中国企业效率的经济学分析论文4500字

经营效率分析范文经营效率分析是指对一个组织或企业的运营和经营活动进行评估和分析，以确定其资源利用情况、生产能力和经营绩效。

通过经营效率分析，企业可以找出存在的问题和改进的空间，从而提高经营效率，降低成本，增加盈利能力。

下面将从资源利用、生产能力和经营绩效三个方面进行经营效率分析。

首先，资源利用是评估经营效率的核心指标之一、企业的资源包括人力资源、物资资源和财务资源等。

通过对资源利用情况的分析，企业可以确定资源的合理配置程度。

例如，企业的人力资源是否合理利用，是否存在部门间职能重叠或岗位冗余的问题；物资资源是否得到了充分利用，是否存在库存过多或浪费现象；财务资源的使用是否高效，是否存在不必要的开支等。

对资源利用情况的分析可以帮助企业寻找并解决存在的问题，优化资源配置，提高经营效率。

其次，生产能力也是评估经营效率的重要指标。

生产能力是指企业在一定时期内所能生产的产品或提供的服务的数量。

通过对生产能力的分析，企业可以确定其生产过程是否高效，并找出存在的问题。

例如，企业的生产线是否能够满足市场需求，是否存在工艺流程不合理或生产效率低下的问题；设备是否得到充分利用，是否存在老旧设备或过剩设备的情况；员工的生产效率是否达到预期目标等。

对生产能力的评估可以帮助企业发现并解决生产过程中的短板，提高生产效率，增加产出，提升经营绩效。

最后，经营绩效是评估经营效率的综合指标。

经营绩效是指企业运营和经营活动所取得的经济、社会和环境效果。

通过对经营绩效的分析，企业可以评估其经营活动是否有效，是否能够实现预期目标。

例如，企业的销售额、利润率、市场份额等经济指标的表现如何；企业对员工、社会和环境的影响如何；企业的管理水平和创新能力如何等。

对经营绩效的分析可以帮助企业了解自身的竞争力和优势，找出改进的空间，提高经营效率。

综上所述，经营效率分析是企业评估经营效果与改进方向的重要工具。

通过对资源利用、生产能力和经营绩效的分析，企业可以找到存在的问题和改进的空间，完善自身的运营和经营活动，提高经营效率和盈利能力。

我国企业经济管理论文10篇第一篇：企业经济管理模式规范化探讨一、企业经济管理的含义二、现代企业经济管理规范化的重要意义随着我国经济的不断转型和升级，经济在社会上起到越来越重要的作用。

经济管理对于一个企业的管理也起着至关重要的作用。

伴随着社会经济竞争形势的日益严峻，企业正在面临着成本增加、人力成本增加等一系列问题。

只有不断的使企业经济管理规范化才能解决这一系列的问题，只有使企业的经济管理不断的规范化才会使得企业的利润得到最大化，才会使企业不断健康的发展，才能使企业更加适应社会的不断变化。

三、企业经济管理的模式(一)传统的企业经济管理模式。

传统的企业经济管理模式因为社会的相关产品非常的少，所以在这种情况下只需要企业生产就行，不需要考虑社会的实际需求。

传统的企业经济管理模式有以下几个特点:1、管理还是相对封闭的，企业对于一些主要的问题没有决定权。

2、管理一般都是简单的完成上级交代的任务，企业的资金也是由国家进行调拨的，企业最后所得的利润最后也上缴给国家，亏损的经济也有国家进行调拨，根本就不看重企业的经济效益。

3、企业与市场脱节，不必去社会进行相关的市场调查。

这种传统的经济管理模式根本不能满足社会的发展，也不符合企业自身发展的要求，只有对这种经济管理模式进行改革创新才会使得企业获得更大的经济效益。

(二)现代企业经济管理模式。

随着我国的经济形势的不断进步和发展，市场经济也在发生着天翻地覆的变化，在这种变化中，企业为了适应社会的经济发展，经济管理模式也由传统的经济管理模式向现代经济管理模式发展。

现代企业经济管理模式更加注重生产经营，它更加重视活动的外在因素，通过以经营为中心进行相关的决策管理，最终使得企业的经济效益最大化，保证企业健康、快速的发展。

它有以下几个特点:1、它的范围变得更广泛了，已经不单单局限于生产活动范围内。

2、企业管理开始以经营为中心，以企业的经济效益为重中之重。

3、经营的理念已经渗透到企业的经济管理当中，企业更加注重可持续发展。

我国企业经济效益提高对策论文摘要：在当今时代背景下，我国社会主义市场经济制度改革逐渐增强，社会主义市场经济体制逐渐完善和进步，企业竞争力逐步提高，如何提高新时期我国企业经济效益是增强企业竞争力的重要途径，那么这就需要企业经营者从企业供、产、销三个过程的成本控制、资金流动管理、企业资源利用、与客户关系处理和企业素质培养这几个点进行研究分析，从而提高我国企业经济效益。

前言企业生产经营过程包括供、产、销三个环节，将三个环节的成本控制在一定的范围内，使成本费用降至最低，会直接影响到企业的经济效益。

1加强企业生产经营过程成本控制，提高企业经济效益1.1企业供应过程成本控制企业要进行正常的生产经营活动，首先必须具备足够的原材料、燃料和动力等生产资料，而在生产资料的采购过程中，我们必须把成本控制放在主要地位。

