1 群众满意情况说明
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群众满意的工作总结报告
在过去的一年里,我们团队在各项工作中取得了显著的成绩,为群众提供了更
加满意的服务。
在这里,我将对我们团队的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
首先,我们在社区服务方面取得了重要的进展。
通过举办各种活动和义工服务,我们成功地吸引了更多的群众参与,并且得到了他们的认可和支持。
我们还积极参与社区建设,为居民提供更好的生活环境和服务设施。
这些努力得到了社区居民的肯定,他们对我们的工作表示了高度的满意。
其次,我们在教育和就业服务方面也取得了显著的成绩。
我们为失业者提供了
就业培训和就业机会,并且成功地帮助了许多人重新就业。
同时,我们也积极开展了各类教育活动,提升了居民的文化素质和技能水平。
这些工作得到了广大群众的肯定,他们对我们的服务表示了高度的满意。
最后,我们在环境保护和卫生服务方面也取得了一定的成绩。
我们积极倡导环
保理念,组织了各类环保宣传和活动,提升了居民的环保意识。
同时,我们也加强了对环境卫生的管理和监督,确保了社区的环境卫生状况。
这些工作得到了居民的认可和支持,他们对我们的工作表示了高度的满意。
总的来说,我们团队在过去的一年里取得了显著的成绩,为群众提供了更加满
意的服务。
但是,我们也清楚地意识到,还有许多工作需要进一步加强和改进。
未来,我们将继续努力,不断提升服务质量,满足群众的需求,为社区的发展做出更大的贡献。
相信在全体成员的共同努力下,我们的工作一定会取得更加辉煌的成绩。
为群众服务让群众满意活动的情况汇报为群众服务让群众满意活动的情况汇报尊敬的各位领导:自“建设群众满意的乡镇卫生院”活动启动以来,我院高度重视,坚持以群众对医疗卫生服务需求为导向,结合群众意见建议和本院实际,严格对照“群众满意的乡镇卫生院”评审标准开展建设活动,取得了明显成效,使群众看病就医满意度得到大幅提升。
现将活动开展情况报告如下:一、基本情况竹山县宝丰镇中心卫生院始建于1951年,位于竹山县西部地区经济文化重镇、女娲补天圣地、施洋律师的故乡——宝丰镇。
我镇自古为三省交汇、四水归池之地,现有常住人口7.5万人、流动人口近3万人(随着政府招商引资及移民的迁入,这一数字将进一步扩大),国土面积188km2,全镇29个行政村(场),1个居民委员会。
医院下设1个分院,现有职工185人。
下辖29个村卫生室,其中甲级村卫生室24个,乡村医生29人,计划生育女专干29人。
医院占地面积15200m2,房屋建筑面积8700m2,其中业务用房4400m2,房屋资产600余万元。
主要设备有美国GE航卫通用进口双排螺旋CT、300mAX光机、电子胃镜、黑白B超机、彩超机、TCD、全自动血液分析仪和尿液分析仪、生化工作站、数码阴-道镜、全自动麻醉机、手术电刀、妇科利普刀、动态心电图机、多参数心电监护仪、CR数字成像系统等万元以上医疗设备49台,十万元以上8台,百万以上的1台,总价值645万元。
近十年来,医院通过跨越式发展,现已成为全县同级卫生院中规模最大,资产最多,设备最齐全,技术力量最雄厚,服务功能最健全,集医疗、预防、保健、康复、科教于一体的中心卫生院。
(二)业务发展状况医院常规设立医院办公室、财务科、医务科、药剂科、合管科、公共卫生科、计划生育服务科、总务科等8个职能科室,内科、儿科、妇产科病房、外科病房、综合科、国医堂、手术室、急诊科、黄栗分院、辅检等24个医技临床科室。
医院编制床位数99张,2017年随着住院环境的改善和科室的不断细化,新增床位128张,现实有床位218张,实际开放总床日数32485,实际占用总床日数22490。
