宿舍奖罚制度

宿舍奖惩制度（必备7篇）宿舍奖惩制度第1篇为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5—10元。

2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5—10元。

3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。

4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5—10元。

5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。

6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。

7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。

8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。

9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。

10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10—20元罚款。

（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。

2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。

宿舍奖惩制度第2篇一、纪律方面：1、住校生必须按规定时间出早操，无故不上早操者每1人次扣1分。

2、住校生不按规定的请假程序办理出入校门的手续，每1人次扣1分。

3、私自调换宿舍或铺位，每1人次扣1分。

4、熄灯后50分钟内不允许上厕所，发现1人次扣1分。

5、不按时熄灯或熄灯后不能按时就寝，每1人次扣0.5分。

6、不按时回宿舍及不按时离开宿舍，每1人次扣0.5分。

7、使用明火（打火机、火柴、蜡烛等）、电器（手电筒、充电照明器等）除没收所用物品外，每1人次扣1分。

8、损坏公物除按规定赔偿外，每1人酌情扣除2—5分。

9、侮辱、辱骂、顶撞管理人员扣5分，并给予处分。

10、其它违纪情况，由管理人员结合值班人员酌情扣分。

二、内务方面：1、地面不干净酌情扣0.5—1分。

2、被褥不整齐酌情扣0.5—1分。

3、墙壁（乱贴乱画、乱搭乱挂等）酌情扣0.5—1分。

宿舍管理制度及罚款一、宿舍管理目标为了维护宿舍秩序，营造良好学习和生活环境，提高同学们的宿舍生活质量，我们制定了以下宿舍管理制度，并严格执行。

二、宿舍规则1. 晚归：晚上十点为宿舍门禁时间，学生必须在十点前返回宿舍。

晚归超过三次的学生将面临相应的处罚。

2. 噪音：严禁在宿舍楼内制造大声噪音，严重者将被罚款或禁闭。

3. 宿舍清洁：宿舍内的卫生要保持干净整洁，每周由班级卫生委员进行宿舍检查，如发现卫生不达标，将会面临处罚。

4. 宿舍卫生保洁：宿舍内的保洁由同学自行负责，如有特殊情况需要清洁人员进行清洁，费用由同学自行承担。

5. 无偿赔偿：如有人为损坏宿舍公共设施，需承担相应责任和费用。

6. 拖鞋外换：严禁穿着外鞋进入宿舍楼，必须换拖鞋。

7. 安全用电：严禁私拉电线，使用大功率电器，避免火灾事故的发生。

8. 晾晒衣物：衣物晾晒应在指定位置进行晾晒，不允许在窗户外晾晒。

9. 宿舍禁止吸烟，违者立即开除宿舍。

10. 宿舍禁止饲养宠物，违者需赔偿并清理卫生。

11. 宵禁：晚上十二点后宿舍严禁大声喧哗，禁止出入。

12. 提前请假：如需提前离校，请提前向班主任或宿舍管理员请假。

13. 宿舍自习室：宿舍内设有自习室，学生可以利用自习室进行学习，但不得打扰他人休息。

14. 宿舍换卫生间使用：宿舍楼内卫生间较多，请尽量使用自己楼层的卫生间，以减少他楼使用。

15. 宿舍设施：严禁擅自拆除、移动或改造宿舍内的设施，如有改造需求，请提前向宿舍管理员报备。

三、罚款规定1. 晚归罚款：晚归次数超过3次的学生每次罚款50元，10次以上的学生每次罚款100元。

2. 噪音扰民：制造噪音扰民的学生将面临罚款50元，并进行劝导。

3. 卫生不达标：每次宿舍卫生检查不达标的罚款为20元。

4. 偷用电器：私拉电线使用大功率电器的学生每次罚款50元。

5. 擅自移动宿舍设施：每次罚款为100元。

6. 其他违规行为：根据实际情况进行处罚，罚款金额由宿舍管理员根据规定执行。

宿舍规章制度和奖罚措施一、宿舍规章制度1. 作息时间：学生须遵守学校规定的宿舍作息时间，不得在规定时间外出或打扰他人休息。

2. 安全问题：学生在宿舍内使用电器等电器设备时，必须注意用电安全，不得私自乱拉乱接电线，不得私自改造电器设备。

每次离开宿舍时，必须关闭电器设备。

3. 个人卫生：学生应保持宿舍的卫生整洁，不得乱扔垃圾，保持床铺干净整洁。

4. 管理规定：学生应积极参加宿舍内的值日工作，按时按点完成各项任务，不得迟到早退，不得擅离职守。

5. 访客规定：学生在宿舍接待访客时，需提前向宿舍管理员登记，不得接待不符合规定的访客，不得留宿。

6. 禁止行为：学生不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博，不得打架斗殴、散布谣言，乱扔垃圾，私自接触易燃物品等危险行为。

7. 违规行为处理：对于宿舍内发生的违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、警示教育、记过、留校察看等处分。

