年度工程技术系列高级专业技术职务人员情况

学会动态119质量发展，加强双方合作的方向。

4.学会发布2023年度船舶工程系列专业技术职务任职资格评审结果9月18日，学会发布《广东造船工程学会2023年度船舶工程系列专业技术职务任职资格评审结果通知》（粤船会字〔2023〕17号），正式公布了通过“中船黄埔文冲船舶有限公司工程系列高级专业技术职务任职资格评审委员会”严格评审及学会公示等程序，267人具备相应技术职务任职资格，其中高级工程师（副高）33人、工程师147人、助理工程师85人、技术员2人。

5.学会副理事长和秘书长出席第23届中国国际工博会科技论坛9月21日，由上海市船舶与海洋工程学会、中国造船工程学会船舶设计学术委员会主办的“2023第二十三届中国国际工业博览会科技论坛造船与海洋工程专题研讨会”在上海科学会堂举办。

来自长三角、珠三角、环渤海湾等地区的船企、科研院所、高校、船级社及配套企业等约150名代表参会。

广东造船工程学会副理事长姜华、秘书长丘秉焱出席会议，姜华副理事长作了专题演讲。

会议聚焦“海上LNG 装备产业链创新发展”的主题，全天邀请了该领域的8位权威专家代表作专题报告。

会议围绕海上LNG 装备产业市场发展趋势和重点、技术发展新态势、配套供应链国产化建设、基础技术及核心关键技术研发、大型LNG 船高效建造工艺技术以及海上LNG 产业链装备智能和信息化等议题开展研讨。

8位专家演讲报告分别是：（1）中国船舶集团综合技术经济研究院副院长包张静《新发展格局下促进船舶工业转型升级的思考》；（2）中国船舶集团首席专家、江南造船（集团）公司科技委主任胡可一《后LNG 时代航运业减排何去何从》；（3）中国船舶集团第605研究院副院长姜华《“绿色珠江”工程技术需求与应用实践》；（4）沪东中华造船（集团）公司首席技术专家王佳颖《LNG 运输船创新发展探析》；（5）大连船舶重工集团公司LNG 运营部部长助理刘亚林《协同创新，突破大型LNG 船并行高效建造技术》；（6）中国船舶集团第716研究所杰瑞自动化公司陈睿高工《海上LNG 核心装备与系统的国产化》；（7）中国船舶集团第711研究所首席技术专家刁安娜《低温气体压缩机在海上LNG 装备的技术进展》；（8）上海船舶研究设计院创新中心高文高工《LNG 船舶数据分析和智能应用探讨》。

专业技术职务系列和分级目前，专业技术职务共有29个系列。

每一专业技术职务又分为高、中、初级三个档次，其中有的系列高级职务又分为正高级和副高级两个层次，有的系列初级职务又分为助理级和员级两个层次。

专业技术人员可以根据所学专业、所从事的工作及经历，申请通过评定、考试取得相应职称资格。

单位根据需要对专业技术人员进行聘任。

专业技术职务系列名称和分级一览表群众文化专业人员靠用图书、文物博物系列；法医技术人员靠用卫生技术系列；计量检定技术人员靠用工程系列；电影电视部分专业人员、文学创作人员靠用艺术系列；专利技术人员靠用自然科学系列。

上海市职称系列（专业）分类情况一览表根据《上海市专业技术职称（资格）评定与专业技术职务聘任相分离的暂行办法》（沪人[1999]52号）以及有关文件精神，本市职称系列（专业）分类情况如下：说明：1、法医技术人员靠用卫生技术系列，计量检定人员靠用工程技术系列，电影电视部分人员靠用艺术系列，专利技术人员靠用自然科学研究系列，服装设计人员靠用工艺美术系列。

