安全管理,深入更要“身入”

安全管理制度的安全准入与许可要求安全是企业生产经营活动中最重要的要素之一，为确保员工和资产的安全，各类企业都需要建立健全的安全管理制度。

在安全管理制度中，安全准入和许可是一个重要的环节，它对于确保企业安全的高效运行至关重要。

本文将对安全管理制度的安全准入与许可要求进行探讨，并提出几点建议。

一、安全准入要求安全准入是指对企业内部人员、外来人员或者外部单位进入企业的安全进行审查和管理的过程。

安全准入的要求主要包括以下几个方面：1. 身份核实：凡是进入企业的人员，无论是员工、访客还是外来人员，都需要经过身份核实，确保其身份真实和合法。

2. 安全教育培训：企业应提供必要的安全教育培训，使每一位进入企业的人员都对安全管理制度有所了解，知晓安全规定和应急处理措施。

3. 安全意识培养：企业要通过多种方式和途径培养员工的安全意识，使其养成良好的安全习惯和行为。

4. 安全设施检查：进入企业的人员需要接受安全设施检查，包括对行李、包裹和个人携带物品等的检查，以防止携带危险物品或非法物品进入企业。

5. 安全风险评估：根据不同工作场所和环境的特点，对进入企业的人员进行安全风险评估，确保其在作业过程中不会对人身安全和工作环境造成危害。

6. 安全监控与记录：企业应建立健全的安全监控与记录系统，对进入企业的人员进行监控和记录，以便在发生安全事件时能够进行追踪和溯源。

二、安全许可要求安全许可是指对企业内部人员或者外部单位进行特殊岗位或者特殊工作的安全许可的过程。

安全许可的要求主要包括以下几个方面：1. 资质验证：对需要从事特殊工作或者特殊岗位的人员，要进行资质验证，确保其具备相应的技术和经验。

2. 安全技术要求：特殊工作或者特殊岗位的人员需要具备一定的安全技术知识和操作技能，能够熟练掌握相应的安全操作规程。

3. 安全许可审批：企业应设立专门的审批机构或者委员会，对特殊工作或者特殊岗位的安全许可进行审批和管理。

4. 安全准入策略：对特殊工作或者特殊岗位的人员，应制定相应的安全准入策略，限制其进入其他区域或者接触其他敏感信息。

国家能源局领导视察河南煤层气地面抽采项目等作者：来源：《决策探索》2012年第08期国家能源局领导视察河南煤层气地面抽采项目3月24日上午，国家能源局副局长吴吟一行到河南省煤层气公司九里山煤层气地面抽采项目视察调研。

河南省发改委副主任、能源局局长常建华，能源局副局长李迎，河南煤化集团董事长、党委书记陈祥恩，河南省煤层气公司董事长、党委书记于顺德，总经理王思鹏，党委副书记韩俊义，副总经理冯立杰、郭启文等陪同调研。

吴吟一行首先听取了九里山煤层气地面抽采项目进展情况汇报，对项目取得的进展表示肯定，他说，能够把休眠的老井通过新技术重新激活，非常了不起。

要总结经验、完善技术，尽快推进，连片开发，实现突破。

他指出，河南省煤层气公司克服困难，在煤层气地面抽采技术创新等方面取得了实质性突破，可喜可贺。

河南煤层气赋存条件复杂，如果能够实现成功，对于全国其他地区和其他矿种的开发具有十分重要的示范意义和带动作用。

希望河南煤层气公司再接再厉，尽快实现河南煤层气的商业化开发利用，为实现气化河南，改善能源结构作出积极贡献。

去年5月份以来，河南省煤层气公司牢固树立“以气为主、相关多元”的发展战略，在河南区域内陆续开展了义马耿村、鹤煤六矿、义煤孟津、焦作九里山等十几个煤层气地面抽采项目，采用了氮气压裂、新型多分支、硬管定向喷射、抽水抽气抽粉等八项重大钻井、压裂、排采高新技术，确保了项目工程的顺利推进。

