应急分队制度
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应急分队管理制度1. 引言应急分队是指在紧急情况下组织起来,协助应急处理工作的一支特殊队伍。
应急分队管理制度是为了确保应急分队能够高效地开展工作,提前做好预案和准备工作,保障人员安全和灾害应对效果而制定的管理规定。
本文档旨在明确应急分队的职责、组织结构、工作流程和管理要求,为应急分队的运行提供明确的指南。
2. 职责与任务2.1 职责应急分队的职责包括但不限于以下内容:1.快速响应:在收到应急通知后,应急分队需迅速组织人员和装备,到达指定地点,参与应急处理工作。
2.灾害评估与报告:应急分队负责对灾害现场进行评估,及时上报灾情信息和应急处理情况。
3.救援与救护:应急分队根据灾害情况,组织相关救援和救护工作,确保被困人员的生命安全。
4.物资储备和管理:应急分队负责储备和管理应急物资,确保物资的安全和有效使用。
2.2 任务应急分队的任务根据实际情况而定,包括但不限于以下内容:1.灾害应对:根据灾害类型和程度,制定相应的应急处理方案,组织人员和装备投入到应急处理工作中。
2.人员疏散和安置:在灾害发生后,负责组织被困人员的疏散和安置工作,确保其生命安全。
3.救援和救护:组织进行灾害现场的搜索、救援和医疗救护工作,最大限度地减少灾害对人员的伤害。
4.物资调配和管理:根据灾情需要,负责调配和管理应急物资,确保物资的及时供应和有效使用。
3. 组织结构3.1 队伍组成应急分队由以下人员组成:1.队长:负责应急分队的整体协调和指挥工作。
2.副队长:协助队长完成应急分队的协调和指挥工作。
3.部门代表:各相关部门派出的代表,负责与应急分队进行信息传递和协调工作。
4.团队成员:应急分队的实际执行人员,根据工作需要进行组织。
3.2 职责分工1.队长:负责应急分队的整体协调和指挥工作,包括制定应急处理方案、组织人员和装备、指挥现场工作等。
2.副队长:协助队长完成应急分队的协调和指挥工作,负责队伍的后勤保障和信息管理等工作。
3.部门代表:负责与应急分队进行信息传递和协调工作,及时提供各部门的支持和资源。
应急分队管理制度第一章总则第一条为了规范和加强应急分队的管理工作,提高分队的运行效率和应急处理能力,保障人民群众的生命财产安全,制定本制度。
第二条应急分队是指在突发事件发生时,在指挥部的统一指挥下,按照任务要求组建的应急救援分队。
应急分队的任务是迅速、有序、高效地开展灭火、抢险救援等应急救援任务,确保突发事件处置工作的顺利进行。
第三条应急分队的管理工作必须坚持统一指挥、集中管理的原则,严格遵守制度规定,确保应急分队的工作有序、有效。
第四条应急分队的管理工作由指挥部负责,指挥部每年制定应急分队管理工作计划,分解任务,明确责任。
第五条应急分队的管理工作包括队伍建设、装备管理、培训管理、日常巡查、考核评价等内容。
第六条应急分队的管理制度必须与国家有关应急管理法规和政策保持一致,并在此基础上制定相应的工作制度和规章。
第七条应急分队必须遵守国家有关法律法规,严格执行消防、安全、应急管理等方面的法规和规章,加强队伍管理,不断提高队伍的应急处置能力和安全防范能力。
第八条应急分队必须注重队伍建设,加强队伍的政治思想教育和业务技能培训,不断提高队伍的素质和能力,确保队伍的健康发展。
第二章队伍建设第九条应急分队的队伍建设要坚持政治建队、业务强队的原则,强化队伍的党性意识和纪律意识,确保队伍的团结稳定。
第十条应急分队应当加强队伍的招募和选拔工作,严格按照规定程序选拔合格的队员,注重综合素质和专业技能的考核。
第十一条应急分队应当建立健全队伍管理制度,明确队伍的组织结构和管理职责,建立健全岗位责任制,加强队员的培训和教育,提高队员的综合素质和应急处置能力。
第十二条应急分队应当注重队伍的激励和考核工作,建立健全奖惩机制,及时对优秀队员进行表彰和奖励,鼓励队员发挥自己的特长和创造力,激发队伍的活力和创造力。
