职位说明书--广告企划主管工作内容描述及任职资格要求

企划主管岗位说明书
6．积极参加公司组织的各种培训。

完成上级交办的其他工作
四、关键绩效指标
1.设计、组织的促销活动效果
2.活动策划能力、品牌宣传能力
3.促销活动、品牌宣传活动等组织的有序性
五、岗位权限
1.业务权限：
⏹ 制定促销计划实施方案和实施费用的建议权
⏹ 其他相关部门执行促销活动相关内容的监督、检查、考核权
⏹ 遇有重大或紧急事件，有越级上报权
2.人力资源权限：
⏹ 下属岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩建议权
⏹ 下属工作的监督、检查权
⏹ 下属的业务水平和业绩的考核评价权
3.财务权限：预算限额内费用的使用权
六、工作汇报关系
七、工作沟通关系
内部沟通
零售支持部经理/频繁，零售运营中心/经常，商品运营中心/经常，陈列小组/经常，培训小组/经常 外部沟通 广告公司/经常
八、任职资格
资历 教育资历 大学专科以上相关专业，设计等相关专业
零售支持部经理
企划主管。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。

该岗位要求具备出色的战略思维能力、卓越的领导才能和良好的沟通协调能力。

二、岗位职责1. 制定公司的战略发展计划，并确保其与公司整体目标相一致；2. 分析市场趋势和竞争对手情况，提供战略建议和决策支持；3. 负责制定和实施市场营销策略，推动产品和服务的市场推广；4. 组织并主持企划部门的例会和项目会议，确保项目的顺利进行；5. 监督和指导下属员工的工作，提供培训和发展机会，激励团队成员的工作积极性；6. 协调各部门之间的沟通与合作，促进公司内部协同工作；7. 定期向高层管理层汇报企划部门的工作进展和成果。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学或相关专业背景优先；2. 具备5年以上企划工作经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 熟悉市场分析和竞争对手情报收集，能够准确判断市场趋势；4. 具备优秀的战略思维能力和决策能力，能够为公司提供战略建议；5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效组织和管理团队；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对复杂的工作环境；7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效的沟通。

四、薪资福利1. 公司为企划部主管提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行评估；2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险等；3. 提供良好的职业发展机会和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间；4. 提供灵活的工作时间和工作地点，提倡员工的工作与生活平衡。

五、发展前景企划部主管是公司战略发展的重要角色，具备良好的发展前景。

通过在该岗位的工作经验积累和能力提升，有机会晋升为企划部门的高级主管或副总经理，甚至进入公司的高层管理层，参与公司的战略决策和管理工作。

六、总结企划部主管是公司企划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略发展计划，协助高层管理层进行决策，并监督和指导下属员工的工作。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和实施企业发展战略、规划和策略的重要职位。

主要职责包括制定企业发展规划、制定并监督实施市场营销策略、协调各部门间的工作，以及提供决策支持等。

二、岗位职责1. 制定企业发展规划：负责制定企业中长期发展规划，包括市场定位、产品策略、销售目标等，确保企业发展与市场需求相匹配。

2. 制定并监督实施市场营销策略：负责制定市场营销策略，包括市场推广、品牌建设、产品定价等，同时监督各部门的实施情况，确保市场营销目标的实现。

3. 协调各部门间的工作：与各部门负责人密切合作，协调各部门间的工作，确保各项工作按照企业发展规划的要求进行，提高工作效率和协同效应。

4. 提供决策支持：为企业高层提供决策支持，包括市场分析、竞争对手分析、风险评估等，为高层决策提供准确的数据和建议。

5. 监督项目执行情况：监督企划部门的项目执行情况，确保项目按时完成，并进行评估和总结，为下一阶段的项目制定提供经验和教训。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：具备5年以上企划或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉企业发展规划、市场营销策略制定等相关知识，了解行业动态和市场趋势。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效沟通和合作。

5. 分析能力：具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确分析市场情况和竞争对手，为决策提供有力支持。

