物业保安培训实用资料(非常重要)
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物业保安培训资料物业保安技能培训1物业保安技能培训第一章公司概况一、伟星物业管理有限公司简介伟星物业管理有限公司成立于一九九七年,是台州物业管理协会副理事单位,具备物业管理行业二级资质证书。
公司发展至今,始终秉承以人为本的经营理念。
公司成立以来,实行科学、规范的管理,建立健全了一套严谨的管理制度、操作规程、服务规范等,建立ISO9000整合型的国际标准质量管理运作机制。
公司现拥有一支思想过硬、作风优良、技术精湛的员工队伍。
拥有各类专业人才和复合型管理人才,积累了丰富的物业管理经验,充分了解物业管理行业的发展,企业综合抗风险能力高。
公司目前管理楼宇涉及智能化高档写字楼、智能化商住楼、大型商场、住宅小区等,管理楼宇总建筑面积达50万平方米。
具体服务内容有房屋管理、环境管理、治安管理、车辆管理、市政及设施管理等主营业务并兼营商铺出租,房产中介服务,房屋/水电维修服务,室内装修,园林绿化,花卉/植物租售,家政服务,写字楼清洁服务等业务。
2物业保安技能培训二、组织架构(略)三、公司服务宗旨、风格和目标“用户至上,服务第一”是我们的服务宗旨。
“真诚、朴实、亲切、热情”是我们的服务风格。
公司将通过科学、高效的管理,为用户提供优质、高效、细致、周到的一流服务,创造“安全、优美、整洁、舒适”的环境,并努力使公司向科学化、专业化、社会化、经营服务型的品牌物业管理公司目标迈进。
四、企业精神理想是灵魂,服务是生命,创新是血液,和谐是力量~五、管理模式公司发展至今,始终秉承以人为本的经营理念。
公司成立以来,实行科学、规范的管理,建立健全了一套严谨的管理制度、操作规程、服务规范等,建立ISO9000/ISO14000整合型的国际标准质量管理运作机制。
公司现拥有一支思想过硬、作风优良、技术精湛的员工队伍。
六、质量目标1、公司新接管的物业两年内达到省级“物业管理优秀(示范)大厦/小区”标准、市级“安全(文明)大厦/社区”、“消防进社区”、“绿色社区”等的标准。
小区物业保安员培训大全前言作为小区物业保安员,其职责不仅仅是站岗放哨,还需要保障小区居民的安全和日常管理工作的顺利进行。
而为了更好地完成这些工作,小区物业保安员们需要接受培训和教育,才能胜任自己的职位。
本文将为大家介绍小区物业保安员的职责和培训内容,希望能对大家有所帮助。
小区物业保安员的职责小区物业保安员是负责小区安全管理的人员,其职责主要包括以下方面:•安全值班:每天进行24小时不间断的值班工作,确保小区内的安全和秩序;•物业设施管理:对小区内的所有公共设施进行管理维护,如照明、电梯、门禁等;•环境卫生管理:保持小区环境干净整洁,及时清理垃圾和杂物;•突发事件处置:处理小区内的各种突发事件,如火灾、水管爆裂等;•贵重物品看护:对小区内的贵重物品进行看护,如车库、儿童游乐场等;•居民服务:积极帮助居民解决各种问题并提供各种便利服务。
小区物业保安员的培训内容小区物业保安员的培训内容主要包括以下方面:安全知识安全知识是小区物业保安员必须具备的基本知识。
培训内容包括消防知识、法律法规、急救措施、突发事件处置等。
通过学习这些知识,可以帮助小区物业保安员更好地应对各种突发事件。
行为规范小区物业保安员需要具备良好的职业素养和道德修养,在日常工作中要遵守各种行为规范和工作制度,保持良好的工作态度和形象。
培训内容包括人际交往、语言表达、礼仪礼貌等方面,以及如何遵守行业道德规范,不违反法律法规等。
知识技能小区物业保安员需要掌握各项工作的技能知识,如熟悉监控系统、了解物业设施的管理维护等。
在培训中,需要系统学习这些技能,包括设施维修、安防技术应用、物业管理等知识。
规章制度小区物业保安员要熟悉和遵守小区相关的规章制度和工作程序。
培训内容包括居民规约、服务流程和应急程序等方面的知识。
管理能力小区物业保安员需要具备较强的管理能力,包括组织协调、处理纠纷、解决问题等方面的能力。
在培训中需要学习相关的管理理论和技巧,提高自己的管理水平。
物业保安培训内容(合集5篇)第一篇:物业保安培训内容物业保安员培训内容工作态度1、服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、窜岗或睡岗。
3、正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4、团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力的解决困难。
