2020招才引智专项行动省直事业单位人才需求信息表

河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.09.14•【字号】•【施行日期】2021.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保障基金监督正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知河南省人力资源和社会保障厅关于印发《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》的通知各省辖市、济源示范区、各省直管县（市）人力资源社会保障局，厅机关各处室、厅属各单位：《2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报》已经省人力资源社会保障厅批准，现予公布。

2021年9月14日（此件主动公开）（联系单位：规划财务处）2020年度河南省人力资源和社会保障事业发展统计公报2020年是新中国历史上极不平凡的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全省各级人力资源社会保障部门认真贯彻党中央和省委省政府决策部署，统筹疫情防控和人力资源社会保障工作开展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成各项目标任务，推动全省人力资源社会保障事业取得新进展。

一、劳动就业2020年，全省城镇新增就业人数122.59万人，城镇失业人员再就业人数36.85万人，就业困难人员就业人数12.22万人。

年末城镇登记失业人数62.15万人，城镇登记失业率为3.24%。

全年保持零就业家庭动态为零。

全年促进60.72万名高校毕业生多渠道就业，选派2600名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。

全年全省新增农村劳动力转移就业45.81万人。

年末农村劳动力转移就业总量达3086.7万人。

其中，省内转移1850.26万人、占59.9%，省外输出1236.44万人、占40.1%。

全年新增农民工返乡创业16.4万人，带动就业74.68万人。

黑龙江省住房和城乡建设厅直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告文章属性•【制定机关】黑龙江省住房和城乡建设厅•【公布日期】2020.05.22•【字号】•【施行日期】2020.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文黑龙江省住房和城乡建设厅直属事业单位2020年公开招聘工作人员公告根据工作需要，省住房和城乡建设厅所属事业单位现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下。

一、招聘单位基本情况省城乡建设信息中心：公益一类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政全额预算拨款。

主要从事城乡建设基础数据资源库建设、管理、共享和开发应用；住建系统信息化建设组织协调；城市基础设施建设、运营情况的监测、统计分析。

省寒地建筑科学研究院：公益二类，按正处级事业单位管理，经费形式为财政部分补助。

主要从事寒地冬期施工、冻土科学等建筑领域科学理论研究；寒区建筑工程系列标准规范的研究与编制；开展建筑新材料、新技术、新工艺、新设备的推广应用与成果转化；为建筑工程提供技术鉴定、检测、规划、设计等方面咨询服务；建设工程标准化研究、推广及相关工程技术标准咨询服务。

二、招聘岗位1. 省城乡建设信息中心招聘专业技术岗位10名, 综合管理岗位2名。

2. 省寒地建筑科学研究院招聘专业技术岗位10名。

三、招聘条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;3.统招本科及以上学历，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书;4.年龄原则上不超过35周岁, 具有博士研究生学历或中级以上相应专业职称不超过40周岁；5应具有三年以上工作经历,统招硕士研究生以上不限制工作经历;6. 关于年龄、经历等期限的计算截止日期为2020年5月31日（含当日）；7. 具备《2020年省住建厅直属事业单位公开招聘人员计划表》(附件1)中规定的其它条件。

2020年国考职位表1. 在省、直辖市及下列地区登记为公务员的科级以下公务员。

2. 省、市及以下各级行政机关(单位)对同级及以下行政机关(单位)的值班人员，参照《公务员法》进行登记考核。

3.申请调任的，由省级调任部门调任。

中央在当地设立的单位(包括垂直单位、派出单位等)符合上述条件的，也可以申请复议。

安徽省公务员选拔考试网将为您发布《2020年安徽省公务员选拔考试岗位表》。

更多关于《安徽选拔公告》、《安徽公务员选拔》、《安徽选拔岗位表》、《安徽公务员考试公告》的信息，请关注《安徽公务员选拔考试网》和《安徽华图》，值得信赖!安徽省公务员选拔考试岗位表发布时间为2020年!1.选择一个计划2.本方案选择基层科长以下公务员259人(详见附表)。

