T企业职工职业卫生培训试卷

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么？A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类？A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则？A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时，应接受哪方面的职业卫生培训？A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任，职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密，不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品？请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些？4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性，并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些？四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状，疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训，工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度，分析该企业的问题，并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性，并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工，根据职工不同的工作环境，需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据，计算该企业需要购买的个人防护用品数量：工人岗位：50名技术人员岗位：30名行政人员岗位：20名个人防护用品需求比例：安全帽：每10人1顶耳塞：每10人1付防尘口罩：每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色，结合职业卫生知识，写出一份职业卫生宣传海报。

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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。

A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。

2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。

A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。

3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。

A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。

4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。

A、11；B、25；C、13。

5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。

6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。

A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。

（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。

（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。

（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。

（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。

（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。

（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。

（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

职业卫生培训试卷（员工）一．单选题（共 15 题，每题 2 分，共 30 分）1.职业病防治工作坚持（C ）的方针。

A.治疗为主、防治结合B.康复为主、防治结合C.预防为主、防治结合2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。

A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.化学、物理、生物因素B.不良气候C.不良环境4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

A.常见病B.职业病C.多发病5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（C ）档案。

A.生产技术B.产品销售C.职业卫生6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。

A.职业卫生B.专业知识C.文化知识7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（A ）年。

A.一B.二C.三8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。

A.每年B.每两年C.每三年9.接触噪声的劳动者，当暴露于 8 小时等效 A 声级≥85 分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。

A.手套B.毛巾C.护听器10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（A ）劳动防护用品，放置于现场临近位置并有醒目标识。

A.应急B.简易C.临时11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。

职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。

我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。

⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。

4、职业病防护设施：⑴. 防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射：屏蔽网、罩⑺. 防生物危害：防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。

其中以尘肺的危害最为严重。

尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。

6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。

7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

..)职业卫生知识培训考试试题(带答案工种：部门：姓名：）2分30题，每题一、单项选择题（共）号第52民共和国主席令治法华人民共和国职业病防》（中华人1.《中。

起施行于( B ) 31日月 B. 2011年12年10月27日 A. 2011 1日D. 2012年7月1日 C. 2012年1月种危 A ）的各者可能导致（指对危害，是从事职业活动的劳动2．职业病害。

不利健康故 C.A.职业病 B.伤亡事。

）治理”“分类管理、（B 治工3．我国的职业病防作原则是：期C分彻底B综合A。

业病待遇规定依法享受国家的职4.( B ) 病人职业病工人 B. A. 接触职业有害作业的尘工人接 D. 触矽C. 接触有毒、有害的劳动者与符合有害应当生产布局合理，职业病危害的用人单位的工作场所5.产生原则。

B ）的无害作业（分开 C.适当不分开 B.分开A.理。

）管等作业实行（C 射6.国家对从事放性、高毒、高危粉尘特殊划 C.A.规划 B.计者职或配备专理机卫生管构或者组织，指定单位7.用人应当设置或者职业。

病防职业治工作负责兼职的（A），本单位的会督C.人员应急人卫生A. 职业管理员B.管理工察员;,...行所进工( B )对作场卫生行政部门的规定，8. 用人单位应当按照国务院价。

素检测、评职业病危害因断 D. 间定期 C. 不定期 A. 必要时 B.病职业移给不具备职业病危害的作业转单位9.任何和个人（ A ）将产生人。

的单位和个防护条件可以条件下 C.在一定 A.不得 B.可以。

）档案档案和劳动者（A 10.用人单位应当建立、健全职业卫生教育C.培训工伤保险 A.健康监护B.生院卫照国务，用人单位应当按对从事接触职业病危害作业的劳动者11. 动者。

结果如实告知劳A ）的职业健康检查，并将检查织行政部门的规定组（岗期间C在岗期B上岗前和在间A上岗前、在岗期间和离岗时生的可能产将工作过程中劳动者订立劳动合同时，应当12. 用人单位与骗。

职业卫生知识培训考试试题(附答案)职业卫生知识培训考试试题车间：姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A。

2001年10月27日B。

2002年5月1日C。

2002年1月1日D。

2002年7月1日2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病。

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。

D.工人在职业活动中引起的疾病。

3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。

A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.打仗有毒、有害的劳动者D.打仗矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（）A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监视管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。

