企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板
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各岗位安全生产责任制模板范本一、总则为了保障公司的安全生产,确保员工的身体健康和财产安全,特制定本岗位安全生产责任制。
本制度适用于公司全体员工,凡在公司从事任何工作的员工,都必须遵守本制度。
二、岗位安全责任1. 各级领导干部应将岗位安全工作作为本职工作的重要内容,并加以重视。
负责本部门或本岗位的安全生产管理工作,确保安全生产目标的实现。
2. 安全员或安全管理人员应承担监督和检查岗位安全生产工作的责任,及时发现并处理安全生产中的隐患和问题。
3. 各岗位员工应自觉遵守公司的安全生产规章制度,严格执行安全操作流程和操作规范,确保岗位安全。
三、岗位安全责任具体内容1. 领导干部的岗位安全责任1.1 落实安全生产政策和目标,确保公司的安全生产工作顺利进行。
1.2 指导和督促相关部门和员工履行岗位安全职责,加强岗位安全意识和能力培训。
1.3 定期组织安全例会和安全培训,对岗位安全进行全面检查和评估,提出改进措施。
1.4 对本部门或本岗位的安全工作负主要责任,保证本部门或本岗位的安全生产目标的达成。
2. 安全员或安全管理人员的岗位安全责任2.1 制定和修订本部门或本岗位的安全制度和规范,确保安全生产工作的科学性和有效性。
2.2 定期组织岗位安全培训,提高员工的安全意识和技能,确保员工的安全操作水平达到要求。
2.3 及时发现和排除本部门或本岗位的安全隐患,保证岗位安全。
2.4 定期对本部门或本岗位的安全工作进行评估,提出改进意见和措施。
3. 员工的岗位安全责任3.1 遵守公司的安全生产制度和规章,加强安全意识,严格执行安全操作规程。
3.2 充分了解本岗位的安全风险,掌握相应的应急预案和自救措施。
3.3 及时上报岗位安全隐患和问题,积极参与岗位安全改进工作。
3.4 主动参加岗位安全培训,提高安全操作技能和应急处理能力。
四、岗位安全责任的执行方式1. 领导干部应按照正职安全管理制度的要求,落实岗位安全责任,对工作部门进行定期的安全检查和评估,及时发现并整改安全隐患。
安全生产全员责任清单模板
一、工作安全责任清单
1.1 领导责任
•指导和制定公司的安全生产制度和流程。
•确保公司人员在工作中严格遵守安全操作规程。
•定期组织安全培训和演练。
1.2 管理责任
•确保部门内各项作业的安全规范执行。
•定期检查并整改工作场所的安全隐患。
•配合相关部门进行事故调查和处理。
1.3 员工责任
•遵守公司的工作安全规章制度,正确使用和保护安全设备。
•及时报告发现的安全隐患,积极参与安全生产培训。
•严禁擅自操作未授权的设备,不得擅自改变作业程序。
二、环境安全责任清单
2.1 领导责任
•指导和督促各部门贯彻环境保护政策。
•倡导节能减排,提倡绿色生产。
•定期开展环保意识宣传活动。
2.2 管理责任
•确保企业污染物排放达标。
•负责环境保护设施的维护和检修。
•制定应急预案,做好环境突发事件处理。
2.3 员工责任
•积极响应环保号召,保护生态环境。
•减少用水、用电,降低资源消耗。
•对环境污染行为进行监督,帮助企业提升环保水平。
三、综述
安全生产和环境保护是企业的基本责任,需要全员参与,共同维护。
建立责任
清单模板,明确各个层级的责任和任务,在日常工作中严格执行,才能确保企业的持续稳定发展。
希望每位员工都能认真履行自己的责任,共同营造一个安全、清洁、和谐的工作环境。
全员安全生产责任制(修订版)二零二四年三月二十三日颁布令为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照《山东省生产经营单位全员安全生产责任清单》的通知要求:“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则,为进一步明确公司各部门、各级人员的安全生产责任,加强安全生产管理,确保职工的生命和财产安全,促进公司发展和经济效益的提高,现将修订后的公司《安全生产责任制》印发给你们,望各部门认真组织学习。
《安全生产责任制》于2024年4月1日批准发布,自发布之日起开始实施,各部门必须严格执行。
总经理(签字)(单位盖章)总则为加强公司安全生产管理,落实安全生产主体责任,明确各部门、各岗位的安全生产责任,落实安全生产责任体系“党政同责、一岗双责”的要求,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,促进公司稳定生产、安全发展,制定全员安全生产责任制;各级领导和职能部门,应在各自的业务范围内对安全生产工作负责;各专业职能人员对专业业务范围内的安全负直接管理责任;安全生产人人有责,每个职工必须认真履行各自的安全生产职责,做到各有职守,各负其责。
