(安全生产标准化)年度安全工作计划考核表

11县1乡1煤矿2020年安全生产标准化考核表1年四月纳雍县勺窝乡小龙井煤矿 2020 年安全生产标准化评分表序号名称满分权重（a i）考核得分（M i）加权得分检查人员签字时间备注1 安全风险分级管控100 0.10 81.40 8.142 事故隐患排查治理100 0.10 74.68 7.473 通风100 0.16 76.25 12.214 地质灾害防治与测量100 0.11 78.01 8.585 采煤100 0.09 75.94 6.836 掘进100 0.09 78.80 7.097 机电100 0.09 79.04 7.118 运输100 0.08 76.98 6.169 职业卫生100 0.06 81.58 4.8910 安全培训和应急管理100 0.06 75.63 4.5411 调度和地面设施100 0.06 68.37 4.10安全生产标准化考核得分77.12一、安全风险分级管控安全风险分级管控标准化评分表项目项目 内容基本要求标准 分值 评分方法扣分原因得分一、工作机制（10分） 职责 分工1．建立安全风险分级管控工作责任体系，矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作 4 查资料和现场。

未建立责任体系不得分，随机抽查，矿领导1人不清楚职责扣1分 4 2．有负责安全风险分级管控工作的管理部门2 查资料。

未明确管理部门不得分2 制度 建设建立安全风险分级管控工作制度，明确安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程4查资料。

未建立制度不得分，辨识范围、方法或工作流程1处不明确扣2分4二、安全风险辨识评估（40分）年度辨 识评估每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案10查资料。