第十三条应急分队应当建立健全安全管理制度,加强队伍的安全教育和防范意识,确保队员的生命安全和身体健康。
第三章装备管理第十四条应急分队应当建立健全装备管理制度,明确装备的使用、保养、保管和报废程序,加强装备的保养和维修工作,保证装备的正常使用。
抢险应急分队管理制度一、总则为了提高抢险应急分队的运作效率和应急处置能力,保障人员和财产的安全,特制定本管理制度。
二、组建原则1. 抢险应急分队成员必须热爱祖国、热爱人民,具有高度的责任感和荣誉感。
2. 分队成员应具备一定的抢险救灾知识和技能,有较强的团队协作能力和抗压能力。
3. 分队成员必须服从组织管理,严格执行领导的指挥和安排。
三、组织架构1. 分队设立分队长一人,副分队长两人,总队长一人。
2. 分队设立抢险救援组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组。
3. 每个组设立组长一人,副组长一人。
四、分工及任务1. 抢险救援组:负责抢险救援任务,实施抢险救灾行动。
2. 医疗救护组:负责伤员的救治工作,保障伤员的生命安全。
3. 通讯联络组:负责与外界的通讯联系,及时传达指令和信息。
4. 后勤保障组:负责分队的日常生活保障和后勤支持。
五、管理职责1. 分队长:负责整个分队的工作管理,统领全局,下达指令。
2. 副分队长:协助分队长进行分队工作管理,负责特定任务的执行。
3. 总队长:对分队进行统一协调和指挥,负责与上级部门沟通联系。
4. 组长:负责本组的具体工作安排和管理,确保任务的顺利完成。
六、工作制度1. 分队成员必须服从领导的调度和指挥,按时完成各项任务。
2. 分队成员必须保持身体健康,保持良好的心态和工作状态。
3. 分队成员必须保持团结协作,密切配合,共同完成任务。
4. 分队成员必须严格遵守纪律,不得擅自脱离队伍,违反规定者将受到惩罚。
七、危机处置1. 出现紧急突发事件时,分队应迅速做出反应,展开应急处置工作。
2. 分队应按照领导的指挥,有序进行救援工作,确保人员和财产的安全。
3. 出现恶劣天气或危险环境时,分队应停止工作,确保成员的安全。
八、应急演练1. 分队应定期进行应急演练,提高应急处置能力和协作配合水平。
2. 应急演练应由总队长或分队长组织,内容包括模拟突发事件、实战演练等。
3. 应急演练后,应及时总结经验,发现问题并加以改进,提高分队整体应对能力。
综合应急分队管理制度目录第一章总则第二章任务与职责第三章组织与人员第四章分队运行第五章应急处置第六章训练与演练第七章管理与监督第八章附则第一章总则第一条为规范综合应急分队管理,提高应急处置效率,维护社会安全稳定,制订本制度。
第二条本制度适用于综合应急分队的成员,是综合应急分队的管理规范。
第三条综合应急分队成立宗旨:充分发挥专业优势,迅速有效应对各类突发事件,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第四条综合应急分队成员应严格遵守组织纪律,服从指挥,勇于担当,忠诚履行职责。
第五条综合应急分队对于任何形式的腐败行为都零容忍,并将严格依法处理。
第六条综合应急分队成员应保守所知悉的秘密,严禁私自泄露相关信息。
第七条综合应急分队成员在工作中发现问题应及时向领导汇报,不能隐瞒或掩饰。
第八条综合应急分队成员应保证出勤率,按时参加训练与演练。
第九条综合应急分队成员应保证身体健康,不得患有影响工作的传染性疾病。
第十条对于表现出色的综合应急分队成员将予以表彰奖励,对于违纪违法行为将依法处理。
第二章任务与职责第十一条综合应急分队的任务是:在突发事件中迅速出动,抢救人员,扑救火灾,进行医疗救护等。
第十二条综合应急分队的主要职责是:保障人民生命财产安全,执行政府下达的紧急任务。
第十三条综合应急分队根据不同的突发事件,设置不同的应急小组,分工明确,协调配合。
