岗位晋升审批表

员工晋升审批表范本员工晋升审批表范本申请人信息：姓名：____________________部门：____________________职位：____________________工号：____________________申请晋升职位：目前职位：____________________申请职位：____________________申请理由：请简要说明申请晋升的原因和动机，以及对新职位的适应能力和发展潜力。

____________________________________________________________________________________________________________________________工作表现评估：请根据申请人在目前职位上的工作表现进行评估，并注明具体的例子和数据支持。

1. 工作能力：_____________________________________________________________________________________________2. 团队合作：_____________________________________________________________________________________________3. 创新能力：_____________________________________________________________________________________________4. 领导才能（仅适用于管理职位申请）：_____________________________________________________________________________________________综合评估：请在下面选择适当的评价等级，并附上您的签名和日期。

公务员职级晋升审批表本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。

填表时间：填表人：公务员职级晋升审批表填表说明（1）出生年月：按照本人档案内出生年月填写。

（2）照片：近期2寸免冠照。

（3）工作年限：从参加工作至今工作年限。

（4）学历：填入最高学历。

（5）工作单位及职务：填写本人工作单位名称及本人职务，如：办事员、科员、副科、正科等。

（6）现任职务时间：按照本人现任职务的任职时间填写。

格式X年X月。

（7）现任职级：现任职级指按照县以下职级并行相关文件经审批晋升的职级干部。

如科员级、副科级、正科级等。

（8）现任职级时间：按照县以下职级并行文件规定，经审批机关晋升职级的批准时间。

（9）折算年限：任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州的县以下公务员在执行晋升条件的基础上，在这些地区任职每满1年且年度考核为称职以上等次的，任职年限缩短半年。

每有1个年度为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

（10）任职年限：折算后的任职年限。

（11）简历：主要填写参加工作以来的工作经历。

（12）奖惩情况：主要按照新人社发﹝2015﹞47号文件中第五部分“其他有关问题”的第（三）、第（四）相关情况填写。

（13）任现职务及职级期内年度考核情况：主要填写考核优秀等次的年度、考核不定等次的年度及称职以下等次的考核情况（称职等次不需填写）。

（14）呈报单位意见：主要填写单位对该同志的职级晋升意见。

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岗位晋升审批表目录：1、岗位晋升审批表2、岗位职级晋升评定标准3、辞职审批表岗位晋升审批表所在部门（分姓名：站）：现所属职位：入职日期：申请日期：申请晋升岗位：精品文档可编辑的精品文档精品文档可编辑的精品文档企业中层管理人员岗位职级晋升评定标准精品文档可编辑的精品文档精品文档可编辑的精品文档精品文档可编辑的精品文档备注：1、知识背景项不符合要求，不予晋升；2、违反降级指标任意一项不予晋升；精品文档可编辑的精品文档Examine and Approval of Resignation辞职审批表Date日期：说明：1.员工提交辞职审批表后，部门主管应与离职人员面谈,了解离职原因；The department supervisor or manager should have a talk with the resigning one and get the resignation reason after receiving this document. 2.面谈记录送交人力资源部，由人力资源部进行第二次面谈，确定最后工作日；The HR manager should talk with the resigning one again and note the last working day;3．经总经理核准后，按"离职引导"办理相关手续。

The resigning one should make procedure as the "Dismissal Induction" listed, after receiving the approval signed by the general manager.精品文档可编辑的精品文档。

公务员职级晋升审批表本表一式四份，一份存个人档案、一份存所在单位、一份存审批机关、一份存工资部门。

填表时间：填表人：公务员职级晋升审批表填表说明（1）出生年月：按照本人档案内出生年月填写。

（2）照片：近期2寸免冠照。

（3）工作年限：从参加工作至今工作年限。

（4）学历：填入最高学历。

（5）工作单位及职务：填写本人工作单位名称及本人职务，如：办事员、科员、副科、正科等。

（6）现任职务时间：按照本人现任职务的任职时间填写。

格式X年X月。

（7）现任职级：现任职级指按照县以下职级并行相关文件经审批晋升的职级干部。

如科员级、副科级、正科级等。

（8）现任职级时间：按照县以下职级并行文件规定，经审批机关晋升职级的批准时间。

（9）折算年限：任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州的县以下公务员在执行晋升条件的基础上，在这些地区任职每满1年且年度考核为称职以上等次的，任职年限缩短半年。

每有1个年度为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

（10）任职年限：折算后的任职年限。

（11）简历：主要填写参加工作以来的工作经历。

（12）奖惩情况：主要按照新人社发﹝2015﹞47号文件中第五部分“其他有关问题”的第（三）、第（四）相关情况填写。

（13）任现职务及职级期内年度考核情况：主要填写考核优秀等次的年度、考核不定等次的年度及称职以下等次的考核情况（称职等次不需填写）。

（14）呈报单位意见：主要填写单位对该同志的职级晋升意见。

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