群众满意度调查情况汇报篇一:群众满意度情况报告群众满意度调查落实情况报告接到省委组织部反馈的群众满意度调查相关问题后,区教育局领导班子高度重视,召开专题会议对反映出的问题进行梳理和研究。
针对反映问题,现将有关落实情况报告如下:1.规范作业布置。
下发通知,要求各中小学教师在布置作业时,教师必须先做一遍。
严格按照学生的能力发展程度、可接受程度布置作业,不得布置机械重复性、过难的题目。
严禁网上发作业让家长打印,一经查实,严肃处理;各中小学老师切实从设计、布置、批改、讲评等环节,减轻学生的负担,促进学生的全面发展。
2.加强学校食堂食品安全监管,加大检查力度,联合相关部门对学校食堂及周边食品摊点的卫生开展专项治理整顿。
同时,学校将利用多种形式加强对学生食品卫生方面的教育,让学生了解垃圾食品的危害,自觉远离垃圾食品。
3.按照省、市教育主管部门要求,今年电子学籍管理系统已全国联网,年龄不符合规定的学生无法建立电子学籍。
下一步学校将进一步严格规范入学程序,严把入学年龄,严格学籍管理,依法保障义务教育阶段学生公平就学。
4.切实提高教学质量。
全面提高新课程实施水平,深层次推进开放式课堂教学,打造课堂教学特色;抓好教学常规的落实工作,深入推进“优秀教案评比”和“学、查、纠”活动,改革评价方法;加强毕业班的教学管理。
做好初三、高三调研考试和成绩分析工作,加强对学生的培优辅差、分类推进工作,切实确保教学质量。
按照委、区政府的统一部署,针对群众集中反映的问题,教育局将进一步强化全区教育系统群众满意度工作,努力办好人民满意的教育。
附:教育局提高群众满意度整改工作方案教育局提高群众满意度整改工作方案一、指导思想全区教育系统提高群众满意度工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密结合党的群众路线教育活动的开展,坚持标本兼治、纠建并举的方针,以开展师德师风建设主题活动为载体,以民主评议为手段,以群众满意为目标,强化全区教育系统群众满意度工作,努力办好人民满意的教育。
医院群众满意度工作汇报尊敬的领导,尊敬的同事们:大家好!今天,我向大家汇报我院群众满意度工作的情况。
群众满意度是衡量医院服务水平的重要指标,也是医院各项工作的重要导向。
一直以来,我院高度重视群众满意度工作,紧紧围绕人民群众的需求,不断提高医疗服务质量,努力提升群众就医体验。
以下是近年来我院群众满意度工作的具体情况。
一、工作开展情况1.加强组织领导,明确责任分工为了确保群众满意度工作落到实处,我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的群众满意度工作领导小组。
明确了院办公室、医务科、护理部、门诊部等相关部门的职责,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2.完善制度建设,强化考核评价我院制定了《群众满意度评价制度》、《医疗服务质量管理制度》等一系列规章制度,明确了群众满意度工作的目标、任务、措施和要求。
同时,将群众满意度纳入到医院绩效考核中,对各科室及职工进行考核评价,确保各项工作有序推进。
3.优化服务流程,提升服务质量我院不断优化服务流程,简化就诊手续,提高医疗服务效率。
例如,设立一站式服务中心,提供挂号、缴费、查询、预约等便捷服务;加强住院部、门诊部的导诊服务,方便患者就诊;加强医疗质量管理,确保医疗安全。
4.注重患者体验,改善就医环境我院注重患者体验,从细节入手,改善就医环境。
例如,加强医院环境卫生管理,保持诊疗区域干净整洁;增加自助设备,提高自助服务比例;加强病区管理,提升患者住院体验。
5.深化信息化建设,提高服务效率我院积极推进信息化建设,运用现代科技手段提高服务效率。
例如,推广电子病历系统,实现医疗信息的数字化管理;开展远程医疗服务,方便患者就近享受优质医疗资源;利用移动互联网,提供在线咨询、预约挂号等服务。