2024年安全生产年度工作计划表一、总体目标2024年安全生产工作的总体目标是：全面提升企业安全生产管理水平，维护员工生命财产安全，实现零事故、零伤亡的目标。

二、工作重点1.加强安全管理体系建设\t- 完善企业安全管理制度，对各项安全规章制度进行修订，确保其符合国家法律法规和行业标准的要求。

\t- 加强对各级管理人员的安全生产培训，提升他们的安全生产管理能力和责任意识。

\t- 建立和健全事故预防和应急管理制度，确保安全生产工作能够及时、有效地响应突发事件。

2.加强工作场所安全管理\t- 全面进行工作场所安全检查，检查包括生产设施、设备、工器具、用电设备等方面，确保其符合安全生产要求。

\t- 加强对特种设备和危险化学品的管理，确保其安全使用和储存，有效预防事故发生。

\t- 完善职业卫生管理，加强对有毒有害物质的控制，保证员工的健康和安全。

3.开展安全生产宣传教育活动\t- 制定安全生产宣传教育计划，组织开展安全培训、演练和宣讲等活动，提高员工的安全意识。

\t- 制作安全生产宣传教育资料，通过公司内部媒体、公告栏、宣传栏等渠道进行发布，加强员工的安全知识普及。

\t- 加强与相关政府部门、行业协会等合作，共同开展安全生产宣传教育活动，形成良好的安全氛围。

4.严格执行安全生产标准\t- 加强安全生产和环保标准的宣传和培训，确保员工熟悉和理解相关标准的要求。

\t- 制定相关标准操作流程和标准作业规范，加强对员工的技能培训和考核，提高操作的规范性和安全性。

\t- 定期进行内部安全生产标准的检查和评估，及时发现和整改存在的问题，确保标准的有效实施。

5.加强安全生产监督检查\t- 定期组织进行安全生产检查和评估，对各项安全生产工作进行全面、系统地审查和评估，发现问题后及时整改。

\t- 加强对各级安全生产责任人的监督和检查，对于存在的安全隐患，要追究相关责任人的责任，确保安全生产责任到位。

\t- 开展隐患排查整治专项行动，加强对安全隐患的整改工作，确保隐患及时得到消除。

安全生产标准化考核表安全生产标准化考核表是用于对企业安全生产管理水平进行评估和考核的一种工具。

其目的是检查和评估企业是否符合相关的安全生产标准和法律法规，以保障员工的生命安全和公司的发展稳定。

安全生产标准化考核表通常包括以下内容：1. 安全管理机构和人员这一项主要考核企业是否设立了安全生产管理机构，并确定了专职的安全管理人员。

同时，还要考核这些人员是否具备相关的安全生产管理知识和技能，并定期进行培训。

2. 安全生产制度此项主要考核企业是否建立和完善了相关的安全生产制度和规章制度，并严格执行。

包括安全生产责任体系、安全教育培训制度、安全操作规程等。

3. 危险源管理和隐患排查此项考核主要评估企业对危险源的管理和隐患的排查工作是否到位。

包括设备设施的安全检查、隐患清单的编制和整改等。

4. 应急管理和演练此项评估企业是否建立了应急管理体系，包括应急预案、应急设施和应急演练等。

同时，还要考核企业的应急专业队伍构建和应急救援能力。

5. 安全生产投入和设备状况此项主要考核企业是否合理配置了安全生产经费，并保证安全设备的正常运行。

同时，还要评估企业的安全生产设施是否符合相关标准，如防爆设备、消防设备等。

6. 安全生产记录和档案管理此项考核主要评估企业是否做好了安全生产记录和档案管理工作。

包括事故记录、检查记录、培训记录等是否清晰、齐全，并做好了文件保管工作。

在进行安全生产标准化考核时，考核人员可以根据以上内容，参考相关的法律法规和标准，对企业的安全管理情况进行评估。

根据评估结果，可以采取相应的措施，鼓励和指导企业进行安全生产管理的持续改进。

总之，安全生产标准化考核表是一项重要的工具，对于提高企业的安全生产管理水平、预防和减少事故的发生具有重要意义。

企业应根据该考核表要求，及时进行相关整改和改进，确保安全生产工作的顺利进行。

考核说明
考核部门：考核人：
考核单位负责人：公司主管领导1
安全生产十项注意事项：
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。

二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。

三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。

登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。

四、不准随便拆除各种安全防护装置.、信号标志、仪表及专指示器等。

保持设备齐全有效灵敏可靠。

五、不准随意启动设备。

机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。

开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。

六、不准吊装物及下行人。

多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。

不准超负荷使用机器。

七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。

八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。

车辆行驶中严禁爬上跳下。

九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。

十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。

有事请假经领导批准后方可离开岗位。

安全生产年度工作计划表一、引言为了保障企业的生产安全，预防事故的发生，提高员工的安全意识和技能，我们制定了以下的安全生产年度工作计划表。

本计划将全面贯彻执行国家安全生产法律法规和企业安全生产制度，着力加强对生产过程中的各类风险的管控和预防，全力打造一个安全、稳定、高效的工作环境。

二、安全生产宣传教育1.组织开展一次全员安全教育培训活动。

通过开展现场演示、讲座、答题竞赛等形式，提高员工的安全意识和技能。

2.定期组织安全知识考试，对参与培训并通过考试的员工给予奖励，并对未通过考试的员工进行再次培训。

3.利用企业内部媒体平台，发布安全生产法律法规、事故案例等相关信息，提醒员工警惕安全风险。

三、隐患排查治理1.每月组织一次隐患排查，对园区内各部门、车间进行全面检查，针对发现的问题及时整改。

2.建立隐患排查整改台账，对发现的隐患进行记录，确保整改到位。

3.加强对危险化学品、火灾隐患、设备设施安全等方面的监督，确保生产过程的安全性。

四、安全生产演练1.每季度组织一次安全生产演练，模拟各类突发事件，提高员工的应急处置能力。

2.演练内容包括：火灾、疏散、人员伤亡等突发事件的应急处理。

3.整理演练情况，进行放映和总结，及时纠正不足，提高演练效果。

五、安全生产责任制落实1.明确各部门的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度。

2.定期组织安全生产例会，总结前期工作经验，及时解决安全生产中存在的问题。

3.对责任不落实、不履行的单位或个人进行追责，确保安全责任落到实处。

六、安全生产设备检修1.制定设备检修计划，每月对关键设备进行一次全面检修，确保设备的正常运转。

2.加大对设备维护保养的力度，建立定期巡检、保养、维修的制度，降低设备故障率。

七、紧急救援预案制定1.制定紧急救援预案，明确各级应急救援组织的职责和任务。

2.开展紧急救援演练，检验预案的可行性和有效性，并不断完善。

八、安全考核和奖惩1.每月进行一次安全生产考核，对表现出色的个人和单位给予奖励。

2024年度安全生产工作计划表一、____年度安全目标：1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

