《线务员》高级技师工作技能考核表

第一届昆明市名匠工作室(维修电工)
第一期维修电工培训班(高级)期中考试
操作技能考核评分记录表
考件编号：姓名：学号：单位：
总成绩表
统分人：年月日
试题1、按图安装和调试串联型可调稳压电路。

评分人：年月日核分人：年月日
试题2、检修自动伸缩座椅（PLC顺序控制）电气控制电路。

评分人：年月日核分人：年月日
试题3、按图安装和调试星——三角型降压起动电气控制电路。

评分人：年月日核分人：年月日
试题4、检修星——三角降压起动电气控制电路。

评分人：年月日核分人：年月日
试题5、在各项技能考核中，要遵守安全文明生产的有关规定。

评分人：年月日核分人：年月日。

附件一
2012年全区技师、高级技师职业资格考评
职业（工种）目录及类别
附表二
职业技能鉴定收费标准及鉴定机构费用分配表
附件三
内蒙古自治区技师、高级技师职业
资格考评申报表
内蒙古自治区劳动和社会保障厅制表
注：要求认真总结自己在本职业（工种）中积累的经验、取得的成绩，字数不少于1000字；不得抄袭、下载，用A4纸打印附到申报表中间。

注：各项成绩、成果均应附上证书、奖状的复印件。

附件四：
技师、高级技师填报要求所附材料样张：
身份证复印件及彩照样张：
职业资格证书复印件或相关资格证明复印件：
个人工作简历：
专业技术（业务）总结封面格式：
论文封面格式：
获奖证书复印件或学历证书复印件：
其他：
内蒙古自治区国家职业资格鉴定申报表
注：3—5级填写此表.。

《电信线务员》高级技师技能操作考核方案题型：依据《电信线务员》高级技师国家职业标准要求制定两
大类题型。

第一类：线务实际操作试题50分。

（从5个模块中选3个）
在规定时间内，要求考生按照操作规范与要求完成。

具体考核
过程如下：
（1）新技术模块必选，电缆与光缆模块现场抽签（二选一）完成。

（2）考试时间：按操作考核标准；
（3）考试要求：在规定时间内独立完成操作；
（4）考评员评分标准见文件“线务员高级技师操作考核标准”。

第二类：现场面试50分。

（技术论文介绍及培训与指导）
技术论文介绍：（考生的技术论文必须提前交上来）考生在现场对自己撰写的技术论文进行介绍，并解答相关的疑
难问题。

具体考核过程如下：
（1）让考生现场进行技术论文的宣讲（5分钟）
（2）考评员根据考生的宣讲，提出2至3题的业务或技术方面的疑
问，考生现场解答（5分钟）
（根据考生实际描述的方案和临场的宣讲进行提问）
（3）考试要求：考生的宣讲和答题必须简明扼要，在规定时间内完
成相关考核内容
（4）考评员以打分表为参照依据，进行评分（详见评分标准见文件“面试评分表”）
培训与指导：
结合考生技术论文介绍设计一个培训方案。

让考生能把自己的技术成果，更好的知识共享，具体考核过程如下：
（1）让考生现场进行培训方案的宣讲，要求清晰全面的表达出来（15分钟）
（2）考评员以打分表为参照依据，进行评分（详见评分标准见文件“面试评分表”）。

技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准第一篇：技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准技师、高级技师工作业绩考核内容及评分标准说明：1、本表由申报人所在单位填写。

2、高级技师工作业绩考核内容主要以取得技师（专业技术）资格后为准。

3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有证明材料。

第二篇：高级技师工作能力业绩举证及评分标准附件2：高级技师工作能力业绩举证及评分标准表填表说明：1、申报者根据评价内容举证工作业绩。

其中，业务技能方面是指申报者在所申报工种工作中对应开展的能反映个人技术技能水平的工作项目，如参与的设备大小修工作、事故处理方案及分析材料、现场规程的制定等。

人才培养方面是指申报者在所申报工种所承担的导师带徒、员工培训、培训（鉴定）教材编写与题库编制、担任鉴定考评工作等方面的工作。

若无对应该项评价内容的工作业绩，即在工作内容栏中填写“无”。

2、“角色”分为：主持、专业负责、主要参加、参与四种；3、“部门自评分”由申报者所在部门（工区）自行填写；评定成绩由单位评委评定并报单位评定委员会审批，综合评分和评价结论由评定委员会确认。

