上考面试典型题型
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上海市公务员考试面试真题及答案上海市公务员考试面试真题(一)新岗位与你的想象有差距,你怎么办?【参考答案】每个人都有自己的职业理想,都希望找到一份与兴趣特长相符、工作环境良好、同事关系和谐、福利待遇较好的工作,这样就难免会对新岗位产生过高的期望。
但现实与理想总是有差距的,新岗位的实际条件不如憧憬的好,这是很正常的,我会理性地看待这个问题。
首先,侧重点不同。
新岗位与想象有差距,关键要看差距在哪。
就我个人而言,我在择业过程中最看重的是工作本身是否符合我的职业理想。
我始终认为,人存在于社会,就应当创造社会价值,如此才能实现自我价值。
这就是我选择当公务员的原因,只要这个岗位能让我发挥所长,意识到存在的价值并从中获得自我肯定,即使其他方面与理想有差距,也丝毫不会影响我对这一职业的追求。
其次,辩证地看,新岗位与想象的有差距,未尝不是一件好事。
越是看似“不如意”的环境,越能锻炼我的不足,激发我的潜能,促使自己全面发展。
面对差距,我不会失望抱怨,而是放平心态、积极面对、主动适应,找到自身与工作要求不相符的地方,努力改进,尽快熟悉工作环境,使自己的能力达到岗位要求,进入最佳状态。
我报考现在这个职位是经过深思熟虑的,符合我的职业理想和追求。
如果能有幸被录取,我定会珍惜这来之不易的机会,尽快熟悉新岗位、适应新环境、达到新要求。
尽职尽责、积极进取,成为符合职位需要的合格人才。
上海市公务员考试面试真题(二)造价上亿的建筑,寿命应该在20-30年,但很多城市建筑拆了建,建了拆,谈谈你的看法?【参考答案】造价上亿的建筑,寿命应该在20—30年,却在许多城市建筑中拆了建,建了拆,这是一种严重浪费的现象,对于我国本不充足的经济发展资源来说,就不只是浪费的问题了,是对我国经济发展的严重阻碍。
之所出现这种现象,我认为主要存在两大原因:首先,经济发展观念存在问题。
部分地区政府的经济发展观念还停留在追求GDP数据上,不经过科学的规划和考察,盲目进行工程建筑开发,最后往往会导致建筑半途而废或者建好了却没有用,就等着被拆掉,从而进入拆了又建、建了又拆的怪圈。
第1篇1. 请介绍一下你自己。
解析:这是面试的第一个问题,也是求职者展示自己的机会。
回答时要简洁明了,突出自己的优势和特长。
回答思路:简要介绍个人基本信息,如姓名、年龄、毕业院校等,然后重点介绍自己的职业经历、专业技能和兴趣爱好。
2. 你为什么选择这个职位?解析:面试官想了解求职者对这个职位的认识和兴趣。
回答思路:结合自己的专业背景和兴趣爱好,说明为什么对这个职位感兴趣,以及自己能为公司带来的价值。
3. 你的优势是什么?解析:面试官想了解求职者的核心竞争力。
回答思路:从专业技能、工作经验、性格特点等方面列举自己的优势,并举例说明。
4. 你的劣势是什么?解析:面试官想了解求职者的自我认知和改进能力。
回答思路:诚实地承认自己的不足,并说明如何克服这些劣势,提升自己。
5. 你对薪资有什么期望?解析:面试官想了解求职者的薪资期望是否合理。
回答思路:根据自己的工作经验和行业水平,提出一个合理的薪资期望,并说明自己的价值。
6. 你有什么问题想问我们?解析:这是求职者了解公司和职位的机会。
回答思路:可以询问公司的发展前景、团队文化、工作内容、晋升机制等问题。
7. 你能接受加班吗?解析:面试官想了解求职者的工作态度。
回答思路:表示自己愿意在必要时加班,但也要注意不要显得过于劳累。
8. 你在团队合作中遇到过什么困难?解析:面试官想了解求职者的沟通能力和解决问题的能力。
回答思路:举例说明在团队合作中遇到的困难,以及自己如何克服这些问题。
9. 你如何处理工作中的压力?解析:面试官想了解求职者的抗压能力。
回答思路:说明自己在面对压力时的应对策略,如调整心态、寻求支持等。
10. 你如何看待工作中的失误?解析:面试官想了解求职者的责任心和改进能力。
回答思路:表示自己会认真对待工作中的失误,分析原因,并采取措施改进。
11. 你如何提升自己的专业技能?解析:面试官想了解求职者的学习能力和自我提升意识。
回答思路:说明自己如何通过学习、实践和交流来提升专业技能。
2023年度上海公务员结构化面试典型题汇编及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.大学生毕业的时候会旅行,聚餐等,高消费达6000甚至10000,你怎么看?2.特大暴雨来临,让你疏散群众,群众有生活物品非要带,但运输空间有限,你怎么办?3.企业面临一些困难,你作为节能减排执法负责人,应该怎么做?4.一名19岁的患者,经检查后发现患有一级高血压,作为医生,你建议他先观察一段时间后再来医院决定是否用药物治疗,而他却认为你不负责任,坚持要你给他开药,而且在医院大吵大闹,这时你怎么办?5.有人认为,提高国民健康素质,关键是要加强公共体育设施建设;有人则认为,增强全民健身意识更重要。
你怎么看?6.自2016年10月份起,很多城市刮起了一股“共享单车”风,人们通过智能手机就能快速租用一辆单车,为广大市民“最后一公里”出行提供了便捷的新选择。
但经过一点时间得推广却遭遇到了诸如丢车、藏车、刻意破坏等现象,引起了市民的热议。
对“共享单车”乱象,你怎么看?7.为了相应全省“大众创业、万众创新”的号召,你们学校将针对大学毕业生开展创业指导工作,假如你是就业服务中心的工作人员,领导将这项工作交给你,你会怎么做?8.作为一名财务管理人员,对于工作中的灵活性和原则性,请谈谈你的看法?9.网上的开心农场很火,很多人热衷偷菜,现在你是城郊的主任助理,要做现实版的开心农场,你该如何开展?10.在一次工作总结大会上,张局长在会上点名表扬了你,而和你一起参加工作的同事李峰却没有得到表扬,他突然对我说自己身体有点不舒服,此时你会怎么做?请现场模拟。