目录第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制 (1)第一条:安全生产小组的组成及安全职责 (1)第二条:法人安全生产职责 (2)第三条:总经理安全生产职责 (5)第四条:安全总监安全生产职责 (8)第二章总管理部安全生产责任制 (12)第一条:总管理部安全生产职责 (12)第二条:总管理部经理安全生产职责 (12)第三条:司机安全生产职责 (14)第四条:保卫班长安全生产职责 (15)第五条:保卫员安全生产职责 (17)第六条:总管理部人事专员安全生产职责 (19)第七条:总管理部信息管理员安全生产职责 (22)第八条:总管理部经理助理(审计)安全生产职责 (23)第三章财务管理部安全生产责任制 (25)第一条:财务管理部安全生产职责 (25)第二条:财务管理部经理安全生产职责 (25)第三条:会计安全生产职责 (26)第四条:出纳安全生产职责 (28)第五条:仓库管理员安全生产职责 (29)第四章营销部安全生产责任制 (31)第一条:营销部安全生产职责 (31)第五章生产技术部安全生产责任制 (35)第一条:生产技术部安全生产职责 (35)第二条:生产技术部经理安全生产职责 (36)第三条:生产技术部经理助理安全生产职责 (38)第四条:调度安全生产职责 (40)第五条:生产技术部采购员安全生产职责 (42)第六章机动车间安全生产责任制 (43)第一条:机动车间安全生产职责 (43)第二条:机动车间主任安全生产职责 (44)第三条:机动车间副主任安全生产职责 (46)第四条:机修班长安全生产职责 (48)第五条:机修工安全生产职责 (50)第六条:电工班长安全生产职责 (52)第七条:仪表班长安全生产职责 (54)第八条:仪表工安全生产职责 (55)第九条:电工安全生产职责 (57)第七章安全监察部安全生产责任制 (60)第一条:安全监察部安全生产职责 (60)第二条:安全监察部经理安全生产职责 (60)第三条:安全管理员安全生产职责 (63)第八章环保监察部安全生产责任制 (66)第三条:环保管理员安全生产职责 (68)第九章质量管理部安全生产责任制 (71)第一条:质量管理部安全生产职责 (71)第二条:质量管理部经理安全生产职责 (71)第三条:质量管理部经理助理安全生产职责 (73)第四条:质量管理部班长安全生产职责 (75)第五条:化产品分析员安全生产职责 (76)第十章苯加氢车间安全生产责任制 (78)第一条:苯加氢车间安全生产职责 (78)第二条:车间主任安全生产职责 (78)第三条:主任助理安全生产职责 (81)第四条:装置班长安全职责 (84)第五条:装置副班长安全职责 (86)第六条:油库班长安全职责 (87)第七条:中控岗位人员安全职责 (89)第八条:装置操作工岗位安全职责 (91)第九条:油库操作工岗位安全职责 (92)第十条:消防泵房岗位安全生产职责 (94)第十一章其他人员安全生产责任制 (97)第一条实习生安全生产职责 (97)第一章公司安全生产小组的组成、安全职责及公司领导安全生产责任制第一条:安全生产小组的组成及安全职责1、安全生产小组组成安全生产小组主要负责人担任组长,班子成员担任副组长,成员由公司各科室、车间负责人及职工代表组成。
企业安全责任状范本尊敬的全体员工:为了保障企业的安全,提高员工的安全意识,企业向全体员工发出安全责任状,望大家深刻认识到安全工作的重要性,自觉履行安全责任,确保企业的正常运转和员工的生命安全。
一、加强安全教育我承诺将会加强安全教育,不仅关注自身的安全问题,还要关心他人的安全。
通过加强安全知识的学习和掌握,提高安全意识和自我保护能力,做到遇事不慌乱,沉着应对,确保安全事故的最小化。
二、严格遵守安全制度和规范我承诺将严格遵守企业的安全制度和规范,不擅自改变工作程序和操作方法。
要按照相关的安全操作规程,正确使用工作设备和工具,确保工作环境的安全和整洁,预防和消除存在的安全隐患。
三、积极参与安全检查和隐患排查我承诺将积极参与企业安全检查和隐患排查,发现问题及时报告,并积极配合进行整改。
对于已经暴露的安全隐患,要及时采取措施,防止事故的发生,确保工作场所的安全。
四、遵守安全用电和用火规定我承诺将严格遵守企业的安全用电和用火规定,正确使用电器设备,保障电气设备的正常运行。
使用明火时,要注意消防安全,遵守消防规定,确保用火安全。
五、加强环境保护我承诺将加强环境保护,不乱倒垃圾,不私自排放污水和废气。
妥善处理和分类垃圾,保持工作环境的整洁和卫生,减少环境污染,共同创建绿色环保的工作场所。
六、加强安全监督和督促我承诺将加强对身边人员的安全监督和督促,及时向上级报告发现的安全问题和隐患。
对于违反安全规定和制度的行为,要及时制止和纠正,并对相关人员进行安全教育和警示。
七、加强事故应急管理我承诺将加强事故应急管理,定期参加应急演练,掌握应急处理的基本方法和技巧。
在事故发生时,要迅速采取措施,组织员工紧急疏散,并报告上级,做好事故的处理和善后工作。