5、勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
服务态度1、礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度,在任何时刻均使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2、乐观——以乐观的态度接待客户。
3、友善——“微笑”是体现友善最适当的表达方式,因此应以微笑来迎接客户及与同事相处。
4、热情——尽可能为同事和客户提供方便,热情服务。
5、耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6、平等——一视同仁地对待所有客户,不应有贫富之分,厚此薄彼。
仪容仪表1、员工必须保持衣冠整洁,按规定要求着装。
2、任何时候,在工作场所不得穿短裤、背心、拖鞋。
行为举止1、举止应大方得体,与人交谈双眼应平视对方,不要左顾右盼。
2、遇上级领导或有客来访,应即时起身相迎并问好,先请来访人员入座后,自己方可坐下;来客告辞,应起身移步相送。
3、站立的正确姿势是:双脚与两肩同宽自然垂直分开(体重落在双脚上),肩平、头正、双眼平视前方、挺胸、收腹。
4、注意走路姿势,在楼道内行走脚步要轻,不得奔跑(紧急情况下除外)5、进入上级领导或其他部门办公室前,应先立在门外轻叩站三下,征得同意后方可入内;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上。
6、进出办公室、电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同行的客户、女士或来访人员先行。
7、对客户或来访人员提出的询问、疑难、要求、意见,要耐心倾听,在不违背保密制度的原则下,有问必答并做到回答准确(对自己无把握回答的应婉转地表示歉意,联系有关人员给予解答,或留下文字记录,限时予以回复)接听电话1、所有来电,务必在三响之内接答。
物业保安员应知应会培训知识1:问:岗前应该做些什么?答:队员上岗前,应该先仔细检查整理仪表着装,做到仪容仪表整齐,佩带整齐工作证,方可上岗。
上岗时不允许带手机,打电话。
2:问:上岗接班时,应该怎么做?队员上岗接班时,应按交接班制度的规定,认真做好交接工作,向交班队员了解岗位情况,对存在的问题,必须问明情况,询问上一班待处理问题,做好物品接收工作,在完全了解岗位情况以后在值班记录上签名方可上岗。
3:问:如何做到规范的仪表仪容?上岗前做好个人卫生,保持整洁,精神饱满,制服干净整齐,下班后禁止穿着制服外出。
上班之前不食带异味的食品,不喝酒,在公共场所注意动作雅观,不允许有挖鼻、揉眼、剔牙、掏耳、打哈欠、剪指甲等行为。
4:问:秩序维护员着装值勤时,有哪些动作或行为不允许的?不准吸烟、吃东西、不准搭肩挽背、敞怀、袖手或手插在口袋里,不准嬉戏打闹、不准随地吐痰、不准乱扔纸屑和脏物。
5:问:在公司内遇见上级领导或客人时应做什么?应主动让步、让座起立。
6:问:同属本公司员工的秩序维护员因公接触时,应注意什么?应该敬礼或互相点头致意。
7:问:秩序维护员在纠正违章时,应注意什么?应该文明执勤、按章执法、不准打人骂人、严禁对违章者动粗。
8:问:在危急时刻,秩序维护员应该做什么?要临危不惧,挺身而出。
遇到突发事件时,护管人员应该怎样做?沉着机警,处事果断。
:9:问:秩序维护员应时刻保持高度警惕性且不断增强什么观念?保密观念。
:10:问:护管服在换装季节应怎能样穿着?换装季节,冬、夏服不可以混穿,但在同一班次的上岗值勤人员中,不能出现着装不统一的现象。
:11:问:值班巡逻人员必须做到哪几项工作?按时交接班、不迟到、不早退、不串岗、不离位。
:12:问:对讲机的使用范围是什么?因工作需要与其它岗位取得联系;严禁将对讲机用于同工作无关的讲话;不得借予他人使用。
:13:问:对讲机的正确佩挂方法和握法是什么?应佩挂在腰带的右侧。
左手持对讲机。
物业保安培训资料1. 概述物业保安培训是指为物业管理公司或小区提供保安人员培训的一项重要工作。
物业保安人员是小区或物业管理公司的重要组成部分,他们的工作职责包括维护秩序、保障社区安全等。
本文档旨在提供物业保安培训所需的资料和指导,以帮助保安人员更好地履行职责。
