【最新2018】201X年护士岗前培训心得体会-推荐word版 (2页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==带教研究生心得体会篇一：护士带教心得心得一：护士带教心得为适应新的护理教学改革，提高实习护士在临床工作中学习和解决问题的能力，使之理论与实践相结合，也是她们走出校园，迈向神圣的白衣天使工作岗位的第一步。

因此临床实习是培养护生的关键阶段，如何针对现代护生的特点，制定相应的带教计划，是我们面临的现实问题，根据我院的教学情况，在带教实习中探索出了一套有效的方法，取得了较好的效果，现将实践和体会总结如下。

1建立健全护理带教管理体系1.1护理部成立实习护士管理小组护理部主任任组长，护理部干事任副组长，成员是各科室具有大专以上学业、思想觉悟高、有丰富的临床经验、扎实的理论基础和娴熟的护理技术，关心尊重护生的护师担任，按照教学大纲各科带教老师严格管理，严格要求，严格训练。

1.2护理部根据学校的教学实习大纲，制订切实可行的教学计划安排实习护生在本院实习的科室和实习的时间，制定出实习生安排表，并严格执行。

2加强临床带教工作，培养实习生实际工作的能力2.1岗前教育2.1.1进行职业道德的教育培养护生严谨的工作态度、精湛的护理技术，兢兢业业、勤勤恳恳；同时应明确做一名合格护士的基本条件、义务和要求，对护生进行五星服务，即接待热心、诊疗细心、护理精心、解释(来自:WWw. : 带教研究生心得体会 )耐心、征求意见虚心；还应有不怕脏、不怕累、不怕吃苦及护士礼仪等相关内容的教育。

2.1.2进行岗前教育护理部对实习护士进行医院基本概况，病区环境，医院辅助科室的位置、各种规章制度和职责、疾病常规等岗前教育，使实习护士正确认识自我，努力调节自己的情绪，保持积极向上的心态，消除自卑、紧张、抑郁等情绪，尽快地进入护士角色。

2.2入科培训由带教老师向其介绍病区环境、病房结构、科室的专业特点、护理文件的书写、整体护理的概念、用药的特点、治疗室、处置室、抢救药品、物品、设备的位置及相关要求以及医护人员和病人的情况等，使她们尽快熟悉工作环境，增加自信心，为实习工作打好基础。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==输液室护士周工作总结篇一：201X年门诊输液室工作总结201X年度输液室工作总结时光犹如白驹过隙，一晃又一年过去了，这一年里全体护理人员在院长重视、分管院长直接领导及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，基本完成了年初制定的护理计划。

201X年全年输液人数9000余人，参加抢救工作数次，组织人员外出救护数次，参加公益活动数次，没有发生任何一次差错事故。

为了更好的开展来年的工作，现将今年工作总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、输液室重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）护理操作时严格要求三查七对；（2）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错；3、认真落实输液室护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，如抢救药品清点记录、仪器养护记录、医疗废物交接记录等；4、积极参加卫生局组织的各项护理工作培训，院感工作培训等；二、提高护士长管理水平1、坚持每月对科室成员的绩效考核：每月10日前交分管院长进行考核，根据年初制定的绩效考核方案对各护理人员进行工作纪律、业务水平、服务态度等的考核。

2、每月对护理质量进行检查，对发现的问题科室成员讨论解决。

3、每月开展一次对社区卫生服务站及村卫生室的质量督查，指出存在的问题并帮助其整改。

三、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织参加卫生局组织的三基考试，全体护理人员成绩均合格。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授急救知识，以提高专业技能。

3、对新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识。

4、本年度有1名护士参加全科护士岗位培训，有1名护士参加护理大专函授，有2名护士参加护理本科函授。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==新入职员工个人心得体会大学毕业后来到公司，光阴飞逝，四季流转，一转眼，一年过去了。

回首来时路，有笑有泪，一步步走来，虽坎坷，却坚定;虽艰苦，却无畏。

在项目的一年里，满满的收获为这段别样青春做了最好的注脚。

一年前，在象牙塔里的我对未来职业充满了幻想：窗明几净的写字楼、充实忙碌的格子间，偶尔可以站在窗口俯瞰整个城市的车水马龙、万家灯火，期望着在繁华热闹的城市中绽放最好的青春。

