美术专业教学实施工作室制度的构想
- 格式:pdf
- 大小:1.04 MB
- 文档页数:3
美术工作室规章制度范本第一章总则第一条为了规范美术工作室的管理,提高工作效率,保障员工权益,特制定本规章制度。
第二条美术工作室是本单位的重要组成部分,员工应当严格遵守本规章制度,听从管理人员的工作安排,共同维护工作室的良好秩序。
第三条美术工作室的管理人员应当严格遵守相关规定,认真履行自己的职责,确保工作室的正常运转。
第四条美术工作室的员工应当遵守国家法律法规、部门规章制度及工作室的相关规定,不得违法乱纪,损害工作室的形象和利益。
第五条美术工作室的员工应当保守工作秘密,绝对不得泄露机密信息,不得利用工作之便谋取私利。
第六条美术工作室的员工应当团结协作,互相帮助,共同完成各项工作任务。
第七条美术工作室的员工必须尊重管理人员和同事,不得有辱骂、攻击他人的行为。
第八条美术工作室的员工如有违反本规章制度的行为,将受到相应的处理,严重者将依法追究责任。
第二章工作时间和安全第九条美术工作室的工作时间为每天8:00-17:00,中午12:00-13:00为午休时间,员工必须按时上下班,不得擅自早退晚到。
第十条美术工作室的员工在工作期间必须做好个人防护措施,保护好自己的安全。
第十一条美术工作室的员工不得私自调动工作站位,如需更改需事先征得管理人员同意。
第十二条美术工作室的员工在使用工作设备时,必须按规定使用,不得私自更改,如需更换设备需向管理人员申请。
第十三条美术工作室的员工应当保持工作环境的整洁,不得随意乱扔废物,保持工作室的卫生和整体形象。
第十四条美术工作室的员工应当定期参加安全教育培训,增强安全意识,做好应急预案,保障工作室的安全。
第三章工作纪律第十五条美术工作室的员工在工作期间不得私自接待客户或外来访客,如有需要需事先报备,经批准后方可接待。
第十六条美术工作室的员工不得利用工作之便谋取私利,不得接受他人贿赂或索取回扣,一经发现将受到严厉惩处。
第十七条美术工作室的员工如有重大失误或疏忽导致工作室受损,将需承担相应的责任,如给工作室造成较大经济损失,将依法追究法律责任。
幼儿园美术工作室制度范本一、总则为了加强幼儿园美术工作室的规范化管理,提高美术教育教学质量,根据我国教育法律法规和幼儿园实际情况,制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园美术工作室设在幼儿园教育教学部门,由园长负责统筹管理。
2. 美术工作室设主任一名,负责日常工作和美术教育教学活动的组织与实施。
3. 美术工作室成员由全体美术教师组成,参与教育教学研究和实践活动。
三、工作职责1. 主任职责:(1)组织制定美术工作室工作计划,明确工作目标和任务。
(2)负责美术工作室的日常管理工作,协调内外部关系。
(3)组织美术教师开展教育教学研究和培训活动。
(4)检查、评估美术教育教学活动,提出改进措施。
2. 美术教师职责:(1)认真执行美术工作室工作计划,完成教育教学任务。
(2)参加教育教学研究和培训活动,提高自身教育教学水平。
(3)关注幼儿发展,积极参与教育教学改革。
(4)尊重同事,团结协作,共同提高教育教学质量。
四、教育教学管理1. 制定并执行美术课程大纲,确保教学质量。
2. 按照幼儿年龄特点和兴趣,设计富有特色的美术教学活动。
3. 注重幼儿审美情感的培养,激发幼儿创造力。
4. 定期进行教育教学检查,发现问题及时整改。
五、教师培训与考核1. 定期组织美术教师参加业务培训,提高教育教学能力。
2. 鼓励教师参加各类教育教学竞赛,提升自身素质。
3. 实行教师考核制度,公平、公正、公开评价教师教育教学成果。
六、幼儿评价与反馈1. 注重幼儿过程性评价,关注幼儿在美术活动中的表现。
2. 定期进行幼儿作品展示,鼓励幼儿自信心。
3. 及时与家长沟通,共同关注幼儿成长。
七、工作室环境与设施1. 保障美术工作室有良好的教育教学环境,宽敞、明亮、安全。
2. 配备必要的美术教学设施和器材,满足教育教学需要。
3. 定期检查和维护教学设施,确保安全使用。
八、附则本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
解释权归幼儿园所有。
美育工作室实施方案及计划一、背景介绍美育工作室是一个致力于推广和实施美育教育的专业团队,旨在通过艺术和文化教育,培养学生的审美情感、创造力和艺术修养,促进学生全面发展。
在当前教育体制改革的大背景下,美育工作室的实施方案和计划显得尤为重要。
二、目标设定1. 培养学生的审美情感和创造力,提高学生的艺术修养和综合素质。
2. 推广美育教育理念,促进学校美育教育的深入发展。
3. 打造专业的美育教育团队,提供优质的美育教育服务。
三、实施方案1. 制定详细的教学计划和课程设置,包括美术、音乐、舞蹈等多种艺术形式,满足学生的多样化需求。
2. 招募具有艺术教育背景和丰富教学经验的专业教师,确保教学质量和效果。
3. 建立完善的教学管理体系,包括学生档案管理、教学评估和教学反馈机制,及时调整教学方案。
4. 与学校合作,开展美育教育课程,丰富学校教育资源,提升学校整体教育水平。
四、具体计划1. 开展暑期美育夏令营活动,邀请专业艺术家和教育专家进行授课和指导,丰富学生的暑期生活。
2. 组织学生参加艺术比赛和展览,提高学生的艺术修养和综合素质。
3. 开展家长艺术教育讲座,加强家校合作,共同关注学生的艺术成长。
4. 与社区文化机构合作,开展美育公益活动,推广美育教育理念,服务社区教育事业。
五、预期效果1. 学生的艺术修养和综合素质得到提高,审美情感和创造力得到培养。
2. 学校美育教育工作得到推广和深入发展,学校整体教育水平得到提升。
3. 美育工作室的品牌形象得到树立,成为专业的美育教育服务提供者。