11.市场与政府的关系,有人说:政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好,请谈谈你的看法?12.国家环境考核的水质检测指标,除有物理指标、化学指标、微生物指标外,还加入了黑(色度)、臭(味)这样的主观标准,对此你怎么看?13.给山区小朋友组织一场关于火灾安全教育活动,作为负责人,你怎么组织。
2023年上海市公务员结构化面试典型题题库(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.现在流行全民直播,交管部门打算利用直播的方式对违章停车的车辆进行检查,单位领导让你组织,你怎么组织?2.当前网络用语流行,有人建议将网络用语录入字典,但有人认为网络归网络,词典归词典,不能混为一谈。
请问你怎么看?3.聂树斌最终被判决无罪,引起的群众的广泛热议,二十年的冤案最终平反昭雪,对此请谈谈你的看法。
4.你是食药局的一名负责人,你在执法过程中,遇到一家商铺出售假冒伪劣产品,而老板是你的老熟人,双方僵持起来,你怎么办?5.面对就业,A同学说:一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业,B同学说:可以去基层组织干工作,锻炼自己,C同学说:可以把基层工作作为自己的跳板,对此你怎么看?6.A市要对旧老小区进行整顿,你负责其中的两个小区,要对这两个小区居民进行动员,你设想怎么开展?7.国家互联网信息中心日前发布数据,截至2015年底,中国网民总数已达6.88亿,其中年龄低于10岁的网民超过1800万。
对于网络低龄化现象,你怎么看?8.上海启动新一轮社区卫生服务综合改革,明确将社区卫生服务置于整个医疗卫生服务体系的基础与核心位置,通过机制调整与制度设计,夯实与健全社区卫生服务网络,打造社区卫生服务平台功能,建立家庭医生制度,从而推动整个医疗卫生服务体系的高效有序。
对于“签约家庭医生”你怎么看?9.近日,央视曝光了一例历经8个月还未解决的拖车费纠纷。
北京大货车司机王允礼与另外一辆货车相撞,经救援公司拖车8公里,竟要收取拖车费12.87万元。
对于“天价拖车费”,你怎么看?10.有一个宋国的农夫在耕地时得到一块宝玉,把宝玉献给宋国的大夫子罕,子罕(却)不接受。
这个献宝玉的人说:“我把这块宝玉给雕琢玉器的工匠看,认为是真的宝玉,所以我才敢献给您。
公务员面试典型题目——人际关系1、领导交给你和小张一件事,但事后领导只表扬了你,而没有表扬小张,因为他做得不好,小张很不服气。
现在领导又交给你们一件工作,小张就坐在你对面,你怎么说服他和你一起工作?【试题分析】公务员考试面试人际关系题型中主要涉及四个主体,分别是:领导、同事、亲友、群众。
本题属于其中最为常见的两个主体(领导和同事)中的一个,考察的核心是与同事人际关系处理的意识与技巧。
当然本题的出题形式也非常符合当前考试趋势,通过设置情景进行动态考察,即通过事情的处理考察考生处理和解决实际问题的能力,进而考察考生对人际关系处理意识的把握。
题目中有两个点需要把握,其中一个是曾经发生的事情(即当前需要解决的这件事情的背景):领导只表扬你没有表扬小张,导致小张不服气。
另一个是本题目的核心:如何说服小张,赢得他的认可,共同推进工作进度,完成领导交派的任务。
考生作答过程中应更多地提出一些切实可行的做法,也就是在如何说服方面多下功夫,而这也是考生最容易忽略的问题所在。
【参考要点】一、与同事协调好人际关系的重要性入题并点明本质。
二、分别从几个方面重点谈清楚运用哪些做法和手段说服同事,赢得小张认可。
三、进行收尾升华,展望未来。
【参考答案】我们之所以能够克服种种困难,顺利地完成各项工作,一定离不开同事的关心、支持和帮助,团队的力量是无穷无尽的,而同事就是我们工作的助推器。
在我的工作中,因为我和同事小张共同完成一项工作,领导只表扬了我没有表扬小张,我认为优秀的工作成绩是我们共同努力的成果,并非我一人之功。
当前又有一项任务摆在我的面前,我需要通过我的努力调动我的“战友”小张的工作积极性,赢得他的信任和认可,完成好领导交派的任务,我会从以下几个方面着手:一、摆正自己的思想和认识。
对于曾经取得的工作成就,是我和同事一起的成绩,受到领导的表扬应该是我们共同的荣誉,我必须在内心对两个人的工作团队有认可,对小张的表现有赞同。
二、明确工作任务和职责划分。
上海市公务员面试真题及答案上海市公务员面试真题及答案1 、结合你所报考的职位谈谈你对奉献的理解。
奉献,是指时时刻刻心存恭敬,抛弃一切杂念和私欲,保证心灵的纯净与无私,且为了别人宁肯牺牲自己的一种精神。
现实生活中,人们为了他人、为了集体为了国家无私奉献的例子无处不在。
胡忠夫妇放弃大城市的高薪工作跑到偏远的西藏建起孤儿学校,是什么在支撑着他们,就是一种为了更多孩子接受教育接受关爱而牺牲自己物质享受的奉献精神。
具体到公务员,奉献指的是做好本职工作,且要服从命令,听从指挥,为了党和人民能够牺牲自己的一切。
而针对我报考的法官一职,我认为应从以下几点来理解和践行奉献精神,首先,作为新入职的法官,应尽快熟悉工作,要意识到法官担负着裁判是非、主持正义的重大使命,法官的每一个裁判都关乎着他人的利益甚至生命。
其次,在工作中要秉公执法,以法律为准绳,客观、公正、公平的裁判案件,真正做到法律面前人人平等和罪刑相适应。
再次,我认为最重要的是要深入基层,扎根基层,执法为民,把老百姓的事当成自己的事,把执法为民延伸到法庭之外,尽心竭力为群众做好事、解难事。
就像江苏省靖江市的法官陈燕萍,自动放弃了机关舒适的生活,主动申请到案子多、任务重、条件艰苦的基层法庭工作,一干就是十四年,审理的三千多件案件,没有一次错案,没有一次投诉,没有引发一起上访。
真正的做到了让原告放心,让被告信服,让群众满意。
