物业公司保洁员聘用合同(律师修订版)
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物业管理处保洁员聘用合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1物业管理处保洁员聘用合同甲方:物业管理处乙方:保洁员根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方物业管理处保洁员一事达成如下协议:第一条工作范围乙方将在甲方物业管理处进行日常保洁工作,包括但不限于:1. 对公共区域(如楼道、电梯、大堂等)进行定期清洁,保持整洁卫生;2. 对物业设施设备进行日常清洁、维护,确保正常使用;3. 对垃圾分类、处理,定期清运;4. 协助其他相关工作,如临时活动的清洁保洁等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
第三条工资待遇1. 乙方的工资为每月固定工资,具体数额为_____________元整;2. 工资按月支付,于每月的10日前发放至乙方指定的银行账户。
第四条保险福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险和社会医疗保险,保障乙方在工作期间发生意外时的权益;2. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利,具体请参考相关规定。
第五条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方物业管理处的相关规章制度,如有违反行为将受到相应处罚。
第六条保密条款乙方在工作期间及离职后应当对甲方的相关信息和业务保密,不得泄露给第三方。
第七条解约事宜1. 若乙方有下列情况之一,甲方有权解除合同:(1)违反工作纪律,严重影响工作秩序;(2)擅自请假或旷工,超过规定次数;(3)其他严重违反合同约定的行为;2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方,申请解除合同。
第八条合同变更本合同如需变更,须经甲乙双方协商一致,并签署书面协议,方可生效。
第九条法律适用本合同的签署、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十条其他事项本合同自双方签名盖章之日起生效,有效期为_______年,至期满自动终止。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为《物业管理处保洁员聘用合同》的具体内容,双方签署后生效。
保洁员雇佣合同书律师版甲方:乙方:_____,性别身份证号码家庭住址:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条乙方承担的劳务内容为:安徽省行政大厦卫生保洁第二条本协议期限为____年,于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。
期满后经双方协商可续签协议。
第三条乙方按照本协议附件《劳务标准》规定的方式、要求为甲方提供劳务,《劳务标准》为本协议不可分割组成部分。
第四条为更好地履行本协议,乙方承诺在其提供劳务范围内不违反甲方的规章制度,按时按质完成甲方交付的任务,甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
第五条甲方开始发薪日期为次月____日始,乙方试用期工资为____元/月。
试用期满工资为____元/月。
工资中所含(法定假日补助)(社保补贴)(法定假日补助)(商业意外险扣除)。
甲乙双方约定:乙方各项保险事宜由个人自行办理。
双方同意,甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬,甲方以现金形式支付劳务报酬。
双方同意,甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬,甲方以现金形式支付劳务报酬。
第六条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;3、本协议因以下情形解除的:(1)甲方因经营情况变化、调整等,有权提前一周通知乙方解除本协议。
(2)乙方提出解除协议,应至少提前一周;保洁员合同(3)双方协商一致解除协议。
第九条本协议终止后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,如给甲方造成损失,应予赔偿。
第十条乙方同意在本协议有效期间,因自身原因发生的医疗费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。
物业保洁劳动合同甲方(单位名称):法定代表人:地址:乙方(劳动者):性别:年龄:文化程度:身份证号码:住址:经甲乙双方达成的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。
第一章、工作内容一、乙方同意根据甲方工作需要,在_____项目保洁工作。
甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保洁员工作,该岗位工作任务与职责如下:1、保洁范围按甲方指定区域。
2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用乙方自行承担,与甲方无关。
3、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品,不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练,提高个人的综合素质。
聘用保洁员合同用工单位:(以下简称甲方)招用人:(以上简称乙方)因工作需要,经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。
为明确甲乙双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规,经平等自愿协商,特签订本合同。
一、合同期限合同期限暂定为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止,到期自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、工作任务乙方主要负责(以下简称)等日常清洁工作,主要包括:办公楼一楼卫生间、洗刷间,二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;甲方或管理处临时安排的其它工作。
三、工作时间乙方每天于上午8:30、下午13:00各清扫一次卫生,经管理处工作人员检验合格后方可离岗。
四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。
每个周二进行一次卫生大扫除,除日常清扫外,确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。
五、工作考核负责乙方的考核管理工作,每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。
乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫,必须提前向相关管理人员提出申请,经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。
乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”,将扣除乙方15元工资。
六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬,下月发放上月的工资。
乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资,否则将根据考核情况予以扣减。
七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
4、乙方应积极维护甲方的利益,保守甲方的工作秘密。
5、乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
物业管理处保洁员聘用合同4篇篇1物业管理处保洁员聘用合同甲方(雇主):物业管理处乙方(雇员):保洁员根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方担任甲方物业管理处保洁员一职的有关事项,达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容和工作地点1. 乙方应当按照甲方的安排,认真履行保洁员的岗位职责,包括但不限于:a. 定期对大厦、楼道、电梯、垃圾桶等进行清洁,并保持整洁;b. 定期对大厦周围环境进行清理,确保环境卫生;c. 定期对公共区域如厨房、卫生间等进行清洁,保持清洁卫生;d. 定期对物业设施如空调、地暖等进行维护和清洁;e. 定期进行垃圾分类和处理,保持环境整洁。
2. 乙方的工作地点为甲方所属物业管理处指定的场所,具体工作时间、地点由甲方统一安排。
二、工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方制定并告知乙方。
2. 乙方的基本工资为XX元/月,工资将于每月底发放。
根据乙方的工作表现和实际工作需要,甲方有权对乙方进行奖励或处罚。
3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等相关权利,具体待遇按照国家相关法律法规执行。
三、工作纪律和福利待遇1. 乙方应按照甲方的要求准时上班,并做好本职工作,不得擅自离岗、旷工等。
2. 乙方应当遵守甲方物业管理处的各项规章制度,如有违反,甲方有权做出相应处罚。
3. 甲方为乙方购买保险,提供合理的劳动保护措施,并定期对乙方进行岗前培训,以提高乙方的工作技能。
四、保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中,可能会接触到一些涉及甲方业务和客户隐私的信息,乙方应当严格保守这些信息,不得泄露给他人。
2. 乙方应当妥善保管甲方提供的工作物品和设备,如有遗失或损坏,应当及时向甲方报告并按照甲方规定进行赔偿。
五、合同期限和解除条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期可以根据双方协商续签。
2. 任何一方必须提前30天书面通知对方,经双方协商解除合同。
物业管理处保洁员聘用合同7篇篇1甲方(聘用方):XXXX物业管理处乙方(受聘人):________身份证明号码:______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止,如需续聘双方重新签订合同。
二、工作内容与职责定位乙方同意在甲方管理的物业区域内从事保洁工作,遵守甲方的工作制度和相关规定,按照甲方安排的具体工作内容和要求履行职责。
具体包括但不限于:公共区域卫生清洁、楼道清洁、垃圾清理、公共设施设备的日常清洁保养等。
乙方必须按照甲方的规定和指示,保质保量地完成各项保洁工作。
三、工作时间与待遇1. 工作时间:每日工作八小时,每周工作五天。
如遇特殊情况需要加班,乙方应积极支持并接受甲方的工作调配和安排。
2. 工资:乙方月薪为人民币______元整。
薪资的增减与调整按照甲方有关规定执行。
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
乙方有义务按照甲方要求提供有效的个人所得税纳税申报材料。
3. 福利待遇:乙方享受国家法定假期休息和休假制度,包括年假、病假等。
甲方根据经营情况和经济效益,逐步改善和提高乙方的福利待遇。
四、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失需承担相应责任。
在任职期间因个人原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同内容。
如需变更合同内容,双方应签订书面协议并报相关部门备案。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等情形。
保洁员聘用合同甲方:(雇主)地址:联系电话:乙方:(保洁员)身份证号码:联系电话:鉴于甲乙双方通过友好协商,一致同意达成以下保洁员聘用合同,共同遵守并履行,以维护双方的合法权益,并促进公司的正常运营。
第一条聘用内容及工作地点1.1 甲方聘用乙方作为保洁员,负责公司内部办公场所的清洁工作。
1.2 工作地点为甲方所在的办公场所,具体工作地点将由甲方通知乙方。
第二条工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的工资待遇为每月人民币xxxx元,甲方按时发放工资,并按照国家法律规定进行社会保险、住房公积金等相关缴纳。
第三条工作期限3.1 本合同自签订并生效之日起,至乙方不具备工作能力或双方协商一致解除合同之日止。
3.2 双方任何一方提前三十日通知对方书面解除合同,或根据国家相关法律规定解除合同。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应当按时按量完成甲方安排的保洁工作,保持工作场所的卫生和整洁。
4.2 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理和安排。
4.3 乙方应当保护甲方的商业秘密,不得泄露和外传与工作相关的信息。
4.4 乙方应当积极配合甲方进行工作效果评估和培训,提高自身的工作技能和素质。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方应当按时支付乙方的工资,并按照国家相关法律规定缴纳社会保险、住房公积金等。
5.2 甲方应当提供安全、卫生和适宜的工作环境给乙方,确保乙方的工作安全和健康。
5.3 甲方有权对乙方的工作情况进行监督和评估,并根据乙方的工作表现与乙方洽谈薪资调整事宜。
第六条违约责任6.1 若乙方不按时按量完成保洁工作,甲方有权扣除相应的工资,并要求乙方补救。
6.2 若乙方违反本合同的约定,给甲方造成经济或名誉损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
6.3 若甲方未按时支付乙方工资,乙方可以要求甲方支付延期支付期间的利息。
第七条保密条款7.1 乙方保证遵守甲方关于保密的要求,不得泄露和外传甲方的商业秘密和与工作相关的信息。
保洁员劳务合同律师版甲方:_____地址:_____乙方:_____家庭住址:_____居民身份证号码:_____甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下合同:_____一、甲方付给乙方工资元/月,(_____)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。
