二级建造师解聘协议

建造师解聘协议书（精选4篇）建造师解聘篇1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。

经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方支付工资至年月止。

四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的.聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。

否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。

七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。

本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日建造师解聘协议书篇2甲方(用人学校)：乙方(应聘教师)：乙方自年月日至年月日在本学校担任代课教师，现因乙方个人原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签定本合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签名)：代表(签名)：身份证号码：建造师解聘协议书篇3甲方(单位)：_________ 地址：_________联系人姓名：_________ 联系电话：_________邮政编码：_________ Email:_________ 乙方(执业资格持有者)姓名：______身份证号码：_______________家庭住址：______________________ 邮政编码：________户籍所在地：____________________ 邮政编码：________联系方式： (固定电话) (移动电话)____________紧急联系人：________________ 联系电话：____________Email: ________________根据《中华人民共和国合同法》及国家其它有关法律、法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议。

建造师解聘协议书模板5篇解聘是指聘任双方解除聘约的行为。

具体就是解除聘任的职务，不再聘用。

建筑师在平等自愿的基础上就关于聘用事宜上协商一致的情况下所签订的协议书。

下面是小编为大家精心整理的建造师解聘协议书模板5篇，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴，感兴趣的朋友可以了解一下。

建造师解聘协议书1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为壹年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。

二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。

在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方元整，并报销原返程车旅费。

乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。

第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。

乙方姓名: 开户行: 银行帐号：。

三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。

若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。

四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。

如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。

五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。

在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

最新二建解聘证明（精选5篇）第一篇：最新二建解聘证明解除劳动合同（关系）协议书甲方(企业全称)：乙方（个人姓名）：根据劳动法《劳动合同书》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月___日起解除之前订立的劳动合同（关系）。

2、截止本协议书签署日，双方不存在任何经济上的纠纷以及未了结的债务债权等事宜。

3、截止本协议书签署前，乙方完成了同甲方的工作交接。

并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。

4、截止本协议书签署前，乙方在甲方担任项目负责人时，所负责的项目已办理完竣工验收手续。

5、本协议书一式两份，双方各执一份。

以上内容经双方共同确认属实，并经双方签字或盖章后生效甲方（企业公章）乙方（签字）甲方主要负责人或委托代理人（签字）：日期：****年**月**日第二篇：二建解聘证明000[定稿]解聘证明兹证明，身份证号，已于2013年9月与我公司解除劳动合同关系，双方无任何劳动纠纷，特此证明。

*****************2013年9月8日执业道德证明兹证明，身份证号，在我公司工作期间，遵守国家法律法规，遵守执业道德，特此证明。

****************** 2013年9月8 日第三篇：二建工作与解聘证明从事专业工作年限证明我单位为（填写资质范围和资质级别，可填写多项）资质。

兹证明同志在我单位（及其他单位）从事建设工程项目施工管理工作年。

特此证明。

单位名称（加盖公章）年月关于解除劳动关系的合同甲方：乙方：经公司研究决定，同意与乙方解除劳动合同关系，乙方于2012年12月25日从甲方单位离职，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无债权债务，无在建工程。

双方签章后生效。

甲方盖章：乙方签字：2012年12月25日第四篇：解聘证明解聘证明兹证明：同志，身份证号因工作变动关系于年月特此证明单位 2018年月日日与我单位解除劳动聘用关系。

二建解聘合同范本
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
一、解聘事由
（1）甲方经营状况发生变化，导致乙方所在岗位撤销；
（2）甲方机构调整，乙方所在部门合并或撤销；
（3）乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；
（4）其他双方协商一致的情形。

二、解聘日期
2.1 甲乙双方协商一致，自____年__月__日起解除双方签订的《劳动合同》。

三、经济补偿
3.1 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处工作的年限×乙方解除劳动合同前12个月的平均工资。

3.2 甲方应在解聘合同生效之日起15日内，一次性将经济补偿支付给乙方。

四、社会保险及公积金
4.1 甲方应在解聘合同生效之日起15日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.2 甲方应在解聘合同生效之日起15日内，为乙方办理住房公积金账户封存手续。

五、保密及竞业限制
5.1 乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方承诺在解除劳动合同后，继续履行保密义务，不得泄露甲方秘密。

5.2 乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的竞业限制规定，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、其他事项
6.1 本解聘合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2 本解聘合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：____年__月__日。

