信丰县万隆中学工会委员会2014年工作报告

XXX中心中学2014年工会工作计划一、指导思想以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十八大会议精神，按照广水市教育工会的工作部署和蔡河镇教育工会工作要求，结合学校实际努力开展工作，全面提高教职工政治素质和业务素质，推进学校民主管理，全面履行工会职能，发挥教职工的工作热情，促进学校工作健康发展。

二、主要工作（一）开展学习活动，提高教职工综合素质。

1、学习中国共产党十八大会议精神；学习新的工会章程和教师职业道德规范；以政治理论指导工作实际。

努力提高政治思想工作的能力，提高教育工作水平，为教育事业发展做出新的贡献。

2、认真学习新时期党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治校，依法维权的水平和自觉性。

进一步完善教职工代表大会制度，召开教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。

3、积极响应教育局号召，动员全体师生深入开展读书活动，抓好教职工书屋建设，组织教师参加“四优、三字、一画、一话”（优质课、优秀论文、优秀教具、毛笔字、钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话）活动。

通过上述活动，丰富师生生活，拓展师生视野，提高师生审美能力，净化师生心灵，高尚师生心灵，打造师生精神家园。

4、积极开展党的群众（二）做好工会维权维稳工作。

1、参与学校联席会议，积极主动参与涉及教职工切身利益的制度措施的制定和实施，做到主动维权。

做到重大问题有建议，参与过程有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为。

2、关注教职工健康，大力实施教职工健康工程。

积极倡导每天锻炼一小时，健康工作三十年，幸福生活一辈子；鼓励教职工参与健身活动。

开展健康体检工作，举办健康知识讲座。

继续开展优秀教职工暑期休（疗）养活动，进一步激发广大教职工爱岗敬业，教书育人的积极性。

3、开展送温暖工作。

做好对困难教职工、退休教职工的看望慰问工作；做好对生病住院教职工的看望慰问工作；做好教职工家有红白喜事的祝贺慰问工作。

通过看望慰问活动，增加学校与教职工之间的感情，促进学校工作的和谐发展。

篇一:《14 工作工会总结》丹江口市幼儿园2014 年工会工作总结我园工会在园行政的大力支持下，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，自觉与教育发展同步，全面履行工会职责，在深化学校民主建设、促进教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量扎实有效的工作，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。

现将2014 年工会工作总结入下一、规范民主管理，积极推进幼儿园民主政治建设。

我园进一步加强双代会工作的规范化建设，提高了教工代表参政议政的能力，提高了教代会参与民主管理和民主监督的力度。

完善了园务公开栏，坚持园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象” 。

通过教职工大会、宣传橱窗、公告栏、家长会、网站等形式，向教职工全面公开幼儿园收费、财务收支、幼儿中餐结算、专业技术职务竟聘、岗位工资调资、教职工奖惩考核与职称评定、大宗物品采购等事项，并设立意见箱，接受大家的监督，提高办园的透明度，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校民主建设。

我们在教工中继续开展了“诚德、爱德、孝德”的教育，深入开展了“师德师风”的建设活动。

组织教职工认真学习新修订的《教师职业道德规范》，以师德教育为主线，开展了“淡薄名利，爱岗敬业”师德建设系列活动。

在全体教工中开展了“弘扬爱岗敬业精神争当师德师风标兵' '大讨论，组织教职工观看了《山村教师卜延荣》、《天梯上的学校》两个师德师风模范视频，每位教师都写了观后感。

我园在师德建设中明确目标，建立和完善了许多教育管理制度和管理体系，师德师风整体状况得到明显好转，涌现出爱岗敬业、爱生如子，教书育人、刻苦钻研的保教人员，向社会、家长发放测评表90 份，家长们对学校办学方向等六大项内容进行了评议，家长对我园的工作比较满意，给予了充分的肯定，平均分98 分，教师参议评议园长，发放评议表62 份，平均分99 分，教职工对园长的办学思想和目标、民主办学和管理、协调工作、工作作风都给予了高度的评价以及充分的肯定。

雷台小学工会工作总结在党的各项方针政策指引下，在县党组织和工会组织的正确指导下；在学区党支部、工会组织的领导下，我基层工会顺利完成了2014年的工作使命。

充分地发挥了本工会的职能，在促进和支持学校的全面工作，维护稳定，实行校务公开，组织教工开展有意义的工会活动，为教职员工服务，增强学习凝聚力等方面做了大量工作，取得了较好的成绩。

本年工作总结如下。

一、配合支部、行政组织教职员工开展经常性的政治学习，不断提高教职员工的政治素质，利用每周的政治学习对教工学习“十八大”习总书记的讲话精神，进一步向教工宣传贯彻教育法规和教师法，要求教职员工在工作、生活中坚持正确的政治方向，做到有法可依，有法必依。