总之,我们要发扬无私奉献的精神,积极投身基层,努力扎根基层,到执法办案第一线为党和人民建功立业,在司法实践中不断增进对群众的感情,密切与群众的血肉联系,坚持公正廉洁执法,不断提高执法公信力,让切实感受到社会公平正义就在身边。
2、某大学要开设网络课程,考虑到知识产权的问题,好多老师都有抵触情绪,这个事情让你去协调你如何做?在当今社会,由于网络课程的方便性有效性,越来越多的人开始接受网络课程,网络课程也因此发挥着越来越重要的作用。
大学的教师们也开始借助网络课程来完成对学生的教学工作。
面试中常见的几种题型一、观点分析题:观点分析题是最常见的一类题型,几乎必考。
主要是给出一种现象、观点或者一句话,叫你谈谈看法。
个人感觉用辩证的思维去答题,让考官感觉你思量问题的全面性。
答题思路:破题(浅层次的分析)+正面+反面+总结典型题目:例如:1、李白诗云:“天生我才必实用”,有人却认为自己现在做的工作发挥不了自己的作用,你怎么看?2、有人说要做拓荒牛,有人要做老黄牛,你愿意做哪一种,为什么?3、韩信胯下之辱,有人说是无奈之举,有人说:弯下膝盖并不是一种懦弱,你怎么看?4、有人说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,又有人说:一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。
你怎么看?5、现在,不少地方、部门和单位讲排场、比阔气、花钱大手大脚,奢靡之风盛行,群众反映强烈,甚至有些官员因借着建豪华办公楼敛财犯罪而被抓。
对此现象你有什么看法?6、浙江杭州飙车案中,网友质疑警方发布的肇事车辆的“七十码”车速,引起网民监督,你对网络监督怎么看?7、请结合身边实际谈谈你对控烟的看法?8、在不少重大规定、重大决策出台前,政府越来越多地通过听证会的形式在提取民声,请你谈谈对听证会制度的看法。
二、组织安排题现在社会活动比较多,公务员有些工作需要通过会议的方式来进行,圆满组织活动,也是公务员的一项基本素质,这样的题目比较常见。
普通思路:1、计划阶段:采集资料,了解情况,活动的重要性、必要性、意义、目的、主题、内容、时间、地点、人员、经费、方法、形式、步骤、措施、要求。
2、准备阶段:会议,落实任务、明确分工、提出要求,拟发通知,请示汇报。
3、实施阶段:检查催促、协调指导,解决突发问题,检查考核效果。
4、总结阶段:肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导典型题目:例如:1、假如你是杭州市公安局的工作人员,如何组织关于这次飙车案的新闻发布会?2、让你负责一次控烟监督员的招聘、培训工作,你该怎么办?3、最近要召开关于电价调整的听证会,领导让你负责组织工作,请问你将如何开展工作?4、领导要你负责组织城乡居民社会养老保险养老金首发仪式,你将作何安排?5、领导让你组织一次村民委员会换届选举工作,你将如何做好工作,防止贿选事件的发生?6、现在越来越多的外国人来中国学汉语,你是教育局的工作人员,领导让你组织一次外国人汉语风貌的活动,你怎么安排?(08宁波国检)三、人际关系题包括上下级关系,以及同事关系的处理。
2014年上海公务员面试2014.3.29上午1、结合自己报考的岗位,谈谈你对理想与信念的理解与看法?2、烟花爆竹也是造成雾霾天气的原因之一,谈谈春节放烟花爆竹的看法?3、外国攀岩爱好者攀登大楼,国内一些爱好者跃跃欲试,存在安全隐患,对此做一个安全防范预案,你怎么做这个预案?4、有人带宠物狗进饭店,其他消费者有意见,你是饭店工作人员如何协调?2014.3.29下午1、党的群众路线教育实践活动正在开展,结合岗位谈谈如何联系群众?2、请你谈谈对于在副驾驶装安全座的看法?3、老年人购买了假的保健品被骗了,上访到你所在的部门,领导让你处理,怎么处理?4、目前社区里存在很多欺骗老人购买保健品的现象,谈谈你对此的看法?2014.3.30上午第一题是集体和个人之间的利益常常会发生冲突,结合一个例子,说说当你面对集体和个人利益冲突时,你怎么做。
第二题是国家留不住顶尖人才,尤其是工程,科学类的顶尖人才流失,为了吸引人才回国,为祖国做出贡献,你有什么看法?(这题干有点长,大体是这个意思)第三题是科技馆一些设备因为维修,不能正常开放,但是居民希望能够这些设备能够一直投入使用,对此你有什么对策?(大体这个意思)第四题是有居民举报一个面包制造商的面包有添加剂,应当取缔,面包店负责人说是行业规则,两人争论,让你协调?2014.3.30下午1.目前社会管理方面遇到很多风险,结合自身实际及所报考职位,就如何规避谈谈看法2.打车软件这种新兴玩意儿怎么看3.社区要组建个质检工作站,居民可以将买到企业不合格产品之类拿来,让你来办这么个玩意儿,怎么搞4.外来务工子女报名读书,学校人员满了不能,外来务工者认为歧视,情绪激动,让你处理2014.3.31上午1、结合报考岗位,谈谈你的职业理想,以及将来准备如何实现你的职业理想?2、互联网导致不少人阅读电脑化,而传统读书减少。
对这种现象你有什么看法?3、一批节能有毒灯泡组织回收,有你负责,你如何开展这项工作?4、为节约三公经费,某单位原准备的一批公用电脑,已经下单生产,现在要取消这笔开支,但供货方不答应,此项工作由你具体处理,你怎么办?2014.3.31下午1、“失之毫厘,差之千里”结合自身经历,谈谈细节把握的重要性。
上海公务员面试题库及答案公务员面试是选拔优秀人才的一个重要环节,对考生的综合素质进行评估。
针对上海公务员面试,提前准备一些常见的面试题目和相应的答案是非常有必要的。
下面是一些上海公务员面试题库及答案,供考生参考。
题目一:请问你为什么想成为一名公务员?参考答案:我想成为一名公务员是因为公务员工作具有稳定的职业前景和优厚的福利待遇。
此外,作为一名公务员,我将有机会为社会做出贡献,参与政府决策和公共事务管理,为改善民生贡献力量。