上海二建工程师解聘合同甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的解聘事宜达成如下协议：一、解聘原因1. 甲方因业务调整，乙方所在职位的相关工作已全部完成，故双方同意解除劳动合同。

2. 乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，经甲方批准后，双方同意解除劳动合同。

3. 其他原因：________（如有其他原因，可在此补充说明）。

二、解聘时间1. 双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。

2. 乙方应当按照甲方规定办理工作交接手续，确保交接过程中不影响甲方正常运营。

三、解聘待遇1. 甲方应当按照国家规定和甲方规章制度，支付乙方经济补偿金。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，甲方应当补缴社会保险费。

3. 乙方在甲方工作期间，甲方未支付乙方工资、加班费、奖金等待遇的，甲方应当按照国家规定和甲方规章制度予以支付。

4. 乙方自愿放弃要求甲方支付赔偿金、经济补偿金以外的其他待遇。

四、保密协议1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、竞业限制等事项。

2. 乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司、组织或者以其他方式从事与甲方业务相同或者相似的工作。

3. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。

五、其他事项1. 双方同意解除劳动合同后，不再存在任何劳动争议。

2. 双方同意本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：________年________月________日乙方（雇员）：________年________月________日注：本协议仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。

在签订协议前，请务必征求专业律师的意见。

二建解聘合同书
甲方（用人单位）： [公司全称]
乙方（员工）： [员工姓名]
鉴于甲方与乙方于[原合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解聘原因]，双方经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。

根据《中华人
民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本解聘合同书。

第一条解聘原因
经双方协商，甲方因[具体原因，例如：公司经营策略调整、乙方工作
表现不符合要求等]，决定解除与乙方的劳动合同。

第二条解聘生效日期
本解聘合同书自[解聘生效日期]起生效。

第三条经济补偿
根据双方协商，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币[金额]元。

第四条工作交接
乙方应在本合同生效之日起[交接期限]内完成工作交接，包括但不限
于文件、资料、工具等。

第五条保密协议
乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第六条后续事宜处理
乙方应协助甲方处理与解聘相关的后续事宜，包括但不限于社会保险、公积金等手续的转移。

第七条违约责任
如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： [公司公章]
乙方（签字）： [员工签字]
签订日期： [签订日期]
请注意，这只是一个模板，具体内容需要根据实际情况进行调整。

在实际使用前，建议咨询法律专业人士，确保合同的合法性和有效性。

解聘合同范本二建________________________________________________________一、合同背景名词解释：二级建造师：指通过国家统一考试，取得二级建造师资格证书，具备相应建筑工程项目管理能力的人员。

二、解除劳动合同的理由乙方违反甲方的规章制度，情节严重；乙方未能完成甲方规定的岗位职责，经甲方书面通知整改后，仍未达到要求；乙方因健康原因无法继续履行劳动合同；乙方因其他法律法规规定的原因，甲方有权解除劳动合同。

三、解聘程序1. 甲方应在解聘前书面通知乙方，说明解聘原因及解聘日期。

2. 乙方应在接到甲方书面通知后，按照甲方要求办理相关手续。

3. 双方应在解聘前进行工作交接，乙方应将工作资料、文件等完整移交给甲方指定的接管人员。

四、解聘后的待遇1. 甲方应按照国家法律法规和双方签订的劳动合同的约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿。

2. 甲方应在解聘后15日内，一次性支付乙方解除劳动合同的经济补偿及乙方应得的工资、福利等。

3. 乙方在解聘后，应自行解决住宿、交通等问题，甲方不再承担相关费用。

五、保密及竞业限制1. 乙方在解聘后，应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2. 乙方在解聘后，应遵守甲方的竞业限制协议，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。

名词解释：竞业限制：指劳动合同解除或终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

六、争议解决1. 双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：____________________________乙方（签字）：____________________________签订日期：____________________________。

解聘合同范本二建《二级建造师解聘合同》甲方（单位名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（二级建造师姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、解聘原因双方共同确认，因[具体解聘原因，如项目结束、业务调整等]原因，决定解除乙方在甲方单位的二级建造师聘用关系。

