代资考210道题

资本经营终考自测二单项选择题：（共10道试题，每题3分）一、以下不属于资本经营特点的是( )A．资本经营是以价值形态为主的治理B．资本经营重视资本的占有C．资本经营注重资本的流动性D．资本经营是一种结构优化式经营参考答案：B总分值：3 得分：0题目分析：无二、反映我国企业资本收缩经营的大体方式有：( )A．并购、资产重组B．股分回购、资产剥离、企业分立C．并购、资产置换D．并购、战略联盟参考答案：B题目分析：无3、( )是将经营不善、治理混乱的企业委托给实力较强的优势企业经营治理的一种经营方式。

A．经营租赁B．托管经营C．融资租赁D．杠杆租赁参考答案：B总分值：3 得分：0题目分析：无4、( )又称“尽力推销”或“委托推销”。

A．承销B．代销C．包销D．余额包销参考答案：B总分值：3 得分：0五、买壳上市的目的是( )A．直接上市B．香港上市C．间接上市D．纽约上市参考答案：C总分值：3 得分：0题目分析：无六、以下不属于卖壳动因的是( )A．经营业绩不良B．股权纷争C．治理优良D．资金紧张参考答案：C总分值：3 得分：0题目分析：无7、兼并又称( )，是指一企业被另一企业吸收，后者保留其名称及独立性，前者丧失独立法人地位的企业行为。

A．新设归并B．公司重组C．吸收归并D．收购参考答案：C总分值：3 得分：0题目分析：无八、( )能够减少竞争者的数量，增强企业的市场支配能力，但易受到反垄断法的制约。

A．横向并购B．交叉并购C．纵向并购D．混归并购参考答案：A总分值：3 得分：0九、帕克曼战略，即( )，指目标企业购买收购者的一般股以达到捍卫自己的目的。

A．焦土战术B．白衣骑士C．收购收购者D．毒丸打算参考答案：C总分值：3 得分：0题目分析：无10、以下不属于治理层收购特点的是( )A．治理层收购的对象不是治理层所经营的公司B．治理者收购的主体是治理层C．治理层收购是治理层取得公司操纵权的收购D．治理层收购具有商事性特点参考答案：A多项选择题：（共10题每题3分）一、证券发行审核制度包括( )B．核准制C．注册制D．备案制参考答案： B C总分值：3 得分：0题目分析：无二、以下属于大体证券品种的是( )A．债券B．股票C．基金证券D．可转换公司债券参考答案：A B C D总分值：3 得分：0题目分析：无3、壳公司的类型包括( )A．实壳公司C．空壳公司D．净壳公司参考答案：A C D总分值：3 得分：0题目分析：无4、一个典型的买壳上市一样需要通过三个步骤( )A．买壳B．换壳C．卖壳D．买壳方在适当的机缘实施配股或增发新股参考答案：A B D总分值：3 得分：0题目分析：无五、收购的运作形式包括( )A．协议收购B．要约收购D．委托书收购参考答案：A B C D总分值：3 得分：0题目分析：无六、企业并购后的整合包括( )A．战略整合B．组织与制度整合C．人力资源整合D．企业文化整合参考答案：A B C D总分值：3 得分：0题目分析：无7、按风险分担方式不同可将金融租赁公司的融资租赁业务分为( )A．联合租赁B．回租D．杠杆租赁参考答案：A D总分值：3 得分：0题目分析：无八、从世界范围看，风险投资的资金来源包括( )A．养老资金B．政府资金C．金融资金D．天使投资资金参考答案：A B C D总分值：3 得分：0题目分析：无九、风险投资对风险企业的治理要紧围绕三个方面，即( )A．具体经营活动治理B．技术治理C．市场治理参考答案： B C D总分值：3 得分：0题目分析：无10、以下属于资本经营系统风险的是( )A．政治风险B．经济风险C．财务风险D．商业风险参考答案：A B判定题：（共20题每题2分）一、资本周转速度决定了资本的增值速度。