评委可根据申报者的工作内容依据高级技师能力业绩评分标准进行评分，每个项目总分不得突破上限。

综合评价可参加下表确定：4、“安全生产”为否决项：三年内有直接责任误操作及重大设备损坏、人身伤亡事故的实行否决。

高级技师能力业绩评分标准第三篇：汽车维修技师(高级技师)工作业绩自传工作业绩自传一、自我简介本人于XXXX年就读于XXXX大学XXXX学院XXXX专业，XXXX 年大学毕业至今一直从事汽车运用与维修专业教学工作，成为了职教战线的一名教师，在这XXXX年的执教生涯中，我从一名普通教师成长为教学骨干。

现在XXXXXX学校工作，主要从事汽车专业教学、班主任工作、示范校建设工作、实训场管理和指导技能大赛工作。

XXXX 年考取汽车高级修理工(汽车维修技师)等级证至今已有XXXX年，在这XXXX年里汽车维修行业发生了巨大的变化，为了能紧随时代发展的脉搏，把专业技能提升到更高水平，更好地完成教学任务，特申请本次技师（高级技师）等级证考核。

线务技师应会（实操）考核评分标准项目整合题（合作题）：必考题，抽选一题考核，在规定时间内按标准和要求，由团队配合并发挥个人技能完成的题目。

评分原则：此题种占实操总得分的60%，其中团队配合完成项目的评分占60%，个人技能的发挥占40% 。

（合作题1）光缆带业务割接准备说明：1、考生2人一组；3组一队，团队配合完成，需在规定时间内按标准和要求，由团队配合并发挥个人技能配合完成。

2、预先选定—名领队，由领队在机房指挥调度并最终报告割接结束；3、事先制定好割接方案（技术方案、概预算、仪器和工具准备等）；规定时间：90分钟。

环境和材料：搭建好的模拟机房环境和割接点现场环境，OTDR、光源、光功率计、光纤识别器、熔接机、接头盒、开剥工具等。

要求：整个割接过程中，不能有因割接原因造成在用系统的瞬断(两次调纤过程除外)。

（合作题2）光缆中断的抢修准备说明：1、考生2人一组，2组一队，团队配合完成，需在规定时间内按标准和要求，由团队配合并发挥个人技能配合完成。

2、预先选定—名领队，由领队指挥调度并最终报告抢修结束；3、事先制定好抢修方案（技术方案、概预算、仪器和工具准备等）；规定时间：60分钟。

环境和材料：搭建好的模拟环境和中断点现场环境，OTDR、光源、光功率计、光纤识别器、熔接机、接头盒、开剥工具等。

要求：整个抢修过程中要安全有序，不能有错接、漏接和安全隐患。

个人技能题（单项题）：为必考题，抽选一题考核，在规定时间内按标准和要求，发挥个人技能完成的题目。

评分原则：此题种占实操总得分值的40% 。

（单项题1）ADSL用户端的故障排除规定时间：20分钟。

环境和材料：ADSL用户端设备的故障现场，符合的测试仪表及工具。

要求：能按故障现象和指标要求进行维修、排障恢复。

（单项题2）电缆线路的电气性能测试（6项选二）规定时间：20分钟。

环境和材料：符合认证测试条件的电缆线链路，符合认证的测试仪表。

要求：能按竣工测试的程序熟练地进行操作并做出测试报告。

调车长在岗技师高级技师日常考评记录表
（原创实用版）
目录
1.调车长的职责
2.岗技师高级技师的日常考评记录表的作用
3.如何进行有效的日常考评
4.日常考评对于提高工作效率的重要性
正文
调车长是铁路运输系统中的一种重要职位，主要负责车辆的调度和停放，保证铁路运输的安全和顺利进行。

岗技师高级技师则是在铁路行业中具有高级技能的技术人才，他们的职责是维护和修理铁路设备，保证设备的正常运行。

岗技师高级技师的日常考评记录表是记录他们日常工作表现的重要
工具。

这份记录表详细记录了技师的工作内容、工作时间、工作质量等信息，是评价技师工作表现的重要依据。

通过日常考评记录表，可以及时发现技师在工作中存在的问题，及时进行纠正，提高工作质量。

如何进行有效的日常考评呢？首先，需要建立一套完善的考评制度，明确考评的标准和方法。

其次，需要有专业的考评人员，他们对于技师的工作内容和工作要求有深入的了解，能够进行准确的考评。

最后，需要有有效的反馈机制，将考评结果反馈给技师，让他们了解自己的工作表现，及时进行改进。

日常考评对于提高工作效率具有重要意义。

通过日常考评，可以及时发现和解决技师在工作中存在的问题，提高工作质量。

同时，日常考评还可以激发技师的工作积极性，促使他们提高自身的技能水平，提高工作效率。