6. 领导能力：具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。

四、薪资待遇根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。

五、发展前景企划部主管是企业中的核心职位之一，具有重要的决策和管理职责。

在公司发展过程中，企划部主管有机会晋升为企划部门负责人或公司高层管理人员，负责制定和执行整个企业的战略规划。

广告企划主管岗位职责岗位名称：广告企划主管岗位职责：1. 负责制定广告企划策略：负责公司广告活动的企划工作，包括市场调研、目标群体分析、品牌定位和广告内容策划等工作，确保广告计划与公司整体营销战略保持一致。

2. 策划广告宣传方案：负责策划广告宣传方案，包括广告媒体的选择、广告内容的创意设计、宣传活动的执行计划等，确保广告活动的执行效果最大化。

3. 协调广告宣传资源：与广告媒体、广告公司、活动策划公司等相关资源进行协调，以确保广告宣传的执行效果和预算控制。

4. 监督广告执行过程：负责监督广告执行过程，包括广告内容的制作、广告宣传活动的执行、广告效果的评估等，确保广告宣传效果的达到预期目标。

5. 分析广告效果：负责对广告宣传的效果进行分析和评估，及时调整广告策略和宣传方案，以提高广告宣传的效果。

6. 管理广告预算：制定广告宣传预算并进行管理，确保广告宣传活动的预算控制和效益评估。

7. 指导团队工作：负责指导广告企划团队工作，包括分配任务、监督工作进度、培训团队成员等，确保团队的工作效能和团队成员的成长。

8. 沟通协调工作：与公司内部其他部门进行沟通协调，包括销售部门、市场部门、产品部门等，以确保广告宣传与整体营销工作的协调一致。

任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先。

2. 3年以上广告企划经验，具有较强的市场洞察力和品牌策划能力。

3. 具备较强的创意能力和执行能力，对广告行业有较深的理解和洞察。

4. 具有较好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效指导团队成员工作，保证团队工作高效进行。

5. 良好的文字表达和沟通能力，能够有效与外部资源协调合作，确保广告宣传执行效果。

6. 具备较强的数据分析能力和预算控制能力，能够有效实现广告宣传目标和预算效益。

7. 熟悉广告媒体市场和广告行业的相关政策法规，了解市场动态和竞争对手情况。

8. 对公司产品和市场有一定的了解和敏锐的观察能力，能够根据市场变化及时调整广告宣传策略。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业整体战略规划和市场营销策划的重要职位。

主要职责包括制定企业发展战略、制定市场营销计划、协调各部门间的沟通与协作，以及监督和评估企业的市场运营情况等。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：- 分析市场趋势和竞争对手，提供战略建议；- 制定长期和短期发展目标，并制定相应的策略计划；- 定期评估和调整战略计划，确保企业的持续发展。

2. 制定市场营销计划：- 研究市场需求和消费者行为，进行市场调研和数据分析；- 制定市场定位和品牌推广策略；- 设计市场推广活动，包括广告、促销和公关等；- 监测市场反馈和销售数据，及时调整市场策略。

3. 协调各部门间的沟通与协作：- 与各部门负责人沟通，了解各部门的需求和问题；- 协调各部门间的工作，确保战略和目标的有效实施；- 组织跨部门的会议和培训，促进团队合作和知识共享。

4. 监督和评估市场运营情况：- 设定市场运营指标和绩效评估体系；- 监督市场运营活动的执行情况，并及时进行数据分析和报告；- 提出改进建议，优化市场运营策略，提高市场占有率和销售业绩。

三、任职要求1. 教育背景：- 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：- 具备5年以上市场营销或者企划工作经验，有管理经验者优先。

3. 技能要求：- 熟悉市场调研和数据分析方法，具备良好的市场洞察力；- 具备良好的战略思维和创新能力，能够制定有效的市场营销策略；- 具备优秀的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；- 具备较强的组织和管理能力，能够推动团队实现目标。

4. 个人素质：- 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力；- 具备良好的团队合作精神和领导能力；- 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断提升自身能力。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行面议，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。

五、发展前景企划部主管是企业战略规划和市场营销的核心职位，具备较大的发展空间。

广告主管岗位说明书范本岗位职责：1. 负责制定公司广告策略和推广方案，包括广告预算的分配和执行；2. 策划并执行全方位的广告宣传，协调各部门推动广告活动的顺利进行；3. 不断优化广告资源管理，提升广告效果和品牌价值；4. 负责广告投放的监控和效果分析，制定营销活动的改进方案；5. 持续跟踪市场动态和竞争对手的广告策略，及时调整公司广告宣传策略。

