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金属非金属矿山安全生产知识1、金属非金属地下矿山安全生产八大系统分别是开拓、运输、供电、供气、供水、排水、通风、充填这八个系统2、按照金属非金属矿山安全规程要求，矿山企业至少要建立哪些规章制度矿山企业应建立健全安全活动日制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、危险源监控和安全隐患排查制度、安全检查制度、安全教育培训制度、安全办公会议制度等，严格执行值班制和交接班制。
矿山企业应遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
矿山企业应建立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制。
矿山企业应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员，应由不低于中等专业学校毕业(或具有同等学历)、具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、从事矿山专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。
矿山企业应认真执行安全检查制度。
企业安全生产管理人员应根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的事故隐患，应立即处理；不能立即处理的，应及时报告本单位有关负责人。
检查及处理的情况应记录在案。
3、金属非金属矿山安全规程，专职安全生产管理人员应当具备哪些条件金属非金属矿山专职安全生产管理百人员条件，安全生产法有规定：第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生度产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全问生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。
答考核不得收费。
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安内全生产管理工作。
鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。
注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管容理部门会同国务院有关部门制定。
非煤矿山安全生产管理制度16项安全生产规章制度1、安全生产责任制度2、安全目标管理制度3、安全技术措施审批制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、安全例会制度7、安全生产奖惩制度8、安全生产档案管理制度9、安全生产费用提取使用制度10、劳动防护用品管理制度11、设施安全管理制度12、事故管理制度13、危险源管理制度14、事故隐患排查与整改制度15、应急管理制度16、职业危害预防制度word文档可自由复制编辑安全生产责任制度一、主要负责人安全生产责任制1、主要负责人是安全生产第一责任人,对本企业的安全工作负全面责任，直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。
2、负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。
3、计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。
5、建立、健全安全生产机构和组织，配备专(兼〉职安全人员。
批准落实检查安全技术措施经费。
6、组织全矿性的安全教育和考核工作，组织员工研究安全生产方针、政策和业务知识。
7、严格履行《企业职工伤亡事做敷陈和处理规定»的办理程序，协助重大伤亡事故的调查处理。
8、定期组织平安生产大检查，对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。
二、副矿长安全生产责任制1、负责检查对安全生产管理各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
word文档可自由复制编辑2、组织制度、修订安全规章制度、安全操作规程和编制安全技术措施计划，批准后负责组织实施。
3、组织开展平安生产活动，总结推广平安生产的先进经历。
4、组织平安检查，落实重大事故隐患的整改措施。
5、负责平安事故的调查处理。
6、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、发生事故时，负责组织指挥现场事故抢救工作。
三、平安员责任1、负责对本场生产过程中的劳动保护与平安生产进行具体的监督检查工作，对生产车间班组兼职平安员开展平安进行业务指导。
非煤矿山安全生产职责1、非煤矿山作业人员安全生产责任制我有啊，金属非金属矿山的、工贸的、危化的、交通运输、水利水电的。
2、非煤矿山企业主要负责人的安全职责是什么？非煤矿山安全管理办法第一章总则第一条为加强非煤矿山安全管理，规范非煤矿山生产秩序，根据《矿山安全法》以及国家安全监督局、公安部、监察部、国土资源部、国家工商行政管理总局和国家环保总局《关于加强非煤矿山整治工作的意见》和《国务院办公厅转发国土资源部关于进一步治理整顿矿产资源管理秩序意见的通知》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条凡是在本市行政区域内从事非煤矿产资源开采活动，即：开采以液态、气态、固态形式存在的金属与非金属矿产资源的矿山企业及相关单位和个人，必须遵守本办法。
第三条非煤矿山安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，按市政府统一领导和各区县（自治县、市）分级管理的原则，实行非煤矿山安全生产目标责任制。
第四条安全生产监督管理部门对全市非煤矿山安全工作实施综合协调、监督管理，公安、国土、环保、工商等政府职能部门依照各自的职责，对非煤矿山的安全生产实施相应的监督管理，监察部门对相关职能部门履行职责的情况实施监督。
第二章安全管理第五条非煤矿山企业的法定代表人（或主要负责人）是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负有下列责任：（一）按照国家、市有关法律、法规制定本企业安全生产管理制度。
（二）必须配备专职或兼职安全生产工作人员，保证安全生产需要的设备、设施的正常运行。
（三）依照国家、市安全生产规定，对职工进行安全培训教育。
（四）制定矿山灾害的预防及应急计划，及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。
