销售工作计划书模板3篇
- 格式:doc
- 大小:50.50 KB
- 文档页数:10
月销售目标计划书范文10篇工作计划的本身就是一个框架,只有把工作放在框架里,才能从各个方面进行全盘考虑和分析评估。
下面小编为大家带来月销售目标计划书范文10篇,希望大家喜欢!月销售目标计划书范文10篇1一、早班按店规规定穿工作装上班,早八点半开门后,安排一人打扫卫生,一人在试衣间涂眼影、唇彩、腮红(时间不超出五分钟),后轮换。
八点四十五分安排早班工作,具体为根据店内圈圈账制定配货清单,交给业务经理,整理样面(橱窗模特、灯模三日一换)。
后二人轮流站于店前处迎宾。
为防止因样面空缺或地面不清洁导致扣分发生店员和负责人之间出现扯皮、推诿状况,二人应分清所负责片区。
注意要点:因早班相对客流较少(除节假日外),将工作重心着重于进销账、圈圈账和导购员作一些短时间的案例交流(但不能影响销售)、短期备货、店堂环境及一些后勤工作。
二、午间交接下午班店员_点进店后,店长和副店长进行现金、账目的交接,店员进行货品的交接,交接后店长和副店长在工作日记上签字确认。
如店长、副店长提前交接完毕,应协助店员点货。
常规班中午交接应清点上班所销售货品的库存,另外每周二中午两班清点所有货品的库存。
三、下午班下午接班后,主要注意四个问题,应于店堂无人时逐次检查。
销售灯光卫生样面至晚七点整,开始作销售日报、圈圈账、进销存卡。
注意要点:下午班时,由于工作时间较长,顾客流为时断时续,必须注意调节好本人和店员的精神状态。
临下班时,同中午交接班一样,必须要四十五分钟内独立完成销售日报、圈圈账、进销存卡。
四、月末盘存每月底后一天晚七点全体人员盘点。
尽全力在一日内完成盘货及对账工作,第二日作好盘存报表交给会计。
五、整店销售不要把视野局限于个人利益或只思考为老板创造多少利润上。
月销售目标计划书范文10篇2一、建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。
销售人员怎么写计划书_销售计划书10篇只有搞好销售工作,才能加快企业发展,提高企业综合素质和市场竞争力。
根据销售情况做一个工作计划,以下是小编整理的销售人员计划书,欢迎阅读分享。
销售人员计划书1一,制定详细的工作计划结合我司当前的资源,充分利用,更具去年的销售报告,我们应该努力发展开拓广告市场,虽然目前有许多问题摆在我的眼前,但是我们要最大限度争取终端广告的投放工作,同时,对还为开发的市场做好坚实的铺垫,争取有更大的投放,长期投放的客户吸纳进来。
根据我们公司终端的数量的增长率情况,有针对性的调整我们的工作策略以及工作思路。
二,季度工作安排1、第一季度,主要也市场培养为主,扩大___公司的影响力和知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多公司的宣传计划已经制定完成,节后会有一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充专业知识,同时加紧联络客户感情,适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、第二季度,因为有“五一节劳动节”的影响,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气变化,气温不断升高,洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。
3、第三季度,“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会更加一年不同时段,有针对性有计划的开展工作,同时不断调整我的工作思路,加强客户的开发工作,正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。
三、制订学习计划。
1、广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2024年食品销售工作计划书一、背景介绍随着经济的发展和人民生活水平的提高,食品销售行业也呈现出了快速增长的趋势。
2024年作为未来的一年,食品销售行业面临着更大的市场机遇和挑战。
在这一背景下,制定一份全面的、具体的工作计划书,成为我们更好地应对市场变化和实现销售目标的有效手段。
二、市场分析1. 市场规模:根据市场调研数据,预计2024年食品销售市场规模将继续扩大,年增长率达到10%以上。
2. 品牌竞争:目前市场上有众多食品品牌,竞争激烈。
我们需要通过研究市场需求,提高产品品质与服务水平,巩固和扩大市场份额。
3. 消费升级:随着生活水平提高,消费者对食品安全和健康要求也越来越高,对品质、口感和原料的关注度也逐渐提升。
三、销售目标基于市场分析,制定以下销售目标:1. 销售额目标:2024年目标销售额为XXX万元,同比增长15%。
2. 市场份额目标:争取在市场上稳定并提升至X%的份额。
3. 新产品销售额目标:新产品销售额达到XX万元,占总销售额的X%。
四、销售策略1. 品牌建设:加强品牌宣传,提升品牌认知度和美誉度。
通过多种渠道广泛传播品牌理念和产品优势,树立品牌形象。
2. 渠道拓展:寻找和开拓新的销售渠道,如电商平台、超市、便利店等。
