【2018最新】征求纪检信访部门的意见说明-推荐word版 (3页)
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征求纪检部门意见函(精选5篇)1. 尊敬的纪检部门领导:我是某企业的人力资源主管,我在此信中希望征求贵部门对以下问题的意见。
最近,我发现一些员工向我举报他们的同事存在违纪行为,例如工时伪造和利用职务之便进行私人交易等。
我对此非常关注,并希望能够得到贵部门的指导和支持,帮助解决这些问题。
请问,贵部门对此事有何意见和建议?2. 尊敬的纪检部门领导:我是某镇政府的财务主管,我写信给贵部门是为了请教一下关于公款使用方面的问题。
最近,我发现一些公款在报销时存在一些问题,例如超标准报销和虚报等情况。
我非常担心这种行为对政府形象和干部廉政建设的影响。
希望贵部门能够提供相关法规和指导,帮助我解决这个问题。
3. 尊敬的纪检部门领导:我是某学校的教务主管,我写信给贵部门是为了寻求对学生违纪情况的意见。
最近,我们学校发生了一些学生违纪事件,例如抄袭和学术不端等。
我非常关注这个问题,也意识到整治学风学术风气的必要性。
我希望贵部门能够提供相关政策和措施,帮助我解决这个问题。
4. 尊敬的纪检部门领导:我是某医院的护理部主管,我在此致函是为了征求贵部门对内部违规行为的意见。
最近,我们医院发现一些护士存在违规行为,例如擅自接受医药商家的回扣和私自泄露病人隐私等。
我非常重视这个问题,并希望贵部门能够提供指导和建议,帮助我解决这些问题。
5. 尊敬的纪检部门领导:我是某政府机关的办公室主任,我写信给贵部门是为了请教一下关于职工违纪和失职行为的处理意见。
最近,我们发现一些公务员存在违纪行为,例如懒散工作和虚报工时等。
我非常担心这种行为对政府形象和工作效率的影响。
希望贵部门能够提供相关政策和指导,帮助我们解决这个问题。
征求纪检部门意见的函
我司在进行重要决策之前,一直高度重视纪检部门的意见与建议。
为此,我司特向贵部门发出此函,恳请贵部门就以下事项提出意见和建议:
1.我司近期计划招聘一批新员工,拟定用人标准和程序是否合规;
2.我司正在推进一项重要的改革方案,其中涉及到一些部门的调整和人员的变动,希望贵部门就改革方案以及人员调整的程序、程序是否合规进行审查;
3.我司在日常经营管理中存在一些问题,如何排查和整改这些问题,希望贵部门就此给予指导和建议。
为了更好地加强纪检工作,落实全面从严治党的要求,我司真诚期待您的意见和建议,谢谢!
此致
敬礼!
- 1 -。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==信访函询书纪检部门怎么写意见篇一:纪检监察案件常用五种文书格式纪检监察案件常用五种文书格式违纪事实见面材料(一)违纪事实材料与本人见面调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上,经集体研究,形成违纪事实材料,并以调查组的名义落款。
其中,重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料,应报纪检监察室的主要领导批准。
之后,将该事实材料与被调查人见面,听取其意见。
因被调查人失踪、患病、出走(逃)等原因,调查组无法将违纪事实材料与本人见面的,有关纪检监察室应作出书面说明。
(二)违纪事实材料的内容包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。
违纪事实材料中的违纪事实,主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实,调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料;同时还要写明违纪性质及应承担的责任。
其写作要求有:1、违纪事实材料中的文字表述要准确,言简意赅,精练清楚,语气平和,避免使用修饰性或带感情色彩的语言,尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。
不能使用分析、推测的方式来表述,也不能写成议论式的指责文章。
2、如有几种错误,应按其性质、危害程度分别说明每一违纪事实发生的时间、地点、起因、过程及主要情节和后果。
3、违纪事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。
4、对错误性质难以确定的问题,可用写实的方法将事实经过写清楚。
5、如果一案中涉及数个当事人,应当分别制作违纪事实材料,每一违纪事实材料中只能涉及被见面人的责任,不应罗列所有当事人的责任。
