QCC常用质量工具培训
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QCC培训资料精品资料一、QCC 是什么QCC 即品管圈(Quality Control Circle),是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈团体(又称QC 小组),然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用品管七大手法(QC7 大手法),来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。
QCC 活动的目的在于提高产品质量和工作效率,降低成本,提高员工的素质和团队合作精神。
它是一种非常有效的质量管理工具,已经在全球范围内得到了广泛的应用。
二、QCC 活动的特点1、自主性QCC 小组是由员工自愿组成的,他们自主选择课题,自主制定活动计划,自主实施改进措施,自主评估活动效果。
这种自主性能够充分调动员工的积极性和创造性,使他们更加关注工作中的问题,并主动寻求解决办法。
2、群众性QCC 活动是群众性的质量管理活动,它涉及到企业的各个部门和各个岗位。
QCC 小组的成员来自不同的层次和专业,他们通过共同的努力,能够充分发挥团队的优势,解决一些跨部门、跨专业的问题。
3、民主性QCC 小组在活动中遵循民主的原则,小组的成员平等相待,共同讨论问题,共同决策。
这种民主的氛围能够激发员工的参与热情,提高团队的凝聚力和战斗力。
4、科学性QCC 活动遵循科学的工作程序和方法,运用质量管理的理论和工具,对问题进行深入的分析和研究,制定科学合理的改进措施,并对措施的效果进行验证和评估。
这种科学性能够保证 QCC 活动的有效性和可持续性。
三、QCC 活动的步骤1、主题选定QCC 小组首先要选择一个合适的主题。
主题的选择应该结合企业的方针目标、工作现场存在的问题以及员工的需求和期望。
主题应该具体、明确、具有挑战性和可操作性。
2、现状把握在选定主题后,QCC 小组要对问题的现状进行深入的调查和分析。
通过收集数据、绘制图表、进行统计分析等方法,了解问题的严重程度、影响范围、发生频率等情况,找出问题的关键所在。
第一章QCC 活动程序归纳第一节QCC 活动程序的特色最先张开 QCC 活动的日本企业和近来几年国内大量实践证明,QCC 小组活动是广大职工参加质量改进的一种很有效的方式。
其之所以很有效,原因之一就是QCC 小组活动依照着一种科学的管理技术,所以能够使QCC小组活动少走弯路,以较短的时间、较少的投入获取较好的见效。
这个科学的管理技术包括PDCA循环,以事实为依据用数听闻话和应用统计方法。
另一方面是专业技术, 即是要解决的这个问题属于什么专业范围,需要用的专业技术;每个QCC 小组要解决的问题不同样样,其所需要的专业技术也各不同样样,但其科学的管理技术则是共性的。
QCC 小组所涉及的的管理技术主要有以下三个方面 :一、依照 PDCA 循环我们每做一件事情,如搞一项活动或解决一个问题,都有一个做法或思路,它都是依照 PDCA的活动程序进行的。
P(Plan)表示计划,D(Do)表示执行,C(Check) 表示检查, A(Action) 表示办理。
P阶段平时包括着六个步骤,一是选定课题,二是找出要解决的主要问题,三是确立本次活动所要达到的目标,四是剖析产生主要问题的各样原因,五是找出主要原因,六是拟订对策。
D 阶段包括着一个步骤,即是依照拟订的对策推行改进行动。
C 阶段包含着一个步骤,即检查推行改进行动后所获取的成就。
A 阶段包括两个步骤,马上改进行动标准化,拟订牢固措施,防范问题再发生;提出遗留问题及下一步打算。
这就是我们平时所说的“四个阶段,十个步骤”。
PDCA 循环有两个特色:一是循环前进,阶梯上升,见图1-1 。
也就是按 PDCA 序次前进,就能达到一个新的水平,在新的水平上再进行PDCA循环又可达到一个更高的水平。
二是大环套小环,见图1-2 ,即在 PDCA 循环的四个阶段中,每个阶段都可有它自己的小 PDCA 循环 .图 1-1图1-2二、以事实为依照,用数听闻话为什么要选择这个课题,为什么要拟订这个目标?问题的症结在哪里?为什么要确定这几个主要原因?为什么要推行这几个改进行动?所拟订的每一条对策可否达成,有没有达到预定的见效等等,都要有凭据来说明,而这些凭据必定若是客观的而不是主观的,为此我们要以事实为依照,用数听闻话。