行政年度工作总结与计划 行政年度工作总结与计划ppt(模板15篇)
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尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸能站在这里为大家汇报过去一年的行政工作总结。
回顾过去的一年,我们在公司领导的带领下,齐心协力,共同努力,取得了一定的成绩。
在此,我要对领导的关心和支持表示衷心的感谢,也要感谢同事们的辛勤付出和积极配合。
一、工作回顾1. 人事管理过去的一年,我们根据公司业务发展需要,积极拓展人才招聘渠道,优化招聘流程,提高招聘效率。
同时,加强员工培训和考核,提升员工综合素质。
在员工福利方面,我们不断完善福利制度,为公司员工提供良好的工作环境和福利待遇。
2. 财务管理在财务管理方面,我们严格执行财务制度,加强财务核算和监督,确保公司财务状况健康稳定。
同时,积极与税务、银行等相关部门沟通,为公司争取政策支持和资金便利。
3. 资产管理资产管理方面,我们加强资产登记和盘点工作,确保资产安全。
通过优化资源配置,提高资产利用率,为公司创造更大的价值。
4. 行政事务管理在行政事务管理方面,我们积极为公司提供后勤保障,确保公司正常运转。
同时,加强与其他部门的沟通与合作,提高公司整体运营效率。
5. 企业文化建设我们注重企业文化建设,组织各类员工活动,丰富员工生活,增强团队凝聚力。
通过内部宣传栏、企业网站等渠道,弘扬企业文化,提升公司形象。
二、工作亮点1. 优化招聘流程,提高招聘效率通过对招聘流程的优化,我们显著提高了招聘效率,缩短了招聘周期。
同时,通过提升招聘质量,降低了员工流失率。
2. 实施员工培训计划,提升员工综合素质我们制定了针对不同岗位的培训计划,提高了员工的业务能力和综合素质。
通过培训,员工的工作技能和职业素养得到了明显提升。
3. 加强财务管理,确保公司财务状况健康稳定我们严格执行财务制度,加强财务核算和监督,确保公司财务状况健康稳定。
在税务筹划方面,我们合理利用政策,为公司减轻税收负担。
4. 优化资产管理,提高资产利用率我们对公司资产进行了全面盘点,优化资源配置,提高资产利用率。
行政部年度工作总结及下年工作计划5篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,行政部全体同事在领导的指导下,团结一心,任劳任怨,克服重重困难,顺利完成了年初制定的各项计划和任务。
在此,我代表行政部全体同事,对一年来的工作进行总结,并向领导汇报,同时,对下年的工作进行初步规划。
一、年度工作总结1. 办公环境优化与改善在过去的一年中,行政部积极响应领导号召,对办公环境进行了优化与改善。
我们重新规划了办公区域,合理分配了办公空间,使各部门的工作更加有序、高效。
同时,我们还对办公设施进行了更新与升级,为同事们提供了一个更加舒适、便捷的工作环境。
2. 制度建设与完善行政部在领导指导下,积极推动公司制度的建设与完善。
我们根据公司的实际情况和发展需求,制定了一系列切实可行的管理制度,如《文件管理规定》、《档案管理规定》等。
这些制度的实施,有效规范了公司的管理流程,提高了公司的运营效率。
3. 行政服务与支持行政部作为公司的后勤保障部门,始终以服务一线、支持业务为宗旨。
在过去的一年中,我们积极配合各部门的工作需求,提供了细致入微的行政服务。
无论是会议组织、接待来访客户,还是员工福利、办公用品采购等,我们都尽心尽力,确保各项工作顺利进行。
4. 企业文化建设与活动组织行政部积极推动公司企业文化的建设与发展。
通过组织各类文化活动和团队活动,如员工聚餐、户外拓展等,增强了公司的凝聚力和向心力。
同时,我们还积极宣传公司的核心价值观和理念,营造了良好的企业文化氛围。
二、存在的问题和不足尽管在过去的一年中,行政部取得了显著的成绩,但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面:1. 制度执行力度有待加强。
尽管我们制定了一系列管理制度,但在实际执行过程中仍存在不到位的现象。
部分员工对制度缺乏足够的重视和执行力度。
2. 沟通协调仍需提高。
在日常工作中,各部门之间的沟通协调仍存在不畅的现象。
部分员工缺乏大局意识和协作精神,导致工作效率受到影响。
行政年终总结与计划PPT_行政年终总结[模版仅供参考,切勿通篇使用]篇一】20xx人事行政个人一、立场鲜明讲政治人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工作,面对的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的问题,不存在模棱两可的回答,针对具体问题,一旦形成决定,不是面对这一类人可以这样,面对那一类人可以“不是这样”,更不可以带着私心杂念,感情用事,所以人事部门工作应该是一种原则性较强,有着党性作保证的很严肃的工作。
在以往的工作中我也确实做到了这样,也具备了对党的忠诚和对人的负责精神。
二、摆正位置顾大局学校人事所处的工作位置是联系上级主管部门的工作较多,与本校教师联系的反而比较少,许多事情是向上级主管部门拿出我校的各项管理数据,包括资金管理,人员管理,工作管理及学校发展管理等等,所以大量的时间是一个人埋头苦干,而不会被人发现,更不会被人理解我从事的工作的辛苦,也无法了解我所做的工作的重要性。
1、为了查阅资料方便,今年暑假我化了大力气将本校教师的所有有关人事资料整理成一本材料,作为我的工作资料,今后许多项目需要查阅时,我可以在最快的时间当中为学校领导提供资料。
许多老师想了解自己的某些情况,我一查就知道了,老师们看了我的这本资料,感慨的说:要整理出这本东西,那是一项很大的工程吧?是啊,我为了整理出这本东西,不知道设计了多少方案,做了废,废了再做,最终化了将近20天时间才完成了这项大工程。