6.广泛征求意见,及时解决问题我院通过多种渠道广泛征求患者及家属的意见和建议,及时发现问题,制定整改措施。
例如,定期开展患者满意度调查,了解患者需求;设立意见箱、投诉举报电话,方便患者表达诉求;组织患者座谈会,听取患者意见和建议。
XX街道提升群众满意度工作情况汇报一、背景介绍XX街道位于XXX市中心部分,是一个繁华的城市街道,居民多,商业发达。
为了更好地提升居民的生活质量和满意度,街道办事处从去年开始实施了一系列措施和项目,以提高群众的满意度。
二、工作内容1. 社区建设•对社区环境进行升级改造,修建公园、休闲广场等,为居民提供更优质的生活空间。
•开展社区文化活动,丰富居民的文化生活。
•加强社区治安管理,提高居民的安全感。
2. 公共服务•优化公共交通线路,提高出行便利性。
•完善医疗卫生设施,让居民享受更便捷的健康服务。
•加强环境卫生管理,提升公共卫生水平。
3. 教育和就业•改善教育资源配置,提升教育质量,助力青少年成长。
•开展就业扶持政策,促进就业率提高,改善居民经济状况。
4. 沟通与反馈•建立健全的居民沟通渠道,听取居民意见和建议。
•及时处理居民反映的问题,解决矛盾,促进社区和谐发展。
三、工作效果经过近一年的努力,XX街道在提升群众满意度方面取得了初步成果:•居民对社区环境的满意度明显提高,公共设施得到有效利用。
•公共服务得到了改善,居民出行更加便利,医疗服务更加贴心。
•教育质量有所提升,就业率也有所增长。
•居民对街道工作的满意度明显提升,对街道领导的信任度增加。
四、未来展望在未来的工作中,XX街道将继续努力,进一步提升群众满意度,努力打造一个和谐、宜居的社区,让每一位居民都感受到街道发展带来的变化和实惠。
以上是XX街道提升群众满意度工作情况的汇报,希望相关部门和领导能够继续关注和支持我们的工作,共同促进社区建设和发展。
街道提升群众满意度工作情况汇报现将街道提升群众满意度工作情况汇报如下。
一、工作进展一是以高度责任感做好群众满意度工作。
始终把提升群众满意度摆在重要位置,严格落实主要负责同志负总责,副书记亲自抓,分管领导靠上抓的工作机制,树牢群众观点、站稳群众立场,进一步梳理群众反映问题受理工作机制,建立健全街道综治平台、“为民服务岗”、社情民意办理、民生服务热线等事项受理平台,不断提高群众反映问题办理实效;实施一批群众急难愁盼的民生实事,不断增强群众幸福感满意度。
二是多元联动形成群众反映问题处理闭环。
立足城乡并存的区域特点,发挥街道党工委牵头抓总作用,依托综治平台和“四级网格”体系,整合12345、派出所、法庭、综合执法、物业等多部门反馈信息,由综治中心每周一汇总研判各部门推送信息,村(社区)依托每周五领导干部“为民服务岗”及社情民意“包村干部周办理、村居书记日办理”工作机制,推动党员干部常态化深入村居、网格了解社情民意,实现群众反映问题实地化解、源头化解;将20个村(社区)划分为177个网格,社区工作者、网格员、楼长等“一网八员”力量常态化开展走访入户和网格服务,形成“自上而下”和“自下而上”的问题处置闭环,打造“党建引领+网格发力、正本清源+服务迁移、精准研判+诉源治理、多元调处+联动民意”的党建引领基层社会治理“路径”。
三是着力构建简约高效的12345办理流程。
在实际工作中,按照12345政务服务热线受理问题内容和类型,将问题分派给相应委办、村居,由分管副主任、村居书记担任第一责任人,统筹做好所派问题的受理、答复、回访等全流程工作,确保群众反映问题在规定时间内有结果、有反馈、有回音。
同时,针对12345平台转办的疑难件,注重整合各委办、村居及辖区城管、派出所、市场监管所、供电等职能部门力量集中攻坚,搭建沟通顺畅的交流平台,确保疑难问题得到有效解决。
今年以来,街道共受理12345平台转办问题3246件,满意2837件,满意率87.4%o四是广泛开展群众满意度走访宣传活动。