2. 基本要求物业保安人员需要具备以下基本要求:•忠诚敬业,遵守法律法规和保密要求;•具备一定的体力和耐力;•具备一定的沟通和协调能力;•具备基本的安全防范意识和应急处理能力;•具备一定的文化知识和法律法规知识。
3. 培训内容3.1 安全知识•火灾防控知识:了解火灾的危害和防范措施,学习如何正确使用灭火器材,熟悉火灾逃生路线。
•水电安全知识:掌握用电和用水安全知识,了解常见事故原因和预防措施。
•安全防范知识:学习常见盗窃、抢劫等案件的特点和预防措施,了解小区安全防范的基本要点。
3.2 社交技巧•简单礼仪:学习基本的问候礼仪和人际交往技巧,提高服务质量和客户满意度。
•语言表达能力:培养良好的沟通能力,学习聆听和表达的技巧,有效解决各类纠纷和问题。
•心理调适:了解心理调适的基本方法,提高抗压能力和应对突发事件的能力。
3.3 法律法规•物业管理相关法规:了解《物业管理条例》等相关法律法规,熟悉物业管理的职责和权限。
•执法程序和方法:学习执法程序和方法,了解常见违法行为的处理方式,提高执法效率和公正性。
•保密要求:掌握保密要求和涉密信息处理流程,提高信息安全保障能力。
4. 培训方法•课堂教学:通过讲授理论知识和案例分析,传授基本要求和知识内容。
•模拟演练:通过模拟真实场景,锻炼保安人员的反应能力和处理能力。
•实地考察:带领保安人员实地考察,了解小区、物业管理所面临的实际问题和工作环境。
•视频教学:利用现代科技手段为保安人员提供多媒体学习资源,便于学员随时随地学习。
5. 培训考核为了确保培训效果,保安培训需要进行考核,并根据考核结果进行评估和改进。
•考试形式:采取笔试和实操考核相结合的方式进行,考核内容涵盖培训内容中的各个方面。
物业保安培训资料大全
物业保安的职责和要求
物业保安是小区安全的守护者,其主要职责包括但不限于:
•巡逻防范:定期巡查小区各处,及时发现异常情况并进行处理。
•门岗管理:负责小区入口处的验证和管理,保证进出口的安全畅通。
•技能培训:具备应急处理和基本的安全防范技能。
•保障小区安全:协助小区业主委员会及物业公司维护小区安全和秩序,保障住户的生活安宁。
物业保安培训内容
1. 安全意识培训
•安全意识培养:培养保安人员对安全问题的重视和警惕性。
•预防措施:学习各种安全隐患的预防措施。
2. 应急处理技能培训
•火灾逃生:学习火灾发生时的逃生技巧和应急处理流程。
•突发事件处置:培训应对突发事件时的处置策略和协作能力。
3. 保安岗位技能培训
•巡逻防范技能:学习有效的巡逻方式和发现异常情况的处理方法。
•门岗管理技巧:掌握入口处的验证流程和安全考核技能。
4. 法律法规知识培训
•相关法律法规:熟悉保安人员在执勤中需要遵守的法律法规。
•法律责任:了解保安人员的法律责任和职业操守。
物业保安培训的意义
良好的培训能够提高保安人员的工作效率和素质,提高小区的整体安全水平。
同时,保安人员经过专业培训能够更好地保护业主的财产和人身安全,提升服务质量和社区美誉度。
总结
物业保安是小区安全的重要组成部分,他们承担着守护住户生命财产安全的重
要责任。
通过持续的培训和学习,保安人员能够不断提高自身的工作水平和服务质量,为小区安全做出更大的贡献。
物业保安员培训资料员工行为规范一、员工守则1 遵守国家政策法令、法规,遵守深圳市市民行为道德规范,遵守本公司一切规章制度。
2 办公室要如实填写各类表格,提供有效证件,不得隐瞒或者假造。
3 按照本公司《培训制度》的要求,同意业务指导、各类培训及考核。
4 服从领导、听从指挥、团结同事、互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
5 严格遵守劳动纪律,按质量标准要求开展工作,作业场所禁止无关人员逗留。
6 讲究社会公德与职业道德,严守公司机密,廉洁奉公,保护集体利益与公司声誉。
7 爱护公物及公用设施,自觉保护与保持环境卫生。
8 勤俭办公,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象。
9 衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
10 关心企业,主动提出合理化建议,发扬企业精神,为企业作奉献。
二、工作态度1 服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。
2 严于职守——坚守本职岗位,不得擅自离岗、串岗或者睡岗。