2. 适用范围及条件(1)应用范围:2020安徽遴选公务员考试公告暂未发布，预计近期就会发布公告!华图教育同步安徽遴选公务员招聘网更新2020安徽遴选公务员考试公告、职位表等考试相关信息！请广大考生保持关注！由于2020安徽公务员遴选公告暂未公布，现节选2019年安徽公务员遴选公告如下，供广大考生参考:2019年度安徽省省直机关公开遴选公务员公告为优化省直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定开展省直机关(含参照公务员法管理机关单位，下同)2019年度公开遴选公务员工作。

现将有关事项公告如下：(二)报名人员应具备下列资格条件：1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2019年9月)。

除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。

基层工作经历是指在县乡机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。

人才引进信息表填写要求：
1、档案托管单位（档案所在地单位）完整全称（必须完全一致，准确无误）；
2、按有关证件详细填写拟调人员信息（户籍地按户口本填写，学校名和专业名按毕业证填写，结婚日期按结婚证填写，必须完全一致，准
确无误）；
3、详细填写拟调人员联系地址、电话、电子邮箱；
4、已婚须完整填写配偶资料，已育的需填写子女的名字和身份证，是否随迁；
5、未婚须完整填写父母资料；
6、学位须填写学位名称（如：工学学士，经济学学士）；
7、个人经历从高中或中专开始填写；
8、一经确认，不可更改，如有错漏，责任自负；
9、如有不会填选的内容，请改变字体颜色，以方便审核。

４０产业l ndustry“人才自古要养成，放使干霄战风雨。

”集聚人才不是目的，使用人才才是根本。

只有充分发挥人才的作用，才能激发人才的创新创业活力，最大限度地实现人才价值，进而为城市发展提供强大动能。

近年来，青岛秉持“来了就是青岛人”的理念，坚持“以人才为本，对人才负责”的态度，将企业等用人单位作为人才创新的主体，为海内外人才着力构建近悦远来、才尽其用的机制体系。

2022年青岛市出台《关于实施新时代“人才强青”计划的意见》中，更是将企业放在引才、育才、留才、用才的“C位”，紧紧围绕人才引进、培养、使用、评价、激励等关键环节，积极向用人主体授权，鼓励企业“高薪聘高人”，激活用人主体引才用才育才的“原动力”。

人才怎么引 企业唱主角“十四五”期间，青岛将充分释放人才集聚效应，优化人才发展生态，提升人才国际化水平，全面深化人才市场化配置改革，全市人才总量突破300万人。

然而，能否实现“人才总量突破300万人”，关键在企业。

“我通过朋友推荐找到了青岛国际院士港产业加速器人才驿站，人才驿站提供政策宣讲会和一些工作信息，不定时举办一些活动，让我感受到了人才驿站的温暖。

8月份，在人才驿站提供的信息中，我找到了现在从事的工作。

”引才育才用才　青岛企业说了算种种人才培养、评价方式转变的背后，是青岛对于人才理念认识的不断深化。

在青岛从事人资专员工作的安徽一所高校2021届本科毕业生小王这么说。

人才来青，企业是第一站。

青岛市依托青软创新科技集团股份有限公司、青岛蓝谷人才服务有限公司、青岛古镇口军民融合舰船装备技术保障有限公司、中车青岛四方车辆研究所有限公司、春光里（青岛）科技有限公司等企业建立了青岛市首批人才驿站。

城市引才，政府搭台，企业唱戏。

2022年青岛市“青雁归巢”行动推送710多家优质企业的实习见习及招聘岗位1.2万个；青岛市青年人才春季招才引智专项行动现场发布800余家企业逾6000个岗位，需求人数超3.8万人；2022年“名校师生青岛行”活动发布200余家企业6500余个优质实习岗位，并邀请歌尔集团、软控科技、青岛国风、赛轮集团等重点实习单位负责人直播带岗；第九届“百所高校千名博士青岛行”活动集中发布600个重点引才岗位需求、3200余个人才需求，岗位富集青岛市民营经济领军企业、国家级园区企业、高新技术企业、国有企事业单位等优质引才主体资源……2022年，青岛市人社局在“青岛市青年实习实训公共服务平台”新开设了“研究生实习平台”，帮助在校硕博研究生来青就业创业。