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锅炉房安全管理八项制度
1. 规定进入锅炉房人员必须佩戴防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护服和防护手套等。
2. 确保锅炉房内的通风设备正常运行，保证锅炉房空气清新，并设置合适的通风设备。
3. 确保锅炉房内的设备运行正常，如燃烧器、控制器、传感器等，必要时定期进行检查和维护。
4. 确保锅炉房内的设备和管道的安全，定期检查和维护锅炉、热水器、水泵等设备，确保其运行安全。
5. 确保锅炉房内的电气设备安全，定期检查和维护电器设备和线路，确保其正常运行，防止电气故障引起的火灾等事故。
6. 确保锅炉房内的燃烧系统安全，定期进行燃烧器和燃烧系统的清洁和保养，防止燃烧系统故障引起的危险。
7. 确保锅炉房内的燃料存储和使用安全，定期检查燃料存储设施，确保其安全可靠，同时加强对燃料的储存和使用的管理。
8. 建立健全锅炉房值班制度，确保锅炉房内有专职人员24小时值班，对锅炉房内的设备运行和安全进行监测和管理，发现异常及时处理和报告。
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锅炉房八大管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。
具体要求如下：1、对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
(二)班长的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。
当班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。
发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。
对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。
(三)司炉的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
锅炉房规章制度八项制度
《锅炉房规章制度八项制度》
锅炉房是工业生产中非常重要的设施，为了确保安全和效率，必须遵守一系列规章制度。
以下是锅炉房规章制度的八项制度：
1. 严格执行工作制度：规定工作人员的轮班制度和工作时间，确保有足够的人员在岗位上进行监控和维护。
2. 安全操作规程：明确指导操作人员如何正确操作锅炉设备，包括启动、停机、检修等各项操作，以确保设备安全运行。
3. 安全保护制度：规定锅炉设备的安全保护装置的使用和维护，确保在发生意外情况时及时保护设备和人员。
4. 检查与维护制度：明确规定锅炉设备的定期检查和维护计划，包括清洗、润滑、测量等各项工作。
5. 安全警示标志管理：要求在锅炉房内设置必要的安全警示标志，以提醒工作人员注意安全事项。
6. 废渣、废气处理制度：规定废渣、废气的处理方式和标准，确保环境保护和作业安全。
7. 锅炉房内用火管理：明确规定锅炉房内的用火管理规定，避免火灾事故的发生。
8. 事故应急预案：制定锅炉房内事故应急预案，包括事故处理流程、逃生路线等，以确保在紧急情况下能够及时有效地应对。
以上就是关于锅炉房规章制度的八项制度，这些制度的执行可以确保锅炉房的安全运行，减少事故的发生。
在实际工作中，工作人员应严格遵守这些规定，共同维护锅炉房的安全和稳定。
锅炉房安全管理八项制度
锅炉房安全管理的八项制度可以包括：
1. 安全生产责任制度：明确锅炉房安全生产的管理责任和权限，确定各级管理人员的职责和责任。
2. 锅炉操作规程制度：制定详细的操作规程，明确操作人员的操作流程和注意事项，确保安全操作。
3. 锅炉维护保养制度：制定锅炉的定期检修和维护计划，明确维护人员的职责和任务，保证锅炉的安全运行。
4. 锅炉设备监测制度：建立设备监测系统，对锅炉设备的温度、压力、水位等参数进行实时监测，及时发现异常情况并采取相应措施。
5. 锅炉安全教育培训制度：确保操作人员接受必要的安全培训，掌握锅炉操作和应急处理知识，提高安全意识和操作技能。
6. 锅炉事故报告制度：建立事故报告制度，规定任何事故都要及时上报，并进行调查和处理，以防止事故的扩大和再次发生。
7. 锅炉安全检查制度：定期组织安全检查，对锅炉设备和安全措施进行全面检查，发现问题及时整改，确保安全设施的完好和有效。
8. 紧急事故应急预案制度：制定锅炉紧急事故应急预案，明确各级人员的应急职责，提前做好应急准备工作，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置和救援。
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锅炉房八大管理制度锅炉房是企业生产中非常重要的设施，管理好锅炉房不仅可以保障生产安全，还可以提高生产效率。