六、总结美育工作室的实施方案和计划旨在通过多种形式和途径,促进学生的全面发展,推广美育教育理念,服务学校和社区教育事业。
我们将不断努力,提高教学质量,创新教学方法,为学生和家长提供更优质的美育教育服务。
美术功能室工作计划美术功能室是学校实施美术教育的重要场所,为了更好地发挥其作用,提高美术教学质量,培养学生的审美能力和创造力,特制定以下工作计划。
一、工作目标1、为美术教学提供良好的环境和设备支持,确保教学活动的顺利进行。
2、加强美术功能室的管理,提高功能室的使用效率和安全性。
3、培养学生对美术的兴趣和爱好,提高学生的美术素养和创作能力。
二、工作内容1、设备管理与维护(1)定期对美术功能室内的设备进行检查和维护,包括画架、画板、颜料、画笔等,确保其处于良好的使用状态。
对于损坏或缺失的设备,及时进行维修或补充。
(2)建立设备清单和使用记录,明确设备的数量、型号、使用情况等信息,以便更好地管理和调配资源。
(3)加强对多媒体设备的管理,如投影仪、电脑等,定期更新软件,保证设备的正常运行。
2、材料采购与管理(1)根据教学需求和学生的兴趣爱好,合理采购美术材料和工具,如纸张、颜料、手工材料等。
(2)建立材料出入库登记制度,严格控制材料的使用和消耗,避免浪费。
(3)定期对库存材料进行盘点,及时补充常用材料,确保教学活动不受影响。
3、环境布置与卫生(1)对美术功能室进行合理的布局和装饰,营造出浓厚的艺术氛围。
可以展示学生的优秀作品、悬挂著名艺术家的画作等。
(2)保持功能室的整洁和卫生,定期安排学生进行打扫,培养学生的良好卫生习惯。
(3)加强通风和消毒工作,为师生提供一个舒适、安全的学习环境。
4、教学协助与支持(1)协助美术教师做好教学准备工作,如准备教材、教具、布置作业展示区等。
(2)在教学过程中,为学生提供必要的技术指导和帮助,解决他们在创作过程中遇到的问题。
(3)配合教师组织开展美术课外活动,如绘画比赛、手工制作等,丰富学生的课余生活。
5、学生管理(1)制定美术功能室的使用规则和纪律,要求学生遵守,培养学生的自律意识和责任感。
(2)对学生的作品进行妥善保管,建立学生作品档案,记录学生的成长和进步。
(3)鼓励学生积极参与美术功能室的管理和维护工作,增强他们的主人翁意识。
学校美术工作室的工作计划随着社会的发展和人们审美意识的提高,美术教育在学校中的地位变得越来越重要。
为了提升学生的艺术修养和创造力,学校设立了美术工作室,并制定了一份全面的工作计划。
一、目标与定位美术工作室的目标是培养学生的审美能力和创造力,提高他们的艺术修养,并为学校的艺术教育提供支持。
工作室将定位为一个开放的创作空间,鼓励学生自由表达和探索艺术的多样性。
二、课程设置美术工作室将根据学生的年级和兴趣开设不同的课程。
一方面,我们将提供基础绘画、素描和色彩理论等课程,帮助学生掌握绘画的基本技巧和表现力。
另一方面,我们还将开设创意艺术、立体造型和数字绘画等课程,鼓励学生在不同媒介和领域中发挥创造力。
三、师资队伍美术工作室将聘请经验丰富、富有创造力的艺术教师担任指导老师。
这些老师将具备专业的美术知识和教学经验,能够引导学生进行艺术创作,并提供个性化的指导和建议。
四、活动与展览为了激发学生的学习兴趣和提高他们的艺术水平,美术工作室将组织各种艺术活动和展览。
例如,我们将举办学生作品展,让学生有机会展示自己的创作成果,并接受来自校内外的评价和指导。
此外,我们还将邀请艺术家和文化名人来校交流,举办艺术讲座和工作坊,为学生提供更广阔的学习平台。
五、社区合作美术工作室将积极与社区合作,开展各种公益活动和社区艺术项目。
例如,我们可以组织学生参与社区美化活动,为社区创作艺术作品,提升社区的文化氛围。
此外,我们还可以与当地的艺术机构合作,举办联展和交流活动,促进学生与外界的艺术互动。
六、评估与反馈为了确保美术工作室的教学质量和效果,我们将定期进行评估与反馈。
通过学生作品的展示和评价,我们可以了解学生的学习情况和进步,并及时调整教学内容和方法。
同时,我们也将邀请家长参与评估和反馈过程,以获得更全面的意见和建议。
七、资源支持美术工作室需要一定的资源支持,包括艺术工具、教材和展览空间等。
学校将提供必要的经费和场地支持,同时我们也将积极争取社会各界的赞助和支持,以确保工作室的正常运行和发展。
美术教学工作制度一、总则1. 本制度旨在规范美术教学行为,提高教学质量,保障美术教育目标的实现,根据我国教育法律法规和美术教育相关规定,制定本制度。
2. 本制度适用于我国各级各类学校(以下简称学校)的美术教学工作。
3. 美术教学工作应遵循教育规律、美术教育特点和学生身心发展规律,注重培养学生的审美能力、创新精神和实践能力。
二、教学计划与大纲1. 学校应按照教育部门的要求,制定详细的美术教学计划和大纲,确保教学内容、教学时序的合理性。
2. 美术教学计划和大纲应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等方面,并根据实际情况适时调整。
3. 教师应按照教学计划和大纲进行教学,确保教学内容的完整性、系统性和科学性。
三、教学组织与管理1. 学校应设立美术教研组,负责组织、协调全校美术教学工作,开展教研活动,提高教学质量。
2. 美术教师应按照学校的要求,参加教研活动,分享教学经验,促进教育教学水平的提高。
3. 学校应保证美术课程的课时,确保学生有足够的时间进行美术学习。
4. 美术教师应严格执行教学计划,不得随意调整课程进度,确需调整的,应报学校审批。
5. 学校应加强对美术教学设施、器材的配备与管理,保障教学需求。
四、教学内容与方法1. 美术教学内容应贴近学生生活,注重培养学生的人文素养和实践能力。
2. 美术教学应采用多种教学方法,如讲解、示范、实践、评价等,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