八、积极参与安全活动我承诺将积极参与企业组织的各项安全活动,增强团队合作意识,促进安全文化的建设。
通过参与各类安全培训和讲座,不断提高自身的安全素质和能力。
最后,我郑重承诺,将完成以上安全责任,并自觉接受企业的安全监督和检查。
安全生产责任制模板一、目的为了确保公司生产经营的安全,保障员工的人身安全和财产安全,避免事故的发生,制定安全生产责任制。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营活动相关工作人员,包括高层管理人员、生产部门负责人、生产作业人员、维护保养人员等。
三、职责分工1. 高层管理人员负责制定和发放安全生产各类文件,明确管理层在安全生产中的职责和责任,重视安全生产事宜,会同有关部门制定安全生产计划,组织实施安全检查和评价,及时开展安全和健康培训。
2. 生产部门负责人应认真负责地履行本制度下的职责,质量、安全、生产和环保等方面的领导责任,制定和组织实施各项生产作业规定和标准,严格执行安全规定,建立健全安全生产管理体系,及时报告和处理安全事故等。
3. 生产作业人员应自觉履行安全生产责任,严格遵守安全操作规程,依法正确操作生产设备和工具,认真排除作业场所的安全隐患,及时发现隐患和问题并采取有效措施予以解决。
同时,也要积极参与安全教育和培训活动,促进自我提高和自我保护意识。
4. 维护保养人员及时发现维护保养中的不良现象,及时处理存在的缺陷和安全隐患,并采取有效措施确保维护保养质量和安全性。
四、安全生产责任追究制度1. 对违反公司安全生产规定的员工,将视其违规情节轻重予以批评教育、警告、记过、降职或者辞退等处理;如果涉嫌重大事故隐患而拒不改正,造成严重后果的,将启动法律程序追究刑事责任。
2. 高层管理人员应按照国家有关法律法规和本公司制度要求对安全生产工作进行监督,如监管失职或者违规责任时会受到相应的法律制裁,并且要承担相应的赔偿责任。
五、安全生产责任制评价公司定期对安全生产责任制进行评价,并适时完善本制度。
同时,要加强安全生产知识宣传教育,提高员工的安全生产意识和素质,同时也要密切配合监管部门的安全检查和评估,及时处理问题,确保公司生产经营的安全。
企业安全责任状模版尊敬的领导:感谢贵公司对企业安全工作的高度重视和关心。
作为责任制主体,我谨代表全体员工,郑重向贵公司提交企业安全责任状,明确我们的安全责任和承诺。
一、强化安全意识,确保安全生产安全是生产和发展的前提,我们深知安全问题的重要性,于是我们将安全作为企业生产经营的基本要求,强化安全意识,确保安全生产。
我们将自觉履行安全职责,认真执行安全规章制度和操作规程,切实做到心中有规范、行动有标准,不抄近路,不走捷径,不违章操作,杜绝一切违反安全生产规定的行为。
二、加强安全管理,防范各类风险安全管理是企业安全工作的核心。
我们将加强安全管理,建立健全安全管理体系,全面排查各类安全隐患,制定科学有效的应对措施,时刻保持高度警惕,防范各类风险的发生。
我们将加强对员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我防护能力。
同时,我们将注重对设备设施的维护和管理,确保其安全可靠的运行。
在施工过程中,我们将配备足够的安全防护设备,并要求员工全程佩戴,做到人员和物资的双重保护。
三、建立完善应急机制,妥善处置突发事件突发事件的发生常常给企业生产经营带来严重影响,因此我们将建立完善的应急机制,妥善处置突发事件。
我们将制定并组织实施应急预案,提前做好各项准备工作,确保能够迅速、有序地响应和处置各类突发事件,最大限度地减少损失和影响。
四、加强安全监督检查,确保安全责任落实安全责任的落实需要有有效的监督机制作为支撑。
我们将加强安全监督检查,确保安全责任的履行。
定期进行安全检查,及时发现和纠正存在的安全问题,倡导员工发现安全隐患自查自纠,并建立有效的奖励和问责机制,不断激发员工的安全责任感和积极性。
五、与相关部门建立合作,共同推进安全工作安全工作需要各方的共同参与和努力才能取得良好效果。
我们将与相关部门建立合作,共同推进安全工作。
加强与消防、安监等相关部门的沟通与联系,及时掌握安全动态和法律法规的变化,确保企业在安全生产方面始终处于合规状态。
各级人员安全生产岗位责任制样本安全生产是企业发展的重要保障,实施各级人员安全生产岗位责任制是加强企业安全管理、提高生产安全水平的有效途径。
下面是一份各级人员安全生产岗位责任制的样本,供参考。
一、企业高层管理人员:1.指定安全生产责任人,明确职责,并加强对其工作的监督和评估。
2.确立企业安全生产目标和方针,并落实到各级责任人的工作中。
3.确保为安全生产提供必要的资源,包括资金、设备、人员等。
4.制定企业安全生产管理制度,定期评估和完善。
5.建立健全安全生产考核评价体系,对达标的岗位给予奖励,对未达标的岗位进行整改和追责。
6.定期召开安全生产工作会议,听取安全生产工作情况报告,解决安全生产中的问题。