与渠道商建立合作关系,加强合作,提高销售效率。
3. 产品创新:根据市场需求和消费者反馈,持续改进产品质量和口味,推出符合市场需求的新产品。
同时,提供创新的产品包装和定制化服务,增加产品附加值。
4. 客户关系管理:建立完善的客户数据库,通过客户关系管理系统进行客户分类和跟踪,定期与客户保持联系,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度和二次购买率。
5. 促销活动:定期组织促销活动,如打折、满减、换购等,吸引消费者购买。
同时,结合节假日活动、线上线下联动等方式,提高品牌曝光度和销售额。
五、销售计划1. 制定详细的销售计划表,包括每个月的销售目标、销售额、销售渠道分布、促销活动安排等,明确具体目标和实施方案。
2024年配件销售工作计划书【前言】在新的一年里,作为公司配件销售团队的一员,我们将继续努力为客户提供优质的产品和服务。
本工作计划书旨在规划2024年的销售目标和具体实施方案,以及团队的组织架构和培训计划,希望能够为明年的工作提供指导和支持。
【一、目标设定】1. 销售目标:2024年,我们的总销售目标定为X万元,相比去年增长Y%。
同时,我们将设定月度和季度销售目标,并制定相应的销售计划和策略。
2. 市场份额:通过积极拓展新客户和提升老客户的忠诚度,我们的市场份额目标为在本行业中达到前三的位置。
为此,我们将加强市场调研、定位和营销策略,以提高我们在市场竞争中的地位。
3. 客户满意度:我们追求客户的满意度是值得一提的,因为满意的客户会带来更多的回头客和口碑宣传。
因此,我们不仅要关注销售额,更要关注客户的满意度和反馈。
希望在2024年,我们的客户满意度能够达到Z%。
【二、销售计划】1. 客户分析:根据市场调研和客户数据,我们将进一步细分客户群体,了解他们的需求,为其提供更个性化的产品和服务。
我们将制定不同的销售策略和计划,以满足不同客户的需求。
2. 销售渠道:除了传统的线下销售渠道,我们还将积极拓展线上销售渠道。
通过建立并优化公司官方网站、社交媒体平台和线上商城,提升品牌知名度和在线销售能力。
3. 销售策略:我们将通过以下几个方面来提升销售效果:- 销售培训:加强销售人员的产品和销售技巧培训,提高其专业素质和销售能力。
- 促销活动:制定具有吸引力的促销活动,如打折、满减和赠品等,吸引更多客户购买。
- 客户关系管理:建立健全客户关系管理系统,及时跟进客户需求和反馈,提供持续的售后服务。
【三、团队组织】1. 组织架构:我们将根据业务量和发展需求,适时调整销售团队的组织架构。
优化团队结构,提升工作效率和团队合作能力。
2. 人员招聘与培养:针对销售团队的人员需求和能力缺口,我们将进行招聘和培养计划。
招聘具备相关经验和优秀能力的销售人员,同时注重新员工的培训和适应期的跟进。
公司销售工作计划书1. 前言本份销售工作计划书旨在确定公司销售部门的工作目标和计划,以实现年度销售目标和提升公司的市场份额。
我们将通过市场调研、客户发展、销售渠道拓展等手段,努力实现销售业绩的增长。
本计划书将详细说明销售部门的工作目标、策略、计划和资源需求等方面的内容。
2. 目标设定根据公司整体发展目标和市场情况,我们制定如下销售目标:1) 年销售额增长率达到20%;2) 提升公司的市场份额至行业前三;3) 建立和维护稳定的客户关系;4) 增加新客户数量。
3. 市场调研了解市场需求和竞争对手情况是销售工作的基础,我们将通过以下方式进行市场调研:1) 收集并分析市场数据,了解客户需求和行业趋势;2) 定期组织市场调研活动,获取更深入的市场信息;3) 寻求客户反馈意见,改进产品和服务。
4. 销售策略制定有效的销售策略对于实现销售目标至关重要,我们将采用以下策略:1) 定位和优化产品:通过深入了解客户需求,优化产品功能和性能,提高产品竞争力;2) 开发和拓展销售渠道:与现有销售渠道合作,同时积极寻求新的销售渠道,扩大销售覆盖面;3) 建立和维护客户关系:与现有客户保持密切的合作关系,提供高质量的售后服务,同时积极开发新客户。
5. 销售计划制定详细的销售计划,明确销售目标和工作重点,有助于组织和调度销售团队,确保工作有条不紊地进行。
我们将采取以下措施:1) 设立季度销售目标,分解并落实到各销售团队和个人;2) 定期组织销售会议,总结经验教训,分享成功策略;3) 建立销售业绩考核机制,激励团队成员的积极性和创造性。
6. 资源需求为了顺利实施销售计划,我们需要以下资源的支持:1) 人力资源:合理配置销售人员,提供培训和支持;2) 财务资源:提供销售活动所需的费用和预算;3) 营销工具和技术支持:提供销售人员所需的销售工具和技术支持。
7. 风险控制销售工作面临着一定的风险和挑战,我们将采取以下措施控制风险:1) 建立完善的销售合同和风险评估制度,提前预防和解决潜在的问题;2) 加强团队协作和沟通,提高应对风险的能力;3) 根据市场变化和客户需求动态调整销售计划和策略。
医药销售个人工作计划书范文三篇医药销售个人工作打算书范文三篇工作打算是完成工作任务的重要保障。
我们时时看到有些员工成天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?答案应当是否认的。