二、解聘时间双方同意自______年______月______日起，正式解除聘用关系。

三、证书及相关材料的处理1. 乙方应在本合同解除后的______个工作日内，将其持有的二级建造师注册证书、执业印章以及其他与注册相关的材料交还给甲方。

2. 甲方应在收到乙方交还的上述证书和材料后的______个工作日内，协助乙方办理二级建造师注册变更手续，将乙方的注册信息从甲方单位变更至新的单位。

四、费用结算1. 截至本合同解除之日，甲方已按照双方之前的约定向乙方支付了全部的聘用费用，双方对此无任何争议。

2. 乙方应在交还证书和材料后，甲方一次性支付乙方[具体金额]元作为解聘补偿。

五、保密条款1. 双方应对在合作期间所知晓的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。

六、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的全部损失。

2. 如乙方未按照约定的时间交还证书和材料，每逾期一天，应按照[具体金额]元向甲方支付违约金；逾期超过______天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的聘用费用，同时乙方应按照[具体金额]元向甲方支付违约金。

甲方（原聘用单位）：________________________乙方（二级建造师）：________________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《二级建造师聘用协议书》（以下简称“协议”），甲方聘用乙方担任二级建造师职务，乙方同意接受甲方聘用。

现因双方原因，经友好协商，决定解除上述协议。

为确保双方权益，特订立本协议如下：一、解除事由1. 乙方因个人原因，决定解除与甲方的聘用关系。

2. 甲方因公司业务调整或乙方能力不符合岗位要求，决定解除与乙方的聘用关系。

二、解除协议的程序1. 双方同意自本协议签订之日起，正式解除双方之间的聘用关系。

2. 乙方应在协议签订后3个工作日内，将《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》及执业印章交还甲方。

3. 甲方应在协议签订后5个工作日内，退还乙方在协议期内支付的押金（如有）。

三、乙方离职后的待遇1. 甲方应按照协议约定，向乙方支付剩余的报酬。

2. 甲方应协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于社保、公积金的转移等。

3. 乙方离职后，如甲方需乙方协助完成工作交接，乙方应予以配合。

四、保密条款1. 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年__月__日。

二建解聘合同范本
《二建解聘合同》
甲方（单位名称）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
身份证号码：____________________
联系地址：____________________
鉴于甲方与乙方曾就二级建造师资格证书的使用存在聘用关系，现经双方友好协商，达成解聘协议如下：
一、双方同意自____年__月__日起，解除原有的聘用关系。

二、乙方应在本合同签订后____日内，将其持有的与二级建造师相关的所有证书及资料（包括但不限于资格证书、注册证书、执业印章等）完整归还甲方。

三、甲方应在收到乙方归还的证书及资料后，及时为乙方办理相关的解聘手续，包括但不限于在相关系统中进行解聘操作等。

四、双方确认，自解聘之日起，乙方不再承担与甲方相关的任何工作责任和义务，甲方也不再享有乙方提供的任何服务和权益。

五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
____年__月__日
乙方（签字）：__________________
____年__月__日。

解聘合同范本二建甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同解除1.1 甲方同意解除与乙方的劳动合同，乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。

1.2 本合同自双方签字之日起生效。

二、解除合同的原因2.1 甲方解除与乙方的劳动合同的原因如下：____________________。

三、经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付经济补偿，经济补偿的计算方式如下：（1）经济补偿金额：____________________；（2）经济补偿的支付时间：____________________；（3）经济补偿的支付方式：____________________。

四、乙方义务4.1 乙方同意在合同解除后，不再以任何形式向甲方主张权利，包括但不限于工资、福利、加班费、经济补偿等。

4.2 乙方同意在合同解除后，不再从事与甲方业务相同或相似的工作，且不再与甲方存在任何形式的合作关系。

五、保密条款5.1 乙方同意在合同解除后，继续遵守甲方的保密规定，不泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字之日起生效，双方应严格遵守本合同的约定。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 签订日期：____________________。

二建解聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！二建解聘合同模板甲方（解聘方）：【公司名称】乙方（被解聘方）：【个人姓名】鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同。

为确保双方权益，特制定本合同，共同遵守。

一、解聘原因1.1 乙方劳动合同期限届满，双方未达成续签协议。

1.2 乙方因个人原因主动提出离职申请。

1.3 乙方违反甲方规章制度，经甲方严重警告仍不改正。

1.4 乙方因工作岗位调整，无法胜任新岗位工作。

二、解聘时间2.1 双方同意自【解聘日期】起解除劳动合同。

2.2 乙方同意在解聘后【规定天数】内办理完毕相关离职手续。

三、经济补偿3.1 甲方应按照乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿金。

3.2 经济补偿金计算方式如下：3.2.1 每满一年工作支付一个月的工资；3.2.2 不足一年的按比例支付；3.2.3 乙方工资高于当地平均工资三倍的，按当地平均工资三倍支付。