二、奖罚措施1. 奖励机制：学校将对表现优异、遵守规章制度、积极参加各项活动、爱护宿舍、积极关注宿舍卫生等学生进行奖励，奖励内容包括表扬信、奖金、奖状等。

2. 奖学金：学校设立了宿舍卫生奖学金、值日奖学金等奖励学生，鼓励学生爱护宿舍，参与值日工作。

3. 宿舍乐园活动：学校每学期组织一次宿舍乐园活动，包括宿舍文化节、宿舍晚会、宿舍运动会等，鼓励学生积极参与，提升团队合作能力。

4. 奖学金提升：学生在宿舍的表现优异，积极主动，学习成绩稳步提升，将有机会获得奖学金，提高学业成绩。

5. 优秀学生荣誉称号：学校将评选出宿舍内的优秀学生，授予优秀学生荣誉称号，鼓励学生再接再厉，为宿舍建设作出更大贡献。

总之，宿舍规章制度和奖罚措施是学校管理学生宿舍的重要手段，旨在培养学生的自我管理能力和责任感，维护宿舍内的良好秩序，创造良好的学习氛围。

希望广大学生能够遵守规章制度，自觉维护宿舍的卫生环境，注重团队合作，共同营造一个和谐、温馨的学习生活环境。

宿舍管理条例及奖罚制度一、宿舍管理规定1. 入住与退宿：员工入住宿舍需填写《宿舍入住申请表》，经批准后方可入住。

退宿时需提前一周通知宿舍管理员，并办理退宿手续。

2. 卫生管理：宿舍内卫生由住宿员工轮流负责，保持宿舍整洁，定期进行大扫除。

3. 安全规定：禁止在宿舍内使用违禁电器，严禁吸烟、饮酒、赌博等违法活动。

4. 安静时间：晚上10点至次日早上6点为宿舍安静时间，禁止大声喧哗或播放音乐。

5. 访客管理：访客进入宿舍需登记，未经允许不得留宿。

6. 物品管理：个人物品应妥善保管，不得随意丢弃或占用公共空间。

7. 公共设施：爱护宿舍内公共设施，如有损坏需照价赔偿。

二、奖罚制度1. 奖励措施：- 优秀宿舍奖：每月评选一次，宿舍卫生、秩序表现优秀的宿舍，颁发“优秀宿舍”流动红旗，并给予一定的物质奖励。

- 模范个人奖：对宿舍管理中表现突出的个人，给予表彰和奖励。

2. 惩罚措施：- 卫生不达标：宿舍卫生检查不达标，第一次警告，第二次罚款50元，并要求立即整改。

- 违反安全规定：违反安全规定，如使用违禁电器、吸烟等，视情节轻重，给予警告、罚款或取消住宿资格。

- 扰乱秩序：在宿舍内扰乱公共秩序，如大声喧哗、播放音乐等，给予警告，情节严重者罚款100元。

- 损坏公共设施：损坏宿舍公共设施，需照价赔偿，并视情节给予警告或罚款。

3. 奖罚执行：奖罚制度由宿舍管理小组负责执行，每月进行一次奖罚情况的公示。

三、附则1. 本条例自发布之日起生效，由宿舍管理小组负责解释。

2. 对本条例有异议者，可向宿舍管理小组提出，经讨论后作出相应调整。

3. 本条例最终解释权归宿舍管理小组所有。

以上条例旨在营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境，希望所有住宿员工能够遵守并共同维护。

工人宿舍管理奖罚制度规定1. 宿舍卫生与秩序维护- 奖励：宿舍卫生保持良好，无违规物品，每月评选“优秀宿舍”，给予物质奖励及荣誉证书。

- 处罚：宿舍卫生不达标，有违规物品，首次警告，再次违规罚款，并要求整改。

2. 公共设施保护- 奖励：主动维护公共设施，无损坏记录，年终给予“优秀个人”称号及奖金。

- 处罚：故意损坏公共设施，按损坏程度赔偿，并视情节轻重给予罚款。

3. 宿舍安全规定- 奖励：积极参与安全培训，正确使用消防器材，无安全事故记录，给予表扬和奖励。

- 处罚：违反安全规定，如私拉乱接电线、使用违禁电器等，发现一次罚款，并要求立即整改。

4. 宿舍纪律遵守- 奖励：遵守宿舍纪律，无晚归、喧哗等不良行为，定期评选“模范员工”，给予奖励。

- 处罚：违反宿舍纪律，如晚归、喧哗、打架等，视情节轻重给予警告或罚款。

5. 宿舍节能降耗- 奖励：节约用水用电，无浪费现象，宿舍整体能耗低于平均水平，给予奖励。

- 处罚：浪费水资源、电力资源，经提醒不改者，给予罚款。

6. 宿舍文化建设- 奖励：积极参与宿舍文化活动，促进宿舍和谐氛围，给予活动组织者及参与者奖励。

- 处罚：破坏宿舍文化建设，如散布不良信息、挑拨离间等，给予警告并要求公开道歉。

7. 紧急情况应对- 奖励：在紧急情况下，如火灾、地震等，能够冷静应对，协助他人安全撤离，给予表彰和奖励。

- 处罚：在紧急情况下，不遵守规定，造成更大损失或伤害，给予严厉处罚。

8. 宿舍管理建议反馈- 奖励：对宿舍管理提出合理化建议，被采纳并实施，给予建议者奖励。

- 处罚：对宿舍管理提出恶意投诉或无理取闹，经调查不实，给予警告。

9. 宿舍违规物品管理- 奖励：主动上交违规物品，无隐瞒行为，给予表扬。

- 处罚：私藏违规物品，如违禁电器、危险物品等，一经发现，给予罚款并没收物品。

10. 宿舍人际关系和谐- 奖励：促进宿舍人际关系和谐，无矛盾冲突，给予“和谐宿舍”称号及奖励。

- 处罚：制造矛盾、挑起冲突，影响宿舍和谐，给予警告并要求书面检讨。

学生公寓奖罚制度一、奖励制度1. 优秀宿舍奖：每学期评选一次，宿舍卫生、秩序、安全等方面表现突出的宿舍，颁发“优秀宿舍”荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