以党的各项方针政策作指南，与违法乱纪行为作斗争，讲道德，守纪律，树立优良的教师职业道德形象，树立勇于创新的意识。

为祖国的教育事业勤奋工作，努力斗争。

二、维护学校的稳定。

在本学年中遇到了前所未有的拖欠教师工资的严重情况。

配合学校行政，支部做了大量的说服教育工作。

教工有意见，发劳骚，语言过急，就耐心进行疏导，说服教育，让他们理解政府的困难，发扬无私奉献精神，尽力使不稳定因素在萌发之前流产。

通过细致的经常性的工作。

全校的教学秩序达到稳定，无一例扇动闹事，消积迨工，罢课上访的事例发生。

三、关心教职工的生活，为教工办实事。

在三八妇女节学校向女职工表示节日的慰问，同时给与一定礼物。

学校每月给与上灶教师6斤油的补足。

充分发挥教工之家的作用。

学校及时解决教师生活中遇到的困难。

四、积极组织工会活动。

本学年中坚持了每月一次以上的工会活动。

校内活动，以五笔字、普通话、诗歌朗颂、文体活动为内容，对提高教师素质，丰富职工文化知识，活跃学校气氛起到积极作用。

如“三八”节的教职工读经典，诵经典为题的活动；四月份，开展了教职工运动会；五一节的“卡拉OK大连唱”；“六一师生大联谊”等都给教职工们留下了好的印象，得到好评。

除此在年中还组织教工与外单位、学校开展了丰富多彩的教学，文体联谊活动。

2014年度学校工会工作总结篇一：2014年度学校工会工作总结株洲市第十六中学2014年工会工作总结2014年度，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十八大精神，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《株洲市建设教育强市行动计划》思想为指针，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工作总结如下：一．学习培训，提升教师素质和品位学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。

十六中工会紧紧围绕学校的中心工作，认真履行工会的教育、维护职能，配合学校党支部、教务处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

（一）抓学习，提高教职工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。

十六中工会一直注重教职工的理论学习，积极支持并主动配合学校党支部、校长室坚持组织搞好规定党员、干部、教师每月一次下午的政治学习活动。

通过学习，不断提高了教师的政治理论水平和道德修养。

（1）加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、价值观、道德观、职业观。

我们认为良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，将党的政策、路线方针，教育与教育教学实践结合起来，才能将师德工作落在实处。

因此，在提高教师政治觉悟的基础上，我们开展行之有效的师德培训教育。

今年九月一日我们举行了站在国旗下面对学生进行师德宣誓活动；征集和发放教师个人师德誓言、“忌语”手册等活动。

在师德师风建设工作上，将教师的教育教学行为置于广大学生的监督之下，有效的促进了各项工作的开展，教师的精神面貌发生了较大的转变，广大教职工的主人翁精神在学校发展的实际工作中已经树立起来了。

闭幕词各位代表：我校第八届教代会第一次全体会议，在县教育局教育工会的关怀指导下，在校领导的关心支持下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。

本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的，李仲校长所做的《学校工作报告》中实事求是地总结了我校2013年的工作，提出了对2014年工作的新要求；《工会工作报告》则实事求是地对我校去年的工会工作做了很好的回顾，并对2014年工作做出了美好的规划。

与会代表都认为，大会的报告思路清晰，准备充分，切合实际，鼓舞人心，凸显了发展的主题，民主的主题、团结的主题，是学校实现下一年持续发展的总动员。

讨论中，代表们还对学校近年来的工作提出了中肯的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感。

这次大会我们还讨论并通过了《黄瓜园内改方案》等这些与全体教职工自身利益息息相关的制度。

各位代表2014年是我校实现持续发展的关键阶段，逆水行舟，不进则退。

这要求我们牢牢抓住“发展提高”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，全面提升管理水平，促进学校整体工作和谐发展，使我校具备更强的社会竞争力和社会贡献度。

各位代表，我校的发展得力每一位领导、教师、职工的积极参与和努力，学校的成败将与我们每一个代表每一个教职工息息相关。

希望各位代表要进一步强化主人翁意识和责任意识，与时俱进，开拓创新，爱岗敬业，振奋精神，恪尽职守，不辱使命，以高度的热情投身到学校的发展之中，在学校的领导下，树立科学发展观，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为全面提高我校教育教学质量奋斗。

最后祝各位代表身体健康、工作顺利！最后我宣布黄瓜园中学第八届教代会第一次全体会议胜利闭幕！。

中学工会2014年度工作总结(精选多篇)第一篇：2014年中学工会工作总结中学工会在上级工会及校党总支的领导下，坚持以党的十八大精神为指导，以“创新机制，和谐发展”为动力，以办人民满意学校为宗旨，配合学校开展了系列工作，现将本学期以来的工作总结如下：一、配合学校工作的整体要求，狠抓师德师风建设。