群众满意的工作总结报告近年来,我们单位在党的领导下,坚持以人民为中心的发展思想,不断加强群众工作,努力提高服务质量,取得了显著成效。
为了总结工作成果,提高工作水平,特编写此份《群众满意的工作总结报告》。
一、深入调研,精准服务。
我们深入基层,走进群众家门,了解他们的需求和诉求,制定针对性的服务方案。
通过开展调研活动,我们及时掌握了群众的实际需求,有针对性地开展了一系列服务活动,得到了广大群众的认可和支持。
二、创新服务方式,提高工作效率。
为了更好地服务群众,我们不断创新服务方式,采用了线上线下相结合的方式,提高了工作效率。
通过建立便民服务站点和开展“互联网+政务服务”活动,为群众提供更加便捷的服务,得到了广大群众的好评。
三、强化责任意识,提升服务质量。
我们深刻认识到,作为一名基层工作者,责任重大,使命光荣。
因此,我们始终保持责任意识,不断提升服务质量。
通过加强服务培训和定期考核,我们的服务水平得到了显著提升,受到了广大群众的赞誉。
四、加强宣传,营造良好氛围。
为了让群众更加了解我们的工作,我们积极开展宣传工作,倡导群众参与,营造了良好的工作氛围。
通过开展宣传活动和利用新媒体平台,我们的工作得到了更多人的关注和支持,为我们的工作增添了动力。
五、加强监督,促进改进。
我们不断加强对自身工作的监督和评估,及时发现问题,促进改进。
通过建立监督机制和接受群众监督,我们及时发现并解决了一些存在的问题,提高了工作的透明度和公正性。
总之,我们将继续保持良好的工作态度,不断提高工作水平,为群众提供更加优质的服务,助力实现全面小康社会的目标。
我们相信,在党的领导下,我们的工作一定能够赢得更多群众的满意和支持。
群众满意度工作情况汇报尊敬的领导:根据您的要求,我将进行一次群众满意度工作情况汇报。
以下是我对我们工作的总结和反思。
首先,我想回顾一下我们过去一段时间的工作目标。
我们的目标是提供高质量、高效率的服务,以满足群众的需求和期望。
为了实现这个目标,我们不断调整工作流程,加强团队合作,提高工作效率。
在这段时间里,我们采取了一系列措施来提高群众满意度。
首先,我们加强了内部沟通和协作。
我们组织了一些团队建设活动,以加强团队精神和合作意识。
我们还定期组织团队会议,分享经验和解决问题。
通过这些措施,我们的团队协作能力得到了明显改善,提高了我们工作的效率和质量。
其次,我们注重群众的需求和反馈。
我们建立了一个投诉和建议的渠道,让群众可以随时向我们反映问题和提出建议。
我们积极回应和解决群众的问题,改进我们的服务。
我们还组织了一些调查和问卷,以了解群众对我们工作的满意度。
通过这些反馈和调查,我们发现了一些问题和改进的空间,并及时采取了相应的措施。
第三,我们重视员工的培训和福利。
我们认为员工是我们最宝贵的资源,只有他们的满意度得到保障,才能提供优质的服务。
因此,我们定期组织培训和学习活动,以提高员工的专业素质和工作能力。
我们还注重员工的奖励和激励,以增强他们的工作动力和积极性。
通过这些措施,我们取得了一些成绩。
首先,我们的服务质量得到了明显提高。
我们的工作效率更高、工作质量更好,得到了群众的认可和赞扬。
其次,我们的工作流程更加优化和顺畅,节省了时间和资源。
第三,我们的工作团队更加团结和协作,形成了共同的目标和价值观。
然而,我们也意识到还存在一些问题和挑战。
首先,群众的期望不断提高,我们需要不断更新和改进我们的服务,以满足他们的需求。
其次,一些工作流程和机制还不够完善,需要进一步调整和改进。
第三,我们还需要加强与其他相关部门的合作和协调,以提高我们的工作效率和质量。
为了进一步提高群众的满意度,我们计划在接下来的工作中做出以下努力。
群众满意度整治情况汇报
近期,我们对群众满意度进行了全面的整治工作,以提升服务质量和满意度为
目标,取得了一定的成效。
以下是我们的整治情况汇报。