1）、无因工死亡事故;2）、无重大泄漏、中毒事故;3）、无重大火灾或爆炸事故;4）、无重大特种设备事故;5）、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;6）、无重伤事故;2、一般事故造成的直接经济损失≤____元/百万元产值;3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、____年度工作要点：（一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高装置本质安全水平。

1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进.2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。

4、继续抓好危险化学品的管理。

进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。

2、实施全过程风险管理。

完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。

组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。

3、认真开展安全标准化工作，对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。

安全生产标准化考核表安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

为了全面提高企业安全生产管理水平，加强安全生产标准化建设，我们制定了安全生产标准化考核表，旨在全面评估企业安全生产工作的各项指标，为企业安全生产工作提供科学依据和有效保障。

一、安全生产责任制度。

企业安全生产责任制度是安全生产的基础，也是企业安全生产工作的重要保障。

责任制度的健全与否直接关系到企业安全生产工作的开展和成效。

因此，安全生产责任制度是安全生产标准化考核的重要内容之一。

在考核表中，我们将对企业安全生产责任制度的健全程度、责任人落实情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产责任制度的有效性和可行性。

二、安全生产管理制度。

安全生产管理制度是企业安全生产工作的重要依据，也是企业安全生产管理的重要保障。

在考核表中，我们将对企业安全生产管理制度的完善程度、执行情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产管理制度的科学性和有效性。

三、安全生产培训教育。

安全生产培训教育是企业安全生产工作的重要环节，也是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。

在考核表中，我们将对企业安全生产培训教育的开展情况、培训内容和培训效果等进行全面评估，以此来检验企业安全生产培训教育的全面性和实效性。

四、安全生产隐患排查治理。

安全生产隐患排查治理是企业安全生产工作的重要环节，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。

在考核表中，我们将对企业安全生产隐患排查治理的全面性、隐患整改情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产隐患排查治理的及时性和有效性。

五、安全生产事故应急预案。

安全生产事故应急预案是企业安全生产工作的重要保障，也是应对突发安全事件的重要手段。

在考核表中，我们将对企业安全生产事故应急预案的完善程度、应急演练情况等进行全面评估，以此来检验企业安全生产事故应急预案的可行性和有效性。

综上所述，安全生产标准化考核表是企业安全生产工作的重要工具，也是提高企业安全生产管理水平的重要途径。

安全生产标准化考核表安全生产标准化考核表一、企业基本情况企业名称：负责人：成立日期：所属行业：所在地区：二、安全生产责任制度1. 是否建立健全本企业的安全生产责任制度？2. 是否明确了各级管理人员的安全生产职责和权限？3. 是否建立健全了安全生产组织机构？4. 是否建立健全了安全生产规章制度？5. 是否建立健全了安全生产教育培训制度？三、安全设施设备1. 是否建立了健全的安全生产设施设备清单？2. 是否制定了安全生产设施设备的使用和维护规范？3. 是否对设施设备进行了定期检查和维护？四、安全生产记录1. 是否建立了安全生产相关的台账、记录和档案？2. 是否按照规定，对事故隐患、事故、维修保养、巡检等进行了记录和整理？3. 是否建立了安全生产信息管理系统？五、应急预案与演练1. 是否制定了本企业的各类应急预案？2. 是否建立了应急救援队伍？3. 是否定期进行应急预案的演练？六、安全生产投入1. 是否将安全生产作为企业的重要工作之一？2. 是否按照安全生产的要求，做好了相应的资金、人力和物资保障？七、安全生产审核监督1. 是否建立了安全生产的审核检查制度？2. 是否定期对安全生产工作进行检查和评估？3. 对存在的安全生产隐患是否采取了相应的整改措施？4. 是否与相关行政主管部门进行定期的安全生产联络和沟通？八、安全生产绩效评价1. 是否设立了安全生产绩效评价指标体系？2. 是否对安全生产绩效进行了定期评估和奖励？以上是安全生产标准化考核表的主要内容，通过对企业在安全生产管理方面的规范性要求进行评估，可以有效提高企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