第十四条综合应急分队应密切配合其他应急部门,建立良好的协作机制,做到资源共享,信息共享。
第十五条综合应急分队应及时提供灾害情况报告,为上级决策提供参考依据。
第十六条综合应急分队需要进行定期演练,提高处置能力,准确快速应对突发事件。
第三章组织与人员第十七条综合应急分队由队长、副队长、组长、队员等组成,担任相应职务。
第十八条队长负责全队行动,指挥员工,把关全局,对外代表综合应急分队。
第十九条副队长协助队长处理日常工作,替代队长执行职责。
第二十条组长负责分管部门工作,协调小组成员配合工作。
学校应急分队工作制度一、总则为确保学校师生人身安全,提高学校应对突发公共事件的能力,根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、组织机构1. 学校应急分队是在学校突发公共事件应急领导小组的领导下,负责学校突发公共事件的应急救援工作。
2. 学校应急分队由校长担任组长,分管副校长、德育主任、保卫主任、总务主任等为成员。
3. 学校应急分队设立办公室,负责日常应急管理工作。
办公室设在保卫科,办公室主任由保卫科长兼任。
三、职责分工1. 校长:负责学校突发公共事件应急工作的全面领导,对应急工作进行决策和指挥。
2. 分管副校长:协助校长负责应急工作,组织、协调、指导应急分队开展应急救援工作。
3. 德育主任:负责学生安全教育、培训和演练工作,组织学生应急疏散。
4. 保卫主任:负责学校安全防范工作,处理突发事件,协助应急分队开展应急救援工作。
5. 总务主任:负责学校设施、设备的安全检查和维护,保障应急物资供应。
6. 应急分队成员:履行应急职责,参与应急救援工作。
四、应急响应1. 学校突发公共事件发生后,应急分队立即启动应急预案,开展应急救援工作。
2. 应急分队成员按照职责分工,迅速采取措施,实施应急救援。
3. 应急分队办公室负责协调、指导应急救援工作,及时报告应急救援进展情况。
4. 应急分队成员应当保持通讯畅通,随时接受应急领导小组的指挥和调度。
五、应急培训和演练1. 学校应急分队定期组织应急培训和演练,提高应急分队成员的应急救援能力和应急处置水平。
2. 应急分队成员应当掌握应急救援知识和技能,提高自身应对突发事件的能力。
3. 学校应当定期组织学生进行安全教育和应急疏散演练,提高学生的安全意识和自我防范能力。
六、应急物资和设备1. 学校应当配备必要的应急物资和设备,保障应急工作需要。
2. 应急物资和设备应当定点存放,明确专人管理,定期检查、维护。
村应急分队管理制度范文村应急分队管理制度第一章总则第一条为了加强村应急分队的组织建设和管理,提高应急能力,保障村民的安全和财产利益,根据相关法律法规及国家和地方政府的规定,制定本管理制度。
第二条本制度适用于村居应急分队的组建、训练、装备、管理等各项工作。
第二章组建第三条村应急分队由村委会负责组建,设立合适数量的队员,确保队伍整体能力的强化。
第四条村应急分队队员的招募参照相关政策和法律法规进行,通过简历筛选、面试等程序择优选拔,公布选拔结果。
第五条村应急分队队员须具备一定的应急救援知识和技能,经过专门培训合格后方可上岗。
第六条村应急分队队员根据各自的特长和技能分为几个小组,分工明确,协同配合。
第三章培训第七条村应急分队队员须按照一定的训练计划进行培训,包括理论知识的学习和实际操作的训练,通过模拟演练提高应急救援的能力。
第八条村应急分队的培训计划应根据实际情况确定,包括应急基础知识、灾害类型与特点、现场救援与急救措施等内容。
第九条村委会可以邀请相关专家和教练员对应急分队队员进行定期的培训讲座和技能培训。
村应急分队队员也可以参加有关的培训班和教育机构提供的培训课程。
第十条村应急分队队员培训结束后,须参加应急演练,经组织部门考核合格后方可持证上岗。
第四章装备第十一条村应急分队队员须配备必要的装备,包括通讯设备、急救器械、个人防护用品等,并定期进行检查和维护。