（五）如发生事故，应及时、如实地向安全生产监督管理部门报告，并立即组织实施抢救工作。
第六条非煤矿山企业的矿长、安全管理人员和特种作业人员必须按规定经过培训合格后，持证上岗。
第七条非煤矿山企业必须具备安全生产基本条件，并通过安全评价。
非煤矿山安全生产管理制度样本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理，保障员工的安全和健康，提高矿山的生产效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有非煤矿山的安全管理工作。
第三条矿山应根据实际情况制定安全生产管理制度，并以文件的形式发布，确保员工都能够了解和遵守。
第四条矿山应设立安全生产管理机构，负责矿山的安全管理工作。
第五条矿山应加强安全培训，提高员工的安全意识和技能。
第六条矿山应建立健全安全生产信息化管理系统，及时收集、分析和传递安全生产信息。
第二章安全生产责任第七条矿山的法定代表人对矿山的安全生产负最终责任，应对安全生产工作进行全面监督和检查。
第八条矿山的安全生产负责人应具备相关专业知识和经验，负责制定并组织实施矿山的安全生产工作。
第九条各级管理人员对所辖部门的安全生产负责，应建立健全安全生产责任制。
第十条所有员工对自己的安全行为负责，并有权参与矿山的安全管理工作。
第三章安全生产控制第十一条矿山应制定和实施安全生产控制措施，包括但不限于安全设备、技术措施、操作规程等，确保矿山的安全生产。
第十二条矿山应加强安全设备的维护和管理，确保其正常运行和有效性。
第十三条矿山应对有关人员进行安全技术培训，提高其安全操作和事故应急处置能力。
第十四条矿山应建立健全安全生产巡查制度，定期对矿山进行巡查，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全事故管理第十五条矿山应建立健全安全事故报告制度，及时上报安全事故发生情况。
第十六条矿山应建立安全事故调查制度，对发生的安全事故进行调查，找出事故原因，提出改进措施。
第十七条矿山应建立安全事故应急救援制度，加强应急处置能力，确保事故发生后能够迅速有效地进行救援。
第五章处罚和奖励第十八条矿山对违反安全生产规定的员工和责任人，应按照相关规定进行处理和追责。
第十九条矿山对安全生产工作表现突出的员工和责任人，应给予适当的奖励。
第二十条矿山应建立安全生产绩效考核制度，根据考核结果进行奖惩。
非煤矿山安全生产管理制度一、总则为加强非煤矿山安全生产管理工作，保障矿山生产经营的安全、稳定、健康发展，特制定本安全生产管理制度。
二、安全管理组织矿山应设有专职安全管理机构，由负责人挂帅，安全管理人员负责日常的安全工作。
三、安全生产教育与培训矿山应加强职工的安全生产教育，通过各种途径向职工宣传安全生产的知识，增强职工自我保护的能力。
矿山应制定安全生产工作方案，及时进行安全生产培训和考核，交流安全生产经验和教育教训。
四、安全生产责任制矿山要落实领导干部、生产经营主管单位、各级安全管理机构、各部门及职工的安全生产责任制，充分发挥全体职工的作用。
五、生产作业安全措施（一）设备设施安全防护措施设备设施必须符合相关国家标准或行业标准，应达到安全技术标准，保证设备运行平稳，无危险隐患，同时应做好相应的安全防护措施。
（二）作业场所安全防护措施作业场所应排除危险隐患，加强照明和通风，配备消防器材等设施并定期检查维护。
（三）作业人员安全防护措施作业人员应按规定佩戴劳保用品，如安全帽、防护手套、防滑鞋、防尘口罩等，不得擅自取下或改变。
六、应急预案与安全应急演练矿山应建立完善的应急预案并不断进行演练，制定应急救援措施，保障人员生命安全和经济财产安全。
七、安全生产检查与监管矿山应建立健全安全生产监管机构，加强现场安全检查和监督，对发现的问题及时处理，督促落实整改措施，确保安全生产。
八、安全事故的处理矿山发生安全事故时，应依照有关法律法规和规章制度要求及时报告，组织抢险救援、废弃矿井井下交通设施、进行调查处理，并在规定时间内向上级主管部门、同行业单位和职工家属通报事故情况。
同时，还应及时处理安全事故中不当行为，严肃追究相关责任人的责任。
以上是非煤矿山安全生产管理制度的重点内容，矿山必须认真贯彻落实，确保矿山安全生产稳定、可持续发展。
非煤矿山安全生产管理制度范例非煤矿山安全生产管理制度模板（修订版）第一章总则第一条为进一步规范非煤矿山的安全生产管理，切实保障员工的人身安全与财产安全，依据国家相关法律法规及行业规章制度，特制定本制度。
第二条本制度为本矿山全体员工及管理人员的行为准则，务必严格遵守执行。
第三条本制度旨在维护员工生命财产安全，预防事故发生，提升矿山整体安全生产管理水平。
第四条本制度所涵盖的主要内容如下：1. 安全生产责任制；2. 事故预防与应急管理体系；3. 安全操作规程的制定与执行；4. 安全培训与教育机制的建立；5. 安全检查与监督流程的完善。
第五条矿山管理部门需构建并持续优化安全生产管理制度，明确各级人员安全职责与权限，强化员工安全培训与教育。
第六条全体员工均需参与矿山安全生产培训，掌握必要的安全知识与技能，严格遵守安全操作规程。
第七条矿山应配备充足的安全设备及防护装备，确保员工工作环境的安全与健康。
第八条矿山应积极响应并有效整改事故隐患，持续优化安全生产环境。
第二章安全生产责任制第九条矿山需建立完善的安全生产责任制，明确各级人员的安全职责与权限。
第十条矿山负责人作为安全生产首要责任人，应将安全生产纳入矿山经营管理的重要议程，全面负责组织、协调与监督安全生产工作。
第十一条各级管理人员应切实履行安全生产职责，严格执行安全操作规程，积极排查并整改事故隐患。
第十二条员工应自觉遵守各项安全规定，发现安全隐患应及时上报并积极配合整改工作。
第十三条矿山应建立安全生产考核制度，依据考核结果对相关人员进行奖惩，以激励全员参与安全生产管理。
第三章事故预防与应急管理第十四条矿山应强化事故预防工作，制定有效的事故预防措施，定期排查并整改事故隐患。
第十五条建立健全应急管理制度，明确各级人员的应急职责与权限，确保在紧急情况下能够迅速响应。
第十六条配备必要的应急救援设施与装备，定期组织员工进行应急演练，提升应急处理能力。
第十七条发生事故时，应立即启动应急预案，迅速组织事故处置工作，全力保障员工生命安全，并及时向相关部门报告。
非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
非煤露天矿山安全生产责任制度（2）是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面：1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全，用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化责任，强化措施，强化监管，全力促进生产安全，促进经济又好又快发展。
