下载文档原格式
安全生产标准化六必须1、安全生产标准化，必须做吗不一定非要做和都要做，看自己是什么行业，从事的是什么生产品和什么生产性质。
如煤矿、建筑、冶金、铁路等这些行业是一定要做的，至于其它如金融、服务、零售则不一定要做。
2、企业必须要做安全生产标准化评定吗？已经实施了的。
正常生产的耐火材料厂都需要达到安全生产的标准。
近年来，国家和先关监管机构对企业安全生产的重视度更加提高，对耐火材料这个行业的监管力度更是严格。
会不定期的去各企业车间检查。
3、安全生产标准化三级证书一定要有吗①你把安来全生产标准化三级证书当成是一种必须完成的任务比较好②三级很容易通过的主要是资料+现场③以后政府会出台一些配套的举措：没有三级安全标准化证书会受到一些影响比如贷款、比如安全方面源的一些荣誉、名牌产品、免检产品等④尽早取得：越早越好，你只要报了来检查了：我到现在为止还没有听到没有通过的企业备注：我们公百司的标准化是我负责的，过程有点麻烦，但是拿到证度书为目的的话很简单⑤如果你公司有实力：可以通过三级后，安监局同意报二级，甚至一级（一级的有奖励名额很少）4、什么企业必须做安全生产标准化高危行业，比如烟花爆竹，危化品，不达标安全生产许可证就不能延期的；还有一些是冶金工贸行业，非煤矿山，煤矿，危化品运输、客运企业。
当然，一般而言都要搞安标的，比如酒店，电力，驾校等等5、不做安全生产标准化要怎样处罚相关文件规定供您参考：1、国百务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知【国发〔2010〕23号】，在2.7节明确要求：企业深入开展以岗位达标、专业达度标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
2、国务院办公厅关于印发安全生产“十二五”规划的通知【国办发〔2011〕47号】，文中第知4.1章节指出道：把“企业安全生产标准化达标工程”作为第一项重点工程。
“六个”强化落实夯实“三基”工作2017年，公司认真贯彻落实公司工作会议和安全生产指示精神，以科学发展观为统领，牢牢把握“科学发展、构建和谐”两大主题，坚持“安全第一、环保优先、质量至上、以人为本”的理念，努力克服任务重、人员少、作业频次高、劳动强度大和隐患改造时间长等困难。
以建立安全生产长效机制，实现安全运营为主线；以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为工作重心；以规范管理、完善各项规章制度，强化培训、提高全员专业技能与安全意识，以狠反“三违”行为、强化监督检查和治理隐患为抓手，以六个“落实”为重点，夯实基础管理工作，全面提升的HSE精细化管理水平，努力创建科学发展、和谐稳定、安全运营的。
一、落实工作岗位责任制，营造HSE文化氛围为进一步贯彻落实工作岗位责任制，强化各班组、各岗位、各人员的安全生产责任，我们分三个方面来贯彻落实安全生产责任制。
一是与所有员工签订《员工HSE生产承诺书》，将公司签订的安全目标层层分解到三个班组，逐级量化到付油、计量等六个岗位，以双方签订文件的形式，将具体责任落实到23个员工。
二是将根据功能区域进行划分，设立区域安全具体责任人，并与公司领导干部安全联络点挂钩，形成安全生产- 1 -承包机制，安全责任奖罚责任到人。
三是制订岗位风险识别与防范卡片，组织员工将本岗位的生产风险辨别出来，并有针对性地列出防范及应急措施，作为岗位人员应知应会要求，进一步提高了员工对本岗位安全生产风险识别和防范能力。
管理以打造本质安全型为目标，坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，深化安全文化建设，利用板报、宣传标语、条幅、口号等媒介，组织各基层班组认真研究XXX会议精神，树立“事故可防、可控”、“生命没有彩排”等安全文化理念，用文化铸造安全盾牌。
同时，进一步加强员工的安全思想教育，时时处处启发员工感受安全文化氛围，强化安全意识，规范安全行为。
通过以上一系列举措，让每位员工了解到肩负的安全责任和岗位风险，在库区营造出浓厚的“人人参与安全管理，人人负责安全生产”HSE文化氛围，的HSE基础工作得到进一步夯实。
如何落实“四个狠抓”促进安全生产安全生产是国家安全的紧要构成部分，是保护人民群众生命财产安全和维护社会稳定的紧要保障。