第十二条村委会应根据队员人数和需求合理配备应急装备,保证应急分队队员在救援行动中有必要的保障和工具。
第十三条村应急分队队员个人装备应由村委会提供,并做好登记和管理工作。
第五章工作管理第十四条村应急分队要按照上级组织的要求,配合开展各项应急救援工作,如防汛抗旱、疫情防控、突发事件应对等。
第十五条村应急分队队员要严守应急工作的秘密和保密制度,不得泄露涉及国家安全和社会治安的信息。
第十六条村应急分队队员要服从组织的安排,按时参加集训和值班,保持良好的工作纪律和队伍凝聚力。
应急救援分队规章制度第一章总则第一条为强化应急救援分队的组织管理、人员职责,确保应急救援工作顺利进行,维护人民群众生命和财产安全,制定本规章制度。
第二条应急救援分队是由专业人员组成的一支应急救援力量,其任务是在发生紧急情况时,迅速出动进行救援和救灾工作。
第三条应急救援分队的宗旨是“安全第一、迅速、有效”,遵守法律法规,坚持原则,紧急情况下,保护人民生命财产安全,维护社会稳定。
第四条应急救援分队的主要职责包括:紧急救援、救灾救援、事故调查、预防培训等。
第五条应急救援分队的成员应具备以下条件:身体健康、服从管理、具备应急救援相关专业知识和技能。
第六条应急救援分队的组织管理、工作实施均应按照法律法规进行规范化,确保救援工作的顺利进行。
第二章组织管理第七条应急救援分队设有队长、副队长、组长等职务,各职务具体权限由队长分配。
第八条队长负责全队工作的统筹、协调,是应急救援分队的领导者,有权制定工作计划和措施。
第九条副队长协助队长开展工作,负责分队内部的管理和协调,有权代替队长处理应急救援事务。
第十条组长负责分队内部的具体工作,有权组织和指导成员开展救援工作。
第十一条成员需服从队长、副队长和组长的指挥,协助完成应急救援任务。
第十二条应急救援分队实行集体领导、个人负责的原则,每位成员都要承担自己的责任。
第三章工作制度第十三条应急救援分队设立值班制度,24小时保持通讯畅通,一旦接到紧急呼叫,立即出动救援。
第十四条成员需定期开展救援演练,提高自己的救援能力,保证应急救援工作的质量。
第十五条成员需遵守纪律,服从管理,不得私自离队或擅自决定救援方案,必须听从领导部署。
第十六条应急救援分队要建立团结互助的工作氛围,互相支持,共同完成救援任务。
第十七条应急救援分队要加强与其他救援力量的协作,共同做好救援工作,发挥应急救援的整体效益。
第四章奖惩制度第十八条应急救援分队实行奖惩并举的原则,对优秀表现的成员进行奖励,对失职渎职的成员进行惩罚。
民兵应急分队规章制度汇编第一章总则第一条为提高应急抢险救灾的能力和水平,确保群众生命财产安全,本规章制度依据国家有关法律法规和军事训练规范制定,适用于民兵应急分队。
第二条民兵应急分队是在应急情况下,由政府组织的一支由民兵组成的抢险救灾力量,其主要任务是执行紧急任务,应急处突,救援遇险群众,保障地方社会秩序。
第三条民兵应急分队应具备团结协作、服从命令、热心工作、勇于拼搏的品质,服从组织领导,服从指挥,积极参与各项训练和演练。
第四条民兵应急分队的各级领导应当注重队伍建设,加强训练和装备的整备,提高队员的应急技能和专业水平。
第二章队伍建设第五条民兵应急分队要按照政府的组织安排,建立健全队伍和领导机制,保证队员按时到岗参加训练和应急任务。
第六条队伍成员应当具备身体健康、心理稳定、思想热爱祖国、爱岗敬业的品质,经过严格选拔和训练。
第七条队伍成员应当严格遵守国家法律法规和队内规章制度,认真履行职责,服从领导,严守纪律。
第八条队伍成员要积极参加各项培训和演练,提高自身的应急技能和水平,做好各项准备工作。
第九条队伍成员要保持团结协作,互相帮助,配合作战,发扬团结互助的优良传统。
第十条队伍成员要遵守操守,廉洁自律,杜绝腐败行为,严禁违法乱纪,维护良好队风。
第三章训练管理第十一条民兵应急分队应当根据实际情况,制定年度训练计划,安排训练时间和内容,保证训练质量。
第十二条训练内容包括但不限于应急处突技能训练、装备使用训练、心理素质训练、队列整齐训练等。