招商引资考试招商引资考试知识点一、填空题（21空，42分）1、招商引资旧三拼已经被XXX取代。

新三拼包括拼人才、拼品牌和拼软实力。

2、好项目的三个标准是资金垄断型的项目、资源垄断型项目和技术垄断项目。

3、项目的包装指的是招商引资方使用一套完整的项目材料，将项目收益和风险等各个方面的内容告诉投资者，使其能够作出科学的选择和投资决策，从而实现招商目标。

4、顾问招商也称为“关系人招商”，即将各种关系人聘为当地政府的顾问，借助关系人实现招商引资。

关系人包括当地在外的企业家、领导干部、学者名人、科技专家、影视明星和海外侨胞等。

5、软实力招商是以区域文化、人才素质、公共服务和区域形象为基础，对内整合民众的力量，对外吸引人才、资金和技术（包括工业技术和管理、组织技术），以实现区域社会经济发展。

二、多选题（两道，8分）1、招商引资的谈判涉及政策性、法律性、技术性和艺术性。

2、营销策划十法包括借事件之势、借决策之势、借时间之势、借人物之势、借山水之势、借注册之势、借文化之势、借特产之势、借民俗之势和借新闻之势。

三、判断题（十道，10分）1、招商引资的九大战略包括区域定位战略、招商营销战略、产业招商战略、筑巢引凤战略、招商公关战略、产业集群战略、引智招商战略、又好又快战略和软实力招商战略。

2、策划和规划的关系是策划是一种对未来活动的筹划或谋划，而规划是较具体的方案，不具备战略性。

先策划，后规划。

3、策划是以现实为基础的对未来所从事活动的筹划或谋划。

策划活动是以已掌握的现实信息材料为依据，以人们对这些信息资料的认知程度为标准，对未来的行为规范所作的企划。

策划是一个系统性的工程，需要将各个部分有机地结合起来，而不是单独考虑每个部分。

它是一项智力活动，需要创造性地组织资源，具有全局指导性的作用，解决的是思想问题。

规划是对未来整体性、长期性、基本性问题的整套行动方案，解决的是组织问题。

招商引资是市场经济的产物，随着区域经济的发展而发展，可以用优惠政策、土地资源和廉价劳动力来吸引投资者的投资。

保险代理人资格考试引言保险代理人是指在保险法律法规的规定和监管下，通过考试合格并取得资格证书后，代表保险公司从事保险业务的人员。

保险代理人资格考试是保险从业人员必须要参加的考试之一，考试合格后才能合法从事保险代理工作。

本文将介绍保险代理人资格考试的相关信息，包括考试内容、考试流程以及考试要求等。

一、考试内容保险代理人资格考试的内容主要包括以下几个方面：1.保险基础知识：包括保险的定义、保险合同、保险费和理赔等基本知识；2.保险市场：包括保险公司的组织形式、经营模式以及保险市场的发展趋势等内容；3.保险产品：包括各类保险产品的特点、分类、投保要求和保险责任等方面的知识；4.保险法律法规：包括保险法、保险合同法以及其他相关保险法律法规的内容和要求；5.保险销售技巧：包括保险销售的方法、技巧和相关的市场推广知识等。

二、考试流程保险代理人资格考试一般分为笔试和面试两个环节：1.笔试：考生需要在规定的时间内完成一份选择题试卷。

试卷中的题目根据考试要求，涵盖了上述提到的考试内容。

考生需要针对每道题目选择正确答案或填写正确的答案。

2.面试：笔试合格的考生将进入面试环节。

面试主要考察考生对于保险业务的了解程度、表达能力以及与客户交流的能力等。

面试期间会由专业人员对考生进行提问和评估。

三、考试要求保险代理人资格考试要求考生具备一定的知识储备和实践经验：1.年龄限制：一般要求考生年满18岁或以上；2.学历要求：无学历限制，任何学历的人都可以参加考试；3.健康要求：考生身体健康，无影响从事保险代理工作的疾病或身体缺陷；4.无犯罪记录：考生无违法犯罪记录，且未受到处罚或解雇。

四、考试准备为了确保考试顺利进行，考生需要做好充分的考试准备：1.学习资料：购买或下载相关教材和参考书籍，进行系统的学习和复习；2.培训机构：参加保险代理人培训课程，获得专业的指导和辅导；3.模拟试题：参加模拟考试，测试自己的知识水平和应对能力；4.经验交流：与已经取得保险代理人资格证书的人员交流经验，获得宝贵的建议和意见。