企业要进行生产资料的采购，首先要对企业内部生产资料的需求进行统计，然后对市场价格进行调查，进行比对后，选择并制定符合企业需求的、低成本高效益的进货计划。

当然，企业还需考虑突发事件的发生，因此需要储存一部分备用的原材料，这就会涉及到一部分存货的管理，同样需要企业对自身的情况进行分析，从而储备适当的原材料，使供应过程成本管理最优化。

1.2企业生产过程成本控制企业生产过程当中的成本控制可以从生产数量的控制、生产进度的控制进行分析。

企业的生产量应根据企业历年的销量和市场需求的变动来进行调整，既不浪费人力和物力，也不出现销售过程中供货不足的情况，当然，产品生产质量也需要得到保证，不能因为追求成本最低而忽视了质量问题，因为产品质量将直接影响到企业的效益。

因而，生产过程中的成本控制要综合考虑各方面因素，使生产成本消耗获得最大效益。

1.3企业销售过程成本控制企业销售过程中的成本主要体现在广告费、销售人员工资上，企业的销售部门在销售过程中应事先对市场需求做好调查，制定合理的销售计划，销售人员应找到合理的销售途径，以便降低销售成本，并获得相当的盈利，实现生产资金的周转。

国有资本运用效率的经济学评价随着国有企业改革的深入，国有资本的运用效率成为了一个备受关注的话题。

国有资本是指国家集中的资本，是指在国家统一监督和管理下，在各级政府的出资下、通过国有企业的经营管理活动，实现国家所创造出来、掌握和配置的全部资本和资产。

国有资本运用效率的高低直接关系到国家经济的发展和国民经济福利的改善。

本文将从经济学的角度来评价国有资本运用效率。

一、资本市场角度评价国有资本运用效率视角：资本市场的配置效率经济学家认为，资本市场是一个优秀的市场，具有高效的配置资源的能力。

在这个市场中，各个市场参与者可以在公平、公开、透明的规则下自由地进行交易，资金可以流动和聚集，资源最终会自然地流向效率较高、风险较小、回报较高的领域。

所以，从这个角度来看，国有资本应该以市场化的方式运用，让资本市场自由地配置国有资本。

但是，在国有资本中存在着政府充当金融支持者和插手市场操作的问题，这会导致国有资本的运用效率下降。

政府干预市场往往会引入扭曲，而因为政府是大股东，对国有企业的干预非常容易，这就容易导致企业的资源配比不均、补贴不当等问题，进而影响企业的效率。

同时，由于国有企业缺乏制度性的激励机制，员工的道德风险较大，普遍存在效率低下的问题，也会降低国有资本的运用效率。

二、经济增长角度评价国有资本运用效率视角：利用经济资本促进经济增长在国有资本运用中，保证经济增长是至关重要的。

经济学家认为，资本投资可以带来技术进步、企业扩张，激发出国有企业的潜能和创造力，从而促进了国家的经济增长。

但是，国家投资的回报率也是十分重要的，政府的资源配比和选择十分关键。

如果政府无序地对国有企业进行资本投资，将导致数量增长而质量下降，导致投入产出比降低，经济增长效果大打折扣。

另一方面，国有资本的运用效率也与投资的领域有关。

如果国家将资本投向了低效、无竞争力的领域，国有资本的运用效率也会受到质疑。

因此，国家在运用资本时应提高其竞争力和市场化，让其在市场竞争中获得回报，从而推动经济的持续、健康发展。

中国工业经济运行效率研究：中国作为世界第二大经济体，工业经济在其国民经济中占据重要地位。

随着经济结构的不断调整和转型升级，中国工业经济的运行效率成为了国内外学者和政策制定者的焦点。

本文旨在探讨中国工业经济运行效率的现状、问题及提升路径，以期为相关研究和政策制定提供参考。

自20世纪80年代以来，中国工业经历了高速发展阶段，成为了全球最大的工业生产国之一。

然而，随着国内外经济形势的变化，中国工业经济运行效率的瓶颈逐渐显现，包括产业结构不合理、能源消耗高、创新能力不足等问题。

因此，提高中国工业经济运行效率对于实现可持续发展和推动经济转型升级具有重要意义。

关于中国工业经济运行效率的研究，前人主要集中在以下几个方面：产业结构与效率：许多学者认为，中国工业经济的产业结构尚不合理，过多依赖重工业和传统制造业，应通过优化产业结构提高运行效率。

能源消耗与效率：中国工业经济能源消耗居高不下，学者们提倡通过节能减排、循环经济等措施降低能源消耗，提高能源利用效率。

创新能力与效率：部分学者认为，中国工业经济创新能力不足，制约了运行效率的提升。

因此，应加强科技创新，推动技术进步。

本文采用文献综述和实证分析相结合的方法，首先系统梳理相关文献，然后利用统计数据和DEA（数据包络分析）方法对中国工业经济运行效率进行评估。

通过DEA方法对中国工业36个行业的运行效率进行评估，发现各行业效率差异较大。

其中，高科技产业如电子、医药等行业的运行效率较高，而传统重工业和制造业如钢铁、煤炭等行业的运行效率较低。

地区之间的工业经济运行效率也存在显著差异，东部地区普遍较高，中西部地区相对较低。

在讨论中，本文认为产业结构不合理、能源消耗高、创新能力不足等问题确实制约了中国工业经济运行效率的提升。

同时，地区发展不平衡也是影响效率的一个重要因素。

要解决这些问题，需要从政策引导、技术创新、区域协调等多方面入手，全面提升中国工业经济运行效率。

本文通过对中国工业经济运行效率的研究发现，产业结构、能源消耗、创新能力以及地区发展不平衡是制约效率提升的主要因素。

国有企业作为中国国民经济的微观主体，其效率如何直接关系到整个国家的经济运行和经济效率。

改革以来，随着各项企业改革的推进，国有企业的效率发生了很大的改变。

总体上说，国有企业的效率取得了一定的增长。

这一方面得益于市场化改革给国有企业自身运行机制带来的可喜的变化，另一方面，市场化的发展使配置效率提高给国有企业带来的外部竞争压力，促使其提高产出效率；尤其是非国有经济成分的崛起所形成的国有、私营以及三资企业平分天下的局面，对国有企业以及我国工业整体水平的提高起到了积极的作用。