第十三条训练要有针对性,注重实战能力的提高,增强队员在紧急情况下的应变能力。
第十四条训练要求严格,队员要服从命令,认真执行训练计划,不得擅自违反训练纪律。
第十五条训练要注重实战演练,模拟真实情况,提高队员的处置能力和协同作战能力。
第四章应急任务第十六条民兵应急分队在接到应急任务后,要立即响应,迅速行动,按照指挥地点和任务,完成各项救援工作。
第十七条应急任务包括但不限于火灾救援、山洪泥石流救援、地震灾害救援等,队员要根据实际情况做好应对准备。
社区民兵应急分队规章制度第一章总则第一条为了有效应对突发事件,保障社区安全,提高居民生活质量,特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于社区民兵应急分队所有成员,所有成员必须遵守并执行本规章制度。
第三条社区民兵应急分队是由社区居民自愿组成的应急救援力量,其任务是应对火灾、地震、水灾等灾害事件,维护社区安全和秩序。
第四条社区民兵应急分队的成员必须具备爱岗敬业、团结互助、勇敢无畏、严守纪律等基本素质,服从组织管理,服从指挥。
第五条社区民兵应急分队的组织架构包括总队部、各中队(分队)和班组,各级负责人必须严格遵守管理规定,确保队伍的正常运转。
第六条社区民兵应急分队必须与社区物业、公安机关、消防部门等有密切合作,建立紧密的联动机制,提高应急救援效率。
第七条社区民兵应急分队必须定期组织应急演练,提高队员的应急处理能力和协作能力。
第八条社区民兵应急分队的成员必须遵守法律法规,不得利用应急事件谋取私利,一旦发现违规行为,将受到相应处罚。
第二章组织管理第九条社区民兵应急分队的组织架构如下:一、总队部:负责全队的总体管理和指挥调度。
二、中队(分队):负责具体的应急救援任务。
三、班组:主要由几名队员组成,负责具体的工作任务。
第十条社区民兵应急分队的总队部包括队长、副队长、政委、指导员等职务,各职务人员必须经过严格选拔,具备丰富的救援经验和组织管理能力。
第十一条社区民兵应急分队的中队(分队)负责具体的应急救援任务,中队长为中队(分队)的指挥官,负责指挥调度所有队员。
第十二条社区民兵应急分队的班组主要负责具体的工作任务,班长为班组的负责人,负责组织队员完成各项任务。
第十三条社区民兵应急分队成员的组织结构如下:一、指挥人员:队长、副队长、政委、指导员等。
二、执行人员:中队长、班长、队员等。
第十四条社区民兵应急分队必须建立健全的组织管理制度,明确各级职责,保障队伍的正常运转。
第十五条社区民兵应急分队必须建立信息共享机制,及时更新队员的联系方式、家庭住址等信息。
安保应急分队管理制度第一章总则第一条为了加强对安保应急分队的管理,提高应急处置能力,保障人民群众生命财产安全,本制度制定。
第二条安保应急分队是指特种警察部队中专门负责应急处置和应急安全工作的一支队伍,具备专业的技能和应急处置经验。
第三条安保应急分队的任务是快速、有序地组织应急处置工作,在重大安保事件发生时参与处置,并保障公共安全。
第四条安保应急分队的管理原则是依法管理、科学管理、民主管理、综合管理。
第五条安保应急分队的组织架构包括指挥部、应急处置组、后勤支援组等部门。
第六条安保应急分队的人员需经过严格选拔和培训,具备扎实的专业技能和团队合作精神,并遵守纪律规定。
第七条安保应急分队的装备和器材需经过检查和保养,确保在应急处置时能够正常使用。
第八条安保应急分队的行动需遵守法律法规,依法维护社会秩序,保护人民群众生命财产安全。
第二章组织管理第九条安保应急分队的领导由指挥部负责,实行统一领导和分工管理。
第十条指挥部负责制定安保应急分队的行动计划和工作要求,组织指挥应急处置工作。
第十一条指挥部根据工作需要设立应急处置组、后勤支援组等部门,明确各部门的职责和任务。
第十二条应急处置组负责统筹协调应急处置工作,保障工作的顺利进行。
第十三条后勤支援组负责保障应急分队的日常生活和训练工作,确保队伍的正常运转。