6、违纪事实材料的落款应为某某纪委(纪检组、监察室)调查组,不应用纪检监察组织的名义落款。
两个以上纪检监察组织联合办理的案件就以两个以上纪检监察组织联合办案组落款。
7、违纪事实材料与被调查人见面,调查人员应告知被调查人有申辩的权利和在违纪事实材料上签署意见的义务,听取被调查人说明情况和申辩,并作好谈话笔录或工作记录。
关于做好乡镇纪检监察机关信访举报工作的几点建议近年来,在各级党委、政府和纪委领导重视下,纪检监察信访举报工作取得了明显成效,可是随着社会和经济的不竭成长,各种深条理的矛盾逐渐显露出来,影响社会稳定的因素有所增加,群众每年来信来访数量总体处于稳中有升水平。
从近年来乡镇纪委核办的纪检信访举报件来看,可以说是群众通过正常渠道上访与越级上访、重复上访、多头上访、缠访并存。
因此,如何做好乡镇纪检监察机关信访举报工作,解决群众关心的热点、难点问题,是纪检监察干部必须深思的一个问题。
一、乡镇纪检监察机关信访举报工作中存在的问题一是匿名举报信件所占比例居高不下。
从历年来受理的纪检信访举报(来信、来电、来访)来看,年夜多为匿名举报件。
在这类信访案件核办中,难以获得举报人的继续辅佐,给案件的迅速查处带来困难,直接影响了纪检立案率。
二是越级信访仍占据较高比重。
有些信访人不按法度逐级反应问题,动则越级反应、毛病地认为越向级别高的领导和部分反应、问题的解决就越快。
三是多头举报。
有些信访人为引起社会重视,不管部分是否是有受理调查权限,都将所举报的问题一一投递,这样做不单给纪检机关造成调查取证难,也晦气于信访保密。
四是重复举报多。
重复举报信件在历年来受理的来信来访中都占据一定的比率,尤以村(居)换届选举期间为最。
年夜有不达目的,信访不止的趋势。
五是举报线索质量不高。
从历年来的实践看,除少数举报的问题有可查性外,年夜部分的举报线索是听到或是看到的概略现象,或是个人猜测,没有实质性内容、线索也不清晰,招致立案查处率不高,也增加了工作量。
六是老上访户、缠访户问题。
他们不单上访次数频繁,而且听不进信访工作者的解释,他们的思想上存在着年夜闹年夜解决,小闹小解决,不闹不解决的毛病看法,以致动则扬言上省进京或向新闻媒体反应。
挫折了信访工作的正常开展。
七是联名信件署名人数不实。
有些信访人为了引起有关部分的重视,在信件中擅自将不肯或不明情况的群众的姓名签上,以显示信访人数众多或有声势。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==向上级检察院提出的意见建议篇一:对检察工作的意见和建议对检察工作的意见和建议在省十一届人大二次会议上,代表们在充分肯定省检察院201X年工作的同时,对做好今后检察工作提出了意见和建议,主要是:一、要继续加大打击各类刑事犯罪的力度,维护社会和谐稳定。
检察机关应依法严厉打击那些严重危害人民群众安全的各种严重刑事犯罪。
特别是对黑恶势力犯罪,制售假冒伪劣食品药品、坑农害农、侵害弱势群体利益的犯罪,以及危及人民群众人身及财产安全的故意杀人、抢劫、绑架、盗窃、抢夺等严重犯罪,要继续严厉打击,依法快捕快诉,从严惩处,营造稳定和谐的社会环境。
在依法严厉打击严重刑事犯罪的同时,认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策,准确把握宽与严的尺度,严格依法办理案件;加强与有关部门的配合协作,对一些涉及改革发展大局的案件、情况复杂的案件、疑难案件,要加强与公安、法院的沟通,妥善协调分歧,提高办案质量和效率。
要积极参加社会治安综合治理,坚持“教育、感化、挽救”方针,加强对未成年人犯罪的帮教工作,努力从源头上预防和减少违法犯罪的发生。
二、要进一步加大预防和查办职务犯罪工作力度,促进反腐倡廉建设。
当前,社会矛盾凸显,群体性事件多发,检察机关应当集中查办群众反映强烈、引发群众集体上访、影响社会稳定的案件,特别是群众反映强烈的食品安全、教育、就业、医疗卫生、社会保障、征地拆迁、移民补偿等与民生息息相关的领域发生的职务犯罪,以及失职渎职造成重大安全生产事故的职务犯罪。
要继续加强职务犯罪的预防工作,积极协助党委、政府和有关部门搞好预防职务犯罪宣传和教育,从源头上遏制腐败。
要改进预防职务犯罪方式,加强与其他政法机关的沟通配合,密切与企业及行会、商会的联系。
三、要进一步强化诉讼监督,维护司法公正。