2、高级工程师增设高级工程师（教授级）。

3、本市不设民用航空飞行技术中、高级和船舶技术、翻译高级评审委员会。

4、1999年本市卫生技术初级实行资格考试，中级实行资格评审。

2001年中、初级实行国家专业技术资格考试。

5、2000年上海农业科学院实行专业技术职务聘任制，包括自然科学研究、农业技术、实验技术系列。

6、2000年上海社会科学院社会科学研究系列实行专业技术职务聘任制。

7、2002年市属高校试行教师职务和其他专业技术职务聘任制，包括高等学校教师、实验技术、工程技术、自然科学研究、社会科学研究和图书资料系列。

8、2008年上海交通大学医学院试行卫生技术系列高级专业技术职务聘任制。

9、本表截至2010年12月31日。

***级专业技术职务任职资格人员公示名单一、机械工程系列69人（一）正高职高级工程师（12人）宁夏机械研究院股份有限公司路东XX公司枣泉煤矿翟文宁夏天地奔牛实业集团有限公司陈云**大学总医院叶红强吴忠仪表有限责任公司贾华宁夏银晨太阳能科技有限公司陈廷敏宁夏新瑞长城机床有限公司熊辉梁瑞锋李颜平宁夏回族自治区第五人民医院王勤帮宁夏新能源研究院（有限公司）侯宝峰共享装备有限公司靳毅(二)高级工程师（57人）XX公司井涛潘峰贾丰华徐振勇王彦飞王志超马志勋罗永恒张国民马桂云韩芳军罗万英朱杰吴继先胡学斌刘治刚宁夏机械研究院股份有限公司段春雷付利华宁夏煤矿安全监察局安全技术中心罗宏伟宁夏西北骏马电机制造股份有限公司何梅宁夏青龙管业股份有限公司杨树春银川融神威自动化仪表厂（有限公司）唐力南江苏中建工程设计研究院有限公司宁夏分公司赵晓慧宁夏冰核科技有限公司姜伟共享铸钢有限公司马斌共享装备有限公司扈广麒李瑛辉宁夏共享模具有限公司撖俊虎宁夏共享精密加工有限公司杨保宁夏天地奔牛实业集团有限公司柳辉石晓虎罗素文宝塔实业股份有限公司赵红霞王桂张乐宁夏信友监理咨询管理股份有限公司孙建彪宁夏行健锅炉容器有限公司拓丽宁夏众工电气工程有限公司高站波**大学总医院杨鹏飞宁夏天地西北煤机有限公司王兴宏冯宝忠王雪池共享智能铸造产业创新中心有限公司王洪涛鲁云国家电投集团宁夏能源铝业有限公司路怀伟龚建云宁夏筑之信检测有限公司王向阳宁夏小巨人机床有限公司折建国宁夏天地奔牛银起设备有限公司崔天智宁夏巨能机器人股份有限公司麻辉宁夏西部创业实业股份有限公司刘胜利**学院李小燕中色（宁夏）东方集团有限公司王虎成宁夏银星煤业有限公司许明立宁夏银星能源股份有限公司满龙宁夏**市好运电焊机有限公司周银卧龙电气银川变压器有限公司吴占科二、其他工程系列134人（一）正高级工程师（45人）1.化工工程（5人）中节能宁夏新能源股份有限公司于志军XX公司井云环蔡力宏赵建宁郭中山2.矿山工程（5人）XX公司王文新朱长勇张世库王金平宁夏国有资本运营集团有限责任公司李应文3.电力工程（25人）国网宁夏电力公司（25人）董安有宋永强康真李四勤黄鸣宇张爽田蓓薛玉龙高鹏张鹏程何锐周宏文李靖波张慧姚志许光马奎郭飞杨畅刘青杨胡建军宋仕军陈巍何志强陈培军4.电气工程（1人）宁夏机械研究院股份有限公司吴红5.广播电影电视及演艺设备工程（1人）**市新闻传媒集团廉刚6.标准化、计量、质量和认证认可工程（3人）宁夏计量质量检验检测研究院叶农闫瑞锋宁夏回族自治区标准化院马克俭7.食品药品工程（2人）**市市场监管检验检测中心罗鹏程百瑞源枸杞股份有限公司张文华8.冶金工程（3人）中色（宁夏）东方集团有限公司汪凯李军义伏军胜（二）高级工程师（79人）1.