3. 美术教师应注重培养学生的审美能力,引导学生欣赏优秀美术作品,提升学生审美水平。
4. 美术教学应注重培养学生的创新精神,鼓励学生独立思考,发挥个性特长。
5. 美术教师应关注学生的个体差异,因材施教,使每个学生都能在原有基础上得到提高。
五、教学评价与反馈1. 美术教学评价应注重过程性、发展性,全面评价学生的美术素养。
2. 美术教师应定期进行教学自评、互评,及时发现教学中存在的问题,改进教学方法。
3. 学校应定期组织美术教学检查、评估,对教学质量进行监控,促进教学质量的提高。
第32卷第8期2019年8月江西电力职业技术学院学报Journal of Jiangxi Vocational and Technical College of ElectricityVol.32 No.8Aug.2019师范院校美术学工作室制教学模式构建伏建民(淮南师范学院美术与设计学院,安徽淮南232001)摘要:以探讨师范院校美术学专业工作室教学模式构建为目的,通过美术学工作室具体的教学实践方式,提出工作室教学上的 具体构建方案。
关键词:师范院校;美术学;工作室制教学模式中图分类号:J50-05;G642 文献标识码:A文章编号:1673-0097(2019)08-0031-02〇引言工作室教学最早可以追溯到欧洲文艺复兴时期。
我国艺术类学科引进工作室教学是在1959年,由中央 美术学院油画系最先兴办。
而后在全国各大美院从事 西画教学的专业普遍推行工作室制教学方式。
到了 20 世纪90年代后期,师范院校的美术学专业也纷纷效仿 美院工作室教学,发展至今为美术教师的培养做出了 重要贡献。
但师范院校美术学工作室教学也存在一些 弊端。
改进工作室教学现状,培养社会需要的对口人才 是必要的。
基于这些原因,师范院校美术学工作室制教 学可从以下几个方面考虑构建。
1加强“师范性”的专题项目进入工作室教学教育部曾颁布过艺术学科的专业课程设置指导方 案。
《全国普通高校美术学(教师教育)本科专业课程设置 指导方案(试行)》⑴中要求:“高等学校美术学(教师教育) 本科教育要根据基础教育新课程体系的要求,调整培养 目标要求、课程结构和专业设置,改革教学方法和培鎌 式,强化实践环节,增强毕业生的教育教学水平和自我发 展能力,以适应基础教育改革发展的需要。
”目前,我国 大多数师范院校美术学工作室教学内容主要是专业技法 教学,有忽视学生“师范性"培养的倾向。
这种教学上的弊 端,使我们培养出的学生与现实需求存在一定的差距,在专业绘画技能上无法与其它美院的学生竞争。
美术工作室制度制定范本一、总则第一条为了规范美术工作室的运营管理,提高美术教学质量,保障学员的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》等法律法规,制定本制度。
第二条美术工作室应以培养学员美术素养、创新能力和审美情趣为目标,坚持质量第一,学员至上,注重教学改革,提高教学质量。
第三条美术工作室应建立健全各项管理制度,明确各部门职责,加强师资队伍建设,优化教学环境,为学员提供优质的教育资源和服务。
二、教学管理第四条美术工作室应根据学员的年龄、兴趣和绘画基础,设置合适的课程体系,采用生动、有趣的教学方法,激发学员的学习兴趣。
第五条美术工作室应定期开展教学质量评估,关注学员的学习进度和成长需求,为学员提供个性化的教学指导。
第六条美术工作室应注重学员的实践操作,鼓励学员参加各类美术作品展览和比赛,提高学员的综合素质。
第七条美术工作室应加强与家长的沟通,定期向家长反馈学员的学习情况,共同关注学员的成长。
三、师资管理第八条美术工作室应具备一支高素质、专业化的师资队伍,加强教师培训和业务考核,提高教师的教学水平和综合素质。
第九条美术工作室教师应具备相应的教师资格证书,具备良好的职业道德,关心学员,尊重学员,为人师表。
第十条美术工作室应建立健全教师激励机制,鼓励教师创新教学,提高教学质量。
四、财务管理第十一条美术工作室应严格执行国家财务法律法规,建立健全财务管理制度,保证财务报表真实、完整、准确。
第十二条美术工作室应合理设置收费项目,公开收费标准,遵循收费规定,保障学员和家长的合法权益。
第十三条美术工作室应加强资产管理,确保资产安全,提高资产使用效益。
五、学员管理第十四条美术工作室应建立健全学员档案,完整记录学员的基本信息、学习进度和成果。
第十五条美术工作室应关注学员的心理健康,提供必要的心理辅导,营造良好的学习氛围。
第十六条美术工作室应对学员进行定期考核,评估学员的学习成果,为学员提供晋升通道。
中小学美术名师工作室规章制度及分工模版第一章:总则1.1 目的和任务本工作室旨在提高中小学美术教育水平,培养学生的综合美术素养,推动美育教育发展。
1.2 组织形式本工作室为教师自愿参加的学术研究小组,成员以中小学美术教师为主,鼓励其他相关专业人员加入。
第二章:工作宗旨2.1 培养团队精神工作室成员要秉持团队合作精神,共同分享教育教学经验,互相学习、互相促进。
2.2 推动研究与实践的结合工作室成员要在研究的基础上,积极开展教学实践,提高教学效果,将研究成果转化为实际行动。
第三章:工作流程3.1 工作计划每学期初,工作室成员将制定工作计划,明确研究方向和目标,确定具体的研究内容和进度。
3.2 研究讨论工作室成员定期进行集体研讨和交流,分享研究成果和教学心得,提出问题并共同解决。
3.3 教学实践工作室成员要将研究成果与教学实践相结合,进行教学改进和教学效果评估,互相观摩和听课。
第四章:工作分工4.1 负责人工作室设立一名工作人员作为负责人,负责组织工作室的日常管理和沟通,协调成员的工作计划和任务。
4.2 科研组工作室成员中具有较高科研素养和研究能力的人员组成科研组,负责指导成员进行研究,组织研讨和撰写研究报告。