检察机关要不断增强监督意识,进一步采取有力措施,全面加强对刑事诉讼、民事审判、行政诉讼以及刑罚执行和监管活动的法律监督,认真解决群众反映强烈的司法不公问题,更加有效地维护和保障司法公正。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==干部考察,纪委的意见怎么写篇一:纪检部门如何在干部考察中发挥重要作用纪检部门如何在干部考察中发挥重要作用干部选拔任用不是小事情,事关到党和政府的形象,一个干部出现问题,就会给党和政府带来极大的伤害,影响党和政府清廉、清明的形象,所以,干部考察至关重要。
在干部考察工作中,程序等具体操作主要由组织部门来统筹,而在防止问题干部“带病提拔”、“带病上岗”的把关上,纪检部门的责任更为重大。
重视考察过程监督。
纪检干部在干部民主推荐会议现场监督时,要严格依照到场人员一人一票,保证票不多发,还要对考察会场的纪律进行监督,严禁会场出现拉票、代票等不良行为;要改变纪检干部在考察中“重在参与”,主动性不足的现象,仔细统计回收的票数,认真记录干部口头推荐时反映的关于被考察人的德能勤绩廉以及有无拉票贿选、违纪违法方面的情况,并进行汇总,得出结论。
得出结论确实能证明被考察人存在问题的,要当场向带队领导反映,由带队领导作出决定,考察结束后向纪委监察局领导反映。
合理运用信访举报。
在考察干部时,要认真清理关于被考察人是否有干部群众信访举报的情况,如果有违反廉洁勤政相关规定的信访举报,必须就相关信访举报进行核查。
相关反映不实的,不影响被考察人的考察任用;对存在违反廉洁勤政相关规定的,给出廉洁勤政方面结论性的意见,由组织部门对拟提拔干部采取延缓考察、取消考察等相应措施,真正让纪检监察部门的意见起到作用。
发挥派驻机构“话语权”。
纪工委监察分局与所管辖的县直机关平时工作上多有沟通交流,对所管辖单位干部的情况了解较多,在干部考察中要充分发挥纪工委监察分局的作用。
对涉及到要纪工委监察分局提供意见建议的,由纪工委监察分局负责把关,在了解、查实被考察人的廉洁勤政实际情况后,按照实际情况给出意见建议并签章。
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许敏:有过上班用工地电脑查股市的现象,电脑加密后没发现。
魏铖:管理的标段离得远,没听说过。
高俭:万豪一期工作期间的情况我不太了解,我是工程部最后进公司的,我管安装的,土建上的事情我不太了解。
陈和生:上述现象肯定存在,也有上班脱岗现象,且朱杰个人为人处世较圆滑,我对他个人持保留意见。
以上为工程部有关人员的谈话记录,请领导查证。
二○一四年八月六日篇二:匿名举报信匿名举报信匿名举报信怎么写是小编为大家精心选集的,一般举报都是以书面形式整理相关的被举报人的犯罪材料匿名举报。
今天小编为大家分享这篇关于匿名的举报信范文怎么写。
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匿名举报信怎么写:举报信的写法大致可以分为名称、受理单位、被举报人的基本情况、正文、结尾五个部分。
一、名称。
有的只写“举报信”三字即可;有的可在被举报对象前边加上介词结构,如:关于对хх挪用公款的举报。
二、受理机关。
应单独列一行,顶格书写。
三、被举报人的基本情况,应该将被举报人的姓名、工作单位、职务、政治面貌等逐项写清楚。
四、正文。
这部分是举报信的重点,应该将所举报的事实如实地、客观地表述出来,表述方式以记叙写事为主。
五、结尾。
包括举报单位的名称或个人姓名,举报时间。
一信多投的应写明抄送的其它单位,以减少受理机关之间的转送麻烦。
注意:首先,举报内容必须实事求是,不要随意夸大,更不能无中生有。
在介绍案件情况的时候,不要把自己主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写,以免影响及时、准确地开展调查工作。
其次,最好在举报信中把您掌握的证据写清楚,说明这些证据是怎么来的。
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签发单位签发人签发时间年月日中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书(回执)XX监察局:你机关年月日送达的()监建字号建议书已收到。
现将回执寄去。
单位(盖章)收到日期年月日(接到本通知后,三日内将回执寄送本监察机关)中华人民共和国监察部制中华人民共和国监察机关监察建议书(20XX)X监建字XX号依据国务院赋予监察机关的检查权、调查权、建议权和处分权,本监察机关对你单位进行检查(调查)后,认为:中华人民共和国监察部制篇二:建议书格式建议书格式建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。
(一)标题。
一般在第一行中间写上“建议书”字样。
有的建议书还写上所建议的内容,如“关于***的建议书”。