电气工程（13人）宁夏汇才工程服务有限公司金录才宁夏先科电力设计咨询有限公司方建勋卧龙电气银川变压器有限公司马君宁夏回族自治区科学技术发展战略和信息研究所宋洪涛XX公司林红梅杨国林李霞共享智能铸造产业创新中心有限公司刘亚宾国家电投集团宁夏能源铝业有限公司张丽荣周万为宁夏荣光电力工程有限公司张学虎**县文化旅游广电局王凤军中铝宁夏能源集团有限公司马莲台发电厂李锋2.化工工程（25人）宝塔石化集团有限公司段利群众一阿美科福斯特惠勒工程有限公司宁夏分公司周鹏飞宁夏神耀科技有限责任公司郭伟山东来鸿工程设计有限公司宁夏分公司李进XX公司李杰高微文王启何继友田广华田东鹏张伟刘素丽吴跃杨磊齐静杨建荣刘吉平李龙李顺平宁夏宝丰能源集团股份有限公司金彦斌宁夏工业设计院有限责任公司卢健银宁夏计量质量检验检测研究院李红俊宁夏公路勘察设计院有限责任公司杨利利中色（宁夏）东方集团有限公司文荣**市生产力促进中心熊飞3.矿山工程（13人）XX公司张森吴少学李宇光李中华郝军赵志志任贵涛龚惠春周东刘福忠吴国强赵振飞宁夏天宏爆破有限公司兰小平4.电力工程（15人）宁夏汇才工程服务有限公司王彦宁夏先科电力设计咨询有限公司陈江源宁夏京能宁东发电有限责任公司赵永安赵晓鹏刘君宁夏中赢正源发电有限公司张梅有宁夏银星能源股份有限公司雍锦宁栾聪高伟刚宁夏银星发电有限责任公司侯永昶宁夏新能源研究院（有限公司）汪树升张建斌中铝宁夏能源集团有限公司王海瑞张薇杨巍巍5.标准化、计量、质量和认证认可工程（3人）宁夏计量质量检验检测研究院乔震东宁夏博兴咨询管理有限公司杨晓红**市市场监管检验检测中心田亮6.广播电影电视及演艺设备工程（3人）**县广播电视台苏占杰**市新闻传媒集团鲍吉山**市广播电视台马晓莉7.食品药品工程（6人）尚药局（宁夏）制药有限公司靳艳仿宁夏康亚药业股份有限公司张志华宁夏金博乐食品科技有限公司吴玉柱宁夏回族自治区食品检测中心马桂娟杨建兴董川8.冶金工程（5人）共享铸钢有限公司张生存中色（宁夏）东方集团有限公司赵刚李兆博李积贤李福成9.安全工程（6人）宁夏英力特化工股份有限公司张宏文宁夏回族自治区煤炭地质局巫斌伟宁夏智信管理咨询有限公司金涛宁夏源泰咨询服务有限公司袁艳玲柴燕神华国能宁夏煤电有限公司张国奇三、环境工程系列15人高级工程师（15人）银川西部供水有限公司韩新盛宁夏智诚安环技术咨询有限公司马学琴宁夏环境科学研究院（有限责任公司）杜娟金涛安浩宁夏天兴立达环保工程有限公司王瑗张健宁夏回族自治区环境监测中心站仇惠琼康继红王耀宗中卫沙坡头国家级自然保护区管理局刘俊江宁夏回族自治区环境污染防治管理中心柴春红宁东能源化工基地环境监测站杨琴**市环境监测站陈月霞**市环境监测站王伟四、工程系列突出贡献和引进高层次人才33人（一）正高级工程师（3人）1.突出贡献人才（2人）宁夏天地西北煤机有限公司王荣国宁夏神耀科技有限责任公司匡建平2.引进高层次人才（1人）神华宁煤煤炭化学工业技术研究院金政伟（二）高级工程师（30人）1.突出贡献人才（25人）共享装备股份有限公司宋亮于苏杭尤国庆孟庆文刘杰宁夏天地西北煤机有限公司宋智淮吴忠仪表有限责任公司周永兴宁夏共享生物化工有限公司何龙杨洋邢金龙韩文陈学更共享智能铸造产业创新中心李天才李栋杜银学杜文强刘岳宁夏共享集团股份有限公司杨爱宁宁夏小牛自动化设备有限公司陈世庚XX公司杨冰赵亚宁何国峰兰浩南银川特种轴承有限公司何中存共享铸钢有限公司郭小强2.引进高层次人才（5人）共享装备股份有限公司张龙江宁夏康亚药业股份有限公司杨金诚宁夏神耀科技有限责任公司刘水刚宁夏德运创润钛业有限公司朱骏宁夏职业经理人协会王蓓五、档案系列7人副研究馆员（7人）宁夏回族自治区儿童福利院王巧妮XX公司王燕宁夏公路建设管理局辛越男宁夏经济管理干部培训中心王海燕**大学董惠琴**市第一人民医院苏颖**市住房和城乡建设局樊晓霞。