三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。
四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。
甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。
工资每月日前以形式支付给乙方。
六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。
甲乙双方任一方解除此合同的,需提前天提出。
七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。
八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。
九、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方(签名)_____日期:_____乙方(签名)_____日期:_____保洁员劳务合同律师版(二)甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____邮政编码:_____乙方:_____姓名:_____ 姓别:_____ 居民身份证号码:_____家庭住址:_____户口所在地:_____通讯地址:_____联系电话:_____鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
物业管理处保洁员聘用合同2篇篇1甲方(聘用方):XXXX物业管理处乙方(受聘人):_______身份证号码:____________________为了明确甲乙双方的权利义务关系,本着合理合法公平公正的原则,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议,本协议生效后对甲乙双方均有约束力,并保障甲方的正常有序运作与持续和谐发展,特此约定条款如下:一、聘用概况甲方聘用乙方担任XX小区的保洁员工作,负责该小区的公共区域清洁卫生工作。
聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日止。
工作地点为甲方服务区域内的指定地点。
具体任务由甲方负责人根据季节或节假日另行通知安排和调整。
二、岗位职责及薪资待遇甲方(聘用方):XXXX物业管理处乙方(受聘人):_______根据有关法律法规和政策规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经友好协商一致,就甲方聘用乙方担任物业管理处保洁员事宜达成如下协议:一、岗位及职责乙方受聘担任甲方物业管理处的保洁员,负责指定区域的清洁卫生工作。
具体岗位职责包括但不限于公共区域的清洁、垃圾桶管理、保持环境卫生等。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪资待遇甲方按照国家规定支付乙方工资,具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
五、保险福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
六、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律,服从管理,保质保量完成工作任务。
如违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息等内容应严格保密,不得泄露给第三方。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议约定,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
九、其他事项1. 乙方须持有有效的身份证明及相关从业资格证书方可上岗工作。
篇2甲方(聘用方):XXXX物业管理处乙方(受聘人):[XXXXX]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系方式]鉴于甲方需要雇佣保洁员从事物业管理区域内的环境卫生保洁工作,乙方具备从事保洁工作的条件和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方担任物业管理处的保洁员职位。
保洁劳动合同律师版甲方:_____乙方:_____ 身份证号:_____甲乙双方经友好协商,就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事,达成以下一致协议,以资共同遵守:一、清洁范围:甲方整个公司办公的清洁区域,主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。
二、责任与义务:1、甲方责任与义务:(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。
(2)按月支付乙方劳务费。
2、乙方责任与义务:(1)乙方必须合理安排时间,确保在期限内完成工作。
(2)爱护室内办公设施,注意节水节电。
(3)根据甲方授权,对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必须认真完成,保持公共环境卫生整洁、舒适,确保达到甲方的要求。
(4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故,属于乙方施工的责任,与甲方无关,甲方不负任何责任。
三、劳务费:1、清洁工作劳务费为每天____元,甲方支付全部劳务报酬,所发生的一切费用由乙方自己负责。
2、自____年____月____日起,双方清洁承包金按本合同约定执行。
四、付款方式:1、由甲方在每月的前十天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。
五、验收:1、由甲方指派专人每周对乙方当周清洁工作验收一次。
2、验收标准:以甲方的清洁要求为准。
六、纠纷的解决:甲、乙双方在合同履行中发生纠纷,应当以友好协商的方式解决,经协商解决不成时,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。
七、有效期限:1、本合同有效期为____年(自____年____月____日至____年____月____日止)。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,每份具有同等法律效力。
甲方:_____ 代表人:_____乙方:_____ 代表人:_________年____月____日 ____年____月____日保洁劳动合同律师版(二)甲方:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况,聘请身体健康,能吃苦耐劳的保洁员。
物业管理处保洁员聘用合同3篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘请乙方担任保洁员一职达成如下协议:第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 双方可根据工作需要,在合同到期前30天内协商续签。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排从事保洁工作,具体包括但不限于地面清扫、垃圾清运、公共区域清洁等。