2. 模范个人奖：每学期评选一次，宿舍内表现优异、积极参与公寓管理、有突出贡献的个人，颁发“模范个人”荣誉证书及奖品。

3. 创新贡献奖：对提出并实施有效改善公寓环境、管理等方面的创新建议或方案的学生，给予表彰和奖励。

4. 志愿服务奖：鼓励学生参与公寓志愿服务活动，对表现突出的志愿者，给予表彰和奖励。

二、惩罚制度1. 卫生违规：宿舍卫生不达标，首次警告，连续两次不达标者，给予通报批评，并要求限期整改。

2. 安全违规：违反公寓安全规定，如私拉电线、使用违禁电器等，一经发现，立即整改，并视情节轻重给予警告或通报批评。

3. 秩序违规：扰乱公寓秩序，如大声喧哗、打架斗殴等，视情节轻重，给予警告、通报批评或更严重的处分。

4. 私自留宿外人：未经许可私自留宿外人，一经发现，立即要求离开，并对相关责任人给予警告或通报批评。

5. 破坏公共设施：故意破坏公寓公共设施，除要求赔偿损失外，视情节轻重给予警告、通报批评或更严重的处分。

三、监督与执行1. 建立公寓管理委员会，负责奖罚制度的监督执行。

2. 定期组织宿舍卫生、秩序、安全等检查，确保奖罚制度的公正执行。

3. 奖罚结果公示，接受全体学生监督，确保透明度和公正性。

四、申诉与复核1. 对奖罚结果有异议的学生，可在规定时间内提出申诉。

2. 管理委员会负责受理申诉，进行复核，并在规定时间内给出复核结果。

五、附则1. 本奖罚制度自发布之日起实施。

2. 本制度最终解释权归学生公寓管理委员会所有。

3. 本制度如有变更，将及时通知全体学生。

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，提高员工生活品质，保障公司正常运营，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条员工应遵守宿舍管理规定，自觉维护宿舍环境，爱护公共设施，共同营造一个文明、整洁、和谐的居住环境。

第二章罚款种类及标准第四条罚款种类：1. 违反宿舍管理规定，造成宿舍环境卫生脏乱差的；2. 损坏宿舍公共设施、设备的；3. 未经允许，私自将他人带入宿舍的；4. 在宿舍内进行违法活动的；5. 其他违反宿舍管理规定的行为。

第五条罚款标准：1. 违反宿舍管理规定，造成宿舍环境卫生脏乱差的，每次罚款50元；2. 损坏宿舍公共设施、设备的，根据损坏程度，每次罚款100-500元；3. 未经允许，私自将他人带入宿舍的，每次罚款100元；4. 在宿舍内进行违法活动的，视情节严重程度，每次罚款200-1000元；5. 其他违反宿舍管理规定的行为，每次罚款50-200元。