豫人职[2008]22号关于印发《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》的通知各省辖市人事局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局，省直各单位：根据深化职称改革精神和我省工程技术人员的实际，在调查研究和广泛征求意见的基础上，我们对《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职〔2001〕8号）进行了修订。

现将修订后的《河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。

河南省人事厅二○○八年八月十二日河南省工程系列中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件总则一、为了科学、客观、公正地评价工程技术人员的工作能力和技术水平，调动广大工程技术人员干事创业的积极性，不断提高自主创新能力，鼓励多出成果、多出人才，培养造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍，更好的为我省经济建设和社会发展服务。

根据《工程专业技术职务条例（试行）》，结合职称改革有关精神和我省工程技术人员实际，制定本条件。

二、本条件适用于全省各类企、事业单位现职从事工程技术工作的专业技术人员申报、评审工程师、高级工程师任职资格。

工程系列中已制定申报、评审条件的专业按其申报、评审条件执行。

分则一、申报条件（一）基本条件1．拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。

2．爱岗敬业，努力进取，团结协作，具备良好的职业道德，身体健康，能够全面履行岗位职责。

3．任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

4．外语水平符合国家和我省有关政策规定。

（二）学历、任职和从事本专业工作年限，分别符合下列条件1．申报工程师任职资格，符合下列条件之一：（1）理工类研究生毕业并获硕士学位，从事本专业技术工作满3年。

（2）理工类研究生毕业并获硕士学位，担任助理工程师职务工作满2年。

（3）理工类大学本（专）科毕业，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。

（4）理工类中专毕业，获省辖市（厅）级以上科技拔尖人才等荣誉称号或获省辖市（厅）级科学技术奖励一等奖以上项目的主要完成人，取得助理工程师任职资格，担任助理工程师职务满4年。

玉溪市专业技术人员统计报表填表说明一、报表指标解释1、单位的划分：以法人单位的职能和工作性质划分为事业、企业单位。

事业单位按照各级政府编制机关批准的性质分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。

企业单位分为国有企业和非公企业（我市境内“三资”企业、私营企业、个体、工商业、民营科技企业、民办企业、集体企业等）。

2、专业技术人员：指企事业单位中在专业技术岗位上直接从事专业技术工作的在职在编人员。

3、专业技术类别：指经中央职称改革工作领导小组和有关部门批准的29个职务系列。

“政工”不属于统计范围。

详细各级专业技术任职资格的规范名称见附件一。

现从事的专业技术工作与取得的专业技术任职资格不一致的，按取得的任职资格进行统计，但“聘任”栏不能统计。

4、学历：指在教育机构中接受科学、文化知识培训的学习经历，以经教育行政部门批准，有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。