为此，制定一套完善的锅炉房管理制度就显得尤为重要，下面介绍锅炉房八大管理制度。
一、安全生产制度锅炉房是企业生产中危险和风险较高的区域，因此制定安全生产制度显得尤为重要。
锅炉房的安全生产制度应明确锅炉房的危险因素、应急措施、应急预案等内容，应对各种突发情况做好准备，确保生产过程中的安全。
二、设备管理制度锅炉房中的设备是生产过程中必不可少的部分，对设备进行管理是保证生产正常进行的前提。
设备管理制度应包括设备的日常维护、检查、故障排除等内容，以提高设备的使用效率、延长使用寿命。
三、物资管理制度锅炉房中的物资管理制度涉及到各种能源、化学品、消耗品等物资的使用和管理。
物资管理制度应明确物资的使用情况、物资的储存方式以及物资使用过程中应注意的事项，以保证物资的使用安全、合理。
四、环境保护制度锅炉房的工作环境、废气排放等都是影响环境的因素。
要保护好环境，必须落实好环境保护制度。
环境保护制度应明确废气、废水、噪声等各种环境因素的控制标准，严格按照标准进行管理。
五、财务管理制度锅炉房作为企业的生产设施之一，需要进行财务管理。
财务管理制度应明确设备、物资、能耗等各项费用的预算、执行情况以及财务报表的编制和审核等内容，以控制成本、提高效益。
六、人员管理制度锅炉房中的人员是正常生产的重要组成部分，人员管理制度应明确各类工作人员的职责、勤务制度、考核制度等内容。
对于工作人员的安全培训、技能培训等工作也应加以重视。
七、资料管理制度锅炉房中涉及到的资料包含了设备清单、维修记录、能耗统计等各种信息，想要充分利用这些资料提高生产效率，则需要进行科学化的资料管理。
资料管理制度应明确资料的存档、整理、分类等内容，方便快捷的提取信息。
八、巡查检查制度巡查检查是锅炉房管理的重要环节，通过巡查检查可以及时发现和解决问题，保障生产安全。
锅炉房安全管理制度
1、锅炉重地，闲人免进。
当班司炉人员，有权禁止一切对锅炉无关的人员进入，外来人员必须登记。
2、司炉人员，每天应对锅炉运行情况和运行记录检查，发现问题及时处理，出现重大问题及时汇报领导。
3、司炉管理人员，有权对所管辖锅炉运行人员，统一生产安排发出生产指令。
4、锅炉房应有足够的照明，良好的通风，利于设备检修操作。
应设有备用照明设备或工具。
锅炉房应防止积水。
5、锅炉房门应向外开，锅炉运行其间，不准锁门或插门。
6、锅炉房应定期检查工作，单位主管领导，应每月对锅炉房进行一次现场检查，并做好记录，要保持锅炉房室内外卫生。
7、锅炉运行时，司炉人员应认真执行岗位责任制，严格执行劳动纪律，不得擅自离岗，不得做与工作无关的事，禁止在班前和班上喝酒，违章者进行经济制裁。
8、司炉工、水质化验员在上班其间严重违章违纪，教育不改者，收缴其操作证并处以罚款。
9、锅炉发生事故时，司炉人员应对事故做好详细记录，如发生重大事故，立即汇报当班值班领导，保护事故现场，以备上级部门进行检查和分析处理。
锅炉房八大管理制度锅炉房是一个重要的能源供应设施，负责提供热能和动力，因此需要有良好的管理制度来确保其正常运行、安全可靠。
下面是锅炉房的八大管理制度，共____字。
一、安全生产管理制度1. 安全责任制度1.1 锅炉房安全责任锅炉房由炉工长负总责，各部门负责人负责本部门的安全工作，同时，所有工作人员都应当承担安全责任，形成全员安全生产的工作格局。
1.2 安全管理人员职责安全管理人员应当具备相关的岗位资质和专业知识，负责制定和实施安全管理制度，并对各部门进行安全培训和指导，确保锅炉房的安全生产。
2. 安全工作制度2.1 生产设施的维护保养制度定期对锅炉房的设施进行检查和维护，包括锅炉、烟囱、燃油管道等，确保设施的正常运行和安全可靠。
2.2 作业操作规程制定详细的作业操作规程，规定各种操作的步骤和要求，指导操作人员正确使用设备，避免操作失误引发事故。
2.3 危险源管理对锅炉房的危险源进行识别和管理，制定相应的控制措施，确保危险源在可接受范围内。
3. 事故应急管理制度3.1 应急预案制定应急预案，明确各部门在事故发生时的职责和应急措施，提前进行演练，提高应对突发事故的能力。
3.2 应急救援队伍建设组织员工参加应急救援培训和演练，确保应急救援队伍能够快速有效地应对各类突发情况。
4. 安全教育培训制度4.1 新员工安全教育对新入职员工进行安全培训，包括锅炉房的安全管理制度、操作规程、安全事故案例等，确保其具备安全意识和基本知识。
4.2 定期安全培训定期组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全意识和操作技能，增强应急处理的能力。
二、环境保护管理制度1. 废气治理管理锅炉房应配备有效的废气治理设备，对废气进行处理，确保排放符合环保要求。
2. 废水处理管理对锅炉房产生的废水进行处理，达到合规排放标准，定期进行监测和检测，确保环境不受污染。
3. 回收利用制度建立废弃物的回收利用制度，包括废弃燃料、废弃材料等，尽量减少对环境的影响。