第三章罚款程序第六条发现违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员应立即制止，并告知员工。

第七条员工对罚款有异议的，可在接到罚款通知之日起3个工作日内向宿舍管理员提出申诉。

第八条宿舍管理员接到申诉后，应在3个工作日内进行调查核实，并将调查结果告知员工。

第九条员工对调查结果仍有异议的，可向公司行政部门提出申诉。

第四章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

第五章纪律与监督第十二条公司设立宿舍管理委员会，负责宿舍管理制度的制定、实施和监督。

第十三条宿舍管理委员会应定期对宿舍管理情况进行检查，发现问题及时整改。

第十四条宿舍管理员应认真履行职责，严格执行宿舍管理制度，对违反规定的行为进行查处。

第十五条对违反宿舍管理制度，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。

第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

通过以上制度，我们旨在规范公司员工宿舍的管理，提高员工的生活品质，共同营造一个和谐、舒适的居住环境。

宿舍管理制度奖罚制度一、奖励制度1. 卫生优秀奖励- 宿舍连续三个月卫生检查评分达到90分以上的，给予宿舍成员每人100元奖励。

2. 安全标兵奖励- 宿舍成员积极参与安全管理，发现并上报安全隐患的，给予200元奖励。

3. 节能减排奖励- 宿舍月度用电量比前一月下降10%以上的，给予宿舍成员每人50元奖励。

4. 文明宿舍奖励- 宿舍成员在文明行为、公共秩序等方面表现突出，被评选为“文明宿舍”的，给予宿舍成员每人200元奖励。

5. 创意美化奖励- 宿舍成员对宿舍环境进行创意美化，经评审团认定优秀的，给予300元奖励。

二、惩罚制度1. 卫生不合格惩罚- 宿舍卫生检查评分连续两次低于60分的，宿舍成员需接受卫生教育，并负责公共区域一周的清洁工作。

2. 安全违规惩罚- 宿舍成员违反安全管理规定，如私拉电线、使用违禁电器等，除没收违规物品外，处以50元罚款。

3. 噪音扰民惩罚- 宿舍成员在夜间制造噪音，影响他人休息，经投诉核实后，处以100元罚款，并进行警告。

4. 公共财产损坏惩罚- 宿舍成员故意损坏公共财产，需照价赔偿，并处以200元罚款。

5. 违纪行为惩罚- 宿舍成员参与赌博、斗殴等违纪行为，除按公司规定处理外，宿舍管理部门将给予500元罚款，并取消其年度评优资格。

三、奖罚执行1. 奖罚决定由宿舍管理部门根据检查结果和相关规定进行判定。

2. 奖罚结果将公示在宿舍公告栏，并通知到个人。

3. 宿舍成员对奖罚决定有异议的，可在公示后三个工作日内向宿舍管理部门提出申诉。

4. 申诉结果将在五个工作日内答复，若申诉成立，将撤销或调整原奖罚决定。

5. 本制度自发布之日起执行，由宿舍管理部门负责解释。

宿舍卫生管理奖罚制度
一、总则
1. 为维护宿舍环境的整洁与卫生，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有住宿员工。

二、奖励措施
1. 每月进行宿舍卫生评比，被评为优秀宿舍的，给予宿舍成员每人100元奖励。

2. 连续三个月获得优秀宿舍的，额外给予宿舍成员每人200元奖励。

3. 宿舍成员积极参与卫生管理，提出合理化建议并被采纳的，给予个人100元奖励。

三、惩罚措施
1. 宿舍卫生检查不达标的，给予宿舍成员警告，并要求立即整改。

2. 连续两次卫生检查不达标的宿舍，宿舍成员每人罚款50元，并进行卫生教育。

3. 宿舍成员故意破坏卫生环境，造成严重后果的，根据情节轻重，给予罚款100-500元，并视情况给予纪律处分。

四、卫生标准
1. 宿舍内外保持清洁，无垃圾、杂物堆积。

2. 床铺整洁，床上用品定期清洗。

3. 个人物品摆放有序，不乱挂乱放。

4. 卫生间清洁，无异味，定期消毒。

五、检查与评比
1. 宿舍卫生检查每月至少进行一次，由宿舍管理部门组织实施。

2. 评比结果将在公司公告栏公示，并及时通知到各宿舍。

六、申诉与复核
1. 对卫生检查结果有异议的，可在结果公布后三个工作日内提出申诉。

2. 宿舍管理部门应在收到申诉后五个工作日内完成复核，并给出处理
意见。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知到所有住宿员工。

请根据实际情况调整上述内容，以符合公司的具体要求和宿舍的实际
情况。

宿舍管理奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在加强宿舍管理，维护宿舍秩序，营造良好的居住环境。

2. 本制度适用于公司所有住宿员工。

二、奖励制度
1. 卫生之星：每月评选宿舍卫生优秀个人或宿舍，给予小礼品或荣誉证书。

2. 安全卫士：对于积极发现并上报安全隐患的员工，给予表扬和适当奖励。

3. 和谐宿舍：宿舍成员关系融洽，无纠纷，可获年度“和谐宿舍”称号及奖励。

三、惩罚制度
1. 卫生违规：宿舍卫生不达标，首次警告，再次违规罚款50元，并要求整改。

2. 安全违规：违反宿舍安全规定，如私拉电线、使用违禁电器等，视情节轻重罚款100-500元，并责令整改。

3. 纪律违规：在宿舍内大声喧哗、打架斗殴等扰乱秩序行为，首次警告，再次违规罚款200元，并记录在案。

四、奖罚执行
1. 宿舍管理员负责日常检查和违规行为的记录。

2. 宿舍管理委员会负责月度和年度的评选工作及奖罚决定。

3. 所有奖罚结果将公示在宿舍公告栏，并记录在员工个人档案中。

五、申诉与复核
1. 员工对奖罚决定有异议，可在决定公布后三个工作日内向宿舍管理
委员会提出申诉。

2. 宿舍管理委员会应在收到申诉后五个工作日内进行复核，并给出最终决定。

六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由宿舍管理委员会负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，宿舍管理委员会有权根据实际情况进行补充和修订。

请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。

学生宿舍奖惩制度第一条总则为了加强学生宿舍管理，维护宿舍秩序，保障学生正常的学习、生活秩序，培养学生良好的生活习惯和集体主义精神，根据国家有关法律法规和学校规章制度，特制定本奖惩制度。

第二条奖励1. 奖励对象：全体宿舍成员。

2. 奖励条件：（1）宿舍成员遵守宿舍管理规定，无违纪行为；（2）宿舍环境整洁，卫生状况良好；（3）宿舍成员团结友爱，互相帮助，共同进步；（4）宿舍成员积极参加学校、学院组织的各类活动；（5）宿舍成员在学习、科研、文体等方面取得优异成绩。

