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工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
工作清单1、每月1号和16号根据黄伟强提供的销售出库单，以及收费的样品出库和贸易部何仁娟给的CI统计应收账款明细表，根据华姐给的货币资金表输入收到的货款，应收账款明细表先打印出来再把纸制和电子档发给陈思微。
把CI 和销售出库单对应粘贴在一起，然后根据货币资金表登记内帐。
2、每月5号左右，根据已录入完成的金蝶里面的资料，统计利润表，货币资金表，销售费用表，管理费用表，财务费用表，并3、月初（1-4号，最好不迟于2号晚上）生产领料当中外协买料申请需要核算含税单价，打印出来给到采购余梦平（靠近复印机）并把扣款金额告诉华姐，是用来扣外发贴片公司货款。
4、每月9号左右出内帐报表（内帐结账后有时间就开始装订内帐凭证），最晚15号左右，一般10号左右便要登记完外帐凭证并且核对银行金额、进项销项税额和主营业务收入金额还有原材料分类金额。
5、每月月初5号之前填写个税、附加税以及电费等的付款申请单（个税金额看个税合计，附加税看主管给的单据，电费看主管* 丄口 \ _单据）。
7、每周星期五更新完毕工单结算情况表。
（核对好已回单据，对已过帐单据未回的做好登记）8每月中旬（16至18号）按照杨志美发的邮件时间抽盘仓库物料，统计仓库账物准确率并打印给小美。
（15号左右盘点前问主管什么时候盘点）9、根据外贸部给的开票通知书开具税票草稿给业务员，确定OK 后开其正本。
每月月末或者月初开完本月或上月出口发票。
但是本月末（27-30号）必须认证全部增值税专用发票，登记进项及销项明细表。
（月末统计好，月初做外帐），月初出口发票开完后统计外销，统计时写清产品型号，方便做成本。
10、在ERP系统里面审核采购报价单；月初统计和签收财务部申请的办公用品；每周周五关闭资料室里面的主机电脑和周一打开电脑；复印所有平安银行和现金中有发票的费用报销单和付款申请单给到做外账的。
平安银行电子回执单关于付款的，只将30号的水单做进外帐，剩下的只需根据数据查找凭证，然后放入凭证后就可以了。
(完整版)工作移交单模板工作移交单模板背景工作移交是在工作环境中进行工作交接的一项重要活动。
它确保工作连续性并帮助员工了解他们需要承担的责任和任务。
目的本工作移交单的目的是为了记录工作移交的详细信息，包括工作描述、责任和任务，以便新员工能够顺利接手工作，并确保工作顺利进行。
移交人信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 联系方式：接手人信息- 姓名：- 部门：- 职位：- 联系方式：移交时间- 开始日期：- 结束日期：移交内容工作描述详细描述将要交接的工作内容。
工作责任和任务列出新员工需要承担的工作责任和任务清单。
移交附件列出与工作移交相关的所有附件和文件。
签字移交人签字：__________________________ 日期：___________________接手人签字：__________________________ 日期：___________________注意事项- 新员工应在接手工作前详细了解工作内容，并与移交人进行充分沟通。
- 移交人应确保提供足够的支持和指导，以便新员工能够顺利接手工作。
- 移交人和接手人应遵守公司的保密政策，对涉及敏感信息的工作内容保密。
- 所有相关文件和附件应妥善保存，并在需要时提供给新员工。
> 以上是工作移交单的模板内容，根据实际情况进行相应修改和填写。
移交人和接手人应在移交过程中保持密切合作，确保工作交接顺利完成，从而帮助组织实现工作连续性和有效性。
工作移交明细表一、移交基本信息
二、移交事项
（一）业务移交
1．日常工作移交
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
①工作内容：
②操作指南：
③注意事项：
2．未完及待办事项移交
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
①事项内容：
②完成情况：
③注意事项：
三、其他事项交待
1．公司应收账款情况（附件附后）
2. 公司重要对外关系（可附件附后）
3．重要事项会议纪要（可附件附后）
4.……
移交人签名：移交日期：接交人签名：接收日期：监交人签名：监交日期：。
工作交接单模板为了确保工作的顺利交接，我们制定了以下工作交接单模板，以便于员工之间的工作交接和信息传递。
在员工离职或者调岗时，交接单能够帮助新员工更快地适应工作，并确保工作的连续性和高效性。
一、工作交接的原因和背景。
员工离职、调岗或者长期请假等情况下，需要进行工作交接。
工作交接的目的是确保工作的连续性，避免因人员变动而导致的工作中断或者延误。
二、工作交接的基本流程。
1. 交接人员，离职或调岗的员工为交接人员，接替工作的员工为接收人员。
2. 交接内容，包括但不限于工作职责、工作进展、待办事项、重要联系人、工作文件等。
3. 交接时间，交接人员应提前与接收人员协商好交接时间，确保双方有足够的时间进行交接。
4. 交接方式，可以通过面谈、书面资料、电子邮件等方式进行工作交接。
三、工作交接单的内容。
1. 交接人员基本信息。
包括姓名、职务、工作邮箱、联系电话等。
2. 工作职责。
详细列出交接人员的工作职责，包括日常工作内容、负责项目、工作权限等。
3. 工作进展。
对正在进行的项目、任务的进展情况进行说明，包括已完成的工作、正在进行的工作、未完成的工作以及下一步的计划。
4. 待办事项。
列出交接人员尚未完成的工作任务，以及需要接收人员继续处理的事项。
5. 重要联系人。
列出交接人员在工作中经常联系的重要人员，包括内部员工、客户、供应商等，提供其姓名、职务、联系方式等信息。
6. 工作文件。
说明交接人员负责的工作文件的存放位置、命名规范、重要文件的内容简介等。
7. 其他。
如有其他需要交接的内容，可以在此进行详细说明。
四、工作交接的注意事项。
1. 交接人员应如实、全面地向接收人员提供工作交接信息，确保信息的准确性和完整性。
2. 接收人员应认真学习和了解交接内容，并在工作中加以应用。
3. 在交接过程中，双方应保持良好的沟通，及时解决交接中的问题和疑惑。
4. 完成交接后，双方应进行工作交接确认，确保交接的顺利完成。
五、工作交接单的填写。