3 正直诚实——对上级领导、同事与客户要以诚相待,不得阳奉阴违。
4 团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合,同心协力地解决困难。
5 勤奋高效——发扬勤奋踏实的精神,优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度1. 礼貌——这是员工对客户与同事最基本的态度,在任何时刻均应使用礼貌用语,“请”字当头、“谢”字不离口。
2. 乐观——以乐观的态度接待客户。
3. 友善——“微笑”是表达友善最适当的表达方式,因此以微笑来迎接客户及与同事相处。
4. 热情——尽可能为同事与客户提供方便,热情服务。
5. 耐心——对客户的要求应认真、耐心地聆听,并尽量在不违背本公司规定的前提下办理。
6. 平等——视同仁地对待所有客户,不能有贫富之分、厚此薄彼。
四、仪容仪表(一)着装(保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装)1、冬季保安员上岗时统一扎黑色武装带,穿黑色军用皮鞋;夏季扎统一的警用皮腰带。
2、保安员应佩戴工作证上岗,工作证写明单位、姓名、职务、编号等。
关于保安的培训资料保安培训内容目录第一课标准军姿和跨立第二课敬礼和礼毕第三课岗位标准用语第四课消防基本知识和技能第一节灭火的主要方法第二节常用四类灭火器的原理和使用方法第三节火灾类型与灭火器的选用第四节火灾如何救人第五课保安重点案件处理程序第一节暴力案件的处理程序第二节散发宣传品事件处理程序第六课火灾火警应急处理程序保安培训课第一课培训内容:队列基础动作(军姿、跨立)培训目的:通过培训,培养安全员良好的个人形象,提高个人素质规范岗位执勤站姿,为更好地服务业主,提升物业对外形象。
培训方法:讲解示范、个人体味、组织练习、评比总结培训时间:分钟培训要求:参加人员遵守队列纪律,严禁东张西望,全身心投入训练各位员工大家好!大家都知道,我们的家属院是部队性质的小区,对保安员的管理模式属于半军事化管理,所以对我们的基本技能要求的比较严格。
我们今天所以培训的内容是我们作为一位合格的保安员所必须具备的岗位技能,希翼大家认真练习。
组织练习,口令下达为“军姿”、“跨立”示范讲解:“军姿”两脚根并拢,两脚之间分开约度,两腿挺直,两臂自然下垂,上体朴重,微向前倾,五指并拢,中指紧贴裤中线,两肩要平,稍向后张,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
“跨立”在立正动作基础上,右脚向右侧跨出一大步,两腿间距离约与肩同宽,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体朴重,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂迅速后背,左手虎口抓右手腕,右手四指卷握拇指贴于食指第二关节,位置内腰带上侧,头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。
问员工是否明白,如有员工不明白,可再次讲解示范。
好下面我们组织练习。
组织个人练习:个人体味练习(“军姿”、“跨立”个人体味练习分钟,教练员观察,地存在的问题进行一对一的指导) 分组结对练习:由右至左,报数,双数员工向前三步走向右转,立正,首先双数员工叫口令,单数员工做动作;单数员工叫口令,双数员工做动作。
物业保安培训资料一、培训目的物业保安培训的目的在于提升保安人员的专业素养、工作能力和服务质量,使其能够胜任物业保安工作,确保小区或办公楼等场所的安全与秩序。
本培训资料将从不同方面介绍保安工作的重要性、基本技能和必备知识,帮助保安人员全面提升自己。
二、保安工作的重要性物业保安工作是物业管理中不可或缺的一环,它涉及到人员和财产的安全,直接影响到小区或办公楼等场所的居住/工作环境和居民/员工的生活/工作质量。
保安人员负责巡逻防控、维护秩序、处理突发事件等任务,是维护社会治安的重要力量。
只有具备足够的专业素养和技能,保安人员才能更好地履行职责。
三、保安基本技能1.岗位值勤岗位值勤是保安工作的基本任务之一,保安人员应熟悉自身岗位范围和职责,做到守岗位、守纪律、守秩序。
保安人员在值勤过程中要做到警觉性高、观察细致,及时发现问题并进行处理。
同时,保安人员还需了解应急预案,能够应对紧急状况,确保场所的安全。
2.巡逻防控巡逻防控是保安工作的核心内容之一。
