设计公司如何做好企业品牌VI设计.ppt.ppt
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企业形象(VI)设计企业VI形象设计就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的设计过程,它反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识,以产生一致的认同感与价值观。
视觉识别设计(VI)是企业形象识别系统(CI)的可视化识别,它透过一切可见的视觉符号对个传达企业的经营理念及情报信息。
在形象识别系统(CI)中,视觉识别设计(VI)是最外在、最直接、最具有传播力和感染力的部分。
VI 设计是将企业标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成企业固有的视觉形象,是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念,有效地推广企业及其产品的知名度和形象。
因此,企业识别系统是以视觉识别系统为基础的,并将企业识别的基本精神充分地体现出来,使企业产品名牌化,同时对推进产品进入市场起着直接的作用。
VI设计从视觉上表现了企业的经营理念和精神文化,从而形成独特的企业形象,就其本身又具有形象价值。
品牌在视觉上不仅仅要吸引人,做到形象统一,更应紧扣品牌文化和品牌战略。
智远国际的品牌VI设计团队创造的识别系统站在受众的角度,用一种视觉语言传达了品牌的灵魂和战略,注重品牌与受众的良性互动,规划设计好目标受众的每个品牌接触点,设计出具有文化底蕴厚度的品牌识别系统。
企业VI形象设计是一个系统工程,大致的过程有以下几个阶段:1、企业实态调查阶段:把握企业的现况,外界认知和设计现况,并从中确认企业给人的形象认知状况。
2、企业VI形象设计概念确立阶段:以调查结果为基础,分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题,来拟订企业的定位与应有形象的基本概念,作为企业VI形象设计规划的原则依据。
3、设计作业展开阶段:根据企业的基本形象概念,转变成具体可见的信息符号。
并经过精致作业与测试调查,确定完整并符合企业的识别系统。
4、完成与导入阶段:将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。
并排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组。