关于对违规收送礼金红包问题开展专项整治的进展情况报告

红包礼金整治工作情况汇报尊敬的领导、各位同事：我是×××公司红包礼金整治工作组负责人，今天很荣幸向大家汇报我们近期的整治工作情况。

1. 红包礼金整治的背景及意义近年来，我国社会风气逐渐好转，反腐工作取得了显著成效，但红包礼金问题并未根本解决，甚至有的地方、部门风气不正，红包礼金问题比较突出。

因此，我们公司决定成立红包礼金整治工作组，从制度、管理、宣传等多方面入手，全面开展红包礼金整治工作。

这不仅是贯彻党中央关于反腐倡廉的重要决策部署，更是公司推进廉政建设，保持风清气正的关键举措。

2. 整治工作的具体内容及进展在公司的大力支持和全体员工的积极配合下，我们制定了《公司红包礼金管理条例》，从规范收受、发放、管理等多个方面做出了明确规定。

同时，采取了多种措施，通过宣传教育、加强监管，严格执行制度，坚决整治红包礼金问题。

具体来说，我们在以下几个方面取得了明显成效：首先，建立了健全的红包礼金管理制度。

我们对公司内部的红包礼金进行了分类管理，区分了公务活动、年节送礼、商务交往等情况，并限定了收受、发放等具体操作细则。

这有效地规范了红包礼金的使用范围和标准。

其次，加强了宣传教育力度。

我们开展了多场宣传活动，针对不同职工群体，开展培训讲座，引导员工正确对待红包礼金，增强了大家的法制观念和廉洁自律意识。

再次，严格执行监管措施。

我们建立了红包礼金管理台账，对公司内部的红包礼金进行了严格登记和追踪，确保了红包礼金的来源和去向。

最后，形成了红包礼金整治的长效机制。

我们将红包礼金整治作为一项常态化工作，不断完善制度，不断加大宣传教育力度，不断严格执行监管措施，确保公司内部红包礼金问题的根治。

3. 整治工作的成效及存在的问题和挑战截至目前，我们的红包礼金整治工作已经取得了初步成效。

通过整治工作，公司内部的红包礼金收受和发放情况得到了有效控制，红包礼金的使用明显规范，存在的问题得到了有效整改。

同时，公司内部的风气也得到了有效的改善，员工对于红包礼金的认识和态度也有了较大的提升。

违规收送礼金专项整治工作总结(通用17篇)违规收送礼金专项整治工作总结为进一步加强党风廉政建设，深化反腐败斗争，近期我单位组织开展了违规收送礼金专项整治工作。

通过这次整治，有效提升了党员干部的廉政意识，加强了纪律约束，保障了党风廉政的良好氛围。

一、开展宣传教育。

我单位通过召开座谈会、发放宣传资料等形式，向全体党员干部普及反腐败的法律法规和政策措施，提高大家的法纪意识和廉政素养。

二、建立制度规范。

我们重点修订了《违规收送礼金管理办法》，明确了收送礼金的范围和限额，并规定了相关责任人的监督和处罚措施，为违规收送礼金行为的查处提供了依据。

三、实施检查排查。

通过开展内部检查和外部协查，我们及时查处了一批涉及违规收送礼金的案件，并依法进行了严肃处理。

同时，加强对单位的大额开支、公款结账等行为的监督，严防公款被滥用或挪用。

四、加大监督执纪力度。

我们严格执行中央八项规定，重点监督领导干部及其亲属的收入、消费等情况，对发现的问题及时处理，形成了严密的监督网络。

五、推进廉洁文化建设。

我们通过开展廉洁文化教育培训、举办廉政文化展览等活动，增强了党员干部的廉洁意识和自律意识，使廉政文化深入人心。

六、加强协作配合。

我们与党委组织部门、纪委监委等单位建立了互动通报机制，共同推进违规收送礼金专项整治工作，形成了合力。

七、强化惩治力度。

我们坚决依法处理违规收送礼金行为，对于严重违规的党员干部，不论职务高低，一律进行处理，决不姑息迁就。

八、加强学习研讨。

我们组织开展了廉政专题讲座和研讨会，深入研究党风廉政问题，提高处理问题的能力和水平。

今后，我们将继续保持高压态势，坚持零容忍的原则，进一步加大违规收送礼金专项整治工作力度，以严明党纪国法，净化政治生态，确保党的事业长治久安、健康发展。

在违规收送礼金专项整治工作中，我单位做了大量的工作，但仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。