1.在计算保险纯费率中，构成风险估测的基础主要包括()。

A.保险市场主体的数量B.风险事故发生的的概率及其损失程度C.保险公司的经营费用D.保险公司的人员数量2.依据风险标的的分类，风险可以分为（）。

A.自然风险、社会风险、政治风险、经济风险和技术风险B.财产风险、人身风险、责任风险和信用风险C.纯粹风险和投机风险D.静态风险与动态风险3.风险管理的基本目标是（）。

A.以最小成本获得最大安全保障B.完全消除所有潜在的风险C.得到最优的购买保险安排D.损失出现后可以迅速采取科学措施补救4.通过风险管理在损失出现后及时采取措施.使受损企业的生产得以迅速恢复属于风险管理的（）。

A.损失前目标B.损失后目标C.财务目标D.技术目标5.根据风险管理理论，风险管理的主体包括()等。

A.损失B.风险C.家庭D.合同6.与商业保险相比较，社会救济的主体是()。

A.保险公司B.邻居C.投保人D.国家7.保险费率厘定的公平性原则的含义是指()。

A.各个保险人赚取的利润要尽量一致B.各个保险人收取的保险费要尽量一致C.各个被保险人承担的保险费要尽量一致D.被保险人的风险状况与其承担的保险费要尽量一致8.某企业以其固定资产1000万元的财产为保险对象，向甲保险公司投保了500万元的财产损失保险，与此同时，该企业又以同样的固定资产向乙保险公司投保1000万元财产损失保险，则该企业的保险方式属于（）A.原保险B.再保险C.共同保险D.重复保险9.在我国，保险公司按照国家有关规定持有银行次级债。

这体现了()A.保险具有资金融通功能B.没有保险业的支持银行业无法发展C.保险业与银行业的兄弟关系D.保险具有社会管理功能10.在保险发展的历史上、海上保险的雏形是()A.“黑瑞甫”制度B.公典制度C.船舶抵押借款制度D.基尔特制度11.按照合同的性质分类，保险合同的种类分为()A.补偿性保险合同与给付性保险合同B.定值保险合同和定量保险合同C.定值保险合同和不定值保险合同D.个别保险合同和集体保险合同12.保险合同的当事人包括()A.保险人和被保险人B.投保人和受益人C.保险人和投保人D.被保险人和受益人13.保险合同是附条件合同，保险合同生效的条件通常是()A.合同成立B.交纳保险费C.合同合意D.合同签订14.在保险合同以外的其他书面形式中.最重要的书面形式是()A.保险协议书B.电报C.电传D.小保单15.在订立保险合同时，保险人应向投保人说明保险合同的条款内容，保险人所履行的该项义务是()A.解释条款的义务B.签发保单的义务C.说明合同内容的义务D.如实告知的义务l6.保险合同成立后，因法定的或约定的事由发生，使合同确定的当事人的权利和义务关系不再继续.这属于()A.保险合同中止B.保险合同终止C.保险合同变更D.保险合同解除17.通过法院对另一方当事人提出权益主张,人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的方式是（）A.诉讼B.仲裁C.协商D.辩解18.如果保险人已知被保险船舶改变航道时没有发表异议，但事后因改变航道致使船舶发生保险事故并造成重大损失，保险人的正确做法是()A.解除合同B.不放弃保险合同的约定C.退还保险费，不负赔偿责任D.负责赔偿损失19.在投保人或被保险人违反告知的各种形式中，投保人或被保险人对已知或应知的与风险和标的有关的实质性重要事实不予告知,该行为叫做（）A.漏报B.误告C.隐瞒D.欺诈20.投保人对保险标的的保险利益的经济价值必须能够以货币来计量，这一要求说明保险利益应是（）A.合法的利益B.确定的利益C.经济上的利益D.利害关系的利益21．委付是一种重要的法律行为，也是一种赔偿制度。