题目二:请问你认为公务员应具备哪些素质和能力?参考答案:作为一名公务员,我认为应具备以下素质和能力:首先,要具备优秀的学识和专业知识,能够胜任所从事的工作;其次,要具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和人员进行合作;还要具备良好的服务意识和责任感,能够为人民群众提供优质的公共服务;同时,还要具备坚守诚信、廉洁自律的品格和道德,做到清正廉洁。
题目三:面对突发事件,你会如何处理?参考答案:面对突发事件,我会首先保持冷静,迅速收集相关信息,了解事件的原因和影响。
然后,我会与团队成员或相关部门进行沟通协调,制定应对方案并实施。
在处理过程中,我会保持透明、高效的工作方式,及时向上级汇报情况,并积极参与应急工作。
最后,我会及时总结经验教训,以便在类似事件发生时能够更好地应对。
题目四:请问你如何看待公务员的廉洁自律问题?参考答案:我认为公务员的廉洁自律问题至关重要。
公务员作为国家的行政管理者,要起到示范作用,严守法纪、遵纪守法。
在工作中,我会坚持廉洁自律的原则,做到公正、务实、清廉。
同时,我也会积极参与相关的廉政教育和培训,提高自身的廉洁自律意识,并对身边的不正之风进行监督和举报。
题目五:请问你对公务员面试的建议是什么?参考答案:我认为公务员面试前,考生应进行充分的准备。
首先,要了解所报考职位的相关资料和要求,对职责和岗位要求有清晰的认识。
其次,要广泛涉猎各类政治、法律、经济、管理等知识,丰富自己的知识储备。
第1篇1. 请您简单介绍一下自己。
2. 您为什么选择这个职位?3. 您认为您的优势和劣势是什么?4. 您的求职目标是什么?5. 您在以往的工作或学习中遇到过哪些挑战?您是如何克服的?二、工作经历类6. 您在上一份工作中最成功的项目是什么?您在其中扮演了什么角色?7. 您在以往的工作中遇到过哪些困难?您是如何解决的?8. 您认为您在上一份工作中最大的收获是什么?9. 您在以往的工作中是否有领导经验?请举例说明。
10. 您在以往的工作中是否有团队合作经验?请举例说明。
三、专业技能类11. 您熟悉哪些办公软件?12. 您对所应聘职位的专业技能掌握程度如何?13. 您如何确保在短时间内掌握所需的专业技能?14. 您对行业动态有何了解?15. 您认为自己在哪些领域具有独特的技术优势?四、人际关系类16. 您如何处理与同事之间的矛盾?17. 您如何与上级沟通?18. 您如何处理客户投诉?19. 您如何看待团队合作?20. 您如何处理工作中的压力?五、职业规划类21. 您对未来五年的职业规划是什么?22. 您如何实现自己的职业目标?23. 您如何看待职业发展中的挑战?24. 您如何平衡工作与生活?25. 您如何看待加班?六、综合能力类26. 您如何处理紧急情况?27. 您如何提高自己的工作效率?28. 您如何看待创新?29. 您如何提高自己的团队协作能力?30. 您如何看待跨部门合作?七、情境模拟类31. 假设您正在负责一个项目,但团队成员之间意见分歧严重,您该如何处理?32. 您在工作中遇到了一个无法解决的问题,您会如何应对?33. 您如何看待工作中的失误?34. 您如何处理工作中的突发事件?35. 您在工作中遇到了一个难以相处的同事,您会如何应对?八、求职动机类36. 您为什么选择我们公司?37. 您认为我们公司有哪些优势和劣势?38. 您对我们公司的企业文化有何了解?39. 您如何看待我们公司的产品或服务?40. 您认为您能为公司带来哪些价值?九、求职心态类41. 您如何看待求职过程中的失败?42. 您如何看待面试中的压力?43. 您如何保持积极的心态?44. 您如何看待工作中的竞争?45. 您如何对待工作中的挫折?总结:以上45个面试题目涵盖了自我介绍、工作经历、专业技能、人际关系、职业规划、综合能力、情境模拟、求职动机和求职心态等方面,旨在全面考察应聘者的综合素质。
公务员面试经典题型第一题:假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么办?领导的能力比你低,你该怎么做?如果领导比你强很多,你又该怎么做?第二题:有领导要来单位参观电子设备,半个小时后就到,可是突然停电,而且不知道什么时候会有电。
参观活动今天晚上就必须完成,你如何应对?第三题:新进公务员小李,以“谦虚低调”为处事原则,只埋头干自己的事,不管别人。
平时开会也不发表意见,只知道附和别人。
久而久之,同事们都认为他没有进取精神,缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则,小李应该怎样改进?第四题:人生有限和事业无限,你有什么看法?-------------------------------------------------------------说明:1.不许在此题签上作任何记号;2.面试结束后请把此题签放在桌面上。
引导语:首先,祝贺你顺利地通过了笔试,欢迎参加今天的面试。
一共有四道题,回答问题的时间为20分钟。
回答每个问题前,你可以先考虑一下,不必紧张,好好把握回答时间。
最后祝你成功!好,现在开始。
第一题:假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么办?领导的能力比你低,你该怎么做?如果领导比你强很多,你又该怎么做?第二题:有领导要来单位参观电子设备,半个小时后就到,可是突然停电,而且不知道什么时候会有电。
参观活动今天晚上就必须完成,你如何应对?第三题:新进公务员小李,以“谦虚低调”为处事原则,只埋头干自己的事,不管别人。
平时开会也不发表意见,只知道附和别人。