(二)称呼。
建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题下隔两行顶格写,后加冒号。
(三)正文。
建议书正文由以下三部分构成:第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。
这样往往可以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下基础。
第二,建议的具体内容。
一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目。
建议要具体明白切实可行。
第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不用命令的口气。
(四)结尾。
结尾一般是表示敬意或祝愿的话。
同一般书信相同。
(五)落款。
落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期。
倡议书格式倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。
(一)标题。
征求纪委意见函
【最新版】
目录
1.征求纪委意见函的概述
2.纪委意见函的内容
3.纪委意见函的重要性和作用
4.如何处理纪委意见函
正文
征求纪委意见函是一种正式的文件,用于征求纪委对某些重要事项的意见。
纪委意见函通常包含对被征求人意见和建议的详细描述,以及对相关问题的处理方案。
纪委意见函的内容通常涉及党的纪律检查工作中的重要问题。
这可能包括对党员的纪律处分、对党组织的监督和检查,以及对党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
纪委意见函的内容通常是机密的,并且需要被征求人保密。
纪委意见函对于党的纪律检查工作具有重要的作用。
它可以加强党的领导和党的建设,促进党风廉政建设和反腐败工作,保护党员的合法权益,以及提高党的工作效率和效果。
处理纪委意见函需要谨慎和认真。
被征求人需要仔细阅读纪委意见函,并认真考虑其中的意见和建议。
如果同意纪委意见函中的意见和建议,被征求人应该在规定的时间内向纪委反馈意见。
如果不同意纪委意见函中的意见和建议,被征求人可以提出自己的意见和建议,并说明理由。
总之,征求纪委意见函是一种重要的党的纪律检查工作方式。
它对于加强党的领导和党的建设,促进党风廉政建设和反腐败工作,保护党员的合法权益,以及提高党的工作效率和效果都具有重要的作用。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==信访函询书纪检部门怎么写意见篇一:纪检监察案件常用五种文书格式纪检监察案件常用五种文书格式违纪事实见面材料(一)违纪事实材料与本人见面调查组在认真审查和分析所收集的证据材料的基础上,经集体研究,形成违纪事实材料,并以调查组的名义落款。
其中,重大复杂案件中的被调查人违纪事实材料,应报纪检监察室的主要领导批准。
之后,将该事实材料与被调查人见面,听取其意见。
因被调查人失踪、患病、出走(逃)等原因,调查组无法将违纪事实材料与本人见面的,有关纪检监察室应作出书面说明。
(二)违纪事实材料的内容包括被调查人的简历、主要违纪事实及责任。
违纪事实材料中的违纪事实,主要是指经过调查核实确认的能够作为处分依据的主要违纪事实,调查中没有核实的问题不能写进违纪违法事实材料;同时还要写明违纪性质及应承担的责任。
其写作要求有:1、违纪事实材料中的文字表述要准确,言简意赅,精练清楚,语气平和,避免使用修饰性或带感情色彩的语言,尤其注意不要使用容易产生歧义的语言。
不能使用分析、推测的方式来表述,也不能写成议论式的指责文章。
2、如有几种错误,应按其性质、危害程度分别说明每一违纪事实发生的时间、地点、起因、过程及主要情节和后果。
3、违纪事实材料不得泄露立案依据、调查过程、检举人、证明人等内容。
4、对错误性质难以确定的问题,可用写实的方法将事实经过写清楚。
5、如果一案中涉及数个当事人,应当分别制作违纪事实材料,每一违纪事实材料中只能涉及被见面人的责任,不应罗列所有当事人的责任。
6、违纪事实材料的落款应为某某纪委(纪检组、监察室)调查组,不应用纪检监察组织的名义落款。
两个以上纪检监察组织联合办理的案件就以两个以上纪检监察组织联合办案组落款。