保安人员应根据具体情况进行巡逻,发现安全隐患、消防隐患等问题及时上报和处理。
巡逻过程中,保安人员应注意有效沟通和协作,以及与居民/员工的友好交流,增加彼此的互动与信任。
3.应急处置保安人员在处理突发事件时应冷静、果断、灵活。
对于各种可能发生的突发事件,包括但不限于火灾、盗窃、抢劫、纠纷等,保安人员应事先制定应急预案并进行演练,以保证能够迅速有效地应对紧急情况,保护员工/居民的生命和财产安全。
四、保安必备知识1.法律法规保安人员应熟悉与其工作相关的法律法规,包括《治安管理处罚法》、《刑法》、《消防法》等。
他们需要明确自身权责,遵循法律的规范,做到依法行事。
同时,对于小区或办公楼等场所内的规章制度,保安人员也应了解并执行。
2.基本急救知识保安人员在处理突发事故时可能遇到伤员,因此应掌握基本的急救知识,能够提供紧急救助并安全转移伤员。
了解心肺复苏和止血包扎等急救技能,能够及时应对意外事件,减少人员伤亡。
保安操作培训资料一、保安的基本要求1.身体健康:保安工作需要长时间站立和巡逻,对身体有一定要求,身体健康是基本前提。
2.年龄要求:一般要求年满18周岁,最好在40周岁以下。
3.品行端正:保安是社会的形象代表,需要保持良好的职业道德和行为规范。
4.行为规范:保安必须要遵守相关规章制度和保安工作流程,不得擅自行使权力。
二、基础培训1.法律知识:保安需要了解保安相关的法律法规,掌握相关知识。
2.危机处理:保安需要学习危机处理的基本知识和技巧,如如何应对突发事件和处理人际冲突。
3.安全防护:保安需要掌握安全防护的知识和技能,如防火、防盗、防破坏等。
4.报警处置:保安需要学习如何正确报警和处理应急情况。
5.沟通技巧:保安需要学习基本的沟通技巧,与他人进行有效的沟通和交流。
三、技能培训1.巡逻岗位技能:保安需要学习巡逻岗位上的技巧和要求,如巡逻路线、巡逻时间、巡逻方式等。
3.监控室操作:保安需要学习监控室的操作技巧,如对监控视频的查看、录像存储、报警处理等。
4.应急救援:保安需要学习基本的急救知识和技能,能够在应急情况下进行正确的处理和救援。
5.消防知识:保安需要学习基本的消防知识和技能,了解灭火器材的使用方法和逃生自救的要点。
四、专项培训1.安防设备操作:保安需要学习常见安防设备的操作技能,如监控、报警器、门禁系统等。
2.物理防护技能:保安需要学习使用各种物理防护工具和装备,如防刺服、防护装备等。
3.特殊场所技能:保安需要学习特殊场所的保安技巧,如商场、展览馆、学校、医院等。
4.电子防范技术:保安需要学习基本的电子防范技术,如视频监控、报警系统、智能门禁等。
5.日常记录报告:保安需要学习如何正确填写日常记录和报告,保持工作的准确性和规范性。
五、案例分析通过案例分析,让保安了解真实的工作场景和应对方式,提高应对突发事件的能力和业务素质。
六、综合考核对保安进行综合性的考核,包括理论知识考核和实际操作考核,确保培训效果。
物业保安培训资料大全1. 简介物业保安培训是提供给物业保安人员的培训资料,旨在提升其安全意识和应急处理能力,以保障物业安全和居民安宁。
本文档将介绍物业保安培训的重要内容和资料。
2. 培训内容2.1 安全意识培训•高度重视人身安全•熟悉物业设施的安全要求•预防事故和突发事件的发生•安全巡逻和监控设备使用2.2 应急处理能力培训•火灾应急处理•外来人员登记和管理•突发事件应对•非法侵入和违纪人员处置2.3 社交技巧培训•社区服务意识培养•居民交往礼仪和沟通技巧•紧急情况下的督促和引导居民3. 培训资料3.1 安全意识培训资料•《物业安全管理手册》:包括安全意识培训的内容和操作规程。
•《安全常识宣传册》:总结各类安全常识和预防措施。
•《突发事件应急预案手册》:指导物业保安处理突发事件的应急预案。
3.2 应急处理能力培训资料•《火灾应急处理指南》:介绍火灾的基本应急处理流程和技巧。
•《非法侵入和违纪人员处置手册》:说明物业保安在遇到非法侵入和违纪人员时的处置方法。
•《突发事件处置案例分析》:分析多种突发事件的处理过程和经验。
3.3 社交技巧培训资料•《居民交往礼仪手册》:指导物业保安与居民的交往礼仪和谈话技巧。
•《应对紧急情况的居民引导手册》:介绍物业保安在紧急情况下如何引导居民有序疏散和避险。
4. 培训方法物业保安培训可以通过以下方式进行:•线下培训课程:邀请专业培训机构或相关领域专家进行讲座和培训。
•在岗培训:由已经具备经验和技能的高级物业保安人员亲自指导新人培训。
