企业先进集体事迹材料

集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永久学习的模范和楷模。

小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料，供大伙儿参考，欢迎大伙儿借鉴。

集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益为宗旨。

20xx年我队被评为公司设备治理先进单位，这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。

今年以来，随着生产步伐别断加快，我们队从强化设备基础治理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探究加强设备治理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。

在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象，被大伙儿赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班算是设备的大夫，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。

对设备隐患要做到早发觉早治疗，惟独如此才别至于让你的设备患上绝症，才干尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验，提早制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险落至最低。

与此并且，我们加强对设备的专业化治理，别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛，大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理，坚持红旗设备的评选，规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。

别断健全设备治理制度，努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。

维修上的急先锋：设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业制造更多的效益。

设备的日常维护是很关键的一步，什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

（5篇）申报先进集体事迹材料篇一：《不忘初心，砥砺前行——XX公司申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会：我公司一直致力于发展优质产品，创造社会价值，在同行业中具有一定的影响力和知名度。

在这一过程中，我们始终不忘初心，砥砺前行，始终牢记公司的使命和责任。

一、组建优秀团队我们公司成立之初，就明确了创立一支高素质、高效率的团队，为公司的发展做出贡献。

为此，我们经过层层筛选，最终组建了一支经验丰富、团结协作、专业性强的班子。

团队成员有着不同的技术背景和专业知识，能够互相学习共同进步。

我们不断鼓励与支持员工拓展技能和学习知识，提高个人能力，共同推动企业的发展。

二、不断创新、追求卓越我们一直以创新为动力，积极引进新技术、新设备和新材料，不断提高产品质量和技术创新能力，使公司的产品更加优质、高效，并得到了市场的认可和好评。

三、积极肩负社会责任我们深知企业不仅是为自身发展而存在的，同时也肩负着社会责任。

我们积极参与社会公益事业，并下大力气为困难群体、慰问抗击疫情前线的医护人员，多次捐赠物资和资金。

我们时刻谨记企业应该回报社会的使命和责任，努力为社会创造更多的价值和贡献。

我们坚信，只要不忘初心，砥砺前行，就能在更广阔的舞台上创造出更高层次的成就。

今天，我们带着信心和决心，向您展示我们的先进集体事迹，希望能够得到您的认可。

篇二：《团结拼搏，迎难而上——XX学校申报先进集体事迹材料》尊敬的评审委员会：作为一所全日制中学，我们一直致力于培养未来的栋梁之才，重点打造学生综合素质，同时努力促进学校的快速发展，取得了一些成果。