1、立人先立德，百育德为先，为此，学校工会与党总支深入持久开展以“守师道、正师表、履师职、铸师魂”为主题的师德师风教育活动。

学校根据党的十八大精神，于2014年1月25日出台了“关于实施《xx中学贯彻落实中央八项规定、六项禁令的措施》的通知”，.通知明确规定了对违反《措施》的教职工提出了三条处理意见。

学校还在8月28日至30日聘请了深圳道弘教育集团高级讲师田本强、胡中华来校做“打造你的高效课堂”、“教师团队管理”的专题讲学，并完善了《骨干教师评比方案》和《中高级教师聘任方案》，精心打造名师工程，培养一支爱岗敬业、业务过硬的骨干教师队伍。

2、建立和完善教师职业道德考核制度，一如既往的对教师师德师风建设情况进行认真的检查监督，坚持每学期对教师的职业道德水平和师德师风行为进行综合考核，每学期末发放“xx中学学生评教调查表”，让学生对任课教师的教学方面进行评价，学校采取教师评价行政和行政评定教师的方法以及分教研组进行教师自评、互评和学校综评等相结合的办法对全体教师进行师德师风行为考核，对考核为“优秀”的教师给予“师德标兵”、“师德师风先进个人”等荣誉称号，考核结果载入教师个人业务档案和教师师德档案，并纳入教师奖励、岗位聘任、专业技术职务评聘以及教师期末绩效考核之中。

二、开展教育教学活动督查。

1、抓常规教学。

校工会配合学校教务部门开展“推门听课”和“随堂听课”活动。

校领导经常深入课堂听课，了解教学情况，并及时反馈。

通过骨干教师优质课，年轻教师汇报课等形式，促使教师的教学行为和学生的学习方式的转变。

组织全体教师参加高三模拟考试，考核成绩记入考评工作。

2024年中学工会委员会工作总结尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：大家好！我是2024年中学工会委员会的主席，今天非常荣幸能够在这里向大家作年度工作总结。

回首过去的一年，我们中学工会委员会紧跟学校党委的领导，积极履行职责，深入开展各项工作，取得了一定的成绩。

在这里，我将对我们的工作进行总结和回顾。

一、组织管理方面去年我们加强了工会组织的建设和管理。

我们开展了一系列的培训会议，提升了委员的管理能力和协调能力，大大提高了工作效率。

同时，我们建立了定期会议制度，每月都会召开工会委员会例会，讨论工作中的问题并提出解决方案。

此外，我们还积极开展了交流活动，与其他学校的工会委员会进行交流互动，共同提高。

二、服务同学方面工会委员会一直以来都是为同学服务的主体。

去年，我们深入了解同学们的需求，开展了多项实质性的服务活动。

我们举办了文化艺术节、运动会等大型活动，丰富了同学们的课余生活。

我们还关注同学们的学习和成长，组织了各类学习讲座、培训课程等，提高同学们的学习能力和综合素质。

此外，我们还积极参与社会实践活动，让同学们更好地了解社会，并培养他们的社会责任感和团队意识。

三、突出问题解决方面工会委员会是同学们的公开代表，我们要时刻关注同学们的困难和需求，并及时解决。

去年，我们设立了匿名意见箱，通过第三方委员定期收集同学们的意见和建议，并将其反馈给学校相关部门。

我们还建立了在线咨询平台，同学们可以随时向我们咨询问题。

我们积极解决同学们在学习、生活和人际关系方面的问题，保障了同学们的权益和利益。

四、青年文化建设方面工会委员会一直致力于青年文化建设工作，去年我们开展了多项有特色的文化活动，丰富了同学们的课余生活。

我们组织了校园歌手大赛、舞蹈比赛等，展示同学们的才艺和风采。

我们还策划了一系列的主题讲座、展览和演出，丰富了同学们的知识和视野。

这些活动不仅增加了同学们的交流和互动，也培养了同学们的文化素养和审美能力。

五、突发事件应对方面在过去的一年中，我们也面临过一些突发事件和困难，但我们保持了良好的应对能力和处理能力。

坡头中学2014年工会工作总结2014年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，在学校党支部和行政的关心支持下，按照“组织起来，切实维权”方针积极开展工作，做到了服务学校、服务职工、服务大局，维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用，取得可喜的成绩。