•在线培训:使用多媒体技术和网络平台,提供培训课程和资料的在线学习。
5. 培训成效评估为了确保培训的效果和质量,应进行培训成效评估,评估方法可以包括:•培训课程的笔试和实际操作考试。
•培训后的随机抽查,确认培训所学知识和技能的掌握程度。
•居民的满意度调查和反馈意见收集。
6. 培训效果改进根据培训成效评估的结果,及时改进培训内容和方式。
可能的改进包括:•更新培训资料,确保信息的时效性和准确性。
物业保安培训资料一、介绍物业保安是负责保护和维护社区、商业和工业场所安全的重要角色。
物业保安人员需要具备专业的技能和知识,以便应对各种安全风险和事件。
本文将介绍物业保安培训的内容和要点,帮助保安人员提升自己的能力和素质。
二、基本要求1. 必备素质物业保安人员应具备以下素质:- 高度的责任心和敬业精神:保安人员是社区和场所的守护者,应全身心投入工作,保护好业主和员工的安全。
- 良好的沟通能力:保安人员与业主、管理层和其他工作人员有着密切的联系,需善于沟通和解决问题。
- 身体素质:保安人员需要经常巡逻和站岗,因此需要有较好的身体素质和体力。
- 高度机警和应急处理能力:保安人员需能迅速反应和应对各种意外和突发事件。
2. 培训内容物业保安培训的主要内容包括但不限于以下几个方面:- 法律法规知识:了解相关的法律法规,掌握自己的权益和义务,依法履行保安职责。
- 安全知识:学习灭火、急救、防卫等安全知识,应对各类安全风险和事件。
- 保安技能:包括巡逻、站岗、安全检查、门禁管理等技能的培训和训练。
- 社交技巧:学习与业主和其他员工进行有效沟通和处理问题的技巧。
- 安全管理:了解物业保安的职责和工作流程,学习如何有效协调各种资源和解决问题。
三、培训方法1. 理论学习通过课堂教学的方式,向保安人员传授相关的法律法规和安全知识。
培训教材应简洁明了,注重实用性和针对性,以便保安人员能够迅速掌握和应用。
2. 实践演练通过模拟实战的方式,让保安人员在真实场景中进行巡逻、站岗、应急处理等训练。
通过反复演练,提高保安人员的应对能力和反应速度,增强他们的自信心。
3. 经验交流组织保安人员之间的经验分享和交流,让他们相互学习和借鉴。
也可以邀请行业专家和资深保安人员进行讲座和培训,提供更多实战经验和建议。
四、考核及评估在培训结束后,需要对保安人员进行考核和评估,以确保他们掌握了必要的技能和知识。
考核内容可以包括理论考试、实操表现评估等,通过评估结果来判断每个人的培训效果和能力水平。
物业保安培训实用资料1、物业管理的“物业”是什么?答:是指已建成投入使用的住宅区各类房屋及公共设备、公用设施、附属场地等。
2、“物业管理”是指什么?答:是指物业管理企业按照委托合同的约定对物业所进行的养护、维修管理和位业主、房屋使用人提供的服务。
3、什么要实行物业管理?答:是为了适应社会主义市场经济和住房制度改革的要求,建立业主自治与与物业管理相结合的物业管理新体制,规范物业管理行为,提高城市住宅区物业管理水平,为小区居民创造和保持政界、文明、安全、方便的居住环境,延长物业使用年限及确保其功能的正常发挥,事业主的物业保值、增值。
4、业管理的“业主”和“房屋使用人”是指什么?答:业主是指住宅区内各类房屋的所有人;房屋使用人是指房屋的承租人和其他非业主使用人。
5、物业管理企业的作用是什么?答:为业主创造一个安全、舒适、文明、和谐的生活与工作环境;提高xx管理的社会化、专业化能力;延长物业使用年限确保其功能的正常发挥;使业主的物业保值、增值。
6、保安的职责是什么?答:保安的职责是:1)保安员上岗必须穿制服,佩戴装备(对讲机),严整仪容,纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。
2)作风正派,遵纪守法,坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要及时汇报领班及部门领导。
3)值班保安人员要认真做好放火、防盗、防劫工作,认真检查设备设施,发现安全隐患立即查明情况,排除险情,并及时报告领班吉部门领导,确保管区的安全。
4)执勤过程中要勤巡查,要有敏锐的目光,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。
5)爱护设施设备、公共财物。
对岗位内一切设施、财产不得随便乱用。
6)严格遵守上下班时间及值班纪律,对在岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。