九里山煤层气地面抽采项目自2010年开始施工，因多种原因停止排采进入休眠状态。

进入2012年以来，公司与科研院所合作，采用高科技手段，对两口井进行了精心规划、设计，经过3个月的排采，两口井成功激活，为焦作矿区瓦斯地面治理探索出一条新的道路。

（程凯）河南省煤矿双基建设推进会在平煤神马集团召开4月8日下午，河南省煤矿双基建设推进会在中国平煤神马集团职工休养院召开。

河南省人民政府副省长陈雪枫，河南省工信厅厅长杨盛道，河南省工信厅副厅长陈党义，河南省安监局党组成员、煤监办主任王连海，河南煤监局巡视员薛纯运，河南省能源局副局长李迎，平顶山市市长陈建生、副市长王宏景，集团董事长、党委书记梁铁山，总经理杨建国，副总经理于励民、刘银志，安监局局长杜波，以及各产煤省辖市煤炭管理部门主要负责人，河南省骨干煤业集团及其所属重点生产矿负责人等出席会议。

住院病人安全管理制度和措施住院病人应遵守住院制度，听从医护人员指导，与医护人员密切合作，配合治疗和护理，安心养病，确保安全。

1、病人入院时，认真听取入院宣教内容。

2、病人应遵守病房作息时间，保持病室内外环境整洁与安静，请不要随地吐痰，不在室内吸烟，不在病房内私自使用电器等。

3、请不要随意出入医务人员办公室，不得翻阅病历，如有需要，请与主管医生联系，履行手续。

4、病人未经许可不得进入诊疗场所，不得动用医疗、护理设备以及进行任何护理技术操作。

5、护士不得私自答应病人外宿，若有特殊情况需外出时，必须经科主任及主管医生批准同意，并办理请假手续后方可离开。

6、尽量少带物品到病房，暂不用的物品，由家属带回，贵重物品不要带入病房，如有特殊需要，请注意保管，手机等随身携带。

7、请爱护公共财物，如有损坏照价补偿。

8、休养时代，不要串房间，不要自行调换床位，如遇抢救危重病人需求调换房间，请服从值班医务人员的安排。

9、看病要采用实名制。

10、需留陪护者严格按医嘱执行。

11、请爱护公物，自觉节约水电，尤其是做到室内开空调请关好门窗，开窗透风时请关闭空调。

12、患者住院时代须留陪护。

住院患者医疗安全办理措施一．医务人员执行查对制度管理措施1.在标本采集、给药或输血前等给类诊疗活动前，必须严格执行查对制度，应至少同时使用2种患者身份识别方法，如姓名、床号等（禁止仅以房间或床号作为识别的唯一依据）。

2.实施任何介入或有创诊疗活动前，实施者应亲自与患者（或家属）沟通，作为最后确认的手段，以确保对正确的患者实施正确的操作。

3.关键流程：急诊与病房、手术室；手术（麻醉）室与病房、产房与病房之间流程中患者识别措施。

二、加强患者身份识别办理1、医护人员在各类诊疗活动中，严格执行核对制度，应最少同时利用姓名、性别、床号3种方法确认患者身份。

2、病情危重、意识障碍、围手术期患者必须按规定利用“腕带”标识。

3、护士在为病人使用“腕带”标识时，实行双核对。

抓安全既要“身入”更要“心入”
安全生产是企业正常运行的保障，已成为企业的共识。

因此，在安全生产中我们不能只求一时的相安无事，而是要长期坚持不懈努力，把安全工作做得天衣无缝才能确保企业
有的企业在抓安全生产中常常把这项工作作为生产的“配角”来对待，常常是“任务紧时安全松，检查也是一阵风，浮光掠影走过场，顽症留存隐患中”，使安全生产停留在表
面上，根本不深入到生产中去排查危及安全生产的症结，结果安全事故仍时有发生。