第十四条安保应急分队的成员根据岗位职责分工明确,严格执行各项工作任务。
第十五条安保应急分队的成员需经过严格的选拔和培训,通过考核后方可成为正式队员。
第十六条安保应急分队的成员需遵守队内纪律规定,服从指挥、听从命令,保持团结和协作精神。
第三章训练管理第十七条安保应急分队的成员需定期进行实战训练和技能提升,不断提高应急处置能力。
第十八条训练内容包括但不限于队列编队、快速布防、协作配合、应急处置等方面,保证成员们熟练掌握各种技能。
第十九条训练计划由指挥部统一制定,根据实际情况和工作需求不断调整和完善。
第二十条训练中需注重体能训练和心理素质培养,提高成员的身体素质和心理承受能力。
应急分队制度
TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
应急分队制度
一、应急队员的任职资格:
1.有服从命令、听从指挥及敬业奉献精神。
2.有较强的适应能力和应变能力。
3.有很好的身体素质、军事素质和思想作风。
4.能自觉的遵守法律、法规及公司的各项规章制度。
5.有一定的处理商场内突发事件的能力。
6.具备一定的消防安全知识。
7.具有正义感,敢与坏人坏事作斗争。
8.具备防损员同等的各项任职条件、且表现突出者。
二、应急分队的纪律:
为确保应急分队的战斗力,充分发挥应急分队的作用,切实加强应急队员的管理,维护公司利益及信誉,结合实际情况,特制定如下规定:
1.每位应急队员必须要有高度的纪律性和责任感,严格遵守各项规章制度。
服从
领导,一切行动听指挥,遇事要及时报告。
2.下班后必须时刻处于待命状态,严禁私自随意外出,因特殊情况需外出时,严
格落实请销假制度,同时说明外出原因、外出地点及留下联系电话。
如未按上述要求,造成应急缺勤者,取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工资。
3.严禁在外留宿,必须参加每日商场夜间收市清场工作。
如无特殊情况也未请
假,而不参加收市清场工作者,一起,取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工资;二起,取消六个月轮休,扣除当月全部浮动工资,并调离应急分队。
4.应急队宿舍不得留宿任何外人。
违者取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工
资。
5.在执行任务时,遇紧急情况,临阵退缩、观望或视而不见者,作自动离职处
理。
6.严禁应急队员内部发生打架事件,违者辞退处理。
7.严禁应急队员有赌博行为,违者辞退处理。
8.每位应急队员应按宿舍卫生值日表安排,对应急队宿舍做好清洁卫生工作。
如
不执行者将调离应急队。
9.每位应急队员必须自觉遵守宿舍管理规定,节约用水、用电,严禁发生浪费
水、电及损坏公共财物等行为,违者取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工资,并对所损坏财物进行赔偿。
10.如遇紧急情况及特殊情况,所有应急队员必须在5分钟内赶到现场,如超出规
定时间以外者,取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工资;如未参加应急者,作自动离职处理。
11.所有应急人员在清场过程中必须认真、仔细检查,决不放过任何一个死角,严
格执行公司的《夜间收市清场制度》,严禁出现清场不到位及工作疏忽等行为。
违者,取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工资,造成严重后果者,作自动离职处理。
12.在每日收市清场完毕后,所有应急人员必须在指定地点集合、讲评,讲评完毕
后,统一返回宿舍,违者,取消三个月轮休,扣除当月全部浮动工资。
13.每位应急队员带头遵守防损部各项管理条例。
本规定自即日起执行。