3. 奖励方式：（1）给予通报表扬；（2）颁发荣誉证书及奖品；（3）在评选优秀宿舍、优秀个人时优先考虑。

第三条惩罚1. 惩罚对象：违反宿舍管理规定的学生。

2. 惩罚措施：（1）批评教育：对违反规定的学生进行批评教育，要求其写出检讨书，并签名确认；（2）宿舍停电：对违反规定严重的宿舍，实行宿舍停电措施，停电时间为一周；（3）宿舍通报批评：对违反规定严重的宿舍进行通报批评，记录在案；（4）扣除操行分：根据违反规定的情节，扣除相应的操行分；（5）纪律处分：根据违反规定的情节，给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分；（6）退宿：对于严重违反宿舍管理规定，且不改正的学生，予以退宿处理。

第四条实施与监督1. 本奖惩制度由学生宿舍管理部门负责组织实施；2. 学生宿舍管理部门要定期对宿舍进行检查，对违反规定的行为进行及时处理；3. 学生宿舍管理部门要定期公布奖惩情况，接受广大师生监督；4. 宿舍长要积极配合宿舍管理部门的工作，对本宿舍的违纪行为及时上报；5. 宿舍成员要相互监督，共同维护宿舍秩序。

第五条附则1. 本奖惩制度自发布之日起实施；2. 本奖惩制度解释权归学生宿舍管理部门；3. 学生宿舍管理部门可以根据实际情况，对本奖惩制度进行修订和完善。

宿舍奖惩制度宿舍奖惩制度条例宿舍奖惩制度是指为了鼓励和规范宿舍生活而制定的一系列规定和措施。

宿舍作为学生集体生活的场所，它的和谐与秩序对学生的成长和学习是有着重要影响的。

为了营造一个良好的宿舍氛围，提高学生的自律和管理能力，制定宿舍奖惩制度是非常必要的。

一、奖励制度1.宿舍文明奖：每月评选一个最文明宿舍，授予宿舍文明奖，并奖励宿舍成员。

2.宿舍卫生奖：每月评选一个最干净整洁的宿舍，授予宿舍卫生奖，并奖励宿舍成员。

3.宿舍学习奖：每学期评选一个学习成绩优秀的宿舍，授予宿舍学习奖，并奖励宿舍成员。

4.宿舍活动奖：每学期评选一个活动丰富多彩的宿舍，授予宿舍活动奖，并奖励宿舍成员。

二、惩罚制度1.宿舍违规批评：对于宿舍成员的轻微违规行为，可以进行口头或书面批评，并进行警告。

2.宿舍警告处分：对于宿舍成员的较严重违规行为，可以进行警告处分，并进行批评教育。

3.宿舍扣分处分：对于宿舍成员的违规行为，可以根据违规程度给予相应扣分处分，累计扣分达到一定标准时，会进行相应处理。

4.宿舍违规禁宿处分：对于宿舍成员的严重违规行为，包括以言语或行动侮辱他人、破坏公共设施等，可以进行违规禁宿处分，禁止其在宿舍内居住一段时间，并进行相应教育。

5.宿舍违规转宿处分：对于多次违规或严重违规行为的宿舍成员，可以进行违规转宿处分，将其调离原宿舍，并进行相应教育。

三、执行方式1.评选奖项：由宿舍委员会组织评选，包括宿舍评比、成绩统计等，确保公正公平。

2.违规处理：宿舍委员会负责收集和核实违纪行为，由辅导员或宿舍管理员参与处理，并进行记录。

3.奖惩通报：对于评选的奖项和处分的情况，应及时通报给全体宿舍成员，以公示为准。

四、奖惩标准1.奖励标准：以宿舍成员的行为和贡献为依据，参考宿舍文明建设情况、学习成绩、卫生状况、活动丰富度等方面进行评估。

2.处分标准：以宿舍成员的违规行为严重程度为依据，参考违规行为对他人和宿舍秩序的影响进行评估。

宿舍奖惩制度的目的是引导宿舍成员遵守宿舍规章制度，保持良好的宿舍秩序和生活环境，培养宿舍成员的自律和责任感，同时也是对宿舍成员的一种激励和鼓励。

学校宿舍管理制度奖罚一、奖励制度1.1宿舍评比奖励每学期学校将组织对宿舍进行评比，评选出最整洁、最文明、最和谐的宿舍，并给予奖励，如奖金、奖品等。

通过这种宿舍评比的方式，可以激励学生们争相打造自己的宿舍，提高宿舍整洁度和文明程度，培养学生的协作精神和责任感。

1.2优秀宿舍长奖励学校将评选出每个学期的优秀宿舍长，并给予奖励，如奖金、学习资料等。

优秀宿舍长要具备良好的管理能力和领导才能，能够有效管理宿舍生活，保障宿舍的安全和秩序，提升宿舍的整体管理水平。

1.3文明行为奖励学校将每月评选出文明行为优秀学生，并给予奖励，如奖励积分、小礼品等。

文明行为包括宿舍卫生整洁、遵守宿舍规章制度、友爱互助等方面。

通过奖励文明行为，可以促进学生们的良好行为习惯的养成，提高学生们的综合素质。

1.4其他奖励学校可以根据实际情况设置其他奖励，如宿舍活动表现优异的学生、参与宿舍环境改善的学生等，给予相应的奖励。

这样可以激励学生积极参与宿舍活动，促进宿舍的建设和发展。

二、惩罚制度2.1宿舍违规处罚宿舍违规行为包括吵闹影响他人休息、乱扔垃圾、私自调整宿舍内部结构等。

学校将根据违规程度，采取相应的惩罚措施，如口头警告、书面警告、罚款等。

严重违规者将作出停宿、退宿等处理。

2.2违规行为扣分学校将对宿舍违规行为进行扣分制度，一定的扣分将影响到学生的综合评价和奖励。

这样可以有效地制约学生的不良行为，促使他们遵守规章制度，维护宿舍的良好秩序。