那么，我国国有企业的效率到底如何？影响国有企业效率的因素有哪些，引起效率增长的源泉在哪里？与非国有经济成分相比，国有企业的效率水平是高是低？这些问题值得分析。

一、企业效率的经济理论基础在西方微观经济学中，关于企业的理论集中在“厂商理论”部分。

所谓厂商是指能做出独立生产决策的单位，主要包括个人企业、合伙企业和公司制企业。

在研究生产者行为时，一般的理论假定是，企业都是具有完全理性的经济人，其生产目的是追求利润的最大化，即在既定的产量下实现成本最小，或者在既定的成本下达到产量最大。

厂商理论包括三个方面的内容：（1）生产理论。

主要研究投入的生产要素与产量之间的关系，即如何配置资源，使生产要素既定时产量最大，或者说使产量既定时投入的生产要素最少。

（2）成本理论。

主要研究成本与收益之间的关系，厂商只有在扣除成本后，才能谈得上利润的最大化。

（3）市场理论。

市场有不同的结构，即竞争与垄断的程度不同。

它研究的是当厂商面对不同的市场时，应该如何确定自己产品的产量和价格。

企业只有处理好以上三方面问题，才能实现利润最大化目标。

厂商以利润最大化为目标是传统的微观经济学的基本理论假设。

实际上，现代经济学家的进一步分析认为，厂商的目标是多元化的。

例如美国经济学家W·鲍莫尔分析了厂商以销售量最大化为目标的行为；美国制度学派经济学家K·加尔布雷斯则把稳定与增长作为大公司这样的厂商的目标，它们追求的是适度利润。

1前言提高企业的经济效益是企业的最终目标，对企业的生存和发展具有重大的意义，如何提高企业的经济效益是每一个企业所需要探讨的问题。

本文以保定乐凯公司为启发点，对其现状进行阐述，发现存在的问题，思考如何提高企业的经济效益，并提出了几点建议。

2乐凯公司现状分析乐凯公司坐落于河北省保定市，中国乐凯胶片集团公司是一家大型国有企业，是中国影像信息记录产业中规模较大、技术力量较强、产品品种较多、市场覆盖面较广、跨地区的现代化企业。

然而近几年乐凯在同行业里面却不能遥遥领先，出现一些问题。

在此，仅以同行业的竞争对手柯达与乐凯做一对比进行分析，如下表。

由表中显而易见的可以看出，乐凯公司在市场，售价，科研，广告等方面都与柯达公司有一定的差距，当然其经济效益也不会高于柯达。

从财务分析角度来看：收入趋势2009年第三季度实现主营收入4.97亿元，比上年同期下降11.68%。

盈利趋势2009年实现净利润-0.01亿元(基本每股收益-0.0092元)，比2008年同期下降179.70%。

从规模增长指标来看，乐凯胶片过去三年平均销售增长率为8.08%,在所有上市公司排名（1224/1710），在其所在的商品化工行业排名为72/101，外延式增长较差。

从EPS来看，其过去EPS增长率为-10.90%，在所有上市公司排名（1137/1710），在其所在的商品化工行业排名为48/101，公司成长性合理。

乐凯胶片过去EPS稳定性在所有上市公司排名（1074/1710），在其所在的商品化工行业排名为44/101 。

公司经营稳定合理。

从盈利能力指标来看，乐凯胶片过去三年平均盈利能力增长率为-10.96%，在所有上市公司排名（1222/1710），在所在的商品化工行业排名为（57/101）。

盈利能力合理。

3影响企业经济效益的因素从宏观上讲，企业的经济效益是由多种因素构成的一个复杂的经济范畴。

与之相关联的还有两个范畴：经济效果和经济效用。

经济效果是某一具体经济实践过程的投入与产出之比，即该过程的有用成果与劳动消耗之比。

论国有企业效率社会上流传着一种关于国有企业的普遍性认识，即认为国有企业天生低效率。

但是我们不能因国有企业承担了一些本应由政府承担的责任，而指责国有企业的效率低下。

从中国成立几十年来的实际情况来看，国有企业在经济价值和社会价值的实现上都有不可磨灭的贡献。

所以我们不能片面的说国有企业效率低而妄加指责，我们应客观的进行评价。

改革开放之后，中国国有企业的经营效益曾经经历过低谷，特别是上个世纪末期，很多国有企业经营状况不佳，大量国有企业员工下岗分流，甚至有一部分国有企业改变了国有属性。

然而进新世纪以来，国有企业的经营效益明显提高，国有资产和企业利润均实现了较快增长。

以国有及国有控股工业企业（以下简称为国有工业企业）为例，2000年至2009年，国有工业企业资产总额由84014.94亿元增长到215742.01亿元，累计增长156.8%，年平均复合增长率为5.1%；国有工业企业利润总额则由4393.48亿元增长到34542.22亿元，累计增长686.2%，年平均复合增长率达23.9%。