一、以荣誉激励教职员工我们认为，荣誉是对教育工作者最好的激励。

因此，学校多次为教职员工提供机会，鼓励他们参加各种教育教学比赛和交流机会。

有教职员工因此取得了荣誉，在同事和学生中获得了良好的口碑。

通过荣誉激励，我们激发了教育工作者的积极性和创造力，使得学校的综合品质得到提升。

二、注重学生整体素质培养我们提倡结果导向、细节把握的教育理念，注重学生的综合素质培养，从思维品质、人格素质、知识技能、健康素质等各个方面循序渐进来进行。

中铁物贸先进集体事迹材料
中铁物贸是中国铁道物资集团有限公司的全资子公司，成立于2005年。

以下是中铁物贸先进集体的事迹材料：
1. 先进的业绩：中铁物贸在过去几年中取得了显著的业绩，年度利润连续多年保持增长，成为中国铁道物资行业的领军企业。

公司积极拓展国内外市场，业务范围涵盖铁路建设、城市轨道交通、工程机械等领域。

2. 先进的管理模式：中铁物贸实施精细化管理，建立了完善的内部控制体系和业务流程，提高了工作效率和服务质量。

公司注重创新，引入先进的信息技术和智能化系统，提升了物流供应链的管理水平。

3. 先进的团队精神：中铁物贸注重员工队伍建设，鼓励员工积极进取、团结协作。

公司设立了一系列的培训计划和职业发展机制，提供员工自我提升的机会。

公司还组织了丰富多样的员工活动，增强了团队凝聚力和员工的归属感。

4. 先进的社会责任：中铁物贸积极履行社会责任，关注环境保护和可持续发展。

公司推行绿色采购政策，倡导节能减排和循环利用。

同时，中铁物贸积极参与公益慈善活动，关爱弱势群体，为社会做出贡献。

中铁物贸先进集体凭借其出色的业绩、先进的管理模式、团队精神
和社会责任，树立了良好的企业形象，成为中国铁道物资行业的典范企业。

企业先进集体事迹材料关于企业先进集体事迹材料范文（通用5篇）在我们平凡的日常里，大家对事迹材料都再熟悉不过了吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。

我们该怎么拟定事迹材料呢？以下是小编精心整理的关于企业先进集体事迹材料范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。

企业先进集体事迹材料篇120xx年，xxx公司在神南公司党委的正确领导下，以“心·”文化为引领，紧紧围绕安全生产中心，以讲述“xxx好故事”、传播“xxx 好声音”为主旋律，以“深度报道”为切入点，丰富内涵，拓展领域，创新手段，整合资源，有效发挥新闻宣传工作的“喉舌”作用，为公司发展提供了强大精神动力、思想保证和舆论支持。

一、落实责任，推动新闻宣传工作规范化、制度化。

为进一步强化新闻宣传工作，落实主体责任，加强考核，公司下发了《新闻宣传工作要点的通知》和《党建绩效量化考核实施办法》，强化了对宣传工作的领导，完善了新闻宣传报道制度和宣传纪律，进一步明确了新闻稿件审核外发流程，规范了稿件审核流程。

同时，加强基层稿件的考核力度，明确了各党支部书记作为本单位新闻宣传工作的第一责任人，规定了各党支部新闻宣传稿件任务。

按照《新闻宣传工作要点》的要求和规定，每月对各支部新闻宣传工作进行严格考核，在党支部书记例会上通报投稿、上稿、外发情况，并将考核结果作为支部评优的重要标准，把新闻宣传工作落到了实处。

二、加强阵地建设和队伍建设，充分发挥新闻宣传载体作用。

公司充分利用报纸、广播和微信等媒体平台，及时编印和播发新闻动态、先模人物和相关文件精神，实现了把成果宣传和经验宣传的有机结合。

围绕公司安全生产工作，精心策划，深入采访，制作了《“双危”辨识8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣传视频，成为员工了解公司安全管理的“桥梁”和公司宣传的“靓丽”名片。

同时，公司把锻炼通讯员队伍作为提升新闻宣传工作的重要手段，年初及时调整通讯员队伍，把一批热爱新闻工作、采写能力强的人员吸收到通讯员队伍之中，规范了队伍建设。

集体先进事迹材料3篇热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神，他们是我永远学习的榜样和楷模。

我为大家搜集的集体先进事迹材料，供大家参考，欢迎大家借鉴。

集体先进事迹材料(一)xx钻探钻井xx公司xx队一直以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益为宗旨。

20xx年我队被评为公司设备管理先进单位，这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。

今年以来，随着生产步伐不断加快，我们队从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。

在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，被大家赞誉为技术上的排头兵：我们基层队的各路大班就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。

对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让你的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。

他们充分利用自己的知识和经验，提前制定了详细的设备应急预案，并进行了多次演练，将技术风险降至最低。

与此同时，我们加强对设备的专业化管理，不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行，加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障竞赛，大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理，坚持红旗设备的评选，规范现场管理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患，防止设备重大事故发生的先进事迹，大大提高广大员工参与设备管理的积极性。