4.3 教学组工作室成员中具有较高教学水平和经验的人员组成教学组,负责指导成员进行教学改进和实践,组织观摩课程和听课。
4.4 宣传组工作室成员中具有宣传能力和媒体资源的人员组成宣传组,负责工作室的宣传和推广,组织举办美术教育活动和展览。
第五章:工作要求5.1 积极参与工作室成员要积极参与工作,主动关注美术教育热点和前沿问题,提出创新的教学理念和方法。
5.2 学习和研究工作室成员要不断学习和研究各类美术教育相关书籍和文献,参加培训和学术讲座,提高自身综合素质。
5.3 教学实践工作室成员要将研究成果与实际教学实践相结合,积极尝试并改进教学方法和手段,提高学生的学习效果。
第六章:工作成果6.1 科研成果工作室成员要定期总结和发布自己的科研成果,包括教学研究报告、教案和论文等,提高自身的学术声誉和水平。
一、指导思想以推进素质教育为中心,结合我校实际,把工作重点放到一线教学研究上,坚持以提高课堂教学质量为目标,以校为本,以生为本;务实教学;改变工作思路;拓宽教研模式。
继续深入研究美术新课程标准的有效课堂教学模式,积极推进学校艺术特色项目建设,促进师生共同发展。
二、工作要点(一)美术室管理职责1. 学校领导重视、工作职责分明。
学校的一切工作都是以教学为中心,美术室管理对学校推进素质教育、培养学生创新精神和表现能力方面有着重要作用,为此学校在每学期制订工作要求明确列入工作计划。
美术室管理工作由总务处牵头,管理员具体负责管理,各类物品器材的添置等都总务处负责采购,分工恰当、落实到位、职责分明。
2. 做好常规基础工作。
“向常规要质量”这是任何一项管理工作最基本的准则,为了做好这项管理,我们重点抓了:(1)每学期由总务处组织召开1---2次管理员会议,有时校长也直接参加布置落实好新学期器材及物品准备以及卫生工作。
(2)美术室环境卫生良好,桌椅完好无损,各类教材器材存放整齐、清洁有序。
(3)做好帐册登记。
美术材料设备总帐由总务处登记,做到心中有数,因此缺什么,买什么。
(4)每学年都要和管理员核对一次,确保帐帐相符,帐物相符。
(5)做好记录。
这是一项常规工作,教师每一次使用设备都填好器材使用登记表。
(二)教学管理1. 抓好规范化教学管理,加强常规教学工作研究与实施,以新课程改革为契机,加大课堂教学改革的力度,以学生为本,重视教学设计、教学方法、教学手段的改革。
2. 强调学法的传授、能力的培养、习惯的形成、心理素质的提高以及学趣的激发,让学生在"看看、想想、画画、玩玩"中轻松掌握知识技能,激发学生学习新知识的动力和能力。
(三)教研工作1. 加强学习《新课程标准》及美术教学理论,更新教学观念。
2. 抓住外出听课学习的机会,提高自身的业务素质。
3. 积极参加新教材教学研究,不断提高教学质量。
三、具体措施1. 建立健全管理制度,明确美术室管理人员职责,确保管理工作有序进行。
一、指导思想以推进素质教育为核心,全面提高学生审美素质和美术素养为目标,充分发挥美术专室的功能,为全校师生提供良好的艺术学习环境。
本计划旨在规范美术专室的管理,提高美术教学效果,培养学生的艺术兴趣和创造力。
二、工作目标1. 规范美术专室的管理,确保设施设备安全、卫生、整洁。
2. 提高美术教学效果,激发学生的艺术兴趣和创造力。
3. 优化美术课程设置,丰富教学内容,提高教学质量。
4. 加强美术教师队伍建设,提升教师的专业素养和教学水平。
三、具体措施1. 美术专室设施设备管理(1)定期检查美术专室的设施设备,确保其安全、完好。
(2)建立设施设备维修保养制度,及时修复损坏的设施设备。
(3)制定美术专室使用规则,确保使用安全。
(4)加强美术专室卫生管理,定期进行清洁消毒。
2. 美术教学管理(1)优化美术课程设置,根据学生年龄特点和兴趣爱好,设置丰富多样的美术课程。
(2)提高美术教学质量,加强教师培训,提升教师的专业素养和教学水平。
(3)开展美术课外活动,丰富学生的艺术生活,提高学生的艺术素养。
(4)举办美术展览,展示学生作品,激发学生的创作热情。
3. 教师队伍建设(1)加强美术教师培训,提高教师的专业素养和教学水平。
(2)开展教师教学经验交流活动,促进教师之间的相互学习和共同进步。
(3)鼓励教师参加各类美术比赛和研讨会,提升教师的综合能力。
4. 学生管理(1)加强学生教育,培养学生的艺术兴趣和审美观念。
(2)引导学生遵守美术专室使用规则,养成良好的学习习惯。
(3)鼓励学生积极参与美术活动,展示自己的艺术才华。
四、工作计划1. 第一季度:完成美术专室设施设备的检查与维修,制定美术专室使用规则。
2. 第二季度:开展美术教师培训,优化美术课程设置,提高教学质量。
3. 第三季度:举办美术展览,展示学生作品,激发学生的创作热情。
4. 第四季度:总结本年度美术专室管理工作,制定下一年度工作计划。
五、总结美术专室管理工作计划是推进素质教育、提高学生审美素质和美术素养的重要保障。
中小学美术名师工作室规章制度及分工范文一、工作室宗旨本工作室旨在提高中小学美术教育水平,培养艺术创造力和审美能力,推动美术教育的发展,为学生提供更好的美育服务。
二、工作室组织机构1. 负责人负责工作室日常运营和管理,制定工作计划和目标,组织工作室成员开展各项活动。
2. 美术教师负责中小学美术课程的教学工作,包括教研、课程设计和教学实施等。
3. 助教协助美术教师进行教学辅助工作,负责教材准备、课堂管理和学生辅导等。
4. 美术指导专家邀请具有丰富经验和专业知识的美术专家为工作室成员进行指导,提供专业指导和评价。
三、工作室分工范本1. 负责人工作分工- 资源整合:负责整合和利用各类资源,为工作室提供必要的条件和支持。
- 日常管理:负责工作室的日常管理工作,包括人员组织、协调、考核等。
- 目标制定:与工作室成员一起制定年度工作目标,并定期评估和调整。
- 外联合作:与学校、社区、美术教育相关机构等进行合作,拓宽工作室的影响力。
