班主任六个一教育案例让每一个孩子都精彩徐晓英
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让“六个一”点亮小学语文课堂【摘要】《让“六个一”点亮小学语文课堂》是对小学语文教学的重要探讨。
通过落实“一师一异、一课一策”、实施“一行一墙、一评一改”、推行“一动一演、一图一读”、提倡“一制一研、一观一议”以及倡导“一本一描、一棋一续”等“六个一”举措,为小学语文课堂注入了活力,提高了学生的语文学习兴趣。
教师在实施这些方法中,不仅能够丰富教学内容,也为教学提供了更多的思路和方法。
小学语文课堂因此焕发出了全新的魅力,学生在参与其中时更加积极,学习效果也更加显著。
通过“六个一”点亮小学语文课堂,不仅能够提高学习成果,还能够培养学生的综合素养,促进他们全面发展。
【关键词】“六个一”,小学语文课堂,活力,学生,兴趣,教师,教学方法,思路。
1. 引言1.1 《让“六个一”点亮小学语文课堂》的重要性小学语文教育是培养学生语言运用能力、审美情趣和人文精神的基础教育阶段,对学生的综合素质发展具有重要意义。
而“六个一”指的是落实“一师一异、一课一策”、实施“一行一墙、一评一改”、推行“一动一演、一图一读”、提倡“一制一研、一观一议”以及倡导“一本一描、一棋一续”。
这一举措的重要性在于为小学语文课堂注入活力,提高了学生的语文学习兴趣,同时也为教师提供了更多教学方法和思路。
通过“六个一”点亮小学语文课堂,可以充分发挥教师的主体作用,针对不同学生的特点和需求制定个性化的教学方案,使每个学生都能得到有效的启发和指导。
实施“一行一墙、一评一改”可以使教学过程更加规范和有序,有利于教学效果的提升。
推行“一动一演、一图一读”可以激发学生的创造力和表达能力,拓展他们的语文视野。
提倡“一制一研、一观一议”有助于教师在教学中不断反思和完善自己的教学方法,提高教学质量。
倡导“一本一描、一棋一续”可以帮助学生培养阅读和思考的习惯,促进他们全面发展。
“六个一”对小学语文课堂而言具有重要的意义,有助于提升教育教学质量,推动学生综合素质的提升。
小学班级管理做好“六个一”班级管理是否到位,事关学校的形象和声誉,涉及到老师之间的和睦,师生关系的融洽,家、校、社的默契和配合,同时,也是构建平安和谐校园的前提。
为使班级管理工作的到位,从多年的班级管理工作中,我觉得小学班级管理应做好以下“六个一”。
一、端正一种心态——人人可成才。
心态决定行动,行动达到效果,作为一个班级的管理组,首先要端正一种心态——人人可成才。
学生在德智体美劳等方面,没有一个十全十美的,由于每位同学所处的家庭环境、社会环境、遗传因素,各有千秋,有的在体育方面强,有的在智育方面出众,有的在劳动方面超群,所以,每一个管理者,不能以一个标准来衡量每一个学生,应该是人尽其才、物尽其用,相信每一位学生都是最棒的,让他们在不同的领域,得到各自不同的发展,这样,作为班级的管理者,就能平等的对待每一位学生,也不会歧视某些方面不足的学生。
二、制定一个计划——人人要遵守班主任对学生的要求,不能好高骛远,操之过急,要按照学生的不同层次,制定出切实可行的发展计划,要求人人遵守,特别是班委干部,要求起模范带头作用,在执行过程中,既要严格要求,又要耐心细致、以理服人,让受罚者感到心悦诚服,保证达到目标,知道是怎样错的、错在那里、该如何改正、保证达到目标、实现育人目的,使整个班级全体弘扬正气、抵制邪气,形成一个具有竞争力的坚强班集体。
三、树立一种榜样——我也能做到七十二行行行出状元,此语一点不假,几十个孩子聚在一起各自的特长纷纷的展现,作为班主任就应该给他们提供一个展示自我的平台,通过竞争既提升他们的能力,又发掘了为人才,同时还为其他同学树立了榜样,榜样确定后,老师就要精心呵护,细心指导,耐心塑造,让他们这方面的特长成为别人追求的目标,达到取长补短,从而使班级人才辈出,群英荟萃。
增强班级在学校各方面的竞争力。
为学校的形象添上辉煌的一笔。