或许有人会说，国有企业的效率改善主要源于国有垄断行业的贡献。

那我们现在可以剔除垄断行业，将国有企业同其他行业在同产业和同竞争条件进行比较。

我们可以拿国有工业企业为主要研究对象。

将垄断性行业从全部工业行业数据中剔除后，我们会发现，在竞争性行业中，国有工业企业的总资产贡献率始终低于全部工业企业的水平。

但这是否意味着国有企业与其他所有制企业相比效率较低呢？如果我们对总资产贡献率进行分解，可以看到：总资产贡献率=销售利润率×总资产周转率+税金总额／平均资产总额+ 利息支出／平均资产总额因此，总资产贡献率与销售利润率、总资产周转率、税负率以及资产负债率四个主要指标正相关。

（如表1）可见，国有工业企业在销售利润率和税负率两项指标上均高于全部工业企业，资产负债率则与全部工业企业相当。

因此，国有工业企业总资产贡献率低于全部工业企业的原因只能是税负率高而总资产周转率较低。

企业经济管理分析论文企业经济管理分析论文企业经济管理分析论文【1】【摘要】随着社会经济的飞速发展，各个行业中的诸多企业都在迅速进行发展，经济管理工作在企业中也逐渐占据了重要的地位，企业的经济管理如何在跟上社会的发展速度成了企业立足于社会所面临的重要问题，首先需要适应现今社会的各项制度，逐渐将企业中的管理漏洞和不足进行完善，企业的经济管理也是基于此条件逐渐显示出了自身的重要地位。

本文重点分析了企业经济管理中遇到的问题，并提出了具体的措施。

【关键词】经济管理企业发展管理措施一、法律是企业中经济管理的基础无疑，在企业中法律占据了重要的位置，企业生产经济生产以及各项活动都受到了法律的制约，同时企业在发展过程中也能够以法律作为重要的保障。

逐渐引导市场进入正常的经营，在经营过程中不触及法律便是法律存在的根本原因，同时企业也受到了法律的很大程度影响。

现在企业中的冲突现象逐渐增多是因为纠缠不清的利益，因此会使企业不能够进行正常的经营，企业损失也经常因此而形成，企业在发展过程中会受到很严重的影响。

一些不法的管理者为了获取高额的经济利益，不顾企业的安危，不顾法律的约束，因此逐渐将企业推到了风口浪尖，甚至导致整个企业毁灭，企业中很多无辜受害者也备受牵连，人们正常的生活也得不到基本的保障。

对于法律，每个企业都需要从客观的角度去认识，并逐渐深入了解，对企业而言法律是在任何情况下都必须遵守的，企业中能力突出的管理者可企业经济管理的分析及措施【摘要】随着社会经济的飞速发展，各个行业中的诸多企业都在迅速进行发展，经济管理工作在企业中也逐渐占据了重要的地位，企业的经济管理如何在跟上社会的发展速度成了企业立足于社会所面临的重要问题，首先需要适应现今社会的各项制度，逐渐将企业中的管理漏洞和不足进行完善，企业的经济管理也是基于此条件逐渐显示出了自身的重要地位。

本文重点分析了企业经济管理中遇到的问题，并提出了具体的措施。

【关键词】经济管理企业发展管理措施以将规律进行有效的预测，从而使企业抓住重要的发展机遇，同时管理者自身的思想理念也能够因准确的预测而更容易被员工所理解，对于企业的业绩而言，也能够有很大程度的提升。

