下载文档原格式
发扬传统坚定信念执法为民开创克旗司法行政工作新局面——克旗司法局开展主题教育实践活动汇报“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动开展以来，克旗司法局根据市司法局和旗政法委关于开展主题教育实践活动的安排部署，紧密结合司法行政工作实际，带领全旗司法行政干警全力以赴的投入到了主题教育实践活动之中，司法行政系统全体干警以实际行动发扬党的优良传统，坚定理想信念，全力开创司法行政工作的新局面。
一、加强组织领导，确保高点启动开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动是深入推进创先争优活动、加强司法行政队伍建设的重要举措，克旗司法局高度重视，成立了以局长韩晓峰同志为组长的活动领导小组，制定了《克旗司法局深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》，明确了开展主题实践活动的总体目标、主要内容以及时间要求、方法步骤。
于4月12日召开了由机关全体干警参加的深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员大会，局长韩晓峰同志就活动的开展做了动员讲话，副局长李树民同志对活动的开展进行了安排部署，提出了具体要求。
会议明确指出，主题教育实践活动要高起点启动、高要求部署、高标准落实，确保活动取得实际效果。
二、强化学习教育，奠定坚实基础为扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践活动，克旗司法局坚持把学习教育贯穿活动始终。
组织全体干警认真学习优秀共产党员杨善洲同志和优秀司法所长刘玉美同志的先进事迹，共撰写学习心得体会21份。
“七一”前夕，司法局以纳新党员为契机，开展了“重温入党誓词”“重温党章”活动；把每星期五作为集体学习日，强化社会主义法治理念的学习，专门印制了《司法行政工作人员学法笔记》。
通过开展形式多样的学习活动，使司法行政干警进一步坚定理想信念，切实增强工作的责任感和使命感，以奋发有为的精神状态投入到工作中，始终保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
电力系统党员承诺书6篇电力系统党员承诺书6篇电力系统党员承诺书篇一：按照《关于在集团公司系统党组织和党员中实施公开承诺制度的通知》精神和共产党员都要不断超越自我，超越对手，追求大进步、大发展的要求，我作为xxxx发电有限公司党组书记、总经理，同时作为普通共产党员，特作出创先争优跨越行动计划承诺：一、做好表率。
一是做勤奋学习的表率，通过学习，提高素质，增强能力，让精神保持温度;二是做廉洁自律的表率，管好自己、管好家人、管好身边人，坚决不做违法违纪事情;三是做联系群众的表率，深入基层调查研究，关心员工工作生活;四是做人格力量的表率，以良好的品格修养和道德操守做最好的自己。
二、抓好党建。
忠实履行党建第一责任人职责，牢记党的宗旨，坚持党要管党，从严治党的方针。
围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展。
大力推进以创建先进党支部、争做优秀党员的活动促进公司各项工作创先争优。
三、当好班长。
忠实履行一把手要职，当好班长。
坚持党组集体领导，坚持依法、民主、科学决策程序，坚持三重一大决策制度，围绕大局，维护团结，强化协调。
引领公司党组在思想上、行动上、目标上与集团公司党组保持高度一致，使公司党组真正成为科学发展的火车头。
四、管好干部。
坚持党管干部原则，实行民主、公开、竞争、择优的原则培养、考察、选拔、任用干部。
通过提高各级干部的履职能力确保集团公司党组重大决策部署的有效执行和公司党组任务目标圆满完成。
五、带好队伍。
坚持人才强企战略和大唐大舞台、尽责尽人才的人才理念，落实人才森林计划。
大力营造以人为本、人才以用为本的浓厚氛围，大力开展五好员工队伍建设，使公司人才脱颖而出。
