关于实习生放假的通知

关于 *节期间实习（进修）人员放假的通知各科室：
根据规定，现将***年实习（进修）人员*节期间放假的有关事宜通知如下，请遵照执行：
1、**年实习（进修）人员*节放假时间为*月*日至*月*日放假调休，共*天。

*月*日正常上班。

2、各单位在放假前召集相关人员，做好安全教育工作，安排好放假事宜。

3、对于确需回家者，要严格执行请销假制度，离岗前必须向带教老师写出书面假条（包括安全承诺及联系方式），并报经科室主要负责人同意、签字备查；离开宿舍前，关好门窗，关闭电源、关好水龙头，避免一切隐患。

4、对于节假期间因故不能回家，需要继续坚守岗位者，请务必听从所在科室的安排，注意安全；春节期间所在单位负责解决吃饭问题，春节后人员到位给上述人员进行补假。

5、各科室接到通知后，请以科室为单位于*年*月*日上午将实习（进修）人员去向及请假情况上报；节后次日上午，请各科室将实习（进修）人员返院到岗情况如实上报。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的节日！
人力资源部 *年*月*日。

暑期实习安排通知
尊敬的实习生：
您好！感谢您报名参加我们公司的暑期实习项目。

现在，我们将对
实习安排进行通知，请您仔细阅读以下内容：
一、实习时间安排：
我们的实习项目从7月1日开始，至8月31日结束，共计两个月。

具体实习时间为每周一至周五的上午9:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。

二、实习地点安排：
您将在公司总部进行实习，公司地址为XX路XX号。

三、实习内容：
实习期间，您将参与公司各项业务的日常工作，具体包括但不限于
文档整理、客户服务、市场调研、活动协调等。

同时，我们将会为您
提供相应的指导和培训，以帮助您更好地完成工作。

四、注意事项：
1.请务必按时参加实习，如有请假需提前向负责人申请。

2.实习期间，请遵守公司规章制度，如有违反，将受到相应的处理。

3.公司将为您提供必要的保险，但请注意自身安全，避免发生意外
情况。

4.实习期间不接受加班，如有特殊情况需加班，请提前向导师申请。

五、实习结业：
实习期结束后，我们将为您颁发实习证书，并将根据您的表现考虑
是否录用，有意留用者将签订劳动合同。

六、联系方式：
如果您在实习期间遇到问题或有疑问，请及时联系我们的管理人员。

再次感谢您对我们公司的支持和信任！我们期待您的加入，共同走
向更好的未来。

此致
礼！
XXX公司
2021年6月1日。

尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排以及公司实际情况，现将2023年国庆节放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。

2. 10月8日（星期日）正常上班，调休补班。

二、假期安排1. 请各部门提前做好工作安排，确保假期期间工作交接顺利，避免因放假期间工作中断影响公司业务。

2. 假期期间，各部门负责人需确保通讯畅通，遇有紧急情况及时上报。

3. 请各部门做好员工假期出行安全提醒，遵守交通规则，确保人身安全。

4. 请各部门做好消防安全检查，确保假期期间公司财产安全。

三、假期工资及福利1. 假期期间，员工工资按国家规定及公司制度执行，不影响正常工资发放。

2. 假期期间，公司将为员工提供以下福利：（1）提供一次性的节日福利，具体金额将根据员工岗位及工作表现确定。

（2）为员工提供假期期间的工作餐补贴。

（3）假期结束后，公司将组织一次团队建设活动，增进员工之间的交流与团结。

四、假期结束后工作安排1. 假期结束后，请各部门负责人组织员工进行工作总结，对假期期间工作交接情况进行梳理，确保工作无缝衔接。

2. 请各部门在假期结束后第一时间恢复正常工作秩序，确保公司业务正常开展。

五、其他事项1. 请各部门负责人做好假期期间员工的思想工作，确保员工度过一个愉快的假期。

2. 请各部门在假期结束后，将假期期间的工作总结、员工出勤情况等材料报至人力资源部。

感谢大家对公司工作的支持与付出，希望大家在假期期间注意休息，调整好状态，以更加饱满的热情投入到新的一年的工作中。

特此通知。

敬请周知。

顺祝商祺！【公司名称】【发布日期】【发布部门】。

医院实习生管理规定一、总则临床教学是医学各专业教学计划中的重要组成部分，它既是综合训练医学生运用所学基础理论和专业知识，提高分析问题和解决问题能力的重要阶段，又是达到教学计划所规定的培养目标的重要环节；既要求学生在实习期间切实掌握好诊治疾病和预防疾病的基本技能，同时又要培养学生科学的思维能力和优良的医疗作风和职业道德，为毕业后独立从事专业工作打下良好的基础。