久而久之,同事们都认为他没有进取精神,缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则,小李应该怎样改进?第四题:人生有限和事业无限,你有什么看法?答题参考:【第一题】首先,在背后议论别人(特别是别人的缺点)本身就是不尊重他人的不道德行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。
其次,如果领导的能力比我低,我也不会因此而轻视他。
既然他是领导,那一定有他成为领导的原因,无论怎么样,尊重领导是起码的上下属关系所要求的。
2023年度上海市公务员结构化面试高频真题汇编(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.李华是单位新进人员,他在大会上根据从报纸杂志上自学的理论素材给单位提出一些不切实际的建议,领导认为没有可行性,没有采纳,同事对他议论纷纷,李华很沮丧,因此背上了心理包袱。
假如你是小张,看到李华这样,想去找他谈一谈,你会怎么做?2.对于“庸官”与“懒官”,你怎么看?3.为推进合理用药,规范门诊输液,河南省人民医院宣布取消成人普通门诊静脉输液。
必需进行输液治疗的,接诊医师要根据病情提出诊疗方案,并建议其到基层医院或社区卫生服务中心进行治疗。
对河南省人民医院的这一做法,请谈谈你的看法。
4.面对就业,A同学说:一线城市就业压力太大了可以选择二三线城市就业,B同学说:可以去基层组织干工作,锻炼自己,C同学说:可以把基层工作作为自己的跳板,对此你怎么看?5.领导让你做一个报告,需要找同事借材料,同事老找借口不借给你材料,怎么办?6.一年一度的双十一空前火爆,尤其今年创造了巅峰,针对这种情况你怎么看?7.自2007年起,国家开始在全国范围内实施“农家书屋”工程。
但有调查反映,部分农村书屋由于常年疏于管理,难以发挥作用,有的甚至被大家所遗忘,沦为“藏经阁”。
对于这种现象,你怎么看?8.你和小张一起值班,小张没来,后来因此受到领导批评。
小张不满,说你只顾自己表现,同事对你议论,你怎么办?9.近日,一盒仅售7.8元的婴儿痉挛症处方药由于货源短缺,在黑市被爆炒到4000元。
然而,这并非孤例。
2012年,治疗心脏衰竭的抢救药“西地兰”严重短缺;2013年,治疗甲亢的“他巴唑”长期断货。
廉价药正以每年几十种的速度消失。
请问,我们可以采取哪些措施解决这一难题?10.现在全面二孩政策开放,月嫂需求量大。
有些月嫂机构培训时间短,1天就上岗。
还有考研人数不断增加,培训机构不断增加培训费用,甚至还有十几万的保过班。
上海公务员面试题库及答案一、自我介绍问题:请简单介绍一下你自己。
答案:尊敬的考官,您好。
我叫张三,毕业于复旦大学经济学专业。
在校期间,我积极参与各类社会实践活动,并且担任学生会干部,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后,我在一家国有企业工作,负责市场分析和项目策划,这让我对公共政策和市场运作有了更深入的理解。
我热爱公共服务事业,希望能够加入贵单位,为上海的发展贡献自己的力量。
二、岗位认知问题:你为什么选择报考公务员?答案:我选择报考公务员,是因为我认为公务员是一份具有高度责任感和使命感的工作。
作为公务员,可以更直接地参与到社会管理和服务中,为公众利益服务,实现个人价值。
同时,公务员岗位也能提供一个稳定的工作环境和良好的职业发展空间。
三、时事政治问题:请谈谈你对当前上海自贸区发展的看法。
答案:上海自贸区作为我国对外开放的重要窗口,其发展对于推动上海乃至全国的经济发展具有重要意义。
自贸区的设立,有助于吸引外资,促进贸易自由化和便利化,同时也为我国企业“走出去”提供了平台。
我认为,上海自贸区应该继续深化制度创新,优化营商环境,加强与国际规则的对接,以实现更高质量的发展。
四、案例分析问题:如果你所在的部门接到群众反映,某个小区存在严重的物业管理问题,你将如何处理?答案:首先,我会详细了解情况,收集群众的意见和诉求。
然后,我会与物业管理公司沟通,了解问题的具体情况和原因。
如果问题属于物业管理公司的职责范围,我会督促其尽快解决问题。
如果问题涉及到其他部门,我会协调相关部门共同处理。
在整个过程中,我会保持与群众的沟通,及时反馈处理进展,确保问题得到妥善解决。
五、压力应对问题:在工作中,如果遇到上级领导和同事意见不一致的情况,你将如何处理?答案:面对这种情况,我会首先保持冷静,尊重每个人的观点。
然后,我会尝试从不同角度分析问题,寻找共识。
如果意见分歧较大,我会建议召开会议,让各方充分表达意见,通过讨论和协商找到最佳解决方案。
面试问题大全及答案80题面试问题大全及答案80题面试问题大全及答案(一):问题1:请你自我介绍一下。
思路:1、这是面试的必考题目。
2、介绍资料要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的资料。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题2:你为什么选择我们公司?思路:1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、提议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案――我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,并且这项工作很适合我,相信自我必须能做好。
问题3:你找工作时,最重要的研究因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应当录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您能够由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题梦想的回答是C。