六、干好工作。
牢固树立责任意识、对标意识、创造意识，以实为根本、敢字当头、干字为重，立足本职岗位，恪尽职守、勤奋工作，争创一流业绩。
以上承诺，请集团公司党组审核检查，请全体党员和全体员工监督。
电力系统党员承诺书篇二：为了进一步深化党内主题实践活动，充分发挥共产党员在经济工作主战场的先锋模范作用，确保全局创一流和创省级文明单位工作目标的顺利实现。
企业管理综合实训心得体会企业管理综合实训心得体会范文（通用11篇）我们从一些事情上得到感悟后，写心得体会是一个不错的选择，这样我们就可以提高对思维的训练。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会，下面是小编为大家整理的企业管理综合实训心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业管理综合实训心得体会篇1通过这两周的实训，学到了很多的东西，懂得了很多有关网页的东西，其中这个网络营销能力秀就是通过这个电子商务实训学习到的。
我们还学习了如何在淘宝上开店、如何熟悉网上的开店流程和如何在网上购物等。
我们也知道了拍拍网、易趣网和淘宝，对于我们这些喜欢网上购物的人来说，是学到了很多东西的，除了这些，还学习了第三方物流配送。
最后，是学习了调查派，关于如何设计调查问卷的。
对以后的工作或许很有作用……通过这两个星期的实训也算对电子商务有了比较全面的认识和理解，让我学到了许多知识，回头想想实训这几天我确实是有很大收获的。
不仅仅是对书本的熟悉，更重要的是在实际的操作。
这次实训让我明白了我们实训的主要目的是让我们通过不断的实习来积累经验，进而才能把书本的知识转化为技能。
实践出真理，在这一周的实训确实是有些累但是累得有价值。
学海无涯，好多好多的东西在向我们招手，等待我们去努力的学习。
在以后的工作、生活和学习中，发展自己的优势，弥补自己的不足和缺陷。
这次的实训，没有规定的上课时间，也没有规定的课室，我们有时候是下午上课，有时候又是晚上上课，很久没试过晚上上课了，这次晚上上课让我感觉有种回到大一的感觉。
我们只有在大一的时候晚上上过课，也是上电脑的~~为期两周的实训完毕了，学到了很多东西，老师也很有耐性教我们哦!我们的基础不是很好，但是他还是很有耐性的教我们，作业也很多都有指点我们，教我们怎样做……我也向老师问了很多问题，因为刚开始时我确实听不懂他说什么，不过他也是很有耐心的教，一直教到我懂了为止，指导作业怎么做了为止。
企业管理综合实训心得体会篇27月23-24日参加了公司组织的“管理人员综合管理能力提升培训”有如下体会和感悟：每一个团队都是由不同思想的个体组成，目标任务是由一个个“个体”分步实施后完成，怎么凝聚力量和智慧把目标任务分解并完成，这是带队人所需要去做的。
南陵县⼯商局岗位⼤练兵活动实施⽅案芜⼯商南〔2012〕22号（加国防芜⼯商南…2012?22号关于印发南陵县⼯商局加强效能建设春季⼤练兵活动实施⽅案的通知各直属、派出机构，县局机关各科室，各协会：现将《南陵县⼯商局加强效能建设春季⼤练兵活动实施⽅案》印发给你们，请认真贯彻落实。
附1、南陵县⼯商局⼆O⼀⼆年岗位⼤练兵法规学习培训表2、南陵县⼯商局新招录公务员⼀对⼀培训表⼆〇⼀⼆年⼆⽉⼆⼗⽇主题词：⾏政管理效能建设⼤练兵实施⽅案抄送：市局、县委办、县⼈⼤办、县政府办、县政协办、县效能办南陵县⼯商局政策法规科 2012年2⽉20⽇印发（共印25份）南陵县⼯商局加强效能建设春季⼤练兵活动实施⽅案为确保全县⼯商系统⼯商所岗位⼤练兵活动的顺利开展，全⾯提升⼯商所执法⼈员思想政治、法律知识、注册登记、执法办案、市场巡查、消费维权等⽅⾯的综合业务能⼒，认真履⾏市场监管和⾏政执法职能，根据市局⼯商系统春季⼤练兵活动⽅案的要求，南陵县⼯商局认真领会活动精神，为保证岗位技能⼤练兵活动的顺利开展，特制定本⽅案。
⼀、指导思想以加强思想政治教育为前提，结合我局⼯作⼈员素质现状，注重“全员参与、重在基层，⽴⾜岗位、贴近⼀线，因岗施教、注重实效”的原则，通过实际操作、案例分析、现场参观、宣讲辅导、⽐武竞赛等多种形式，扎扎实实地开展⼯商系统岗位技能⼤练兵活动，切实提⾼⼯商执法⼈员的综合素质、业务技能和快速反映能⼒，全⾯提升我局的市场监管能⼒和⾏政执法⽔平。