找寻缘由可能就是他们没有一个合理的工作打算,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加手足无措了。
下面是我为您整理的医药销售个人工作打算书范文三篇,仅供大家查阅。
医药销售个人工作打算书范文【篇一】一、目标管理1、依据历史数据及医院目前状况,与主管探讨目标客户销售增长时机。
(1)医院产品覆盖率及新客户开发。
(2)目标科室选择及开展。
(3)处方医生选择及开展。
(4)开发新的用药点。
(5)学术推广活动带来的效应。
(6)竞争对手状况。
(7)政策和活动状况。
2、依据所辖区域不同级别的医院建立增长预料。
3、与主管探讨(1)了解公司销售和市场策略,本地区销售策略。
(2)确定指标。
4、分解目标量至每家医院直至每一个目标科室和主要目标医生。
5、制定行动打算和相应的工作打算,并定期回忆。
二、行程管理1、制定月/周探望行程打算。
(1)依据医院级别的探望频率为根本标准。
(2)按本月工作重点和重点客户探望需求安排月/周探望时间。
(3)将大型学术会议、科内会纳入打算。
2、按打算实施。
三、日常探望1、探望打算:按不同级别的客户设定探望频率,遵照工作打算制定每月工作重点和每月、每周探望打算。
2、访前打算(1)回忆以往探望状况,对目标客户的性格特征、沟通方式和目前处方状况,与公司合作关系进展初步分析。
(2)制定明确的可实现可衡量的探望目的。
(3)依据目的打算探望资料及日常探望工具(名片、记事本等)。
(4)重要客户探望前预约。
3、探望目标医院和目标医生(1)按打算探望目标科室、目标医生,了解本公司产品应用状况,向医生陈述产品特点、利益、劝服医生处方产品。
(2)娴熟运用产品学问及相关医学背景学问,娴熟运用销售技巧。
销售工作计划书怎么写范文(10篇)销售工作计划书怎么写范文1手机促销手段直接影响着手机促销活动的好坏,影响着人们对于手机促销活动的注意程度,因此,如何选择合适的手机促销手段成了手机促销活动前商家们最重要的一件事性。
在20__年下半年的工作当中,我要做如下计划,来指导我的工作:一、降价促销降价也是最常见的一种促销方式,也是体现促销力度大小的一个衡量标准,可以有效吸引顾客的注意力,提高消费动力。
降价是消费者觉得最实在的让利方式。
但一定要掌握降价的频率和幅度,否则,一方面会缩短产品的利润期,另一方面,降价幅度过大也会让消费者感觉“不踏实”,购买了的消费者会心痛,回来寻“价差”,持币代购的消费者则认为“降这么多,肯定还会再降”的观念,对购买产生疑虑。
二、送赠品或者抽奖购买产品可以赠送物品,参加店家举办的抽奖活动赢取奖品。
三、特价机供应就是把一些产品的价格降到很低的水平,低于成本价或者略高于成本价销售,起到吸引客户,带来人气的作用。
特价机是限量的,这就是特价机和降价的区别。
特价机的作用主要有三个:一是提升人气,二是帮助清理库存,三是帮助销售实现销量和销量。
特价机是微利销售,有时甚至是亏本销售,要合理使用,否则会造成价格混乱,影响整体销售。
四、新款展示展会是举办产品展示活动,促进销售的一种方式。
展览应充分配合促销活动的主题,具有创新性,并对市场进行科学预测。
同时,展会涉及面广,需要提前联系销售领域,做好准备,否则会浪费材料,促销效果大打折扣。
五、人员促销利用促销员的主动性促进销售,用高提成提高促销员的积极性。
当然促销的活动还有很多种,只要用心去做,一定会做好,下半年将继续为年度目标的达成而努力。
销售工作计划书怎么写范文2一、检讨与愿景20__年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。
但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。
营销策划书范文营销策划书模板一、背景分析和市场调研1.1 公司概况介绍公司的基本情况,包括公司的发展历程、规模、主要产品或服务、客户群体等。
1.2 目标市场分析公司所处的市场环境,包括目标市场的规模、竞争态势、发展趋势等。
1.3 产品定位描述公司产品或服务的特点和竞争优势,分析消费者对产品的需求和认知。
1.4 市场调研进行市场调研,收集和整理相关数据,了解目标市场的需求、偏好和行为习惯等。
二、目标与策略2.1 品牌定位确定公司的品牌定位和核心理念,明确品牌形象要传达的信息和价值观。
2.2 目标市场确定目标市场和目标消费者,明确目标市场的特征和需求。
2.3 市场定位确定公司在目标市场的定位和差异化竞争策略,明确公司的目标市场细分和目标客户群体。
2.4 营销目标制定明确的营销目标,包括市场份额、销售额、品牌知名度等方面的目标。
2.5 营销策略制定实施营销策略的具体步骤和方法,包括推广活动、渠道选择、价格策略、产品策略等。
三、产品与定价3.1 产品特点详细描述公司产品或服务的特点和功能,包括产品的优势、创新点和适用范围等。
3.2 产品组合确定产品线和产品组合,通过不同产品的组合满足不同客户的需求。
3.3 定价策略制定合理的定价策略,考虑市场需求、竞争态势和成本等因素,确定适当的定价水平。
3.4 促销活动制定促销活动的具体内容和方式,包括赠品、优惠券、促销活动等,以吸引客户购买产品。
四、推广活动4.1 品牌传播制定品牌传播的推广计划,包括广告、公关、媒体合作等手段,提高品牌知名度和形象。