7.及时处理和报告安全生产事故,保障事故的及时处理和善后工作。
二、安全生产责任人:1.制定并组织实施企业安全生产管理制度,确保制度的有效执行。
2.负责落实安全生产目标和方针,推动各级责任人的工作。
3.监督安全生产工作的组织实施,及时检查和发现安全隐患,并提出整改措施。
4.召开安全生产例会,传达企业安全生产相关政策和要求,提高员工的安全意识。
5.组织安全培训和演练,提高员工的安全技能和应急能力。
6.及时报告和处理安全生产事故,追究相关责任人的责任。
7.定期向上级主管部门和企业高层报告安全生产工作情况,接受检查和评估。
三、生产部门责任人:1.负责本部门的安全生产工作,确保生产活动符合安全标准和要求。
2.组织和制定本岗位的安全操作规程和安全操作规范,保障岗位操作的安全性。
3.对本部门的员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。
4.及时报告和处理本部门的安全隐患和事故,并做好事故的善后工作。
5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,提出改进措施。
6.积极参与安全生产工作的推进和改进,提出合理化建议,改善工作环境和工作条件。
7.配合和协助企业相关部门的安全监督和检查工作,积极配合相关部门的工作要求。
员工安全责任卡
1. 确保自己的工作区域安全和整洁,防止杂物堆放和火灾隐患。
2. 遵守公司的安全制度和规定,使用正确的个人防护装备,如安全帽、护目镜等。
3. 及时报告并协助处理可能存在的安全隐患,如漏水、电气故障等。
4. 慎重操作工作设备和工具,确保正确使用并遵循操作规程。
5. 严禁擅自更改或绕过机器设备的安全装置,确保设备的正常运行和操作安全。
6. 维护和保养工作设备,及时上报设备故障并按照要求进行维修。
7. 参加安全培训,提高自身安全意识和应急处理能力。
8. 配合安全检查和巡检,积极解决发现的问题并改善工作环境。
9. 遵守消防安全规定,定期检查和测试消防设备。
10. 遵守公司的紧急疏散和逃生指南,在发生事故时冷静自持,迅速撤离到安全区域。
以上为常见的员工安全责任卡,具体根据不同的公司和工作环境,可能会有一些差异,员工应根据实际情况遵守公司的安全规定。
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岗位员工安全生产责任制范本一、工作原则1. 安全第一,预防为主。
2. 加强安全意识教育,确保员工全面参与安全生产工作。
3. 严格执行安全生产法律法规,保障员工生命安全。
4. 建立健全安全生产管理制度,确保责任到位、措施有效。
二、岗位员工责任1. 员工应严格遵守企业安全生产管理制度,不得违规操作。
2. 不得擅自改变或关闭安全设施设备。
3. 发现或接到安全隐患报告时,应立即上报。
4. 保持工作场所整洁有序,确保安全通道畅通。
5. 遵守环保规定,不得污染环境。
6. 定期参加安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急能力。
7. 主动参与安全检查和隐患排查,消除事故隐患。
8. 配戴个人防护用品,正确使用劳动保护设备。
三、岗位单位责任1. 岗位单位应定期组织安全教育和培训活动。
2. 制定详细的岗位操作规程,确保员工明确工作流程和安全操作方法。
3. 配备必要的安全设施设备,并定期检查维护。
4. 严格遵守国家安全生产法律法规,保证员工的生命安全。
5. 加强对员工的安全监督和管理,及时处理工作中发现的安全隐患。
6. 对违反安全规定的员工进行相应处罚,并及时记录。
四、安全奖惩制度1. 对在安全生产中表现突出的员工,给予奖励和荣誉称号。
2. 对违规操作或造成安全事故的员工,根据情节轻重给予相应处罚。
3. 对有重大安全隐患却不上报或报告不实的员工,从重处罚。
五、应急处理1. 全体员工应具备应急处理知识,学习基本的急救措施。
2. 发生紧急情况时,员工应立即报警并采取紧急措施,保护自身安全。
3. 严格执行应急预案,迅速组织疏散,并协助救援人员。
六、监督与检查1. 岗位单位应定期组织安全生产检查、自查和隐患排查。
2. 安排专人负责安全生产工作,每月进行安全报告。
3. 对安全隐患整改不力的岗位和个人进行严肃问责。
七、改进与总结1. 定期召开安全生产经验交流会议,总结经验,及时改进安全生产工作。
2. 加强安全技术培训,提高员工的安全意识和技能。
安全生产责任制制度模版一、总则1.为了加强安全生产管理,保障员工安全与健康、维护企业正常经营秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,制定本安全生产责任制制度。
2.本制度适用于本企业全体员工,包括管理人员、操作人员等。
3.全体员工要遵守本制度,履行安全生产责任,确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产责任的确定1.企业安全生产领导责任1.1 企业领导层要切实担负起安全生产的责任,建立安全生产工作组织机构和制度。