⼆、组织领导县局成⽴岗位⼤练兵⼯作领导⼩组，由党组书记、局长刘宗保任组长，党组成员、副局长郭万胜、李维国、崔春雷任副组长，各直属、派出机构、县局科室主要负责⼈为成员，领导组下设办公室，张世荣任办公室主任，办公室成员有⾼云⽂、何兵、黄素珍、安静、后燕，办公室设在⼈事监察科，具体负责此项活动的开展。
三、⼯作⽬标掀起⼀个⾼潮：在全局掀起讲政治、顾⼤局，爱岗位、学法规，精专业、练技术，⽐成绩、赛贡献的⾼潮。
工商局企业个体管理工作总结_工商局月度工作总结近年来，随着我国经济的不断发展和市场经济体制的逐步完善，各行各业的企业和个体经营者层出不穷。
为了更好地全面管理和规范市场经济秩序，工商局在辖区内加强企业和个体管理工作，取得了一定的成效。
下面就本部门最近一个月工作开展情况与工作成效进行总结。
一、工作开展情况1.加大执法力度通过加强对辖区内企业和个体的检查执法力度，打击了一批违法经营的行为，包括未取得经营许可证的个体经营者、虚假宣传等违法行为，并及时进行了行政处罚。
2.开展宣传教育活动通过发放《企业法律法规手册》、宣传管理制度和经验做法等方式，提高了企业和个体经营者自身风险意识和规范经营意识，引导其遵守法律法规，规范经营行为。
3.积极协作加强联合执法通过加强与其他监管部门的沟通协调和联合执法，共同建立市场监管信息共享平台，加大监管力度，对不合规的企业和个体经营者开展联合打击。
二、工作成效区域内企业和个体的自我管理水平得以提高，各类违法经营行为得到了有效打击。
其中，本月查处未取得相关经营许可证个体经营者10起，罚款合计5万元。
2.协作联合执法效果显著针对某些企业和个体经营者的规避监管等行为，将与其他相关部门共同制定行动计划，共建市场监管联合执法专家团队，取得了较好的协作效果。
3.宣传教育成效明显在以往对企业和个体经营者的执法检查中，由于对法律法规的不熟悉，很多企业和个体经营者未能意识到自身的违法行为，而本月通过加强宣传教育，企业和个体经营者的自我管理意识得到了明显提高。
三、存在问题及建议由于一些个体经营者的违法行为较隐蔽，需要加大执法力度，不断完善执法方式和手段。
2.宣传教育重点需更加突出在本月工作中，宣传教育的方式多样，但宣传重点不够突出，建议在今后的工作中进一步加强宣传重点的把握和创新，提高宣传效果和推广力度。
由于多部门联合执法的复杂性，需要加强协作效率，形成合力，更好地解决市场经济领域中存在的问题。
一、前言时光荏苒，转眼间，我在企业设立登记岗位已经工作了一段时间。
在此期间，我在公司领导的关心与指导下，在同事们的帮助与支持下，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
现将我的工作总结如下：二、工作回顾1. 增强业务知识，提高工作效率为了更好地开展企业设立登记工作，我积极参加各类业务培训，努力学习相关法律法规和业务知识，提高自己的业务水平。
通过不断学习，我对企业设立登记流程有了更加深入的了解，能够熟练运用相关软件，提高工作效率。
2. 严格审核，确保登记质量在企业设立登记过程中，我始终坚持“依法登记、严格审核、热情服务”的原则，对提交的登记材料进行严格审核，确保登记信息的真实、准确、完整。
对于不符合规定的材料，及时与申请人沟通，指导其完善材料，确保登记质量。
3. 落实政策，优化服务在办理企业设立登记过程中，我积极宣传国家政策，引导申请人按照规定办理登记手续。
同时，简化办事流程，提高服务质量，为申请人提供便捷、高效的服务。
4. 团结协作，共同进步在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，遇到问题及时请教，共同解决。
通过团结协作，我们部门的工作得到了领导的好评，也促进了个人能力的提升。
三、工作体会1. 业务知识的重要性通过企业设立登记工作，我深刻体会到业务知识的重要性。