2.3宿舍值班迟到扣分宿舍值班是宿舍管理的重要环节，对于值班迟到的学生将做出相应处罚，如扣分、降级等。

这可以保证值班工作的顺利进行，保障宿舍的安全和秩序。

2.4其他惩罚学校可以根据具体情况设置其他惩罚措施，如违规严重的学生可被勒令整顿宿舍，参加道德教育等。

这样可以教育引导学生树立正确的价值观念，维护宿舍的正常秩序。

综上所述，学校宿舍管理制度中的奖罚制度是十分重要的，可以促进学生的自律和责任感，提高宿舍的整体管理水平，营造一个良好的学习和生活环境。

一、总则为加强宿舍管理，维护宿舍秩序，保障宿舍员工的生活环境，提高宿舍管理水平，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。

本制度对宿舍员工的行为规范、违规行为的处罚标准及罚款要求作出明确规定。

二、适用范围本制度适用于公司所有宿舍员工，包括但不限于管理人员、技术人员、服务人员等。

三、罚款要求1. 住宿违规罚款要求（1）未经允许私自转让床位，罚款人民币100元。

（2）私自改变宿舍内部布局，罚款人民币200元。

（3）损坏宿舍设施，如墙壁、地板、门窗等，按实际维修费用赔偿。

（4）违反宿舍管理规定，影响他人休息，罚款人民币50元。

2. 宿舍卫生违规罚款要求（1）不按时打扫宿舍卫生，罚款人民币50元。

（2）宿舍内乱扔垃圾，罚款人民币100元。

（3）宿舍内乱涂乱画，罚款人民币200元。

（4）宿舍内饲养宠物，罚款人民币300元。

3. 宿舍用电违规罚款要求（1）私拉乱接电源，罚款人民币200元。

（2）使用大功率电器，罚款人民币500元。

（3）违规使用电热毯、电热水器等电器，罚款人民币1000元。

4. 宿舍消防安全违规罚款要求（1）在宿舍内吸烟，罚款人民币200元。

（2）违规使用明火，罚款人民币500元。

（3）消防设施损坏，未及时报告，罚款人民币1000元。

5. 其他违规行为罚款要求（1）夜不归宿，罚款人民币200元。

（2）噪音扰民，罚款人民币100元。

（3）在宿舍内饮酒，罚款人民币200元。

（4）未经允许擅自留宿他人，罚款人民币300元。

四、处罚程序1. 宿舍管理员发现违规行为，应立即制止并记录在案。

2. 对违规行为的处罚，由宿舍管理员提出处罚意见，报宿舍管理部门审批。

3. 宿舍管理部门审批通过后，将处罚决定通知违规员工。

4. 违规员工在接到处罚决定后，应在规定时间内缴纳罚款。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和公司规章制度执行。

宿舍奖惩制度一、背景和意义学校宿舍是学生共同生活的重要场所，对学生学习和生活起着重要的作用。

有些同学可能还不够自律，容易产生懒散、不整洁等不良生活习惯，这些不良习惯会对自己和他人造成不良影响。

因此，建立一套完善的宿舍奖惩制度，是促进学生自律的必要措施。

二、奖励措施1.文明宿舍奖：每月评选出一、二、三等奖，给予人民币30元、20元、10元的奖励。

2.五好宿舍奖：表彰宿舍卫生保持好、宿舍文化氛围好、宿舍生活秩序好、宿舍互帮互助好、宿舍安全保卫好的宿舍，每月评选一次，给予每人15元的奖励。

3.认真修身宿舍奖：规定宿舍成员参加各项文明修身活动的人数、活动内容和活动成效，评选出认真修身宿舍。

4.至善宿舍奖：表彰积极组织或支持各类慈善活动、志愿服务活动等公益活动的宿舍。

三、惩罚措施1.晚归罚款：学生晚归或不按时归寝，每次罚款5元，两次以上，按校纪校规处理。

2.宿舍卫生罚款：每个月初，由宿舍内定人员检查卫生，如发现不卫生现象，按定额罚款5元至10元不等。

情节较严重的，视情节轻重，进行警告、处分或转交有关部门处理。

3.损坏公物罚款：损坏公物的人应追究经济责任，赔偿根据事实认定。

如过虑原因，罚款制度不足以惩戒，则视情节轻重，给予警告及相应处分。

4.违规吸烟罚款：在公共场所违规吸烟的，按照学校有关规定处理。

四、奖惩双管齐下宿舍奖惩制度的实施必须严格执行，既要奖励好的行为，也要严厉惩罚不良行为，既要宣传好的做法，也要警示不良先例。

只有这样，才能有效地约束学生行为，使每一个学生都能遵守奖惩制度，养成自律自助的好习惯。

五、宣传落实建立好的制度需要宣传，只有做到让每位宿舍成员都知道有这么一套制度，才能够起到约束作用。

因此，在学生宿舍内要加强相关宣传，如制度海报张贴、奖项宣传等，让学生在日常的生活中能够形成自觉遵守奖惩制度的习惯。

六、结语宿舍奖惩制度的实施不仅需要学生自觉遵守，也需要宿舍管理人员的积极贯彻执行。

只有这样，才能够确保制度的有效实施，从而为培养自律自立的学生，营造一个良好的宿舍环境。

宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例宿舍奖惩制度_宿舍奖惩制度条例加强宿舍管理和建设, 保证住宿人员的身心健康，应制定规范的宿舍奖惩制度。