四、建好一个渠道——了解学生的苦苏霍姆林斯基曾说:“不了解孩子,不了解他的智力发展,他的思维、兴趣爱好、才能、禀赋的倾向就谈不上教育。
给后进生六个“一”在班主任的日常工作中,任务最艰巨的便是对后进生的教育转化工作。
后进生是一个班级中不可避免的出现的一个群体。
如何做好他们的思想工作,对他们的学习进行有效的指导,对他们进行科学的管理,这是班主任工作能否成功的一个关键因素。
在一般人心目中“后进生”似乎无可救药,是“朽木不可雕”。
那么作为教师的我们,是不可能放弃这些学生的,不能使他们成为社会的负担,而应正确地对待他们、了解他们、帮助他们、对他们努力做好转化工作,使之成为社会主义现代化的合格人才。
一、给后进生“一份关爱”在老师们眼里最喜欢的当然是那些优秀的学生。
那些学习上有困难的学生往往容易被我们老师所忽视。
而他们最需要的恰恰是我们老师对他们的重视和关爱,每个孩子都需要老师的爱。
许多后进生的问题不在智力方面,而在于未得到各自所需的及时的关心和帮助。
因此,我们无论在日常生活中还是在教学活动中,对后进生都要格外关心爱护,多了解他们的思想状况和学习困难,不失时机地激励他们产生“想学”的强烈愿望。
经常有意识地去亲近他们,比如摸摸他们的头,对他们微笑,多找后进生谈心、编座位照顾后进生、上课要多提问后进生、耐心回答后进生的提问、当面批改他们的作业、采取“一帮一”的活动、多发现后进生的“闪光点”、多鼓励少批评等等措施,会取到比较理想的效果。
二、给后进生“一个尺度”在教育后进生时,对后进生的要求应有一个尺度,过高或过低都是不利于教育转化的。
作为班主任既要协调好各科教师的教育要求,又要保持学校和家庭教育的统一。
特别要经常与学生的家长取得联系,全面了解后进生在家庭中的学习态度、行为习惯及家长的管教方式,从而使家庭教育与学校教育协调统一,相互配合。
在这方面,我坚持与每位后进生的家长每周至少取得一次联系,及时掌握他们在校外的表现。
通过调查,我发现有的家长对子女的教育时间少而又少,他们只顾自己的“工作”,对于孩子的学习情况基本是不闻不问,漠然处之;而有的家长则对子女过分溺爱,娇生惯养,以至对孩子思想上产生的懒惰、任性、挑剔等不良现象习以为常,更谈不上什么正确的引导了。
班主任六个一之德育叙事2011-06-07 20:24阅读(28)评论(0)班主任德育叙事人,总是在批评和自我批评中成长起来的。
人非圣贤,孰能无过?学生只有接受了批评,自觉地反省,努力去改正,才会更好地成长起来。
批评,是思想教育的一种重要手段。
正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。
一、批评要掌握事实一切的批评必须建立在充分掌握事实的基础之上,使批评不会让学生觉得是空穴来风。
有的学生“精”了,为了避免老师对他的“惩罚”,往往不承认自己的错误。
如果老师没有事实根据,空讲几句批评的话就达不到矫正的效果。
例如我班的孙明宇同学,自己不学习时,就在班上捣乱,老师找他谈时,又往往不说实话。
针对他的个性,我每次要批评他之前,一定从各方面掌握他和犯错误有关的全部材料,有时为了一个小小细节,花上大半天时间去弄清楚。
随后批评他时,他就主动承认错误了,经过反复几次,渐渐地他的侥幸心理弱了,他觉得经常受老师批评没什么意思,表示一定要以实际行动自觉遵守纪律,努力学习力争受到表扬。
二、批评要留有余地在批评教育时,力求点到即止,留有余地,给学生一个自我批评、自我教育的机会。
这样,学生易于接受,又对老师的宽容产生负疚感,从而有利于他们不断鞭策自己,尽量少犯或不犯错误。
如果班主任对学生的错误唠唠叨叨,否定或者贬低学生的自我认识、自我批评积极性,那么学生就会产生一种逆反心理,结果事与愿违,大大削弱了教育的效果。
从小学生的心理承受出发,恰当地运用“留有余地”的批评方法,会收到意想不到的效果。
三、批评要刚柔相济刚柔相济是班主任批评时,根据学生的生理和心理特征去作教育的方法。
俗话说“一把钥匙开一把锁”,既要用刚制柔,又要以柔克刚。