然而，毕业了，入了职，却告别了城市，来到了偏远的郊区。

霓虹灯不见了，取而代之的是转动不停的高高的塔吊;繁华热闹不见了，除了夏日蝉鸣与满天繁星，整个世界都变得那么的苍白寂静。

刚开始时也怀疑过做出到项目的选择是否是个错误，但随着时间点点滴滴的流逝，这种怀疑与迷茫逐渐消散，在这里继续书写青春的信念逐渐坚定了起来。

作为一个初出茅庐的新人，公司对于我来说是一个全新的环境，这里的一切都是陌生的。

为了能够更快地融入这个环境，学习到更多的知识，从一开始，我便跟着老员工们到现场学习。

虽然做的综合办公室的工作，对现场管理等业务水平要求较低，但我一直认为，既然选择了建筑行业，无论哪一个部门，都必须对施工现场有足够的了解，这样才能成为一名合格的建筑人。

在项目上，我不断学习企业文化，作为在艰苦卓绝的环境中努力奋斗的榜样，超英精神和焦裕禄精神给了我莫大的鼓舞，也让我看到，正是那些坚定果断的选择，才让一个的人生熠熠生辉。

焦裕禄书记不畏恶劣的环境，毅然选择了那片风沙盐碱地，选择与老百姓共患难。

为给老百姓谋福祉，他风里来雨里，那至今仍屹立在兰考大地上的一株株泡桐成为了一座座永恒的丰碑;大姐书记的陈超英的事迹同样让人感动：省吃俭用个人出资帮扶困难职工、来往于各个项目，做一线员工的贴心大姐、为公司的发展呕心沥血，正是她选择敬业、廉洁、淡泊名利，才有今天值得万千人学习的“超英精神”。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==医院201X护士长工作计划样本[1]以下是为大家整理的关于《医院201X护士长工作计划样本》文章，供大家学习参考！羽利小编推荐：社区工作计划 | 计划生育工作计划 | 护理工作计划 | 党支部工作计划 | 财务工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

护士岗前培训学习心得体会
在护士岗前培训期间，我从中获得了许多宝贵的学习心得和体会。

首先，我学会了如何与患者进行有效的沟通。

在岗前培训中，我们接受了专门的沟通技巧培训，学习了如何与各种类型的患者进行交流，包括理解和处理患者的情绪、尊重患者的隐私权等。

这对于一个护士来说非常重要，因为我们需要与各种不同背景和心理状态的患者进行沟通，并提供给他们必要的支持和安慰。

其次，我学会了如何有效地与医疗团队合作。

在岗前培训中，我们参与了模拟情境的训练，与其他成员一起处理复杂的医疗案例。

通过这些训练，我学到了如何在紧张的情况下与其他医疗人员高效地合作，并为患者提供最佳的医疗服务。

此外，我还学到了一些基本的护理技能。

在岗前培训期间，我们接受了实际操作的培训，学习了如何给患者测量血压、护理患者的卫生、更换胃管等基本的护理技能。

这些技能对于一个新入行的护士来说非常重要，它们不仅可以改善患者的健康状况，还可以提高工作效率。

最后，通过岗前培训，我意识到作为一名护士，要时刻保持职业道德和伦理标准。

我们学习了如何处理伦理和道德困境，并始终把患者的利益放在首位。

这也是我作为一名护士的责任和义务，保证患者的安全和福祉。

总的来说，护士岗前培训给我提供了一个全面的学习机会，让我学到了许多专业知识和技能。

这些学习心得和体会将成为我未来护士职业发展中的宝贵财富。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X外出参观学习心得体会范文把别人的优点借鉴到我们的工作中，努力把别人的好方法变成我们自己的，这样才会是工作更好的开展。

以下是小编带来的外出参观学习心得体会，希望对你有帮助。

外出参观学习心得体会(一)首先感谢学校领导给了我们一次外出参观学习兄弟学校的各方面管理的宝贵经验的机会。

××职校和××职业教育中心的校容校貌以及他们领导所介绍成功管理经验都给我留下了深刻的印象，现谈谈我的三点体会。

一、××职校是一所军事化管理的学校。

从师生的着装到寝室里的棉被到处都展现出一种部队的简朴、整治的气息，给我印象很深，要让一群正值花季的少男少女们抛却时尚的服装，穿上单调的迷彩服，可以想象该校的老师和领导们费了多少的心机。

