在建工程项目核查情况表备检指引(参考)
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.工程建设项目安全生产检查表项目部名称:监理单位:序检查项目检查内容号能否落实安全生产与环境保护责任制,与施工安全管理单位签署《安全责任书》1目标、责与《安全管理协议》。
任制能否拟订安全生产与环境保护管理目标制度。
安全环境能否按规定建立安全环2施工单位:检查时间:检查方法自查结果自查人核查结果整顿时限备注查文件查制度、文件查制度、文管理机构境管理组织机构。
件.安全规章3制度与操作规程安全花费4投入5安全教育能否装备专(兼)职安查文件环管理人员。
能否有健全的安全生产查制度、记规章制度,及制度执行录状况。
各工种作业安全操作规查制度程能否齐备。
施工单位能否有安全文查资料明施工举措花费投入。
对新进场、转岗员工是查记录否进行安全教育培训。
能否认期对员工进行安查记录全教育。
.能否在作业行进行安全查记录教育。
能否按规定按期展开日查记录常安全检查、环保检查。
能否进行专项安全检查记录6安全检查查,有无检查记录。
对安全与环保检查查出的隐患和问题,能否有查记录整顿与复查状况记录。
施工、监施工、监理单位资质是7理单位持查证书否在有效期内。
证状况.人员持证8状况劳保用品施工单位项目负责人有效安全生产查核合格证查证书书。
施工单位项目经理有效安全生产查核合格证查证书书。
安全生产管理人员有效查证书安全资格证书。
特种作业人员有效特种查证书作业操作资格证书。
施工单位能否按要求配9备合格、齐备的劳动保查记录装备护用品。
对施工地区内和施工过程中可能发生的自然灾害和事故,能否编制有查文件针对性的应抢营救方案。
1应急管理能否落实应抢营救人0查文件、台员,装备必需的应抢救账、现场援器械、设备。
项目部施工单位能否认期组织实行应方案演查记录练,有无记录。
1安全技术在施工组织设计中,是查文件1举措否编制安全技术举措。
能否按安全技术交底制度执行署名手续及保留查记录书面记录。
对因建设工程施工可能造成伤害的毗邻建筑查记录、现物、修建物和地下管线场等,施工单位能否采纳专项防备举措。
建筑施工工地停工前的安全检查表格
为了确保建筑工地的安全,停工前需要进行一系列的安全检查。
请根据以下要求进行填写。
一、基本信息
1.1 项目名称
1.2 项目地点
1.3 施工单位名称
1.4 检查日期
二、安全检查内容
2.1 现场安全设施
- [ ] 施工现场围挡是否符合规定
- [ ] 警示标志是否完善
- [ ] 安全通道是否畅通
- [ ] 消防设施是否齐全
2.2 施工设备
- [ ] 施工设备是否处于良好状态
- [ ] 是否有设备缺少必要的安全防护装置
- [ ] 设备操作人员是否具备相应的资质
2.3 施工材料
- [ ] 材料堆放是否整齐,距离道路和边缘是否符合规定- [ ] 易燃易爆物品是否妥善存放
2.4 施工人员安全培训
- [ ] 施工人员是否完成安全培训
- [ ] 是否定期进行安全知识普及和技能培训
2.5 应急预案
- [ ] 是否制定应急预案
- [ ] 是否定期进行应急演练
三、安全隐患及整改措施
3.1 存在的安全隐患
- [ ] 描述存在的具体安全隐患
3.2 整改措施
- [ ] 针对隐患提出相应的整改措施
四、负责人签字
4.1 施工单位负责人签字
4.2 监理单位负责人签字
4.3 监管部门负责人签字
五、备注
- [ ] 其余需要说明或补充的内容
请根据以上内容进行修改和完善,确保停工前的安全检查工作得以顺利完成。
在建工程施工检查表模板一、基本信息1. 工程名称:____________________2. 工程地点:____________________3. 施工单位:____________________4. 监理单位:____________________5. 检查日期:____________________二、检查内容1. 基建程序a. 招投标:是否按照规定程序进行,投标文件是否齐全。
b. 图审:施工图纸是否经过审查,审查意见是否已采纳。
c. 质量监督:是否按照规定程序进行质量监督,监督报告是否齐全。
d. 安全监督:是否按照规定程序进行安全监督,监督报告是否齐全。
e. 施工许可:是否取得施工许可证,许可证是否符合要求。
f. 外地进焦企业:是否按照规定进行进市审查,审查结果是否合格。
g. 标前项目登记:是否按照规定进行项目登记,登记资料是否齐全。
2. 分包单位a. 资质:分包单位是否具备相应资质,资质证书是否有效。
b. 安全生产许可证:分包单位是否取得安全生产许可证,许可证是否有效。
c. 分包合同:分包项目的专业承包合同、劳务分包合同是否齐全,合同内容是否符合要求。
d. 分包单位人员:分包单位的项目经理、专职安全员、专业人员和劳务人员的资格证书、上岗证书及个人劳动合同是否齐全,是否符合要求。
3. 建筑材料a. 砖、砂、石、钢筋、商混等建筑材料是否符合国家规定标准,是否有产品质量合格证明。