只有不断学习，才能提高自己的业务水平，更好地为申请人提供服务。
2. 责任与担当在企业设立登记岗位上，我深知自己肩负着重要责任。
在工作中，我始终严谨认真，确保登记信息的真实、准确，为企业设立登记工作提供有力保障。
3. 团队协作的力量一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能共同进步。
在工作中，我注重与同事们的沟通与协作，共同为企业设立登记工作贡献力量。
四、今后工作计划1. 持续学习，提升业务水平在今后的工作中，我将继续努力学习业务知识，提高自己的业务水平，为企业设立登记工作提供更加优质的服务。
2. 严谨工作，确保登记质量在工作中，我将继续坚持严谨的工作态度，确保登记信息的真实、准确，为企业设立登记工作提供有力保障。
岗位练兵活动总结文化稽查队伍担负着打击违法经营、保护合法权益、规范文化市场秩序的职责，这既是党和国家给我们的重托，也是维护人民群众利益的需要。
执法人员的综合素质直接关系到文化市场稽查工作的能力和水平，文化市场迅猛发展，新鲜事物层出不穷，研究新情况，探索新办法，总结新经验，解决新问题，对执法人员的思想意识、政策水平、业务技能提出了更高的要求。
我们只有通过多种形式、多种方法、多种途径有针对性地、有组织地对稽查人员进行培训，才能在长期的执法工作中立于不败之地。
为此我队以“岗位练兵”为抓手开展了一系列业务练兵活动，收到了较好的效果：一、充分认识开展岗位练兵的重要性和必要性，增强全体人员参与岗位练兵的自觉性为扎实开展岗位练兵活动，我们进行了广泛的动员教育，使全体稽查队员进一步统一思想，提高认识，从以下3个方面充分认识开展岗位练兵的重要性和必要性，并以积极主动的态度投入到岗位练兵活动中去：1、从文化市场的发展特点来充分认识开展岗位练兵的重要性和必要性。
特点一，市场经济的发展和人民群众文化需求的增长，促使文化市场门类日益增多，经营规模不断扩大，使稽查管理的范围越来越广；特点二，文化市场行政审批制度的改革放宽了相当一部分经营活动的市场准入条件，有的甚至取消了经营许可审批，使稽查的难度越来越大；特点三，城市文明程度的提高、文化市场的繁荣发展同样促使着经营者法制观念的提高，对稽查工作的要求越来越高；特点四，科学技术日新月异，在社会生活各个领域的结合越来越紧密，应用越来越迅速。
在文化市场领域，高新技术与文化产业的结合更加是势不可挡，给稽查工作带来更多的挑战与压力。
2、从文化市场管理法规的变化来充分认识开展岗位练兵的重要性和必要性。
为适应文化市场的发展变化，国家先后制定、修改了音像、演出、娱乐、电影、网络市场等行政法规及相应部门规章，发布了《文化市场稽查暂行办法》、《文化部文化行政处罚程序规定》、《文化市场行政执法错案责任追究暂行办法》等三个专项执法规章，使各市场门类实体、程序法规基本齐备。
企业岗位练兵实施方案(共6篇)企业岗位练兵实施方案(共6篇)篇一：公司岗位练兵技术比武活动方案……公司岗位练兵技术比武活动方案根据……的要求，为鼓励广大员工立足岗位、学技术、钻业务，积极创先争优，逐渐增强公司的市场竞争力，结合建设公司实际情况，制定岗位练兵技术比武活动方案。
一、指导思想深入贯彻科学发展观，全面实施人才强企战略，以增强公司核心竞争力为目的，突出“干什么学什么，缺什么补什么。
”在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好工作环境，为促进公司发展提供技能人才支持。
二、活动方式以公司机关部室、基层单位为具体组织单位，将岗位练兵技术比武与开展劳动竞赛结合起来，采取集中培训、在岗培训、脱产培训、业务研修、技能竞赛、技术比武、师带徒等灵活多样的形式，将岗位练兵技术比武活动开展到相关部室和基层单位、深入到每位职工中。
三、主要措施（一）提高认识。
广泛开展岗位练兵技术比武活动，全面提高职工队伍素质，是大力实施科教兴国战略和人才战略的重要途径；是增强公司核心竞争力、推动转型和提升公司创新能力的内在要求；是加快技能人才队伍建设、促进产业结构调整的重要手段。
（二）完善制度，强化激励。