国有企业效率经济学国有企业是指由国家或政府持有大部分股份，并且在经济领域起着重要作用的企业。

由于国有企业对经济和就业的影响巨大，因此如何提高国有企业的效率一直是一个备受关注的话题。

本文将重点探讨国有企业效率经济学的理论和实践。

国有企业效率经济学的理论基础效率经济学是一种以资源利用效率为中心的理论体系。

企业是资源配置的主体，因此效率经济学的研究与企业效率密切相关。

企业效率包括生产效率和资源利用效率两个方面。

生产效率是指在保证产品质量的基础上，以最少的资源投入生产最大的产品产出。

资源利用效率则是指企业在投入有限的资源时，能够获得最大的经济效益。

国有企业效率经济学的基本假设是，国有企业与非国有企业相比，在技术、管理和市场资源方面具有一定的优势和限制因素。

国有企业具有更丰富的资源和政府支持的优势，但由于政府干预和体制限制等因素，其管理和运作方式可能存在障碍。

国有企业效率提高的路径国有企业要提高效率，需要在以下几个方面加强工作：1. 引入市场机制国有企业要能够适应市场的变化，就需要引入市场机制。

引入市场机制的具体措施包括招标采购、竞争性谈判、市场化定价等。

通过这些措施，国有企业能够更好地顺应市场需求和市场变化，提高产品的市场竞争力。

2. 实行内部管制国有企业在规范内控方面存在差距，需要加强内部管制。

内部管制包括内部审计、内部控制和风险管理等。

通过加强内部管制，国有企业能够更好地监控业务风险，防范各类风险，提高企业效率和竞争力。

3. 实施创新机制国有企业在技术创新和管理创新方面存在一定的差距。

实施创新机制，推动企业持续创新，是提高企业效率的重要举措。

推行创新机制，需要建立科技创新基地和技术研发团队。

同时，还需要建立创新性产品、服务和管理的制度和机制。

这些制度和机制能够优化企业资源配置结构，提高资源的投入产出比。

4. 改革管理方式国有企业在管理方式上存在着一些问题，需要通过改革管理方式来提高效率。

改革管理方式的具体措施包括：明确职责、规范行为、加强组织管理、提高管理水平等。

中国的国有企业效率_一个文献综述中国的国有企业效率:一个文献综述引言近年来，中国的国有企业一直是经济改革中的重点领域。

然而，国有企业的效率一直是一个备受争议的话题。

本文将通过综述相关文献，探讨中国国有企业的效率现状、影响因素以及提高效率的策略。

第一部分: 国有企业效率现状在经济改革开放之后，中国国有企业开始面临市场化的压力。

然而，有研究表明，相对于私营企业，国有企业在效率上存在一定的缺陷。

例如，国有企业在资源配置、利润率以及生产效率等方面与私营企业相比存在明显差距。

然而，其他一些研究则认为，国有企业的效率也有一定程度的提高。

由于近年来改革的推动，国有企业通过推行市场化改革、引入股权激励等方式，逐渐缩小了与私营企业的效率差距。

第二部分: 影响国有企业效率的因素国有企业效率的提高受到诸多因素的影响。

首先是政府干预的程度。

在一定程度上，政府的干预可能导致资源配置不合理、利益输送等问题，从而降低了国有企业的效率。

其次是企业治理结构。

研究表明，缺乏有效的内部治理机制和外部监管制度是国有企业效率低下的主要原因之一。

此外，人力资本和技术水平的提升，也是国有企业效率提高的重要因素。

第三部分: 提高国有企业效率的策略针对国有企业效率提升的问题，学者们提出了多种策略。

一方面，通过深化国有企业改革，进一步减少政府对企业的直接干预，推动市场化改革，可以提高企业的效率。

另一方面，加强企业的内部治理机制，如引入股权激励措施、建立科学的薪酬体系等，可以激励企业员工提高工作积极性和创造力。

此外，加强人力资源培训和技术创新投入，提升企业的人力资本和技术水平，也是提高效率的重要途径。

结论中国国有企业的效率问题一直备受关注。

通过本文的综述可以看出，尽管国有企业的效率仍然存在一定程度的不足，但近年来政府的改革措施和企业的内部努力已经取得了一些成果。

提高国有企业效率需要政府与企业共同努力，推动改革和创新。

未来，随着中国经济进一步改革开放，我们可以期待国有企业的效率会进一步提高，为中国经济的可持续发展做出更大贡献。

中国的国有企业效率一个文献综述一、本文概述随着中国经济的持续发展和市场化改革的深入，国有企业（SOEs）的效率问题一直是学术界和政策制定者关注的焦点。

本文旨在通过文献综述的方式，全面梳理和评估中国国有企业效率的相关研究，以期对国有企业的改革和发展提供理论支持和实践指导。

我们将从国有企业的定义和分类出发，探讨国有企业效率的评估方法，分析影响国有企业效率的因素，以及提出提高国有企业效率的政策建议。

通过本文的综述，我们期望能够为中国国有企业的改革和发展提供有益的参考和启示。

二、国有企业效率的理论基础国有企业效率的理论基础主要源自经济学和管理学两大领域。

经济学角度主要关注的是资源配置效率、市场结构与竞争以及产权理论。

而管理学则更侧重于组织行为、管理制度和激励机制等方面。

从经济学的角度看，资源配置效率是衡量国有企业效率的核心指标之一。

在完全竞争市场下，资源能够自动流向效率高的企业，从而实现资源的优化配置。

然而，国有企业往往因为受到政府的干预和控制，难以完全按照市场规律进行资源配置，这可能导致资源配置的低效。

市场结构与竞争对国有企业效率也有显著影响。

在垄断市场下，国有企业可能因缺乏竞争压力而缺乏创新动力，导致效率低下。

产权理论也是研究国有企业效率的重要理论基础。

产权的清晰界定和有效保护能够激励企业提高效率和创新能力。

然而，国有企业在产权方面往往存在模糊和不清的问题，这可能导致企业所有者和管理者的激励不足，从而影响企业效率。

从管理学的角度看，组织行为、管理制度和激励机制是影响国有企业效率的关键因素。

有效的组织行为能够促进企业内部各部门之间的协同合作，提高整体效率。

而科学的管理制度能够规范企业内部运作，减少浪费和损耗。

合理的激励机制能够激发员工的积极性和创造力，从而提高企业效率。

国有企业效率的理论基础涉及经济学和管理学两大领域。

在经济学方面，资源配置效率、市场结构与竞争以及产权理论是研究的重点；而在管理学方面，组织行为、管理制度和激励机制则是关键因素。

（3）会计电算化、财务管理软件的普及及应用。

统一、集中式的账务处理平台，能够实现对一项经济活动进行及时、准确的账务处理，保证会计核算信息真实、完整、准确、可靠。

同时，实现会计核算信息的及时传递、交流，为企业决策者提供完整、及时的财务信息。

三、上市公司集团化运作财务统一核算对企业经营效率的影响（一）财务统一核算带来公司规模经济效益财务统一核算能够使得集团母公司以发展战略的角度，宏观上对集团内部资源进行合理分配，从而实现资源配置的最优。

由于上市公司存在较多的子、分公司，如何统筹优化其资源配置成为企业经营的重要内容之一。

同时，资源在其母子公司的分配也将影响其战略目标的实施，并最终影响其长期竞争力的培养与形成。

实行财务统一核算，能够使得母公司站在公司发展战略的高度，在充分了解分、子公司的生产经营状况的基础上，合理分配生产资源，提高公司要素回报率，从而实现公司规模经济效益，降低企业中、长期经营成本。