对女同学用刚,则有震撼力;对男同学用柔,则化解顽石。
刚与柔的使用均以不伤害学生的自尊心为重点。
特别是那些犯有错误的学生,他们的自尊心表现得就更为复杂一些,因为做了错事,受到别的同学的责怪,产生了自卑感,有时甚至产生“破罐破摔”的想法。
班主任德育“六个一”工作实施方案
一、指导思想:
为落实教育局德育工作文件精神和2010年工作要点,深化素质教育,以星级学校目标为依托,结合我校德育工作实际,进一步健全和完善德育工作制度。
以提高德育工作者思想品德和业务素质为出发点,特制定如下班主任“六个一”工作方案:
二、实施方案:
(一)每两个月研究一个教育案例。
1、内容:学生心理行为习惯养成以及学生分析、理解表达、
计算提高等。
2、个案的字数在200字左右。
并做好记录。
(二)、每月开展一次主题教育活动。
1、内容:以雷峰纪念日、清明节、劳动节、六一儿童节、七一党的生日,十一国庆为契机,结合本校实际开展活动,向学生进行教育,并做好记录。
2、学校少先队每月布置一个教育主题,并组织实施。
(三)、每个学期召开一次家长会。
1、一年两次,以班级为单位。
2、班主任做好记录。
(四)、每年读一本教育专著或研究一种教育思想。
1、结合教师工作实际选择书籍。
2、做好读书笔记。
(五)、每学期和学生进行一次面对面的心灵交流与沟通,利用班队会时间进行交流,交流内容:心理健康、行为习惯、学习、生活等。
(六)、每学期为每一名学生写出一则激励性、针对性较强的评语。
班主任将评语写在学生学籍卡的操行评语栏内,激励学生不断进步,不断成长。
总之,我们会在局文件精神的指引下,在校领导的带领下,不断做好班主任“六个一”工作。
浅谈“六个一”班级管理方法班级是学校教育、教学工作的基层组织,是教师和学生开展活动最基本的组织形式。
学校中的教学工作和思想品德教育工作主要是通过班级来进行的。
其中,班主任在班级建设中起着重要的指导性作用,是全班学生的组织者、领导者和教育者,是联系任课教师的纽带,是对学生进行德育的骨干力量。
随着教育改革和素质教育的不断推进,班级管理工作也在进一步得到究善。
那么如何才能做好班级管理工作昵?我认为要带好一个班,离不开一个有效、给力的班级管理方法。
作为班主任,我不断在实践中探索、总结,希望能寻求到这样一种管理方法。
功夫不负有心人,我总结出一套“六个一”班级管理方法,在实践中取得了明显的效果,很好地促进了学生身心健康成长及成绩的显著提高。
具体如下:一、牢记一个班训思想决定行为。
有目标,就有方向,就有动力。
所以我在一开始就给班级管理定下一个精神支柱——班训:我自信,我努力,我成功。
不言而喻,我要求班上的学生始终要保持一颗坚定的自信心,端正一个勤奋努力的学习态度,树立一个“我要成功”的坚定目标。
班训的设定为我班良好班风的形成起到了极为重要的作用。
二、制定一个班规俗话说:没有规矩,不成方圆。
管理一个班级,必须有法可依。
班主任在班上不能当“皇帝”,而应该当一位公正公平的“法官”。
只有这样,才有可能营造一个良好的班风。
因此,我一接手班级就开始着力制定符合我班实际的班规。
我查阅大量的资料,也积极向经验丰富的老班主任取经,终于我班的第一部大法——班规大功告成。
这部“大法”共分六部分:1.出勤制度;2.学习制度;3.卫生制度;4.遵规守纪;5.其他;6.奖惩方案。
并且每个部分都有细则,都很具体。
这样一来,管理班级工作就有了依据,学生们也基本上心服口服,避免了许多矛盾。
三、成立一个班委有法可依,执法必严。
谁来执法,是班主任独裁吗?不是。
班主任必须明确,学生才是班级的主体。
要组建一个成功的班集体,要轻轻松松当好班主任,用好班干部至关重要。
作为一名教师,我有幸参与了学校组织的“六个一”活动,这是一次深入体验教育教学全过程、提升自身专业素养的宝贵机会。
通过这次活动,我对教育教学有了更加深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
一、一次深入课堂的教学实践“六个一”活动中的第一个“一”是深入课堂,亲身体验一线教师的教学工作。