下面店铺为大家整理了有关宿舍奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。

宿舍奖惩制度篇1一、学生宿舍管理制度1.学生入校后一律按指定的房间、床位住，不准擅自调换，寝室内应选好寝室长，要服从寝室长的安排。

2.遵守作息时间，按时归宿;午休和晚上熄灯后应保持安静，不做妨碍他人休息的事情。

3.未经宿管办楼长批准不得进入异性宿舍。

4.宿舍内不准点蚊香及焚烧纸屑及任何物品，不准在宿舍内抽烟，喝酒，赌博,保持宿舍,走廊的整洁，宿舍内做到大方美观，整齐规划，按宿舍规划化管理标准，不准随地吐痰，乱丢，乱扔杂物,不准往走廊倒水。

5未经批准，任何人不准在宿舍内摆摊设点，叫卖或推销物品。

6未经学院有关部门许可不得外宿或留宿外来人员，各寝室钥匙，要妥善保管，不准私自转借他人或调换，遗失钥匙要及时报告管理员，离开宿舍休息后要及时关好门窗。

7.寒、暑假，外出实习或毕业离校，一律将寝室内卫生打扫干净，清理，收拾好私人物品，关好门窗。

8.严禁不关水龙头，浪费水、电资源。

9.严禁朝窗外乱扔垃圾，泼水。

10.严禁将宠物带入宿舍二、学生宿舍卫生规范化标准1.床铺要求:床上用品保持干净整齐;被子必须折叠整齐,床单无褶皱;被子摆放方式及位置要求全宿舍统一;床上不摆放其他衣物等。

2.书桌要求：桌面干净无污渍;书籍摆放整齐划一;其他用品布局合理;不摆放其他杂物。

3.地面要求：保持地面清洁，无果皮纸屑等垃圾;地面干净明亮;无水迹痰迹等。

4.鞋物要求：摆放位置恰当;摆放统一、整洁。

5.空气要求：保持室内空气流通;防止异味的产生;注意个人卫生。

6.墙壁要求：墙壁无乱贴乱画;保持墙壁洁白;墙壁装饰物要有整体美感;提倡个人或宿舍特色。

7.玻璃要求：玻璃洁净明亮;粘贴的.装饰物具有美感且不影响室内光线;窗弦上无灰尘;窗帘整洁。

8.窗台要求：不摆放鞋类、饮料瓶等杂物;保持窗台清洁无泥土;花草、花盆摆放位置合适，具有美感;无水迹、痰迹等。

企业员工宿舍管理奖罚制度
一、目的
为维护员工宿舍的良好秩序，保障员工的居住环境和安全，特制定本奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于所有居住在企业员工宿舍的员工。

三、奖励措施
1. 每月宿舍卫生评比中，获得“优秀宿舍”称号的宿舍，给予宿舍全体成员每人50元奖励。

2. 对于积极提出宿舍管理改进建议并被采纳的员工，给予一次性100元奖励。

3. 宿舍内发生紧急情况时，能够及时报告并协助处理的员工，视情况给予50-200元奖励。

四、惩罚措施
1. 宿舍卫生检查不合格，给予宿舍全体成员警告，并要求限期整改。

2. 宿舍内私拉乱接电线、使用违禁电器等行为，一经发现，立即没收电器，并给予个人200元罚款。

3. 宿舍内发生打架斗殴、赌博等违法行为，立即取消住宿资格，并根据情节轻重，移交公安机关处理。

4. 未经允许擅自留宿外人，给予个人100元罚款，并要求立即整改。

五、执行与监督
1. 宿舍管理部门负责本制度的执行和监督工作。

2. 员工有权对宿舍管理提出意见和建议，宿舍管理部门应及时反馈并处理。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知所有员工。