保险代理人考试模拟试题一一. 单选题(共40分，40道题；每题1分，答错不得分)1: 保险赔偿与给付的基础是( )。

A: 后备基金B: 防损基金C: 保险基金D: 保险资金2: 世界上策一张生命表是由( )编制的。

A: 哈雷B: 辛普森C: 陶德森D: 巴蓬3: 保险市场的交易对象是( )。

A: 保险标的B: 风险保障C: 货币资金D: 技术4: 根据我国《保险法》，对于被接管的保险公司，接管期限届满，国家保险监督管理机关可以决定延期，但接管期限最长不得超过( )。

A: 半年B: 一年C: 一年半D: 二年5: 保险合同是( )约定保险权利义务关系的协议。

A: 保险人与被保险人B: 保险人与投保人C: 保险人与受益人D: 保险人与代理人6: 在不定值保险合同中，如果合词约定的保险金额比保险标的出险时的实际价值低，在保险标的发生部分损失的情况下，保险人( )。

A: 对保险标的实际损失进行赔偿B: 按照保险金额承担赔偿责任C: 以保险金额与保险价值之比确定保险人的赔偿金额D: 以实际损失与保险价值之比确定保险人的赔偿金额7: 保险合同中的附加险条款是指( )的条款。

A: 由被保险人与投保人协商制定B: 可以独立承保C: 非制式规定D: 不能独立承保，只能作为主险条款的扩展或延伸8: 财产保险合同是以( )为保险标的的保险合同。

A: 财产及其现有利益B: 财产及其预期利益C: 财产及其物质利益D: 财产及其有关利益9: 财产保险分摊原则适用于( )。

A: 再保险B: 原保险C: 重复保险D: 超额保险10: 财产保险综合险承保的风险包括( )等。

A: 敌对行为B: 暴风、暴雨C: 罢工、暴动D: 地震、地陷11: 某固定资产保险金额为20万元，出险时重置价值为25万元，财产实际损失8万元，保险人应赔( )元。

A: 5．6万B: 6．4万C: 7．2万D: 8万12: 机动车辆保险有关条款规定，受本车所载货物撞击的损失，属于( )责任。

1、风险构成的三要素是：A、风险、风险因素和风险事故B、风险、风险事故和损失C、风险、风险因素和损失D、风险因素、风险事故和损失2、风险因素是风险事故发生的潜在原因，是造成损失的（）A、直接原因B、间接原因C、实质原因D、本质原因3、风险总体上的必然性和个体上的偶然性的统一构成了风险的（）A、分散性B、同质性C、不确定性D、可测性4、风险的不确定性主要表现在（）A、是否发生不确定B、何时发生不确定C、产生的结果不确定D、以上都是5、依据风险的（）分类，风险可分为纯粹风险和投机风险A、原因B、标的C、性质D、行为6、风险管理的主体可以是（）A、个人B、家庭C、组织D、组织和个人7、减轻损失的危害程度属于风险管理中（）A、损失前的目标B、损失后的目标C、损失中的目标D、损失时的目标8、在风险管理的方法中，在某特定风险损失频率和损失程度相当高或处理风险的成本大于其产生的效益时，通常所采用的方法是（）A、避免B、预防C、抑制D、自留9、新员工进入公司前进行的安全教育属于（）种控制型管理技术A、避免B、预防C、抑制D、自留10、保险是一方同意补偿另一方的损失的一种合同安排，是从（）角度来看A、经济角度B、风险管理角度C、法律角度D、社会角度11、（）是指保险人收取的保险费应与其承担的保险责任是对等的；投保人交纳的保险费应与保险标的的风险状况是相适应的A、公平性原则B、合理性原则C、适度性原则D、稳定性原则12、风险不能使大多数的保险对象同时遭受损失，这一条件要求损失的发生具有（）A、分散性B、不确定性C、同质性D、可测性13、从保险公司的营业盈余中提取的准备金是（）A、未到期责任准备金B、未决赔款准备金C、总准备金D、寿险责任准备金14、保险费率的厘定、保险准备金的提存等是以科学的（）为依据A、数理计算B、风险估算C、统计计算D、精确计算15、依业务承保方式分类，保险可分为（）A、社会保险与商业保险B、公营保险与民营保险C、原保险、再保险、重复保险和共同保险D、自愿保险与政策保险16、保险保障功能具体表现为（）A、财产保险的补偿功能与人身保险的补偿功能B、财产保险的给付功能与人身保险的给付功能C、财产保险的给付功能与人身保险的补偿功能D、财产保险的补偿功能与人身保险的给付功能17、下面哪一个不属于社会管理功能（）A、社会保障管理B、社会风险管理C、社会关系管理D、社会法律管理18、“黑瑞甫”制度和基尔特制度都是一种（）的制度A、股份保险公司B、合作社C、相互保险D、劳合社19、人身保险与社会保险的共同点表现为（）A、实施方式B、保障功能C、适用原则D、同以社会再生产人的要素为对象20、（）是指一方当事人就订立合同的主要条款，向另一方提出订约建议的明确说明的意思表示。