2、加工资今年共进行了三次,二次是工资调整,一次是在暑期里、一次是在元旦。
酷暑严寒,别人在空调中与亲人团聚在一起享受天伦之乐之时,我冒着烈日,冒着寒风,到学校为教师们的工资待遇的提高工作着,暑期里我烧到度,由于时间紧迫,不能停下来,只能边吃药,边干活,元旦之时,天冷的要命,为了及时完成工作,我感冒咳嗽到晚上经常坐起来胸口受不了,但我不能停下来,因为时间紧迫。
马上就要放寒假了,老师们都在完成了一个学期的辛勤工作等待着一个美好假日、盛大节日之时,我却在为老师们的第三次加工资,两年一次晋升工资档次和年终一次性奖金发放即所谓的第十三个月工资努力着,加工资对老师来说是一种喜事,对我来说是喜事,更是苦不堪言之事。
行政工作年终总结ppt
在过去的一年里,我们经历了许多挑战和机遇,为了更好地总结我们的行政工作,我准备了这份年终总结PPT,希望能够全面地展示我们的工作成果和存在的问题,为新的一年制定更好的工作计划和目标。
首先,让我们回顾一下过去一年的工作成果。
在过去的一年里,我们在行政工作方面取得了一系列的成绩。
我们在办公室管理方面进行了一系列的改进,提高了工作效率和员工的工作满意度。
我们加强了对行政流程的规范化管理,提高了行政工作的效率和准确性。
同时,我们还加强了对员工福利的管理,提高了员工的工作积极性和凝聚力。
其次,让我们看一下存在的问题和不足之处。
在过去的一年里,我们也面临了一些挑战和问题。
首先是在行政管理方面存在一些流程不够规范和制度不够完善的情况,需要进一步加强管理和规范流程。
其次是在员工福利方面还存在一些不足,需要进一步提高员工福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。
另外,在办公环境和设施方面也存在一些问题,需要进一步改善和提升。
最后,让我们展望一下未来的工作计划和目标。
在新的一年里,我们将继续加强行政管理,进一步规范流程,提高工作效率和准确性。
同时,我们将进一步提高员工福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。
在办公环境和设施方面,我们也将进行一系列的改善和提升,为员工营造更好的工作环境。
总的来说,过去的一年里我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
在新的一年里,我们将继续努力,加强管理,改善环境,提高员工福利,为公司的发展贡献我们的力量。
让我们携手共进,共同努力,创造更加美好的明天!。
行政年度工作总结与计划行政年度工作总结与计划ppt(模板15篇)行政年度工作总结与计划行政年度工作总结与计划ppt篇一1、社保公积金工作。
社保和公积金是政策性很强的工作。
这些工作虽然有服务指南的指导和帮助,但很多细节需要时间和自我思考。
新政策法规最新通知都在网上发布,各方面信息要经常在网上关注和了解。
政策变化会产生新的业务操作流程,给我的工作带来或多或少的困难。
在自己的学习和同事朋友的指导下,我会让相关业务及时办理。
一方面,出门上门需要提交材料。
另一方面,要和财务部门核对缴费人的月缴费基数和金额是否有误。
虽然学习过程耗费大量时间,导致效率低下,但目前单位年审、公积金年审、剩余职工的合同公积金都已正常正确办理。
2、招聘入职离职工作。
随着公司的发展,南京办事处和杭州办事处相继成立,并有相应的职位空缺。
新的一年,我会在人事招聘上投入更多的时间和精力,主要的招聘渠道仍然是网络招聘。
在规范各部门档案,建立电子档案的同时,严格审核新员工招聘资料,签订公司保密协议,材料不全的全部补齐。
同时,新员工还享受公司的各种福利政策,比如商业保险。
对于离职员工,做好离职手续和社保退出。
同时注意离职原因,争取以后加强某些方面的工作,减少人员流动。
3、考勤绩效制度工作。
各部门人员出勤基本正常,请假个例除外。
对于加班以打卡为准,跟20xx年相比,20xx年已开始慢慢规范化。
根据各部门实际情况,在领导的指挥帮助下,部分人员绩效考核表已进行相关调整,并已进行正常使用。
4、各月活动和培训工作。
公司提出的“一年一大玩,一月一小玩”活动策划已正常并顺利开展,人事部以成本最低、员工尽兴为主搜集各类活动,每月开展一次。
一方面缓解了员工月度工作疲劳,另一方面也增加了员工集体交流的机会。
这个活动已初步取得成效,我们争取在下一年有更好的规划,将活动继续进行下去。
另外我们不能忘记培训是公司的福利,而20xx年度我们组织的培训较少,所以在接下来的一年里,我将多多请教徐老师加强这块工作内容。
5、办公用品采购工作。
20xx年x—x月,共计x个月办公用品采购记录,总计费用5862。
6元,平均每月586。
26元。
包括办公用品、电脑耗材、小印制品、日杂用品、传真机等。
办公用品采购以集中购买为主,每月一次。
入库物品明细以电子档记录,出库物品明细以书面文本记录,各明细均存于人事部,以备后期查询。
6、其他工作。
公司名片、单页、展会海报,房租缴费,员工宿舍管理,文化墙更新等等,以及临时发生的紧急外出购买物品事项。
工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出主意想办法的少;缺乏发现各部门不足之处的积极性;工作经验不足,对社保、单位年检等政策缺乏深入的思考和研究,导致工作效率低下。
以上是我对今年各方面工作的概括总结。
通过以上工作体会,在社保和公积金的政策法规方面的知识我还掌握的不够全面,这是我接下来必须增强的一块内容。