特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。
(一)安全生产目标全年不发生安全事故，杜绝重特大生产安全事故。
(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工，露天矿山自上而下台阶式开采，开采的边坡角符合规范要求，严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。
2、尾矿库按资质单位设计建筑施工，且符合设计要求，排洪设施完备，不超库容，证书齐全，不超设计排放，坝下居民搬迁到位。
3、建立健全安全生产管理机构，按标准配备安全管理人员，投入足额的安全经费。
建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人，做到定岗、定员、定职责，并做好监督落实。
聘请相应专业技术人员进行安全教育培训，作业人员经安全教育培训合格上岗，露天不少于____小时。
不得将生产作业场所以包代管，工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。
安全防范设施、设备、装备齐全。
4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制，建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度，完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度，储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。
健全使用现场的安全管理制度，确保其安全防范措施落实到位，严防民用爆破器材丢失、被盗。
5、特种设备受检率____%，特种作业人员持证上岗率____%。
6、建立安全生产定期检查制度。
有计划、有针对性的组织开展安全大检查，督促员工认真履行安全生产职责，发现问题及时解决，发现事故隐患及时排除。
7、建立安全管理档案。
对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。
非煤矿山安全生产操作规程非煤矿山安全生产操作规程第一条为确保非煤矿山的安全生产，提高生产效率，保护环境，保障员工安全，制定本规程。
第二条所有从业人员必须具备相应的操作技能、安全意识和应急能力。
入职前必须接受相关岗位的培训，并通过相应的考核才能上岗操作。
第三条进入工作区域前，必须穿戴合适的个人防护装备，包括安全帽、防护鞋、防护服等。
同时，携带必要的工具和设备，确保正常操作。
第四条所有设备必须符合国家相关的安全生产标准，并定期进行维护和检验，确保运行正常。
出现安全隐患的设备必须立即停用，通知维修人员进行修理。
第五条在非煤矿山作业时，严禁超载和超速行驶。
必须按规定的载重量和行驶速度进行操作，确保过载和超速引起的危险事故的发生。
第六条在非煤矿山作业时，必须严格遵守作业程序，不得擅自更改或忽略任何作业步骤。
必须按照规定的流程进行操作，确保作业的安全和高效。
第七条在非煤矿山作业时，必须对作业环境进行全面的检查，保持通风畅通，防止积尘和有毒气体的堆积。
必要时，要采取相应的防尘、防毒措施。
第八条在非煤矿山作业时，必须加强对岩石和土体稳定性的监测和评估。
发现有塌方、滑坡或其它地质灾害的迹象时，必须立即报警，撤离危险区域。
第九条在非煤矿山作业时，必须遵守严格的用电安全规定。
严禁将电线暴露在潮湿环境中，严禁私拉乱接电线。
必须按规定使用接地设备，确保电气安全。
第十条在非煤矿山作业时，必须合理使用爆破药剂。
严禁私自购买和使用爆破药剂，必须按照规定的程序和安全要求进行爆破作业。
第十一条在非煤矿山作业时，必须定期进行安全演习和应急救援演练，提高员工的应急处理能力。
同时，建立健全的安全事故报告和处理机制，确保及时有效地应对事故。
第十二条本规程实施前，必须向全体从业人员进行宣传和培训，确保每个人都知晓并能按照规程执行。
第十三条违反本规程的行为将受到相应的处罚，且视情况予以追究相关责任人的责任。
第十四条本规程自发布之日起生效，有效期为一年，届满后必须重新审查和更新。
国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】国家矿山安全监察局•【公布日期】2022.02.08•【文号】矿安〔2022〕4号•【施行日期】2022.02.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】能源安全监管正文国家矿山安全监察局关于印发《关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见》的通知矿安〔2022〕4号各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管理局，国家矿山安全监察局各省级局，有关中央企业：为进一步提高非煤矿山安全生产水平，推动非煤矿山行业安全高质量发展，国家矿山安全监察局制定了《关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
请各省级非煤矿山安全监管部门将本指导意见转发至辖区所有非煤矿山企业，并督促抓好贯彻落实。
国家矿山安全监察局2022年2月8日关于加强非煤矿山安全生产工作的指导意见近年来，全国非煤矿山安全生产工作取得明显成效，但安全基础仍然薄弱，事故总量仍然较大，重特大事故尚未得到根本遏制，安全生产形势依然严峻复杂。
为进一步加强非煤矿山安全生产工作，切实保护人民群众生命安全，现提出以下意见。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，聚焦防范遏制重特大事故，落实“国家监察、地方监管、企业负责”的矿山安全监管监察体制，通过源头管控、规范条件、严格管理、综合治理和强化监管监察，进一步提升非煤矿山企业（含金属非金属矿山企业、尾矿库企业、地质勘探单位、采掘施工企业，下同）规模化、机械化、信息化和安全管理科学化水平，从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，推动非煤矿山行业安全高质量发展。
二、严格安全生产源头管控（一）严格安全准入制度。
一个采矿许可证范围内的矿产资源开发应当由一家生产经营单位统一管理,原则上只设置一个独立生产系统。