2. 工作地点位于甲方指定的物业管理区域内。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每周工作时间为40小时,具体班次由甲方安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假。
第四条劳动报酬1. 甲方每月支付乙方基本工资人民币________元(大写:____________),于每月的第5个工作日发放。
2. 根据乙方的工作表现和公司效益,甲方有权给予适当的奖金或补贴。
3. 乙方加班需经甲方书面批准,并按国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如员工培训、健康体检等。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方负责向乙方提供必要的劳动防护用品。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。
2. 乙方不得私自接受业主的馈赠或服务费用。
第八条违约责任1. 如乙方违反劳动纪律或给甲方造成经济损失,应承担相应的赔偿责任。
2. 任何一方违反合同约定,应承担违约责任并赔偿对方因此受到的损失。
第九条解除合同1. 甲乙双方可协商一致解除本合同。
2. 乙方严重违反劳动纪律或法律规定,甲方有权单方解除合同。
物业管理处保洁员聘用合同甲方:(公司名称)乙方:(保洁员姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和其他适用的法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议,并共同遵守:第一条用工形式1.甲乙双方建立劳动关系,乙方作为甲方的保洁员,为甲方的物业管理处提供保洁服务。
2.本合同采用劳动合同的形式,自(日期)起生效,有效期为(几个月、几年),到期后如需继续合作,双方可协商续签。
第二条工作内容1.乙方的工作职责是负责甲方物业管理处所指派的保洁工作,包括但不限于公共区域、办公区域和其他相关区域的清洁、卫生、保养等。
2.乙方应按照甲方的要求和安排,保持工作区域的整洁和卫生,确保环境的清洁和舒适。
3.乙方还应配合甲方的其他工作安排,完成相关的任务,并积极配合甲方的工作要求和管理。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间由甲方统一安排,遵守甲方的工作时间制度,按照甲方的工作要求上班,不迟到、早退或旷工。
2.乙方的工作地点为甲方所管理的物业区域,具体地点由甲方指派。
第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按照国家相关劳动法规定支付。
2.甲方应按时支付乙方的工资,并提供工资明细和相关税费的缴纳证明。
3.乙方应根据甲方的安排正常上班,不得私自请假,否则将根据甲方的有关规定扣除相应的工资。
第五条保险福利1.甲方应按照国家相关劳动法规定为乙方购买社会保险。
2.乙方享受国家法定的各项社会保险福利,包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
第六条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露或利用。
3.乙方应保持良好的工作态度和职业操守,不得迟到、早退、旷工或无故缺勤。
4.乙方在工作过程中应严守安全规定,注意劳动安全和个人安全。
第七条终止合同1.乙方如需提前终止本合同,应提前(多少天)书面通知甲方,并经甲方同意方可解除。
2.甲方如需解除本合同,应提前(多少天)书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
保洁员劳务合同律师版甲方:名称:_____ 性质:_____乙方:姓名:_____ 性别:_____年龄:_____ 籍贯:_____用工形式:_____鉴证编号:_____编号:甲方_____因生产、因工作需要,经考核、录用乙方_____为_____工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事_____工作(岗位);劳动合同期限为____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,至____年____月____日止。
二、基本权利和义务:甲方:1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程,保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:1.工资待遇:2.劳动保险及福利待遇:3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4.其他:四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字):_____ 乙方(签字):_________年____月____日 ____年____月____日合同鉴证(_____)鉴字第____号鉴证部门(盖章)保洁员劳务合同律师版(二)甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在岗位从事工作;2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
清洁工聘用合同律师版甲方:乙方:_____ 身份证号:_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:合同期限为____年,____年____月____日起至____年____月____日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资____元/天,甲方不再支付其它任何费用,工作天数据实计算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工资发放日期同项目部管理人员;2、甲方负责乙方工作期间的用餐;3、乙方在甲方工作期间,如中途乙方提出离职,须经甲方同意,并找到合适的保洁人员后方可离职,否则甲方有权扣除乙方当月工资。
乙方离职前,甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,结算工资;如有损坏,则扣除损坏用品的费用。
三、工作时间及职责范围1、保洁形式为全日制(含节假日期间),做到每日清扫,即日常保洁;2、保洁范围为甲方指定区域(项目部大门周边及以内所有环境卫生保洁工作、包含办公室、大院、厕所、浴室、厨房等);3、在做好本职工作以外的同时,帮助厨师做好项目部员工的用餐工作。
四、乙方工作责任及要求:1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;2、乙方保证保洁区域环境清洁、卫生;3、乙方必须保证每日清扫;4、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
