领导干部要树立正确的世界观、权力观、价值观

领导干部要树立正确的世界观、权力观和事业观在喜迎和庆祝中国共产党九十华诞的大喜日子里，作为*******公司一名中青年后备干部，我非常荣幸地参加了为期3个月的2011年行业春季第1期青年干部培训班的学习培训。

通过系统学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、奔赴红色摇篮井冈山进行党性教育、聚焦当代世界与能力训练和行业重大现实问题专题研讨，进一步加强了理论武装，拓宽了知识眼界，总结了实践经验，提高了能力素质。

更感责任重大、使命光荣，唯有不断加强党性修养和锻炼，牢固树立和着力践行正确的世界观、权力观和事业观，提高自身素质和领导水平，切实履行好自己的职责，才能担当起时代赋予的历史重任，不负组织的殷殷期许和职工群众深情重托，永葆共产党人的政治本色。

一、中青年领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观的重要性和紧迫性。

世界观、权力观和事业观，是人的理想、信念、追求和价值取向在思想意识层面的综合反映。

世界观是一个人关于客观世界的总体的根本的看法，决定人生追求和价值取向，具有总开关、总闸门的作用；权力观是一个人对国家和社会权力，包括对权力来源和基础、权力性质和归宿的根本认识和态度；事业观是一个人关于事业方向和事业道路的看法。

正确的世界观、权力观和事业观三者间彼此联系、融为一体。

其中，世界观标举人生指南，权力观揭示权力本质，事业观蕴含工作取向，三者共同决定人的理想信念，影响着人的思想境界，指导着人的行为选择，关系着人的价值判断。

强调各级特别是中青年领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，是新形势新任务下加强领导干部思想政治建设的新要求和新期待，是在新起点新征程中加强领导干部教育管理的新导向和新嘱托。

树立正确的世界观权力观事业观，是每个党员和领导干部始终保持先进和优秀的重要体现。

先进和优秀是马克思主义政党的生命所在，是中国共产党人的本质特征，更是每个党员干部尤其是领导干部的立身之本和应有追求。

作为一名共产党员和领导干部，要不断建设共产党人的精神家园，坚持共产党人的时代追求，必须始终保持先进和优秀，自觉地、身体力行地履行立党为公、执政为民的神圣使命，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

领导干部必须树立正确的权力观党员领导干部树立正确的权力观在新形势下具有更加突出的意义。

因此，要从各方面着手，确保党员领导干部树立正确的权力观，全心全意为人民服务，为社会主义服务。

标签：党员领导干部；权力观权力观是世界观、人生观、价值观的集中体现。

领导干部权力观的正确与否，不仅关系到个人的成长进步，而且直接影响到党风政风建设，甚至关系到党的事业兴衰成败。

在当前新的历史形势下，引导党员干部树立正确的权力观，让党员干部特别是领导干部时刻想到权力是党和人民赋予的，自觉地做到立党为公，执政为民，恪尽职守，一身正气，人民群众必然拥护我们，社会就会不断进步，反之，如果把党和人民赋予的权力异化为个人为所欲为的资本，就会出现以权谋私，弄权勒卡，独断专行，腐化堕落，人民就会背离我们，社会就会出现动荡，甚至导致亡党亡国。

因此，作为党员干部，尤其是党的领导干部，必须树立正确的权力观。

树立正确的权力观，必须正确地认识什么是权力、什么是权力观，必须正确对待手中的权力。

“权力”一词的含义，词典解释为“政治上的强制力量”、“职责范围内的支配力量”。

在政治学词典里，通常是指统治阶级运用国家机器实行阶级统治的具有强制性的支配力量。

从大的方面说，它一般是以国家法律、法规等形式加以确认，并利用军队、警察、监狱等国家机器的力量来保证其实现。

从小的方面讲，权力则是指国家机关工作人员职责范围内所具有的支配力量。

从引申意义讲，国家委派的企事业单位的管理人员的职责范围所具有的支配力量，也属权力范畴。

权力是一种具有强制性的政治力量，这种力量是人类社会发展到形成阶级、出现国家以后所必然出现的。

可以说，权力是统治阶级为维护本阶级的利益，在管理国家和社会事务过程中所施加的一种控制力、影响力和吸引力。

所谓权力观，就是对权力的基本态度和看法，就是如何看待权力，包括认识、态度、目的等主观因素。

权力观是领导干部的世界观、人生观、价值观的集中体现。

权力观是政治观中最核心的部分，它必然要运用在政治实践上。

什么是正确的权力观、地位观、利益观树立正确的世界观、人生观和价值观，解决好权力关、地位关、利益关的问题。

胡锦涛同志指出：“领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力关、地位关、利益关问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。