1.2 企业负责人要对安全生产工作负总责,确保安全生产政策的制定、实施和监督。
1.3 企业负责人要定期组织安全生产检查与评估,落实安全生产措施。
2.部门安全生产责任2.1 各部门负责人要根据本部门的特点,制定相应的安全生产制度和管理办法。
2.2 各部门负责人要组织部门内部的安全培训,提高员工的安全意识和技能。
2.3 各部门负责人要落实安全生产工作的投入与执行,确保工作场所的安全环境。
3.员工安全责任3.1 员工要在工作过程中严格遵守安全操作规程,做到安全第一。
3.2 员工要主动参加安全培训活动,增强安全防范意识和应急能力。
3.3 员工要积极向上级报告存在的安全隐患和问题,共同维护工作场所的安全环境。
三、安全生产责任落实机制1.落实领导责任1.1 定期召开安全生产工作会议,对企业安全生产工作进行安排、部署和评估。
1.2 建立健全安全生产工作考核和奖惩制度,鼓励和约束企业各级领导层。
1.3 按照法定要求,及时上报、公布事故情况和应急处理情况。
2.部门安全责任落实2.1 部门负责人要制定相关安全生产制度和操作规程,在部门内部推行并执行。
2.2 部门负责人要组织安全培训,提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
2.3 部门负责人要定期组织安全巡查和隐患排查,及时整改工作场所的安全隐患。
3.员工安全责任落实3.1 员工要严格遵守操作规程,加强自我保护意识,发现安全隐患要及时上报。
3.2 员工要按照规定参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力。
企业全员安全生产责任制模板及工作胸卡模板企业全员安全生产责任制已写入《大连市安全生产条例》,各街道、各企业要严格落实企业全员安全生产责任制的各项内容。
按照要求,将落实企业全员安全生产责任制纳入到2018 年度安全生产目标管理考核中。
今年,区局将会把落实“4+2”工作机制作为执法检查的重点,尤其是落实企业全员安全生产责任制的情况,对于拒不落实、落实不到位的单位,依法依规,严格处罚,并在工作动态上进行通报。
各街道同样要将此项内容纳入2018 年度安全生产目标管理考核,严格要求辖区企业落实企业全员安全生产责任制,将此项内容作为年终安全生产目标考核的重点任务。
各企业要完善全员安全生产责任制公示制度,分层级在公司、车间、班组和岗位对相关人员安全生产责任制进行长期公示,各企业要自觉接受职工监督,广泛听取职工意见,不断完善全员安全生产责任制;建立完善的内控机制,将全员安全生产责任制纳入到日常培训教育内容中,按照分级施教原则,针对不同层级、不同岗位人员开展针对性培训教育;建立追踪制度,定期在班前(后)会、早会、周例会、月调度会等对全员安全生产责任制落实情况进行总结、通报;建立与工资绩效、评优评先等奖惩制度,奖励先进,处罚后进。
各企业要每半年对全员安全生产责任制落实情况进行一次检查、考核,将检查、考核结果在全公司进行公示通报。
附件:岗位安全责任制胸卡规格及模板- 1 -附件:岗位安全生产责任制胸卡规格及模板规格:长:11cm,宽:8cm岗位安全生产责任制胸卡模板- 2 -董事长岗位安全生产责任制党委书记岗位安全生产责任制责任人:王某某责任范围:集团公司1. 建立、健全公司安全生产责任制;组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 责任人:王某某责任范围:集团公司1. 建立、健全公司安全生产责任制;组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 保证公司安全生产投入的有效实施;3. 保证公司安全生产投入的有效实施;定期研究安全生产工作,向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况;依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管理人员; 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4. 督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 4. 定期研究安全生产工作,向职工代表大会或者职工大会、股东大会报告安全生产情况;5. 依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管理人员; 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案组织开展安全生产标准化建设;6. 组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施"三同时" 工作;7. 