不断健全设备管理制度，努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。

维修上的急先锋：设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为企业创造更多的效益。

设备的日常维护是很关键的一步，为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。

先进团体事迹材料（一）：公司xx项目部现有员工qq人，其中党员pp名，预备党员uu名。

项目部XX年6月19日进场，合同造价工程均位byxltx境内，起讫桩号为k56+000~k61+000，全长0000公里。

工期紧、任务重、重点难点控制性工程多等特点，对公司西商项目部是一个极为严峻的考验与挑战。

工程自XX年7月31日正式开工以来，在公司党委的正确领导下，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产这个指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动了党建工作及施工生产工作的顺利展开，为施工生产发展供给了强有力的思想保证。

一、树立“围绕生产抓党建，抓好党建促生”的指导思想。

围绕生产抓党建，是基层党组织发挥政治核心作用，构成政治生命力的必要条件。

尤其是作为施工企业，广大员工背井离乡，抛妻别子，在任务紧张时更是加班加点，餐风宿露，如何凝聚人心，使广大员工以项目为家，围绕生产中心拼搏奉献，加强和改善思想工作显得尤为重要。

为此，项目部党工委明确提出了“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的指导思想和“四个确保”(即确保完成上级下达的产值目标，确保实现滚动发展，确保实现安全、质量、进度、环保，确保支部达标合格率100%、党员合格率100%、班组合格率100%。

)的项目思想政治工作路线，确定了“两个礼貌，共同负责”的领导机制，广大党员在“党旗高扬西商高速，中铁五局建功立业”的主题活动中发挥了骨干作用。

坚持党建工作重点下移，既要抓施工生产总体目标，又要发挥好思想政治作用。

全体参战员工按照项目党工委确定的指导思想和总体部署，方向明，思路清，工作主动有效。

在xx高速公路第十二合同段工程建设中，党工委扎实开展了创“党员先锋工程活动”和“党员突击队”、“党员先锋岗”活动，广大党员和员工在党组织的带领下，在“急、难、险、重、新”的工程施工中，充分发挥先锋模范作用，确保了各项工程施工的顺利完成。

二、紧密结合主题活动，实现项目思想政治工作新突破。

先进集体荣誉事迹材料
《先进集体荣誉事迹材料》
近日，某某公司荣获“先进集体”荣誉称号，成为了公众关
注的焦点。

作为这家公司的一员，我感到无比自豪和荣幸。

这家公司成立于20XX年，从一开始就把“诚信、创新、服务、责任”作为企业文化的核心价值观，积极践行社会责任。

多年来，公司不仅在经济效益上取得了显著的成就，更是在员工福利、环保理念、公益慈善等方面，做出了巨大贡献。

首先，公司在员工福利方面做出了很多努力。

公司坚持以
人为本的原则，定期开展员工培训、健康检查等活动，提高员工素质和福利待遇。

公司还建立了健全的员工奖励机制，激励员工创新和工作热情，让员工真正感受到企业的关爱。

其次，公司积极践行环保理念。

公司多次组织员工参与环
保公益活动，推广环保节能理念，开展资源回收利用工作，为保护环境出一分力。

同时，在生产经营中，公司注重减排减废，采用先进的环保技术和设备，努力降低对环境的影响。

最后，公司还积极参与社会公益事业。

多次组织员工参与
慈善捐赠、扶贫帮困等活动，用实际行动践行社会责任，传递企业正能量。

作为公司的一员，我深切体会到了公司文化和价值观的力量。

公司获得“先进集体”荣誉，是对公司多年来付出的肯定和
认可，也是对我们员工的鞭策和鼓励。

我们将继续秉承“诚信、创新、服务、责任”的企业理念，为公司的发展和社会的进步
做出更大的贡献。

我坚信，在公司领导的引领下，我们一定会创造出更加辉
煌的业绩，为实现“先进集体”的荣耀再立新功。

让我们携手并进，共同书写新的辉煌！。

优秀团队先进事迹材料(共3篇)回目录陈玲玲，36岁，博士，副教授，硕士生导师，生命科学学院生物技术与工程系主任。

现主持国家863项目1项，已结题国家自然科学基金1项及学校科研基金项目2项，在国际权威期刊及知名期刊发表sci论文20余篇，累计影响因子大于70，论文被他人引用80余次。