在这次活动中,我担任了一节课的主讲教师,这对我来说是一次极大的挑战。
在备课、授课的过程中,我深刻体会到了教师的责任与担当。
我努力将理论知识与实际教学相结合,注重学生的参与度和互动性,力求让课堂变得更加生动有趣。
通过这次实践,我更加明白了教师不仅要传授知识,更要激发学生的学习兴趣,培养他们的综合素质。
二、一次教研活动的参与在“六个一”活动中,我积极参与了教研活动。
通过与同事们的交流与探讨,我对教育教学有了新的认识。
在教研活动中,我们共同分析教学案例,分享教学经验,互相学习,共同进步。
这种团队协作的精神让我深受感动,也让我明白了教师之间的相互支持与帮助对教育教学的重要性。
三、一次教育技术的应用在“六个一”活动中,我尝试运用现代教育技术手段进行教学。
通过制作课件、运用多媒体设备等手段,我使课堂变得更加丰富多彩。
这次尝试让我认识到,教育技术是提升教育教学质量的重要工具,教师应不断学习新技术,以适应时代发展的需求。
四、一次家校沟通的实践“六个一”活动中的第四个“一”是家校沟通。
我通过与家长沟通交流,了解学生在家的学习情况,解答家长在教育孩子过程中遇到的问题。
这次实践让我深刻体会到,家校合作是促进学生全面发展的重要途径,教师应加强与家长的沟通,共同为学生的成长助力。
五、一次自我反思在“六个一”活动中,我进行了自我反思。
我认真分析了自己在教学过程中的优点与不足,明确了今后努力的方向。
通过反思,我更加坚定了提高自身专业素养的决心,努力成为一名优秀的教师。
六、一次团队建设的体验在“六个一”活动中,我深刻体验到了团队建设的重要性。
通过与同事们的紧密合作,我们共同完成了各项任务,这让我明白了团队精神的力量。
作为一名教师,我有幸参与了学校组织的“六个一”活动,这是一次极具意义和价值的经历。
通过这次活动,我深刻体会到了教育教学工作的深远影响,也对自己的教育教学理念和方法有了新的认识。
以下是我对“六个一”活动的几点心得体会。
一、一次心灵的触动“六个一”活动以“关爱学生,用心教育”为主题,通过一系列丰富多彩的活动,让我深刻感受到了教育的温度。
在活动中,我看到了学生们纯真的笑容,听到了他们真挚的问候,这些美好的瞬间触动了我的心灵。
我意识到,作为一名教师,我们的工作不仅仅是传授知识,更是关爱学生的成长,引导他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
二、一次教育的反思在参与活动的过程中,我对自己的教育教学工作进行了深刻的反思。
我发现,在平时的教学中,我过于注重知识的传授,而忽视了学生的情感需求和个性发展。
通过“六个一”活动,我明白了教育不仅仅是知识的传递,更是心灵的沟通和情感的交流。
今后,我将更加关注学生的心理健康,注重培养他们的兴趣爱好,激发他们的学习热情。
三、一次团队的力量“六个一”活动是一项需要教师、学生、家长共同参与的活动。
在这个过程中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
教师们相互学习、相互借鉴,共同为学生提供优质的教育资源。
家长们的积极参与,也让我们感受到了家校共育的力量。
我相信,只有大家齐心协力,才能为学生的成长创造一个良好的环境。
四、一次方法的探索在“六个一”活动中,我尝试了多种教学方法,如小组合作、情境教学、游戏教学等。
这些方法不仅激发了学生的学习兴趣,还提高了他们的学习效果。
通过这次活动,我认识到,教育教学方法的选择应该因材施教,根据学生的特点和需求,灵活运用各种教学手段,以提高教学质量。
五、一次成长的机遇“六个一”活动为我提供了一个展示自己、提升自己的平台。
在活动中,我学会了如何与学生沟通,如何处理突发事件,如何调动学生的学习积极性。
这些宝贵的经验将对我今后的教育教学工作产生积极的影响。
送给一年级班主任的“六个一”
张礼玲
【期刊名称】《科教文汇》
【年(卷),期】2011(000)036