该校教育以德育为先，对学生的教育主要以正面引导方式，尊重学生的人格，通过跟家长多报喜，少报忧的学校与家庭的联系保护学生的自尊心，让他们品尝到受赞许、表扬的欢乐，从而激发他们的上进心和积极性，同时也为老师们赢得了学生的信任，形成一个良性循环的教育过程，我很赞同这一做法，职校的学生同其他学校的学生一样，虽然成绩差，但他们同样有着强烈的自尊心，教师仅以简单粗暴的方式对待他们的不良表现，不然长效地转变他们的思想，有时甚至会导致他们的对立情绪，只有教师的贴心和爱心才能从根本上感化学生，才能达到德育目的。

二、××职教中心的规模及他们在省技能比××取得的优异成绩吸引了我。

我认为，该校白天文化理论学习与晚上技能实训相结合的方式很好地把理论与实践结合起来，此外从该校的两位领导的管理制度介绍中，我可以感受到全体老师爱岗敬业的一种很强的责任心，以及领导与普通老师之间相互理解、相互关心、共同合作的一种和谐融洽的关系。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==三甲复审心得体会201X创三甲，几百个日日夜夜的辛劳，我们收获了患者的健康与友谊，也收获了自己的成长和快乐。

以下是小编带来的三甲复审心得体会，希望对你有帮助。

三甲复审心得体会(一)从郑医准备迎接三甲评审的那一刻起，郑医人就在心中为三甲之路规划了一段航线;从跨入20xx年的第一天起，三甲之路则步入了冲刺阶段，医院上上下下，所有人的工作就没有松懈过。

每个不知疲倦的郑医人心中都有共同的奋斗目标：三甲等级评审。

百年郑医为了这一历史时刻已经等待了近一个世纪，我们每个郑医人所能做的则是尽自己所能帮助郑医实现这一完美的转身。

“创三甲”，我们义不容辞，在这场考验面前，每一个人都献出了自己的一份力量。

从我院准备迎接三甲评审起，在医院领导的正确决策指导下，从全院到各个科室、各个工作人员齐心协力，将压力变成动力，演绎了一篇创建三甲的恢弘巨著。

挑战带来压力，也带来动力。

一个医院，医疗水平的高低、服务质量的好坏、治理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。

医院要生存，要发展，就必须抓住这次难得的机遇通过评审。

“创三甲”虽然给我们增加了无法估算的工作量，但它决不是阻碍工作的绊脚石：“创三甲”全面提高了医院的内涵质量，明确了每个人的岗位职责，协调了科室间的关系，更提升了医院的竞争力。

“工欲善其事，必先利其器”，在准备评审的起始阶段，为了保证等级评审制度的落实到位，我们药学部的每一位迎检人员都牺牲自己的业余时间，每天下班后晚饭都顾不上吃就聚集在一起，在主任的带领下，一条条的解读三甲评审的规章细则，一遍遍的钻研药事制度。

三甲评审的细则中与药学相关的有近千条，但在加班学习的日子里，我们没有人喊过苦，叫过累，也没有人请过假，缺过席，在主任的解读下，将繁琐的制度烂熟于心、渗透于行，保证了等级评审后续工作的落实到位。

【2018最新】201X年新员工入职培训体会-word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==201X年新员工入职培训体会在新员工培训期间，数位院领导给我们授课：徐书记、韩院长、宾院长、别总就我院总体概况、发展史、企业文化、项目流程、质量管理等内容做了细致入微的讲解；各职能部门的负责人及代表详细介绍各职能部门工作内容、成功经验、做人智慧，交流人生感悟、职业理想，其中给我感触最深的是徐院长给我们谈到的水利发展两千多年悠久的历史及水利人肩负的巨大责任及使命：李冰父子，水利工作者的前辈先驱，他们修建了**水利工程，让****变成天府之国，是**灭六国、统一天下最有力的后勤保障，让一个雨多受涝、晴多荒旱的****变成四季丰收的粮仓。

后世将他们当成神来祭拜，流芳千古！我不奢求有如此伟业，但我希望能在世上留下点自己的印记，也许某一天走在大街上，牵着子孙的手，指着某一标志性建筑物自豪地说：“这就是我曾经工作过的地方，是我和我的同事们建起来的！”别总谈到的安全生产，质量是水利工程的灵魂的思想也让我铭记于心，有着2260 年悠久历史的**工程，在经历**大地震后，却基本无恙，虽然当地余震不断，但处于**江中的这个水利工程尚未有受损的迹象。