7)对业主及访客的进出机动车辆应行军礼放行。
8)严格执行交接班制度、按时按规定交接班。
9)对小区的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
7、有礼貌的查询进入小区的访客,并尽可能登记身份证,如有怀疑,应通知有关住户。
8、若发生案件,应采取一系列步骤以协助破案:1)立即汇报部门领导和拨打110电话,并留在现场直至公安人员到达;2)切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品,保留现场证据,方便取证工作;3)禁止任何人在现场走动,并礼貌地劝阻闲人进入现场,以方便公安人员现场调查4)向公安人员提供相关案件详情。
9、小区对装修施工单位与那些规定?答:进入小区的施工单位必须有装修企业的《营业执照》、《资质证书》和装饰装修图纸。
与物业管理公司签订《装修安全责任书》和《装修施工承诺表》,并领取《施工许可证》。
办理《临时出入证》,交身份证复印件两张、申报工种、人数(暂住人员)、装修时间。
办理《临时出入证》须向公司缴纳工本费n元/人。
保证公共设施完好,保持住宅、绿地、道路政界、美观;不乱协、不乱画、不乱堆建筑材料,装修建筑垃圾必须袋装(编织袋或麻袋),定时堆放指定地点。
保证安全施工,落实防火措施,由于违章所造成的事故,由施工队负一切经济损失和法律责任。
装修时间为8:00-12:00,14:00-18:00,非此时间段,不得装修(发出噪音)。
装修施工人员的车辆一律不得进入小区。
10、xx是业主大会?什xx是业主委员会?答:业主大会是全体业主组成决定本物业管理重大事项的业主自治组织。
业主委员会是业主大会的常设执行机构,经所在地政府物业管理主管部门登记确认批准成立后,维护全体业主的物业权益,依法行使各项权利,业委会委员从全体业主中产生。
业主大会和业主委员会均应受物业管理主管部门的指导和监督。
11、物业管理公司和业主委员会的关系是什么答:物业管理公司与业主委员会共同管理者一定范围的物业,是平等的,双方存在一定的法律关系和经济关系。
法律关系是:业主委员会和物业管理公司是委托和受托、聘用和受聘的关系。
经济关系是:物业管理企业提供的物业管理服务是有偿的,在提供一定的物业管理服务的同时应获得相应的报酬。
同样,业主在享受物业管理服务的同时也应付出相应的费用。
双方的经济关系是通过物业管理委托合同确认和保证的。
12、日常工作中常遇问题及解答。
1)如有业主想装有线电视,找到我们,请我们带为办理,如何解释?答:如果是初装户,代办费为n元,请住户缴纳初装费n元(别墅的价格),将身份证和联系电话留下,两天内可以代为办理。
如果是移机,代办费为n 元,请住户缴纳移机费n元,将身份证、最近一次缴纳有线电视费用单和联系电话留下,两天内可以代为办理。
2)如果业主家户外水表爆裂,找到我们,如何解释?答:由于水表产权系属自来水公司所有,任何人不得随意更换,因此,请住户自己来联系自来水公司丁卯分公司,反映情况。
也可以我们代为反映情况。
自来水公司丁卯分公司电话为:3)春节期间,如业主家中水电出现问题,到门卫处报修,如何解释?答:一方面安慰业主宽心,一方面立刻拨打电话………反映情况,或直接拨答手机………..找*****(水电维修工),问清何时能来后,向业主解释。
4)如有访客来访,如何接待?答:当值保安应xx,并说:“您好,请问你找那一栋,那一位?”如果对方准确说出姓名、位置,应询问是否已联系过,如已联系过,应敬礼放行;如未联系,应让对方车辆靠边活到值班室登记,并联系对方要找的住户。
如业主确认,可礼貌放行。
如业主不在家,或不愿意相见,应礼貌的向对方说:“对不起,你要找的住户暂时不在家,请您下次再来。
”如果对方不能说出要找的住户的姓名或位置,应请其到值班室登记,并请他主动电话联系,或我们联系业主确认。
如果来人不愿登记或说不出要访的人的姓名及楼栋且要强闯小区时,应立刻汇报领班,并拨打报警电话*****,领班应在5分钟内抵达现场。
如果来人是装修施工人员,应核对有无有效的临时出入证,如有,验证后,应登记后放行;如果没有,则要求其办理临时出入证后方可进入。
如果来访人员携带有易燃、易爆、剧毒等危险物品时,当之保安应礼貌的拒绝物主讲此类物品带入小区。
13、如有住户要求寄存物品并代为保管时,如何解释。
答:如果寄存为普通物品,应请其说出明细来,签字确认,并说出来取时间,原则上不应超过三天。
如超期未取,应将物品上缴领班,做好详细的值班纪录。
