安全知识培训教材(新)

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安全知识培训教材
安全生产
1.目的
为保证公司安全生产,确保员工的人身安全,公司的财产安全,特制定本《安全知识培训教材》。

2.范围
适用于波纹管事业部的全体员工。

3.职责
管理人员负责组织员工培训,员工负责学习、履行、监督。

4.定义
狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害(如职业病)或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全,也就是我们所常说的安全生产。

5.安全知识
5.1 员工的安全要素
主要包括以下六点:
(1)树立安全责任意识,认真做好生产中的安全工作;
(2)掌握安全知识,并在生产实践中能正确运用;
(3)严格遵守公司有关的安全规章制度和操作规程;
(4)正确和熟练的操作技能是确保安全生产和提高工作效率的重要保障;
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(5)遵守和维护公共秩序;
(6)培养和提高紧急避险能力。

5.2 员工安全生产的职责
(1)积极参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项规章制度。

(2)认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

(3)遵守纪律,精心操作,严格执行工艺规程,安全技术规范和操作规程。

记录清晰、真实、整洁,并保持作业场所清洁。

(4)按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

(5)认真维护保养设备,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

(6)正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

(7)不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,并及时向领导报告。

5.3安全标志
安全标志是由几何图形和图形符号所构成,用以表达特定的安全信息。

主要有
以下四类:
(1)禁止标志:是禁止人们不安全行为的图形标志,其基本形式是带斜杠圆形边框,颜色为白底、红圈红斜杠黑图案(如“禁止入内”)。

(2)警告标志:是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。

其基本形式是正三角形边框,颜色为黄底黑边黑图案(如“当心触电”)。

(3)指令标志:是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志,其基本形式是圆形边框,颜色为蓝底白图案(如“必须戴防毒面具”)。

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(4)提示标志:是向人们提供某种信息的图形符号,基本形式是正方形边框,颜色是绿底白图案(如“紧急出口”标志)
5.4常见的违章行为有以下几种:
(1)忽视安全、警告,操作错误。

(2)人为的拆除安全装置,导致安全装置失效。

(3)使用存在安全隐患的机器设备。

(4)用手代替工具操作,如清理铁屑和机械加工不用夹具而用手直接操作。

(5)物品存放位置不当,妨碍生产操作。

(6)在机器运转时,进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作。

(7)注意力不集中,如酒后作业、带病作业、疲劳作业、带情绪作业。

(8)不安全装束。

如头发、手套等干扰操作。

(9)对易燃、易爆等危险品处理错误,如液压油的存放等。

5.5火灾的预防与逃生
(1) 学习和掌握消防科学知识,严格遵守消防法规,积极主动做好各项消防安全工
作,熟练掌握灭火器的使用方法。

(2) 自觉维护消防设施、不损坏、不挪用、不拆除消防设施,不占用防火间距,不
堵塞消防通道。

(3) 不违章用火,不在公共场所吸烟。

(4) 发现火灾要立即报告火警,拨打“119”。

(5) 成年公民都有参加扑灭火灾的义务。

火灾逃生要诀:
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(1)逃生预演,临危不乱。

(事前预演,将会事半功倍)
(2)熟悉环境,暗记出口。

(居安思危)
(3)通道出口,畅通无阻。

(自断后路,必死无疑)
(4)扑灭小伙,惠及他人。

(争分夺秒,扑灭“初期火灾”)
(5)保持镇静,明辨方向,迅速撤离。

(人只有沉着镇静,才能想出好的办法)(6)不入险地,不贪财物。

(留得青山在,不怕没柴烧)
(7)简易防护,蒙鼻匍匐。

(多件防护工具在手,总比赤手空拳要好)
(8)善用通道,莫入电梯。

(电梯里有“烟囱效应”)
(9)缓降逃生,滑绳自救。

(胆大心细,救命绳就在身边)
(10)避难场所,固守待援。

(通道被堵,尽量待在安全区域,堵住房门)
(11)缓晃轻抛,寻求援助。

(充分暴露自己,才能争取有效拯救自己)
(12)火已及身,切勿惊跑。

(就地打滚虽狼狈,烈火焚身可免除)
(13)跳楼有数,虽损求生。

(必须在消防人员的指挥下进行)
5.6安全生产中应注意的其他事项:
(1)机械加工使用设备的安全操作,包括传动装置的安全防护,切削的防护,砂轮的操作等。

(2)用电安全,包括电器、照明设备、手持电动工具的安全操作使用。

(3)静电、雷电、电磁的防护。

(4)焊接与切割设备的安全使用,必须有保护接地,良好的绝缘电线、安装自动断电保护装置,远离易燃物品。

6. 掌握好安全知识,做好安全生产,是每一个公司员工的职责与义务。