任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业，3年以上相关工作经验；2. 具备较强的市场洞察能力和沟通协调能力，拥有出色的广告创意和执行能力；3. 具备较强的数据分析和推理能力，善于结合数据进行广告决策；4. 对数字广告有深入了解，熟悉各种广告投放渠道和媒介，有成功案例者优先考虑；5. 有团队管理经验，具备较强的团队合作精神和项目管理能力；岗位描述：广告主管在公司市场部的整体管理中扮演着重要的角色，是公司整体品牌推广和市场营销的中坚力量。

主要负责制定公司的广告策略和推广方案，包括广告预算的分配和执行，通过分析市场和消费者需求，调查竞争对手的广告策略，挖掘产品的卖点，确定广告目标和定位。

广告主管需要选择合适的广告媒介和形式，比如报纸、杂志、电视、网络、户外广告等，并与各媒体进行合作，促进广告的正常投放。

另外，广告主管还需要进行广告效果监控和数据分析，及时推出改进方案，调整广告策略。

此外，还需要进行竞争对手的广告监测和分析，抓住市场动向，及时调整广告宣传策略。

在广告实施过程中，广告主管需要与公司其他部门保持密切联系，确保广告顺利进行。

与设计师、文案、市场人员等协作，制定一系列的广告宣传计划，联合各方力量，为公司的品牌传播和产品推广提供有力的支持。

公司对广告主管的要求也比较高，除了良好的沟通协调能力外，还需要对数字广告有深入了解，熟悉各种广告投放渠道和媒介，有成功案例者优先考虑。

同时，还需要具备较强的数据分析和推理能力，善于结合数据进行广告决策。

企划部主管岗位说明书【企划部主管岗位说明书】一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和实施企业发展战略、规划和策划的关键岗位。

主要职责包括制定企业的年度和长期发展计划，参预决策并提供战略建议，协调各部门的工作，推动项目的实施，确保企业的目标达成。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的年度和长期发展规划，根据市场环境和企业实际情况，制定企业的发展战略和目标，并提供相关建议。

2. 参预决策并提供战略建议：参预企业重大决策的讨论和决策过程，提供战略建议，为企业发展提供支持。

3. 协调各部门工作：与各部门负责人沟通协调，确保各部门的工作目标与企业整体目标一致，推动各项工作的顺利进行。

4. 推动项目实施：负责推动企业重要项目的实施，监督项目发展，确保项目按时完成，并对项目结果进行评估和总结。

5. 监测市场动态：关注市场变化和竞争对手的动态，及时调整企业的发展战略和策略，提供市场分析和预测报告。

6. 建立绩效评估体系：制定企业绩效评估指标，定期对企业各项工作进行评估，提出改进意见和建议，推动企业的持续改进。

7. 培养团队成员：负责企划部门人员的培训和发展，激励团队成员的工作积极性和创造力，提升团队整体素质。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理或者相关专业。

2. 工作经验：具备5年以上企划或者市场营销管理经验，有团队管理经验者优先。

3. 知识技能：熟悉企业战略规划和市场分析方法，具备良好的数据分析和决策能力，具备良好的沟通、协调和团队管理能力。

4. 业务素质：具备较强的市场洞察力和创新能力，能够把握市场动态和企业发展趋势，具备良好的商业敏感度。

5. 职业素质：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和领导能力。

四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利：提供五险一金、带薪年假、节假日福利、员工培训等完善的福利制度。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是公司战略规划与执行的核心岗位，负责制定和实施企业的战略规划、市场营销策略和业务发展计划，以推动公司的长期发展和竞争力提升。

二、岗位职责1. 制定和执行公司的战略规划，包括定期评估和调整战略目标和方向；2. 负责市场调研和分析，了解市场趋势和竞争对手情况，为公司的市场营销策略提供支持和建议；3. 组织制定年度业务发展计划，并监督落实，确保公司业务目标的实现；4. 负责制定和管理企业的品牌战略，提升公司品牌知名度和美誉度；5. 监督和协调企划部下属团队的工作，确保各项工作按时高效完成；6. 指导和培训企划部员工，提升团队整体素质和能力。