为了夯实安全生产基础，落实国家“四个狠抓”的要求，需要从以下几个方面入手，共同推动安全生产工作的落实和提升。
一、狠抓责任落实责任是推动安全生产工作的关键。
各级领导要切实履行安全生产主体责任，加强对各级单位、企业、行业和部门安全生产工作的督促和检查。
同时，要完善责任分工，明确职责、权力和权限，建立起健全的问责机制，形成从领导到基层的责任共担机制，保证责任的全面到位。
二、狠抓安全培训安全培训是安全生产工作的基础和核心。
各级领导要切实加强对各级单位和企业安全培训的督促和引导，确保安全培训到位、培训内容合理，培训效果明显。
同时，要强化对特种作业人员、新员工和临时工的特别培训，做好安全学问宣扬和教育，加强员工安全意识，确保员工安全。
三、狠抓事故防备事故防备是安全生产工作最核心的环节。
各级领导要加强对各级单位和企业安全生产规章制度的督促和检查，检查内容包括工作流程规范、标准化操作、不安全源管理、应急预案等。
同时，加强对各种安全隐患和安全风险的排查和整改，适时实行措施，确保事故不发生。
四、狠抓责任追究责任追究是推动安全生产工作的紧要手段。
各级领导要切实履行责任追究的职责，保证追究到位、实在、有力。
经过严格的问责程序和有力的问责措施，才能达到防备事故、削减损失的目的。
同时，要加强对事故的调查和分析，找出事故原因和责任人，并适时追究责任。
五、落实安全投入安全生产需要专门的资金、人力等资源支持。
各级领导应当切实履行安全生产资金的配拨和管理职责，优先保障安全生产资金的落实，合理规划布置资金使用，激励单位和企业加大安全投入，提高安全生产水平。
六、建立健全安全生产信息化系统随着信息技术的进展，安全生产信息化建设已经成为一个新的进展方向。
各级领导应当重视信息化建设，加强对各级单位和企业的信息化建设督促和引导。
安全隐患排查落实方案为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强项目安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保项目安全生产工作持续稳定好转，制定本方案。
一、工作目标1、各责任人有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。
2、建全安全检查和隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。
3、全面加强项目安全管理工作，安全生产制度进一步健全，安全设施进一步完善，职工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。
4、努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。
二、工作领导机构组长：王玉池副组长：徐保军、王高辉、苏容安、阮军宁成员：程从耀、李金辉、顼永辉、王永孝、赵巍、唐亮、解洋洋三、隐患排查工作方案1、综合安全检查1.1公司级安全检查。
是以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，公司级检查每季度一次。
1.2检查内容：1)公司级安全检查主要检查公司工艺管理、设备管理、电气管理、消防管理、安全设施、厂房建筑。
2)安全检查主要____部门各级管理人员的职责、工艺、设备、电气(仪表)、现场管理、安全教育、作业证、警示标志及其它情况。
每月至少一次。
3)日常检查。
由安全管理员每天到现场进行一次检查；施工现场的员工上岗时，应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；部门管理人员要对本管段的安全生产和设备运行情况进行巡回检查，及时了解情况和处理问题；专业人员要在各自的业务范围内进行检查。
2、专业性安全检查1)电气设备(专业)安全检查主要检查电气作业、变配电室管理、电气设备、防护用品，每半年至少一次。
2)防火防爆及消防安全检查主要检查厂区及建筑物、生产工艺过程、消防设施、作业现场、生产装置与设备、安全管理，每半年至少一次。
3)特种设备安全检查主要检查特种设备的检验、操作人员的安全教育与持证上岗情况，每月至少一次。