及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织事故7. 组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援预案8. 组织开展安全生产标准化建设;组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施" 三同时" 工作;9. 及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织事故救援工作10. 违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
救援工作11. 违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理;12. 监督企业贯彻执行上级党委、政府及相关部门的安全生产工作部署;13. 协助行政主要负责人做好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作,倡导先进安全文化,提高全员安全意识;组织各级党组织发挥在安全生产工作中的保障监督作用, 教育党员干部发挥模范带头作用,带领员工做好安全生产工作;加强安全生产管理机构及队伍建设,满足本企业安全生产管理需要;14. 将安全工作业绩纳入“两先一优”评选重要内容;支持行政主要负责人落实安全生产工作奖惩,支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
- 3 -总经理岗位安全生产责任制总裁岗位安全生产责任制责任人:王某某责任人:王某某责任范围:集团公司责任范围:股份公司1. 建立、健全公司安全生产责任制;2.建立、健全公司安全生产责任制;3.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 2. 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;4.保证公司安全生产投入的有效实施;5.依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健康管2.保证公司安全生产投入的有效实施;3.依法设置安全生产管理机构,配备安全生产和职业健理人员; 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 康管理人员; 组织制定并实施本单位安全生产教育和培4.督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事故隐训计划;5.患; 5. 督促、检查公司安全生产工作,及时消除生产安全事6.组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急救援故隐患;7.预案5. 组织制定并实施公司生产安全、职业病危害事故应急7. 组织开展安全生产标准化建设;救援预案8.组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防护设施" 三同时"工作; 11. 组织开展安全生产标准化建设;12. 组织开展新建、改建、扩建项目安全设施和职业病防13.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,组织护设施" 三同时" 工作;事故救援工作15.及时、准确、完整报告生产安全、职业病危害事故,16.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办组织事故救援工作法》进行处理。
10. 违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
- 4 -副总裁岗位安全生产责任制总会计师岗位安全生产责任制责任人:王某某责任人:王某某责任范围:股份公司战略投资管理责任范围:股份公司财务、采购管理6. 对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任; 1. 对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;7. 在研究、制定公司中长期战略目标时,统筹考虑职业 2. 保证安全生产工作所必需的资金投入;健康安全和环境保护工作。
8. 督促投资部门在制定年度计划时,充分考虑安全技术8.组织制定公司安全费用管理制度,组织编制年度安全费用提取和使用计划,按规定提取和使用安全费用;措施项目,并确保项目经费落实到位。
9.督促检查公司安全费用的使用,保证资金做到专款专6. 督促落实建设项目“三同时”工作。
用;7. 督促检查投资部门落实职业健康安全、环境信息披露, 5. 督促检查采购程序和验收要求,保证采购的物资及劳重大事项收集、审核、申报等。