随着社会的发展，公司将进一步修订和完善现有的职工培训及相关激励政策，并保证此项活动开展所需经费。
（三）加大宣传，营造氛围。
各单位（部门）要广泛宣传岗位练兵技术比武活动的重大意义。
大力宣传公司在技能人才培养方面的政策措施，宣传技能成才的人才观。
对发现的先进事迹和典型经验，要加大宣传力度，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，为技能人才成长和发挥作用创造良好的环境。
四、总体要求（一）广泛动员。
为搞好公司的岗位练兵技术比武活动，各单位、部室要广泛动员和号召广大职工积极参加岗位练兵技术比武活动，在公司掀起学技术、练本领、比技能、创一流的热潮，促进企业岗位练兵技术比武活动的深入开展。
单位岗位技能练兵情况汇报
近期，我单位对各岗位技能练兵情况进行了全面汇报和总结。
通过对各岗位员工的技能培训和练兵情况进行梳理，我们发现了一
些问题和不足，并采取了相应的措施加以改进。
首先，针对技术岗位，我们开展了一系列的技能培训和讲习活动，包括新技术的学习和应用、技术难点攻关等方面。
通过培训，
我们的技术人员在各自领域的技能水平得到了提升，能够更好地应
对岗位工作中的挑战和问题。
同时，我们也建立了技术交流和分享
平台，促进了员工之间的技术互动和学习，提升了整体技术水平。
其次，针对管理岗位，我们加强了管理技能的培训和提升。
通
过组织各类管理知识的学习和案例分析，我们的管理人员在团队管理、决策分析、沟通协调等方面取得了显著进步。
同时，我们也注
重了团队建设和协作能力的培养，使得管理团队更加凝聚力和高效。
此外，针对销售岗位，我们注重了市场营销和销售技能的提升。
通过市场动态的分析和销售策略的培训，我们的销售团队在客户开
发和业绩达成方面取得了良好的成绩。
同时，我们也加强了客户服
务意识和沟通能力的培养，提升了客户满意度和忠诚度。
最后，针对服务岗位，我们加强了服务技能和服务意识的培训。
通过模拟客户案例和服务流程的演练，我们的服务人员在服务质量
和服务态度上得到了有效提升，有效提升了客户满意度和口碑。
总的来说，通过对各岗位技能练兵情况的汇报和总结，我们发
现了一些问题和不足，并采取了相应的措施加以改进。
我们将继续
加大对各岗位技能培训和练兵的投入力度，不断提升员工的技能水
平和整体素质，为单位的发展壮大夯实人才基础。
自2016年总局部署“岗位大练兵、业务大比武”活动以来，税务系统紧紧围绕“以学为用、以练为战”的原则，精心策划安排，细化工作措施，强化督促检查，狠抓活动落实。
特别是国地税征管体制改革以来，市局党委认真总结，找差距、补短板、强弱项，结合实际，有的放矢，依托全系统比武练兵活动，推进学习教育常态化、制度化，有力有效促进了干部队伍素质提升和业务融合。
一、工作基本情况一是细致安排，扎实做好部署实施。
根据省局关于开展练兵比武活动要求，逐年制订“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案，对年度练兵比武活动的目标、内容、规则、表彰等事项进行安排。
并严格对照方案，细化措施，围绕重点，全力以赴抓好全系统的比武练兵活动。
今年的比武练兵活动，市局党委高度重视，召开会议专题研究部署，明确提出“要克服困难，提供人、财、物的保障，以严格的工作督查为抓手，确保练兵比武活动的扎实开展”。
二是夯实基础，持续开展练兵培训。
2016年以来，在深入学习掌握省局培训工作精神的基础上，结合实际，逐年制订干部教育培训计划，同时围绕“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动要求，结合岗位职能，立足基础知识，在全系统有条不紊地组织开展日常练兵活动。
截止2020年8月份，全系统结合重点工作、专项工作和比武练兵科目举办各类培训班180期，参训6100人次。
今年以来，根据新冠肺炎疫情防控形势，市局下发了《关于在疫情防控期间加强学习的通知》。
疫情形势控制后，自4月份开始，全系统围绕比武练兵科目，组织开展专题培训和集训26场次，参加培训和集训600人次。