三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业背景优先；2. 具备较强的战略思维和创新能力，能够准确把握市场趋势和机遇；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源；4. 具备较强的沟通和表达能力，能够清晰传达公司战略和目标；5. 具备较强的分析和问题解决能力，能够快速制定解决方案；6. 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够在高强度工作环境下胜任工作。

四、薪资待遇根据应聘者的资历和绩效，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

五、发展前景企划部主管是公司战略规划和市场营销的核心岗位，具有广阔的发展前景。

优秀的企划部主管有机会晋升为高级管理层，负责整个企业的战略规划和业务发展。

六、工作地点工作地点位于公司总部，具体地址为XX市XX区XX街XX号。

七、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱hr@company，并在邮件标题中注明“企划部主管岗位申请”。

八、备注本岗位为全职岗位，公司将对符合条件的应聘者进行面试和综合考核，以确定最终录用人选。

以上为企划部主管岗位说明书的内容，希翼能满足您的需求。

如有任何疑问或者需要进一步了解，请随时与我们联系。

广告主管岗位说明书岗位概述广告主管是公司营销团队中的重要职位，负责策划和执行公司的广告宣传计划。

他们在市场调研的基础上，制定合适的广告策略，通过各种渠道向目标受众传播公司品牌和产品的信息。

广告主管需要具备市场分析、项目管理和团队协作等能力，以确保广告活动取得良好的效果。

主要职责1.制定广告策略：根据公司的营销目标和预算，制定广告宣传策略，并确保其与整体市场营销策略的一致性。

2.进行市场调研：研究目标受众的特点、竞争对手的广告策略和市场趋势，为广告活动的制定提供依据。

3.管理广告项目：负责广告项目的全程管理，包括预算控制、进度管理、资源协调等，确保广告项目按计划执行。

4.策划广告活动：根据公司的广告策略，策划各类广告活动，包括线上线下广告、电视广告、户外广告等，确保广告活动的创意和执行能够满足预期效果。

5.监督广告效果：对广告活动的效果进行监测和分析，及时调整广告策略和渠道，以提高广告投资回报率。

6.管理广告供应商：寻找并与广告代理商、设计公司、媒体等供应商合作，确保供应商的选择和绩效评估能够为公司带来最大的利益。

7.领导团队：领导和管理广告团队的工作，包括任务分配、绩效考核、培训等，以提高团队协作和执行效率。

任职要求•本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；•具备3年以上广告或市场营销工作经验，有团队管理经验者优先考虑；•熟悉广告市场和广告传媒行业的相关知识，了解不同媒体的传播特点和受众群体；•具备市场调研和数据分析的能力，能够根据市场趋势和消费者需求制定相应的广告策略；•熟练掌握广告制作和传播过程中的各项工作，包括创意策划、项目管理、媒介采购等；•出色的沟通和协调能力，能够与团队成员、广告代理商和媒体等供应商建立和维护良好的合作关系；•具备良好的时间管理和问题解决能力，能够在限定的时间内高效完成工作任务；•具备创新精神和市场洞察力，能够发现和利用机会为公司带来更大的商业价值。

工作环境广告主管主要在办公室内工作，但也需要频繁外出与供应商、媒体进行会议和洽谈。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划、业务发展规划以及市场营销策划的重要职位。

主要职责包括制定并执行企业的发展战略，负责市场调研和分析，参与制定产品开发计划和市场推广策略，协调各部门间的沟通与合作，确保企业目标的实现。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的长期发展规划和战略目标，结合市场需求和竞争情况，制定相应的发展策略，并确保其贯彻执行。

2. 进行市场调研与分析：负责对市场进行全面调研和分析，包括市场规模、竞争对手、消费者需求等，为企业决策提供可靠的数据支持。

3. 参与产品开发计划：与研发部门紧密合作，参与制定产品开发计划，包括产品定位、功能设计、市场定价等，确保产品能够满足市场需求。

4. 制定市场推广策略：根据产品特点和目标市场，制定相应的市场推广策略，包括广告宣传、促销活动、渠道拓展等，提升产品知名度和市场份额。

5. 协调部门沟通与合作：作为企划部门的负责人，与各部门间进行有效沟通和协调，确保各项工作的顺利推进，协同解决问题和难题。

6. 监督执行结果：对企业战略和市场推广计划的执行情况进行监督和评估，及时调整策略和方案，确保目标的实现。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有5年以上市场营销或企划相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉市场调研方法和分析工具，了解市场营销策略和产品开发流程，具备良好的市场敏感性和判断力。