（二）财务统一核算带来公司管理协同效益财务统一核算能够实现集团内部成员间的管理协同优势。

统一的财务核算，首先能够反应集团内部各部门、各成员企业的经营状况、管理优势、技术水平差异等。

在充分了解集团内部经营情况的前提下，集团总部可对成员企业的产品、技术、管理、市场、资金、人才等生产要素进行优化与整合，通过技术、组织、市场、资金、人才等要素的协同管理，获得公司管理的协同效益。

（三）提高会计核算质量，为集团制定经营策略提供信息支撑，提高集团决策的科学性统一的财务核算制度将确保集团整体财务信息的准确性，准确可靠的财务信息是企业生产经营决策的信息基础，提高了企业经营决策的合理性、科学性。

财务统一核算能够保证集团内部各分、子公司账务信息处理的一致性、完整性、准确性以及实时性，核算流程更加规范化、科学化、合理化。

核算信息通过发达的信息网络进行及时的传递，确保集团总部管理人员能够及时掌握各成员企业的财务状况，为其做出经营决策提供信息保障。

国有经济的效率与性质评价研究国有经济是指由国家所有并由国家控制的经济组织和企业。

由于国有经济的性质，它通常被视为低效的，不适应市场经济的环境，也因此在经济转型的进程中，国有经济的比重持续下降。

然而，国有经济仍然是一种重要的经济组织形式，其在某些领域的存在仍然具有重要的价值，在这种背景下，我们需要对国有经济的效率和性质进行评价研究。

评价国有经济效率的指标可以从多个方面考虑。

在生产效率方面，国有企业的生产效率可能受到利润目标，经营目标等多种因素的制约。

由于国有企业对于一些社会公共事务有义务，如环境保护等，因此如何平衡生产效率与社会效益也是一个问题。

在管理效率方面，国有企业可能存在政治干预，过多的中间层等问题，影响其管理效率。

鉴于上述问题，国有企业需要进行多方面的改革以提高其效率。

从管理方面来说，需要弱化政治干预，推广市场化管理模式，并建立有效的绩效考核制度。

从生产方面来说，需要提高国有企业的创新意识以及自主研发能力，并加强与市场的沟通和互动，了解市场的需求和变化。

此外，国有企业也需要在注重社会效益的同时强化效率意识，在公共责任和生产效率之间寻求最佳平衡点。

对于国有经济性质的评价，也需要考虑多个因素。

国有经济在一些公共事务领域具有重要作用，例如管制的铁路、电信、能源等行业，这些行业具有天然的垄断性质，单个私营企业可能无法承担这方面的责任。

此外，国有企业还具有稳定就业、创新投入、解决农业信贷难题等方面的作用，促进了经济发展的全面性和稳定性。

此外，国有企业的经营理念可能更加注重长远发展，涉及更多的公共资源配置和社会利益，因而其作用和责任不可忽视。

在同时，国有企业也存在一些问题。

例如，由于存在官员和国企之间的千丝万缕关系，国有企业可能会成为一些官员个人的财富，某些人会利用官商勾结等行为进行腐败，牺牲了国有企业的利益。

此外，国有企业可能在一些领域受到财政支持或者政府垄断性优势的支持，因而使得国有企业的竞争性等方面存在问题，在环境保护、安全生产等方面的问题也可能存在不足。

中国国企运营效率与竞争力实证研究在近年来的经济发展中，中国的国有企业一直都扮演着重要的角色。

作为国民经济的重要支柱，这些企业所呈现出来的实力和竞争力受到了广泛的关注和研究。

虽然这些企业有着一定的优势，但也有一些缺点和劣势。

本文将试图探讨中国国企的运营效率和竞争力，并分析其对未来经济发展的影响。

一、运营效率运营效率是一个公司的重要指标之一，也是衡量企业能否持续经营的标志。

在中国的国企中，这种效率存在着很大的不足。

首先，在一些大型企业中，由于权力过于集中，决策时间长，很难快速做出决策。

这导致了企业不能在市场上快速占据优势，错失了很多商机。

其次，由于许多国企的管理机制与市场机制不一致，这也导致了企业运营效率的下降。

在一些企业中，职权太过集中，工作的流程也过于繁琐，这也让企业很难发挥出自己的优势。

另外，还有一些因素也导致了中国国有企业的运营效率下降。

例如，因为这些企业在行业中拥有垄断地位，所以它们比较容易滋生腐败问题。

在一些企业中，腐败问题成为了影响运营效率的一大障碍。

此外，由于一些企业由政府直接管理，企业的管理团队往往缺乏企业家家精神，也很难根据市场的需求引领公司发展，导致了企业的效率较低。

二、竞争力竞争力就是指一个企业的市场占有率和产品质量等因素所综合形成的一种竞争优势。

在中国的国企中，竞争力的情况也较为复杂。

首先，由于中国是世界最大的市场之一，这也为国企提供了巨大的发展机会。

企业在市场上的优势则取决于其产品和服务有多好，有多少顾客和市场份额等因素。

如果企业能够更好地生产和销售产品，它们就会有更大的竞争优势。

与此同时，由于中国市场的竞争环境较为激烈，国企在市场上要面对来自其他企业和国际竞争者的压力。

在这样的情况下，对于企业来说，与竞争对手比较，寻找自身存在的问题，并及时解决这些问题就显得尤为重要。

如果企业耽误了机会，就很难在市场上占据领先地位。

三、对未来的影响虽然中国国企的运营效率和竞争力存在着许多问题和难题，但我们仍然要看到这些企业的巨大潜力和未来的发展。