4.2 线下推广通过线下活动和展览等方式,与潜在客户进行面对面的沟通和交流。
4.3 线上推广通过互联网和社交媒体等渠道进行线上推广,提高品牌曝光度和影响力。
4.4 传媒合作与媒体合作进行广告投放和宣传报道,扩大品牌的传播范围和影响力。
五、市场营销渠道5.1 渠道选择评估不同渠道的优劣势,确定适合公司的销售渠道,包括直销、代理商、分销渠道等。
个人销售工作计划书范文(5篇)个人销售工作计划书范文(5篇)计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。
下面小编带来的个人销售工作计划书,希望大家喜欢!个人销售工作计划书范文精选篇1一、加强自身业务能力训练在20__年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现销售任务打下坚实的基矗进行为主的技能培训,全面提高自身的专业素质。
确保自己在20__年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。
二、密切关注国内经济及政策走向在新的一年中,我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策提供依据。
目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20__年的市场到底会造成多大的影响,政府是否还会继续出台调控政策,应该如何应对以确保实现20__年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。
三、分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案销售工作重点是公寓,我将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。
四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售我将结合自已的销售及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。
我将通过对工作中的数据进行统计分析,以归纳出完善高效的销售方法。
五、贯彻落实集团要求,力保销售任务达成我将按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。
定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。
六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障20__年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。
2024年新年销售工作计划书模版在即将来临的新春定货会中,我们公司的核心任务无疑将集中于此。
历年的新春定货会都是我们业务的重头戏。
本次,我负责的两个批发部,康百汇和鑫络,分别被分配了不同的任务。
康百汇的年任务为100w,定货会任务按照年任务的35.____%即35.1w元来计算。
鑫络的年任务为50w,定货会任务则为17.55w元。
尽管任务艰巨,但据内部消息,此次活动的优惠力度和价格定位均为近年来最高,因此我们已有充分的准备,已在公司的支持下进行了半个月的筹备,相信我们有能力应对并成功完成这一挑战。
为了确保定货会的顺利进行,我认为应重视以下几点。
我们需要做好前期的市场铺垫。
在新年的临近,储备货物以满足年货需求是商家的常规操作。
成功储备货物是积极的,但需避免过度囤积。
我们的目标是在初十定货会时,除1.5l大快线外,其他货物应保持基本空仓的状态,以便在客户需要补货,且市场刚经历过年前采购高峰时,我们的低价位库存能吸引客户,从而增加销量。
我们应持续积累与终端店家的良好关系,赢得他们的信任。
在定货会期间,我们应邀请他们到现场,因为只要他们到达现场,在我们的氛围营造下,他们很可能会下单。
即使当天无法到场的终端,我们也可以提前收取他们的资金,以确保销量不流失,甚至可以提前收取大部分零点货款,以避免现场可能出现的混乱和不必要的问题。
我们需要对每个客户可能的订货量进行客观分析,以便更好地掌控全局,并确保每个店家都得到充分的通知。
定货会当天,我们需要尽早与二批商一起邀请终端零点到现场。
二批商将负责接待,以确保会场的有序运行。
在定货会结束后,我们还有____天的时间来捕捉未下单的潜在客户。
此时,我们的目标是将所有潜在客户都转化为实际销量,尽可能地完成销量任务。
在此过程中,我们业务员之间的协作至关重要。
我们需要在区域内,尤其是三批的定价问题上达成一致,制定出对双方都有利的价格策略,保持游戏规则的公平性。
我们要确保所有的二批商都能在此次定货会中获得利润,而不会像上次答谢会那样,让他们觉得娃哈哈的定货会只是放量降价的大会,导致他们没有赚到预期的收益。
销售工作计划书模板3篇每年的销售工作计划便成为了销售人员特别是销售经理的必修课 ,好得销售计划能很好地指导了他的营销团队,使其按照年度计划有条不紊地开展市场推广工作。
下面是小编为大家整理的销售工作计划书的模板,仅供参考。