有两个及以上学历的，按接受教育的最高学历统计。

参加脱产或不脱产教育学习的未取得新的学历之前，按现有学历统计。

参加各种课程进修学习获得的结业证书，不得作为学历依据，仍按原学历统计。

具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业的（被开除学籍者除外）均按下一层次学历统计。

如研究生肄业统计在“大学本科”栏，大学本科肄业统计在“大学专科”栏，以此类推。

1970年至1976年入学的大学普通班毕业生统计在“大学普通班”栏5、年龄：指按周岁统计，即统计截止时间的公历年减去出生年。

6、少数民族：指汉族以外的民族。

7、政治面貌：按照参加的党派填报，如参加中国共产党的党员、预备党员填“中共党员”；无党派的此栏空填。

民主党派：指参加了民革、民进、民盟、民建、致公党、九三学社、农工党。

8、结构比例数额：指按照省的指导性意见，经政府人事部门批准核定的专业技术职务结构比例数额。

9、聘任情况：指由单位按照专业技术职务聘任管理的有关规定办理了聘任手续并经政府人事部门审核备案的情况。

人商字…2017‟35号关于做好2017年度专业技术职务评聘工作的通知院本部各部门、院属各单位:根据航天科工集团公司《关于开展2017年度专业技术职务评聘工作的通知》…人字…2017‟20号‟精神，为做好二院2017年度专业技术职务评聘工作，现将有关事项通知如下：一、评聘工作依据和原则2017年度专业技术职务评聘工作的组织、程序按照《中国航天科工集团公司专业技术职务评聘管理办法》(天工法人…2015‟857号，以下简称《管理办法》)执行，评审条件依据《中国航天科工集团公司工程、科研、实验系列中、高级专业技术资格评审条件及破格评审条件》…人字…2012‟100号‟文件第二研究院部门文件 中国航天 科工集团执行。

评聘工作按照严格掌握各系列评审条件、确保评审质量、突出业绩和水平的原则，在评审控制比例范围内，评聘指标应向军品预研、科研生产一线技术骨干和民用产业技术骨干倾斜。

在聘任工作中，要与本单位岗位设置相结合，科学聘任、严格考核，严禁指标外聘任。

二、深化职称改革相关要求1.坚持德才兼备、以德为先。

各单位要坚持把道德品质作为职称评聘的首要条件，重点考察专业技术人才的人格品德和职业道德，要倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。

对学术、学历、资格造假者实行“一票否决”，对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称一律予以撤销，并一段时间内暂停其申报资格。

2.科学分类评价专业技术人才能力素质。

对在基层一线的专业技术人才，淡化论文要求。

所从事工作对外语和计算机能力无特殊要求的岗位，职称外语和计算机应用能力考试不再作为职称评审的必备条件(上级单位或主管机构有特殊要求的除外）。

3.突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。

职称评审要向集团公司“五重大一专项”、自主创新项目、三创新特区（以下简称重大工程项目和特区）人员倾斜，上述人员高级职称占比原则上不得低于30%。

允许更高比例优秀青年科技人才破格申报职称，对获得国家级科技奖励、发明专利转化经济效益累计达5000万以上、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，经用人单位批准后可直接申报评审高级职称。

关于公布2009年度工程系列专业技术职务任职资格评审结果的通知中国钢研职评字【2009】第01号集团各研究院（中心）、所属公司、职能部门、基地、京外所（站）：根据人力资源和社会保障部有关文件精神，经集团公司工程系列专业技术职务任职资格评审委员会评审通过，集团公司职称评审工作领导小组审核，同意徐同旺等16名同志为享受教授级待遇高级工程师，杨锋等34名同志具备高级工程师任职资格，张敬霖等116名同志具备工程师任职资格，苗蔚等13名同志具备助理工程师任职资格。