非煤矿山安全工作会议上的讲话（精选范文）【手抄报内容】同志们：今天，在这里召开全县非煤矿山和危化企业安全生产工作会议，主要任务是贯彻落实国家、省、市安全生产及全县安全生产暨打击非法开采矿产资源会议精神，进一步统一认识，靠实责任，狠抓落实，确保全县安全生产形势稳定好转。
刚才，县安监局采取以会代训的形式，学习传达了国务院40号文件和新修订的《危险化学品安全管理条例》，对今年非煤矿山和危化企业安全生产工作重点工作进行了安排，并与各企业代表签订了20xx年安全生产目标管理责任书。
下面，结合会议，再强调三点意见。
一、统一认识，认清形势，切实增强抓好安全生产责任感和紧迫感近年来，县委、县政府始终高度把安全生产工作，加大投入，完善措施，狠抓落实，安全生产监管水平得到有效提升。
20xx年煤矿“11.13”透水事故的发生，全县安全生产四项控制指标均超出市上分解指标，全市安全生产工作考核排名位次居后。
我们面临的安全生产形势十分严峻，工作量大，任务繁重。
同时，我们在认真分析全县安全生产总体形势的基础上，清楚的认识到，全县的安全生产基层基础比较薄弱，还存在一些比较突出的问题。
一是工矿企业规模小，安全投入不足，技术装备水平低，安全防范能力较差。
二是企业主体责任没有真正落实到位，重生产、重效益、轻安全的现象仍然存在，隐患排查网络仍不健全，安全监管措施落实不到位，违章指挥、违规作业时有发生。
三是从业人员安全意识淡薄、安全技能缺乏。
大量务工人员文化水平低、专业知识少，自身安全意识淡薄，安全技能缺乏，自我保护能力差，成为当前事故多发群体。
四是安全监管压力进一步加大，全县高危行业点多面广，现有企业245家，煤矿14家，非煤54家，烟花爆竹零售户25家，危险化学品生产企业11家，水泥建材企业7家，其他各类企业134家。
如何减少和预防安全生产事故的发生，确保全县安全生产形势稳定，都对今年的安全生产工作提出了新的更高的要求。
我们必须充分认识安全生产工作长期性、反复性、艰巨性和紧迫性，认真研究和分析新形势下安全生产工作的新特点、新情况和新要求，把问题和困难估计得更充分一点，把办法考虑得更仔细一点，把工作措施落实得更扎实一点，深入推进“三个转变”，即指导思想从事后处理为主向事前预防为主转变;工作方式从传统监管方式向与现代监管方式转变;工作重心由控制事故总量为主向控制事故总量与职业危害防治并重转变，努力开创全县安全生产工作新局面。
安全生产监管工作计划一、指导思想全面____届届____，以____和____为指导，深入____，继续开展“安全生产年”和“责任落实年”活动，强化责任制、强化执行力、强化工作落实，深化“三项行动”和“三项建设”，进一步落实“一岗双责”、“党政同责”和企业主体责任，努力构建安全生产长效机制，以减少安全事故为目标，加强机构队伍和法制建设，突出执法监督，完善责任体系，夯实工作基础，强化专项整治，促进全镇安全生产形势持续稳定好转。
二、工作目标以隐患治理为工作主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，继续深入开展查隐患、抓整改工作，促进安全生产形势稳定好转。
一是以安全生产月活动为载体，广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增强全社会安全发展意识;二是以严厉打击非法违法生产经营行为为主要内容，组织开展安全生产执法行动，着力建立规范的安全生产法治秩序;三是以隐患排查治理为重点，深入开展安全生产治理行动，着力解决薄弱环节和突出问题;四是以全面落实安全生产责任制为核心，加强法制体制机制建设，着力推动责任落实和长效监管;五是以企业安全主体责任活动为抓手，加强安全生产保障能力建设，着力强化安全生产基础;六是以____为契机，加强安全生产监管队伍建设，着力提高安全监管监察工作的执行力和公信力。
三、工作内容1、继续深入开展企业安全生产主体责任活动。
认真抓好企业分级管理工作，着力改善我镇企业安全生产条件，推动我镇企业安全生产水平上一个新的台阶。
要按照进度服从质量的原则，进一步扩大活动覆盖面，深入宣传发动，抓好分类指导，切实提高企业参与率。
要结合企业文化建设、创建文明单位和安康杯竞赛等活动，推进企业主体责任落实，真正促使企业依法生产经营，加大安全投入，严格安全管理，改善安全条件，确保安全生产。
2、进一步搞好道路交通安全工作。
一是切实加强宣传。