中国工业企业技术效率分析随着全球经济的不断发展和市场竞争的加剧，技术效率已成为企业竞争力的重要因素之一。

特别是在中国这个制造业大国，工业企业技术效率的提高对于促进经济发展、推动产业升级具有重要意义。

本文旨在分析中国工业企业技术效率的现状和问题，提出相应的建议，以期为中国工业企业的可持续发展提供参考。

近年来，中国工业企业的技术效率呈现出不断提高的趋势。

根据相关数据，2019年中国工业企业的全员劳动生产率较2015年增长了30%。

随着企业研发和创新投入的增加，产品质量和生产工艺也不断得到优化，进一步提高了企业的技术效率。

然而，在整体发展的同时，中国工业企业技术效率仍存在一些问题。

不同地区、不同行业的企业技术效率差距较大。

例如，东部沿海地区的技术效率普遍较高，而中西部地区则相对较低。

部分企业对于技术创新和设备更新的投入仍显不足，制约了技术效率的提升。

部分行业存在产能过剩、资源浪费等问题，也影响了技术效率的提高。

针对上述现状和问题，本文认为主要有以下原因：不同地区、不同行业的发展水平和资源禀赋存在差异，导致技术效率的不均衡。

部分企业的创新意识和管理水平较低，缺乏对技术创新和设备更新的重视。

政府对于产业结构调整和环保政策的执行力度不够，导致部分高能耗、低效率的企业难以被淘汰。

为了提高中国工业企业的技术效率，本文提出以下建议：加强地区间和企业间的合作，共享资源和技术，推动产业协同发展。

鼓励企业加大技术创新和设备更新投入，提高企业的核心竞争力。

再次，完善企业管理制度，提高企业管理水平，优化生产流程，降低成本。

加强政府调控力度，推动产业结构调整和环保政策的落实，淘汰落后产能，实现资源的优化配置。

中国工业企业的技术效率仍有待提高。

在未来的发展过程中，需要政府、企业和市场共同努力。

政府应加大对技术创新的支持力度，完善相关政策和法规体系；企业应加强自主创新和人才培养，推动技术创新和管理创新；市场应发挥资源配置的基础性作用，促进要素的合理流动和优化配置。

国企效率问题分析国有企业是我国经济发展中有着举足轻重的地位，但是一直都有许多人一直诟病其效率低下，说他的巨额利润是靠其垄断地位取得的，我个人认为这些说法都不太准确。

首先，我们可以先看看国企的业绩，自进入二十一世纪以来，我国国有企业的经营效益明显提高，国有资产和企业利润均实现了较快增长。

国有工业企业资产总额由84014．94 亿元增长到215742．01 亿元，累计增长156．8%，年平均复合增长率为5．1%; 国有工业企业利润总额则由4393．48 亿元增长到34542．22 亿元，累计增长686．2%，年平均复合增长率达23．9%。

这些数据都说明，国企的经营状况其实已经很好了。

但很多人又说国有资产的年复合增长率低于工业企业的平均值。

在这里，我想说的是：第一，由我国国情决定，国有企业和其他所有制企业是不一样的，他们承担的社会责任也是不一样的，国有企业承担的重大责任(如安置就业, 稳定社会等) 使其法像普通企业那样的仅考虑利润最大化,它承担着传导政府政策和宏观经济调控的任务, 并且由于政策的需要, 可能会产生巨额亏损。

最明显的一点就是政府为了减少失业率, 进而使国有企业扩招员工,造成大量冗员的现象, 据世界银行统计, 中国国有企业冗员率曾一度达到了20%, 造成国有企业的冗员负担远大于其利润收入,进而出现利润降低甚至亏损。

比如说邮电行业，在中国无论多偏僻的小山村，你的信件都可以到达，而那些私营的快递公司是不可能做到的，因为那样做，他们没有利润，但是国企就必须做，尽管它会让自己亏损。

比如说，铁路部门，十年不涨票价，就是为了让广大人民减少出行负担，但是铁路部门还是得继续建设我国的铁路事业，如论工程多么艰巨，是否有利润。

第二，以前为了招商引资，国家出台政策，对私营、外企给以一定程度的税费优惠，国企没有，这是不公平的竞争。

而且，国企每年的利润要上交国家，但是它的大量员工的退休金却得国企自己负担。

而且“效率”概念反映了手段与目的之间的联系，它的确定既取决于效率主体的目的，又取决于效率客体的状态，既受生产关系的制约，又受生产力的影响，其实是非常复杂的。

浅谈企业经济效益探究论文浅谈企业经济效益探究论文摘要：本文以我国混凝土市场的发展现状作为背景，首先对混凝土强度的相关因素进行了简明扼要的概述，然后又通过理论和实际相结合的方式，针对混凝土企业发展过程中所面临的共性问题，以内控目标和内控体系作为切入点，以内控标准的完善作为出发点，针对混凝土企业经济效益的提升提出相应的建议，供企业管理者参考。

关键词：混凝土强度；内控标准；混凝土企业；经济效益作为保证企业战略目标高度实现的有效手段之一，内部控制对企业监管工作的高效开展具有无法替代的重要作用。

对任何企业而言，实现企业生存和发展的基础与企业自身所获经济效益的高低具有密不可分的关系，现阶段，混凝土企业所处市场随着社会的发展日益成熟，竞争也随之变得愈发激烈，因此，如何对企业所获经济效益进行提高就成为了企业管理者共同面临的问题。