现将人员名单公布如下：1. 享受教授级待遇高级工程师（16人）徐同旺高增雪兰孝建李文兵赵国新刘忠诚包耀宗王海林马惠萍王莹于涛罗德兴武英刘宗滨高怡斐周萍2. 获得高级工程师任职资格（34人）杨锋冯猛唐广波曹文全孙永庆颜晓峰邵冲屈永杰丁军邱焕勇胡砚斌王明海孙焱佟艳春唐本玲程桂玲马红权陈征张健琼卢广峰刘桂荣刘文昌刘天成刘志坚李生勇俞江任庆荣宋向荣赵宏王成胜李和张玉洁孟利明刘苏3. 获得工程师任职资格（116人）张敬霖卢凤双赵晓丽李南兰凌王卓赵进宣陈峰杨勇刘杰侯全师赵亮丁国清周敏刘鹏张旭孝张薇薇曹栩鞠泉陈兴福刘明东童金涛朱黎冉陈远清邸久海张艳娟周军兰思东杨媛媛王霞杨亚晴刘茹王莉魏文龙杨粉荣王一成滕永刚严石安俊博任璐连志强于兆斌侯红霞胡月王冬梅史玉涛唐东兰魏云建陆翌欣陈景华沈海红赵容超吴朝辉罗晓丽聂常海郑直李山红李娟于宏新王玲鲍学进秦思贵杨海兵王志承唐作章吴诚陈海峰董凯杨伟亮张辉王瑶钟海林夏建华赵传德郭峰薄希辉邓俊民刘迎春刘德宋伟夫程星华刘涛杜世举刘奇凡刘永刚龚小南张军陈利军赵同春程东凯李科李强徐伟光徐雅洁张彦毛凌郭琦刘鑫张冬信栗欣任兆华沈梁王海涛左雷张晶张贵袁彬田聪晏鹏飞张景霖邝洪亮于龙刘鸿樊庆舰吴玉玲李小黎4．获得助理工程师任职资格（13人）苗蔚曹冲王莹张雪凌刘宗波梁媛王大维冯建金呈高冀深路巍薛冲非张景波上述人员专业技术职务任职资格时间自2009年7月8日起计算，特此通知。

关于2012年工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作的通知晋人社职字[2012]60号【发布时间： 2012-06-27 09:39:48 发布人：人事教育处文章来源：省人社厅】各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处,有关企业、事业单位，有关评审委员会办事机构：根据国家及我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《关于做好2012年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字[2012]29号）要求，结合我省工程系列专业技术人员队伍建设的实际，现就2012年工程系列各专业高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排通知如下：一、评审范围申报评审者须是我省国有企业、事业单位，非公经济组织和新社会组织中，在工程系列相应专业技术岗位上任职，并符合申报评审条件的人员。

实行评聘分离的事业单位占编人员和申请评审两个以上系列（专业）任职资格者，申报评审的任职资格档次，不得超过允许设置的本单位相应最高专业技术职务岗位等级。

下列人员不在申报评审范围：①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企业、事业单位中，截止2012年7月31日已满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员；③各非公经济组织和新社会组织中未与所在组织签订正式有效的劳动合同的人员；④国有企业、事业单位中未按有关规定签订劳动合同或未履行聘用手续的人员；⑤从事计算机技术与软件相应专业的工程技术人员。

参加上年度评价答辩未通过者，今年再申报参评时提交的答辩论文须为符合要求的新发表论文。

参加上年度评审委员会综合评议未通过者，若无比较明显的专业技术工作新业绩，本年度一般不予再接受申报。

二、评审条件（一）基本条件1、凡申报高级工程师、成绩优异的高级工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具备良好的职业道德和敬业精神。

2、学历要求。

申报高级工程师、成绩优异的高级工程师任职资格评审，须具备本专业或相近专业大学本科及以上学历。