1、加强职业道德教育。

2014年学校组织了寒假和暑假两次教师培训会，以提高教师职业道德素质为重点，围绕政治信仰、道德情操、法制意识、教育观念、敬业精神、行为规范、心理健康等七个方面搞好教育，进一步提高教职工的政治素质、职业道德素质，把“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教，为人师表”真正落实在行动上。

在2014年8月29日的教师培训会上，校长陈贵宝指出，暑期教师集训的目的是为了进一步加强教师队伍建设，提高教师政治思想素质、职业道德素养与业务能力，促使学校教育教学工作均衡发展，办人民满意的教育。

通过集中学习，总结工作成绩，查找工作不足，强化师德教育，弘扬奉献精神，增强教师的岗位意识、责任意识、改革意识和进取意识，促进坡头教育事业持续、健康、均衡发展。

他强调，2014至2015学年度是坡头教育加快内涵发展、提高质量品位、取得成效的重要一年，学校将紧紧围绕“办人民满意的教育”这个总目标，以创先争优活动为主线，凝心聚力，埋头苦干，力争全镇教育工作整体面貌再上新台阶。

陈校长希望，通过本次暑期学习，让全镇教师的思想有所触动，思维有所拓展，认识有所提高，在新的学年打一场漂亮的提高教育教学质量攻坚战，再创新的辉煌，决不辜负坡头父老乡亲的殷切希望。

工会主席周家春还作了《勤于阅读调整心态做一名幸福快乐教师》的专题讲话，鼓励老师们多读书，勤教学，好心态，快乐活。

2、进一步落实《中小学教职工代表大会规程》，规范程序，提高教代会质量。

认真抓好教代会的工作，做到会前有报告、会后有备案。

按照“建立和健全以教师为主体的职工代表大会制度，加强学校民主管理和民主监督”的要求，积极主动地开展工作，始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓，逐步推进教代会制度规范化、职权具体化、民主程序化和开展活动多样化。

信丰县万隆中学2014—2015学年部门安全工作网络图总负责人：肖泽华具体负责人：兰炳华李石头兰炳华卢金华叶顺生、王桃金李坊建、王金文王维刘小山肖辉金肖文富李富华1．“两基”工作资料安全。

2．教师与学生安全督查。

3．各办公室安全。

4．上课下班辅导楼梯安全。

5．教室课堂秩序安全。

6．师生外出学习安全。

1．各种竞赛安全。

2．教学资料安全。

3．实验操作安全。

4．微机及资料安全。

5．学籍资料安全。

6．仪器室安全。

7．化学药品安全。

8．各种考试安全。

9．体育课安全。

1．学生安全与法制教育。

2．安全信息与反馈。

3．家长信访与稳定。

4．学生交通安全。

1．学生安全与法制教育。

2．安全巡视。

3．师生集会安全。

4．安全资料积累。

5．校园秩序安全。

6．安全排查、信息汇总上报。

7．组织安全演练。

1．学生安全与法制教育。

2．学生寝室安全。

3．学校值班安全。

1．校舍房屋安全。

2．防火、防水、防毒、防爆安全。

3．财务资料安全。

4．学生劳动安全。

1．食品卫生安全。

2．食堂师生用膳安全。

3．重大疾病安全预防。

4．师生用电、用水安全。

5．学校财产安全。

年级组安全工作九年级组分管领导：李石头刘小山李坊建王金文李富华组长：肖辉金八年级组分管领导：兰炳华肖文富组长：肖骞七年级组分管领导：卢金华叶顺生王桃金王维组长：李小平九(1)班: 谢学志九（4）班：李富华八⑴班：李春山八（4）班：李文琼七⑴班：李小平七(4)班：兰玉梅九⑵班：邱小兵九⑸班：刘小山八⑵班：李风风八(5)班：肖文富七⑵班：叶顺生七(5)班：刘嘉美九⑶班：倪君八⑶班：肖骞七⑶班：张赟赟七(6)班：曾水生综合组分管领导：王桃金男生公寓安全负责人：王维、肖辉金女生公寓安全负责人：刘嘉美门卫安全负责人：李宜生。

中学2014年工会工作总结中学2014年工会工作总结本年度以来，我校工会在党总支、校行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。

现将近一年来的工会工作小结如下：一、以思想引领大局着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、召开会议，明确意义。

为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。

学期的开学之初，学校组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。

2、系列讲座，引领思想。

强化师德师风的日常学习，我们坚持了月集中学习的制度。

3、开展活动，注重实效。

除了每月一次的集中学习，我们注重开展活动，注重实效。

要求教师对照学习，每月集中学习之后，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，汇报一个月期间的工作作风、廉政从教、遵纪守法等情况。

约束规范教师的行为。

二，参与学校民主管理和各种教育教学活动。

我们继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理，每个学期都召开教职工代表大会或全体教职工大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。