世界古老的著名水利工程中，古巴比伦王国建于幼发拉底河上的纳尔——汉谟拉比渠和古罗马的人工渠道都早已荒废，只有**独步千古，永续利用，长盛不衰。

**为何能经久不衰？其重要原因，就是渠首位置选址科学，工程与地形条件配合巧妙，乘势利导，因时制宜，具有布局合理，科学系统的完整性。

**的创建，以不破坏自然资源，充分利用自然资源为人类服务为前提，变害为利，使人、地、水三者高度协合统一，是全世界迄今为止仅存的一项伟大的 " 生态工程 " 。

员工培训结束后，我开始思索。

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在我心目中，护士代表着纯洁、慈爱、坚强。

我希望有一位白衣飘飘的女孩，能做我永远的天使4.你一口一口地喂我吃饭/你声声叮咛还回响在耳畔/当你疲惫的身影次次出现/我的心儿都碎裂成两半/一半替你担忧/一半为你赞叹5.不管天多高,海多深,钢多硬,风多大,尺多长,河多宽,酒多烈,冰多冷,火多热……我只想告诉你,这些都不关你的事!护士节请我吃饭大家一起快乐!6.当病魔笼罩在你我身边时，才发觉一个温馨的已经飘然而至，在这一刻什么都有可能失去，惟独不能忘的是向你们问候一声:快乐!一生太平!7.小护士啊/多希望你能记住我/请不要问我为什么/我只是你千万患者中的过客一个/你却是我心中最亮的星一颗/最美的花一朵8.西江月心愿窗外阳光明媚，桃红柳绿草翠。

爱人在非典一线，春满园心憔悴。

默祝人安体健，病毒烟灭灰飞。

烹佳肴迎爱人归，尽兴尽情一醉。

9.送你一条幸福鱼，好好养在手机里。

它会给你带来好运气!帮你远离非典，有空记得和鱼一起通通风哦!10.你是最善良的人群。

你是最重要的社会角色。

11.你是最平凡而又最伟大的，祝你--白衣天使护士节快乐!12.暨国际护士节之际,衷心祝愿您和您们的家人身体健康!13.会笑的护士更可敬来自转发啦祝福网14.做白衣天使，不做刀斧手，您做得到。

15.平时工作忙碌碌，趁着狂购物。

两手不空满载归，慰劳自己绝不误!16.快乐，如意伴随，幸福常在，健康永远，幵心每一天!17.绕口令：护士节，护士歇，护士节歇护士姐姐18.转发啦祝福网祝天下所有护士节日快乐!!!19.我们的来临是你们的呵护，我们的离开是你们的送行。

手术室护士反‎思日记手术‎室护士反思日‎记《延边医‎学》201X‎年第36期‎摘要：‎目的：‎为了使新‎护士尽快适应‎手术室工作环‎境和工作节奏‎，掌握手术室‎各项配合工作‎，并树立工作‎的信心。

方法‎：自‎201X年7‎月至201X‎年7月对新入‎科的护士采用‎集中教学和一‎对一带教以及‎记录反思日记‎互动教学方法‎。

结果：‎经过带教‎，巩固了新护‎士的基础理论‎知识，提升了‎新护士的专科‎知识技能和相‎应的职业综合‎能力，？新护‎士在入科6个‎月后基本能胜‎任大部份手术‎配合。

结论：‎在新‎护士培训中，‎按照规范的临‎床路径带教，‎教学相长，提‎高了新护士手‎术配合熟练度‎及医生满意度‎，从而形成和‎谐的手术室氛‎围。

关‎键词：‎‎手术室；‎新护士；带教‎岗前培训是‎新员工在组织‎中发展自己职‎业生涯的起点‎。

岗前培训意‎味着新员工必‎须放弃某些理‎念、价值观念‎和行为方式，‎适应新组织的‎要求和目标，‎学习新的工作‎准则和有效的‎工作行为。

而‎对于新护士来‎说，进行必要‎的岗前培训可‎以很好的帮助‎护理人员顺利‎从护理专业的‎学生转向护理‎工作者，从而‎更加全面的认‎识护理工作，‎完成护理工作‎。

手术室专科‎性强，面对多‎学科和多层次‎手术医生，术‎式变化快，手‎术器械更新快‎等特点，同时‎随着急诊手术‎尤其是急危重‎外伤患者大量‎增加，如何应‎对和配合手术‎室内的紧急抢‎救已成为手术‎室工作中迫切‎解决的问题。