联合派出所、交警中队、安监站、交管站、农业服务中心等部门，加大道路交通安全工作的力度，认真开展多种形式的交通安全宣传教育活动，广泛宣传交通安全法规，普及交通安全知识，提高司乘人员安全意识。
同志们：这次安委会会议的主要目的是：总结分析上半年全公司安全生产形势，安排部署下半年安全工作任务，动员各单位及部门进一步认清形势，明确任务，靠实责任，狠抓落实，推动全公司安全生产形势的稳定好转。
刚才，费总将上半年安全生产考核情况进行了汇报。
下面，我再讲三点意见：一、居安思危，警钟长鸣，始终绷紧安全生产这根弦安全生产事关全局，责任重大。
搞好安全生产工作是实现公司“安全发展、科学发展、和谐发展”的基础，是一项必须抓好、必须完成的工作。
从刚才费总的总结可以看出，上半年，全公司上下在安全生产方面做了大量艰难的工作，成效显著，但是，当前安全生产形势依然非常严峻，需要引起我们的思量。
上半年，各单位及部门紧紧环绕“保增长、强基础、调结构、促和谐”的工作主线，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，恪尽职守、攻坚克难、真抓实干，认真履行安全监管职责，严格落实安全防范措施，积极开展安全检查，加大隐患排查管理力度，深入开展安全专项整治，严厉打击安全生产违法违规行为，全公司安全生产各项工作不断得到加强。
随着一些道路建设项目相继开工，施工安全监管工作急需强化，道路建设施工安全方面是公司安全监管工作的重中之重，也是安全生产最容易出问题的地方，解决好了，集团公司安全生产工作可以上一个台阶，解决不好，就会出大问题。
一是要提高对安全生产工作重要性的认识。
不能把安全工作停留在口头上、文件上，要做到沉下身子，深入基层、深入施工一线开展工作，形成正确有效、针对性强、切实可行的工作思路、措施、办法，真正将公司安全生产各项决策部署及工作措施落到实处。
二是将安全生产责任主体责任落实到位。
各单位及部门要按制度、按规定、按程序落实安全生产责任，加大安全生产投入，切实抓好隐患排查整治。
三是要不断创新安全生产工作机制。
安全监管工作不能按部就班、生搬硬套，上级安排什么就做什么，怎么指挥就怎么干，各单位及部门要结合本单位、本部门安全生产工作实际，积极主动地改进方式方法、创新工作机制、寻求工作突破。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改夯实基础狠抓落实促进安全生产形势稳定好转(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process夯实基础狠抓落实促进安全生产形势稳定好转(最新版)这次安全生产工作会议是以党的十八精神为指导；以贯彻落实省政府、昆钢公司及云煤能源公司相关安全工作会议精神为内容，统一思想、明确任务、夯实安全生产基础，为我公司的安全生产形势稳定好转创造良好的安全生产环境。
根据会议安排，我代表昆明焦化制气有限公司作报告。
一、2012年安全、环保、职业健康主要工作2012年在云煤能源公司党政及昆焦公司领导的正确领导下，在全司各级领导和职工的共同努力下，严格按照工作目标计划开展工作，到目前为止，安全生产工作继续保持和巩固良好的发展势头，基本实现了“七杜绝一降低、火警为零”的安全生产、防火安全目标，从2007年12月27日开始计算的安全生产周期到2013年5月7日为止已达1958天；在环保工作中加强管理，截至到现在未发生环境污染事故。
总结过去，寻找差距，为新的一年起好步、开好头，为企业的安全生产和环保工作而努力。
现将一年来的工作报告如下。
（一）安全、职业健康工作情况1、增强紧迫感和责任感，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针2012年昆焦始终以贯彻落实《云南昆钢煤焦化公司2012年安全环保消防工作报告》的精神要求，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，继续认真贯彻落实好国家《安全生产法》、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，提高认识，增强紧迫感和责任感，按照总经理行政工作报告中提出的安全生产目标“工亡事故为零、重伤事故为零、火灾事故为零、负同等责任以上交通死亡事故为零、重大设备和生产操作事故为零、千人负伤率≤4.5‰”及安全工作措施努力工作。