市局还联系上海财经大学，订购了税务稽查、企业所得税、货劳和社保费4个科目的视频课件，通过对“岗位大练兵”活动的组织开展，迅速掀起了全员学习的热潮。
三是以考促学，全方位推进比武活动。
按照分级分类比武要求，全市税务系统早动员、早部署，组织实施好技能比拼和人才选拔。
自2018年起，与市总工会协调沟通，联合举办全市税务干部职业技能大赛，围绕年度比武竞赛科目，共同命名表彰“技术标兵”“优秀选手”。
⏹⏹桂林市工商局以“模块化格局”实施个体工商户私营企业登记经管岗位技能大练兵效果明显成绩喜人桂林市工商局副局长张显意今年5月以来，桂林市工商行政经管局根据个体工商户和私营企业登记经管岗位技能大练兵工作思路的实际需要，以“模块化格局”方式精心组织所有从事个私登记经管岗位的干部自觉参加“岗位大练兵”活动，在活动中努力探索和认真实践科学练兵模式，注重实效，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，达到“六会五能”（六会即基层干部达到会监管、会办案、会服务、会维权、会协调、会电脑；“五能”即机关干部达到能调查研究、能出谋划策、能撰写公文、能组织协调、能指导落实）。
在大练兵活动中，市局通过采取岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识学习高潮。
据统计，全市（含12县）共开展包含个体工商户私营企业登记经管岗位技能内容在内的各类专题讲座培训21期，人均接受培训4期。
8月25日全局从事个体工商户和私营企业登记经管工作的254名干部参加了市局统一组织的闭卷考试，验收考核的成绩喜人：参测率100％，达标率100%，优秀率96%。
我们从中挑选的两名优秀选手参加“全区工商系统个体工商户私营企业登记经管岗位练兵工作先进个人”竞赛，取得了“先进个人”一名和“优胜单位”荣誉称号的可喜成绩。
大练兵活动成效明显，发挥出了应有的作用。
一、组织严密，领导有力，宣传广泛，推动岗位大练兵活动的有序开展1.建立组织机构，提供强有力的组织保障。
为加强对岗位大练兵的组织领导，确保大练兵活动取得实效，我局成立了由局长和党组书记任组长，副局长和纪检组长为副组长，市局各科室主要负责人为成员的大练兵工作领导小组，明确各业务科室岗位技能大练兵的工作职责，各县（分）局也成立相应的机构，实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，有关部门具体抓落实，各单位密切配合的工作方式，一级抓一级，层层抓落实，进一步创新培训方式，强化培训力度，确保岗位技能大练兵活动落到实处。
还要求各级领导干部在组织好本单位大练兵活动的同时，要找准自己在基本素质、业务技能、带兵能力上的薄弱环节，以身作则，带头参加大练兵，起到率先垂范的作用。
市局个私发展办具体负责市工商系统个私登记经管岗位技能大练兵活动的组织协调、检查监督以及考评工作。
个私办的同志们责任心强，分工科学，充分发挥了规划、组织、协调、指导、检查、督促和考核练兵工作的职能作用。
2.领导重视，措施得力。
今年初局党组即做出“强化教育培训，打造‘素质工程’”的战略部署，制定下发《桂林市工商行政经管局2009年岗位技能大练兵实施技术方案》和教案计划，成立专门领导小组和办公室，每两个星期召开一次岗位技能大练兵工作会议，相关的16个科室部门主要领导均要汇报本部门开展岗位技能大练兵工作进展情况。
个私办在此过程中不断地归纳总结、完善个私登记经管岗位大练兵工作，通过抓“五个到位”即：思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位，全力做好大练兵的各项工作。
由于领导重视，措施得力，大练兵活动成果显著。
3.深入动员，广泛宣传，营造“学业务、强素质、争一流、当标兵”的良好氛围。
为了让社会各界全面了解工商机关大练兵活动，充分激发和调动广大干部参与练兵的积极性，我局积极与区局信息中心、《广西工商》以及市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果。