你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,所以,从履历表资料或之前的回答资料中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最梦想的回答。
问题5:请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
C.我十分守时,工作以来,我从没有迟到过。
D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生。
解答:这题梦想的回答是B。
A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但仅有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。
第1篇一、自我介绍与基本信息1. 请简要介绍一下自己。
2. 您的姓名、年龄、籍贯、学历、专业分别是什么?3. 您为什么选择我们公司?4. 您有什么特长和优势?5. 您有什么兴趣爱好?6. 您认为自己的性格特点是什么?7. 您最近读过的一本书是什么?谈谈您的感受。
8. 您最近看过的一部电影是什么?谈谈您的看法。
9. 您如何看待团队合作?10. 您如何处理工作压力?二、求职意向与职业规划11. 您期望在哪个行业工作?12. 您期望的职位是什么?13. 您对自己的职业规划有何打算?14. 您如何看待加班?15. 您如何看待跳槽?16. 您如何平衡工作与生活?17. 您如何看待薪资待遇?18. 您如何看待职业发展?19. 您如何看待自己的未来?20. 您如何看待行业前景?三、专业知识与技能21. 请介绍一下您的专业知识。
22. 您熟悉哪些软件?23. 您如何处理数据?24. 您如何进行项目管理?25. 您如何进行团队协作?26. 您如何进行沟通?27. 您如何进行市场调研?28. 您如何进行需求分析?29. 您如何进行产品策划?30. 您如何进行用户研究?31. 您如何进行竞品分析?32. 您如何进行风险评估?33. 您如何进行质量控制?34. 您如何进行数据分析?35. 您如何进行商务谈判?36. 您如何进行市场营销?37. 您如何进行人力资源规划?38. 您如何进行财务管理?39. 您如何进行供应链管理?40. 您如何进行客户关系管理?四、案例分析41. 请分析一个您熟悉的行业案例。
42. 请分析一个您熟悉的企业案例。
43. 请分析一个您熟悉的产品案例。
44. 请分析一个您熟悉的市场案例。
45. 请分析一个您熟悉的技术案例。
46. 请分析一个您熟悉的社会案例。
47. 请分析一个您熟悉的经济案例。
48. 请分析一个您熟悉的政治案例。
49. 请分析一个您熟悉的环境案例。
50. 请分析一个您熟悉的教育案例。
2021年上海公务员考试面试真题(3月20日上午)第一题:领导说:新征程新使命新目标,必须提高政治能力、政治判断力,结合岗位谈谈你如何提升政治能力和判断力?吉吉解析:领导的讲话,给我们提出了基本遵循,指明了前进方向。
结合我要报考的工作岗位,我认为要从以下几个方面提升政治能力和政治判断力。
首先,提高政治能力、政治判断力,要学习最新理论。
我认为这是做到提高政治能力和政治判断力的基础和前提,我们要认真学习新时代中国特色社会主义的各种理论,坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
学习领导的重要讲话精神,特别要学习关于我们本部门、本行业的重要讲话和指示批示,深刻理解工作的方向,这样才能确保沿着正确的方向开展工作。
其次,提高政治能力、政治判断力,要了解国之大者。
要认真学习我国的十四五规划,了解“十四五”期间,我们国家要做的一些大事,比如说我们已经完成了全面建成小康社会的目标,接下来乡村振兴工作怎么开展,再比如说随着社会的发展,我国社会治理能力现代化的问题如何开展等等,以及政治、经济、社会、生态等方方面面的工作都要了解。
最后,提高政治能力、政治判断力,要做好本职工作。
我所报考的是一名基层岗位,如果能顺利通过本次面试,成为一名光荣的国家公务人员。
在接下来的工作中,我会认真贯彻落实党中央的路线方针政策,积极投身于新岗位的工作中去,通过自己的一点一滴的工作,为国家建设、经济发展添砖加瓦,为不断提高群众的满意度和获得感贡献自己的力量。
第二题:经济结构转型升级,实体经济是发展的着力点,为什么,谈谈你的看法。
吉吉解析:有人说,经济结构要转型升级,实体经济是发展的着力点,对此,我认为是非常有道理的。
对此,我有以下几点看法。
首先,发展实体经济,是解决我国主要矛盾的重要途径。
当前,我国的主要矛盾是人民对于美好生活的向往,与发展不均衡不充分之间的矛盾,要解决这个矛盾,就要重点发展实体经济,特别是先进制造业,制造出科技含量高的产品,夯实我国转型发展的基础。
2023年上海公务员结构化面试高频考题汇编及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.有人说年轻人有活力和创新精神,也有人说年轻人脆弱,缺乏担当,你怎么看?2.白日不到处,青春还自来。
苔花如米小,也学牡丹开。
结合生活现实,谈谈看法。
3.海尔总裁张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。
”你怎么理解这句话?4.大学生创业成为潮流,领导让你你组织场大学生创业咨询会,你怎么保证咨询会成功?5.近来,一对年轻夫妇在地铁喝饮料被罚。
地铁方面说地铁动荡,饮料泼洒容易致使旅客滑倒,有网友说地铁路程长容易渴,喝饮料被罚太夸张了。