一、混凝土强度的有关概述混凝土强度通常指的是混凝土所具有的抗压强度。

作为对混凝土质量进行判定的主要指标，混凝土所具有的抗压强度通常与其所使用水泥的强度成正相关的关系，也就是说，如果混凝土所用水灰比相同，那么使用低标号水泥所配置的混凝土在抗压强度方面要明显低于使用高标号水泥所配置的混凝土。

而混凝土强度与水灰比之间又成负相关的关系，水灰比如果保持不变，工作人员想通过对水泥用量的增加达到对混凝土强度进行提高的效果是无法实现的[1]。

通过上文的分析可以看出，对混凝土强度产生主要影响的因素有两个，分别是水灰比以及水泥强度。

近几年，部分混凝土企业想要将混凝土强度作为内控标准，用来实现对企业所获经济效益的提升，但是实践结果显示，上述方法的可行性较低，因此，想要对企业经济效益进行提升，管理者应当对自身理念进行及时更改，将企业内部控制和管理工作作为切入点。

二、如何通过对内控标准的完善提升混凝土企业的经济效益1、明确内控目标针对混凝土企业的生产和经营所开展的一系列内控工作，是达成企业战略目标的有效手段之一，是以企业管理者为主体，逐步扩散至企业内部所有员工的对企业生产经营活动进行控制的过程。

关于正确认识我国国有企业效率的研究“私有企业必然高效率，国有企业等于低效率”已是人们意识里存在的观念，它的形成是具有历史性的，而且是一种价值观的误区。

受西方效率实证研究的影响，我国部分学者得出我国国企效率低下的结论越来越得到广泛的认同。

本文认为应该从整体利益来评价国有企业的效率问题，形成中国经济学体系，指导中国经济的发展。

标签：国有企业;私有企业;效率效益;价值观一、引言我国国有企业改革的重要原因之一在于所谓的“國企效率低下”。

无论是20世纪90年代的“出售转让”，还是改革开放30多年来的向私有化、市场化发展，以及当今的混合所有制模式的强烈号召，这一具有“价值观”地位的“理论”无不起到十分重要的作用和影响。

“国有企业效率低下”的结论，是我国学者把西方的效率理论应用到我国国有企业中并与民营企业的效率相比而得出的。

国有企业账面上效益的不佳，很容易就让人们对国有企业对公有制的怀疑，让我们更担忧的是人们反对的是国企和公有制的存在，人们首先想到的就是将公有向私有的转变，一味的向西方国家学习，甚至都不知道西方国家尤其是美国强大的根本原因是什么。

在我们通过股份制改革等措施使国有企业私有化的同时，总有一天会像有的人想的那样，国有企业消失。

问题是，我国国有企业真的像有些学者说的那样效率低下吗？如果不先搞清楚国有企业效率存在的问题就盲目进行改革，那就会产生改变社会性质的重大风险。

因此，在党的领导下，正确认识国有企业的地位和作用，对于维护我国社会稳定、经济的持续发展具有长远的重大意义。

本文试图从认识国有企业效率的价值观入手，证明我国国有企业并非低效，并承担着非国有企业不可替代的重要作用。

二、文献综述持有国企低效论的学者认为，国有企业部门不但增长缓慢，而且经营效率有下降趋向，提倡国企从竞争行业退出，对绝大部分国有企业实行“股份制改造”（吴敬琏，2011）。

有的认为国企享有大量减免与补贴，而这些补贴来自私企的多交税，得出“拖累了民营企业的发展速度，影响了整个经济发展”的双重效率损失（刘瑞明，2010）。

企业效率理论与中国企业的效率①林青松李实（中国社会科学院经济研究所）本文讨论的主题是中国企业的效率问题。

讨论涉及到三个相互关联的问题。

第一是企业效率的概念和测量，考虑到对企业效率的概念和测量方法的研究可以说是国内经济学研究方面的一个弱点，我们用了一定的篇幅来讨论现代经济学中有关企业效率概念和相应的效率测量的一些方法。

第二是对近几年来国内外学者对中国企业的效率的经验研究成果进行归纳和评述，重点将放在那些以可靠测量方法为基础的经验研究成果上。

第三是考察和分析影响中国企业效率的一些相关因素。

企业之间的竞争问题，企业的两个层次的激励问题以及企业的“软约束”和自主权问题将是我们考察的重点所在。

最后我们提出一些关于企业产权与效率关系的假说和进一步研究的方向，作为全文的总结。

一、企业效率的概念和测量由于计算上的“简单化”，以往国内有关中国企业效率的大部分研究文献都偏好于使用一些常规的单要素生产率指标，比如劳动生产率、资金产出率、人均利润率、资金利润率等来测量中国企业的运行绩效。

这些指标都是以经济效益为中心而设立的。

它们虽然能够大致地反映企业的运行状况，但是更多地反映了政府从企业经营中或整个工业中的“获利”情况。

因此对于企业效率研究来说，它们所能够提供的信息是非常有限的，难以全面准确地反映企业效率的改进及其相关因素的贡献程度。

②为了克服这些常规单要素生产率指标的局限性，后来出现的生产要素的产出弹性和全要素生产率指标受到人们的重视。

对于企业产出来说，生产要素能够解释的部分不是企业产出的全部。

生产要素无法解释的企业产出部分通常被理解为是企业生产率的提高所致。

企业生产率的提高可以表现为两方面的进步，一是企业生产边界的外移，二是企业实际产出与生产边界之间距离的缩短（郑玉歆，1994）。

因为企业生产率的提高来自于各种因素的综合作用的结果，因而它被称为全要素生产率或多要素生产率（Multi-factor productivity，简称为MFP）。