截止目前，全局共悬挂张贴有关大练兵活动的宣传标语60余幅，制作各种宣传栏、宣传橱窗及大练兵横幅50余块（面）；编发专题练兵简报12期，并被区局、市局的简报刊载练兵信息15篇。
展现了广大工商干部认真学习、刻苦练习的精神风貌，营造了浓厚的学业务、练技能、强素质氛围，激发了同志们的昂扬斗志和空前高涨的积极性，为大练兵活动的全面开展奠定了坚实的思想基础。
二、贴近实际，确立正确的大练兵思路，推行实战化导向的大练兵模式市局在个私登记经管岗位技能大练兵模式上坚持以理论联系实际为导向，练习内容突出实用性，方法注重实战性，质量讲求实效性，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。
在集中练习中，围绕“三大重点”设置培训课程和题目，即：以政治思想为重点，注重提高对加强学习练习、努力提高自身素质的重要性的认识；以法律法规知识为重点，注重更新执法观念、不断提高执法办案水平；以技能培训为重点，注重提高注册登记、监督经管的实际操作能力。
在岗位练兵中，结合个私登记经管岗位实际，对练兵内容进行细化，要求加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。
坚持把练兵要求变为自觉行为和需要，坚持将理论知识和业务实践相结合，坚持在打好理论基础上，不断更新练习内容，确保练兵质量的实效性。
三、有的放矢，分类培训，形成灵活多样的模块化大练兵格局我局在大练兵活动中积极探索、实行“模块化格局”演练，分类组织培训，增强练习的规范性和针对性。
1.按照自治区工商局通知精神，将练兵内容分为四块：一是基本知识培训模块，突出政治理论、法律法规的学习，以自学为主；二是岗位专业科目模块，主要采取岗位实际操作练兵和以考促学、以赛促练的形式，用达标推动；三是基本技能练习模块，重点加强技能练习，主要以各单位的教官组织集中施训为主，结合干部之间互学、互帮、互教的形式，开展熟练掌握法律、法规的应用，个私登记注册及监管基本方法和技能，电脑操作技能，文字写作及语言表达基本能力等训练；四是基本素养模块，主要通过开展小型知识竞赛和视频工商操守教案模式活动，如：工商干部仪表、礼仪、礼节模拟知识竞赛，演讲与口才视频培训，工商干部综合素质的培养视频培训等，注重培养工商干部的良好素质和形象。
2.按照练兵组织形式，分为四类，即轮训轮值、教员培训、以会代训和岗位分散练兵模式。
（1）轮训轮值模式。
市局业务科室充分利用自治区工商局配备的全区视频会议系统开展与个私登记经管岗位相关的技能培训讲座4期，培训对象包括县（分）局正副局长、工商所正副所长、基层业务骨干及机关干部，共计培训1200余人次。
（2）教员培训班。
按照“练兵先练教官”和“以点带面”的思路，于5月份以来先后开展3期县（分）局教官强化培训，共培训教员88人次，为县（分）局全面铺开“岗位大练兵”活动储备了师资。
（3）岗位分散练兵。
各单位根据岗位练习内容和规范组织干部开展岗位练兵，努力加强基本知识的学习和相关模拟演练，采取“新老搭配”、“强弱搭配”的练兵组合，开展“互帮互学”促业务的练兵活动。
我局还确定周四为机关练兵日，基层和一线单位也根据实际确定周训日，保证每人一周不少于半天的专门练习时间，严格落实“练习日”制度，形成经常性的岗位练习机制。
（4）以会代训模式。
市局以会代训举办了2期“法律知识更新培训和如何提高工商经管干部的综合素质”的培训班。
四、建章立制，注重实效，建立规范化演练的大练兵机制桂林市工商局在实践中积极探索建立规范化演练的大练兵新机制，确保大练兵稳定、平衡、协调地发展。
1.规范练习程序。
市局个私登记经管岗位技能大练兵办公室的同志们积极开动脑筋，以队伍正规化建设为契机，在认真归纳总结前两年“岗位大练兵”经验的基础上，探索出一些新路子，归纳总结出一些新经验，制定了一套规范的练习程序。
2.坚持登记统计制度。
对每个干部的练习情况、熟练程度和达标成绩，建立练习档案，实行“双百分”考核制度，规定凡考试成绩不够80分或违反考场纪律及考核达不到80分的，参加下一轮培训，直到合格才能上岗。
