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从工作过程来看,书记员既具有依附性又具有独立性。 在书记员的日常工作中,要注意与法官的中的工作职责、地位和作用
三、人民法院书记员的作用
➢ 书记员工作是审判各类案件的一个 重要方面
➢ 书记员工作是决定案件能否经得起 历史检验的重要条件
➢ 书记员工作是制作司法文书的基础 和依据
第三节 人民法院书记员的任职条件和形式
二、人民法院书记员的任职形式
➢ 《办法》第8条规定:人民法院新招收书记员应当按照公开、平等、竞争的原则,通 过考试、考核,择优聘任。同时《办法》第1条、第5条、第6条分别规定:“书记员 实行单独序列管理”,“人民法院新招收的书记员,实行聘任制和合同管理”,“除 法律、法规和聘任合同另有规定外,人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核 奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等,参照执行国家公务员的有关规定”。也 就是说,在聘用合同期间,书记员是具有国家工作人员身份的。目前大多数书记员 都是签订聘用合同,通过薪资待遇、辞退、奖惩、保密等条款约定双方的权利义务。
二、职业素质的基本特征
➢职业性 ➢稳定性 ➢内在性 ➢整体性 ➢发展性
第一节 职业素质概述
三、职业素质的主要分类
➢ 职业素质是选用人才的第一标准,是职场制胜、事业成功的第一法宝。职业素质主要包括以下几类: ➢ (1)身体素质,指体质和健康(主要指生理)方面的素质。 ➢ (2)政治素质,指政治立场、政治观点、政治信念与信仰等方面的素质。 ➢ (3)心理素质,指认知、感知、记忆、想象、情感、意志、态度、个性特征(兴趣、能力、气质、性
查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;(3)担任案件审理过程中的记录工作;(4) 整理、装订、归档案卷材料;(5)完成法官交办的其他事务性工作。
➢ 根据《办法》《人民法院组织法》和刑事、民事、行政三大诉讼法的有关规定及审判
实践中的要求,书记员的工作职责主要包括以下几个方面。
A （一）记录工作 B （二）诉讼中的工作 C （三）有关审判的其他工作
第一节 职业素质概述
一、职业素质概述
➢ 素质是在人的先天生理基础上,受后天的教育训练和社会环境的影响,
通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本 品质。
A （1）素质是教化的结果 B （2）素质是自身努力的结果 C （3）素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质
第一节 职业素质概述
目录
第一章 书记员概述
第二章 书记员职业素质要求
第三章 第四章 第五章
书记员的职业道德
人民法院立案工作中书记 员工作实务
人民法院书记员相关司 法文书的使用与制作
第六章 人民法院笔录类文书制作
第七章 第八章
庭审事务
人民法院书记员诉讼文书档 案的管理
第一章 书记员概述
第一节 我国书记员制度的历史沿革 第二节 书记员在人民法院组织体系中的工作 职责、地位和作用 第三节 人民法院书记员的任职条件和形式
第二节 书记员在人民法院组织体系中的工作职责、地位和作用
二、人民法院书记员的地位
书记员在人民法院工作中的地位是由法律规定的。我国《人民法院组织法》第49条及《刑事诉讼法》 《民事诉讼法》等都具体明确了书记员的地位和任务。根据这些法律规定,人民法院的书记员具有的法 定职务有,依法参与办案工作的全部过程,履行法定职责、完成法定任务,从而发挥其应有的职能作用。所 以,作为法院内部的一种专业人员,书记员在各级人民法院的审判工作中是必不可少的。
第一节 我国书记员制度的历史沿革
01 我国古代的书记员制度 02 国民政府时期的书记员制度 03 新民主主义革命时期的书记员制度 04 新中国人民法院的书记员制度
第二节 书记员在人民法院组织体系中的工作职责、地位和作用
一、人民法院书记员的工作职责
➢ 《办法》第2条规定,书记员履行以下职责:(1)办理庭前准备过程中的事务性工作;(2)检
本章引例
王钟毕业后当上了一名法院的书记员,上班的第一天李法官给了他很多材料。其中有的是李法官已经写 好的案件审结报告,需要打字录入;有的是过两天将要开庭做记录,需要王钟先熟悉一下案情;有的是案件 已经终结,需要整理、装订卷宗等。王钟心里想,这么多的工作都是我要做的吗?王钟的一名小学同学还 没有找到工作,听说他到法院工作,非常羡慕,周末给王钟打电话,问了他好多问题,比如什么是书记员职业, 书记员工作重不重要,具备什么条件才能当书记员,怎么才能做好书记员,书记员需要做哪些工作等。
第二章 书记员职业素质要求
第一节 职业素质概述 第二节 书记员的政治素质 第三节 书记员的心理素质 第四节 书记员应具备的业务素质
本章引例
当事人陶某某一审被判刑后,将上诉状递交某市中级人民法院。按程序,上诉状应该转到一审的区人民法 院审查是否在起诉期内,然后决定是否立案。但收下上诉状的中级人民法院的书记员因工作疏忽,没有转 到区法院,导致此案没有作为上诉案件立案。因该书记员工作疏忽导致上诉状“失踪”,一审判决生效,陶 某某坐牢7年。出狱后,陶某某仍不断找相关部门反映情况。该市中级人民法院才发现该工作失误,将原 判决撤销后发回重审。
引例解答
书记员是负有记录、整理相关文字材料专门职责的工作人员,即文职人员。本书中主要指的是人民法院 的书记员。书记员是人民法院审判工作中的重要岗位。通过本章的学习,我们对书记员的职责、任职条 件等有了一个大致的了解,之后的章节对书记员的职业要求及工作实务会有更详细的阐述。想要做好书 记员工作,就要不断提升自己、严格要求自己,注意加强自身职业道德和职业素质的培养。
➢ 书记员工作的好坏直接关系到案件 质量
第三节 人民法院书记员的任职条件和形式
一、人民法院书记员的任职条件
➢ 担任书记员必须具备下列条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2) 拥护中华人民共和国宪法;(3)身体健康,年满18周岁;(4)有良好的 政治业务素质,具备从事书记员工作的专业技能;(5)具有大学专科 以上文化程度。也就是说想担任一名书记员必须首先满足这五个 条件。同时,如果存在以下规定中的任何一项则不能担任书记 员:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)涉嫌违 法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。
![276649书记员工作实务(第二版)教案[5页]](https://img.taocdn.com/s1/m/b3dd04e0e53a580217fcfe27.png)