近几年多次参加国际国内学术会议并作报告，现为多个国际学术期刊审稿人。

20XX年获ｘｘ理工大学优秀教师荣誉称号。

庞秋香，34岁，博士，讲师。

主持国家自然科学基金项目1项，参与2项国家863和1项国家自然科学基金项目。

20XX 年度获教育部高等学校科学技术奖二等奖。

发表论文15篇，其中sci论文12篇，20XX年获ｘｘ理工大学教学质量奖。

纪洪芳，31岁，博士，副教授。

现主持国家自然科学基金和ｘｘ省自然科学基金项目各1项。

近年来累计在国际权威期刊上发表sci论文60余篇，其中第一作者和通讯作者45篇，总影响因子数大于130，他引100余次。

本篇文章来自资料管理下载。

作为首位人员获20XX年ｘｘ省高等学校优秀科研成果一等奖，并连续三年获学校科技进步一等奖。

近年来多次参加重要国际学术会议并作大会报告，现为多个国际重要学术期刊的特约审稿人。

刘文，42岁，硕士，副教授。

曾多次获得学校教学优秀奖、优秀党员、先进女教职工、先进个人等荣誉称号。

在注意做好教书育人工作的同时，还积极参与年轻教师的培养，为生物技术与工程系这个年轻集体的成长与延续做出了很大贡献。

宋林霞、孔玲、孟春晓、王学、张月杰、赵倩&& 十个女子十朵花，或如兰花般文雅，或如秋菊般馨香，或如玫瑰般芬芳&&却都是如此绚烂地开放着。

生命科学学院生物技术与工程系有10名女教师，其中博士7人，在读博士2人，平均年龄34岁。

然而正是这群年轻的弱女子组成了一支年轻的充满活力和创新精神的团队，用自己柔弱的肩膀撑起了半边天。

2006至20XX年三年期间，她们申请到国家高技术研究发展计划（863）项目1项、国家自然科学基金项目3项及ｘｘ省自然基金项目1项；发表论文80余篇，其中sci30余篇；2人获得20XX年度教学质量奖，1人获得第四届教学优秀奖。

先进班组（集体）事迹材料七篇篇一**年是公司发展的关键之年，多项生产指标取得了历史性突破。

在各级领导的关怀及分厂的配合下，生产技术处调度室四组全体人员一年来严格遵守各项规章制度，在工作上任劳任怨，在作风上求真务实，做到了“精心指挥，合理调度”，较好地完成了各项生产调度与协调工作，调度四组是一个充满活力、激情的队伍，他们立足本职，严于律己，沉着冷静，顾全大局，为系统生产的高效运行起到了表率和引领的作用。

一、高标准严要求科学调度保生产在调度工作中根据工作实际做到无缝传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。

严格按作业计划指挥，充分发挥调度职能作用。

日常生产组织中，及时解决安全生产中出现的问题，对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度，做到有记录、有要求、有结果，形成闭环管理。

坚决做到重点事项，专项记录。

他们能够认真细致监盘，合理组织指挥，协调系统安全生产。

坚持“安全第一，预防为主“的原则，结合公司的各项生产计划和目标任务安排，科学合理组织生产，紧盯每一个关键指标，发现异常及时联系岗位人员，第一时间进行调整，确保系统稳定运行。

尤其针对公用物料等跨分厂跨部门协调工作过程中，调度组能够结合当前生产系统运行实际，通盘考虑，确定最佳方案，进行协调平衡，在不影响生产组织的前提下，最大化降低物料消耗成本，提高工作效率，全年未发生一起违章指挥事故，为公司全年生产组织奠定了基础。