四、社会保险和公积金4.1 甲方应依法为乙方办理社会保险及住房公积金转移手续。

4.2 乙方应配合甲方办理相关手续，确保社会保险和公积金的连续性。

五、保密协议5.1 乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方商业秘密和机密信息。

六、其他事项6.1 本合同的解除不影响甲乙双方的其他权利和义务。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：【签订日期】请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。

如有需要，请咨询专业律师意见。

谢谢！。

甲方（用人单位）： [甲方全称]乙方（劳动者）： [乙方全称]鉴于：1. 甲方根据工程建设的需要，于[签订日期]与乙方签订了《二建劳务合同》（以下简称“原合同”）。

2. 原合同约定的劳务期限为[开始日期]至[结束日期]。

3. 现因[具体原因，如：工程进度调整、甲方内部管理需要、乙方自身原因等]，双方经协商一致，决定终止原合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经协商达成如下协议：一、合同终止1. 甲方与乙方签订的原合同自本协议签订之日起终止。

2. 乙方应于本协议签订之日起[具体日期]内，完成所有工作交接，并将相关资料、工具、设备等物品交还甲方。

二、经济补偿1. 甲方同意按照以下标准向乙方支付经济补偿：- [具体补偿金额]元人民币，作为乙方在本合同终止后的经济补偿。

- 经济补偿的计算方式为：[具体计算方式，如：按月工资的[比例]支付，或按合同期限支付等]。

2. 甲方应在本协议签订之日起[具体日期]内，将经济补偿款支付给乙方。

三、工作交接1. 乙方应按照甲方的要求，妥善完成工作交接，确保交接工作的顺利进行。

2. 乙方应将所有工作成果、资料、工具、设备等物品交还甲方，不得擅自带走或损坏。

四、其他事项1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件：1. 原二建劳务合同2. 工作交接清单本协议作为原二建劳务合同的补充，与原合同具有同等法律效力。

如有未尽事宜，双方应友好协商解决。

二建解聘合同范本甲方（解聘方）：________乙方（被解聘方）：________一、合同背景1.1 甲方作为合法雇主，与乙方签订劳动合同，双方在劳动合同期限内存在劳动关系。

二、解聘条件2.1 解聘原因：________（详细描述解聘原因，例如：乙方严重违反公司规章制度、不胜任工作、公司经营状况恶化等）2.2 解聘通知：甲方应在解聘前提前________天书面通知乙方。

2.3 解聘待遇：甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方公司规章制度，给予乙方相应的解聘待遇。

三、解聘程序3.1 甲方应当在解聘通知书中明确解聘原因、解聘日期及解聘待遇等事项。

3.2 乙方在收到解聘通知后，应在________天内办理完毕离职手续。

3.3 乙方应当在办理离职手续时，将甲方提供的物品、资料等归还甲方，并签署《物品交接清单》。

四、解聘待遇4.1 经济补偿：甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

4.2 社会保险及公积金：甲方为乙方办理社会保险及公积金转移手续。

4.3 其他待遇：根据甲方公司规章制度，乙方在解聘后可享受的待遇。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在解聘后，应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

5.2 乙方在解聘后________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、争议解决6.1 双方因解聘产生的争议，应通过友好协商解决。

6.2 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（解聘方）：________乙方（被解聘方）：________名词解释：解聘原因：指甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度，认为乙方应被解聘的原因。

经济补偿：指甲方在解聘乙方时，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付的补偿。

商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作期间的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签劳动合同，则本合同自动续签，续签期限及条件由双方另行协商确定。

二、工作内容1. 乙方在甲方处从事以下劳务工作：（1）______（具体工作内容）（2）______（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，保证工作质量。

三、工作地点乙方在甲方指定的工作地点从事劳务工作，具体地点为：______。

四、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。

2. 乙方工资标准为：______元/月，按月支付。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同自动终止。

2. 以下情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告处分后，乙方仍然违反的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方依法进行经济性裁员。

3. 以下情况下，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或未足额缴纳社会保险及住房公积金的；（2）甲方强迫或变相强迫乙方加班，且不支付加班费的；（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未足额缴纳社会保险及住房公积金的，应向乙方支付______倍的赔偿金。