通过学习，全公司上下对安全生产第一的内涵和加强安全管理以及企业安全文化结合企业实际理解得更全面了，提高和增强了全科职工安全生产、防火安全的紧迫感和责任感，使全年的安全生产、防火安全目标工作得以全面实现，保证了全年生产经营任务的顺利完成。
2、认真落实安全生产责任制，提高安全管理水平2012年我们继续抓好安全生产责任制的落实工作，以安全责任高于一切的思想，一级抓一级，层层抓落实，落实到班组，落实到岗位，落实到个人。
在层层抓落实的同时强化安全生产责任制的检查考核力度，严格考核、严格奖惩、严格执行安全生产一票否决制度。
到目前为止，杜绝了人身重伤及各类重、特大生产类事故；职工千人负伤率为：0.85‰（发生两起轻伤事故，安全环保科“1.18”摔伤事故；炼焦车间“8.30”物体打击伤害事故），全公司各单位坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，开展形式多样的安全生产宣传教育活动。
经统计，2012年全司召开安全生产、防火安全委员会专题会议4次（每季度1次）；公司领导在各种会议上的安全讲话68人次；车间安全活动362次，车间领导讲话418人次，班组安全活动2129次。
入厂三级安全教育251人，其中职工12人、参观实习106人、劳务用工133人。
外来施工人员安全教育276人次，教育率达100%。
特种作业人员培训405人次，其中新取证66人次，复证339人次，持证上岗率为100%。
现在用特种设备为锅炉3台，压力容器共计284台，压力管道共计7765米（原有压缩空气管道3072米，蒸汽管道4013米，石油液化气管道680米），起重机械48台，压力表1399只，安全阀152只，厂内机动车8辆。
上述特种设备均按照《特种设备监察条例》办理了使用注册登记，并定期进行校验，全年特种设备到期并检验121台，安全附件到期并检验201台。
定检率100%。
全司防护器材合格率100%。
3、以“安全生产月”、“安康杯”、“青安岗”活动为契机，加强安全教育培训和安全管理公司组织专项教育培训7次，合计教育培训984人次，其中：组织学习危险化学品生产企业安全事故案例72人次；组织学习检修安全事故案例76人次；陕西8.26特大交通事故案例学习30人次；职业健康知识培训209人次；劳务派遣及功能承包单位培训545人次；10.10机械伤害事故案例学习26人次，山西晋城煤焦油储罐爆炸事故案例学习26人次，上述学习人次为公司统一组织学习，学习材料均下发到各单位，传达到每一位职工。
组织17人参加昆钢集团公司的企业负责人、安全管理人员资格培训。
再一次重申了公司的各项安全管理制度和规范了职工的行为，使职工的安全意识得到了进一步的加强。
为依法整治严重交通违法行为，有效依法预防群死群伤特大道路交通事故的发生，企业与昆明市公安交警支队五大队签订了道路交通事故安全管理目标责任书，并进行了目标分解；同时，厂部与下属各有车单位签订了责任书。
加强了车辆的日常管理，严格执行了公司机动车出报告管理规定，未发生任何道路交通事故。
在安全生产管理上，狠抓安全生产工作责任制的贯彻落实并考核到位、到岗；由于人员的变动公司又调整充实了安全生产和防火委员会，各基础单位相应调整建立了安全生产管理网络；全厂调整后设置车间级专（兼）职安全管理人员19人，班组兼职安全员54名。
从管理机构和人员上建立起安全管理网络，从而保证安全生产的有效、持续发展。
同时强化了安全防范措施，特别是重大节假日期间强化了责任追究制。
4、加强安全检查、强化事故预防和隐患整改安全检查始终是企业促进安全管理的一种有效的方法，是保证安全生产的重要手段，也是安全生产法中重要的内容。
因此，我们始终坚持车间和职能部门的两级检查，车间部门坚持每月一次的安全生产检查，通过职能部门、车间、班组岗位的检查和巡回检查可以及时发现隐患、消防隐患。
在元旦、春节、五一节、中秋、国庆节等几个重大节假日期间，公司分别按照文件要求，对全公司进行了全面的、彻底的、全方位的安全生产大检查。
每季度以两个为主要内容进行检查。
每个季节又针对特点分别以防火、防爆、防洪防雷防潮、防静电、防鼠进行检查。
日常检查以“三违”为主要内容进行监督检查。