首先，我们在宣传教育方面还需要加大力度。

虽然我们组织了座谈会、发放宣传资料等形式，但对于一些基层党员干部来说，认识还不够到位。

关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为确保中央八项规定精神在“两节”期间深入落实，切实纠正“四风”问题，根据省委办公厅下发的《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》和集团公司的相关要求，我部门学习讨论落实活动实际开展情况如下：在2015年1月15日至1月19日部门人员在副总工程师的带领下组织党员、干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发…2010‟18号）、集团党委《关于党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知》（潞党发…2014‟83号）、集团纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（潞纪发…2014‟38号）等相关规定，深入开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束。

在党员、干部之间，领导、下属之间，领导、领导之间互相形成监督体系，互相监督，互相提醒。

违规收送礼金、红包主要是指：在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包行为；有可能影响公正执行公务的收送礼金、红包行为；行业服务及管理中- 1 -收送礼金、红包行为；带有公款性质的收送礼金、红包行为；接受管理服务对象赠送的礼金、红包行为。

具体包括：违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等多种行为。

如若发现有违规现象及时举报，每人牢记举报电话（）和举报电子信箱（ghnyjw@2月2日前各副部长、党员针对自身工作，仔细查找问题、制定整改措施，创新工作方法、深入开展自查自纠，特别是结合各类检查、审批、评比，结合礼金、红包的资金来源等，进行深入纠查，并写成书面报告交至纪委监察部。

部门责任人解晓红带头做出关于制止收送礼金、红包的承诺，严格落实通知要求，以身作则，以上率下，发挥示范作用。

开展违规收送礼金专项整治报告近年来，开展违规收送礼金专项整治已经成为了许多国家机关以及企事业单位的一项重要工作。

针对此事，一份规范明确的违规收送礼金专项整治报告就显得尤为必要。

一、报告主旨本报告旨在对违规收送礼金专项整治工作进行总结，并提出进一步加强、完善、规范各项整治措施的建议，从而打造更加风清气正、廉洁高效的工作环境，为实现全面从严治党的目标和任务奠定坚实基础。

二、报告内容1.整治情况的简要汇报在各方面的共同努力下，开展违规收送礼金专项整治的取得了显著成效，违规收送礼金的现象大大减少了。

通过加强宣传教育、严格法规制度、加强监督和执纪问责，全面推进廉政文化的建设，切实加强领导班子和干部作风的建设，发挥了良好的作用。

各项整治工作在广泛开展的同时，也得到了广泛的认同和支持。

2.存在的问题及解决方案2.1 管控手段不力有些单位在实施违规收送礼金专项整治的工作中，对场所和金额的管控还存在较大的问题。

为此，建议各单位加强制度建设，严格执行组织纪律和处罚制度，加强特殊场合礼金的审批和监管工作。

2.2宣传教育力度不够有些单位在宣传方面还存在不足，宣传力度不够，公众对违规收送礼金的了解不够深入。

建议各单位在宣传中要加强针对性、实效性和扎实性，推出更加有针对性、有吸引力的整治宣传活动，让广大群众共同参与进来，助力廉洁干部的建设。

2.3整治措施不足有些单位在整治措施的落实上还存在不足，往往没有起到应有的作用。

针对此问题，建议各单位要密切沟通、深入思路、在落实整治措施上要推进措施协调和交流，为整治工作打下更加坚实的基础。

三、报告总结总的来说，违规收送礼金专项整治已经成为了推动廉政文化建设的关键，切实加强了领导干部的自律建设，实现了更加积极的社会效益。

此外，各单位还要立足于实际，深入推进各项制度建设、宣传教育、监督问责等工作，不断提高整治工作的有效性和实效性，为全面从严治党的任务奠定坚实基础。

红包礼金问题专项整治工作总结3篇2021年治理违规收送红包工作方案5篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结4篇 2021年春节元旦收受红包礼金问题整治工作总结4篇红包礼金问题专项整治工作总结3篇 2020年收受红包礼金问题整治工作总结3篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据靖纪发文件精神，在全系统认真开展了违反规定接受和赠送现金有价证券支付凭证问题专项治理自查自纠工作，现将自查自纠情况汇报如下：一精心组织，切实加强领导我局对违反规定接受和赠送“红包”专项治理活动高度重视，制定了行之有效的实施方案，成立了以罗来春局长任组长的活动工作领导小组，并落实专人具体负责活动的联络等工作，做到目标明确任务具体措施得力。