- 活动组织:组织各类美术比赛、展览、讲座等活动,提供学习和交流的平台。
2. 美术教师工作分工- 教学计划:制定中小学美术教学计划和课程设计,确保教学目标的实现。
- 教研活动:参与学校、区县以及全市美术教学研讨活动,不断提升教学水平。
- 课堂教学:负责中小学美术课程的教学工作,包括知识讲解、实践指导等。
- 作品评价:对学生的作品进行评价,提供专业指导和反馈,促进学生的艺术创作能力。
- 学生辅导:关注学生个体差异,进行个别化辅导,帮助学生成长发展。
3. 助教工作分工- 教材准备:负责备课教材的准备,包括教辅材料、教具、实验器材等。
- 课堂管理:协助美术教师进行课堂秩序维护,确保教学顺利进行。
- 学生辅导:帮助学生解决学习和生活中的问题,促进学生全面发展。
- 教学辅助:协助美术教师进行教学实践活动,包括实践指导和作品展示等。
4. 美术指导专家工作分工- 专业指导:根据工作室成员的需求,提供专业的美术指导和评价。
一、前言随着我国经济的快速发展,文化艺术产业得到了广泛重视。
美术工作室作为文化艺术产业的重要组成部分,肩负着传承和发扬民族艺术文化的使命。
为了更好地推动美术工作室的发展,提高工作室的综合实力,特制定本工作规划。
二、工作目标1. 提高工作室整体水平,培养一支具有较高艺术素养和专业技能的美术团队。
2. 拓展市场渠道,增加工作室收入,提高工作室的知名度。
3. 传承和发扬民族艺术文化,推动我国美术事业的发展。
三、工作内容1. 人才培养(1)选拔优秀美术人才,组建专业团队,定期进行专业技能培训。
(2)开展内部交流活动,提高团队成员的艺术素养和团队协作能力。
(3)鼓励团队成员参加国内外美术展览和比赛,提升工作室的整体实力。
2. 作品创作(1)根据市场需求,策划并创作具有时代特色、民族风格的美术作品。
(2)注重作品质量,确保作品具有较高的艺术价值和市场竞争力。
(3)加强与国内外美术家的交流与合作,借鉴优秀作品,提高创作水平。
3. 市场拓展(1)积极参加国内外美术展览,提高工作室的知名度。
(2)与画廊、拍卖行、文化企业等建立合作关系,拓宽作品销售渠道。
(3)开展线上线下推广活动,提高工作室在市场上的影响力。
4. 文化交流(1)举办美术讲座、研讨会等活动,传播美术知识,提高公众审美水平。
(2)组织国内外美术交流活动,促进我国美术事业的发展。
(3)关注民族艺术文化,挖掘、整理、传承民族美术遗产。
5. 管理规范(1)建立健全工作室管理制度,规范工作流程,提高工作效率。
(2)加强财务管理,确保资金合理使用。
(3)关注团队成员福利,营造良好的工作氛围。
四、工作计划1. 第一季度:选拔优秀美术人才,组建专业团队;开展内部交流活动,提高团队成员艺术素养。
2. 第二季度:策划并创作一批具有时代特色、民族风格的美术作品;参加国内外美术展览,提高工作室知名度。
3. 第三季度:拓展市场渠道,与画廊、拍卖行、文化企业等建立合作关系;举办美术讲座、研讨会等活动,传播美术知识。
艺术设计类工作室制教学改革的思路及实施策略1 制定合理的实施计划制定合乎情理的、可行的实施计划及规范,并且依据学院专业发展的趋势。
在体现专业能力拓展的前提下,应结合课程大纲及人才培养方案的需求进行,将学习的内容融入到实际的项目操作中,把专业学习转化为实际的发掘问题、解决问题的实际能力,实现人才专业能力培养的目的。
工作室的任务严格按人才培养的目标及计划来完成,全方位地来开展。
在此过程中引入专业竞赛及相应的项目形式,并且取得了一定的效果。
基于此处的实际运行中,存在本身的制约性。
因此应特别注重资源与场地的有效运用,体现相应的计划性、有序性、策略性、组织及统筹、协调,并且对于呈现的效果具有一定的评价及调控。
宏观的掌控与微觀的实施紧密融合是实施的重要策略。
同时,制定相应的规范与守则,保证有序化的运行效果。
在此过程中将任务进行传达,让学生边学边练,并及时反馈、解决问题,以提升专业能力为目标,实现相应的结合,教师的角色发生了转化,是组织者与探讨者及资源共享者。
2 优化工作室运行流程为了更好地激发教师的专业发展动力,采用自愿报名、负责人推荐、竞选入驻的方式,促使专业教师不断增强专业发展动力,特别是实际“项目”的制作能力,有力地保障工作室运行中的质量与效果。
结合工作室成员的特点,承接校内外的业务,加深与社会、市场对接的程度。
对于入驻工作室的教师,聘请行业专家进行培训。
同时,外派参加相应的学习及培训,及时接触行业发展的最新实效动态,有利于展现与时俱进的特点。
另外,每个工作室的教师结合工作室的特点进行公开选拔,将一批学习兴趣浓厚,有意提升专业能力的学生选拔到工作室,锻炼学生的专业能力。
除了要求完成学业还应参与实际操作的对接,将学习与社会、市场的需求进行“碰撞”,发现问题并且解决问题,专业能力能在此过程中形成并得到锤炼,较单一的“听课”与“练习”效果要好得多。
新的运行形式的呈现,在具体实践项目的支撑下,增强了学习动机、效果,学生对于自身的专业学习认知更加明确。
第1篇一、引言美术工作室作为一种新型教学模式,以学生为主体,强调实践与体验,注重培养学生的审美素养、创新能力和实践能力。
本文将从美术工作室教学实践的角度,探讨其教学理念、教学方法、教学过程以及教学效果。
二、美术工作室教学理念1. 以学生为本。
美术工作室教学强调学生的主体地位,关注学生的个性差异,尊重学生的兴趣和需求,激发学生的学习热情。
2. 实践与体验。
美术工作室教学注重实践操作,让学生在动手实践中体验美术的魅力,培养审美素养和创新能力。
3. 素质教育。
美术工作室教学不仅关注学生的专业技能,更注重培养学生的综合素质,如团队协作、沟通能力、审美情趣等。
4. 创新与发展。
美术工作室教学鼓励学生勇于尝试,不断探索,培养创新精神和实践能力。
三、美术工作室教学方法1. 项目式教学。