7、违纪事实材料与被调查人见面,调查人员应告知被调查人有申辩的权利和在违纪事实材料上签署意见的义务,听取被调查人说明情况和申辩,并作好谈话笔录或工作记录。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年纪检监察工作意见2018年纪检监察工作意见各工委,三江集团公司、土桥中心村党委,各村党(总)支部、村民委员会,镇机关各办、所,各企事业单位党组织:XX年是全面贯彻落实党的十八大精神之年,是深入贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》和强化反腐败体制机制创新和制度保障重要之年。
为不断推进全镇党风廉政建设、党员干部作风建设和反腐败工作,全力维护社会政治稳定,促进全镇五个文明建设健康协调发展,现对XX年全镇的纪检监察工作提出如下意见:一、指导思想以党的十八大和中纪委十八届三次全会精神为指针,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,以深入开展党的群众路线教育实践活动为主题,以转职能、转方式、转作风为重点,严明党的纪律,坚决纠正“四风”,强化党员干部作风建设。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制;着重源头防腐,着力工作创新,强化效能监察;充分发挥纪律保障作用,为发展服务,为民生服务,为稳定服务,为五个文明建设提供坚强有力的政治保证。
二、目标任务以转职能、转方式、转作风的要求和进位争先、开拓创新的工作姿态,紧扣全镇五个文明建设总体目标任务,高扬“围绕中心、服务大局”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主旋律,强化纪检监察工作职第 2 页共 8 页能,正风肃纪,惩治腐败,使全镇的党风廉政建设再上新的台阶。
重点在以下五个方面取得新成效:1、抓好法律法规和党纪条规教育。
在全镇各级党组织和全体党员干部中深入学习贯彻《党的十八大反腐倡廉精神和中纪委十八届三次全会精神》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。
在全镇基层党员干部和机关干部中深入开展弘扬正气、厉行节约、反对“四风”活动,每季度组织基层党员干部开展1-2次廉政教育和案例警示教育及学习心得交流活动,充分发挥基层党校和廉政文化教育阵地的作用,不断提高全镇党员干部的政治素质、思想觉悟和党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==纪委函询建议书篇一:意见&函&议案理论课教案编号:QD—14—12 版本号:B/0流水号:审阅签名:年月日篇二:201X年反复倡廉知识竞赛复习题161道201X年反复倡廉知识竞赛复习题(161题)一、填空题(33道)1、纪律检查是指党的(纪律检查机关)维护党的纪律的活动。
2、党的纪律监察机关是对(党组织和党员)遵守党的纪律情况进行监督、检查,对违反党的纪律的(党组织及其成员)执行纪律的职能机构。
3、1942年进行的延安整风,提出并实行了(“惩前毖后,治病救人”)这一正确对待犯错误同志的方针。
4、党的三大优良作风是(理论与实际相结合的作风、与人民群众紧密地联系在一起的作风、批评与自我批评的作风)。
5、纠偏职能是指监察机关通过履行职责,纠正监察对象在(行政决策)、(行政执行)、(遵纪守法)、(廉政勤政)等方面偏差的功能。
6、效能监察可进行事前(预防性)、事中(跟踪性)、事后(改进性)监察。
7、“三重一大”是指(重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作)。
8、案件检查的方式大体上分为(自办)、(协办)、(交办)三种方式。
9、党纪案件的调查时限为(三个月),必要时可延长(一个月)。
政纪案件的结案时限,应当自立案之日起(六个月)内结案;因特殊原因需要延长办案期限的,可以适当延长,但最长不得超过(一年)。
10、纪检监察机关立案,必须同时具备两个条件:(确有违纪事实)、(需要追究党纪政纪责任)。
11、1993年,纪检机关和监察机关合署办公,同时履行党的(纪律检查和行政监察)两项职能。
12、目前反腐倡廉常用的教育方式主要有(理论教育、示范教育、警示教育、主题教育、自我教育)13、(教育、保护、惩处、监督)是纪检监察机关的四项基本职能。
14、反腐倡廉宣传教育四大作用是(引导作用、规范作用、教化作用、激励作用)15、党的纪律检查机关的职权主要有(监督权、检查权、调查权、建议权、处分权),行政监察的主要职权(检查权,调查权,建议权,决定权和其他一些权力)。
对纪检监察信访举报工作的一些建议近年来,纪检监察机关受理群众举报量呈逐年上升趋势,所反映的问题也参差不齐。