【摘要】"没有爱就没有教育",特别是作为小学一年级的班主任更需要把"爱心"作为工作的基础。
多年的一年级班主任经验中,笔者总结出了一年级班主任工作中
需要做的"六个一",做好这"六个一"就有了和谐的师生关系,就有了家长的理解
与支持,就有了教师的职业荣誉感,也就有了孩子终身发展的幸福奠基。
【总页数】2页(P11-11,25)
【作者】张礼玲
【作者单位】安徽省肥西县桃花工业园中心校,安徽合肥231200
【正文语种】中文
【中图分类】G625.1
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阳城小学“六个一”活动促教师专业化成长为了加强教师业务建设,促进教师的专业化成长,近日,阳城小学开展了“六个一”系列活动。
活动要求每一位教师利用一学期的时间努力做好以下六个方面的工作,即教师每人积累一本记录先进教育理念的业务学习笔记、每人读一本教育专著并写出读后感、每人每月写一篇精彩的教学反思、每人结合自己的教学实践写一篇先进的教育理念模式及方法、每人撰写一个教学精彩片段、每人写一篇高质量的教育教学论文。
此系列活动涵盖整个学期,把教师的专业化成长足迹串联成线,目的是打造一支业务精湛的教师队伍,为学校的可持续发展注入活力。
相信通过全校教师扎实、务实以及不懈的努力和实践,我校教师的业务水平一定会再上一个新台阶。
(阳城小学闫锋)。
让“六个一”点亮小学语文课堂一、引言语文是小学教育中一个非常重要的学科,它不仅是学生综合素养发展的基础,也是培养学生语言表达能力和文学素养的重要途径。
然而,在实际的教学过程中,我们常常会面临一些问题,比如学生对语文课的兴趣不高、课堂互动效果不理想等等。
为了解决这些问题,我们提出了“六个一”概念,旨在点亮小学语文课堂,让学生更加热爱学习语文,提升他们的学习效果和能力。
二、“六个一”的含义“六个一”是指:问题一、现象一、思考一、案例一、活动一、作品一。
下面我们将详细介绍每个方面的含义及在语文课堂中的应用。
1. 问题一问题一是引发学生思考的问题,通常是在教学过程中提出的,目的是激发学生的学习兴趣和思考能力。
例如,在讲解一篇课文时,可以提出一个具有启发性的问题,让学生去思考并回答。
这样不仅可以使学生积极参与课堂,还可以培养他们的独立思考能力和解决问题的能力。
2. 现象一现象一是课文或知识点中的一个特殊现象或独特的观点,它能够引发学生的兴趣并提高他们对知识点的理解。
在课堂教学中,教师可以选择一些有趣的例子或案例来帮助学生更好地理解课文内容。
这样可以增强学生的记忆力和理解能力,使他们对课堂内容更加感兴趣。
3. 思考一思考一是课堂中提出的一些思考问题,教师可以引导学生对这些问题进行深入的思考和探讨。
这样可以培养学生的逻辑思维和分析能力,激发他们的思维潜能。
在教学中,教师可以通过提问、分组讨论等方式,引导学生进行思考和表达,从而提高他们的思维水平和学习效果。
4. 案例一案例一是在语文课堂中引入一些实际例子或事件,让学生了解课文或知识点的实际应用。
通过引入案例,可以增加学生对课文内容的理解和记忆,并提高他们的学习兴趣和参与度。
同时,案例的引入也能够培养学生的观察力和分析能力,提升他们对语文的实际应用能力。
活动一是指在课堂中设置一些互动活动,让学生积极参与到课堂中来。
例如,教师可以设计一些小组活动、角色扮演活动或游戏活动,让学生在活动中体验、思考和合作,从而提高他们的语言表达和合作能力。
巧用六个“一”,点亮语文课堂
孙尊志
【期刊名称】《现代语文(教学研究)》
【年(卷),期】2011(000)010
【摘要】课堂是教师展示自己的舞台,也是传授科学知识的圣地,老师应该在这块舞台上点亮自己,照亮每一双渴求知识的眼睛。
但是,很多老师感觉现在的学生越来越难教了,不如以前的学生听话,课堂上不少学生或交头接耳,或无所事事,或埋头大睡。
究其原因,师生之间存在“代沟”是正常的,但老师们不妨也反思一下,用什么方法能打动学生,让学生跟着自己的思路走,怎样能让自己的课堂丰富多彩,引人入胜。