b. 构配件及供应商:构配件是否符合国家规定标准,供应商是否具备相关资质。
4. 现场人员a. 管理人员:施工现场入口是否张贴公告牌,公告管理人员姓名、照片、岗位类别及监督电话是否清晰可见。
b. 考勤制度:是否建立管理人员考勤制度,考勤记录是否齐全。
c. 人员配备:管理人员是否持证上岗,专业配备、人员数量是否合理。
5. 施工方案a. 施工组织设计:是否编制施工组织设计,设计内容是否全面。
b. 施工方案:是否编制施工方案,方案内容是否合理。
项目工程三检制度及检查表格
施工过程中应严格执行“三检”制度,形成完善三检记录(不能以报监理旳资料替代),记录内容要详细,能反应实际检查数据。
三检制度指“自检、复检、专检”:
自检:指现场施工操作者完毕本工序后由工班长按图纸、工艺原则规定进行检查,规定按工程/工序旳100%频率进行。
复检:指项目派驻现场技术员对该工序旳检查,检查合格后告知质检工程师检查,规定按工程/工序旳100%频率进行。
专检:指项目质检工程师旳检查,检查合格后告知驻地监理检查验收,常规工程专检频率不不大于50%,重点、关键、隐蔽工程应100%专检。
施工过程“三检”登记表工程名称:
施工过程“三检”登记表工程名称:
施工过程“三检”登记表工程名称:
施工过程“三检”登记表工程名称:
施工过程“三检”登记表工程名称:
施工过程“三检”登记表工程名称:
施工过程“三检”登记表工程名称:。
在建工程项目核查情况表备检指引(参考)
总的指引一、要对应每个“核查项目”,按顺序对应“需要核查的资料”准备好相应的资料盒,一个资料盒装不下的,可以准备多个;盒内的资料也要按顺序分门别类准备好;在核查组需要时及时有条理的提交。
其他有关的补充资料(包括图片、照片、视频)作为备用的也对应每个“核查项目”,对应“需要核查的资料”准备好备检的资料盒。
其他有关的补充资料可以多多益善,但在核查组需要时再提交,不必主动提交。
二、各项目要指定专人负责资料的收集、整理和完善,并另外组织专人反复自查预检,查缺补漏,确保万无一失;备检的人员必须熟悉各项备检的资料。
三、实在欠缺的材料要准备合理的解释。
如银行工资发放的清单比花名册和合同的人数略少,解释的原因:这些人提前结算工资离开工地了(附《工人退场签名确认书》等佐证、解释资料)。
四、所有资料中不该空白的地方原则上都不能空白,如该签名(按手印)、盖章的地方。
五、迎检不打横幅、不摆鲜花、不摆放水果。
六、准备好一些熟悉保障农民工工资支付工作的农民工,尤其是熟悉“两制”工作的,以备核查组座谈需要。
序号核查项目需要核查的部分资料和实物迎检台账和资料、实物准备的具体要求
按月足额支付工资情况、年月份的工资发放表、付款凭证
、对照总承包、专业分包、劳务分包企业花
名册核实到个人
、施工许可证(或开工报告)、工程项目总承
包、专业分包、劳务分包合同
、建设单位支付工程款凭证
、准备年月份每个月的农民工工资发放表及付款凭证,包括农民工签字或按手印工
资表;
、总承包、专业分包、劳务分包企业的花名册,要和工资发放表一一对应;
、施工许可证(或开工报告)、工程项目总承包、专业分包、劳务分包合同全部准备
齐全;有合同的企业要有花名册,要对应;
、准备年全年的建设单位支付工程款凭证,包括给农民工专户的支付凭证。
.在建工程项目劳动合同签订情况
.实名制管理情况.花名册及身份证复印件
.对照花名册抽查劳动合同
.合同是否本人签名
.合同签订率是否达以上
、花名册和身份证复印件要一一对应;
、花名册的名单和劳动合同要对应,要快速对应花名册名单提供本人签名的合同(各
项目可自行在电脑里准备一个快速搜索目录)
、合同要本人签名;
、合同签订率自查力争做到。
在建工程项目中由分包企业委托总承包企业直接向农民工代发工资情况.核实总包企业与分包企业名称及委托书,写
明委托代发工资情况
.工资发放表有总包企业项目负责人签名或
者盖章确认、付款凭证
、准备总包企业与分包企业名称清单及委托书,而且委托书要写明委托代发劳务工
工资情况;
、准备的工资发放表上的签名或者盖章等内容,注意不能空白;
、准备总包的年的所有付款凭证。
在建工程项目按规定缴纳工资保证金情况缴纳保障金的凭证
因我市实行欠薪保障基金制度、应急周转金制度,达到了欠薪保障目的,建立了有
深圳特色的工资保证金制度,因此各项目不需要准备迎检材料,市人社局会准备相
关材料提供给各项目向核查组解释、说明。
实现农民工工资专用账户制度情况总包企业或者承包企业设立工资专用账户的
凭证
、准备“工人工资专户开户及监管协议”及相关账户材料
、准备总包和专户的往来凭证。
施工现场设立维权信息查看、核查维权信息告示牌、参照推荐样板制作美观、大方的维权信息告示牌在工地醒目的位置竖立或张贴;
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告示牌制度情况、维权信息告示牌要张贴目前的上一个月的工资发放和工人考勤的情况。
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