非煤露天矿山安全管理制度目录1、安全生产责任制度及岗位职责2、安全目标管理制度3、安全例会制度4、安全检查制度5、安全教育培训制度6、设备管理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批制度9、劳动防护用品管理制度10、伤亡事故报告和处理制度11、应急管理制度12、职业危害预防制度13、安全生产费用提取使用制度14、安全奖惩制度15、安全生产档案管理制度16、各岗位操作规程17、民爆物品安全管理制度及职责18、安全管理台帐安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任;依据中华人民共和国安全生产法、云南省安全生产条例、云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定等法律法规;结合本单位实际;制定安全生产责任制度..1、本单位依法承担安全生产管理责任..加强安全生产管理;开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作..2、机构设置和人员配备责任..依法设置安全生产管理和应急队伍;按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员..3、制定规章制度和建立档案责任..建立各项安全生产规章制度、操作规程;编制安全生产应急预案;并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案 ..4、安全投入责任..按照规定提取和使用安全生产费用;确保资金投入满足安全生产条件需要;达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险;为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品..5、教育培训责任..依法组织从业人员参加安全生产教育培训;确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业..6、事故报告和应急救援责任..按照规定及时报告生产安全事故和相关信息;制定应急救援预案并组织演练;做好事故抢险救援和善后工作..7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系;明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任..主要负责人安全职责1本单位主要负责人是本企业安全生产的第一责任人;对安全生产工作全面负责..2、严格执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规;加强对员工的安全教育培训;接受安全培训考核..3、建立健全本单位的安全生产责任制..4、负责建立健全本单位的安全生产管理机构;保证本单位安全生产投入的人效实施..5、制定安全生产规划和计划;确定企业的安全生产目标;组织制定安全生产规章制度和操作规程;批准重大安全技术措施..6、坚持定期召开安全生产会议;分析安全生产动态;研究解决安全生产中存在的突出问题、重大问题..7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案..8、督促、检查本单位的安全生产工作;及时消除安全生产事故隐患..9、及时、如实报告生产安全事故..安全员职责1、认真贯彻执行国家及本企业安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度;在法定代表人的领导下负责本企业的安全管理、监督检查安全工作..2、负责对员工进行安全教育和培训;新入厂员工的厂级安全教育工作;组织特种作业人员的安全技术培训;配合有关部门考核；组织开展各种安全活动;对安全生产的情况进行检查和考核..3、组织安全检查;执行事故隐患整改制度;对查出的隐患制定防范措施;检查监督隐患整改工作的完成情况..4、深入现场检查监督、督促、协助解决有关问题;纠正违章作业..遇有危及安全生产的紧急情况;有权责令停止作业;撒除危险区域作业人员;并立即报告企业负责人..5、对各种作业环节进行安全监督;检查各项安全管理制度的执行情况..6、检查督促班组和机械操作人员做好安全技术装备的维护、保养、管理工作..7、积极参与、组织对事故的救援；负责各类事故汇总统计、上报；负责轻伤、一般火灾、爆破事故的调查处理；配合有关部门对重伤、死亡事故的调查和工伤鉴定；发生事故时;及时向企业负责人和安监部门报告..班组长的安全职责1、班组安全员由班组长兼任;做好本班组的安全工作;对本班组的安全负责..2、认真学习安全生产方针、政策、法律、法规及企业的规章制度;做到遵章守纪;不违章指挥、不冒险蛮干、不违反纪律..3、组织开展本班组的各种安全活动;负责做好安全活动记录;提出改进工作意见和建议；坚持班前安全活动;班后安全总结..4、对新员工进行班组岗位教育;组织岗位技术练兵和开展事故预防演练..5、严格执行安全生产的各项规章制度;遵守安全技术操作规程;坚决制止违章作业、冒险蛮干、违反纪律的行为;坚持每天对本班组作业场所进行安全检查..6、监督检查本班组的岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护设施..7、发现重大安全隐患时及时撒除危险区域作业人员;并向上级报告..8、发生事故时;及时救护伤员、及时向上级报告;保护好现场..生产人员员工的安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程;遵守纪律;不违章作业..2、精心操作;严格执行工艺纪律和操作规程;做好各项工艺流程记录;交接班必须交接安全情况;交班为接班创造良好的安全生产条件..3、有权拒绝违章作业的指令;对他人违章有义务加以劝阻和制止..4、上岗时必须按规定着装;正确使用各种防护用品及器具;并妥善保管；对工作面进行班前、班中、班后安全检查..5、爱护和维护工具、设备;保持作业环境整洁;做到文明生产..6、积极参加各种安全学习活动;认真学习新工艺、新技术;确保岗位安全生产..7、正确分析、判断和处理各种事故苗头;把事故消灭在萌芽状态;发生事故时;及时如实向领导报告；按事故预防方案;正确处理;保护好现场;做好详细记录..装载驾驶员岗位安全职责1、严格遵守中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通管理条例、云南省道路交通管理实施办法..2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程..3、正确穿戴劳动防护用品;注意防尘、防震、防暑、防噪声..4、驾驶员必须经过专门培训;经有关部门考核合格;领取驾证后方准驾车..严禁无证、酒后、穿拖鞋、疲劳驾车..5、严禁将车交给无证人员驾驶..6、工作中做到“三不伤害”;杜绝“三违”现象的发生..7、爱护岗位环境卫生;随时保持车场和车辆的清洁卫生..做好身边环境绿化保护工作..8、遇突发事故时;及时报告事故发生的时间、地点、人员受伤情况;采取有效措施;抢救伤员;防止事态扩大;保护好现场;协助调查;不能隐瞒不报和谎报;隐瞒事故真象..