为进一步规范管理，确保临床教学质量，特制定本规定。

二、临床教学管理职责（一）医院把临床教学工作列入本院常规工作，由一名副院长分管教学工作，建立各学科（科室）教研组，确定各科室相对稳定的带教老师（中级职称及以上）。

（二）医院的临床教学管理工作由科教科全面负责，并指定专人具体负责教学管理及学生管理工作。

（三）临床教学管理部门职责：1.建立汇报制度，定期向分管院长汇报临床教学情况，加强与学校联系，以便互通信息，互相支持，促进教学。

2.定期召开医院的教学会议，检查教学工作，了解实习教学计划执行情况，改善实习条件，不断总结带教经验，培养学生临床思维能力，提高老师教学水平，确保实习任务顺利完成。

3.学生进入医院后，组织岗前教育（包括介绍医院概况、规章制度、医德医风先进事迹教育等），安排学生的实习轮转，要求各科室开展入科教育及院、科二级业务讲座。

4.按照教学大纲和教学计划的要求认真组织实施，协助各科室主任安排好带教老师，一名老师带2～3 名学生，给学生分配床位（5～10 张），定期检查各科室的带教工作和毕业实习计划完成情况，及时解决存在的问题。

5.定期召开师生座谈会，广泛听取师生的意见和要求，总结检查教学质量和实习效果，表彰优秀带教老师和优秀实习生。

对责任心不强、实习不认真、未能按计划完成实习任务及有缺点错误的学生要及时批评教育，从严要求并限期改正。

6.做好实习生各科考核和毕业技能操作考试工作，严格考试纪律，督促、指导病区（科室）带教老师认真填写实习生考核成绩和评语。

尊敬的美容团队全体成员：
您好！
根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将我司2023年度美容员工放假事宜
通知如下：
一、放假时间
1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。

2. 节假日期间，请各位员工合理安排个人时间，确保假期安全、健康、愉快。

二、放假安排
1. 放假期间，公司美容部门暂停营业，请各位员工提前做好顾客预约和解释工作，确保顾客权益不受影响。

2. 请各位员工在放假前将手头工作完成，并做好交接工作，确保放假期间工作顺
利衔接。

3. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便公司紧急联系。

4. 请各位员工在放假期间遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。

三、假期调休
1. 节假日期间，如需加班，请提前向部门经理申请，经批准后方可加班。

2. 加班工资按照国家规定和公司制度执行。

四、假期安全提示
1. 请各位员工注意个人人身安全，遵守交通规则，确保出行安全。

2. 请各位员工注意饮食卫生，预防疾病。

3. 请各位员工注意居家安全，防止火灾、盗窃等意外事故发生。

4. 请各位员工注意保护环境，不乱扔垃圾，共同维护美丽家园。

五、假期结束后返岗
1. 请各位员工在假期结束后按时返岗，不得擅自离岗。

2. 请各位员工在返岗前检查个人仪容仪表，保持良好的工作状态。

3. 请各位员工在返岗后尽快熟悉工作环境，恢复正常工作秩序。

最后，祝愿全体美容员工度过一个愉快、安全的假期！如有任何问题，请及时与部门经理联系。

特此通知。

美容部门
2023年X月X日。

尊敬的各位同事：根据国家法定节假日安排及公司实际情况，现将本年度测量单位放假事宜通知如下：一、放假时间为确保全体员工度过一个安全、愉快、健康的假期，结合国家法定节假日及公司工作安排，现将放假时间安排如下：1. 放假起始时间：XX年XX月XX日（星期X）上午XX点。