‎手术室护士更‎是需要更加完‎善的岗前带教‎培训，以满足‎手术需要。

‎1.‎对象与方法‎1.‎1研究对象‎选择201‎X年7月至2‎01X年7月‎新进入我院手‎术室工作的护‎士24人作为‎研究对象。

‎1.‎2方法‎ 1.‎ 1带教‎老师的选择‎选择思想品德‎好，业务素质‎高的N3及以‎上护士承担教‎学任务，实行‎一对一的带教‎方式。

带教老‎师的自身素质‎直接影响教学‎质量，带教人‎员的选拔培养‎非常重要。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==护士读书笔记摘抄篇一：护士读书笔记范文201X在阅读夜莺护理笔记之后，最大的印象是笔记集中在病人的各个方面可以提供健康和恢复外部和内部条件，让我想起整体护理。

在日常护理工作之前，我们应该首先沉思思想，作为阅读笔记的意图，是灵感的那些谁，也就是我们可以看看这些小护士，地面学习，勤奋的思考。

阅读这个笔记，我特别深刻的是不断地重复提及与病人谈话的细节，所以我的心灵出现在十八次的整体护理这四个字，可以反映整体的根本护理，，它要求我们的护士有专业的理论知识，技术水平和关怀的心。

如何使用简单的语言与患者沟通获取信息，如何使用自己的沟通技巧给患者一种人性化，全面的护理，是我们应该考虑的话题。

随着现代生理 - 心理 - 社会医学模式的建立，护理应该是我们自己的想法和价值观的第一次改变。

我们的职责是帮助病人，促进病人在身体和心理的良好氛围中恢复健康，照顾其核心，观察是重要的。

在日常护理工作中，从基本的整体护理开始，很好地发现患者的表情，语言，身体，情绪等，以确定他们的需要，尽可能多地努力满足患者，虽然它是非常微小的小东西。

善于观察，插入在每个角落的笔记，即使病人抱怨一点，夜莺可以记录在心中，记录做记录。

使用良好的观察，通过观察，瞄准清楚的护理诊断，制定良好的护理计划，良好的护理，执行良好的护理措施，可以有效地帮助病人的身体恢复。

我在外工作了两年，深切体会到沟通和技能，听力，感觉，解释，解释术前和术后注意，温暖提示，患者严重治疗等的重要性。

这是我们进行其他护理工作的良好铺垫，这有助于减轻日益紧张的护士与病人的关系。

通过发展整体护理工作实现全方位的护理，整个护理工作通过观察进行，所以护理的实践应该动员我们的听觉，视觉，触觉，感知实现每一个护理任务。

我已经从事护理近二十年，非常幸运，足以阅读我们的护理父亲，夜莺，解释护理的意义，解释护理的内容，使我对护理更深入的理解，全面理解，深化使命感和责任感。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==201X年新员工入职培训心得体会走出校门，成为××物业的一员，开始自己人生的新征程。

为帮助新员工更好地了解公司，适应公司环境，公司人力资源部组织了××月××日、××月××日为期两天的新员工入职培训。

这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展史简介、职业健康安全、物业管理法律法规、公司品质管理、人力资源管理、财务资产部和行政综合部部门介绍等诸多方面。

通过这次培训，使我对公司的了解更加深入了，也让我对物业管理和职业道路有了更多的理解，我感受最深的是以下几点：一、选择一条职业道路并坚持走下去当今时代生活节奏快，压力大，浮躁，急功近利是很多人的心态，在这种大环境中，选择一条适合自己的职业道路，不去追求一时的名与利，沉下心来，从细小的工作做起，努力充实自己，坚定地走下去。

培训课程中几乎每位老师都分享了自己工作多年来的心路历程，我发现有一个共同的字眼便是“努力”，“努力好好干”、“因为努力，我们在”，这些鼓励的话语，告诉我们无论这条路是平坦还是坎坷，忘掉过去，带上新的自己，在科住的大舞台上，凭借自身努力去实现职业理想。

二、不断学习在经济、科技飞速发展的今天，要求我们每个人都要树立“终身学习”的观念，通过学习拓宽知识面，提升自身的专业水平，为公司、为社会创造更大的价值。

公司倡导员工不断学习，给员工提供学习的平台和机会，并对员工学习、考证给予资金方面的支持。

同时培训老师还分享了很多学习方法比如利用手机微信公众平台学习、阅读优秀书籍等。

三、从事物业管理需要学会灵活应对各种情况在职业安全和物业管理法律法规两门课程中，为我们讲解了多个物业管理案例，职业安全案例在警醒我们的同时对我们在工作中如何防范物业管理风险也提供了一些思路。