4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通和合作，协同解决问题和难题。

5. 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，推动团队目标的实现。

6. 抗压能力：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的市场环境下保持冷静和清晰的思维。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 健康保障：提供全面的社会保险和商业保险，保障员工的身体健康。

广告主管岗位职务说明一、岗位概述广告主管是负责组织、策划和执行广告活动的专业人员。

广告主管需要具备丰富的广告行业知识和经验，能够制定全面的广告策略，有效地促进品牌的宣传和推广，并达到品牌宣传的预期效果。

二、岗位职责1. 制定广告策略广告主管需要对市场和品牌有深刻的了解，结合产品定位和市场需求，制定全面的广告策略，包括传播渠道、定位目标、受众群体等。

对于不同的产品和服务，需要设计出不同的广告方案，能够更好地满足品牌宣传的需求。

2. 策划广告活动广告主管需要负责具体的广告活动策划，包括广告内容的创意构思、广告媒体的选择、广告宣传的时间节点等。

同时，需要对广告宣传的效果进行评估和分析，及时调整广告策略，以达到更好的宣传效果。

3. 整合资源广告主管需要协调内部资源，与不同部门合作，包括市场营销、设计、文案、公关等，共同合作开展广告策划和执行工作。

同时，需要与外部广告机构和媒体合作，制定有效的广告合作计划，选择合适的广告资源，以达到最佳的宣传效果。

4. 引领团队广告主管需要对广告团队进行管理和领导，包括分解工作任务、激励团队成员、及时解决团队问题等，确保广告活动的顺利实施。

5. 监控广告效果广告主管需要定期监控广告宣传效果，分析广告投放情况和市场反馈，及时调整广告策略和宣传方向，以提高广告宣传的效果和品牌知名度。

6. 报告与交流广告主管需要定期向上级汇报工作进展和成果，与其他部门及时沟通，协调相关工作，确保广告工作的顺利开展。

三、岗位要求1. 专业知识需要具备较为丰富的广告行业知识和经验，了解不同的广告传播渠道和媒体资源，了解不同的广告形式和风格，并能够根据产品特点和市场需要制定相应的广告策略和方案。

2. 沟通能力需要具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，有能力引领团队共同完成广告策划和执行任务。

3. 创意能力需要具备一定的创意能力和创造力，能够设计出有吸引力的广告宣传内容，制定切合产品和市场的广告策略，提高品牌的市场认知和美誉度。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是企业中负责制定和执行企业发展战略的核心岗位之一。

该职位负责协助企业高层制定长期发展规划，并负责策划、实施和监督各项企业发展项目。

此外，企划部主管还需要与其他部门密切合作，确保企业各项业务目标的顺利实现。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责参与制定企业长期发展规划，包括市场调研、竞争分析、战略定位等，确保企业在市场上的竞争优势。

2. 策划和执行企业项目：负责策划和组织各项企业发展项目，包括市场推广活动、新产品开发、品牌建设等，确保项目按时、高效地完成。

3. 监督项目执行进度：负责监督各项项目的执行进度，及时发现并解决项目中的问题，确保项目的顺利进行。

4. 协调各部门合作：与各部门密切合作，协调资源分配，确保各项业务目标的实现。

5. 数据分析与报告：负责分析市场数据和内部数据，撰写相关报告，为企业决策提供支持和参考。

6. 领导团队：负责领导企划部的团队，制定团队目标和工作计划，指导团队成员的工作，提升团队绩效。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：具备5年以上企业战略规划、市场营销等相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉市场调研、竞争分析、品牌建设等相关知识，具备良好的数据分析能力。

4. 战略思维：具备良好的战略思维和创新意识，能够把握市场变化，制定相应的发展策略。

5. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动项目的顺利进行。

6. 领导能力：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队绩效。

四、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 福利待遇：提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