”如果头脑里没有辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，没有建立起马克思主义的人生观和价值观，就不可能以正确的立场和科学的态度来认识纷繁复杂的客观事物，把握事物发展的规律；就不可能正确理解和执行党的路线方针政策，避免工作中的偏差；就不可能站在时代的前列，团结和带领广大群众前进；就不可能正确处理与自己有关的各种关系，树立良好的社会形象。

如果不切实解决好权力关、地位关、利益关问题，就很容易犯错误。

一、树立正确的“三观”，必须强化政治意识，坚定共产主义理想信念。

正确的“三观”首先体现为正确的政治立场和政治方向，特别是体现在坚定的社会主义、共产主义的理想信念上。

对领导干部而言，社会主义、共产主义的理想信念是我们战胜艰难险阻的精神支柱，是开创建设有中国特色社会主义伟大事业的力量源泉。

解决理想信念方面的问题，首先要打牢理论根基，保持政治上的坚定。

当前应重点做到“三个结合”：即把学习理论与社会经济生活中经济成分多样化、就业方式多样化、利益分配多样化、生活方式多样化带来价值观念变化的思想实际相结合；与解决新时期党面临的两大历史课题相结合；与改造主观世界相结合，确立正确的人生追求和高尚的道德情操，解决好“为谁当官，怎样用权”的问题。

通过夯实理论根基，进一步坚定理想信念，坚持用党性原则清除自身的污垢，正本清源，廓清迷雾，重塑正确的权力观、地位观和利益观，做到言不出格，行不逾矩，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，始终保持崇高的思想境界。

其次，要自觉淡泊名利，努力实现人生价值。

要认真按照江泽民同志“三个代表”的要求，紧密联系思想实际，经常想一想“参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么”，坚持把个人的追求、自我价值的实现与党的奋斗目标紧密联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值。

领导干部要牢固树立正确的政绩观和权力观树立正确的政绩观和权力观是加强和改进党员领导班子建设的重要内容。

胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上指出,各领导干部都要牢记，我们手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。

行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督,决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。

这为新形势下领导班子建设提出了明确要求,指明了努力方向。

一、新形势下树立正确政绩观和权力观的重要意义政绩观和权力观是马克思主义执政党的本质要求,是立党为公、执政为民的根本体现。

在全面建设小康社会的关键时期，强调树立正确的政绩观和权力观，对于推进党的伟大事业和干部的健康成长都具有十分重要的意义。

第一，树立正确的政绩观和权力观,是提高党的执政能力的必然要求。

党的领导干部如何正确看待政绩、如何正确对待人民赋予的权力,是加强党的执政能力建设的一个重大课题.我们党要求各级干部牢固树立正确的政绩观和权力观,就是坚持党要管党、从严治党的一条重要措施.党的执政能力的提高,既体现在党的路线、方针、政策上，也体现在党的干部队伍的素质上。

在一定意义上，要执好政、用好权,就要有高素质的干部队伍，这些都要以正确的政绩观和权力观为基础.我们必须始终加强思想建设，引导党员领导干部打牢思想政治基础、筑严思想政治防线，牢固树立马克思主义的世界观人生观价值观，牢固树立正确的政绩观和权力观。

第二，树立正确的政绩观和权力观，是加强党的先进性建设的迫切需要。

我们党的全部工作都是为人民谋利益,共产党人追求政绩的根本目的也是为群众谋利益.这种政绩观同党员先进性、党的全心全意为人民服务的宗旨是相一致的。

党员干部只有树立正确的政绩观和权力观,不断增强办实事、重实效、求实绩的务实意识，创造人民群众需要的、满意的政绩，真正实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益,才能切实体现共产党员的先进性。

第三,树立正确的政绩观和权力观，是始终保持党同人民群众的血肉联系的内在要求。

浅谈领导干部如何树立正确的权力观加强领导干部作风建设，是党中央提出的一项重大战略任务，也是当前和今后一个时期全党的政治大事。

作为新时期的领导干部，正确理解权力与权力观的基本内涵，树立正确的世界观、人生观、权力观和价值观，以廉为荣，以贪为耻，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，真正做到“权为民所用”、“情为民所系”、“利为民所谋”、“政为民所执”。