五、乙方有一列情况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符合录用条件的;2、经常迟到早退,无故矿工的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排、工作效率低、服务不及时,经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、挑三捡四、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。
六、人身安全责任1、工作过程中,因乙方操作等自身原因造成的工伤等安全事故,甲方概不负责。
2、乙方在上下班途中应注意自身安全,期间所发生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承担一切责任,甲方概不负责。
2024年物业保洁员聘用合同物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。
一、工作任务及条件乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。
二、工作时间和报酬1、工作时间:_____每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、劳动报酬A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币____元(包括一切补贴),公司不提供中餐。
因工作需要加班,酬金为人民币____元/人/天。
B、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。
三、劳动纪律1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。
2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。
3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交"辞职书",经公司同意后方可办理。
4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。
四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。
应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。
五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。
八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。
甲方签名:_____ 乙方签名:_____甲方盖章:_________年____月____日2024年物业保洁员聘用合同(二)物业保洁员聘用合同甲方:(单位名称)法定代表人:联系地址:联系电话:乙方:(员工姓名)性别:出生年月:身份证号码:户籍地址:联系电话:鉴于甲方需要对物业进行日常清洁工作,为了确保工作的顺利进行,双方经友好协商达成如下合同:第一条工作内容及要求1. 乙方聘用为甲方的物业保洁员,主要负责对物业公共区域进行日常清洁工作,包括但不限于楼道、门厅、电梯、公共卫生间、储物间等。
物业保洁员聘用合同甲方:(雇主)地址:联系电话:乙方:(保洁员)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为某物业管理公司,拥有相应的物业保洁员聘用需求,乙方具备相应的保洁员工作经验和技能,双方达成以下聘用合同:第一条职位与职责1.1 乙方聘为甲方物业保洁员,负责完成甲方指派的保洁工作。
1.2 乙方的职责包括但不限于:清扫、擦拭、洗刷、保洁相关设施设备、楼道、走廊、公共区域等物业内的各种环境及设施。
第二条相关权利和义务2.1 乙方享有按时获得工资的权利。
2.2 乙方必须根据工作需要配合甲方的安排,按时按质完成工作任务。
2.3 乙方工作期间应遵守甲方的工作纪律和管理制度。
2.4 乙方必须保守甲方的商业秘密,不得泄露给其他任何第三方。
2.5 乙方应对因工作原因所引发的人身伤害或财产损失负责并承担相应的赔偿责任。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资为甲方支付的标准保洁工资,具体金额为每月人民币(¥)。
3.2 乙方享有甲方规定的带薪休假和法定节假日福利。
3.3 如乙方加班,乙方有权获得加班工资或调休。
第四条合同期限4.1 本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成工作任务或双方协商解除合同之日止。
4.2 若乙方不按合同要求履行职责,甲方有权解除合同。
4.3 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反工作纪律和管理制度;(2)私自泄露甲方商业秘密;(3)擅自离岗;(4)其他严重影响工作和甲方声誉的行为。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间和工作后仍对甲方商业秘密负有保密义务。
5.2 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,包括与其有关的亲友、合伙人等。
第六条争议解决本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
因本合同引起的一切争议,应协商解决。
如果协商不成,应提交至甲方所在地有管辖权的人民法院解决。
第七条其他约定事项7.1 本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜,双方可根据合同精神和工作实际进行补充和约束。
【律师修订版】
本合同或协议依据特定条件情况设立,仅供学习参考。
在实际使用过程中,此合同或协议
具体条款、权利义务等内容,可根据需要适当修改。
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物业公司保洁员聘用合同
甲方:
乙方:
甲方聘用乙方从事卫生保洁工作,经双方协商,同意以下条款:
一、甲方为乙方配备必备的工具、器械,创造良好的工作环境。
二、甲方按照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、甲方定期考核乙方工作情况,根据考核情况对乙方予以奖惩。
四、乙方在合同期限内应服从甲方管理,遵守相关的各项管理规定及工作制度,按时到岗,认真工作,遵纪守法,爱护公物,圆满完成甲方布置的工作。
五、双方签署合同后,甲方将按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日。
六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的,按当月平均日工资扣发工资。
七、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:
1、经常迟到早退,无故旷工的;
2、工作效率低下,服务不及时的;
3、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;
4、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;
5、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;
6、向主管谎报考勤或出工不出力的;
1。