七、其他
1. 员工应自觉遵守宿舍管理规定，共同营造良好的居住环境。

2. 对于本制度未尽事宜，宿舍管理部门有权根据实际情况进行补充和调整。

宿舍管理制度罚款标准为了有效管理宿舍，维护宿舍环境秩序，保障同学们的生活质量，学校制定了一系列宿舍管理制度，明确了违规行为的罚款标准。

希望同学们共同遵守，共同维护宿舍的良好环境。

一、违规行为和罚款标准1. 违反宿舍室内卫生管理规定：每次10元罚款。

2. 在宿舍内违规吸烟或者饮酒：100元罚款。

3. 在宿舍内噪音扰民（如大声喧哗、放音乐等）：第一次警告，第二次50元罚款。

4. 在宿舍内私自擅自改变宿舍布局：每次20元罚款。

5. 擅自在宿舍内安装电器或者私拉乱接电线：每次100元罚款。

6. 蓄意破坏宿舍公共设施：按照实际损坏程度处罚。

7. 在宿舍内吸食毒品或者传销活动：立即报警处理，并相应开除学籍。

8. 在宿舍内损坏校园环境、乱扔垃圾等行为：每次20元罚款。

9. 违规使用明火或者私自烧烤食物：50元罚款。

10. 在宿舍内私自做饭或者煮食品：每次30元罚款。

11. 在宿舍内饲养宠物或者动植物：100元罚款。

12. 在宿舍内非法摄影、偷窥他人：立即报警处理，并相应开除学籍。

13. 在宿舍内进行赌博活动：立即报警处理，并相应开除学籍。

14. 在宿舍内私拉乱接水、电、网线等行为：每次50元罚款。

15. 擅自更换或者破坏宿舍门锁：100元罚款。

16. 在宿舍内私自接待他人过夜：100元罚款。

17. 在宿舍内私自饲养宠物或者动植物：每次50元罚款。

18. 在宿舍内擅自搭建或者挂设隔间、帘子等改变室内结构的行为：每次30元罚款。

以上为宿舍管理制度中违规行为及相应罚款标准，希望同学们能够严格遵守上述规定，共同维护好宿舍的秩序与环境。

同时，校方将严格执行相应的惩罚措施，以确保同学们的生活质量和学习环境。

二、罚款程序及用途同学们如果因违反宿舍管理制度被罚款，学校将通过学生本人的校园一卡通自动扣除相应的罚款金额。

罚款所得将主要用于维护宿舍设施、环境以及奖励守规矩的同学。

三、违规申诉与复议对于校方对违规行为的罚款处理，同学们有权进行申诉与复议。

衡水中学宿管奖罚罚制度衡水中学宿管奖罚制度一、总则1. 本制度旨在规范学生宿舍管理，维护宿舍秩序，保障学生安全，促进学生全面发展。

2. 宿管奖罚制度适用于衡水中学所有住宿学生及宿管工作人员。

二、奖励制度1. 宿舍卫生评比：每周进行宿舍卫生评比，优秀宿舍可获得“文明宿舍”称号及小礼品奖励。

2. 安全意识：对积极参与宿舍安全教育活动，提出有效安全建议的学生给予表扬和奖励。

3. 宿舍文化建设：鼓励宿舍文化建设，对表现突出的宿舍或个人给予表彰和奖励。

三、惩罚制度1. 卫生不达标：宿舍卫生连续两周不达标，给予宿舍全体成员警告，并要求立即整改。

2. 违规行为：对于在宿舍内吸烟、饮酒、赌博、打架等违反校规校纪的行为，视情节轻重给予相应处分。

3. 晚归或夜不归宿：未经批准，晚归或夜不归宿者，给予警告，并记录在个人行为档案中。

四、奖罚执行1. 奖罚决定由宿管部门根据实际情况提出，经学校管理部门审核后执行。

2. 奖罚结果将公示于宿舍公告栏，并通知相关学生及家长。

五、奖罚记录1. 所有奖罚记录将被详细记录，并保存在学生个人档案中。

2. 奖罚记录作为学生综合素质评价的一部分，影响学生的评优评奖。

六、申诉机制1. 学生对奖罚决定有异议，可向宿管部门提出书面申诉。

2. 宿管部门应在接到申诉后7个工作日内给予回复，并说明理由。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由衡水中学宿管部门负责解释。

2. 本制度如有变更，将及时通知所有住宿学生及宿管工作人员。

请注意，以上内容为示例，具体奖罚制度应根据衡水中学的实际情况和学校文化进行调整和完善。

宿舍检查通告奖罚制度
一、目的
为维护宿舍环境的整洁、安全与和谐，提高员工的生活质量，特制定
本宿舍检查通告奖罚制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有员工宿舍。

三、检查标准
1. 清洁卫生：宿舍内外应保持清洁，无垃圾堆积，床上用品干净整齐。

2. 安全规范：不私拉乱接电线，不使用违禁电器，不在宿舍内吸烟或
使用明火。

3. 公共秩序：不在宿舍内大声喧哗，不影响他人休息，遵守宿舍管理
规定。

四、奖罚细则
1. 奖励：
- 连续三个月检查结果为优秀的宿舍，将给予宿舍全体成员每人
100元奖励。

- 年度内无违规记录的宿舍，年终给予宿舍全体成员每人200元奖励。

2. 惩罚：
- 检查不合格的宿舍，首次给予警告，并要求立即整改。

- 同一问题连续两次检查不合格的宿舍，将对宿舍全体成员处以50元罚款，并进行通报批评。

- 严重违反安全规定，如私拉电线、使用违禁电器等，将对责任人
处以200元罚款，并根据情节轻重考虑进一步处罚。

五、检查流程
1. 宿舍检查由行政部负责，每月至少进行一次全面检查。

2. 检查结果将在公司内部公告板上公示，接受全体员工监督。

六、申诉与复核
1. 对检查结果有异议的宿舍成员，可在公示后三个工作日内提出申诉。

2. 行政部将在收到申诉后五个工作日内进行复核，并给出最终处理结果。

七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由行政部负责解释。

2. 对本制度的修改和补充由行政部提出，经管理层审议通过后执行。

请各宿舍成员严格遵守本制度，共同营造一个良好的居住环境。