一、加强世界观改造，坚定理想信念人的一切行为都是受思想支配的，其中最深层次的是世界观，它从根本上指导和影响着人的行为。

正确树立马克思主义的世界观，是搞好反腐倡廉工作的根本所在。

有什么样的世界观，就有什么样的权利观和价值观。

共产党人的世界观就是为绝大多数人的利益而奋斗，就是为人人可以各取所需奋斗，而不是为个人和小团体谋利益。

理想信念是廉洁自律的思想保证，坚定理想信念必须要加强学习。

认真学习马列主义毛泽东思想、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力改造自己的主观世界和理想信念问题，是领导干部保持廉洁自律，正确行使手中权力的重要保证。

一些领导干部不学习马克思主义，放松世界观改造，理想信念动摇，经不住腐朽思想的冲击和诱惑。

有的领导干部由于客观环境的影响，心里逐渐产生了不平衡，不甘心于现状，追求功名利禄的思想有所滋生；有的干部本身道德品质就有问题，把精力用在谋取个人私利上。

由此可见，领导干部如果不具备马克思主义的基本素养，在人生的道路上必然要出问题。

他们的共产主义理想信念被个人名利思想代替，他们忘记了党的领导干部是人民的公仆，没有把手中的权力看成是一种责任，而是将其作为实现个人利益的工具，走上了违法犯罪的道路而迷失方向。

如何改造世界观,坚持正确的政治方向呢？我认为，作为一个合格的党员干部，必须学习共产党的理论，用知识武装头脑，净化灵魂，抵御各种错误思想的腐蚀。

在和以权谋私、面对诱惑及处理各种利益关系的斗争中，保持自己坚定正确的政治方向；作为一个合格的党员干部，拿着共产党的俸禄，就不能与党离心离德，只想为个人谋利益。

领导干部要树立正确的世界观、权力观和事业观在喜迎和庆祝中国共产党九十华诞的大喜日子里，作为*******公司一名中青年后备干部，我非常荣幸地参加了为期3个月的2011年行业春季第1期青年干部培训班的学习培训。

通过系统学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、奔赴红色摇篮井冈山进行党性教育、聚焦当代世界与能力训练和行业重大现实问题专题研讨，进一步加强了理论武装，拓宽了知识眼界，总结了实践经验，提高了能力素质。

更感责任重大、使命光荣，唯有不断加强党性修养和锻炼，牢固树立和着力践行正确的世界观、权力观和事业观，提高自身素质和领导水平，切实履行好自己的职责，才能担当起时代赋予的历史重任，不负组织的殷殷期许和职工群众深情重托，永葆共产党人的政治本色。

一、中青年领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观的重要性和紧迫性。

世界观、权力观和事业观，是人的理想、信念、追求和价值取向在思想意识层面的综合反映。

世界观是一个人关于客观世界的总体的根本的看法，决定人生追求和价值取向，具有总开关、总闸门的作用；权力观是一个人对国家和社会权力，包括对权力来源和基础、权力性质和归宿的根本认识和态度；事业观是一个人关于事业方向和事业道路的看法。

正确的世界观、权力观和事业观三者间彼此联系、融为一体。

其中，世界观标举人生指南，权力观揭示权力本质，事业观蕴含工作取向，三者共同决定人的理想信念，影响着人的思想境界，指导着人的行为选择，关系着人的价值判断。

强调各级特别是中青年领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，是新形势新任务下加强领导干部思想政治建设的新要求和新期待，是在新起点新征程中加强领导干部教育管理的新导向和新嘱托。

树立正确的世界观权力观事业观，是每个党员和领导干部始终保持先进和优秀的重要体现。

先进和优秀是马克思主义政党的生命所在，是中国共产党人的本质特征，更是每个党员干部尤其是领导干部的立身之本和应有追求。

作为一名共产党员和领导干部，要不断建设共产党人的精神家园，坚持共产党人的时代追求，必须始终保持先进和优秀，自觉地、身体力行地履行立党为公、执政为民的神圣使命，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

党员干部必须牢固树立正确的权力观、群众观、大局观同志们：我给大家上的是一堂党课，主题是反腐倡廉专题教育，抽个时间请大家坐下来一起学习学习确有必要，这不仅是加强我们党员干部队伍建设的一项重要举措，也是实践‚三个代表‛重要思想，巩固党员先进性教育活动成果的客观需要。