2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

解聘建造师合同范本这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！甲方（单位名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（建造师姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于双方之前签订的建造师聘用合同，现经双方友好协商，达成一致意见，同意解除该聘用合同，特订立本解聘合同。

一、解聘原因[具体说明解聘的原因，如项目结束、业务调整等]二、解聘时间双方同意自______年____月____日起解除聘用关系。

三、双方责任与义务1. 甲方应在本合同生效后______日内，为乙方办理建造师注销手续所需的相关文件和资料，并协助乙方完成注销流程。

2. 乙方应配合甲方提供办理注销手续所需的个人信息和材料，确保注销工作的顺利进行。

四、费用结算1. 双方确认，截至解聘之日，甲方已按照原聘用合同的约定向乙方支付了所有应付款项，不存在任何拖欠。

2. 因解聘产生的任何额外费用，由______方承担。

五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。

六、违约责任若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决如双方在本合同的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

建造师解聘合同范本《建造师解聘合同》甲方（单位名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（建造师姓名）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方与乙方曾就乙方担任甲方的建造师事宜达成合作，现经双方友好协商，一致同意解除原有的合作关系，达成如下解聘协议：一、解聘事项自本合同签订之日起，甲方解除与乙方关于建造师的聘用关系。

二、相关责任和义务1. 乙方应配合甲方完成建造师注册信息的变更手续，确保相关手续合法合规。

2. 双方确认在合作期间不存在任何未解决的纠纷或争议。

三、保密条款双方应对在合作过程中所涉及的商业秘密和其他敏感信息严格保密，不得向任何第三方披露。

四、违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。

五、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________日期：____________________乙方（签字）：__________________ 日期：____________________。

二级建造师解聘证明的格式及范文
尊敬的[相关部门/单位名称]：
咱这儿有个事儿得跟您说清楚喽。

我是[公司名称]的负责人[你的姓名]，我们公司之前聘用了[二级建造师姓名]同志作为咱们这儿的二级建造师。

这[二级建造师姓名]同志在咱公司任职期间呢，那也是干了不少事儿的。

不过呢，现在由于[具体解聘原因，比如公司业务调整，个人发展规划等]，我们公司和[二级建造师姓名]同志已经友好地达成了解聘协议，就像两个好朋友因为不同的方向要分开走一样。

[二级建造师姓名]同志在咱这儿的聘用期是从[开始日期]到[结束日期]。

在这段时间里，他/她主要负责[简单描述一下其工作职责或项目]，总的来说工作完成得还不错。

现在我们正式解聘[二级建造师姓名]同志，以后他/她在二级建造师相关的事情上就和我们公司没有关系啦。

我们公司也保证，之前与[二级建造师姓名]同志相关的工作交接都已经处理得妥妥当当的，不会有啥遗留问题。

特此证明。

[公司名称]
[公司盖章]
[日期]。

解除劳动合同（关系）协议书
甲方(企业全称)：
乙方（个人姓名）：
根据劳动法《劳动合同书》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1、双方同意于____年____月___日起解除之前订立的劳动合同（关系）。

2、截止本协议书签署日，双方不存在任何经济上的纠纷以及未了结的债务债权等事宜。

3、截止本协议书签署前，乙方完成了同甲方的工作交接。

并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。

4、截止本协议书签署前，乙方在甲方担任项目负责人时，所负责的项目已办理完竣工验收手续。

5、本协议书一式两份，双方各执一份。

以上内容经双方共同确认属实，并经双方签字或盖章后生效
甲方（企业公章）乙方（签字）
甲方主要负责人或委托代理人（签字）：
日期：年月日
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二建解聘合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方与甲方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：1. 解除劳动合同的原因：[具体说明解聘原因，如合同期满、双方协商一致等]2. 解除劳动合同的日期：本协议生效之日起，双方的劳动关系解除。

3. 工资和福利待遇：甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇，并在[具体日期]前支付给乙方。

4. 经济补偿：根据法律法规和公司规定，甲方应向乙方支付经济补偿，共计[具体金额]元。

5. 工作交接：乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并将相关工作资料和物品交还甲方。

6. 保密和竞业限制：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

双方同意，在劳动合同解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。

7. 违约责任：双方应严格履行本协议，如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。

8. 争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9. 其他事项：[其他需要约定的事项]本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或委托代理人（签字）：________________ [签订日期]乙方（签字）：__________________[签订日期]。