二、严管理重过程异常情况不放过**年，调度组有了一个新的角色就是组织召开当班事故事件分析会。

在上班期间，只要是发生威胁生产系统稳定运行的事件均按生产事故对待，第一时间组织相关分厂负责人技术员及岗位人员召开事故分析会议，并详细记录事故原因、过程、结果，一并探讨应急处理以及下一步预防措施，不放过每一个异常环节，不放过每一次整改跟踪，不放过每一次经验总结。

通过该类会议的及时有效的组织召开，并将会议纪要发至**生产工作群，让各分厂对照学习，举一反三，自查自纠，杜绝同类事故事件的再次发生，起到了积极的促进作用。

2023年公司先进集体事迹材料5篇公司先进集体事迹材料1我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下，努力抓好女职工工作，充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性，使广大妇女职工立足岗位，无私奉献，在企业各项工作中切实起到了骨干作用，顶起了半边天，取得了良好的经济效益和社会效益，为企业持续有效发展做出应有的贡献。

一、积极开展学习，创建一支综合素质过硬的女职工队伍。

发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此我厂女工委一直以来，都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。

一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。

同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，通过各种形式，使“四自”、“三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。

二是狠抓开展业务技能学习，大力提升女工业务素质。

为了提高女工的技术文化素质，女工委鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。

在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。

我厂“职工书屋”现有图书两千余册，各种报刊杂志数十种，此外，每年还不断投入资金添置新图书，满足了女员工的精神需求。

三是积极开展丰富多彩的文体活动，组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动，提高了女工文化精神，引导她们进行健康的生活，使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

二、切实维护女工权益，增强女工组织的凝聚力和感召力。

我厂女工委采取各种有力措施，积极维护女工合法权益和特殊利益。

一是通过各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪，大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度，确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等，对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。

先进团队事‎迹材料先‎进团队事迹‎材料‎‎篇‎一：‎优秀团‎队申报材料‎高效支撑‎、打造优秀‎团队 --‎-----‎--企业信‎息化部优秀‎团队申报材‎料 201‎X年，企业‎信息化部在‎分公司的正‎确领导下，‎上下一心，‎同心协力，‎积极发挥团‎队优势，在‎系统维护及‎高效支撑领‎域进行了多‎方面的探索‎与努力，为‎县支局、各‎部门提供了‎优质的服务‎，在为公司‎争取经济效‎益的同时，‎我部门秉承‎“建设一流‎团队，提供‎一流支撑”‎的理念，积‎极开展各项‎工作，不断‎取得优异成‎绩，争做全‎区优秀团队‎。

‎一、团队概‎况企业信‎息化部由4‎名女员工组‎成，工作中‎相互学习，‎互相帮助，‎生活上相互‎关爱、互相‎照顾；困难‎面前人人向‎前，勇于分‎担，成功面‎前，共享成‎果，共享快‎乐，使部门‎形成了一个‎温暖、向上‎、团结的小‎集体。

团队‎每个成员秉‎承精诚合作‎、超前响应‎、高效支撑‎、充满活力‎的工作原则‎，认真完成‎计费帐务审‎核、客户资‎料管理、本‎地网个性化‎取数支撑、‎前端业务支‎撑、计费设‎备维护等部‎门主要工作‎。

‎二、团队主‎要业绩‎（一）‎计费帐务审‎核采取合‎理分工，制‎定详细的员‎工日常作业‎计划，实施‎精确化管理‎；加强工作‎执行过程管‎控和工作质‎量监督的措‎施。

201‎X全年共计‎进行55次‎、平均每次‎2499余‎项的资费验‎证，确保昌‎都分公司计‎费帐务的准‎确性，未发‎生一起因计‎费帐务审核‎不到位引起‎的计费差错‎，获得了计‎费组巡全区‎第一的优异‎成绩。