结合反腐倡廉专题教育，今天我和大家主要探讨一下正确对待权力观、群众观、大局观的问题。

“水静则明”。

将浑浊之水盛进容器，待其中的泥沙等杂质完全沉淀后，水就会恢复其清澈透明的本性。

这种自我净化、追求明洁的能力，给我们以深刻的启示。

因此，我们党员干部要像静水那样，保持平和的心态，清除私心杂念，克服心浮气躁，不断加强思想道德修养和马克思主义“三观”的改造。

如果自我放纵，疏于自律，就会像沉渣泛起的浊水那样，思想受到玷污，心境滋生瑕疵，为功名利禄所困，进而理想信念动摇，人生方向迷失，走向危险的境地。

第一个问题，讲一讲如何正确对待手中的权力‚以人为镜，可以知得失‛。

成克杰、胡长清等重大典型案例，为我们各级领导干部提供了很好的明断得失的镜子。

在新的历史时期，在腐败与反腐败的对臷与较量中，共产党人正经历着邪恶与正气、徇私与党性、腐败与民心之间的抉择。

领导干部如何对待手中的权力，是在这场抉择中无法回避的问题。

每一名党员干部都必须树立正确的权力观，正确对待手中的权力，切实为人民掌好权、用好权。

要切实解决好江泽民总书记反复告诫全党的‚人生为什么，入党为什么，掌权干什么‛的问题。

（一）错误权力观的集中表现当前一些错误的权力观，确实在我们一些领导干部的身上有所体现，主要集中在以下几个方面：1、把权力作为获利的工具，利用职权谋取私利。

近年局级以上干部涉案的不少，这些人的涉案情况各不一样，有贪财的、有好色的、有奢侈浪费的、也有失职渎职的，但有一个共同的特点就是利用手中的职权谋取私利，这是一个带有共性的问题。

在以权谋私方面，这些大案要案具有很突出的代表性。

我们认为，作为一名共产党的领导干部，不管采取什么样的做法，利用手中的权力谋取私利都是不可以的。

浅论“六观”栏目名：辅导报告作者：胡红星添加时间：2006-03-20十六届四中全会《决定》对党的领导干部所提要求，归纳起来就是“六观”：党的各级领导干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，要坚持正确的地位观、权力观、利益观。

这是党性最核心、最重要的内容。

我们看到很多优秀的党员、优秀的领导干部，他们成为我们学习的榜样和楷模，就是因为在这个根本问题上解决得好；我们也看到极少数败类，包括担任相当职务的领导干部，最后堕落成腐败分子，实际上都可以从这里找到最终的根源。

所以，这“六观”是所有问题的“总开关”。

胡锦涛同志指出：“领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力关、地位关、利益关问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。

”并要求党员在进行先进性教育党性分析阶段，一定要按照四中全会《决定》讲的这“六观”，逐条想一下自己做得怎么样，遇到过哪些考验？下一步可能遇到什么考验？存在的问题该怎么办？由此可见，“六观”既是党建理论的一个老话题，也是党的先进性建设这一新命题的重要内容。

什么是世界观？世界观又称为宇宙观,是指人们对整个世界总的根本的看法。

由于人们社会实践水平、历史发展阶段、知识结构以及思维方式不同，认识会有所不同，世界观也有所不同；人们因其根本利益、社会地位，以及对社会发展、人生追求的看法和态度有所不同，由此形成不同的世界观。

共产党员应当树立怎么样的世界观？简要地说，就要树立马克思主义的科学的世界观，树立辨证唯物主义和历史唯物主义的世界观。

不论在任何时候、任何条件下，只有牢固树立马克思主义世界观，才能抵御各种错误思想的侵蚀和影响，在任何考验面前站稳立场。

树立马克思主义的世界观，是对每个党员干部的基本的和根本的政治要求，不能有丝毫的含糊。

掌握马克思主义世界观，在当代中国，就是要掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉地坚持“时代性、规律性、创造性，人本性、全面性、协调性和可持续性”，在完成党在新时期的三大历史任务中，始终走在前列，保持和发扬共产党员的先进性。