破碎机岗位安全职责1、严格执行“安全第一;预防为主;综合治理”的方针..遵守各项规章制度和操作规程;正确穿戴劳动防护用品;注意防尘、防震、防噪声;合理使用工具器械..2、详细记录岗位安全生产情况;发现事故苗头和隐患应及时整改和报告..3、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育;提供有效的安全防护用品并对其人身安全负责..工作中做到“三不伤害”;杜绝“三违”现象的发生..4、工作中严格开、停机信号制度;在信号不清的情况下;采用其它方式联系..5、随时巡回检查采取防尘措施;加水喷洒物料降低粉尘污染..6、随时保持岗位、设备清洁卫生;不随便吐痰、乱丢杂物;做好岗位和周围环境保护和绿化工作..7、发生伤亡事故时;应立即向单位负责人汇报事故发生的地点、时间、受伤情况;并采取有效措施;防止事态扩大;抢救伤员;保护现场;协助有关部门调查;不能隐瞒不报和谎报..卸料口岗位安全职责1、执行“安全第一;预防为主;综合治理”的方针”..2、严格遵守本厂各项规章制度和操作规程..3、随时清除卸料口周围的零星物料;避免车辆碾压及飞石伤人..4、处理卸料口堵卡料时必须拴好安全绳;戴安全帽;并有两人以上协助;按自上而下的原则处理..5、本岗位员工必须对外来参加突击性工作的务工人员进行现场安全教育;提供有效的安全防护用品;并对其人身安全负责..6、车辆卸料时;岗位人员应该注意安全;切勿站在车辆两侧;当心车辆发生意外而造成事故..7、有权制止无关人员到卸料口周围游玩;观看;防止发生意外伤亡事故..安全目标管理制度为进一步明确安全生产管理方针、目标、措施;依据安全生产法、云南省安全生产条例等法律法规;结合本单位实际;特制定本制度..1、本单位坚持“安全第一;预防为主;综合治理”的方针;切实加强对安全生产工作的组织领导;健全制度;完善措施;严格管理;确保生产安全..2、本单位及其从业人员要遵守国家安全生产法律、法规、规章和安全劳动纪律;执行安全生产标准、作业规程和安全技术措施;自觉接受有关部门的监管..3、本单位的安全目标是：坚决杜绝人员死亡的生产安全事故;坚决防止造成重大伤害的生产安全事故;尽可能的避免轻微伤事故..4、做好职业健康危害的防范;特别做好粉尘危害的防范工作;保证从业人员的身体健康..5、本单位所有人员均要为实现本安全目标努力;不折不扣地执行各项规章制度和操作规程;不让自己在工作中受到伤害;也不让别人因为自己受到伤害..安全生产例会制度1、本企业建立安全办公例会制度;每月一次;由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录;上报下发..2、企业安全生产领导小组每季召开一次会议;按上级的要求;结合本企业实际情况及季节的特点;研究分析安全防范重点;抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等;确保安全生产..3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议;研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况;分析存在问题及应当采取的措施;督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕;还存在什么问题;如何抓紧解决;同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排..4、班组长必须坚持班前、班后会议..班前要根据工作性质、特点;交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况;安全生产存在什么问题;现场还存在什么问题等;要及时如实向下一班进行交接;确保安全生产..安全生产检查制度为了认真贯彻执行“安全第一;预防为主;综合治理”的方针;确保安全生产顺利进行;落实安全责任制;实现安全管理目标;按照安全生产相关法律法规规定;结合本单位实际制定本制度..1、组织经常性的安全大检查;特别是节假日前后、阴雨天及特殊情况出现时要加强检查..2、每月必须进行两次定期安全检查;并做好台账记录..3、班组长每天进入现场前;应预先检查员工是否正确使用劳动防护用品;是否违章上岗;发现有违章上岗现象必须坚决制止..4、班组每天班前、班间、班后须对各作业岗位进行检查;发现违章作业者应及时制止;重大问题及时上报..5、对检查出的隐患必须有记录;重大隐患须有报告及整改方案;做到“三定”即定人、定时、定措施进行整改;要明确整改责任人;整改督办人;必须有整改回复书;验收记录签字；对一时不能整改的隐患必须进行监控;并提出有效的防范措施;报上级处理;情况危急时及时撤出现场人员..6、班组须认真、细致做好各项安全检查工作..7、各类安全检查资料必须分类装订成册存档备案..安全生产教育培训制度为了认真贯彻执行“安全第一;预防为主;综合治理”的安全生产方针;加强安全生产管理..使安全生产实现全员管理;做到警钟长鸣;提高安全为了生产;生产必须安全的意识;实现安全生产管理目标;特制定本制度..1、对新进厂的员工;必须按照国家的规定进行企业、现场、班组三级安全教育培训;且学习的时间不少于40个小时..经考核合格后方能上岗;并建立安全教育台账;认真做好培训记录..2、特种作业人员除进行一般安全教育外;必须按规定参加专业技术培训并取得相应操作证后;方可从事本工种操作;并按规定参加复审..3、单位主要负责人、安全管理人员每年应接受安全生产管理部门的复训..所有生产人员都要参加安全学习;每年至少要参加20小时的安全学习教育..4、单位负责人应每半个月组织不少于一次的员工安全生产教育培训或会议;并做好台账记录..5、各班组长每天上班前必须对班组成员进行班前安全教育;增强员工自我保护意识..6、上级部门下发的有关法律法规、政策文件精神必须及时组织员工学习;传达到每一个员工..设备、设施安全管理制度为加强本单位的安全设备设施管理;提高生产力和安全水平;特制定本制度..1、本单位的设施主要为生产设施和管理设施;生产设备主要是装载机、挖掘机、推土机、钻机、破碎锤、空压机等各类机械设备;安全设备主要为各种劳动防护用品、安全监控设施..2、无论是机械设备和安全管理防护设施;都必须爱惜爱护..机械设备要按照要求认真进行维护保养;安全设施设备要正确配戴使用..3、机械设备要每天进行日常检查;发现问题及时处理;有重大隐患的必须立即停止使用..安全监控、监测设备也要进行经常性的检查..4、凡是不按照规定配戴使用劳动防护用品的;将进行处罚..具体为：进入工作现场不戴安全帽；上岗作业不按规定穿戴劳动防护用品；电、气焊操作工不带防护罩及防护手套；特种作业人员无证上岗操作；放炮作业;不与相邻作业人员联系、不堵路口、不发信号；擅自拆毁安全设施；违反有关安全操作规程、规章制度；使用带病设备运行;不及时排除故障等违规行为..