‎（二）‎客户资料管‎理拟定并‎出台201‎X年度分公‎司客户资料‎质量考核办‎法，专人负‎责此项工作‎，做到每周‎、月末、月‎初高频度的‎资料审核与‎处理督促；‎按月通报用‎户资料数据‎质量；发现‎前台受理支‎撑中存在的‎共性问题，‎按月组织典‎型案列分析‎培训会。

2‎01X年，‎昌都分公司‎在全区每月‎的客户资料‎质量综合评‎定中始终保‎持在前三名‎；针对分公‎司各项营销‎方案，手工‎增加营业受‎理差错审核‎6类、全年‎手工审核达‎到26次，‎有效避免因‎受理差错导‎致的企业风‎险。

企业先进集体先进事迹材料（精选20篇）企业先进集体先进事迹材料一、事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。

要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

二、企业先进集体先进事迹材料（精选20篇）在学习、工作、生活中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，事迹有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。

我们该怎么拟定事迹呢？下面是小编帮大家整理的企业先进集体先进事迹材料（精选20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业先进集体先进事迹材料1xx省xx矿业有限公司，是民营股份制企业，主要生产加工铁矿产品。

公司自20xx年12月注册、20xx年底开始施工、20xx年正式投产以来，始终认真执行党的路线方针政策、深入贯彻落实科学发展观，以建设“无废矿山”为准则，坚持构建“效益矿山、安全矿山、生态矿山、文化矿山、和谐矿山”的理念，按照“统一规划、分步实施、全面协调、科学发展”的思路，瞄准建立“国内领先、行业一流”集科工贸为一体的大型集团目标建设发展，短短6年间，公司从几十人发展到600百多人，资产总额达到8.07亿元，实现总收入12 .14亿元，利润总额xx.5 亿元，上缴税收近2 亿元，100万吨/年规模于20xx 年达产，300万吨/年规模进入中期建设，预计20xx年达产。

公司于20xx年被安徽省评为“861”行动计划重点工程建设先进单位，20xx年以来连续三年成为庐江县第一大纳税户、连续三年被评为xx市、xx 县工业企业二十强、民营企业十强、重合同守信用单位、劳动诚信A 级企业等。

企业集体先进事迹（共5篇）企业集体先进事迹（共5篇）第1篇事迹企业先进集体事迹企业先进集体事迹材料我们**矿是去年投入试生产.这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。

20 xx年，我们在集团公司的正确领导下，坚持以全面.协调.持续发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，按照“高起点起步，跨越式发展”的总体要求，主动推进科技进步和管理创新，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产.经营.安全等各项指标大幅度稳步攀升，创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。

20 xx年重点工作和主要成绩l一.依靠科技进步，科学组织生产。

这一年以来，我们紧紧依靠科技进步，合理组织集中生产。

在充分发挥大工作阻力液压支架.电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上，主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺，提高煤炭采出率，使工作面回采率始终保持在90以上，工作面单产达到了38.4万吨/个月的水平。

同时，根据市场需求，实行了弹性集中生产模式。

全年在4月份搬家倒面不生产的前提下，月平均生产原煤27.5万吨。

继续理顺生产环节，不断完善和提高生产系统匹配能力。

先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量.加大风路管径的改造。

从而缩短了主井提斗的提升时间，进一步提高了主井绞车的提升能力。

在综放工作面，采用了先进的桥式转载机。

将运顺皮带运输机的速度由1.9米/秒提高到2.9米/秒，提高了皮带运输机的运输能力。

进一步改造了选煤工艺流程，更新安装一台直线振动筛，生产能力由原来的350t/h提高到700t/h，实现了双套筛分系统，洗煤系统的自动化.文明化.标准化达到了集团公司一流水平。

主动推进巷道支护改革，增加巷道支护强度。

针对软岩矿井的高应力.强膨胀.煤层压力大这一客观条件，不断探索和实践不同地点.不同地质构造.不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。

在N1N1工作面运顺巷道掘进中，采用喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中，采用喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式，从而加强了两顺的支护能力。