锅炉房管理制度与操作规程要点锅炉房作为热力设备的源头，是连接锅炉与热力系统的中转站，必须按照标准管理和操作。
为了确保安全稳定地运行，需要建立锅炉房管理制度和操作规程。
一、锅炉房管理制度要点1.安全管理制度（1）建立安全管理制度，明确职责，规范管理，制定安全操作流程，确保设备的合理运行。
（2）制定应急处理措施，提高锅炉房管理人员的安全意识和应对能力，随时应对突发事件。
2.设备维护保养制度（1）按照设备维护保养计划，定期检查和保养锅炉设备，及时发现和排除隐患和故障。
（2）建立运行记录，做好运行情况的记录和资料的保存。
3.节能管理制度（1）根据国家和地方能源节约政策，建立节能管理制度和节能措施，促进设备的节能技术应用。
（2）制定设备能效评价方法，定期检查和评价设备能效，确保设备处于高效安全的运行状态。
4.环境管理制度（1）建立环保管理制度，依据国家和地方环保政策，做好废气、废水、废渣的处理和排放工作。
（2）执行二氧化碳排放和环境污染物排放限值标准。
5.培训与考核制度（1）建立培训计划和考核制度，提高锅炉房管理人员的专业能力和技术水平，确保锅炉房管理人员能够熟练、安全地操作设备。
（2）制定考核标准，对锅炉房管理人员进行定期考核，并做好工作记录。
二、锅炉房操作规程要点1.设备操作规程（1）按照设备操作手册和标准规范操作设备。
（2）设备启动时，应按照启动流程执行操作步骤，确保设备启动安全。
（3）设备正常运行时，应每小时检查一次各项参数是否符合要求。
2.安全管理规程（1）设备操作人员必须经过专业培训，取得相应的职业证书，必须熟悉设备的操作流程和安全规范。
（2）操作设备时必须佩戴个人防护用品，严禁吸烟、使用明火、存放易燃物品。
（3）设备异常情况出现或设备故障时，应立即停机，并按照安全操作规程进行处理。
3.设备维护保养规程（1）根据设备维护保养计划，进行设备巡检和保养工作。
（2）定期对设备进行润滑、紧固、清洁、检查和测量工作，并及时更换和更换损坏的零部件。
锅炉房安全管理制度
1，锅炉房应保持锅炉及一切设备完好、整齐、清洁。
不准在锅炉房内搭凉衣物等杂物。
严禁携带、存放危险品，易燃易爆物品及其他杂物。
2，司炉人员要经市级技术监督局培训，凭证上岗。
工作时间不会客、不酗酒、不作对工作不利的事情。
3，牢固树立安全生产的思想。
上岗前必须穿戴好劳保用品。
在特殊情况下，要穿戴专用劳动保护用品。
4，凡未经登记、年检或有严重缺陷的锅炉不准私自投入运行。
5，锅炉房内所有管道要按规定涂颜色标志，并表示出介质流动方向、管线名称。
6，锅炉房应防寒、防冻、防风雨。
地面平整。
并有良好通风照明卫生条件。
7，保证道路畅通。
8，门口应注明锅炉房重地闲人免进字样。
其他人员未经许
可不得入内。
9，。
锅炉房管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
（一）锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。
具体要求如下：1、对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
（二）班长的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。
当班长需要离岗时，必须指定一名司炉工临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。
发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。
对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先向上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。
（三）司炉工的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
4、应对设备加强保养，每班对设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉工交待清楚。
5、有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责。
6、在班长领导下，正确处理事故和故障，如需要紧急停炉时，应及时报告给班长或上一级。
（四）副司炉工的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉操作技术、设备概况和具有排除一般事故的能力。
2、接受班长和司炉工的领导，精心监视与调整锅炉水位、汽压及燃烧工况。
3、认真观察分析仪表运行情况，及时准确填写运行记录本并保持整洁。
4、按时摇动或开启落灰挡板，防止风室被积灰堵塞。
5、协助司炉工及时、正确地排除锅炉及辅助设备的故障，保持设备和环境卫生。
6、当司炉工不在时，可临时行使司炉工职责。