事故隐患排查与整改制度为强化本单位的安全生产主体责任;建立事故隐患排查的长效机制;切实加强隐患排查、整改;消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷;依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定国家安监总局令16号和小型露天采石场安全生产暂行规定的规定;结合本单位实际;特制定本制度..1、本单位的安全生产事故隐患;是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定;或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷..2、本单位的事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患..一般事故隐患;是指危害和整改难度较小;发现后能够立即整改排除的隐患..如不按规定戴安全帽、少量浮石、机器防护罩脱落、电力线路老化等..重大事故隐患;是指危害和整改难度较大;应当全部或者局部停产停业;并经过一定时间整改治理方能排除的隐患..如违规进行爆破作业、采场工作面有裂痕、坡面上有大量浮石、机械设备出现明显故障等..3、本单位的主要负责人对安全隐患排查负主要责任..至少一个星期要开展一次隐患检查..4、本单位的安全负责人对安全隐患排查负直接责任;每天都要组织开展安全隐患排查..5、生产班组负责人每天都要对工作面进行隐患检查;切实做好检查记录..发现一般安全隐患要立即消除并做好记录;发现重大安全隐患时要立即停工;并向主要负责人报告..6、有重大安全隐患时首先要消除安全隐患..要制定隐患整治方案;明确整治措施、整治责任人;整治资金..并将重大安全隐患情况及整治方案向县安监局报告..7、本单位建立事故隐患报告和举报奖励制度;鼓励、发动职工发现和排除事故隐患;对发现、排除和举报事故隐患的有功人员;将根据情况给予物质奖励和表彰..8、全体职工要树立较好的安全意识;认真遵守安全生产法律法规和各项操作规程;消除人的不安全行为..凡是违反操作规程的;一经发现将按奖惩制度予以惩处..9、本单位建立事故隐患排查与整改台帐;分管负责人或安全员必须严格执行本规定并记录好台帐..安全技术措施审批制度1、本单位严格执行各项安全规程和操作规程;做到操作规范..2、实行安全技术措施负责人制度;安全技术措施负责人由本单位任免..安全技术措施负责人由技术业务最好、最专业、责任心较强的人员担任..3、本单位实行自上而下分台阶开采;实行中深孔爆破;推行机械铲装作业..4、严格按照开采设计组织开采和爆破..凡是在自上而下分台阶开采;中深孔爆破;机械铲装作业过程中遇到的技术性问题;不能由操作人员自作主张;须由安全技术措施负责人审批;在符合规程规范;保证安全的前提下解决遇到的问题和困难..如果安全技术措施负责人也不能解决问题的话;可请外单位或有关专家帮助解决..5、严格按照爆破安全规程进行爆破作业;如在穿孔、爆破过程中出现特殊情况;必须及时向安全技术措施负责人报告;由技术措施负责人及时解决..6、在机械设备出现故障时;要立即进行维修;并按照操作规程进行..对新机械、新设备的使用或维修中遇到的问题;要及时报告;由安全技术措施负责人协调解决..劳动防护用品管理制度1、个人劳动防护用品在整个劳动保护措施中是一项不可缺少的防护性措施..2、本单位建立劳动防护用品发放管理台账;确保按国家有关规定各个工种的员工按时按量领取;做到随领随记..3、要高度认识发放使用劳动防护用品的重要性和必要性;不得以任何借口违反各种劳动防护用品的发放使用标准..4、所发放的劳动防护用品在质量、规格、功能上要符合国家要求和相关标准..不允许发放过期失效和假冒伪劣等不合格的劳动防护用品..5、班组长工头和安全员要督促每个从业人员在作业过程中按要求正确穿戴使用劳动防护用品..6、每个从业人员在作业过程中必须按规定正确穿戴使用劳动防护用品..7、外来人员未经允许或不戴安全帽等必要劳动防护用品不得进入生产现场;其他无关人员、小孩等不得进入作业场所..伤亡事故报告和处理制度为了贯彻安全生产法关于生产经营单位发生生产安全事故后“不得隐瞒不报;谎报或者拖延不报;不得故意破坏事故现场;毁灭有关证据”等规定..遵照国家生产安全事故报告和调查处理条例国务院令493号及生产安全事故信息报告和处置办法安监总局令21号的有关规定;结合本企业的实际情况;特制定本制度..1、事故发生后;事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人应立即组织人员;对受伤者进行及时的医疗救治..并做好相应工作..2单位负责人接到重伤事故以上报告后;应当立即将事故概况包括事故时间、地点、伤亡情况;简要经过和已经采取的措施于1小时内报告县安全生产监督管理局..3、伤亡事故发生后应及时采取措施保护现场;任何人员不得擅自移动或者取走现场物件；因抢救伤员和防止事故扩大;确需移动现场部份物件时;必需采取设置标志、绘制现场图等保护措施..4、轻伤事故由本单位负责人组织调查;查清事故原因;确定事故责任;提出处理意见;制定整改和防范措施;并书面报送县安全生产监督管理局..5、重伤事故如果县安监部门委托企业调查处理的;由单位负责人组织相关人员参加事故调查;确定事故责任;提出事故处理意见和整改防范措施;及时监督检查执行并书面上报县安全生产监督管理局..6、伤亡事故发生后;单位要积极配合事故调查组调查;对事故调查组提出的事故处理意见和整改防范措施;由本单位组织落实整改..7、伤亡事故的处理;必须按照“四不放过”的原则执行;事故原因不查清不放过;事故责任者得不到处理不放过;整改措施不落实不放过;全体员工未受到教育不放过..应急管理制度为了规范本单位生产安全事故应急预案的管理;完善应急预案体系;增强应急预案的科学性、针对性、实效性;依据生产安全事故应急预案管理办法国家安监总局令17号和市县安监部门的有关规定;制定本制度..1、本单位根据有关法律、法规和生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则AQ/T9002-2006;结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点;制定相应的应急预案..2、本单位的应急预案分为综合预案、专项预案和现场处置方案..3、为了使应急预案符合法律法规要求;符合企业实际;具有可操作性;应急预案要经单位内部组织评审并报县安监局进行备案..4、要采取多种形式开展应急预案的宣传教育;普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识;提高从业人员安全意识和应急处置技能..5、要在年初制定本单位的应急预案演练计划;根据本单位的事故预防重点;每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练;每半年至少组织一次现场处置方案演练..6、应急预案演练结束后;要对应急预案演练效果进行评估;撰写应急预案演练评估报告;分析存在的问题;并对应急预案提出修订意见..7、应急预案每年要组织修订完善一次;具体由安全负责人或专职安全员进行修订;企业负责人审查后组织学习并执行..8、如果发生事故;应当及时启动应急预案;组织有关力量进行救援;并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门..9、对在应急预案编制和管理工作中做出显着成绩的人员;单位将根据情况给予表彰和奖励..。