二营造氛围，提高思想认识按照县委的安排和要求，我局高度重视，及时召开全局职工大会，学习上级有关文件会议精神，并开展讨论，提高广大干群对活动的思想认识，同时利用墙报，简讯等形式努力营造活动氛围，广泛调动干部参与活动的积极性。

三自查自纠，确保专项治理工作顺利我局9月4日召开“红包”专项治理动员大会，并设立专门的监督电话，使“红包”专项治理工作在党内外群众监督下进行。

对所有副科以上干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查，6名副科级以上干部逐个都进行了认真的自查自纠，填写了《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，经对单位领导自查自纠的情况进行了汇总统计并及时上报。

到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

四认真总结，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。

我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。

二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。

三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。

违规收受红包礼金问题专项整治工作总结根据《县纪委印发〈全县开展企业发展环境和行业不正之风突出问题集中整治工作实施方案的通知》文件精神，为进一步优化发展环境，提高行政服务效能，开展关于行业不正之风的自查自纠以来，按照县纪委统一部署，我局深入开展了关于治理企业发展环境和行业不正之风自查自纠工作，并从三个方面着手，确保了这项工作扎实有效地推进。

违规收送礼金问题专项整治工作总结一、背景介绍随着社会经济的不断发展，一些行业和领域中出现了一些违规收送礼金的问题，这对于公正、公平、廉洁的社会环境构成了不稳定因素。