首先,我们对群众满意度进行了全面的调研和分析。
通过问卷调查、电话访谈、面对面交流等多种方式,我们深入了解了群众对我们工作的评价和意见建议。
我们认真总结了调研结果,找出了存在的问题和不足之处。
接着,我们针对问题和不足之处,制定了相应的整治措施和改进方案。
我们加
强了对服务人员的培训和考核,提高了他们的服务意识和专业水平。
我们优化了服务流程,简化了办事程序,提高了办事效率。
我们加强了对群众意见的收集和反馈,及时解决了群众反映的问题,改进了服务质量。
再者,我们积极宣传和推广我们的整治成果。
我们通过各种媒体和渠道,向群
众宣传我们的改进举措和成效,增强了群众对我们工作的认可和支持。
我们还邀请了专家学者和社会各界人士,对我们的整治工作进行评估和指导,不断提高了我们的整治水平和效果。
最后,我们对整治工作进行了全面的总结和评估。
我们认真分析了整治成果和
存在的问题,找出了进一步改进的方向和措施。
我们将继续保持对群众满意度的高度重视,不断完善和提升我们的服务质量和满意度,为群众提供更加优质、高效的服务。
总之,我们的群众满意度整治工作取得了一定的成效,但也存在一些问题和不
足之处。
我们将继续加大整治力度,不断改进和提升我们的工作水平,为群众创造更加满意的服务体验。
希望各位领导和同事们能够对我们的整治工作给予关注和支持,共同努力,共
同进步,为群众的满意度贡献我们的力量!。
群众满意情况汇报
尊敬的领导:
我向您汇报我所在单位的群众满意情况。
近期,我们开展了一系列的服务活动
和调查研究,以更好地了解群众的需求和意见,促进群众满意度的提升。
首先,我们对群众的需求进行了深入调研。
通过走访、问卷调查等方式,我们
了解到群众对于基础设施建设、社会治安、环境卫生等方面的关注点和诉求。
在此基础上,我们及时调整工作重点,针对性地开展工作,以满足群众的需求。
其次,我们加强了与群众的沟通和交流。
我们建立了群众意见反馈渠道,鼓励
群众积极参与社区事务的讨论和决策。
同时,我们也积极组织各类文体活动,增进与群众的感情交流,使群众感受到我们的关心和关爱。
另外,我们注重提升服务质量。
我们对公共服务设施进行了维护和更新,确保
群众的生活便利和舒适。
同时,我们也加强了对服务人员的培训,提升他们的服务意识和专业水平,以更好地为群众提供优质的服务。
最后,我们还积极宣传群众满意情况。
我们利用各类媒体平台,及时向社会公
布我们的服务成果和群众满意度调查结果,增强社会对我们工作的认可和支持,也为我们今后的工作提供了更多的动力和信心。
通过这些努力,我们单位的群众满意度得到了明显提升。
群众对我们的工作给
予了高度评价,对我们的服务表示满意和认可。
我们也将继续努力,不断改进工作,以更好地满足群众的需求,提升群众的幸福感和满意度。
谢谢!。
群众满意情况说明
人民群众的满意度是衡量公安工作好中差的“分水岭”、“试金石”,也是各级公安机关为之奋斗的终极目标。
因此,笔者结合公安工作实际,就如何提升人民群众的满意度谈点粗浅看法。
一、认识上再提高,打好一场解放思想的“攻坚战”。
增强人民群众的安全感、提升人民群众的满意度是公安工作的出发点和落脚点,是一项“永不竣工”的民心工程,谁认识超前、谋划早、动作快、做好了群众工作,谁就掌握了新时期、新形势下公安工作的主动权。
公安机关多做一份群众工作,社会就少一份维稳压力;多赢得一份群众支持,就多一份维稳力量。
公安民警应把群众利益放在高于一切的位置,打一场思想认识层面的“攻坚战”,真正将“人本警务”理念内化于心、外化与行,把服务群众作为永恒价值追求,让执法为民、服务为民的要求转化为自觉行动,把各项警务活动的出发点和落脚点放在让群众满意上,从“小事”、“小案”、“小节”、“小纠纷”、“小隐患”抓起,细中见精,以少积多,以小至大,不断凝聚民心民力,积累平安和谐。
二、作风上再转变,实现一次求真务实的“大转弯”。