（五）上煤出渣工的岗位责任制1、在班长领导下负责供应锅炉燃煤，做好煤种、干湿和粒度的搭配预处理工作，严禁铁块、异物进入煤仓。
2、负责锅炉运行中风机、水泵、冷却装置、除渣设备及除尘器的管理工作，按时清除灰渣。
3、负责设备保养、加油；如设备发生异常现象，应及时向班长报告，并协助班长或司炉工排除设备的缺陷或故障。
4、负责锅炉、辅助设备和环境的卫生。
5、未经请示批准，不得擅自离岗。
（六）锅炉维修工岗位责任制1、负责锅炉及辅助设备的修理和维护工作，保证设备安全运转是维修工的首要任务。
2、维修工应对设备全面检查，发现异常要及时排除，确保设备完好率达到98%以上，管道、阀门等泄漏率低于2%。
3、对运行班反映的设备故障，要及时查明修复。
维修设备时，必须严格执行热力设备安全检修规定。
4、锅炉发生故障时，应协助司炉工查明原因，排除故障。
5、按时提出备品备件及各种消耗材料计划，维修工具应由专人保管，定期对设备维修、加油。
（七）仪表工、电工的岗位责任制1、负责锅炉设备动力照明线和记录监视仪表及其它有关仪表、电器的维修、保养、更新、校核及试验等工作，并保证其安全、灵敏、可靠。
2、液位、蒸汽流量计、汽压等自动记录表及高低水位警报器，每天要进行检查、试验、记录。
3、应按时保养维修给水自动调节阀、鼓风机、引风机执行器等，保证其灵敏、可靠。
4、定期检查有关仪表、电动机、动力照明线等，对失灵、指示误差超标的仪表，要及时更换；对电动机过热、异声要查明原因予以消除；对临时线、漏电线、老电线，要及时拆除更换，对室外仪表要根据季节变化，做好维修防冻工作。
5、对停运锅炉，要及时切断停运设备的电源，特别是正在检修的设备，应挂上禁止合闸警告牌。
（八）水处理工岗位责任制1、水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，遵守劳动纪律，监守岗位。
2、操作人员应熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范。
当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。
3、负责水处理系统的运行调整，以保证锅炉有足够数量的合格的供水，坚持降低单耗，提高出水率，有权禁用不合格软水。
4、按时取样化验，提供分析数据，指导排污，并准确记录，认真做好交班工作。
5、参与锅炉保养与防腐工作，做好水处理设备的维护保养，经常对仪器核对、清扫、刷洗，保证其灵敏、准确。
二、锅炉及辅机的操作制度1、设备投运前的检查与准备；2、启动与正常运行的操作；3、正常停运和紧急停运的操作；4、设备的维护保养。
（1）锅炉设备在运行状态下，进行经常性的维护保养。
（2）巡回检查发现的问题，不影响运行及时维修。
（3）维修保养的主要内容：①支水表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一支水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；②压力表损坏，表盘不清及时更换；③跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；④传动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；⑤检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；⑥检查维修二次仪表和保护装置；⑦清除设备及附属设备上的灰尘。
（4）对安全附件实验校验的要求：①安全阀手动放汽或放水实验每周（月）至少一次。
②压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。
③水位计、高低水位报警器、低水位连锁装置、超压、超高温报警器、超压连锁装置应按要求冲洗和试验。
（5）设备维修保养和安全附件试验校验情况要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
（6）锅炉的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停运期间进行，以不影响供暖为原则，时间限制小。
大修的目的是对锅炉进行彻底全面的检查，该更换的主要设备要更换，运行中出现的问题逐一排除解决，千万不能勉强凑合。
（7）运行期间设备维护也是很重要的工作，在水质硬化度高的地区，要定期清除水垢、检查除尘和净化设备，检查各阀门、开关的灵活性和封闭性等等，做到随时发现问题随时维修。
运行期间维修时间受到严格限制，不能太长。
所以管理设备维护部门应昼夜派人监视锅炉。
三、维修保养制度1、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导，科室、车间负责人及司炉班长参加共同制定并明确检修保养的炉号项目、方法、时间和责任者。