你怎么看?6.学校有两个男同学在寝室打架斗殴,其中一人被打成重伤,在事情还没有定论的时候,在网上出现图片和评论,说两人打架是因为争抢女友,就此产生很大的负面影响,同时家长也对学校的管理产生质疑,你作为学校宣传部的工作人员,你怎么办?7.教育部在工作要点的通知中指出,加快推进校园足球普及工作,加强校园足球特色学校和试点单位的建设,市教委派你去负责选拔20所中小学校园足球特色学校。
你会如何开展?8.最近,快递新规定中有了更多的限制,诸如香烟邮寄不能超过两条,白酒不能超过56度,对于这样的条例,有人称是一种政进步,规范快递行业运行,有人称,这样不便于市民邮寄相关的特色产品,对于生活带来了不便,对此你怎么看?9.市政府对现有各地方各部门政府网站开展检查,发现部分政府网站栏目设置不合理,内容更新不及时,你是检查工作的负责人,怎么进行沟通?10.小张说阅读应该短、频、快,小李则坚持应当注重深度阅读,你怎么看?11.金税三期系统上线后,系统不稳定,经常出问题。
现在系统又出问题了,不能报税,而且不能确定什么时候恢复,办税大厅有很多人等待报税,而且在不停增加中,做为办税大厅的导税人员,你该怎么办?12.给山区小朋友组织一场关于火灾安全教育活动,作为负责人,你怎么组织。
典型面试真题例举两层面120个题型60个主题面试是求职者与用人单位交流与了解的重要环节,通过面试可以全面了解求职者的能力、经验和适应能力。
为了帮助大家更好地准备面试,本文将例举两个层面的面试真题,一共涵盖了120个题型,涉及60个主题,供大家参考。
第一层面:个人信息与基本能力1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你最擅长的技能是什么?3. 你在过去的工作经验中获得了哪些成就?4. 你最大的优点是什么?5. 你最大的缺点是什么?6. 你如何应对工作压力?7. 你有什么职业目标?8. 你对我们公司有了解吗?9. 你为何选择应聘这个职位?10. 你如何看待团队合作?11. 你的工作管理经验是什么?12. 你有领导才能吗?举例说明。
13. 你的学习方法是什么?14. 你如何处理与同事之间的冲突?15. 你认为自己适合这个行业吗?16. 你是如何处理工作中的紧急情况的?17. 你是一个善于创新的人吗?举例说明。
18. 你如何处理工作中的失败?19. 你如何激励自己和团队?20. 你如何处理自己和他人的时间?第二层面:行业知识与专业能力1. 请问您在该领域有多少年的从业经验?2. 请问您对我们公司的核心产品有了解吗?3. 请问您了解我们行业的竞争对手有哪些?4. 请问您在过去的工作中遇到过怎样的技术难题?5. 请问您对市场变化的敏感度有多高?6. 请问您对新兴技术有哪些了解?7. 请问您参与过哪些大型项目?8. 请问您对项目管理有何经验?9. 请问您对产品质量管理有何了解?10. 请问您对数据分析有何经验?11. 请问您对市场营销有何了解?12. 请问您对用户体验有何关注?13. 请问您对企业的效益提升有何见解?14. 请问您对企业的可持续发展有何看法?15. 请问您对企业文化建设有何了解?16. 请问您对团队管理有何经验?17. 请问您对跨部门合作有何看法?18. 请问您对项目预算管理有何了解?19. 请问您对市场调研和分析有何经验?20. 请问您对消费者行为有何研究?通过以上例举的120个面试题型和60个主题,希望能够帮助大家更好地了解面试题目的多样性和广泛性,从而更全面地准备面试。
一、自我介绍
1、职能:惩罚罪犯、改造罪犯、教育罪犯
(1)人民警察对犯人实施常规管理、教育和改造
(2)采用惩罚与教育相结合、教育与劳动相结合的改造手段,最终使罪犯成为守法的公民;
2、自我介绍
本人在南京上了4年大学,首先:4年里不仅学习到专业知识,接触到各地的不同文化,开拓了眼界,更重要的是提高了自身的适应能力(可联系报考岗位)。
其次:大学期间曾担任电气系干事以及足协副会长的经历培养了自己组织协调的能力和做事的责任心;
目前我在一家医药公司就职,公司主要生产葡萄糖注射液以及高血压产品,进入公司时正值一楼大输液车间建造,我有幸参与项目监理和最终的GMP验收工作,于2010年12月通过了国家的GMP验收,对我来说这是一笔宝贵的财富。
随后我在车间各工段进行了短暂的学习,了解各产品的工艺规程,目前担任设备主管助理,兼生产部经理助理。
如果我有幸被录取,在工作中必将严格要求自己完成本职工作,并与领导、同事和睦相处。
3、应聘岗位的优势与不足
优势之处:
(1)快两年的社会工作经历使我可以更好、更快的融入到狱警这个岗位上去,在处理某些突发事件时也能做到尽可能的妥当;
(2)该岗位就职地为安徽,我在南京4年的大学生活,不仅获得了专业知识,更提高了自身的适应能力,能较好的适应该岗位;
(3)工作上积极主动,有责任心,不会存在推诿扯皮的情况;
(4)对于人民警察这个比较特殊的职业对于身体素质的要求是比较高的,我平时养成了锻炼的习惯,体魄健康(在足球方面拿过不少荣誉);
不足之处:
(1)不是警校出生,在专业知识方面存在不足;
(2)言语表达能力有些欠缺;
如果我有幸被录取,一定会继续发扬自己的优点并不断克服缺点,在工作中必将严格要求自己,与领导、同事和睦相处。
4、性格中的优缺点
“金无足赤人无完人”每个人都有自己的优点和缺点,我也是如此。
优点:(1)有责任心(2)诚信(君子一言驷马难追)(3)踏实稳重(4)随和
缺点:(1)创新思想不够(2)偏内向,言语表达需加强
(最大的优缺点)(工作积极,不推诿;沉着稳重,遇事不慌;随和宽容大度,容易共事)
5、求职动机
“人往高处走,水往低处流”
(1)受父亲影响:爸爸当过兵,感觉穿着警服很有魄力;
(2)工作的挑战性:处理新问题和新情况;
(3)职业的社会性,尽自己所能更好地为国家和人民服务,实现人生价值;
(4)现实问题:收入稳定,在社会上有一定地位;
6、如果录用了,计划?