以项目为载体,引导学生通过实践完成任务,提高学生的实际操作能力。
2. 体验式教学。
通过参观、欣赏、讨论等方式,让学生在体验中感受美术的魅力,培养审美素养。
3. 合作学习。
鼓励学生分组合作,共同完成美术作品,提高学生的团队协作能力。
4. 创新教学。
引导学生发挥想象力,勇于尝试新的表现手法,培养创新能力。
四、美术工作室教学过程1. 课前准备。
教师根据教学内容,设计合理的教学方案,准备好教学材料。
2. 课堂导入。
通过图片、视频、故事等形式,激发学生的学习兴趣,导入新课。
3. 实践操作。
学生按照教师的要求,进行实践操作,完成美术作品。
4. 作品展示与评价。
学生展示自己的作品,教师和其他同学进行评价,共同探讨作品的优点和不足。
5. 总结与反思。
教师引导学生总结本次课程的学习内容,反思自己的学习过程。
五、美术工作室教学效果1. 提高学生的审美素养。
美术工作室教学通过丰富的教学内容和形式,让学生在实践过程中感受美的魅力,提高审美素养。
2. 培养学生的创新能力。
美术工作室教学鼓励学生勇于尝试,不断探索,培养学生的创新精神和实践能力。
3. 增强学生的团队协作能力。
中小学美术名师工作室规章制度及分工可以包括以下内容:
1. 工作室成员组成:美术名师工作室的成员通常由美术教师组成,包括工作室主任、副主任和其他成员。
2. 工作室日常管理:工作室应制定日常管理制度,包括工作时间、签到制度、值班、请假、工作互助等方面的规定。
3. 工作室分工明确:根据工作室成员的特长和能力,制定美术教研和教学任务的分工,明确各成员的职责和工作内容。
4. 工作室教研活动:工作室成员应定期组织教研活动,包括教学经验分享、教学方法研究、教材研究等,提高成员的教学水平。
5. 教学资源共享:工作室成员应相互分享教学资源,包括教案、课件、教学素材等,提高教学效果。
6. 工作室活动计划:工作室应制定年度活动计划,包括教学比赛、培训交流、参观考察等活动,提高成员的专业水平和交流合作能力。
7. 工作室评价考核:工作室应定期进行成员的评价考核,包括教学成果、教学效果、教学质量等方面的评价,以激励成员提高教学水平。
8. 工作室资金管理:工作室应规定资金使用和管理制度,明确经费来源、使用范围和审批程序,防止资金的浪费和滥用。
9. 工作室宣传推广:工作室应开展宣传推广工作,包括制作宣传材料、参加美术展览、组织学校美术活动等,提升工作室的知名度和影响力。
10. 其他规定:可以根据实际情况制定其他规定,例如学习交流的时间安排、教材选用的原则、违纪处理等。
以上规章制度和分工只是一个示例,具体可根据工作室的实际情况和需求进行调整和补充。
一、总则1.1 为规范美术工作室的运作,保障工作室成员的权益,提高工作室的整体水平,特制定本规章制度。
1.2 本规章制度适用于美术工作室所有成员及工作人员。
二、工作室目标2.1 提高美术工作室成员的绘画技能和审美水平。
2.2 创作具有时代特色、具有艺术价值的美术作品。
2.3 举办各类美术展览和活动,推广美术文化。
三、成员职责3.1 工作室成员应遵守国家法律法规,维护工作室的合法权益。
3.2 成员应积极参与工作室的各项活动,按时完成分配的任务。
3.3 成员应尊重工作室的规章制度,自觉维护工作室的秩序。
3.4 成员应保持良好的职业道德,树立良好的工作室形象。
四、工作室管理4.1 工作室设主任一名,负责全面工作;设副主任一名,协助主任工作。
4.2 工作室设立秘书处,负责日常行政、财务、档案等工作。
4.3 工作室设立创作部,负责美术作品的创作、展览、交流等工作。
4.4 工作室设立活动部,负责组织各类美术展览、讲座、比赛等活动。
五、规章制度5.1 工作室成员需按时参加工作室例会,不得无故缺席。
5.2 工作室成员应遵守工作时间,不得擅自离岗。
5.3 工作室成员应爱护工作室设施,不得随意损坏。
5.4 工作室成员应保持工作区域整洁,不得乱扔垃圾。
5.5 工作室成员应合理使用工作室资源,不得浪费。
5.6 工作室成员应积极参加各类培训,提高自身技能。
5.7 工作室成员应尊重他人意见,团结协作,共同进步。
5.8 工作室成员应自觉维护工作室形象,不得在外宣扬工作室内部事务。
六、奖励与惩罚6.1 对在工作中表现突出的成员,工作室将给予表彰和奖励。
6.2 对违反本规章制度的成员,工作室将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
6.3 对严重违反本规章制度的成员,工作室有权解除其成员资格。
七、附则7.1 本规章制度自发布之日起施行。
7.2 本规章制度的解释权归美术工作室所有。
7.3 本规章制度如有未尽事宜,由工作室主任会议负责解释和修改。
美术名师工作室工作规划美术名师工作室工作规划一、背景分析随着社会发展和经济进步,人们对美术教育的需求越来越高。
为了满足学生和家长对美术教育的要求,我们决定开办一家美术名师工作室,为学生提供专业的艺术教育服务。
二、目标设定1.培养学生的艺术兴趣和审美能力,提升其绘画技巧和创作水平;2.为学生提供个性化的教学方案,满足不同学生的需求;3.建立良好的品牌形象,吸引更多的学生加入我们的工作室。
三、工作内容1.教学指导我们将聘请一批优秀的美术教师,设计教学大纲、教学课程和教材,为学生提供全面的艺术教育。
教师将根据学生的实际情况,制定个性化的教学方案,帮助学生提升绘画技巧、培养创作能力。
2.课程设置我们将根据学生的年龄、兴趣和水平,设计不同层次的课程。
课程包括素描、水彩、油画、中国画等,可以满足学生对不同艺术形式的学习需求。
3.活动组织为了激发学生的创造力和艺术感悟,我们将组织一系列的艺术活动,如画展、比赛、座谈会等。
通过这些活动,学生可以展示自己的作品,与其他学生交流和互动,拓宽视野,提高艺术水平。