为了加强对违规收送礼金问题的治理，我们开展了专项整治工作。

二、工作目标1. 深入调研研究，全面了解违规收送礼金问题的主要表现形式、原因和影响。

2. 建立健全制度机制，严格规范收送礼金行为。

3. 加强宣传教育，提高全体员工的法纪意识和廉洁意识，树立正确的价值观。

4. 严肃处理违规行为，形成有效的惩戒机制。

5. 推动违规收送礼金问题专项整治工作不断深化，取得实质性成效。

三、工作措施1. 指导意见发布：制定并发布了《关于违规收送礼金问题专项整治工作的指导意见》，明确整治工作的目标、任务和要求，指导各部门和单位开展具体工作。

2. 优化制度流程：完善了收送礼金管理的制度机制，明确了收送礼金的原则、范围、限制和处罚措施。

同时，建立了礼金上报制度，规范了接收礼金的流程。

3. 加强宣传教育：开展违规收送礼金问题的宣传教育活动，通过内部通报、会议宣讲、宣传栏等形式，深入浅出地向全体员工普及法律法规，强化法纪意识和廉洁意识。

4. 落实监督责任：各级领导及相关部门加强对违规收送礼金问题的监督，建立了长效机制，定期开展巡查检查，发现问题及时处理，并追究责任人的责任。

5. 加强合作交流：与相关部门和单位加强沟通与合作，共同开展违规收送礼金问题的整治工作，形成合力。

四、工作成效经过一段时间的整治工作，我们取得了一定的成效：1. 礼金问题得到有效治理，大幅减少了违规收送礼金的现象，维护了公平公正的市场竞争秩序。

2. 全体员工法纪意识和廉洁意识普遍提高，对违规收送礼金问题有了更清醒的认识。

3. 社会舆论对于违规收送礼金的关注度提高，推动了整治工作的广泛参与。

4. 相关部门和单位之间的合作与配合更加紧密，形成了合力，推动了整治工作的深入开展。

五、存在问题和改进措施在整治工作中，也暴露出一些问题：1. 一些员工对于什么是违规收送礼金的认识仍不到位，需要加强教育培训。

2024年违规收受红包专项治理工作总结一、背景随着经济的发展和社会的进步，我国的反腐败工作也取得了长足的进步。

然而，作为反腐败工作的一个重要方面，违规收受红包问题依然存在，对党风廉政建设和干部队伍的作风建设造成了不良影响。

为此，我们在2024年开展了违规收受红包专项治理工作，旨在进一步加强党风廉政建设，以更加坚定的态度和更加有力的措施来打击违规收受红包行为。

二、工作概况在2024年，我们通过组织协调、制度建设和宣传教育等多种手段，开展了一系列违规收受红包专项治理工作。

具体包括：1.建立健全工作机制：组织成立违规收受红包专项治理领导小组，确定工作目标和工作重点，明确各部门的职责和任务。

同时，建立相关制度和规章制度，明确红包礼金的接收、报备和处置程序。

2.加强宣传教育：通过多种形式，开展违规收受红包的宣传教育活动，加强对干部的教育引导，提高他们的法律意识和纪律观念。

同时，向广大干部群众普及法律法规和廉政纪律知识，让大家共同参与到违规收受红包的治理行动中来。

3.加强监督检查：通过发放问卷调查、开展巡视、加强内部审计等方式，对各单位和个人进行违规收受红包问题的监督检查。

针对发现的问题，及时进行纠正和整改，并严肃追究责任。

4.加强纪律约束：进一步完善相关规章制度，加强纪律约束，确保领导干部不敢违规收受红包。

对违规收受红包行为，严肃查处，给予相应的纪律处分，形成震慑。

三、取得的成效经过一年多的努力，违规收受红包专项治理工作取得了一些积极的成效：1.干部意识增强：通过宣传教育，广大干部对违规收受红包问题的危害性有了更深刻的认识，对这一问题更加警觉，纷纷表示不敢、不想、不能违规收受红包。

2.制度建设加强：通过相关制度的建设，建立了一套完善的违规收受红包问题的处理机制，明确了红包礼金的接收、报备和处置程序，从制度上加强了对违规行为的约束。

3.违规行为得到遏制：通过加强监督检查和严格纪律约束，违规收受红包行为得到了一定程度的遏制。

收送礼金专项工作情况汇报您好！我是XXX公司收送礼金专项工作组工作人员，现向您汇报收送礼金专项工作情况。

一、收送礼金专项工作开展情况1. 完善制度建设针对公司收送礼金问题，我们主动完善了相关制度建设，修订了《公司收送礼金管理办法》，明确了公司对收送礼金的管理要求和责任分工。

同时，我们也建立了相应的监督机制，确保制度执行的完善和落实。

2. 员工培训为了提高员工的反腐意识和规范行为，我们组织了一系列的员工培训活动，包括反腐倡廉知识宣传、职业道德培训等，让员工深刻认识到收送礼金的风险和破坏性，有效提升了员工的自律性和规范行为。

3. 风险管理针对收送礼金可能存在的风险，我们加强了风险管控力度，建立了风险防范和预警机制，及时发现和处理可能存在的问题，避免了一些潜在的风险隐患。

二、工作成效1. 收送礼金风险大幅降低通过我们的努力，公司收送礼金风险得到了有效控制，收送礼金行为明显减少，职工队伍的风险意识明显提升。

2. 反腐倡廉建设取得明显成效我们的工作成果体现在公司反腐倡廉建设取得了明显成效，公司内部管理更加规范，员工的自律性和道德观念得到有效提升，全体员工对公司收送礼金的态度和行为发生了积极的改变。

三、存在的问题和下一步工作安排1. 制度执行不到位尽管我们建立了一套完善的制度，但在执行过程中还是存在一些问题，一些员工对制度的认知和理解不够深入，导致制度执行不到位，下一步需要加强对制度的宣传和培训，提高员工的执行力和自觉性。

2. 风险防范需要加强虽然我们建立了风险防范和预警机制，但在实际操作中还是存在一定的不足，下一步要进一步完善机制，加强风险防范和发现能力，确保公司的风险管控工作更加完善。

3. 反腐倡廉教育持续深化反腐倡廉工作是一项长期任务，下一步我们将继续深化员工的反腐倡廉教育，让员工树立正确的职业道德观和行为规范，确保公司内部管理更加规范和有序。

