供电公司工会经费管理制度

供电公司工会经费管理制度

一、总则

为规范供电公司工会经费管理，维护工会组织的独立性，完善财务管理制度，提高工会经费管理的透明度和效率，特制定本制度。

二、经费来源

1.供电公司工会经费主要来源于以下几个方面：

（1）一般经费：公司按规定列支；

（2）个人会费；

（3）志愿性捐款；

（4）社团活动收入；

（5）其他经费。

三、经费管理机构

供电公司工会经费管理机构为工会财务部，其职责包括：

1.收入管理：负责收集、统计、审核工会经费收入；

2.支出管理：根据工会活动计划，制定支出预算，并按照规定程序审核支出；

3.账目管理：建立完善的账簿和档案，及时记录工会经费的收支情况，并确保账目真实准确。

四、经费使用

1.供电公司工会经费主要用于以下方面：

（1）组织工会会员活动；

（2）为工会会员提供服务；

（3）开展社会公益活动；

（4）设立工会奖励基金；

（5）其他工会活动。

2.使用经费必须遵循以下原则： （1）经费使用必须符合工会章程和相关规定；

（2）经费使用必须符合公益性原则；

（3）经费使用必须合理有效；

（4）经费使用必须经过审核和批准。

五、经费管理

1.供电公司工会经费管理需遵循以下原则：

（1）资金管理制度：建立规范的资金管理制度，确保经费安全有序；

（2）审计制度：定期进行经费审计，对工会经费的使用情况进行监督检查；

（3）监督制度：建立健全的监督机制，加强对经费使用情况的监督和检查。

2.经费管理需遵循以下程序：

（1）经费收入：由财务部统一收集、登记，定期上交银行存储；

（2）经费支出：支出需按照预算计划进行，支出申请需经主管领导审批；

（3）经费报销：报销需按照规定程序进行，报销单据需真实完整。

六、经费公开

1.供电公司工会经费使用情况需要及时向会员公开，公开方式包括：

（1）定期公布工会经费收支情况；

（2）接受工会会员的监督和建议；

（3）公开经费使用情况，接受会员的投诉和意见。

2.经费公开需遵循以下原则：

（1）公开透明：经费使用情况必须公开透明，接受会员监督；

（2）及时公告：工会经费使用情况需要及时公告，确保会员了解。

七、信访投诉

供电公司工会经费管理机构需要建立健全的信访投诉机制，接受会员的监督和建议，及时处理工会经费管理过程中出现的问题。同时，对于严重违反规定的情况，需进行严肃处理。

八、附则 本制度自发布之日起生效。经费管理机构负责具体执行本制度，并对本制度进行解释。在工会经费管理过程中出现的其他问题，供电公司工会可根据实际情况制定具体办法解决。