山东省应急管理厅关于印发《山东省落实地下非煤矿山企业安全生产主体责任的若干规定》的通知文章属性•【制定机关】山东省应急管理厅•【公布日期】2021.07.02•【字号】鲁应急发〔2021〕7号•【施行日期】2021.07.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境污染事故与应急管理正文山东省应急管理厅关于印发《山东省落实地下非煤矿山企业安全生产主体责任的若干规定》的通知鲁应急发〔2021〕7号各市应急管理局：为进一步推动我省非煤地下矿山企业认真落实安全生产主体责任，提升非煤矿山本质安全水平，省应急管理厅研究制定了《山东省落实地下非煤矿山企业安全生产主体责任的若干规定》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
山东应急管理厅2021年7月2日山东省落实地下非煤矿山企业安全生产主体责任的若干规定一、健全完善安全生产责任制1.落实全岗位、全过程、全环节的安全生产责任，建立全员责任清单，并分岗位张贴上墙或印发到每一个员工，从主要负责人到每一个管理人员、从业人员都必须熟练掌握。
2.根据每年安全工作情况，制定主要负责人、分管负责人、安全总监的安全责任清单，并向全体员工公布。
3.主要负责人每月至少组织召开1次安全生产专题会议、组织开展1次安全生产大检查。
4.必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班作业，并与工人同时下井、同时升井。
5.建立健全安全生产考核奖惩制度，把安全生产情况与主要负责人、各类管理人员、从业人员的工资收入紧密挂钩。
二、建立完善安全生产管理机构6.地下矿山应设置安全生产管理机构，严格按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》配备安全管理人员，最低不少于3人。
7.矿山企业应严格按照《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》配备安全总监；安全总监应依法履行安全生产管理职责，并承担相应责任。
8.安全管理人员的工资收入应高于同职级其他岗位人员的工资收入，并实行安全岗位津贴。
金属非金属矿山安全生产法律法规第一章安全生产方针“安全第一、预防为主、综合管理”(十六届五中全会提出)一、安全生产方针的含义：方针是国家或者政党在一定历史时期内,为达到一定目标而确定的指导思想和遵循原则。
“安全第一"是指在处理安全与生产及其他各项工作的关系时,要强调安全、突出安全，把安全放在一切工作的首要位置。
当生产及其他工作与安全发生矛盾时,生产及其他工作要服从安全。
“预防为主"是在实现安全第一的前提条件.要实现安全第一，必须以预防为主。
在事故预防与事故处理的关系上，惟独以预防为主,才干防微杜渐，防患于未然，才干把事故泯灭在萌芽之中。
预防为主”意味着必须依靠技术进步和科学管理，运用系统工程的原理和方法，采取有效措施，消除危及人身安全和健康的一切不良条件和行为。
“预防为主"要求对矿井自然灾害因素和生产过程中的不安全因素事先辨识、分析和评价，从管理角度研究如何有效地预防、控制事故,制定相应的安全措施并予以实施，达到防止灾变、控制事故发生的目的。
安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。
“综合管理"是指预防事故和危害的最佳方法。
它是从系统工程的原理出发，全方位、多因素地研究事故的预防方法和根治措施. “综合管理”意味着党政工团齐抓共管；意味着发动群众,群策群力；意味着一项一项抓落实,改善安全生产环境，创造安全生产条件。
贯彻安全生产方针的基本原则1．坚持管理、装备和培训并重原则2．坚持矿山安全生产方针标准3．坚持各项行之有效的措施(1)。
强化安全法律观念.(2).建立健全安全责任制。
(3) .建立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
(4)。
认真组织安全生产检查。
(5)。
加大矿山安全监察力度。
(6)。
加强安全技术教育培训工作。
(7) .关口前移，做好事故预防工作。
(8).做好事故调查和处理工作。
(9) .加大对事故责任人的处罚力度。
第二章矿山安全法律法规矿山安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。
安全生产十必须1、安全生产“十个务必”是什么“十个一”活动即：开展一次安全事故案例剖析教育活动；举办一百次安全图板专题展览活动；开展一次“安全在心中，生命在手中”安全征文活动；开展一次各级干部安全民主生活会活动；观看一次“金牌班度长”电视教育录像片活动；开展一次安专全规范操作技术练兵赛活动；举办一次全员参与安全合理化建议活动；组织一次安全质量标准化专业检查验收活动；举办一次“属安全责任，重在落实”主题黑板报竟赛活动；组织一次职工代表安全巡查活动。
2、安全生产“十不准”包括哪些内容？1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；2、不具备相应资格人员严禁从事特种作业；3、班中严禁饮酒及酒后进入作业现场；4、严禁在起重吊物copy下行走和停留；5、2米以上高处作业时严禁不系安全带；6、在易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟；7、严禁违章停百送能源介质和动力源；8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；9、未经许可和未采取防护措施，严禁进入受限空间作业；10、严禁违章关闭、取消设度备联锁、安全防护设施。
3、安全生产十条规定是什么非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。
4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。
5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。
6.必须加强顶板管理和采空区监测、治理。