总之，收送礼金专项工作虽取得了一定成效，但也看到了一些存在的问题和不足之处，下一步我们将继续努力，不断完善工作，确保公司的反腐倡廉工作取得更好的成效。

关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告开展违规收送礼金活动关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为确保中央八项规定精神在“两节”期间深入落实，切实纠正“四风”，根据省委办公厅下发的《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实拖方案》（榆办字【20XX】145号）要求，我部门学习谈论落实活动实际开展情况如下：在20XX年12月28日党员、干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧事宜有关事项的通知》（潞党发[20XX]83号）、集团纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（潞纪发[20XX]38号）等相关规定，深入开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束。

在党员、干部之间，领导、下属之间，领导、领导之间互相形成监督体系，互相监督，互相提醒。

违规收送礼金、红包主要是指：在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包行为；有可能影响公正执行公务的收送礼金、红包行为；行业服务及管理中收送礼金、红包行为；带有公款性质的收送礼金、红包行为；接受管理服务对象赠送的礼金、红包行为。

具体包括：违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证；利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等多种行为。

如若发现有违规现象及时举报，县纪委设立举报电话8710050和举报信箱：**县纪委信访室；举报网址：.j****；也可通过“清廉**”微信公众号或四风举报直通车进行举报。

党员针对自身工作，仔细查找问题、制定整改措施，创新工作方法、深入开展自查自纠，特别是结合各类检查、审批、评比，结合礼金、红包的资金来源等，进行深入纠查，并写成书面报告交至纪委监察部。

部门责任人解晓红带头做出关于制止收送礼金、红包的承诺，严格落实通知要求，以身作则，以上率下，发挥示范作用。

开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报开展违规收送礼金问题专项整治工作情
况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
按照《开展违规收送礼金问题专项整治工作方案》工作安排，我局认真开展违规收送礼金问题专项整治，狠刹党员、干部违规收送礼金歪风，促使党员、干部筑牢自律意识，提高拒腐防变能力自查工作，现将自查情况汇报如下:。

一、深入组织学习
组织全局党员、干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定及《中共四川省纪委四川省监察厅关于〈统一撤销廉政帐户的通知〉》《中共四川省纪委四川省监察厅关于〈开展违规收送礼金问题专项整治的通知〉》等有关文件，筑牢党员、干部廉洁自津意识。