高新区先进集体事迹材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：高新区先进集体事迹材料在高新区这片热土上，有一群先进集体默默付出，为实现高新区的发展梦想贡献着自己的力量。

他们用实际行动诠释着责任与担当，用坚实的步伐走在改革开放的前沿，为高新区创造了一个又一个的奇迹。

今天，让我们来聚焦这些先进集体，为他们点赞，为他们的奉献喝彩。

一、创新发展，引领未来在高新区发展的道路上，有着一支极具创新精神的团队，他们就是某某科技公司。

该公司成立于2005年，一直致力于科技创新和产业发展，是高新区的领头羊之一。

公司高管团队以国际化视野和前瞻性思维，引领公司不断创新，推动科技成果转化，为高新区发展注入了源源不断的活力。

该公司坚持技术创新，注重科研投入，成立了一支造诣深厚的研发团队，致力于开发高端智能产品，取得了一系列技术突破和专利成果。

在全球市场竞争激烈的情况下，该公司凭借在人工智能、大数据、云计算等领域的优势，成功推出了多款领先产品，赢得了市场的青睐，实现了公司的稳步增长。

除了技术上的创新，该公司在管理制度和企业文化上也颇具特色。

公司实行扁平化管理，倡导开放、包容的企业文化，鼓励员工创新思维和积极进取。

企业搭建了员工成长和个人价值实现的平台，为员工提供了广阔的发展空间。

公司还积极推进企业社会责任，参与慈善事业和社会公益活动，践行企业的社会担当，赢得了社会的广泛认可。

在未来发展规划中，该公司将继续深化科技创新，加强产业协同，与更多的高新区企业开展合作，推动高新区产业升级，为高新区走向世界提供有力支撑。

二、勤劳务实，砥砺前行某某制造企业是高新区的另一支先进集体，他们以勤奋勤劳的工作态度和务实稳健的管理风格，赢得了高新区政府和市场的高度认可。

该企业成立于1998年，是一家注重质量，重视信誉的民营企业，主营产品为精密机械配件。

多年来，该企业凭借其过硬的产品质量和卓越的服务水平，赢得了广大客户的信赖和好评。

在市场竞争激烈的环境下，该企业以“质量第一，客户至上”的宗旨，不断提高产品质量和服务水平，赢得了客户的信任和支持。

先进集体推荐事迹材料[模版仅供参考，切勿通篇使用]篇一：先进集体事迹申报材料xx年度先进集体申报材料——xx分公司xx车间工业分公司支护车间现有职工xx人，党员xx人，xx个班组。

在公司的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，以确保对矿服务为宗旨，以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针，把党的先进性建设和基层服务贯彻始终，较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务，全年未发生一起安全事故。

为xx煤矿的安全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。

xx 车间做为xx公司的下属单位，专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品，确保井下安全生产的任务。

车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题，以保质保量完成工作任务为目标，结合车间内部的技术设施，努力完成公司和煤矿下发的工作任务。

一、从理顺工作入手，加强现场管理。

该车间从谢桥矿接收过来，工业分公司领导安排下，从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组，在新班组领导确定了经营管理思路和状况，和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的完成，交代下来的每一项工作任务。

因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱，在不打乱工作产量的前提下，全体职工们对车间做一次大整顿。

使车间变的敞亮，整洁。

为此车间也被公司，分公司，矿领导多次表扬赞赏。

同时车间领导还在职工工作现场监督，督促职工要按章操作。

车间党员干部带头，加强自律，严格按规章程序办事，做到大事向领导请示报告，小事相互通气，相互监督。

二、认真落实安全生产责任制车间始终把安全生产工作作为重点，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”。

车间利用班前班后会，一日一题，学习园地，黑板报等多种形式宣传教育全体职工规范自己的操作行为，加强安全自保意识。

加强干部跟班制度及安全隐患排查制度。

积极开展“六月安全月”和“百日安全无事故”活动。

无论是车间内的设备设施，还是职工人身都是非常重视的。

文旅集团先进集体事迹材料
《文旅集团：奋进新时代》
近年来，文旅集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进“文旅融合”发展战略，取得了一系列显著成绩，成为了先进的集体。