准，围绕JIT的避免浪费去管理，成都分公司的日常管理就是建立自己独特的JIT管理模式：围绕避免浪费，重视基层员工，发动基层员工，依靠基层员工。

4供应商管理库存情况下制造商的执行力问题当供应商管理库存时，很多问题的执行有内部变成了外部，当问题执行由过去的行政命令变为供应链上的协调时，制造商里的管理人员思想上适应不了，“执行力没有足够重视，要加大授权和问责”。

在执行VMI前，仓库属于制造商内部问题，可以用行政命令去解决执行。

执行VMI后，仓库问题属于公司之外的范围了，执行者稍遇困难，就难以推进而被搁置。

制造商同供应商接触的许多环节，如收货、发料等很多环节都存在执行立下降问题。

在新的库存管理模式下，要对各层管理人员的执行力加大培养，一是制定清楚合理的组织结构和岗位职责，敢于授权于具体的执行者。

凡是涉及到的岗位任务执行，都有清楚的操作细则和反馈机制，即使执行涉及到供应商员工层面，也要让执行的员工有制度可依据。

敢放心大胆的执行，拒绝不合理的行为。

另外，对于不按照规定执行或面对出现的问题，不认真解决而是懈怠渎职的坚决惩戒，让所有员工认真对待自己的工作，认真执行和想办法执行上级安排的指令和计划。

5结语供应商管理库存是我国经济发展的一个趋势，在越来越多的实施实际案例中，有必要总结出成熟的理论供后来者参考。

参考文献:[1]刘鹏飞.供应商管理库存及其协调研究[D].中南大学，2008，5.[2]蔡松林，方轮.基于定制的电梯成品仓储方案的研究[J].物流技术，2013，5.[3]张菊亮，陈剑.供应商管理库存应对突发事件[J].中国管理科学，2008，5.课题项目:本文是广东省教育部科技部产学研科技特派员项目(GRWL-GH-201201)成果。

作者简介:蔡松林(1974-),男,讲师,教师,主要研究方向:供应链及物流管理。

摘要:树立正确的世界观、权力观、事业观，是领导干部加强思想政治修养、道德修养乃至业务修养的基本要求，是领导干部从政、为人、做事的思想基础。

领导干部思想政治教育的“三观”&“四有”一、领导干部要树立“三观”树立正确的世界观、权力观、事业观，是领导干部加强党性修养的基本要求。

世界观是人们关于世界的总体的和根本的看法，决定着人生追求与价值取向，指导和支配着理想信念、思想境界、道德操守与行为准则，具有“总开关”、“总闸门”的作用。

共产党人坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的马克思主义世界观。

经略观是关于国家和社会权力的根本观点。

马克思主义权力观，概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。

事业观主要是关于事方向和事业道路的看法，决定着人们采取什么样的事业态度、遵行什么样的事业精神、追求什么样的事业目标。

中国共产党人的事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。

由于缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦复杂环境的考验，一些干部的世界观权力观事业观还存在着这样那样的问题。

主要是：政治上理想信念不坚定，是非观念模糊；思想上追求个人利益至上，违背党的宗旨和纪律；组织上拉关系、找靠山、搞小圈子，个人凌驾组织和群众之上；工作上为了个人所谓政绩做表面文章，搞形式主义，不惜劳民伤财；作风上丢掉了艰苦奋斗的传统，图享受，摆阔气，严重脱离群众；廉洁上对自己要求不严，用人民赋予的权力谋取私利等等。

这些情况说明，党的十七届四中全会提出要重点加强领导干部尤其是年轻干部的党性修养很有针对性，抓住了当前领导干部队伍建设的要害。

１、树立正确世界观，坚定崇高理想信念。

树立正确的世界观，必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。

理想信念，是世界观和政治信仰在奋斗目标上的具体体现。

一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。

如果没有或丧失理想信念，就会迷失奋斗目标和前进方向，就会像一盘散沙而形不成凝聚力，就会失去精神支柱而自我瓦解。

无论社会怎么发展，无论经济怎么繁荣，如果放弃了对崇高理想信念的追求，我们的国家、我们的民族就不可能巍然屹立于世界。

如何看待人生、权力、事业，应坚定“三观”9月1日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平出席中央党校２０１０年秋季学期开学典礼并讲话。

他强调，各级领导干部要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚持立党为公、执政为民，尽心尽力干好工作。

党的十七届四中全会指出：“从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取,是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。