2. 放假结束时间：XX年XX月XX日（星期X）下午XX点。

二、假期安排1. 休假期间，各部门应做好值班安排，确保假期期间公司正常运转。

值班人员需按时到岗，履行职责，确保信息畅通，遇有紧急情况能及时处理。

2. 假期期间，全体员工应遵守国家法律法规，注意个人安全，遵守社会公德，文明出行。

3. 假期结束后，请各位同事提前做好工作准备，按时返回工作岗位。

三、工作要求1. 各部门负责人要加强对假期期间工作的指导和监督，确保各项工作落实到位。

2. 请各位同事在假期结束后，及时将休假期间的考勤情况报送给人力资源部，以便准确记录考勤信息。

3. 假期期间，如有特殊情况需加班，请提前向部门负责人申请，经批准后方可加班。

四、注意事项1. 假期期间，请各位同事保持手机畅通，以便接收公司通知。

2. 假期期间，如有紧急事项需要处理，请及时与公司联系。

3. 请各位同事在假期结束后，尽快整理个人办公桌，保持办公环境整洁。

4. 假期结束后，请各位同事按时参加公司组织的各项活动，共同迎接新的一年的到来。

五、联系方式如有任何疑问或需要帮助，请随时联系人力资源部，电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：************。

祝全体员工度过一个愉快、安全的假期！特此通知。

【公司名称】【发布日期】XX年XX月XX日。

尊敬的全体员工：您好！根据我国法定节假日安排及公司年度工作计划，结合我厂实际情况，现将本厂放假倒班通知如下：一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月21日至2023年2月7日，共计15天。

2. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。

二、倒班安排为确保生产工作的顺利进行，现将放假期间的倒班安排如下：1. 1月21日至1月27日，全体员工按照正常工作时间上班。

2. 1月28日至2月6日，全体员工实行轮休制，具体轮休安排如下：- 1月28日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。

- 1月29日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。

- 1月30日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。

- 1月31日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。

- 2月1日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。

- 2月2日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。

- 2月3日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。

- 2月4日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。

- 2月5日：生产一线员工正常上班，后勤保障部门轮休。

- 2月6日：后勤保障部门正常上班，生产一线员工轮休。

3. 10月1日至10月7日，全体员工实行轮休制，具体轮休安排与春节放假期间相同。

三、注意事项1. 请各部门负责人在放假前做好工作交接，确保生产工作有序进行。

2. 请员工在放假期间保持手机畅通，以便接收公司通知。

3. 请员工在放假期间注意安全，遵守交通规则，确保人身安全。

4. 放假期间，如有紧急情况，请及时与公司联系。

5. 放假期间，请各部门负责人负责本部门员工的考勤工作，确保考勤准确无误。

6. 请各部门负责人在放假前对设备进行检修和维护，确保设备正常运行。

四、假期值班安排为确保假期期间公司工作的正常运转，现将假期值班安排如下：1. 值班时间为每天8:00至17:00。

2. 值班人员名单如下：- 1月28日至2月6日：生产一线员工、后勤保障部门人员。

尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排以及我单位实际情况，现将本年度工场放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假起始时间：2023年10月1日（星期日）上午8:00。