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观点摘要：如何成为一名优秀的语文教师？换言之，要成为优秀的语文教师，一定要知道哪几件事？笔尖流泻出这样的文字，心中却蓦地一惊。

谈论优秀者，自身是否应当率先拥有优秀的状态？翻看我的履历，头衔不少，特级教师、全国模范教师云云，但这些在笔者心里是并不足以作为优秀证明的。

正是基于以上的思考，本着自己对“优秀”的理解，结合个人的成长经历，加上对时下教育热点话题的思索，结成这本《优秀小学语文教师一定要知道的7件事》，行文的时候，没有以太多的、现成的优秀教师作案例、当“经验”，更多的是结合自身的体验，就甘一话题发表一些看法，以引起一点反思。

努力学着思索者的样子，深入到自己的内心深处，“在这个孤寂的领域里，寻找感人的言词”。

关键词：语文教学业精于勤张扬个性永葆激情读书养气合作共进内省致远海纳百川公共情怀笔耕不辍关注细节善待教材尊重写字黄金分割理性视点把握自己《优秀小学语文教师一定要知道的7件事》读书心得一提起名师，人们总会油然而生一种高山仰止的崇敬之情。

精妙的教学设计，扎实的教学基本功，深厚的人文素养??在读了窦桂梅的著作《优秀小学语文教师一定要知道的7件事》后，我内心地震撼了——在成为优秀教师的路上，窦老师除了自身的天资聪慧外，也曾付出了多少的艰辛与努力！她的成长历程再一次印证了这样一个道理：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

如何成为一名优秀的语文教师？我想这是每一个语文教师都希望知道的事情。

窦老师无疑是优秀的，她认为优秀的语文教师，一定要拥有一股自由的情感，一片思想的天空，进行专业探索。

【2018最新】新入职员工培训心得-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==新入职员工培训心得现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新技术和新理念，这就要不断地对员工进行培训。

下面是由小编带来的“新入职员工培训心得”，欢迎阅读。

新入职员工培训心得上个月，公司安排我参与了新员工培训。

首先，十分感谢公司为我们新员工提供了这次培训学习的机会。

听了徐总的话我感悟良多。

作为一名新入职的年轻员工，这种收获不仅仅是业务层面的更是人生层面的。

随着科技进步和市场环境变化的日新月异，公司也面临着挑战和机遇也在不断地变化。

而徐总所提出的归元、融合、进化的概念不仅仅对公司今后企业发展的规划，同时也是对新员工今后职业发展的指导。

讲话不仅提高了我对这个行业的认识高度更对我今后的人生起到了启迪作用。

归元市场及媒体研究的重要性自当今愈发复杂的环境中早已不言而喻。

然而作为行业内的领军单位，公司也收到了来自新媒体以及大数据等外部环境变化的冲击与挑战，特别是网络媒体对报纸，电视等传统媒体的份额抢夺也将无可避免的导致公司在传统业务中的损失。

同时大数据在样本单位及规模上也有着无可比拟的优势。

面对愈发激烈的竞争，公司应该做不是在对手的优势领域进行不切实际的模仿而是回归其核心竞争优势。

而公司真正且最大的价值是在于将消费者以一个完整的人的形态还原出来并进行研究。

不同的采样和研究方法注定了小数据不会被大数据所取代。

当大数据反映宏观趋势时，小数据可以在大数据无法顾及的细节入手来研究最真实的消费者，同时这也是公司的核心优势所在。

回归本元，做精，做细，做强自身优势才是CTR在当前市场环境下提升核心竞争力的策略。

融合然而，回归本元并不是意味着无视时代的变革。

网络媒体的普及以及基于互联网平台的大数据依然是时代发展的趋势。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==护士满意度整改措施篇一：如何提高护理服务满意度如何提高护理服务满意度201X年11月6日中午12：00，全体护士结合院部201X年二季度第三方调查情况汇总召开了“如何提高患者满意度”的专题会议。