究其原因是多方面的:干部工作不到位、作风飘浮,没有摆正自己的位置,他们对群众反映的问题采取听之任之的态度,对群众的切身利益漠不关心,而我们的群众则认为纪检监察机关能解决他们所反映的这些问题。
在这种新形势下,笔者就当前如何搞好纪检监察信访举报工作,提出如下建议,仅供参考:一、进一步提高思想认识,转变观念,经常换位思考,切实加强对信访举报工作的领导人民群众通过来信来访来电向纪检监察机关反映问题,是人民群众作为国家的主人,充分发挥参政议政权利,参与管理国家和社会事务的有效途径,实质上是对纪检监察机关的一种信任,正确处理好群众信访问题,是实践“三个代表”重要思想,切实履行全心全意为人民服务宗旨,努力维护广大人民群众根本利益的具体体现。
加强和改进纪检监察机关信访举报工作,进一步提高思想认识,有利于惩治和预防腐败,有利于防止和纠正各种损害人民群众利益行为的不正之风,有利于化解矛盾,维护社会稳定,有利于发展民主政治,促进社会和谐。
一是转变观念,整合力量。
纪检监察机关信访举报工作不仅仅是纪检监察机关和信访举报部门几个干部的事,信访问题要得到彻底解决,必须各方面、各部门都要统筹协调,通力合作,齐抓共管,切实纳入各级党委政府和每个部门的重要议事日程,形成合力。
二是换位思考,转换工作思路。
各级纪检监察机关和全体干部应站在维护改革、发展、稳定大局和服务“第一要务”的高度,牢固树立群众观念,正确认识和对待群众的合理要求,随时转换工作思维,善于站在不同的角度设身处地为群众着想,切忌把为群众办实事看成是找麻烦,把检举揭发的群众看成是“刁民”,而要把群众信访、来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策和对纪检监察干部的提醒、警示。
更要注重情、理、法的结合,深怀爱民之心,真诚地接受群众倾诉,以情感人,寓情于理,依法办事,争取群众的理解支持,逐步化解矛盾,避免事态进一步扩大。
区纪检监察信访意见一、以科学发展观为指导,积极探索信访举报工作新思路1、要认真研究在深入贯彻落实科学发展观的过程中,如何充分发挥信访举报工作职能作用。
积极反映和解决领导干部思想、工作、作风方面存在的与科学发展观要求不符合、不适应的问题。
积极反映和解决区委、区政府关于推动科学发展决策部署贯彻落实中存在的问题。
认真筛选严重违背科学发展观的案件线索,坚决纠正和查处违背科学发展观的错误行为。
2、要认真研究按照科学发展观的要求,如何进一步提高信访举报工作水平。
紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划信访举报工作,服从服务于发展这个第一要务。
把以人为本的执政理念贯穿到信访举报工作的各个方面,切实维护人民群众的合法权益。
坚持按照全面协调的基本要求和统筹兼顾的根本方法推进信访举报工作,自觉置身于党风廉政建设和反腐败斗争全局之中,突出重点、兼顾一般,整体推进信访举报工作的各项任务。
3、要进一步加强纪检监察信访干部队伍建设。
全面提高广大信访干部的思想政治素质、理论素养和工作能力。
加强思想政治教育,坚定理想信念,增强大局意识,改进工作作风。
加强业务学习和实践锻炼,提高政策水平,增强化解矛盾纠纷、依法办信办访的能力和综合分析的能力。
加强监督管理,增强纪律观念和廉洁自律意识。
二、加强信访举报情况综合分析,及时提供高质量的信访信息1、准确把握信息工作的重点。
紧紧围绕区委、区政府的中心工作,围绕“一统三化、五位一体”重大决策部署,围绕反腐倡廉工作重点,及时提供信访信息。
要重点对违背科学发展观的问题,推进农村改革发展各项措施和扩大内需促进经济增长相关政策贯彻落实中的问题,党性党风党纪方面的突出问题,农村基层群众反映的热点、难点问题,对工作执行不力、弄虚作假、流于形式、走过场、掩盖问题、群众反映强烈的问题等,加强综合分析。
2、注重开展专题调研。
对具有普遍性、代表性的信访突出问题,要进行专题调研,形成有情况、有分析、有建议的调研报告。
区纪委信访室将根据市纪委的要求,适时推荐一些调研课题,供各单位调研时参考。
关于征求纪检监察意见的函
尊敬的纪检监察部门:
您好!在公司实行廉洁从业、反腐倡廉的重要时期,为了更好地防范和化解风险,我们计划对公司的相关制度和规定进行修订和完善,并加强对违规行为的惩治力度。
现特向纪检监察部门征求意见,希望得到您的积极回复。
1.公司现行的反腐败机制,是否存在不完善的地方?希望您就公司反腐败机制的设置、执行情况、监督检查等方面提供意见和建议。
2.近期公司是否存在违反党纪国法、侵害群众权益或员工利益的不良事件或舆情?如果有,需要分享经验并提出改进意见。
3.针对公司内部制度是否完备、人员队伍是否适应、宣传教育是否到位,纪检监察部门对公司有何具体的建议和要求?