但是需要注意的是，考核表仅作为评估工具，其结果应作为企业安全生产管理的参考，并非唯一的评价标准。

安全方针、安全目标及考核1安全方针安全方针：安全第一，预防为主，综合治理；全员参与，持续改进。

安全方针内涵：安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守有关安全方面的法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保证员工的身心健康和职业卫生。

预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念。

预防是最佳的选择。

需要推行科学的管理体系，建立安全标准化体系，实行风险预防型管理，积极采用先进的技术、工艺和设计，树立所有意外事故都是可以预防的观念。

综合治理：建立安全标准化体系，规范安全操作，加强培训教育，提高安全意识，强调安全责任，加强监督检查和监控、考核，查找、整改安全问题，排查、治理、消除安全隐患。

全员参与：安全关乎大家的切身利益。

安全生产的保障需要全体员工的一致高度重视和参与。

需要提升全体员工的安全意识，互相关爱，相互监督，全员参与，共同努力，确保安全。

持续改进：安全管理的核心是持续改进。

健康安全环境非一日之功，要坚持不懈、持续改进，没有最好，只有更好。

遵循策划、实施、检查、改进动态循环的PDCA现代安全管理模式。

通过自我检查、自我纠正、自我完善这一动态循环的管理模式，更好地促进企业安全绩效的持续改进和安全生产长效机制的建立。

2安全目标总体目标贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，遵循安全工作方针，运用科学管理方法，实施安全生产管理规范化、标准化和科学化。

追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。

深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；构建安全生产标准化体系，建立安全生产长效机制，实现安全生产目标，争创安全生产三级达标企业。

总体安全指标：实施安全生产标准化贯标，总体安全指标实现六个零，五个达标。

六个零：1、死亡及重伤事故为零；2、重大火灾（爆炸）事故为零；3、重大设备事故为零；4、重大责任事故为零；5、重大环境污染事故为零；6、职工职业病发病率为零；五个达标：1、员工安全生产教育培训率为100%2、特种作业持证上岗率为100%3、事故隐患整改率为100%4、工作场所危害因素达标率为100%5.三废排放监测达标率100%；3安全目标和指标考核办法为保证总体安全目标和指标的完成，公司对主要责任部门，进行安全生产目标分解落实，并与各级管理部门和主要责任领导签订部门安全生产责任书，明确安全工作目标和指标，进行量化考核。

安全生产标准化年度计划表安全生产标准化年度计划表1. 引言安全生产标准化是确保企业安全生产工作规范化、科学化、有效化的重要手段，对于提高安全生产管理水平、预防和控制事故发生、保护员工生命财产安全具有重要意义。

本年度计划表旨在制定一套科学合理的安全生产标准化计划，实施相关安全生产标准化工作，确保企业安全生产形势稳定、持续改进。

2. 目标设定本年度安全生产标准化计划的总体目标是建立一套完善的安全生产管理体系，推动企业安全生产标准化实践的持续改进，确保零事故目标的实现。

具体目标如下：1) 完善安全生产标准化管理体系，建立安全生产标准化档案，确保各项安全生产标准达到国家及企业要求。

2) 建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，落实责任到人，确保安全生产工作有效运行。

3) 确保培训教育工作有序进行，提高员工安全意识和安全技能，增强员工应对突发事件和事故的能力。

4) 完善安全隐患排查整改机制，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产环境稳定、可靠。

5) 加强安全生产宣传，提高员工安全生产培训和意识普及的覆盖率，增强全员的安全意识和责任感。

3. 工作内容与计划3.1 建立完善安全生产标准化管理体系1) 制定企业安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产操作规程等，确保标准化管理的有序运行。

2) 建立完善安全生产标准化档案，包括安全生产设施设备档案、安全生产监测档案等，为安全生产管理提供准确的数据支持。

3) 定期召开安全生产管理会议，对安全生产工作进行评估和总结，形成监督整改和改进措施。

3.2 建立健全安全责任制度1) 制定和完善安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产职责，确保责任到人。