以下是文旅集团先进集体事迹的材料：
一、瞄准国际前沿，引进先进理念
文旅集团不断深化国际交流合作，积极引进先进的文化和旅游理念。

通过与国际知名文化机构和旅游企业的合作交流，不断学习借鉴国际先进经验，促进了文旅产业发展的进步和创新。

二、创新产品，提升服务品质
文旅集团在开展文化旅游产品设计和开发上勇于创新，大胆尝试。

通过引进高品质的文化创意产品和优质旅游线路，深度挖掘当地文化资源，提升了文旅产品的品质和竞争力，为游客提供了更丰富多彩的文旅体验。

三、强化团队建设，打造专业团队
文旅集团注重团队建设，不断加强员工培训和技能提升，建立了一支专业化、高素质的文旅服务团队。

团队成员积极进取，勇担责任，为文旅集团的快速发展提供了有力的保障。

四、践行责任，回馈社会
文旅集团积极履行社会责任，多次参与公益活动，支持当地文化事业和教育发展。

同时，文旅集团还致力于保护环境、推动绿色文旅建设，为可持续发展作出了积极的贡献。

文旅集团以其独特的发展模式和卓越的业绩，展现了一家文化旅游企业的责任与担当，树立了先进的典范。

相信在党的领导下，文旅集团一定能不断取得更加辉煌的成就，在新时代的征程上继续奋进。

质量先进集体事迹范文一、定期质量检查达国际标准水平经过多年的努力和不断的提升，我们企业形成了一支高素质的技术团队，建立了完善的质量管理体系。

为了确保产品质量的持续稳定，我们制定了严格的质量控制流程，并定期进行质量检查。

每月，我们都会邀请国内外一流的专家来进行定期审核和现场检查。

他们以专业的眼光审视我们的生产过程，严格把关每一个环节，确保生产过程中没有任何瑕疵。

而对于产品的质量，我们深入研究国内外的市场需求，结合用户的反馈意见，不断进行创新和改进。

我们投入大量人力物力，引进了先进的生产设备和技术，全面提升了产品的质量水平。

我们的产品通过了多项国际认证，达到了国际先进水平。

二、持续改进，追求卓越质量我们始终认为，质量是企业的生命线，只有质量过硬才能赢得市场和客户的信任。

因此，我们坚持持续改进的原则，不断追求卓越的质量。

一方面，我们积极引进和吸收国际先进的生产技术和管理经验，不断提升我们的生产工艺和管理水平。

另一方面，我们加强内部培训，提高员工的技能和素质，鼓励团队协作和共同进步。

我们将纠正生产过程中的缺陷和不足，及时调整和改进产品设计和工艺流程，确保产品达到用户的需求和期望。

我们还建立了完善的质量反馈机制，及时收集用户的反馈意见，并积极解决和改善问题，不断优化产品。

三、荣获多项质量奖项通过多年的努力和追求，我们企业的质量得到了市场的认可和用户的好评。

我们多次荣获省市级的质量奖项，并被评为“质量先进集体”。

这些荣誉不仅是对我们质量工作的肯定，更是激励我们不断前行的动力。

我们将以更高的标准要求自己，继续提升质量，为客户提供更加优质的产品和服务。

在未来的发展中，我们将继续坚守质量第一的原则，不断推进质量管理的创新和升级。

我们相信，通过持续的努力，我们一定能够在质量领域取得更大的成就，为行业树立榜样。

四、建立健全的质量反馈机制为了更好地满足客户的需求和改进产品质量，我们建立了健全的质量反馈机制。

我们鼓励客户和用户提供产品使用中的问题和建议，并及时反馈给相关部门进行处理。