五、发展前景企划部主管是企业中重要的管理岗位之一，具有较高的职业发展前景。

在担任该职位后，可以逐步晋升为企划部门的高级主管或部门经理，甚至有机会晋升为企业的高级管理层。

企划部主管岗位说明书一、岗位概述企划部主管是负责企业战略规划和市场营销策划的重要岗位。

主要职责包括制定和实施企业的发展战略、市场营销策略以及品牌推广计划，协调各部门合作，确保企业目标的实现。

二、岗位职责1. 制定企业发展战略：根据市场分析和竞争环境，制定长期和短期的企业发展战略，包括市场定位、产品发展方向、市场拓展计划等。

2. 制定市场营销策略：负责制定市场营销策略，包括市场调研、目标客户分析、产品定价策略、渠道选择等，确保企业产品在市场中的竞争力。

3. 品牌推广管理：负责企业品牌的推广和管理，制定品牌推广计划，包括广告、宣传、促销等活动的策划与执行，提升品牌知名度和美誉度。

4. 协调各部门合作：与各部门密切合作，协调资源，确保策划方案的顺利实施，包括与研发部门合作确定产品规划，与销售部门合作确定市场推广方案等。

5. 监测市场动态：及时关注市场动态和竞争对手的活动，进行市场分析和竞争分析，提供决策参考，及时调整企业策略和计划。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先。

2. 工作经验：具备5年以上市场营销或企划相关工作经验，有团队管理经验者优先。

3. 专业知识：熟悉市场调研方法和分析技巧，熟悉市场营销策略制定和品牌推广管理。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门合作。

5. 创新思维：具备创新意识和创新思维，能够提供创新的市场营销策略和品牌推广方案。

6. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。

四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，并提供良好的晋升机会和职业发展空间。

五、工作时间和地点工作时间为每周五天，具体工作时间根据公司安排。

工作地点为公司总部，也可能需要出差。

六、总结企划部主管作为企业战略规划和市场营销策划的核心岗位，具有重要的职责和挑战。

通过制定企业发展战略、市场营销策略和品牌推广计划，协调各部门合作，企划部主管能够推动企业的发展和市场竞争力的提升。

广告企划主管岗位职务说明一、岗位概述广告企划主管是负责制定公司广告企划策略、规划广告活动并进行落地执行的重要岗位。

主要工作内容包括全面负责公司广告宣传计划的策划、制定及执行，组织广告创意、文案的制作，监控广告执行效果，调整广告宣传策略等工作。

二、岗位职责1. 负责广告企划策略的制定和推广方案的规划，确保广告宣传与公司整体战略目标保持一致；2. 负责广告创意的策划与执行，组织并指导广告文案的撰写；3. 管理广告宣传资源，包括广告推广费用、宣传渠道选择等；4. 监控广告宣传效果，根据反馈数据对广告策略进行调整；5. 负责协调广告资源的调配与利用，确保广告宣传的整体效果；6. 负责部门人员的管理和岗位培训。

三、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；2. 3年以上广告策划、市场营销工作经验，有大型广告公司或知名品牌公司工作经验者优先；3. 具备较强的市场洞察力和市场分析能力，熟悉广告媒体及市场营销渠道；4. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作能力、组织管理能力；5. 熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件者优先；6. 对市场广告策划有浓厚兴趣，有较强的创意能力和执行力。

四、薪酬待遇1. 本岗位的薪酬待遇将根据应聘者的经验及能力进行合理调整，公司将提供具有竞争力的薪酬水平；2. 公司将为该岗位员工提供完善的员工福利，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。

五、发展空间1. 在公司广告企划主管工作中，员工能够接触到广泛的市场资源，并且与市场资源进行深交；2. 公司提供培训课程，帮助员工不断提升专业技能和管理能力；3. 公司开展内部晋升竞聘，员工可根据自身的表现和业绩有机会晋升为广告企划经理或市场部经理等职位。

六、岗位优势1. 公司提供广阔的平台和市场资源，有助于员工快速提升能力；2. 良好的薪酬福利待遇，提供广阔的职业发展空间；3. 公司团队氛围良好，员工福利待遇完善，企业文化积极向上。