2) 设立安全生产管理岗位，配备专职安全生产管理人员，提供专业的安全生产咨询和指导。

3) 加强对管理人员的安全生产培训，提升其安全生产管理能力和水平，确保安全生产工作的有效运行。

3.3 加强安全培训教育工作1) 制定安全培训教育计划，按照岗位和层级设置不同层次的安全培训课程，提升员工的安全意识和安全技能。

2024年安全生产年度工作计划表《安全生产年度工作计划表》一、年度目标及任务1. 提升全员安全意识，确保公司年度无重大安全事故发生。

2. 全面落实国家、地方和公司的安全生产法规、政策和规定，确保公司安全生产管理体系的有效运行。

3. 加强安全培训，提高员工的安全技能和应急处理能力。

4. 完善安全生产责任制，明确各层级的安全管理职责。

5. 加强安全事故隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患。

6. 加强与相关部门、企业和社会公众的沟通与合作，共同推动安全生产工作的开展。

二、安全生产目标1. 实现全员零伤害，确保员工工作时身体健康。

2. 实现全年无重大安全事故发生，确保公司财产和员工的生命安全。

3. 提高安全生产管理水平，降低安全事故发生的概率和影响。

三、安全生产措施和工作计划1. 加强安全宣传教育：a. 组织开展安全知识培训，并要求所有员工必须参加。

b. 制作安全宣传栏，定期发布安全生产信息，并及时更新。

c. 增加安全学习资源，提供在线学习平台，鼓励员工自主学习。

2. 完善安全管理体系：a. 完善安全生产责任制，落实各级管理人员的安全职责。

b. 加强隐患排查和整改工作，定期开展安全生产大检查。

c. 建立健全安全生产投入奖惩制度，激励员工积极参与安全管理。

3. 强化安全技能培训：a. 定期组织员工进行安全技能培训，提高员工的安全操作能力。

b. 开展紧急救援演练，提高员工应急处理能力。

4. 健全应急预案：a. 更新公司的应急预案，确保应急措施的及时、有效实施。

b. 组织开展灾害事故应急演练，检验应急预案的可行性。

5. 加强安全信息共享与交流：a. 与相关企业、部门以及安全生产管理机构建立良好的合作关系。

b. 定期参加安全生产交流研讨会，学习借鉴其他企业的安全管理经验。

四、安全生产考核与监督1. 建立健全安全生产考核制度，形成全员参与的考核机制。

2. 加强对安全生产工作的监督检查，及时发现和纠正安全隐患。

五、安全生产经费1. 根据工作计划，合理安排安全生产经费支出，确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产标准化年度考核表安全生产标准化年度考核表一、基本信息单位名称：考核年度：考核人员：二、安全生产管理体系1. 是否建立了安全生产管理体系：是（）否（）2. 安全生产管理体系是否符合国家相关法律法规：是（）否（）备注：3. 是否制定了安全生产管理体系文件，并进行有效的宣传：是（）否（）备注：4. 是否建立了健全的安全培训制度：是（）否（）备注：三、安全生产责任制1. 是否明确了安全生产责任制：是（）否（）2. 是否落实了安全生产责任到位：是（）否（）备注：3. 是否建立了安全生产责任追究制度：是（）否（）备注：四、安全生产控制措施1. 是否制定了相关的安全生产管理规程和操作规程：是（）否（）2. 是否落实了安全生产控制措施：是（）否（）备注：3. 安全设备是否符合国家标准并进行定期检测：是（）否（）备注：4. 是否进行了安全隐患排查和整改：是（）否（）备注：五、事故预防和应急管理1. 是否进行事故隐患排查和整改：是（）否（）2. 是否建立了应急预案并进行演练：是（）否（）备注：六、安全生产监督检查1. 是否参加了相关部门的安全生产监督检查：是（）否（）2. 是否按照监督检查要求进行整改：是（）否（）备注：3. 是否建立了安全记录档案并保存完整：是（）否（）备注：七、事故和近似事故情况1. 是否发生了重大事故或近似事故：是（）否（）2. 是否报告了相关部门并进行了事故调查和处理：是（）否（）备注：3. 是否根据事故调查结果进行了改进措施：是（）否（）备注：八、安全生产宣传教育1. 是否开展了定期的安全生产宣传教育活动：是（）否（）2. 是否开展了应急演练和技能培训：是（）否（）备注：九、安全生产投入和效果1. 安全生产投入是否符合国家要求：是（）否（）备注：2. 安全生产工作效果是否良好：是（）否（）备注：十、其他事项（在此栏目中，填写其他需要考核的事项，并进行说明）考核负责人签名：审核人签名：日期：。