事业单位年度考核登记表工作岗位名称及等级怎么填

《山东省事业单位工作人员年度考核表》填
写说明
1.《考核表》封面页：“单位”填写“山东理工大学”，主
管部门为空，填表时间请据实填写。

2.聘用岗位名称及等级：专业技术岗位填写“教授三级”、“讲师八级”、“高级会计师六级”等；管理岗位填写“五级职员”、“六级职员”等；工勤技能岗位填写“工勤技能三级岗位”、“工勤技能四级岗位”等。

3.现岗位聘用时间：指现岗位等级的首聘时间。

4.领导评语及考核档次意见：请在上面的“考核等次”框内划“√”；下面的意见栏由被考核人所在党委（总支）对被考核人的工作、思想情况做出评价后，确认其考核等次，填写采用“综合描述+确认考核等次” 的方式进行；“签名”为所在党委（党总支）书记，加盖党委（总支）章。

5.考核组织审核意见及单位负责人意见由学校填写。

6.请使用A4纸张正反面打印。

人力资源处
2020年12月24日。

事业单位年度考核登记表工作岗位名称及等级怎么填
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+ 等级，如党总支书记五级管理、处长五级管理 ;党总支副书记六级管理、副处长六级管理; ××科科长七级管理、办公室主任七级管理; ××科副科长八级管理; 科员九级管理 ;办事员十级管理。

职务与工资等级对应关系如下：正处→ 五级管理，副处→ 六级管理，正科→ 七级管理，副科→ 八级管理，科员→ 九级管理，办事员→ 十级管理。

二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格式：职称名称如教授四级专技、研究馆员四级专技 ;副教授七级专技、副研究馆员七级专技会计师十级专技 ;助教十二级专技 ;技术员十三级专技。

+等级，;讲师十级专技、
职称与工资等级对应关系如下：正高级→ 四级专技，副高级→七级专技，中级→ 十级专技，初级→ 十二级专技，员级→ 十三级专技。

三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术等级名称 +等级，如：高级工技术工三级、中级工技术工四级、初级工技术工五级。

执行普工工资的人员填写事业普工。

四、执行试用、见习期的人员填写格式：试用期职员、见习期专业技术人员。

事业单位工作人员年度考核登记表(打印版)事业单位工作人员年度考核登记表单位：（填写具体单位名称）姓名：（填写具体姓名）民族：（填写具体民族）岗位类别：（填写具体岗位类别）性别：（填写具体性别）政治面貌：（填写具体政治面貌）岗位等级：（填写具体岗位等级）本人总结：一年来，我一直以高标准、严格要求自己，以创新为指导，以高质量为目标，踏实工作，任劳任怨。

为了更好地开展工作，总结经验，吸取教训，现将本人在这一年来的工作表现总结如下。

一、思想上：在一年的工作中，我时刻不忘加强思想政治研究，严格要求自己，做同志们的表率，发挥模范带头作用。

一年来，我从未无故请假，迟到或旷工。

工作中不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上：在一年的工作中，我服从单位领导的工作分配，认真完成领导交给我的各项工作任务。

在工作中，我虚心向有经验的同事请教，认真掌握工作新方法、运用工作新思路，积极开展各方面工作，把先进的工作理论、科学的工作方法及团队精神运用于实际工作中，不断提高个人的工作能力。

另外，在完成新任务或新工作后，及时总结工作经验，吸取教训，为以后更好地开展工作打下基础。

在这一年的工作中，我得到了单位领导及同事们的好评。

但是，回顾自己一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些失误和不足，还需今后努力改正。

主要问题存在以下几个方面：一是理论知识的研究还有欠缺，以后每天都坚持进行理论知识的研究；二是工作虽然很努力，个人能力还有待提高，为了工作成绩更加突出、优秀，我会不断在工作中提高自己。

今后，我一定在单位领导及全体同事的帮助下，加强思想政治研究和理论知识研究，提高自己的实践能力和工作能力，争取更加优异的成绩！评鉴意见：由主管领导填写）审核意见：由单位负责人填写）本人意见：由被考核人填写）未确定等次或其他情况说明：如有需要，填写具体情况说明）签名年月日考核委员会（小组）签名年月日。

事业单位考核登记表工作岗位名称及等级怎么
填
Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
事业单位年度考核登记表工作岗位名称及等级怎么填
岗位名称及等级的填写说明：
一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+等级，如党总支书记五级管理、处长五级管理;党总支副书记六级管理、副处长六级管理;××科科长七级管理、办公室主任七级管理;××科副科长八级管理;科员九级管理;办事员十级管理。

职务与工资等级对应关系如下：正处→五级管理，副处→六级管理，正科→七级管理，副科→八级管理，科员→九级管理，办事员→十级管理。

二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格式：职称名称+等级，如教授四级专技、研究馆员四级专技;副教授七级专技、副研究馆员七级专技;讲师十级专技、会计师十级专技;助教十二级专技;技术员十三级专技。

职称与工资等级对应关系如下：正高级→四级专技，副高级→七级专技，中级→十级专技，初级→十二级专技，员级→十三级专技。

三、聘用在工勤岗位、执行工勤系列工资的人员填写格式：技术等级名称+等级，如：高级工技术工三级、中级工技术工四级、初级工技术工五级。

执行普工工资的人员填写事业普工。

四、执行试用、见习期的人员填写格式：试用期职员、见习期专业技术人员。

2019年度考核两表填表的说明及要求一、《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》填写说明1、事业单位工作人员年度考核登记表中岗位名称填写如：专技九级，工勤二级，管理九级；岗位等级填写如：9；现岗位起聘时间如：2012年6月。

兼任专技岗位名称，兼任专技岗位等级，现专技岗位起聘时间可以不填写。

2、个人总结时间填写2019年3月7日之前日期；3、主管领导评语和考核等次建议：建议该同志年度考核定为（）等次。

签名根据岗位为教学副校长（教务主任）或后勤副校长（总务主任）。

2020年3月25日；4、单位考核工作领导小组意见：经评议，该同志年度考核定为（）等次。

签名根据岗位为教学副校长或后勤副校长。

2020年3月26日；5、考核单位负责人集体研究等次确定：同意该同志年度考核定为（）等次。

盖章或签名：校长签名，盖学校公章和中心学校公章.2020年3月27日；6、本人签字：同意以上考核等次意见。

本人签名。

日期2020年3月27日7、主管部门审核意见填写：同意；日期：2020年3月30日8、未定等次或不参加考核情况说明如：2019年招录，目前为试用期阶段等。

二、事业单位工作人员年度考核等次备案表中填写说明：岗位类别填写如：专技、工勤、试用期，管理；岗位等级填写如：9；考核等次填写如：优秀、合格、未定等次等三、补充说明1、借用在教育系统以外单位的在原单位进行考核；支教的在现单位进行考核。

2、优秀等次比例严格控制在20%以内（其中试用期人员不计算比例）。

3、2020年4月8日上午9:00前一定要将相关电子表和纸质表（两表人员顺序一致）交中心学校。

中心学校2020年3月30日特别强调：总结和个人确认签字两处的签名只准手写不准打印，未定等次原因栏只有23个新招录教师填原因及时间。