在即将来临的新的一年,我必须更努力学习吸收新知识,让知识层面更高更广,积累更多的工作经验,提高工作质量和效率,同时也希望公司业务越做越好,我将继续秉承热情、专业的工作态度为公司出一份力,与同事继续愉快共事!行政年度工作总结与计划行政年度工作总结与计划ppt篇二岁末临近,新春将至,不知不觉20xx年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作,我在院领导的帮助下、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
1.办公室日常管理:行政工作是我比较熟悉的领域。
作为行政主管,我清醒地认识到,行政工作是一个公司承上启下、沟通外部、协调左右、联络四方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
算上行政工作可以说是繁杂的,包括文字处理、档案管理、文件审批、会议和活动安排等。
面对大量繁杂琐碎的日常工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求全面、准确、适度,避免遗漏和错误。
行政工作紧紧围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实践,不断开拓工作思路,创新工作方法。
通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:1)行政统筹中关键问题的控制和内部管理。
行政工作内部分工,前台文员管理,办公室清洁,资料分发整理,后勤,售后,维修的监管。
2)做好公司福利和企业管理的日常工作。
根据预算审批制度,组织实施公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购,建立办公用品出入库表,对每一项的采购发放记录和实物管理进行详细统计;联系办公设备维修协作单位;与饮用水公司协商优惠条件;比较办公用品的采购渠道,寻找性价比高的供应商。
3)负责为公司领导和员工出差定制飞机票和火车票,为有需求的来访客人预订酒店房间和接送服务。
4)做好协调工作,行政作为后勤服务和办公协调的核心岗位,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。
过去的这一年,行政岗位以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。
5)做好公司的文字工作。
起草综合文件和报告等文字工作,负责企业网站的新闻发布,整理新项目的完成情况并尽快在网站上发布,认真做好公司相关文件的收发和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示精神;整理归档公司的重要文件和批文,做好归档管理工作。
6)落实员工的考勤控制监督工作,做好考勤记录,每月初做好考勤统计表及加班出差统计表,交由领导审核。
7)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。
落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
8)对公司的电子设备进行编号建档,维护公司计算机,打印机等设备,软件安装,安全杀毒等工作。
9)每周组织员工集体活动1小时,负责活动器材的购买和保管,饮用水的购买。
10)帮助公司资料装订、项目晒图、名片印刷传真扫描。
11)公司车辆管理,办理车辆年检、保养、维修、保险、加油卡。
建立了临时借调员工的车辆记录、里程、时间、地点、补贴费用表。
2、20xx年车辆及办公用品费用报告20xx年车辆费用报表20xx年办公用品费用报表3、工作中的感想凭借个人经验,传授方法,协助商务人员逐步建立、健全客户档案,并强化管理。
加强自身学习,提高业务水平:作为行政主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。
向书本学习、向院领导及其他部门人员学习。
总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。
能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。
自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。
回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同存在一些问题和不足。
主要表现在:1)公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2)有时候我们对一些日常事务的不足视而不见,不够细心,不够敏感,一些工作的配合也不太到位。
在今后的工作中,我们应该更彻底地考虑问题。
3)我的管理水平和公司的高效要求还有一定距离。
部门人员管理不够细致。
今后,我们将在努力提高自身管理水平的同时,更加注重对下属的培养,进一步加强管理。
行政年度工作总结与计划行政年度工作总结与计划ppt篇三20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 20xx年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在20xx年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度20xx年下半年,行政部组织召开了20xx年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,固定资产的监督、管理、维修和保养。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好本职工作。
(5)加强与员工的沟通,与员工交流,解决员工在工作中的情绪问题,与员工交流思想。