4.反馈机制我们将建立学生作品展示和评价的平台,定期组织作品展览,并邀请专业艺术家和教育专家进行评价和指导。
同时,我们将与学生和家长保持良好的沟通,及时了解学生的学习情况和需求,调整教学方案。
四、推广策略1.线上推广我们将建立一个专业的网站,发布工作室的相关信息和课程介绍,提供在线报名和咨询服务。
同时,我们会通过社交媒体平台、论坛等多种渠道进行宣传,吸引更多的学生关注和参与。
2.线下推广我们将与学校合作,举办美术讲座和示范课,向学生和家长介绍我们的工作室。
此外,我们还将在社区、商场等公共场所进行宣传,发放宣传材料,提高知名度。
3.口碑营销我们将注重提高教学质量和服务水平,让学生和家长满意,并鼓励他们向身边的人介绍我们的工作室。
此外,我们还将与学生和家长保持良好的互动,及时回应他们的反馈和建议,提高口碑。
五、预期效果通过我们的努力,我们希望在两年内成为当地最有影响力的美术教育机构之一,吸引150名学生加入我们的工作室。
OF LIAONING ECONOMIC VOCATIONAL TECHNOLOGICAL INSTITUTEOF LIAONING ECONOMIC MANAGEMENT CADRE INSTITUTEJOURNAL一、前言工作室制度是从西方艺术教育领域中衍生出来的,它的最初形态表现为欧洲中世纪时的手工艺行会作坊。
自从文艺复兴时代开始,艺术院校就开始如同雨后春笋一般的层出不穷,而学院艺术教育也变得更加规范,工作室制度就被作为美术与雕塑造型等艺术形式而延续至今。
在国内,不同类型的手工艺术所采用的是师徒传授的传承方式,同西方手工艺行业相比较来看有着更加久远的历史。
师承一直是我国传统绘画中的一项主要传承模式,随着时代的发展开始被班级制的院校美术课程所取代。
在经过了半个多世纪的发展以后,工作室制度已经成为我国美术院校所比较青睐的教学模式。
纵观当前已有的文献资料,工作室制度比较倾向于教学形式的外在表现,并没有将教学的真正功用发挥出来,从而导致这种教学模式被班级制、年级制所淹没。
基于此,本篇文章针对美术专业教学中工作室制度的实施进行了研究。
二、高校美术专业教学模式存在的弊端(一)教学模式与社会需求不匹配高校美术专业的毕业生需要充分将自身的美术技能与实践水平展示出来,才能够更好地吸引用人单位的青睐。
然而,纵观我国高校的美术专业教学现状来看,教学重点几乎都锁定在教育理论与知识储备上,导致学生在参与就业的过程中显得比较被动,很难选择到适合自己的岗位。
(二)教学模式重理论轻实践在当前的社会环境中,高校大学生的顺利就业需要得到理论与实践的双重能力支持。
然而,部分高校中的美术教育者只是具备专业的绘画知识,并没有参加工作实践的具体经验,教学模式重理论轻实践,不利于学生专业学习的发展与进步。
很多大学生的美术专业水平很难达到社会需求的标准,他们的就业之路很是艰难坎坷。
高校的美术专业学生提升绘画能力和专业水平,最好的方式即为通过参与实践活动来丰富专业素养,在学以致用的过程中快速提升自身实力。
(三)缺乏有效的实践平台一些企业不愿意为学生提供锻炼自身与积累经验的平台,从而在刚刚离开学校时会屡屡碰壁。
为此,高校要充分注意这一问题,为美术专业大学生创造出良好的实践平台,使学生在深化理论知识学习中学以致用。
淤本文系社科联课题“高职高专艺术设计职业教育发展趋势的研究”的阶段性成果,负责人:李蔚苹,编号:SKXM2015071。
作者简介:李蔚苹(1979-),女,湖南长沙人,讲师,研究方向:艺术设计,平面设计,展示设计,包装设计。
美术专业教学实施工作室制度的构想1〇李蔚苹(信阳职业技术学院数学与计算机工程学院,河南信阳464000)摘要:当前我国高校美术专业教学改革正在向实施工作室制度转变,但现实中还是倾向于教学形式的外在表现,并没有将工作室制的功用真正发挥出来。
因此,高校应贴近社会现状,培养专业目标、改善教学环境,给予学生充分的选择性与丰富的学习体验。
进一步完善工作室制等,可以有效促进我国高校美术专业教学水平的全面提高。
关键词:美术专业教学的弊端;实施;工作室制度中图分类号:G642文献标识码:A文章编号:1672-5646(2018)01-0102-03辽宁经济职业技术学院辽宁经济管理干部学院二一八年第一期三、高校美术专业教学实施工作室制度的意义(一)改变传统的教学模式目前,我国绝大多数高校的美术专业均为一二年级基础教学、三四年级专业教学的模式。
其中,基础教学的内容具有较强的普及性,不注重学生的特长培养,而专业教学阶段中的课时安排又比较不科学,无法很好地满足学生的学习需求。
需要注意的是,随着经济社会的快速发展,社会的岗位分工越来越细致,这也就意味着高校学生要不断地增强自身的专业能力,以此才能够更好地适应就业的岗位需求。
由此可见,在高校美术专业实施工作室制度,就必须要对现有的教学模式做出必要的改革调整,将教学重心逐渐地转移到专业课程中,让学生的专业能力可以在短时间内得到大幅提高。
(二)贴近社会现状,培养专业目标如今,我国的高等教育已经进入崭新的发展阶段。
高校美术专业的教育目标是为社会培养出优秀的应用型人才,因此专业教学的改革方向应当建立在满足社会需求的基础上,将提高美术专业学生的实战经验作为主要的教学目标。
工作室制度教学模式中的课程内容、训练强度、训练方法等都是围绕提高学生实践能力、创新能力、协作能力所开展的,如果运用得当,可以将工作室视为连接高校与社会之间的重要桥梁。
首先,要着重培养学生的动手实践能力与创新意识,让学生充分认识到实践经验对于自己发展的重要性。
美术课程要积极引进并自主研发高新技术,结合学生的学习现状来构建出崭新的实践教学模式,将现有的实践教学资源充分利用起来,勇于摆脱传统教学观念的束缚。
其次,高校管理者要发挥校企合作的优势,将企业当中最新的管理与经营理念引入到美术课程中来,为学生的未来就业打好基础。