动防护用品等的安全可靠性能符合相关标准要求;8. 违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管 6. 督促、检查采购、财务部门履行安全生产职责,依法理办法》进行处理。
依规为公司安全生产工作提供支持和保障条件。
9. 违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
- 5 -总裁助理岗位安全生产责任制总裁助理岗位安全生产责任制责任人:王某某责任人:王某某责任范围:股份公司安全生产、设备管理责任范围:股份公司人力资源管理1. 对分管工作范围内的安全生产工作负主要责任;9.协助公司主要负责人协调管理公司安全生产工作,直接领导安全生产管理部门行使安全生产管理职能。
向公司主要负10. 根据国家有关规定,配齐配强安全生产管理人员,有责人负责,对安全生产重大事项有一票否决权;10.组织制定公司安全生产工作规划和年度工作计划,并组织权向主要负责人建议调整和补充安全生产管理人员; 组织公司全员安全培训、教育工作,将安全生产知识实施; 列为相关人员的培训、评级、考核的内容之一;10.建立公司安全生产责任体系,考核与督查各部门、各岗位 4. 参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查11.履行安全生产责任制情况; 处理,督促落实对事故责任人员的处理决定;12.组织实施公司安全生产大检查、风险管控、隐患排查治理 5. 督促、检查人力资源部门履行安全生产职责,依法依等工作;13.监督指导承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责,规为公司安全生产工作提供支持和保障条件。
14. 违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管审核承包、承租、协作单位相关资质、证照和资料; 理办法》进行处理。
9.组织本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,10.分析事故原因,督查落实改进措施;11.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
- 6 -总裁助理岗位安全生产责任制安环部长岗位安全生产责任制责任人:王某某责任人:王某某责任范围:股份公司安全管理责任范围:股份公司技术管理1. 组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安11. 协助公司主要负责人,负责公司安全技术工作,是公司安全技术决策人和指挥者;全事故应急救援预案;12. 组织或者参与公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教15.组织编制公司安全技术操作规程,在采用新技术、新设备、新工育和培训情况;艺、新材料和革新项目时提出安全技术要求,并督促检查执行情况16.督促落实公司重大危险源的安全管理措施;17.督促落实职业病危害项目申报、劳动者职业健康监护制度、职12. 组织开展安全技术研究工作,积极采用先进的安全技术、安全装备和安全防护措施;13. 组织制定或审定公司安全风险管控、危险作业等技术措施,保证技术上切实可行,并督促落实。
审批重大隐患治理方案,组织治理项目验收;14. 参加本单位生产安全事故和职业病危害事故的调查处理,做出技术方面的鉴定,制定有效的安全技术措施,防止类似事故重复发生;15. 督促、检查所分管部门人员安全生产履职情况和各项安全生产规章制度的执行情况。
16.违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
业病危害因素日常监测和定期检测评价制度;组织或者参与公司应急救援演练;14.检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议,如实记录检查情况;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 督促落实公司安全生产整改措施;15.依法组织或参与生产安全事故和职业病危害事故调查;组织安全生产考核,提出奖惩意见;16.落实危险作业分级管理制度,监督危险作业的现场安全管理。
违反上述内容,按照公司《职业健康安全环境奖惩管理办法》进行处理。
- 7 -运行部长岗位安全生产责任制人力部长岗位安全生产责任制责任人:王某某责任人:王某某责任范围:股份公司生产、设备、工艺管理责任范围:股份公司人力资源管理11. 负责组织编制与职业健康安全、环境相关的生产管理 1. 负责公司人力资源管理业务涉及的相关安全管理工12.文件,协调各单位做好产品建造过程中的职业健康安全作,对本部门的安全生产工作全面负责;、环境管理工作。