通过检查，全公司共查出安全隐患167项，完成整改167项，整改率100%；“三违”行为检查542次（含车间检查数），查处86起，考核金额为48452元，有效发挥了监督检查的作用。
而各车间的安全检查又是结合车间的实际组织开展的，重点以反习惯性违章、反“三违”，实现人的行为规范，突出防火、防爆、电器防潮、防洪、防雷击的检查，检查存在的问题和隐患已整改。
5、公司坚持“以人为本”，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，全面推行安全文化建设，在全公司营造“关爱生命，关注安全”的环境和氛围。
2012年经昆明市安监局到我公司组织了企业安全文化建设验收，取得了昆明市企业安全文化示范企业（二类）的荣誉称号。
6、认真抓好职业健康安全，以人为本组织开展好职工健康体检根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，为了预防、控制和消除职业病危害，保护职工健康，认真抓好职业健康安全工作，组织开展了职工健康体检工作。
2012年对接触职业危害职工1020人进行了体检，完成昆钢公司了下达考核指标。
对有职业危害因素的岗位进行了检测，岗位职业危害因素检测的主要因素有：粉尘、噪声、高温、一氧化碳、苯、甲苯、二甲苯、氨、二氧化硫等。
（二）环保工作情况1、强化管理，严格考核，确保指标的完成按《环保管理制度汇编》认真执行、严格考核。
全年将环保责任目标分解到个人，并按照经济责任制进行考核，从坚持制度和处理率、完好率、同步运行率等指标，按车间、岗位全年每月考核，管好、用好全厂环保设施，达到公司考核指标。
圆满完成煤焦化公司和昆明焦化制气有限公司生产经营计划中下达的环保考核指标：2、做好环境管理的基础工作完成了上级环保部门要求的统计报表的填报及上报工作，按集团公司要求完成了环保基础管理台帐登记上报工作。
按省、市环保要求认真有计划的对全公司废水、废气排放进行监测，对岗位粉尘、毒物、噪声等厂区环境要素进行定期监测分析，共完成分析次项5097次/项，圆满完成规定项目全年监测任务，为环保管理提供了有效的监测数据。
3、加强建设项目的环境管理。
完成了干熄焦工程项目的竣工环保验收工作。
4、采取措施，确保节能减排任务的完成。
煤气生产废水经生化处理站处理后的出水再经微波深度处理达到回用水标准，回用于生产，无外排。
生产净循环废水、生活废水通过收集并经中水处理后回用于生产。
全年产生工业固体废物，其中危险废物采用回工艺煤掺混进焦炉掺烧处理；粉煤灰、二段炉渣用于建筑材料综合利用。
按环保部门的要求，管好、用好在线监测监控装置，对污染物的排放做到了实时监控，有效地防止污染事故的发生。
对《突发环境污染事故应急预案》按上级环保部门的要求进行了再修订，并上报环保部门备案。
二、存在的问题和不足1、安全基础性管理工作水平有待提高，还需要进一步规范，安全投入不够、装备差、基础弱，安全生产基础、安全生产条件与安全生产标准化，安全标准化软硬件中存在的问题较多，需要进一步的加强和提升，以确保2013年通过新标准的安全标准化二级企业评审。
2、重大危险源点的自动监控报警系统、管理办法、控制措施、现场检查及记录台帐，需要进一步的完善，要细化到每个岗位、每个作业环节。
2、事故应急救援预案的演练，公司级的综合应急预案演练、各车间级的专项应急预案（现场处置方案）演练；对演练的有效性、预案的实用性评价及完善，均有待加强。
3、安全监管手段不够硬，安全监管措施不够有力，基层监管力量薄弱，专业人员匮乏，装备不足，安全检查质量和效果不够明显；安全生产工作落实不下去，严格不起来的问题没有得到很好解决。
安全隐患的排查治理方面，一些单位没有认真排查和治理安全隐患，安全检查不够深入细致，隐患整改责任落实不到位。
4、各类事故的发生有所上升（1月18日安全环保科张艳华发生轻伤事故；8月20日净化车间粗苯贫油泵发生火灾事故；8月30日炼焦车间保世策发生轻伤事故），主要是现场安全管理没有做到严、细、实，从业人员特别是劳务用工安全素质低，作业行为不规范，职工安全思想和意识有所放松，“三违”行为突出，导致现场安全状况差，安全事故防不胜防，安全形势不容乐观。
5、我公司地处空港经济圈，滇池外海汇水区入滇池主要河流宝象河上游，环境治理工作被受各级政府的高度重视，生产过程中产生的废水、废气虽经治理后排放，但污染源的控制需进一步的加强，控制污染源的排放是改善环境质量的重要措施。