【总页数】1页(P91-91)
【作者】孙尊志
【作者单位】江苏省徐州市沛县五段中学,221638
【正文语种】中文
【中图分类】G633.3
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让“六个一”点亮小学语文课堂【摘要】本文主要介绍了如何通过“六个一”来点亮小学语文课堂。
首先解释了“六个一”的概念,包括“一课一练”方案、“一课一评”策略、“一课一鼓励”方法和“一课一辅导”措施。
接着讨论了“六个一”对语文学习效果的重要性,以及如何通过“六个一”来助力小学语文课堂教学改革,打造高质量的语文学习环境。
通过“六个一”这一全面的教学策略,可以提升学生的学习动力,提高语文成绩,促进学生的全面发展。
在实践中,教师们需要不断探索适合自己的“六个一”教学模式,不断改进和创新,为学生提供更优质的语文教育。
【关键词】关键词:六个一、小学语文课堂、一课一练、一课一评、一课一鼓励、一课一辅导、语文学习效果、教学改革、高质量学习环境1. 引言1.1 让“六个一”点亮小学语文课堂“六个一”教学法是一种针对小学语文课堂的教学模式,旨在通过“一课一练”、“一课一评”、“一课一鼓励”、“一课一辅导”等措施,有效提升学生的语文学习效果。
在小学语文教学中,实施“六个一”教学法能够有效引导学生掌握语文知识,提升语文能力,培养学生的语文学习兴趣和自主学习能力。
通过“一课一练”方案,学生能够在课后通过大量的练习巩固所学知识,提高学习效果;而“一课一评”策略则可以及时发现学生存在的问题,针对性地给予指导和帮助。
通过“一课一鼓励”方法和“一课一辅导”措施,能够激发学生学习的积极性和主动性,帮助他们克服困难,提高学习成绩。
“六个一”教学法对于提升语文学习效果、助力小学语文课堂教学改革、打造高质量的语文学习环境至关重要。
通过实施“六个一”教学法,可以让小学语文课堂变得更加生动活泼、富有趣味性,激发学生学习的热情,提高他们的语文素养和综合能力。
2. 正文2.1 关于“六个一”的概念关于“六个一”的概念是指在小学语文课堂中,通过“一课一练”、“一课一评”、“一课一鼓励”、“一课一辅导”等措施,全面提升学生的语文学习效果。
这一概念强调了每节课都要为学生提供有效的练习和评估,同时注重鼓励和辅导,旨在帮助学生建立坚实的语文基础,提高语文素养。
------班主任六个一教育案例让每一个孩子都精彩
踏上工作岗位那天起,我就知道评价一个班主任有这样一条真理:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。
我还知道,当班主任,就像领兵打仗,领什么样的队伍都能够打好仗才行,课任老师是否能团结在你的周围,是你个人人格魅力的体现。
课任老师,各人有各人的风格,教学能力有高低差异,学生的认可度也会有所不同。
作为班主任,应该注意发现他们的长处,协调好各课任老师的关系,协调好老师和学生的关系,一块工作的同事,就应亲如兄弟姐妹,相互关心,相互帮助,即便是工作中有什么不爽,也应该心胸宽广些。
作为班主任应该认识到老师的强弱搭配是一种必然,在任何学校都不可能把你认为好的老师都挑到你这个班。
切不可为了自己班级的学生的成绩去贬低自己的同事。
我对自己的要求是“做一任班主任,团结好一个团队,交一批朋友。
”
我更知道,班主任要擅于激励学生,调动学生的积极性,增强他们的参与意识,激发学生的积极性,培养他们的主人翁的责任感。
对待学生,善于发现他们的闪光点,在公开场合大加表扬,多鼓励,少批评;多肯定,少否定,使他们在愉悦和满足中不断完善和发展。
每一个学生都有自己的闪光点,我们要要善于发现学生的这些闪光点。
正确关爱,让每一个学生都精彩!
然而,每个班级总有一些同学对自己信心不足或缺乏上进心。
一个优秀的班主任,就应该最大限度的调动每一个同学的积极性,挖掘每一个学生的闪光点,多一些包容与赞美,少一些侮辱,让每一个学生都成为精彩的学生,每一位科任教师都成为精彩的教师,班主任也就成了精彩的班主任!