销售工作计划书模板一:对未来的销售市场更有信心,并有着详细的个人销售工作计划。
我的工作计划如下:一;对于老客户,要经常保持联系。
二;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
三;对自己有以下要求1:每周至少要保障开发8个新客户,在保障开发新客户的前提下也要维护好老客户并提高其成交率,尽量能够保证每月完成业绩。
2:经常把自己名下客户和合作客户记一下看看有哪些工作上的失误有那些地方还可以改进,确切的说就是能不能够把客户的成交量提高,及时改正希望下次还能够做的更好。
3:在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务、行业专业方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同事们多交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了我们部门的销售任务这个月我要努力完成3w的利润任务额,为我们部门创造更多利润。
以上就是我这一年的销售人员个人工作计划,工作中总会有各种各样的困难,请老大多多的指导,共同努力克服。
为我们门店做出自己最大的贡献。
四;工作计划写作注意事项第一,对上负责的原则。
要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神,反对本位主义。
第二,切实可行的原则。
要从实际情况出发定目标、定任务、定标准,既不要因循守旧,也不要盲目冒进。
即使是做规划和设想,也应当保证可行,能基本做到,其目标要明确,其措施要可行,其要求也是可以达到的。
第三,集思广益的原则。
要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长,反对主观主义。
第四,突出重点的原则。
要分清轻重缓急,突出重点,以点带面,不能眉毛胡子一把抓。
第五,防患未然的原则。
要预先想到实行中可能发行的偏差,可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法。
销售工作计划书模板二:在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户.没有要求的客户不是好客户。
20xx年工作计划如下:一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求1:每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。
在有些问题上你和客户是一直。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。
给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。
要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。
拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额,为公司创造利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。
为公司做出自己最大的贡献。
不过现实来说,我目前还是有着很多的不足之处需要我来解决的,我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这是我应该做好的。
以后的道路上,我会走的更远,因为我的人生旅途才刚刚开始,我相信自己会做的更好!销售工作计划书模板三:根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。
二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。
xx年度内销总量达到1950万套,较20xx 年度增长11.4%.2005年度预计可达到2500万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于"洗牌"阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。
根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现.20xx年中国空调品牌约有400个,到20xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的"围剿"下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。
2005年度LG受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。
新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。
日资品牌如松下、三菱等品牌在2005年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。