7.必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。
8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。
9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。
二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
吉林省安全生产十条红线1、对安全生产"红线" 怎么理解这位朋友，安全复生产“红线”是指：工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。
在工作中,有些想法和做法不能制越过红线,要坚持底线,否则就会发生安知全事故,造成人员伤亡财产损失。
因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为道代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。
请采纳，谢谢支持！2、安全生产管理十条红线非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。
4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。
5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。
6.必须加强顶板管理和采空区监测、治理。
7.必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。
8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。
9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。
二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米。
4.必须按设计自上而下分台阶分层开采。
5.必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的必须采用中深孔爆破。
6.必须实行湿式凿岩作业。
7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。
8.必须落实边坡安全措施。
9.必须按设计排土，加强排土场管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。
非煤矿山管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范非煤矿山的管理，保障矿山生产安全和环境保护，制定本规章制度。
第二条非煤矿山是指除煤矿以外的其他矿山，包括但不限于金属矿山、稀土矿山、建筑材料矿山等。
第三条非煤矿山管理规章制度适用于我国境内的非煤矿山，包括矿山的开发、建设、生产、安全和环保等方面。
第四条非煤矿山管理应遵守国家有关法律法规，依法建设和生产，加强安全生产和环境保护，保障员工的生命财产安全和环保。
第二章矿山规划建设管理第五条非煤矿山的规划建设应经过相关部门的批准，依法取得相应的矿业权证。
第六条矿山规划应合理布局，科学设计，确保矿山的安全稳定和可持续发展。
第七条矿山建设应符合国家相关环保规定，遵守土地利用总体规划，确保矿山开发对环境的影响尽量减少。
第八条矿山建设施工中应加强安全生产管理，落实各项安全生产责任，确保施工人员的生命安全。
第三章矿山生产管理第九条矿山生产应严格按照相关技术规程和操作规范进行，禁止违规操作和超负荷生产。
第十条矿山生产人员应经过专业培训合格后方可上岗，严禁无资质人员从事生产作业。
第十一条矿山生产中应加强巡视检查，及时发现和排除安全隐患，确保矿山生产安全。
第十二条矿山生产过程中应做好资源管理，遵守矿产资源开采的限制和规定，做好矿产资源的保护。
第四章安全生产管理第十三条矿山应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任分工，落实安全生产措施。
第十四条矿山应加强安全设施建设，确保安全设施的完好无损，定期检查和维护。
第十五条矿山应加强职工安全教育培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
第十六条矿山应建立事故应急预案，定期进行演练，熟练掌握突发事件的应急处理方式。
第五章环境保护管理第十七条矿山应建立环境管理体系，合理利用资源，减少废弃物和污染物的排放。
第十八条矿山应加强环境监测，定期对矿山周边环境进行监测，确保环境质量符合国家标准。
第十九条矿山应加强尾矿治理，采取科学有效的方式处理尾矿，减少对环境的影响。
化工危险化学品企业保障生产安全十条规定1、安全生产十条规定是什么非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。
4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。
5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。
6.必须加强顶板管理和采空区监测、治理。
7.必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。
8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。
9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。
二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米。
4.必须按设计自上而下分台阶分层开采。
5.必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的必须采用中深孔爆破。
6.必须实行湿式凿岩作业。
7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。
8.必须落实边坡安全措施。
9.必须按设计排土，加强排土场管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。
三、金属非金属尾矿库1.必须证照齐全有效，安全生产责任制落实，配备专(兼)职安全技术人员。
2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按设计放矿、筑坝，确保坝体稳定性、安全超高、干滩长度、浸润线埋深符合要求。
4.必须确保排洪、排渗设施设计规范、建设达标、运行可靠。
5.必须建立监测监控系统并有效运行，落实定期巡查和值班值守制度。