广告企划主管岗位职责范文1. 岗位职责1.负责订立广告企划策略，并依据公司业务进展目标订立广告目标、策略和计划，确保广告活动与公司整体战略一致。

2.依据市场调研和竞争情况，分析市场需求和消费者行为，供给广告创意和推广方案，并参加广告创意评审、修改和优化。

3.组织和协调内外部资源，包括广告代理公司、设计师、摄影师等，制作广告素材和文案，并监督广告制作过程中的质量和进度。

4.策划并组织营销推广活动，包括线上线下广告、展览、促销等，订立活动方案、预算和执行计划，并对活动效果进行评估和分析。

5.监测和分析广告效果和消费者反馈，适时调整广告策略和推广方法，提出改进看法和建议，并通过市场数据和相关报告向上级汇报。

6.跟踪竞争对手的广告活动和市场动向，不断改进广告策略和创意，提高广告的影响力、知名度和市场占有率。

7.搭配品牌和产品部门，确保广告与品牌形象、产品特点和市场定位一致，提高品牌价值和产品销售。

2. 管理标准1.深入了解公司的业务、产品、目标，与各部门保持紧密联系，适时了解动态，以实现广告和市场推广的一体化管理。

2.建立和维护广告代理公司的合作关系，定期评估其服务质量和广告效果，适时处理问题和冲突，确保广告制作和投放的顺当进行。

3.订立广告项目的工作计划和进度表，明确各岗位的职责和工作要求，合理调配工作量，确保广告项目按时完成。

4.建立广告素材库和文案库，整理和归档广告资料，确保广告制作和审核的便捷和高效。

5.定期召开广告企划会议，与相关部门和团队进行沟通和协调，解决问题和供给支持，确保广告项目的顺当实施。

3. 考核标准1.广告企划策略的精准性和有效性，依据公司业务目标和市场情况，订立的广告目标、策略和计划能否实现预期效果。

2.广告创意和推广方案的创新性和质量，创意是否与品牌形象和产品特点一致，推广方案是否符合市场需求和消费者行为。

3.广告制作过程中的质量和进度，广告素材和文案的精准性和吸引力，广告制作是否按时完成，是否符合预算和要求。

广告企划主管岗位职责一、岗位概述广告企划主管是负责企划营销广告活动的管理人员，重要负责广告策划、市场调研、营销活动策划与执行等工作，确保公司广告活动的顺利进行并实现预期效果。

二、岗位职责1.负责订立广告企划和策略：依据公司整体战略，订立广告企划和策略，并与相关部门进行沟通与协作，确保广告活动能够推动公司品牌形象和市场份额的提升。

2.进行市场调研：负责进行市场调研和竞争分析，了解消费者需求和市场趋势，为广告活动的定位、目标和内容供应数据支持。

3.策划广告活动：依据市场调研结果，结合公司自身特点，策划创意性、营销性强的广告活动，包含活动主题、形式、内容、品牌定位等。

4.管理广告预算：订立广告预算并进行合理布置和掌控，确保广告活动能够在预算范围内完成，同时提高广告投入的效益。

5.协调内外部合作伙伴：与广告代理公司、媒体、设计公司等合作伙伴进行沟通、协调和管理，确保广告活动的顺利进行。

6.监测广告效果：通过监测数据和市场反馈，对广告活动的效果进行评估和分析，及时调整策略和优化广告方案，提高广告活动的投资回报率。

7.管理团队：负责领导和管理广告企划团队，包含招聘、培训、绩效考核等工作，激发团队成员的工作热诚和创造力。

三、任职要求1.具备市场营销、广告学、管理学等相关专业背景，本科及以上学历。

2.具备广告企划和市场调研经验，熟识广告行业的发展趋势和市场环境。

3.具备较强的创意思维和策略本领，能够独立完成广告企划和策划工作。

4.具备良好的沟通和协调本领，能够与内外部合作伙伴进行有效沟通和协调。

5.具备团队管理经验，能够有效激发团队成员的工作热诚和创造力。

6.具备较强的数据分析和问题解决本领，能够依据数据和市场反馈进行广告效果评估和调整。

四、绩效考核指标1.广告活动的市场影响力：通过市场调研数据和市场份额提升情况来评估广告活动的市场影响力。

2.广告活动的投资回报率：通过广告活动的销售额、品牌关注度等指标来评估广告活动的投资回报率。