2. 放假结束时间：2023年10月7日（星期六）下午18:00。

二、放假安排1. 在放假期间，各部门应确保生产设备安全，做好防潮、防尘、防盗等工作。

2. 请各部门负责人在放假前对本部门进行一次全面的安全检查，确保无安全隐患。

3. 放假期间，请各部门安排好值班人员，确保生产安全、生产设备正常运行。

4. 请各部门负责人在放假前对部门员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。

三、假期工作要求1. 请各部门在放假前完成当月工作总结，并上报给人力资源部。

2. 放假期间，请各部门负责人保持手机畅通，以便及时处理突发事件。

3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与相关部门联系，确保生产安全。

4. 请各部门在放假期间注意节能减排，合理使用生产设备，降低能源消耗。

四、假期工资及福利待遇1. 放假期间，员工工资按照国家法定节假日规定执行。

2. 放假期间，公司为员工提供免费的午餐和住宿。

3. 放假期间，公司为员工安排了一次集体旅游活动，具体行程和时间另行通知。

五、其他事项1. 请各部门在放假前将部门员工名单、联系方式等信息更新至人力资源部，以便放假期间联系。

2. 放假期间，如有员工因特殊情况需要提前或延后返岗，请提前向部门负责人提出申请，并经人力资源部批准。

3. 放假期间，请各部门负责人关注员工的身心健康，确保员工在假期期间得到充分休息。

敬请各位员工周知，并提前做好放假期间的各项工作安排。

祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。

工场名称：发布日期：____年____月____日。

医院实习生请销假管理规定
为了进一步加强临床实习管理，提高临床教学质量，根据《学生请假制度》结合我院实际，特制定如下管理规定：
实习期间，学生不放寒暑假，节假日应服从科室安排，原则上不得离开实习医院。

因病因事或考研就业等原因需请假者，应按以下规定办理完请假手续后方可。

一、实习生考研。

学院本年度将实行考研复习统一放假的管理规定，即研究生招生考试前一个月，凡是报名参加考试的同学拿准考证、请假书面申请，先由所在科室签署意见，交学院学工组审核备案，准假后方可离开实习单位，学生考研结束后到学院学工组销假，并继续补足实习时间。

二、二、实习生参加就业招聘会。

请假时应征得实习科室同意，须凭双选表或其他招聘会证明材料、请假书面申请，由学院学工组审批备案，准假后方可离开实习单位。

三、除实习生考研、参加就业招聘会按规定请假外，实习期间学生一般不得请假，如因病、因事确需请假者，按以下规定办理。

三天以内由带教老师及所在科室批准，并将科室准假假条复印件上报学院学工组备案；三天以上一周以内的，应先由所在科室签署意见，交学院学工组审核批准备案；请假一周以上两周以内的，应先由所在科室签署意见，再交学院主管学生工作负责人签署意见，并上报学校学工部批准。

凡未经请假擅自离岗、请假逾期不归者，严格按照《违纪学生处分条例》的有关规定处理。

请假学生返回实习岗位后，必须及时销假，凡返回后未销假者，按无故旷课处理。

请假手续不全或事后补请假手续的，除特殊情况外均视为没有
办理请假手续，按旷课处理。

如发现请病事假弄虚作假者，按旷课处理。

（实习期间每天按8学时计算。

）。

夜班放假三天通知尊敬的各位员工：根据公司生产计划调整及员工福利政策，现将本厂夜班员工放假三天的事宜通知如下：一、放假时间为确保员工身体健康，提高工作效率，经公司研究决定，对夜班员工实行以下放假安排：1. 放假起始时间：____年____月____日（星期____）；2. 放假结束时间：____年____月____日（星期____）；3. 放假期间，全天休息，不安排任何工作。

二、放假期间注意事项1. 请各位夜班员工在放假前做好工作交接，确保生产线的正常运转；2. 请各部门负责人对夜班员工的放假情况进行摸底，确保每位员工知晓放假安排；3. 放假期间，请各位员工注意安全，避免发生意外事故；4. 请各位员工保持手机畅通，以便公司随时联系；5. 放假期间，请勿私自离岗，如有特殊情况需离岗，请提前向部门负责人请假。

三、假期工资待遇1. 根据国家劳动法及公司相关规定，放假期间，夜班员工将按照正常工资标准发放工资；2. 放假期间，夜班员工如需加班，需按照公司加班制度执行，加班工资另行计算。

四、后续工作安排1. 放假结束后，请各位夜班员工按时返岗，参加生产工作；2. 请各部门负责人对夜班员工的返岗情况进行检查，确保人员到位；3. 部分岗位可能因生产需求，需要提前返岗，具体安排将另行通知。