二、开展廉政承诺
组织全局填写《党员、干部不得违规收送礼金承诺书》。

利用干部职工会组织党员、干部口头作出不得违规收送礼金的廉政承诺。

三、违规收送礼金情况
我局认真开展违规收送礼核查，目前，未发现我局干部职工有违规收送礼金的情况。

四、下一步工作
严格落实违规收送礼金专项整治工作的责任，加强廉洁自律学习和警示教育，组织开展谈心谈话活动，确保全局形成风清气正的氛围。

收受红包整治情况汇报
近期，针对收受红包问题的整治工作已经展开，为了全面了解整治情况，特进行汇报如下：
一、整治工作开展情况。

针对收受红包问题，我们公司已经建立了专门的整治小组，负责对公司内部员工的收受红包行为进行全面排查和整治。

整治小组成员包括公司领导、纪检部门、人力资源部门等相关部门负责人，形成了工作合力，确保了整治工作的深入开展。

二、整治工作取得的成效。

在整治工作开展的过程中，我们已经取得了一些成效。

首先，通过对员工进行宣传教育，增强了员工的纪律意识，使大部分员工自觉抵制了收受红包的行为。

其次，我们加强了内部监督机制，建立了举报渠道，对收受红包行为进行了严格的查处，形成了震慑效应。

同时，我们还对公司制度进行了修订和完善，进一步规范了员工的行为准则，为整治工作提供了有力的制度保障。

三、下一步的工作打算。

针对收受红包问题，我们将继续加大整治力度，进一步加强宣传教育，提高员工的思想觉悟，坚决杜绝收受红包的行为。

同时，我们还将加强内部监督，建立健全的制度机制，对收受红包行为进行严格的监督和处罚。

此外，我们还将加强对外部关系的管理，规范与外部单位的交往，杜绝不正当利益的产生。

四、结语。

收受红包问题是一项严重违反组织纪律和职业道德的行为，对于公司的形象和发展都会造成严重的损害。

我们将继续加大整治力度，坚决杜绝收受红包的行为，确保公司的健康发展和员工的良好形象。

希望全体员工能够自觉遵守公司的相关规定，共同维护公司的利益和形象。

节日期间深化违规收送礼金问题专项整治工作实施方案根据省纪委监委第四监督检查室《关于元旦春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》要求，学校党委研究决定开展深化违规收送礼金问题专项整治活动，现制定以下实施方案：一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，提高政治站位，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，强化党员领导干部法纪敬畏和思想自觉，把集中整治违规收送礼金问题以及领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，作为改进党风政风、从严管党治党、营造风清气正政治生态的重要内容，切实抓出明显成O二、整治时间：XXXX年12月至XXXX年2月底三、整治范围和内容按照XX 省委办公厅转发《省纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》的通知要求进行，具体如下：1.整治范围：全校所有党员领导干部、监察对象。

2.整治内容：1）严禁违规收礼。

党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。

整治重点是：可能影响正常执行公务的礼金（含红包、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源）；借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金；纵容默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金。

2）严禁违规送礼。

不得向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等；不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用；不得用公款送土特产。

3）严禁领导干部违规公款购买、违规收受赠与、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷字画等名贵特产等特殊资源谋取利益。

4）严禁"收多交少”。

对送红包礼金的人要严肃批评;拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”，不得"收多交少”。

关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报**燃气有限责任公司关于开展违规收送礼金专项整治工作情况汇报按照《市纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（延市办字〔xx〕94号）、（延市工信党发〔xx〕28号）、（延能化党发〔xx〕4号）文件的要求，我公司高度重视，根据文件精神和具体要求，结合我公司实际情况，认真组织开展学习教育、自查自纠和专项整治，进一步落实廉洁自律有关规定，进一步规我公司党员干部从业行为，取得了积极成效，现将相关情况报告如下：一、强化学习教育，提高思想认识组织全体机关党员干部召开专题会议，公司书记组织学习相关文件精神，并结合我公司实际情况，就开展专项整治工作作出安排部署并提出具体要求。

组织公司党员、干部学习反面警示教育典型案例，用身边事教育身边人，引导党员、干部进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

通过学习教育，机关全体党员干部充分认识到收受红包礼金对干部形象和社会风气的严重危害性，切实增强了作为人们公仆的责任感，进一步构建了“不敢腐”的震慑氛围。

二、加强组织领导，开展自查自纠为确保专项整治工作取得实质成效，我公司成立了以支部书记为组长，工会主席为副组长的专项整治工作领导小组，对照文件要求，认真开展全面自查自纠。

以问题为导向，进行分类监督检查，重点督查可能出现收受红包礼金现象的岗位负责人，对可能出现的苗头性问题实行重点管控，保持案件查办的高压态势。

针对部分科室负责人和具体经办人开展了专项监督检查，重点督查已工作便利收送红包礼金现象，不断加强公司监管，严肃公司纪律。

公司领导9人、公司各科室负责人13人就拒绝收送红包礼金作出公开承诺，并签订承诺书21份，进一步增强了拒腐防变的责任感和紧迫感。

通过系统全面地自查自纠，我公司各领导、各科室负责和中层负责人未发现收送红包礼金等损害公司形象和群众利益的行为。

三、推进制度建设，强化反腐机制对照《廉政准则》等规定的相关要求，结合实际情况，深入查找机关管理制度体系上存在的漏洞，通过集体讨论研究，及时跟进制定对策措施，力争从源头上治理领导干部收送红包礼金问题。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==违规收受礼金整改报告篇一：关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报X区X局关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X 办发[201X]1号）、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[201X]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[201X]7号）文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。

二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。

1月7日，我局召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》（X办发[201X]1号）文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》（晋办发[201X]18号）、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》（晋纪发[201X]4号）等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。

我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》（X纪发[201X]5号）和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》（X纪发[201X]7号）文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。