安全“心入”就是要对安全隐患处处留心，对安全因素处。

校园安全管理培训心得体会范文十篇校园安全管理培训心得体会范文十篇最新作为教育者，要有股担当、有种情怀，“咬定青山不放松”地自觉树牢安全思想，做好校园安全工作。

下面是作者为大家分享的校园安全管理培训心得体会范文，期望能帮助到大家!校园安全管理培训心得体会范文1生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要具有这一切的条件是安全。

所以我们一定要时刻加强安全意识，努力增强自我防范能力，作到警钟长鸣!同学们生活在幸福、暖和的家庭里，遭到父母和家人的关心、爱惜，好像并不存在什么危险。

但是，家庭生活中仍旧有许多事情需要备加注意和谨慎对待，否则很容易产生危险，酿成事故。

下面就谈谈家居安全要注意什么：一.校园中存在的安全隐患。

(可请学生罗列一些现象)1.学生集会、集体活动、课间活动的安全隐患。

2.学生饮食、就餐的安全隐患。

3.学生交通安全隐患。

4.校园隐性伤害的隐患。

二.学生集会、集体活动、课间活动中应当注意的安全事项。

上下楼梯要注意什么?1、不要由于赶时间而奔跑。

2、在人多的地方一定要扶好栏杆。

3、整队下楼时要与同学保持一定距离。

4、上下楼时不要将手放在兜里。

5、不要在楼道内弯腰拾东西、系鞋带。

6、上下楼靠右行。

集体活动中要一切行动听指挥，遵照时间，遵照纪律，遵照秩序，语言文明。

课间活动应当注意什么?1.室外空气新鲜，课间活动应当尽量在室外，但不要阔别教室，以免耽误下面的课程。

2.活动的强度要适当，不要做剧烈的活动，以保证连续上课时不疲劳、精力集中、精神饱满。

3.活动的方式要简便易行，如做做操等。

4.活动要注意安全，切忌猛追猛打，要避免产生扭伤、碰伤等危险。

三.学生饮食、就餐的安全注意事项。

不吃过期、腐烂食品，有毒的药物(如杀虫剂、鼠药等)要放在安全的地方。

制止购买用竹签串起的食品：油反复使用，竹签容易伤人，食品卫生得不到保证，油炸食品有致癌物质。

四.交通安全注意事项行人靠右走，过马路要走斑马线，注意视察来往车辆，红灯停，绿灯行，遵照交通规则。

机关指导基层“说与做”存在的问题与对策作者：熊东来源：《青年与社会》2013年第21期习总书记强调：空谈误国，实干兴邦。

这就要求部队机关在指导基层时必须在“说与做”上做到言行一致。

但目前“只会说不会做、只会做不会说、不会说也不会做”等问题还比较突出，应当引起各级高度重视。

一、存在的主要问题（一）只会说不会做。

有些干部说归说，做归做，说起来头头是道，做起来却蜻蜓点水，说做“两张皮”。

究其原因：一是摆位不正。

部分同志官不大架子大，喜欢高高在上，小官讲大话，实则眼高手低，只知道找问题，却拿不出有效解决办法，喜欢指手划脚，光说不干，甚至有时哗众取宠，博人眼球。

二是责任心差。

如在蹲点问题上，部分同志满足于人数、天数、次数，指出问题多，帮扶指导少；制定计划多，检查落实少。

三是经验不足。

部分年轻干部或大学生干部，任职经历相对单一，基层经历欠缺，理论和实际还没有融会贯通，所以导致个别机关新同志讲起理论滔滔不绝，实践指导往往“遮遮掩掩”，底气不足，不会指导。

