漏打卡审批表

XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：
部门领班
部门主管
部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间
事由：部门领班Fra bibliotek部门主管部门经理
行政主管
副总经理
注：1.该单在3天内填写有效
2.一个月累计3次漏打卡者，第4次以上漏打卡则重罚（上班考勤不算，按照休息计 算）
3.超过当天填写该表单时要提供该天上班的有效证据（如生产报表，当天发的邮件 等）给行政主管确认后给副总经理审批才有效。
XXXX实业有限公司
漏打卡证明
QM-TY-1812-018
姓名
部门
日期
时间

பைடு நூலகம்
编号：
忘打卡补签申请表
部门 姓名 职务 未打卡原因 证明人 未打卡时间（打勾） 月 上班 本人签字确认 证明人签字确认 部门主管审核 部门经理审核 人力资源部复核 总经理核准 日 下班 人资备案
第 一 联 人 力 资 源 部 留 存
说明： 1. 此表需有主管负责人签字； 2.当事人应在两个工作日内将此表交人力资源部作为考勤依据，若未签送此表者一律按《考勤管理制度》 相关规定处理；
附件1：
编号：
忘打卡补签申请表
部门 姓名 职务 未打卡原因 证明人 未打卡时间（打勾） 月 上班 本人签字确认 证明人签字确认 部门主管审核 部门经理审核 人力资源部复核 总经理核准 日 下班 人资备案
第 二 联 部 门 留 存
说明： 1. 此表需有主管负责人签字； 2.当事人应在两个工作日内将此表交人力资源部作为考勤依据，若未签送此表者一律按《考勤管理制度》 相关规定处理；

总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）
总经理（审批）
备注：
此说明由部门负责人签字后方可生效，漏打卡3次以内，交予部门负责人审批；
最后需交由行政人事部存档，如在月末考勤前未提交此说明，以旷工处理。
漏打卡证明单
年 月 日
姓名
部门
职位
漏打卡原因：
漏打卡时间：
部门负责人（审批）

漏打卡申请单
姓名
部门
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年月日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工漏打卡是否因迟到、早退等原因；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
员工外出申请单
姓名
部门
职务
填表日期
外出时间
年 月 日 时 分
回岗时间
年 月 日 时 分
外勤事由：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：
1.部门负责人须严格核查员工是否按照上班时间出勤情况；
2.此申请须在真实有效的情况下方能执行，如发现有弄虚作假者，按公司制度论处。
漏打卡申请单
姓名
部门
职务
填表日期
类型
上班漏打□ 上午下班漏打□ 下午上班漏打□ 下班漏打□
漏打日期
年 月 日
漏打原因
漏刷□ 公务□
说明：
本人签名
部门主管
总经理/总监
处理意见
备注：