请各位尽可能详细地回答上述问题,同时,我们也欢迎您就公司的廉洁文化建设以及反腐倡廉工作提出宝贵的意见和建议,期待您的回复。
此致。
敬礼!
公司高级管理者。
20XX年XX月XX日。
对纪检工作意见建议_对上级纪检工作的建议当前,随着纪检工作体制创新和改革的深入发展,加强基层党风廉政建设和反腐败斗争越来越迫切。
在专职纪检监察干部人手不足的情况下,加强基层纪检委员队伍建设,发挥基层纪检委员作用,能够在一定程度上缓解纪检力量不足的压力,同时能够强化纪律监察职能,延伸纪检监察机关视线,促进基层干部作风转变。
基层纪检委员作用发挥存在的问题1、思想认识不到位。
随着纪检监察工作覆盖面不断扩大,工作任务不断增加,在党风廉政建设由谁主抓,该谁负责的认识上,仍有少数干部思想认识不到位。
有的认为抓好业务就行了,党风廉政建设无关大局,得过且过;有的认为保持洁身自好,班子成员和机关干部没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设;有的认为党风廉政建设是纪委的事,自己只是“支持、配合纪委的工作”。
没有站在党委的高度和全局的高度来看待问题,简单地把党风廉政建设责任制等贯彻党风廉政建设责任制工作被动应付,对监督执纪“四种形态”的认识实践不够,在抓监督责任上存在畏难情绪,一怕失面子,二怕捅娄子,三怕丢帽子。
对主体责任的认识上和落实上存在差距。
2、工作缺少主动性。
由于基层纪检队伍兼职情况比较普遍,因此工作缺乏独立性。
乡镇基层纪检干部患得患失,不能主动开展工作。
县纪委对乡镇纪委工作考核与干部提拔任免、评先表优不直接挂钩。
纪检工作干得好与不好,党委在干部任免奖惩中主要还是依据中心工作、应急性工作的完成情况而定。
这些问题和现象致使纪检干部失去信心,不能安心本职工作,导致工作缺少主动性、积极性。
长此以往,乡镇纪委书记和纪委委员不能把主要精力放在纪检工作上,成为当前基层纪检工作中的主要问题,并直接导致乡镇纪委工作缺乏主动性,完全处于应付状态。
3、职责定位不明确。
党内法规对纪检委员的职能定位、工作职责、权利义务等有一定的规范和要求,但是在实际工作中容易受到误解和抵触,导致一些村纪检委员成为“挂名委员”。
基层纪检委员的权利和义务,职责和待遇等问题尚未完全明确。
对纪检监察工作存在问题建议与意见纪检监察是纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能,在工作上你都有哪些建议可以提出来呢?下面店铺为大家整理推荐了对纪检监察工作建议,欢迎大家前来参阅。
对纪检监察工作存在问题建议与意见篇1坚持以改革创新精神全面推进纪检监察工作的理念创新、方法创新和机制创新,是当前纪检监察部门最迫切最重要的中心工作。
在全面推进纪检监察工作创新过程中,要不断提升创新实践的科学性、实效性,实现纪检监察工作创新的可持续性发展,努力取得纪检监察工作创新理论思考和实践探索“双丰收”。
一、破旧立新,继承发扬在纪检监察工作创新过程中,许多不符合、不适应新形势新要求的陈规旧俗必然被摒弃。
但是,任何创新都是生产要素与生产要件的重新组合,不可能与历史传统完全“断脐”。
因此,纪检监察工作创新首先必须正确处理新与旧的关系。
纪检监察工作创新是对过去的反思、批判和超越,而不是心血来潮式的“作秀”。
纪检监察工作创新应该不求“轰动效应”,拒绝“形象工程”。
为此,纪检监察工作创新的由头,往往都是工作中遇到难题需要解决,或者发现可以预见的难题需要拿出“预案”。
这种工作创新带有很强的现实意义和针对性、可操作性,同样,也只有这样的工作创新才有生命力,才能真正体现纪检监察部门求真务实、贴近实际的工作作风,成为全社会崇尚创新、务实创新的典范。
二、完善机制,改进方法就纪检监察工作创新而言,工作机制是最重要的内因,方法创新是外因;纪检监察干部队伍自身建设是内因,全面开创纪检监察工作新局面是外因。
只有正确处理“内外”关系,才能真正实现纪检监察工作创新的新跨越。
要尤其要充分发挥纪检监察部门对资源配置、放大、倍增的作用,最大限度地开发利用好各种纪检监察资源,努力挖掘纪检监察资源的整体潜力,努力形成符合科学发展观要求的工作运行机制,不断提高纪检监察工作效益。