深入推进“民心警务”,强调工作态度、工作理念、工作作风的转变。
所谓“小事”、“小案”、“小纠纷”、“小节”关系人民群众能否安居乐业这个“大民生”,关系老百姓的事,只有肯去办,再难的事也能办好;不去办,再容易的事也办不好,做好老百姓关心的事情,让老百姓满意和高兴,关键在作风和态度。
公安机关务必克服工作作风不够扎实、工作态度不够端正的问题,严防“创人民满意”活动流于形式、弄虚作假现象的发生,
坚决杜绝对群众利益麻木、麻痹的行为。
应进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识,结合深入推进“司法公信年|”、市局社区“五四二”工作思路、“民心警务”,把“人本警务”的理念和工作方法贯穿于各项公安工作之中,把每起案件的办理、每件事情的处理都当作服务群众、促进和谐的具体实践,探索建立长效机制,真正实现形式与内容的有机统一。
三、素质上再提升,上好一堂自我完善的“补习课”。
新时期人民警察必须以更高标准要求自己,不断加强政治理论和业务知识的学习,自觉向书本学、向实践学、向先进经验学,做到任何有利于工作开展的方法、有利于群众利益的举措,都可以拿来借鉴、都可以传承创新,通过学习不断积累工作经验和技巧,不断提升自身素质。
应勤于思考研究,认真领悟“思路决定出路,包袱也能成为财富”的道理,多一些思路谋划,少一些畏难抱怨,在工作的“结合点、切入点、着力点和突破点”上多下功夫,重谋划、重实干、重落实。
学会“十个指头弹钢琴”,分清工作主次和轻重缓急,吃得透上情,摸得准下情,协调开展好各项工作。
切实增强执行力,在增强群众安全感、提升群众满意度上“多考虑、发猛力、下狠手、出实招”,认真研究深层次的矛盾和问题,真正做到“在感情上亲民,在职能上护民,在管理上惠民”。
四、措施上再强化,下好一盘全面推进的“先手棋”。
进一步优化服务。
做到及时接警,规范处警,加强对110报警当事人的及时跟踪回访。
对关系群众切身利益的侵财案件,各科所队长第一时间赶赴
现场,细致勘查现场,组织警力全力侦破。
户籍、外事、交管等窗口单位简化办事程序,提高办事效率,做好“微笑式、一站式”服务,推行登门送证、上门服务活动,邀请办事群众填写开门评警调查表,发放警民联系卡,征求他们对公安工作的意见建议。
进一步提升打击效能。
坚持做大做强公安主业,群众最痛恨什么犯罪,就重点打击什么犯罪;哪里治安问题突出,就重点整治哪里。
狠抓影响群众安全感和侵害群众切身利益的“小案件”的侦破工作。
切实落实好新型巡逻防控体系,坚持警力跟着警情走“猫鼠同步”原则,根据辖区易发案地点动态布警,最大限度挤压违法犯罪活动空间。
严格执行见警率、盘查率、处置率、破案率、抓逃率、满意率和案件下降率等“七率”巡控标准。
扎实做好案件回访工作。
重点做好对未破案件受害人的回访工作,通过面对面与案件受害人沟通交流、安抚解释,消除当事人对公安机关的不满情绪,最大限度争取他们的理解和宽容。
进一步规范执法办案。
坚持精细化管理、常态化使用,用足用好办案区,真正实现从强制入轨转变为民警的自觉行动。
实行执法活动、执法场所全程录音录像,推行音像证据随案移交的双轨模式,以网上实时监督为契机,强化对执法办案的全方位、全过程监督。
创造性推进“三访三评”开门评警活动。
开展“爱心”活动,每名民警结对帮扶一名留守儿童或贫困、失足青少年,真正实现“帮助一个人,温暖一个家庭,影响一片群众”的法制效果、社会效果的统一。
推出固定电话温馨小贴士,把民警的电话号码印制成精美小贴士,由民警走访时粘贴到群众家中的固定电话上,提示群众有事及时和民警联系;深入推进“一区一警一村一警”活
动,突出重点人员、涉案群众、贫困家庭、孤寡老人、留守儿童等重点对象,每周集中走访一次,帮扶困难群众,解决治安难点、乱点问题,为人民群众创造良好的社会治安环境,真正提高安全感和满意度。