评,由首席专家、副首席专家共同组织。
第三章考评内容与分值第六条首席专家1.团队建设情况,15分;2.支撑产业发展情况,50分;3.应急事件处置及参与重大活动情况,10分;4.经费使用情况,10分;5.宣传推动情况,10分;6.对接协作情况,5分。
第七条副首席专家协助首席专家履职情况,考评内容、主要指标与分值同上。
第八条功能研究室主任1.本室建设情况,5分;2.任务完成情况,50分;3.遵规守纪情况,20分;4.经费使用情况,10分;5.宣传推动情况,10分;6.其他,5分。
第九条岗位专家1.任务完成情况,50分;2.遵规守纪情况,20分;3.经费使用情况,10分;4.宣传推动情况,10分;5.其他,10分。
第十条综合试验站站长1.任务完成情况,50分;2.遵规守纪情况,20分;3.经费使用情况,10分;4.宣传推动情况,10分;5.争取支持情况,5分;6.其他,5分。
(考评主要内容说明见附件1)第四章考评程序第十一条首席专家考评程序1.本人依据考评内容撰写述职报告,在考评前一周发给相关单位和人员(指省体系办、行业主管部门、本体系副首席专家、岗位专家和综合试验站站长)。
2.由省体系办或委托其他相关部门组织召开考评工作会议,首席专家以PPT形式进行述职并接受询问。
考评人员以无记名方式进行打分(打分表见附件2),每人一张,涂改无效,被考评人不对本人打分。
按照副首席专家、岗位专家和综合试验站站长打分占30%,省体系办打分占40%,行业主管部门打分占30%的权重,计算最终得分,确定考评等级,形成考评意见。
3.原始打分表和考评意见由省体系办存档。
第十二条副首席专家考评程序1.本人依据考评内容撰写述职报告,考评前一周发给相关单位和人员(指省体系办、行业主管部门、本体系首席专家、岗位专家和综合试验站站长)。
2.由省体系办或委托其他相关部门组织召开考评工作会议,副首席专家以PPT形式进行述职并接受询问。
考评人员以无记名方式进行打分(打分表见附件3),每人一张,涂改无效,被考评人不对本人打分。
按照岗位专家和综合试验站站长打分占30%,首席专家打分占30%,省体系办和行业主管部门打分占40%的权重,计算最终得分,确定考评等级,形成考评意见。
3.原始打分表和考评意见由省体系办存档。
第十三条岗位专家和综合试验站站长考评程序1.本人依据考评内容撰写述职报告,考评前一周发给相关人员(指本体系首席专家、副首席专家、岗位专家和综合试验站站长)。
2.由首席专家和副首席专家组织召开考评工作会议,岗位专家和综合试验站站长依次以PPT形式进行述职并接受询问。
考评人员以无记名方式进行打分(打分表见附件4、5、6),每人一张,涂改无效,被考评人不对本人打分。
按照岗位专家和综合试验站站长打分占40%,首席专家和副首席专家打分占60%的权重,计算最终得分,确定考评等级,形成考评意见。
3.原始打分表和考评意见由首席办存档,同时将本人述职报告和考评意见抄送本人所在单位。
第十四条综合考评与年度考评程序相同。
第五章考评结果及其运用第十五条考评结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级,90分(含90分)以上为优秀,70-90分为称职,60-70分(不含70分)为基本称职,60分(不含60分)以下为
不称职。
第十六条考评结束后7日内,首席专家将本体系人员考评结果报省体系办。
所有被考评人员的考评结果由省体系办按得分高低对外公布,并抄送所在单位。
第十七条实行能进能出的动态管理机制。
第十八条年度考评结果为优秀的,优先推荐参加各种荣誉评选、优先支持承担相关科技项目、增加经费安排等。
年度考评结果为基本称职、不称职的首席专家和副首席专家,由省体系办对其约谈或通报,并提出整改意见;连续两年考评结果不称职,取消聘任资格。
年度考评结果为基本职称、不称职的岗位专家和综合试验站站长,由首席专家和副首席专家对其约谈或通报,调减经费安排,并提出整改意见;连续两年考评结果不称职,取消聘任资格或调整综合试验站设置。
第六章附则第十九条各体系要根据本办法要求,制定具体实施细则,加强对本体系人员考评。
第二十条本办法由省农委负责解释,自印发之日起施行。
——结束——。