最后,要积极完善工作室教学的改革方案,将创新型人才作为美术专业的教学核心,采用循序渐进的方式将美术专业学生的实训兴趣激发出来,让他们可以在参与实践活动的过程中找到正确的发展方向。
(三)改善教学环境,给予学生充分的选择性与丰富的学习体验以往高校美术专业所应用的班级制所重视的是专业知识的传播效率,教育者按照统一化的教学目标来制定教学计划,学生则是跟着教育者的引导来共同遵循相同的教学进度。
高校学生的学习程度与学习经验表现的高度同质,所衍生出来的问题即为知识经验与获取体验上的单调乏味。
而工作室制度的落实则有效改善美术专业师生在学习创作中的选择性问题,让教学环境变得更加丰富、多变。
高校美术专业在工作室制度中新增了师生双向互选,高校美术专业的工作室在通常情况下都是以一名专业性较强的教育者与工作室导师来进行组织领导,并根据主持人所主张的学术思想来展开教学创作。
在相同的系科内部,经常会同时存在着很多个平行设置的工作室,各个工作室拥有独立的主攻与专攻方向,并且还要具备明确的风格特征与教学方法,这样就可以让教育者有更多的选择。
从学生的角度来看,在经过了为期一年的基础训练后,他们对于美术专业的工作室制度已经有了大致的了解,因此可以按照自己的喜好与学习需求有针对性地选择。
不难看出,这种多元并行式的工作室制度安排让师生的选择权得到了充分的满足,让美术专业的教学氛围充满了活力,并且在不断的矛盾碰撞中创造出更多的可能性,在潜移默化的过程中促进师生个人风格的形成与强化。
在笔者看来,工作室制度更加类似一种没有实际形体的大容器,在其中包含着各种各样的教学内容。
高校美术专业的师生在工作室制度中会找到更加适合自己的主攻方向,从而逐渐形成具有代表性的创作特色。
在工作室制度中,不同年级的学生可以聚集到一起来共同学习与创作,教育者也可以以工作室为基础单位展开更进一步的教学和指导,这就有效改善了年级制相对闭塞的教学弊端。
例如目前比较常用的“基础部+工作室”两段式的培养模式,从本科二年级开始,到硕士研究生三年级结束,在这六个年级中,学生虽然也处于年级制,但是所参与的教学活动却并不完全按照年级制来安排,而是以工作室为基础的单位组织,这样,学生就处于非同龄组状态,而是置身于“五龄组”状态,这在某种程度上大大拓展了学生的知识宽度。
由工作室制度所创造出来的“五龄组”状态可以说是当前教育领域中所最为理想的一种学习状态。
一方面有效改善了班级制中的知识面狭窄问题,另一方面还为学生创造出了更加多元化的知识获取体验,从而更加贴近“大鱼前导,小鱼从游”的教学愿景。
四、高校美术专业教学工作室制度的具体完善措施一直以来,高校对于教育者的课程安排具有OF LIAONING ECONOMIC VOCATIONAL TECHNOLOGICAL INSTITUTEOF LIAONING ECONOMIC MANAGEMENT CADRE INSTITUTEJOURNAL比较明显的随机性,在阶段教学完成以后,师生之间就基本进入到了零交流的状态,教学质量的考核不具备量化管理的应有依据。
在此种教学模式中,教育者不仅没有充分关注学生的专业能力是否提高,并且对于个人的教学理念贯彻也没有给予过多的关注。
为了尽快改变这一现状,高校需要在现有的基础上进一步完善工作室制度。
(一)工作室制度教学模式在高校美术专业的教学过程中,学生可以通过在工作室中的实践教学活动来加深理论知识学习,在教育者的帮助之下更加深入地研究课题内容,在经过了一段时间的学习后,学生的专业技能会逐渐增强,并且培养出了独立解决问题的意识,为其日后的顺利就业打下夯实的基础。
相较于普通类型的教学模式来看,工作室制度更加重视学生的自主权,为其营造出自由民主、和谐高效的学习环境,为高校美术专业人才的培养带来了促进作用。
(二)工作室制度教学模式的构建在工作室制度中,教学成了为实践服务的引导者,实践则成了教学活动的主导者,让学生在校期间可以积累更多宝贵的实践经验。
在这种良性循环的教学模式中,学生的专业技能会得到长时间的强化训练,更加有助于其未来的择业与就业。
对于高校美术专业的教育者来说,需要将教材中的理论知识同工作室制度中的实践教学巧妙地结合到一起,为学生构建出一个实用性较强且能够满足社会需求的课程体系,将美术课程的实践教学活动上升到新的高度。
截至目前,我国绝大多数的高校均已成立工作室,并且取得了比较理想的教学效果。
(三)工作室制度教学的组织形式首先,工作室制度下的教学机制对于传统教学模式来说无疑是一次颠覆性的教学改革创新,工作室制度所应重视的是对学生实践能力的培养,让他们获得更大的发展与进步空间。
因此高校美术专业中的各个工作室要具备明确的教学方向与专业风格,并且要根据专业师生的实际需求来及时做出调整。
其次,工作室制度需要根据美术专业学生的特长和课程体系进行设置,要注意同行业之间时刻保持密切的合作关系,从多个不同角度着手调整专业内容。
最后,工作室制度虽然非常注重对学生实践能力的培养,但这并不意味着要削弱教育者的作用。
反之,美术专业的教育者要负责好指导设计课程与实践课程的教学任务,在日常的教学活动当中同学生展开更加密切的交流与互动,以此来保证工作室制度在美术专业中的顺利实施。
参考文献:〔1〕徐健.从工作室制度看中美高校艺术专业教学差异〔J 〕.湖北函授大学学报,2015,(9):105.〔2〕幸代远.关于美术专业实施工作室制度的构想〔J 〕.西昌学院学报(社会科学版),2015,(20):106-107.〔3〕谭秋华.高职艺术设计专业工作室制教学模式的探索与实践〔J 〕.教育与职业,2015,(6):25-27.〔4〕郭侃芳.高师美术教育专业工作室制教学模式探析———以浙江师范大学美术学院美术系为例〔J 〕.浙江师范大学,2015,(5):20-21.〔5〕王佳怡,程玲.安迪·哈格里夫斯的教师观与教学观〔J 〕.全球教育展望,2015,(8):66-67.(责任编辑博瀚)。