五、联系方式如有任何疑问或特殊情况，请及时与人力资源部联系，电话：______，联系人：______。

感谢各位员工对公司工作的支持与理解，希望大家在放假期间放松身心，调整状态，以更饱满的热情投入到下一阶段的工作中。

特此通知。

【公司名称】【发布日期】备注：1. 本通知适用于所有夜班员工；2. 如有特殊情况，请提前向部门负责人说明；3. 请各位员工相互转告，确保通知到每一位夜班员工。

zero in your target,and go for it.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）医院实习生请假制度为了加强西北民族大学医学院实习生管理，培养实习生具备良好的职业道德和工作作风，严肃实习生在实习期间的组织纪律，保证实习顺利进行，圆满完成实习任务，医学院结合学校学生管理制度和实习医院规定，特对实习生制定以下请假制度：一、请假规定1、节假日：凡属国家法定假日，实习学生均按实习医院各科室规定休假;实习生节假期间，原则上在实习当地休息。

凡确须离开实习医院所在城市，需向实习医院学生管理科与辅导员说明原因，签署外出协议，办理请假手续，批准后方可离开，若违反此程序，所发生的一切后果责任由实习生本人承担。

2、病假：在实习期间实习生因病需请假者，须严格履行请假手续。

1天以内者由带教老师审批;1-3天者由班主任(辅导员)和实习医院学生管理科(临床学院教务科)审批;3天以上者由辅导员、医院学生管理科(临床学院教务科)报分管院长审批。

因病请假的实习生需持医院诊断证明，个人请假条，注明理由和时间，先经带教老师批准，然后需科室教学秘书、科室主任或护士长签字，实习医院学生管理科(临床学院教务科)请示批准，并由学生将请假条复联交至实习科室，办好各项交接-班手续后，方可离开岗位。

请假1-3天者需到实习医院学生管理科填写《西北民族大学医学院学生请假登记单》;请假3天以上者须填写《西北民族大学学生请假审批表》。

实习生确因特殊原因需离开实习城市，均须签署外出协议，留至实习医院学生管理科(临床学院教务科)备案。

3、事假：学生一般不得请事假，确因特殊原因如外出参加招聘会、就业面试、考研辅导班等请假者，必须严格履行请假手续。

持招聘会信息、面试通知、考研报名信息表、考研辅导班课程安排表等证明,办理请假手续(程序同前)。

如家庭个别原因，需实习生回家，需家长与班主任(辅导员)进行电话确认后方可准假。

实习生欲需离开实习城市，均需签署外出协议，留至实习医院学生管理科备案。

实习学生纪律规定一、学习纪律规定1、必须参加所在科室的政治和业务学习。

必须参加所在实习基地针对实习生开展的各类培训和讲座。

必须参加实习所在科室组织的各类培训和讲座，做好笔记记录。

2、必须参加实习基地组织的实习经验交流和轮转讲课活动。

3、必须参加学校或在实习期间组织的有关考试、考查。

4、严格遵守劳动纪律，不迟到、早退，不任意调班、换班，不擅离工作岗位，不擅自调整或调换实习单位。

二、实习学生寒暑假和法定节假日规定1、实习学生寒暑假在实习结束毕业前两个月享受。

2、国家法定节假日，按实习基地及各科室规定执行。

如节假日放假，原则上应在实习基地当地休假，若确须离开实习基地，需向实习基地主管部说明原因，并写出书面请假申请交实习单位主管部门审批，未经批准的休假按旷工处理,所发生的一切后果由实习生本人承担。

三、实习学生请假、销假制度1、实习期间原则上不准请事假，如有特殊情况，学生必须向学校班主任汇报，由班主任向学校实习管理科汇报，学生必须提交书面申请并报经实习基地主管部门批准；请事假三天以内（含三天），由实习基地主管部门批准；事假四至七天（含七天），由班主任、实习基地主管部门审核并报学校实习管理科审批；超过七天的事假报学校审批。

2、请病假时应持县级以上医院或所在的实习医院的诊断证明。

将书面申请及疾病诊断书等手续报实习单位主管部门审核后报实习管理科审批、存查。

急诊应在病后立即补办请假手续，未履行请假手续则视为旷工。

3、假期结束后应及时到准假科室、实习单位主管部门销假，并告知班主任老师，不得超期，超期按旷实习处理。

不假离岗，或假满未销者，或未办理请假手续离岗者，一律按旷工论处。

旷工一天，按旷课6学时计算，旷工天数累计达到纪律处分规定的，按《**省**学校学校学生违纪处分规定》进行处理。

4、学校因特别情况需通知实习学生回校，统一由学校实习管理科通知实习队队长和实习基地主管部门，并由实习基地主管部门负责联系安排。

四、实习学生考勤管理办法1、实习生考勤记录由班主任老师、实习队长、实习单位主管部门负责。

通知尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年国庆节放假安排通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年10月1日至10月7日，共计7天。