如果为贵重物品,应委婉拒绝;如对方请求代为保管时,不得超过一天,并请其签字确认。
如超期未取,应立即将物品上缴领班,做好详细的值班纪录。
14、大宗物件出小区,应如何处理?答:应确认对方身份,如对方为业主,应请其填写物品放行登记表,填写无误后,礼貌放行;如对方不是业主,应请其填写物品放行登记表,并请其联系业主或直接联系业主确认;确认无误后,礼貌放行;如有误,应制止其出小区,并联系业主到现场确认。
15、突发事件处理程序:快速反应原则:――正门当值保安一名3分钟内赶至现场;保安领班3分钟内赶至现场。
统一指挥原则;――处理突发事件有主管经理负责统一指挥;特殊情况下,有保安领班负责统一指挥。
服从命令原则:――任何工作人员须无条件服从主管经理的命令,保安领班负责对突发事件的处理过程的详细记录。
团结协作原则:(一)盗窃。
1)当保安员、保安领班发现有盗窃现象或接到盗窃保安时,立即用通讯器材(对讲机或电话)想保安领班/主管经理报告现场的具体位置,然后留在被盗现场,或迅速赶到被盗现场,维护现场秩序,保护现场,禁止一切人员进出现场:保安员到达现场后立即了解被盗的具体地点、时间及情况;2)保安员到达现场前,案犯已逃离现场时,可用电话或对讲机报告,但在使用时对讲机公用频道时不应随意泄漏案件的性质。
正确的呼叫对讲术语:“队长,请你速到**位置;3)保安员到达现场时,如案犯仍未逃跑或已抓捕,可使用通讯器材向领班汇报。
保安领班接到报告后立即用通讯器材交待前后门卫,并迅速赶赴现场指挥:4)对案发现场进行保护;5)领班到达现场立即了解案情及相关资料(询问笔录),根据案情需要及案件损失大小向公安机关报告案情。
(二)打架斗殴当值保安在巡逻发现打架斗殴行为或接到打架斗殴保安是:1)应立即上前制止或迅速赶赴现场制止,同时向保安领班报告具体位置,以伤人数、参与打架的人数;2)将现场围观的人员隔离或劝离现场,维护现场的道路交通秩序,保护好现场;保安领班接到报告后,3分钟内赶至现场,领班到达现场后,立即了解案情及相关资料,根据现场的事态做出布置:――对事态轻微的事件进行调解,事后向公安机关报案;――对事态严重的,应立即报告公安机关。
(三)抢劫当值保安巡逻中发现抢劫或接到抢劫报案时:1)应立即制止或赶赴现场制止,对现场进行保护,同时向领班汇报;2)向事主了解抢劫过程中人身是否受到损伤及财务的损失情况,如事主受伤则应视其伤势的情况送医院救治;3)在追捕犯罪嫌疑人时,应采取:“敌逃我追,敌强我缠,一边追一边联络”的方法,等支援的保安或公安人员赶到现场后一起擒获,以免造成不必要的损伤。
(四)凶杀当值保安巡逻中发现凶杀行为或接到凶杀报案时:1)立即向保安领班汇报,并制止犯罪行为,对现场进行保护;2)封锁案发现场,在公安机关人员到达前,坚决禁止任何人进出现场(如受害者家属、朋友等)3)对伤者应立即报救护车送往医院抢救;4)公安人员到达时,立即向公安机关报告。
(五)中毒(如住户煤气、食物中毒等)当值保安巡逻中发现有中毒情况或接到中毒报案时:1)立即向保安领班汇报,并留在现场或赶赴现场切断毒源,使毒物不再扩散,疏散现场周围的围观者;2)对煤气中毒者,尽快将中毒者撤离现场,将中毒者移到空气通畅处,松开衣扣和腰带,并尽快报救护车送往医院抢救;3)对其他类别的中毒者,应尽快将中毒者撤离现场,消除口腔异物,维持呼吸道通,注意保温并立即报救护车送往医院抢救;4)将中毒人数、地点及抢救措施报告给领班领班接到报告后,立即赶赴现场抢救:1)维护现场,疏散人群及抢救中毒人员;2)调查中毒原因,核准毒源是否已切断,防止有漏毒现象而继续造成不必要的伤亡;(六)交通意外事故当值保安巡逻中发现有交通意外事故或接到交通意外事故报案时:1)立即向领班报告发生交通意外事故现场的具体位置2)留在现场或迅速赶赴现场维护交通秩序和保护现场,抢救伤者领班接到报告后,立即赶赴现场抢救:3)维护现场秩序、交通秩序;4)将重伤者报救护车送往医院抢救(七)可疑爆炸物品1)迅速报警,不要轻易动可疑爆炸物,尽可能保护、控制现场,并立即通知公司领导和各部门经理人员到场。
2)各部门人员到现场后的职责:布置以可疑爆炸物或爆炸物为中心的警界线,控制现场;同时报告公安机关。
3)工程部立即关闭可能引起恶性事故的设备,撤走可以移动的贵重物品。
4)总经理、副总经理立即组织临时指挥部,组织指挥各项工作,统一指令采取扑救,布置善后工作。
5)值班经理、客务经理传达指挥部的指示,协调工作,记录现场处理经过,安定客人情绪,疏散客人及贵重物品。