3.抓好制度落实。
在练兵活动中，我局始终把领导带头参加练习作为“人人参与练兵”的第一要求，倡导领导带头，为部属做好样子；机关带头，为基层做好样子；老干部带头，为年轻干部做好样子。
分管副局长亲自审定个私登记经管大练兵练习表，并带头参训，为干部作出了榜样。
大练兵活动领导小组对全局各单位大练兵活动定期不定期进行督促检查，适时进行抽查考核，坚持每月议训和每季度检查通报制度。
同时，建立考评奖惩机制，把大练兵活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴，把练习成绩作为干部年终公务员考核、评功评奖和职务晋升的重要依据，实行奖优罚劣，为大练兵活动注入内在的动力，形成“人人争第一，个个怕落后”的良好氛围，有效地推动了大练兵活动的广泛、深入与健康开展。
五、大练兵活动成果明显，成绩喜人大练兵活动轰轰烈烈开展至今，全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象，出现“四多四少”的变化，即平时干部相互交流工作体会的时间多了、没事在一起闲聊的时间少了；值班坐班钻研业务、埋头看书学习的多了，看电视的少了；出门巡查的多了，坐办公室的少了。
通过开展大练兵活动，基本实现了“基层尝到甜头，干部得到益处，领导看到成效，群众感到变化”的目标。
我局选拔出的两名优秀选手参加“全区工商系统个体工商户私营企业登记经管岗位练兵工作先进个人”竞赛，获“优胜单位”称号和“先进个人”一名的喜人成绩。
具体体现在以下几个方面:（一）干部队伍综合素质和战斗力显著提高。
在练兵活动中，广大干部立足本职，自我加压，苦练本领，精练技能，执法水平和服务质量得到提升，综合素质明显提高，队伍整体攻坚能力明显增强，执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬，队伍的凝聚力进一步增强。
（二）干部队伍正规化建设水平明显提升。
我们以开展大练兵活动为契机，以《广西工商行政经管系统岗位工作应知应会知识手册》为基础，真学实干，切实端正学风，转变工作作风，以实际行动练就真才实学。
坚持“日常工作和技能练兵相结合”的方针，通过练兵促进工作，工作检验练兵效果，逐步建立了经常性的练兵机制，业务、技能练兵制度逐步完善，坚持岗位练兵和集中强化练习已成为练兵活动的两种基本形式。
目前，从机关到基层，从领导干部到普通干部，都展现出良好的精神风貌和训练有素的精神状态，工商机关的优良作风和亲民形象，得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。
（三）有力地促进了各项业务工作开展。
在大练兵活动中，我局结合岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，组织开展贴近实际的岗位练兵和集中强化练习，精心安排练习内容，科学安排时间和人员，妥善处理工作与练兵的关系，确保练兵时间，提高练兵质量。
同时，市局高度重视练兵成果的归纳总结转化工作，及时把大练兵成果转化为加强业务工作的实际举措，广大干部练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领，并把大练兵焕发出来的热情转化为工作的动力和战斗力，把练就的本领迅速应用到本职工作中，从而有力地推动了各项业务工作的全面开展。
六、不断归纳总结经验，推动大练兵活动的可持续发展在今后的大练兵活动中，我们将以建立健全练兵长效机制为重点，遵循“组织领导到位、治理考核到位、保障措施到位、宣传发动到位”和“思想高度统一，精力高度集中，队伍高度凝聚，步调高度一致”的总体要求，进一步加强组织领导，采取更加有效的措施，完善考核治理办法，改进练习方法，积极解决大练兵活动存在的实际问题，归纳总结经验，吸取教训，拾遗补缺，持之以恒，狠抓落实，力争通过多种形式，推动大练兵活动的可持续发展，努力提高全体干部的整体素质和队伍战斗力。