2. 10月8日（星期日）正常上班，10月9日（星期一）正常休息。

二、放假安排1. 请各部门提前做好放假前的各项准备工作，确保放假期间各项工作平稳过渡。

2. 请各部门负责人在放假前组织本部门员工对工作区域进行安全检查，确保不留安全隐患。

3. 请各部门安排好值班人员，确保公司电话畅通，遇有紧急情况能及时处理。

4. 请各部门在放假期间密切关注员工动向，确保员工人身和财产安全。

5. 放假期间，公司行政部将对办公区域进行清洁和消毒，确保员工返岗后工作环境整洁卫生。

三、注意事项1. 请全体员工在放假期间遵守国家法律法规，注意个人安全，不得参与任何违法活动。

2. 请外出旅游的员工提前规划行程，注意安全，确保人身安全。

3. 请员工在放假期间保持手机畅通，以便公司随时联系。

4. 请员工合理安排假期生活，注意休息，保持良好的身心状态。

5. 放假期间，如有特殊情况需要加班，请提前向部门负责人申请，并经人事部批准。

四、假期工资待遇1. 放假期间，员工工资按照国家法定节假日工资标准执行。

2. 放假期间，如因工作需要加班，加班工资按照国家规定执行。

五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前统计好本部门员工假期安排，并于9月30日前报人事部备案。

2. 请各部门负责人在10月8日前将部门工作总结及下周工作计划报送人事部。

特此通知，请各位员工予以周知并严格执行。

敬请谅解放假期间给您带来的不便，祝大家度过一个愉快、安全的假期！【公司名称】人事部【发布日期】注：以上模板可根据实际情况进行调整，以确保通知内容准确、全面。

尊敬的全体师生员工：根据我国教育部关于节假日放假调休的相关规定，结合我校实际情况，现将本学期放假调休安排如下，请各位师生员工周知并做好相应准备。

一、放假时间1. 本学期正式放假时间为：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2. 放假期间，全体师生员工不得擅自离校，确有特殊原因需离校的，须向所在学院或部门申请，经批准后方可离校。

二、调休安排1. 为确保教育教学工作的顺利进行，结合我校实际情况，对部分节假日进行调休。

2. 调休期间，学校各部门、各单位正常上班，学生公寓、食堂等生活设施正常开放。

3. 调休安排如下：（1）XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，放假期间，将原XX年XX月XX日至XX 年XX月XX日的周末调休至该周工作日，具体工作日安排由各部门自行调整。

（2）XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，放假期间，将原XX年XX月XX日至XX 年XX月XX日的周末调休至该周工作日，具体工作日安排由各部门自行调整。

（3）XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，放假期间，将原XX年XX月XX日至XX 年XX月XX日的周末调休至该周工作日，具体工作日安排由各部门自行调整。

三、注意事项1. 请各位师生员工在放假前做好工作总结，整理好个人物品，确保假期安全。

2. 放假期间，请密切关注天气预报，做好防寒保暖和防火、防盗、防骗等工作。

3. 请各位师生员工遵守国家法律法规，遵守社会公德，自觉维护社会秩序。

4. 放假期间，如遇突发事件，请及时与所在学院或部门联系，学校将视情况采取相应措施。

5. 放假期间，学校各部门、各单位要保持通讯畅通，确保各项工作正常开展。

6. 请各位师生员工按时返校，做好新学期的准备工作。

四、返校时间1. 本学期开学时间为：XX年XX月XX日。

2. 请各位师生员工在规定时间内返校，按时参加开学典礼和各项教育教学活动。

特此通知。

学校办公室XX年XX月XX日附件：各部门、各单位假期值班安排表注：本通知书由学校办公室统一印发，请各学院、各单位将通知书张贴于显眼位置，确保全体师生员工知晓。

放假回来上班公告通知各部门、各位同事：根据我国法定节假日安排，我单位于【放假开始时间】至【放假结束时间】期间放假，现将放假回来上班的相关事宜公告如下：一、放假安排1. 放假时间：自【放假开始时间】起至【放假结束时间】止。