A.同时设计，同时投入出产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入出产D.同时设计，同时施工，同时投入出产和使用8.对产生严重职业病危害的功课岗位，该当在其醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单元该当依照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.需要时B.按期C.不按期D.连续10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训考试试题姓名＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿＿一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是、。

2、生产过程中产生的有害因素有、、。

3、职业病危害因素侵入人体的途径有、、。

1、粉尘按性质可分为，无机粉尘、、。

4、职业中毒分别为、、三种临床类型。

5、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并。

6、劳动防护用品分为和。

7、职业健康检查包括、、、。

二、选择题（每题2分，共20分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（）种。

A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（）依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。

A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（）。

A．铝尘肺 B．石墨尘肺 C．木工尘肺 D．电焊工尘肺8.游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工患（）病。

A．鼻腔癌B．皮肤肿瘤C．矽肺D．食道癌9生产性噪声或工业噪声分为（）。

职业卫生培训试卷范本一、选择题1. 职业卫生是指（）A. 对职业工作环境的控制B. 对职业疾病的防治C. 对职业健康的保护和促进D. 对职业病人的救治2. 下列哪项不属于职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主B. 综合治理C. 个人职业病防护D. 法治为基础3. 以下哪个机构负责监督职业卫生工作？A. 卫生部B. 劳动部C. 国家安全监管总局D. 全国总工会4. 职业卫生检查的目的不包括：A. 了解职工的职业健康状况B. 帮助职工改善职业环境C. 发现和识别职业病危害源D. 对职业病人进行诊断和治疗5. 以下哪项不属于职业病防护的三个基本环节？A. 职业健康监测B. 职业病危害评价C. 职业病诊断和治疗D. 职业环境监测二、判断题1. 职业卫生以个人行为习惯为主要影响因素。

（）2. 单一因素职业病是指由于长期大量接触某种职业性因素而引起的职业病。

（）3. 职业病是指由于长期接触和吸入有毒有害物质所致的疾病。

（）4. 职业病的诊断依据是根据职工的自述病史。

（）5. 职业病的诊断必须由职业病医院或经过职业病防治机构批准的医疗机构进行。

（）三、填空题1. 职业卫生的目标是保护和促进职业 ________。

2. 职业病防护的基本原则是________为主。

3. 职业卫生工作的中心任务是对职业 ________ 进行评价和监控。

4. 职业 ________ 是指由于职业性因素的接触和作用，发生在工作过程中的各种疾病。

5. 职业病的主要防护措施包括减少职业病危害 ________、改变职业病危害因素的 ________、个人防护 ________。

四、简答题1. 请简要介绍下职业卫生的基本原则。

2. 个人防护用品是职业病防护的重要措施，请列举出几种常见的个人防护用品并说明其作用。

3. 请列举出几种常见的职业危害因素并简要描述其危害特点。

4. 请简要说明下职业病防护的四个阶段。

5. 职业卫生工作需要开展职业健康监测，请问职业健康监测的主要内容有哪些？五、案例分析题某工厂有一车间操作人员长期接触化学毒物，最近发现有几名操作人员出现了咳嗽、胸闷等呼吸道症状。

职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。

A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。

A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。

当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

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第一篇：职业卫生考试有答案XX公司职业卫生知识试题部门：姓名：分数：一、填空：（每空2分，共70分）1.用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度，未取得（职业卫生安全许可证）的，不得从事使用有毒物品作业。

2.生产经营单位不得采购和使用（无安全标志）的特种劳动防护用品，购买的特种劳动防护用品须本单位的（安全生产技术部门或者管理人员）检查验收。

3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生（防护设施）和（个人使用的防护用品）。

4.劳动防护用品不得以（货币或其他物品）代替应当配备的职业病防护用品发放。

5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的（购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废）管理制度，要有专门机构和专人负责。

6.用人单位不得安排未经（职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工）从事接触职业危害的作业。

7.用人单位对劳动者的健康监护是指（上岗前、在岗期、离岗）时职业健康检查，即为职业健康体检工作。

8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地（卫生行政部门和安全监管部门）报告。

9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：（《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》）及职业卫生的国家、行业标准等。

10.职业性有害因素是指（在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件，统称为职业性有害因素）。

11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计（10类115种）。