首先,服从领导安排;其次希望领导能够给我任务和锻炼的机会,使我在工作中不断提高自己的实际能力。
(1)加强理论学习,提高个人素质;(2)加强业务学习,虚心向身边的领导、同事请教;(3)处理好各方面的人际关系,建立和谐融洽的人际氛围
7、如果没被录用,怎么办??
(1)坦然面对:失败是成功之母,对得起自己的努力
(2)反思:失败在哪里?什么原因造成的?如何克服!
(3)总结:吸取这次失败的经验教训和其它考生的优点
(4)安心现有工作,360行行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩
(5)再接再厉,努力实现公务员梦想
二、计划组织协调(组织、调研、宣传)
活动型答题技巧:一个帽子+三个环节
帽子:领导交给我这项任务,既体现领导对我的信任,也是锻炼我工作能力的一次机会,我一定会努力完成,具体方案如下:
(1)计划:了解活动的重要性、目的、主题、内容时间,地点,人员经费,方式方法,步骤,措施,要求
(2)实施:召开会议,落实任务,明确分工,提出要求,批注通知,检查督促,协调指导,解决问题,重大问题请示汇报
(3)总结:肯定成绩,找出差距,写好报告,报送领导
调研型答题技巧:
(1)调查内容、调查方式、调查时间、调查经费做好方案,报领导批准
(2)开会分工,明确每个人的任务,责任到人
(3)实地调查,调查方法?1、上门2、电子邮件3、电话4、寄送
(4)对收集的情况进行汇总,撰写调查报告
(5)向领导递交调查报告,总结经验,做好下一步工作
二、人际关系
答题技巧:
(1)冷静:大局为重
(2)反思:主观原因、客观原因
(3)沟通:
(4)扬弃:不因。
影响工作积极性。
对领导:尊重,服从,虚心请教,多汇报,正确面对批评,是对我的爱护
对同事:尊重,虚心学习,多交流多沟通,不斤斤计较不争权夺利,配合工作
三、热点问题
答题技巧:
(1)表态:材料中所说的确实存在(辩证的看待这种现象)政府正制定制度,危害性(2)根源(原因):1、素质2、制度3、宣传4、监督
(3)对策:
(4)总结:
(1)表态:题目中所说的,反映了。
(2)原因:
(3)影响:
(4)对策:
(5)总结:
四、理想信念
答题技巧:
(我的理想是做个对社会有价值的人,能为人民服务,折射到择业观就是成为一名优秀的公务员,因为公务员是最直接为人民服务的工作。
光有理想还不够,还得坚定的信念和不懈的努力,然后开始说自己大学期间的经历,是实现理想的积累。
)
理想的生活内涵:对生活的追求,对人生目标的设定
信念的生活内涵:意志力的体现,理想的实现方式,坚定确定的人生目标和追求,并持之以恒的去做!(人生的支点)
每个人都有各自的人生目标和追求,有些人可能很清晰,有些人可能还不清晰,需要以党(实现共产主义)和国家的奋斗目标为基点,展望并思考个人的目标!
不同时代有不同理想,周恩来曾说过“为中华崛起而读书”,当今理想实现共产主义。
信念是根脊梁,支撑着一个不倒的灵魂,支撑着人生的大厦;信念是盏明灯,照亮着一个期盼的心灵,照亮着人生的殿堂;信念是个路标,指引着一个前进的方向,指引着人生的道路。
信仰
答题技巧:
因为现实人生中存在这样或那样的不足,所以我们除了现实生活之外还需要有信仰生活。
(1)小时候对父母的崇拜,是人生最初的信仰
(2)对老师、知识的的信仰
(3)走上社会:财富、权利、名誉、地位
一、信仰可以使我们思想统一
二、信仰可以使我们前途有望
三、信仰可以使我们身心安在
四、信仰可以使我们人格升华
五、2011年1拖3题型
一、现象
1、破题,概述下党和政府确实出台了一系列政策措施,但是实际情况不尽如人意,还需进一步贯彻落实
2、简述下现象形成的原因(从制度的层面上、内部因素、外部因素、直接因素、间接因素)
3、简述下破解该现象的措施(这部分应简当简,因为今年有1托3的现象,说完了,后面没啥说了)
二、办实事
套路类,背几个调查类的、组织活动类的题目。
一是制度计划预案(主题、内容、方式、时间、地点、人员、经费预算、广泛征求意见等)交领导审阅并提出修改意见,二是组织落实(开协调会落实责任、宣传、校正、突发事件处理、实时汇报等),三是总结经验(形成书面材料交领导、今后工作有借鉴)
三、解决实际问题
1、保持冷静、理清思路
2、调查、协调、(措施创新,此为闪光点要临时发挥)
3、总结提升。