”何谓正确的世界观、权力观、事业观？习近平同志作出了精辟的概括。

正确的世界观，就是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。

马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。

中国共产党人的事业观，就是为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。

习近平在讲话中，对领导干部要树立正确的世界观、权力观、事业观作了详细阐述，对指导领导干部加强自身修养、提高干事创业能力、创造科学发展业绩，具有很强的针对性和思想性，为领导干部如何“做人、做官、做事”明确了方向。

“世界观、权力观、事业观”就共产党人如何看待人生、权力、事业，如何立身、用权、做事，作了系统的回答。

“三观”是对党员干部必须树立的思想观念的概括浓缩，世界观标举人生指南，权力观揭示权力本质，事业观蕴含施政方向，相互联系，融为一体。

深入理解“三观”，其思想脉络中，其实贯穿着一条鲜明的红线，那就是马克思主义的人民观。

领导干部人生的最大价值，在于为人民谋幸福。

干部权力源于人民，权力使用和运行也要服务人民。

共产党人的事业，只能是为了广大人民利益而不懈奋斗的事业。

也就是说，要为人民利益奋斗终生、为人民执好政掌好权、为人民努力干事创业。

“三观”，体现了“为人民服务”的宗旨，反映了“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的理念。

领导干部树立正确的价值观权力观
1. 加强学习：领导干部要不断学习党的理论和方针政策，提高自己的政治素养和思想觉悟，增强党性观念和宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 坚持人民立场：领导干部要始终坚持人民立场，把人民的利益放在首位，密切联系群众，关心群众疾苦，为人民群众办实事、办好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

3. 正确行使权力：领导干部要正确行使手中的权力，坚持依法行政、依规办事，做到公正公平、廉洁奉公，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。

4. 强化责任担当：领导干部要强化责任担当，勇于担当、敢于作为，在工作中要认真履行职责，积极主动地解决问题，推动工作的开展，不断提高工作质量和效率。

5. 培养良好品德：领导干部要培养良好的品德修养，做到言行一致、诚实守信、廉洁自律、艰苦奋斗，以身作则，率先垂范，为全社会树立良好的榜样。

领导干部要树立正确的价值观和权力观，就要不断加强自身修养，提高思想觉悟和道德水平，正确行使权力，为人民群众谋福祉，为党和人民事业作出更大的贡献。

树立正确的世界观、权力观和政绩观党中央一再要求领导干部树立正确的世界观、权力观和政绩观。

大家在领导工作实践中一定都有自己的认识和体验。

今天我们就来专题研究和交流这方面的认识和体验。

一、树立正确的世界观我们没少强调世界观，但轻视世界观的人仍然很多。

其实，世界观既不是套话，也不是大话，更不是空话，它很实在，很具体，很普遍，每个人都有，对每个人都很重要。

话题是老了点，但正因为它很重要，正因为很多人不重视，才需要不断讲，反复讲。

（一）世界观定义及其类型世界观是人们对世界的总的看法和根本观点。

对我们所处的这个世界，一个人有一个看法，有多少个人就有多少个看法，但世界观归结起来，无非就两种：一种是唯物主义世界观，一种是唯心主义世界观。

为什么有的领导干部喜欢深入实际，调查研究，制定规划可行，设计方案靠谱？那是因为他拥有一个唯物主义世界观。

这种世界观告诉他：没有调查就没有发言权；一切要从实际出发。

为什么有的领导干部辛辛苦苦建成的项目，竣工之时，就是亏损之日，就是因为这个项目是他闭门造车、想当然、拍脑袋产生的。

为什么他不看看本地实际、不听听专家意见、不做做可行性研究？因为他拥有的是唯心主义世界观。

这种世界观使他相信：自己高明，别人不行；不怕做不到，就怕想不到；只要想得到，就能做得到；这是标准的唯心主义世界观。

世界观这东西，正确的时候，往往感觉不出来，但世界观出了问题，人迟早要出问题。

（二）世界观的作用和意义世界观是方向盘，是“管”方向的。

汽车，方向盘失控，一定要出事；人，世界观出故障，一定会偏向。

世界观是方法论，是“管”方法的。

世界观对了，就有了办法。

世界观是思维方式，是“管”思维的。

思维方式上的这些差异，都导源于世界观的差异。

世界观是人生观，是“管”人生的。

健康的人生来源于健康的世界观，扭曲的人生产生于扭曲的世界观。

世界观还决定领导观、权力观、政绩观、群众观、发展观等等。

总之，世界观是人的总开关、总钥匙，是人的全部精神和行为的总导演、总指挥。