人力资源管理网上形考作业一参考答案一、单项选择题（共10道试题，共30分。

）1.人力资源是指：A2.人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪（D ）年代，到20世纪（D ）年代才传入我国。

3.西方管理学界称（B ）为科学管理之父。

4.（B ）是人力资源规划过程中的最关键环节，人力资源规划方案就是以此为基础的。

5.导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是（A） o6.（ A）是指工作中不能再继续分解的最小单位。

7.（B ）是指对组织的各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此项工作任职者的技能、责任和知识要求进行描述的过程。

& （A ）有利于鼓舞士气，提高工作热情，调动员工的积极性，激发他们的上进心。

9.员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点，根据岗位对任职者的资格要求选用人员，这是遵循了（B ）原则。

10.以下关于人员调配图，说法正确的是（D ）。

二、多项选择题（共10道试题，共30分。

）1.现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别是（BC ）。

2.以下哪些是人力资源管理的职能（ABCD ）。

3.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（ABC ）。

4.以下哪些是人力资源规划中的具体业务计划（ABCD ）。

5.影响组织外部人力资源的供给因素有（ABD ）。

6.关于工作分析，下列陈述正确的是（ABD ）。

7.下面哪些属于工作说明书的基本内容（ABC ）。

& 工作评价常用的方法有（AB ）o9.招聘成本主要包括（ABCD ）。

10.内部招聘也有其缺点，表现为（AD ）。

三、判断题（共20道试题，共40分。

）1.人力资源具有不可再生性，会因为使用而慢慢减少。

（X）2.在所有的资源中，人力资源是第一资源，人力资源是一个组织系统的动力。

（V）3.人力资本的核心是教育投资。

（J）4.西方管理理论发展的最新趋势，是以“能力人”假设为基础和前提的能本管理，这将是西方管理理论发展的第三代。

投资银行业务资格考试试题及答案解析一、单选题（本大题16小题．每题0.5分，共8.0分。

请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。

）第1题企业债券发行人应与上市推荐人签订上市推荐协议，规定双方在上市申请期间及上市后 ( )年内的权利和义务。

A 1B 2C 3D 5【正确答案】：A【本题分数】：0.5分第2题证券公司申请保荐机构资格时，净资本不低于人民币( )。

A 5000万元B 1亿元C 1.5亿元D 2亿元【正确答案】：A【本题分数】：0.5分第3题申请凭证式国债承销团成员资格的申请人除具备基本条件外，还须具备的资本金条件为：注册资本不低于人民币( )亿元或者总资产在人民币100亿元以上的存款类金融机构。

A 1B 3C 5D 7【正确答案】：B【本题分数】：0.5分第4题中国证监会依对保荐机构资格的申请，自受理之日起( )个工作日内作出核准或者不予核准的书面决定。

A.15B．45C．60D．100【正确答案】：B【本题分数】：0.5分第5题证券公司申请保荐机构资格的，应当具有良好的保荐业务团队，其从业人员不少于 ( )人。

A 34B 35C 36D 38【正确答案】：B【本题分数】：0.5分第6题发行人首次公开发行股票并上市的，应当聘请( )履行保荐职责。

A 证券协会B 证券交易所C 中国证监会D 具有保荐机构资格的证券公司。