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关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的进展情况报告为贯彻落实部署，切实纠正“四风”问题,现将我分局深入治理违规收送“红包”问题进展情况报告如下：一、提高认识，开展全员思想教育2018年12月10日,我局召开会议组织党员学习《xxx深入治理违规收送“红包”问题实施方案》文件精神，深入开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，常提醒、常告诫、常约束。

进一步提高政治站位，把惩治党员干部和公职人员违规收送“红包”问题作为正风反腐的工作重点,摆在突出位置。

二、率先垂范,兑现拒绝收送承诺局领导班子成员、各股长发挥带头和表率作用，对收送礼金问题率先表态，带头拒收、带头不送礼金，做到令行禁止，不打折扣。

三、自查自纠，如实报告坚持“横向”到各股室，“纵向”到每一位工作人员,对违规收送“红包”礼金和贵重物品等行为进行深度的自查自纠。

全体干部职工要全面自查违规收送礼金问题，并如实向综合股报告情况，综合股要做好实名登记、现金收缴、移交财政等工作，并严格按照有关规定对党员、干部违规收送礼金问题进行处理。

四、下一步打算坚决贯彻落实市、镇的工作要求，将专项整治违规收送礼金、红包活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我分局日常工作来抓,时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我分局安全生产工作健康发展。

[关于开展违规收受红包礼金问题专项整治自查自纠的报告] 收受礼金个人自查报告
XX街道关于开展违规收送礼金问题专项整治工作情况报告根据区纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，街道党工委迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。

现将有关情况报告如下：
接到《实施方案》后，立即组织街道全体干部集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。

通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为；
要求以此次专项整治为契机，积极开展反腐倡廉宣传警示教育，时刻提醒自己“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到警钟长鸣。

会后将文件下发到各村、各党支部，要求各村党员干部严格按照要求全面自查自纠，检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为；
并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》；
填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。

通过自查，暂未发现街道党员干部有收受礼品礼金等行为。

为落实从严管理要求，小金街道干实处将进一步做好以下工作：一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，实行自查自纠工作常态化，杜绝违规收受红包礼金行为。

感谢您的阅读！。

收受红包礼金问题情况报告篇一：领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告xx镇领导干部收送红包礼金问题专项整治总结报告根据中共xx县纪委《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的要求，我镇结合实际在全镇范围集中开展领导干部收送红包礼金问题专项整治活动。

在此次活动中，我镇做到了精心组织、周密安排、扎实工作，使我镇领导干部收送红包礼金问题专项整治工作取得了初步成效。

现将情况总结如下：一、强化学习宣传，提高思想认识组织全镇工作干部重新学习《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关国内公务接待管理规定》。

并召开全体干部会议，对重点整治工作进行深入动员和部署，提出具体工作措施。

通过动员、学习，使全镇干部统一了思想，提高了认识。

充分认识到，党员干部收受红包、礼金，不仅会严重影响工作质量，而且败坏党风政风，带坏社会风气。

开展领导干部收送红包礼金问题专项整治，是扎实推进廉政风险防控和反腐倡廉建设的一项重要措施，是从源头上预防和控制腐败问题的发生，从根本上保护广大干部的关键之举。

二、加强领导，建立有效的组织和工作机制。

为确保专项整治工作顺利开展，我镇成立了以党委书记为组长，副书记、纪委书记为副组长的专项整治工作小组。

明确此次专项整治的对象范围为镇党政班子成员及副科级（含非领导职务）以上领导干部。

三、结合实际，制定专项整治工作方案。

根据《xx县领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》的文件精神，镇结合实际，制定了《xx镇领导干部收受红包礼金问题专项整治工作方案》。

此次专项整治工作收到实效，严肃党风政纪，为创造良好的政治生态做出积极努力。

中共xx县xx镇委员会XX年8月7日篇二：局党员干部收送“红包礼金”问题整治情况报告XXX局党员干部收送“红包礼金”问题整治情况报告根据市纪委《关于在全市开展党员干部收送“红包礼金”问题专项整治工作的通知》（洪纪发〔XX〕2号）文件要求，市XXX局于1月28日召开系统中层干部会议，学习文件精神，传达纪委要求。