而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。
但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。
根据以上情况做以下工作规划。
二、工作规划根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:1、销售业绩根据公司下达的年销任务,月销售任务。
根据市场具体情况进行分解。
分解到每月、每周、每日。
以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。
并在完成任务的基础上,提高销售业绩。
主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。
在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。
2、K/A、代理商管理及关系维护针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护,对各个K/A客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。
此项工作在8月末完成。
在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。
了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。
3、品牌及产品推广品牌及产品推广在20xx年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。
如"格兰仕空调健康、环保、爱我家"等公益活动。
有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。
产品推广主要进行一些"路演"或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。
4、终端布置(配合业务条线的渠道拓展)根据公司的06年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。
积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。
此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。
布置标准严格按照公司的统一标准。
(特殊情况再适时调整)5、促销活动的策划与执行促销活动的策划及执行主要在06年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。
主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。
6、团队建设、团队管理、团队培训团队工作分四个阶段进行:第一阶段:8月1日—8月30日A、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。
清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。
B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。
C、完成格兰仕空调系统培训资料。
第二阶段 9月1号-xx年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。
① 培训系统安排进行分级和集中培训业务人员→促销员培训讲师< 促销员② 利用周例会对全体促销员进行集中培训9月1日-10月1日:进行四节的企业文化培训和行业知识的培训10月1日-10月31日:进行四节的专业知识培训11月1日-11月30日:进行四节的促销技巧培训12月1日-12月31日:进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。
xx年1月1日-1月31日:进行四节的促销活动及终端布置培训xx年2月1日-2月29日:进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。
并在每月末进行量化考核,进行销量跟进。
第三阶段:xx年2月1日-2月29日① 用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作,利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。
对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核,最后确定定岗定人,保证在3月1日之前所有的终端岗位有人。
② 所有工作都建立在基础工作之上第四阶段:xx年3月1日-7月31日第四阶段全面启动整个深圳市场,主抓销售所有工作重心都向提高销售倾斜。
第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。