在六年的班主任生涯中,给我印象最深的是2009学年度,担任小学四年级的班主任,全班34名学生,34种性格,导致全班整体状况是:整体成绩差、智力水平低、纪律涣散、没有凝聚力、没人学习、都与老师对着干......简直糟糕透了,我真想“破罐儿破摔”。
说实话,说说“爱生”容易,真的做起来这“爱生”并不容易啊。
有时,教师一个粗暴的动作,甚至一个责备的眼神,尽管不是十分刻意,却能在师生之间隔起一道心灵的屏障。
更何况是这样一个班级呢?冷静下来,仔细一想,我何不“变废为宝”呢? 34名学生,34种性格,让他们与众不同,个个精彩!我主要采取了以下措施:
一、尊重学生的人格
关爱学生,首行要尊重学生的独立人格,哲学家爱默生说过:教育成功的秘诀在于尊重学生。
当班主任要尊重学生的人格,才能从本质上热爱学生,教育教学和管理工作才能取得成功。
班主任要在学生心目中树立示范地位,就是要尊重学生的人格,善待每一位学生,使师生关系平等,激发学生的自我肯定意识。
民主、平等是现代师生关系的重要标志和特点。
民主、平等的师生关系,既能发挥班主任的引导作用、教育作用,又能调动学生的积极性、主动性。
师生关系融洽,能使班级气氛活跃,工作取得良好的效果。
二、明确育人的目的:正直,善良,智慧,健康。
我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。
让同学们明白我们是国家的主人,祖国的兴亡和我们每一个人有着很密切的联系,爱国,就要从身边的每一件小事做起,捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪律,爱护集体等等,都是爱国的行动。
通过这样的教育,同学们的思想觉悟有了很大的提高。
在运动会结束的时候,同学们看到草坪上有很多表演时留下的彩纸,就主动要求留下来捡,全班同学都自觉的参加了这次活动,受到了大会的表扬。
三、讲究批评的艺术
批评也是一种关心、爱护的表现。
作为班主任,经常要面对做错事的学生,劈头盖脸地对学生进行指责,未必能收到应有的效果。
批评学生,要注意一事一批,学生犯了错,班主任要针对学生的错误进行批评,不要轻易地将学生以往的错误联系起来。
批评学生,要对事不对人,无论是优秀的学生,还是经常出错的学生,班主任都要一视同仁,批评学生,评语要准确,恰如其分。
准确、真诚的评语,会使学生心悦诚服、欣然接受。
苏霍姆林斯基说过:只有学生把教育看成是自己的需要且乐于接受时,才能取得最佳教育效果。
他曾处理过这样一件事:一个学生打死了一只麻雀,为教育学生,他责令学生找到鸟巢,见一个鸟巢里面
几只雏雀嗷嗷待哺。
苏霍姆林斯基不无忧伤地说:“它们失去了妈妈,现在谁也无法救活它们了。
”这情景使这个学生非常懊悔。
二十年后,他对苏霍姆林斯基说:“如果当年您严厉批评我,那么这么多年来我就不会自己惩罚自己。
”自我教育是批评要达到的最高境界。
艺术的批评是班主任奉献给学生的一份财富。
四、让每一位学生体验成功
班主任要创设条件,使每个学生都有体验成功的机会。
不管这学生是小还是大。
身上有多少缺点毛病。
要让学生体验成功,班主任就要发挥学生的强项。
我们班有个女学生,她性格有些怪僻,对班里的事从来不闻不问,在那次低年级诵读比赛中,自己走到我面前说一定要参加。
我知道这孩子朗读能力很强,小小年纪很有语言功底,而且不胆怯,于是就把她和另一位男生搭档,做了主角,结果我们班在他俩的带领下,获得了一年级古诗文诵读比赛的第一名。
自此以后,这个同学其他方面也有了显著的进步。
显而易见,成功的体验,能带动学生其他方面能力的发展,能提高学生整体素质。
每个孩子的成长都有精彩的可能性,关键在于我们要在最合适的时候,用最恰当的方式,牵着他们的手。
我们也要学着欣赏美,学会发现孩子的闪光之处。
在这种欣赏的姿势、欣赏的表情前,孩子就是一株茁壮成长的小树。
在给孩子们缔造成长的“精彩”中,我们也把自己带进了幸福的教育“天堂”。