2. 放假期间，公司/单位将暂停正常工作，所有业务停办。

二、假期结束及上班时间1. 假期结束时间：请各位同事务必于【假期结束时间】前返回工作岗位。

2. 上班时间：自【假期结束时间】起，恢复正常上班时间。

三、假期工作安排1. 各部门负责人请于放假前，对部门工作进行梳理，确保假期期间各项工作有序进行。

2. 请各位同事在放假期间保持通讯畅通，如有紧急工作，请及时与部门负责人或直接上级联系。

3. 放假期间，请各位同事做好个人防护，确保自身及家人健康。

四、假期结束后工作安排1. 请各位同事在假期结束后，按照以下要求进行工作：（1）整理假期工作日志，总结假期期间的工作情况。

（2）对假期期间未完成的工作进行梳理，制定后续工作计划。

（3）提前了解公司/单位最新动态，做好工作对接。

2. 各部门负责人请于假期结束后第一时间召开部门会议，传达公司/单位最新工作要求，确保部门工作有序开展。

五、其他事项1. 请各位同事在假期结束后，按照公司/单位规定的时间节点提交相关工作材料。

2. 如有特殊情况，请提前向部门负责人请假，并说明原因。

3. 假期结束后，公司将组织全体员工进行工作汇报，请大家做好相关准备。

感谢各位同事在过去一段时间里对工作的辛勤付出，希望大家在假期结束后，以更加饱满的热情投入到新的工作中。

祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此公告。

【公司/单位名称】【公告发布时间】。

元旦公司放假通知模板关于元旦放假的通知各位同仁：20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。

其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。

在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

**有限责任公司XXXX年XX月XX日春节公司放假通知模板亲爱的公司全体员工：新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

尊敬的各位同事：您好！根据公司年度工作安排及国家法定节假日规定，结合我部实际情况，现将本年度生产部放假安排如下，请各位同事做好相应的安排：一、放假时间：1. 春节放假时间：2023年1月22日至2023年2月3日，共计12天。

2. 劳动节放假时间：2023年5月1日至2023年5月3日，共计3天。

3. 国庆节放假时间：2023年10月1日至2023年10月7日，共计7天。

二、放假期间工作安排：1. 请各部门负责人提前做好放假前的各项工作，确保生产线的正常运行和安全生产。

2. 各部门需对生产设备进行一次全面检查，确保设备安全可靠，预防假期结束后出现故障。

3. 放假期间，各部门应安排专人值班，负责处理突发事件和紧急事务，确保公司生产秩序稳定。

4. 请各部门提前做好放假前的原材料采购、产品库存等工作，确保假期结束后能够及时恢复生产。

5. 放假期间，各部门负责人需保持手机畅通，确保能够及时处理突发事件。

三、假期结束后工作安排：1. 各部门负责人需在假期结束后第一时间组织召开部门会议，对假期期间的工作进行总结，并对假期结束后的工作进行部署。

2. 各部门需按照公司规定的时间节点，及时上报假期期间的工作总结及恢复生产的计划。

3. 放假结束后，各部门需按照公司要求，尽快恢复正常生产秩序，确保生产任务按时完成。

四、注意事项：1. 请各位同事在放假期间遵守国家法律法规，注意个人安全，遵守社会公德，维护社会和谐稳定。

2. 请各位同事在假期结束后按时返回工作岗位，确保公司生产秩序不受影响。

3. 如有特殊情况，请提前向部门负责人请假，并说明原因。

感谢各位同事对本年度工作的辛勤付出，希望大家在假期期间放松身心，养精蓄锐，以更加饱满的热情投入到新一年的工作中。

特此通知。

生产部【发布日期】【联系电话】【电子邮箱】。