（二）只会做不会说。

部分机关干部习惯“埋头苦干”，却不能把好的经验和做法进行传帮带，不会站在部队建设发展全局的高度提出有价值意见和建议。

究其原因：一是性格使然。

有的同志性格比较内向，习惯单打独斗，不愿和他人沟通交流。

二是明哲保身。

少数同志奉行“个人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜”，多栽花少栽刺，在检查指导过程中怕得罪人，发现问题不指出、不上报，对部队建设不建议、没意见，做“老好人”。

三是因循守旧。

有的同志别人怎么说他就怎么做，以前怎么做现在还是怎么做，习惯照搬照抄照转，不愿费心劳神，自己没有主心骨，往往“穿新鞋走老路”。

（三）不会说也不会做。

少数机关干部整天思前途忧后路，心态浮躁，事业心责任感严重退化，不愿意做艰苦细致的调查研究，混日子，熬年头，所以在机关指导基层上想不明白、干不明白也说不明白。

究其原因：一是不懂不会又不学。

少数机关同志平时不注重学习和积累，不注重自身能力素质的提高，也愿意深入基层到一线摸实事解难题，所以只能“纸上谈兵”，甚至闹笑话。

等保二级和三级的认定标准# 等保二级和三级的认定标准## 一、前言嘿，朋友！你有没有听说过等保呀？等保呢，就是信息安全等级保护的简称。

随着咱们现在网络越来越发达，各种各样的信息系统那是多得数都数不过来。

这些信息系统里可都是有很多重要的数据呢，比如说企业的财务数据、政府部门的政务信息、还有咱们老百姓的一些个人隐私信息之类的。

为了保护这些信息的安全，等保就应运而生啦。

它就像是一个信息安全的守门员，按照不同的标准来给信息系统的安全程度定个等级，这样就能有针对性地保护好这些信息啦。

今天呢，咱们就来好好唠唠等保二级和三级的认定标准，这可对很多单位和组织都非常重要哦。

## 二、适用范围（一）等保二级适用范围等保二级适用的范围还是挺广的。

一般来说呢，像一些小型的企业、或者是普通的商业网站，只要涉及到一定量的用户信息或者是商业数据的，就可能适用等保二级。

比如说，一个小型的电商网站，虽然它可能规模不是特别大，但是它有用户注册登录的功能，存储了用户的姓名、地址、联系方式这些基本信息，还涉及到商品的库存、订单这些商业数据。