三、立足现实,着眼未来现实是未来的基础,而未来是现实的发展;现实是立足点和出发点,而未来是着眼点和目标点。
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征求纪检信访部门的意见说明
篇一:征求意见函
关于同志
在执行党风廉政建设、计划生育、综合治理、
信访维稳方面情况征求意见函
篇二:电信公司干部任用征求纪检监察意见实施办法、制度及征求意见表格
关于拟提拔任用副科级以上干部征求纪检监察
机关意见的实施办法
第一条为充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用工作中
的监督管理职能,使干部的选拔、考察、任用和教育、管理、监督有机结合起来,根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、中央组织部《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》(中组发〔201X〕4号)关于“对拟提拔的干部,在提交党委(党组)讨论前,均要先听取纪检监察机关的意见”的要求,结合我公司实际,制定本办法。
第二条本办法适用于电信公司拟提拔任用的副科级以上干部。
第三条征求意见应遵循相对集中、适当提前、简便保密、实事求是的原则。
第四条对拟提拔任用的副科级以上干部,人力资源部在提交党委会讨论前(一般应提前1-3天左右),将《拟提拔任用干部征求意见表》以正式函的形式送交纪检监察机关。
第五条纪检监察机关应如实向人事部门提供掌握的拟提拔任用干部遵守党纪政纪情况,主要包括:
1、政治、思想、作风、廉洁自律、遵纪守法等方面的反映情况;
2、信访举报、初查初核的情况;
3、违纪问题立案调查和结论处理的情况;
4、其他需要反映的情况。
第六条征求意见工作由党群/纪检监察室归口承办。
纪检监察室提供拟提拔任用干部有无信访反映的情况,相关部室提供信访反映问题的办理情况。
如有初核、立案情况的须提供查办结果。
党群/纪检监察室汇总各室提供的情况和意见,并认真填写《拟提拔任用干部征求意见表》,经纪检监察机关主要负责同志审核
同意后,加盖纪检监察机关印章,在规定时间内复函人力资源部。
第七条纪检监察机关函复意见一般分为四种:一是在党风廉政方面没有发现影响提拔任用的问题;二是有反映,无具体线索,目前可不影响提拔任用;三
是有具体线索反映,短时间难以核查清楚,建议暂缓提拔任用;
四是不能提拔任用。
对签署“暂缓提拔任用”、“不能提拔任用”意见的,应
同时书面说明原因。
纪检监察对拟提拔任用干部的不同意见,人力资源部在提
交党委会讨论决定时,应予说明。
第八条具体承办此项工作的人员,必须严格遵守保密纪律,不准向无关人员泄
露拟提拔任用的干部姓名、基本情况、拟任职务及党风廉政方面的内容等。
对
违反纪律的,视情节轻重,追究相关人员的责任。
第九条本办法自发布之日起执行。
拟提拔任用领导干部征求意见表
电信人力资源部制
电信公司干部任用征求纪检监察意见制度
为切实加强对领导干部选拔作用工作的监督,建立科学规范的用人制度,预
防和治理用人上的腐败,进一步强化纪检监督机关的监督职能,特制度本制度。
一、建立健全选拔任用领导干部征求纪检监察机关意见制度。
组织人
事部门在提交党委讨论决定拟提拔任用干部之前,要将名单书面函告纪检监察
机关征求意见。
纪检监察机关要在三天内书面反馈给组织工作人事部门,对不
宜使用或需要由组织人事部门决定是否提交党委讨论的干部要有具体书面意见。
二、党委讨论干部任免实行票决制,由所属党委成员的纪检监察干部全程进行
监督,确保公平、公正、民主。
三、坚持任用干部谈话制度和实行述职述廉相结合制度。
组织人事部门对决定作用的领导进行任职诫勉谈话和领导班子届中、届未考察原则上都要有纪检监察人员参加。
四、坚持联席会议制度。
纪检监察机关对群众反应干部的廉政情况和违纪违法及调处情况,有需要的要向组织人
事部门通报;组织人事部门在考察干部理来电来访工作中发现干部违纪违法行
为或线索,要向纪检监察机关通报情况,并对问题共同进行核实。
五、纪检监察机关按照有关规定,对领导干部选拔任用工作。