2、对采暖锅炉和停运的生产锅炉，应根据停运的时间，采用有效的保养方法。
3、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。
设备的检修期限应根据设备需要检修量确定，不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。
4、认真编制和制定停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。
5、运行时的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。
四、巡回检查制度1、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
2、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。
3、遇有下列情况，司炉班长应决定增加巡回检查次数：（1）当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时；（2）新装，长期停运或检修后的设备投入运行时；（3）设备运行中有可疑现象时。
4、司炉人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，并向司炉班长汇报。
重大设备缺陷应立即汇报。
5、对巡回检查时发现的影响人身和设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。
6、司炉班长应加强对巡视工作监督检查。
五、水质管理制度锅炉水质化验监督，首先要按照有关操作规程正确取样，水样具有真实性和代表性。
在水质测定过程中，要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济计划。
1、对水质的检查为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》。
对锅炉用水要通过化学分析进行监督。
对水质变化不大的泵水，可根据条件，每月或每季分析一次。
（1）对于补水给水，必须每1—2小时分析一次。
若采用离子交换法进行软化处理，可以测定软水的残留硬度、碱度、氯根。
根据交换器出水硬度出水变化确定再生时间。
（2）对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根、PH值及溶解氧的测定。
（3）对于炉水，应每2—4小时进行一次硬度、氯根，PH值及磷酸根的测定。
2、做好停炉时的检查监督锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员负责检查结垢，腐蚀情况，对垢的成份和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采取保留水垢及腐蚀产物的样品。
3、搞好水处理的经济核算工作锅炉水处理的经济核算工作是在保证水值标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。
每次加药与再生都应有存用量记录，并按时做好统计记录，定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。
六、交接班制度1、接班人员要按照班次和规定的时间提前到锅炉房作好接班的准备工作。
2、交班者要提前做好交接班的准备工作，各部位要保持运行正常，为接班者做好准备。
3、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者，做到“五交”和“五不交”。
五交是：（1）锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；（2）锅炉安全附件灵敏可靠；（3）锅炉本体和附属设备无异常；（4）运行记录资料、备件、工具、用具齐全；（5）锅炉房整洁，达到文明生产。
五不交是：（1）不交给喝酒的司炉人员；（2）锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；（3）在处理事故时不进行交班；（4）接班人员不到时，不交给无证司炉工；（5）锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录中。
6、交接班要交上级有关运行方面的指令。
7、由接班者负责。
七、清洁卫生制度为了锅炉房的文明生产，改善锅炉房工作人员的工作环境，必须建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度，锅炉房的全体人员，应遵照执行。
1、锅炉房所辖区域内的清洁卫生，文明生产应有明确的划分，责任到人，以利监督检查。
锅炉本体、辅助设备应有专人负责保持清洁及运行良好。
2、锅炉房地面、设备、仪表、煤场及灰渣场，每班必须随时清扫。