这种情况下，这个电商网站就应该按照等保二级的标准来进行安全保护。

说白了，就是只要你的信息系统有点重要的数据，但是规模和影响力又不是超级大的那种，等保二级就比较适合你。

（二）等保三级适用范围等保三级的适用范围可就更上一层楼啦。

像一些中型规模的企业，特别是涉及到金融、医疗、教育等重要行业的信息系统，往往需要达到等保三级的标准。

比如说银行的网上银行系统，这里面可是涉及到大量用户的资金信息啊，像账户余额、交易记录这些，那可都是非常敏感的数据。

还有医院的信息系统，里面有病人的病历、诊断结果、用药信息等隐私信息。

学校的教育管理系统，包含学生的成绩、学籍信息等重要数据。

这些系统一旦出了安全问题，那影响可就大了去了。

所以它们就得按照等保三级的标准来建设和保护自己的信息系统。

## 三、术语定义（一）信息系统这个就很好理解啦，简单说就是由计算机硬件、软件、网络设备、数据等组成的一个有机整体，这个整体是用来处理信息的。

安全总监述职报告范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是_____，担任公司安全总监一职。

时光荏苒，在过去的这段时间里，我深感责任重大，始终秉持着对员工生命安全和公司财产高度负责的态度，全身心地投入到安全管理工作中。

以下是我对过去工作的述职报告。

一、工作概述1、完善安全管理制度为了确保公司的安全生产有章可循，我组织相关人员对公司原有的安全管理制度进行了全面梳理和修订。

结合国家法律法规和行业标准，制定了一系列切实可行的安全管理规定，明确了各级管理人员和员工的安全职责，使安全工作责任到人。

2、加强安全教育培训员工的安全意识是保障安全生产的关键。

因此，我组织开展了多层次、多形式的安全教育培训活动。

包括新员工入职安全培训、岗位安全操作规程培训、特种作业人员培训等。

通过案例分析、现场演示等方式，让员工深刻认识到安全工作的重要性，提高了他们的安全防范意识和应急处理能力。

3、强化现场安全管理我坚持深入生产现场，进行日常安全巡查和定期安全检查。

及时发现并整改各类安全隐患，对违规操作行为进行严肃处理。

同时，加强对重点部位、关键设备的监控，确保其安全运行。

4、推进安全文化建设通过开展安全宣传活动、设立安全宣传栏、评选安全先进个人和集体等方式，营造了良好的安全文化氛围，使安全理念深入人心。

二、工作成果1、安全事故显著减少通过一系列的安全管理措施，公司在过去的时间里，安全事故发生率大幅下降，实现了“零重伤、零死亡”的安全目标，为公司的稳定发展提供了有力保障。

2、员工安全意识提高经过持续的安全教育培训和安全文化建设，员工的安全意识明显增强，从“要我安全”转变为“我要安全”，自觉遵守安全规定，积极参与安全管理工作。

3、安全管理水平提升公司的安全管理制度更加完善，现场安全管理更加规范，安全管理体系得到了有效运行，整体安全管理水平有了显著提升。

三、存在的问题1、部分员工对安全工作重视程度不够尽管进行了大量的安全教育培训，但仍有部分员工存在侥幸心理，对安全规定执行不到位，安全意识有待进一步提高。

安全管理工作总结标准样本一、安全管理人员必须具备的四种才能。

作为一名安全管理人员，如何在企业的安全生产秩序中发挥积极作用，确保安全生产，是每一位安全员应该考虑的问题。

综合自身工作经验以及对安全管理工作的认知，作为安全管理人员首先必须具备以下四种才能，才具备一名安全管理人员的基本资质。

第一：要具备“熟知政策”的才能。

作为安全管理人员，必须要懂得企业安全管理的大政方针，熟练掌握各项规章制度，精通冶金行业安全生产的有关规定和安全管理责任制。

对于应知应会的法律法规、政策制度理解较少，使按规定办事仅停留在口头上。

政策不到位、管理难实现、安全生产就无法保证。

因此上，安全管理人员对于各项安全生产法律法规、规章制度的学习与应用是安全管理人员素质拓展中首先需要提升的。

第二：要具备“精通业务”的才能。

要当好安全管理员，必须要有扎实的基本功，而精通技术则是关键。

只有通过自己的业务技能水平加上政策的掌握尺度，才能以“理”服人。

不懂得技术的人是难以胜任安全管理员的，冶金企业是一个高危、高风险的行业，我们的专职安全员，技术水平是有的，但存在业务不精、技术不全的现象，单打一的局面是很难适应现代企业安全生产发展需要的。

所以，不断加强专业技能学习、了解生产工艺是做好好安全管理工作的先决条件，只有懂得了生产工艺和技术才能具备预见隐患、发现隐患的素质，进而将其消除，也只有懂得了生产工艺和技术才有能力带动全员，最终达到全员管理的安全管理目标。

第三：要具备“大公无私”的才能。

一个企业安全生产如何，离不开安全监督体系的____执行。

要真正实现这一目的，关键是每位安全员要摆正心态，以“三铁”(即铁的纪律、铁的制度、铁的责任心)为指导思想去履行安全管理职责。

而在实际工作中，一些安全员却缺少严格的管理作风，怕得罪人，老好人思想在作怪，安全监督机制虽健全，但执行起来往往力度不够。

“大事化小、小事化了”的意识已制约了企业的安全生产。

因此上，提升执行力，加强责任心，铸就钢铁般坚实的管理作风已经成为企业安全生产管理工作的重中之重。