会议由护士长主持，全体护士参加了此次会议。

首先由护士长简要通报了二季度第三方调查结果，同时对结果进行了分析。

在此次调查中，表扬和感谢方面与我们密切相关的护理人员有***受到表扬两次，患者评价其服务态度好。

****护士关心病人。

意见与建议有：医院管理方面：希望医院创造比较安静的环境，护士大呼小叫的经常影响病人。

医院有点小，增加病床。

探望病人的家属多、乱，希望能控制一下。

希望多余的药能退回。

医疗护理质量方面：北院护士服务技术要提高，护士的挂水管理流程不严谨。

其次，护士长通报和反馈了十月份和本周二护士满意测评结果。

十月份共发出满意度测评表份，收回份，其中患者点名表扬份，分别是，点名批评的一人。

本周二满意度测评表份，收回份，（为护士长亲自发放）其中患者点名表扬份，分别是。

反馈周二测评表内的意见和建议：实习生技术不过关；床位等待的时间太长，最长的等了12天才有床位；补液时间太晚，最好08：00就能进行；中班输血，个别护理人员有怨言；护士站有些护士大声讲话。

为了进一步改善服务态度，明确下一步的工作方向和重点，就“如何提高患者满意度”护理人员积极展开讨论。

提出如下整改措施：大家一致认为，护士只有真正从思想上转变观念，变被动为主动，设身处地地去为患者着想才是关键。

要强调有效、良好的护患沟通，要关注服务对象的感受，要通过具体的行为举止把护士的关爱之意传递给患者，才能让患者真正感受到我们的服务，品味出护理服务的品质所在。

结合护理部护理质量安全双月管理活动中提出的创新服务理念：“把微笑留给病人，把质量留给病人”，在护理服务上追求“三零服务”（服务病人做到“零距离”，满足病人实现“零投诉”，护理质量追求“零缺陷”）目标。

护士岗前培训学习心得体会
作为一名新进的护士，我参加了一段时间的岗前培训课程，其中学到了很多实用的知
识和技能。

在这个过程中，我有一些学习心得和体会，分享如下：
首先，专注和耐心是学习的关键。

作为一名护士，我们需要学习多种技能和知识，有
时候可能会觉得学习内容很多很复杂。

但只要我们能够专注于学习，耐心地一步一步
去理解和掌握，就能够取得进步。

其次，实践是提高技能的有效途径。

培训课程中，我们有机会进行一些实际操作和模
拟训练，这对于我们来说是非常宝贵的经验。

通过实践，我们可以更加深入地了解和
掌握技能，也能够更加准确地应用到实际工作中。

此外，团队合作也是非常重要的。

在培训课程中，我们经常需要和其他学员一起进行
讨论和合作。

通过和他们的互动，我学到了很多新的观点和方法，也培养了自己与他
人合作的能力。

在护士岗位上，与团队合作是非常必要的，只有通过有效的协作，才
能够更好地完成工作。

最后，学习不仅是一个过程，更是一种态度。

在岗前培训中，我意识到学习是一个持
续不断的过程。

作为医务人员，我们需要不断地学习和更新知识，以适应不断变化的
医疗环境和需求。

要保持一种积极进取的学习态度，不断提升自己的专业素养和技术
能力。

总之，岗前培训期间的学习经历给我留下了深刻的印象。

通过这段时间的学习和实践，我不仅掌握了一些基本的护理技能，也培养了自己的团队意识和学习态度。

我相信这
些学习心得和体会将对我今后的工作起到很大的帮助。

2018年实训收获和心得体会【三篇】-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==实训收获和心得体会【三篇】【导语】实训报告是实训教学的重要环节，是评价实训效果的重要依据。

下面是整理的实训收获和心得体会【三篇】，欢迎参阅。

实训收获和心得体会【一】实训，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，是自己所学到的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零。

理论应该与时间相结合。

另一方面，实践卡可以为以后找工作打基础。

通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。

因为环境不同，接触的人与事不同，从中学到的东西自然就不一样。

要学会从实践中学习，从学习中时间。

而且中国的紧急飞速发展，在拥有越来越多的机会的同是，也有了更多的挑战。

对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学号学校所学到的知识，好药不断充生活中，实践中学其他知识，不断从各方面武装自己，才能在竞争中突出自己，表现自己。

短短两个月的工作过程是我受益很大。

不仅让我开阔了眼界，最主要的是懂得了如何更好的为人处事。

第一要真诚：你可以伪装自己的面孔，但绝不可以忽略真诚的力量。

记得第一天来这里时，心里不可避免的有些疑惑：不知道老板怎么样，应该去怎么做，要去感谢什么等等。

踏进大门后，之间几个陌生的人用莫名而疑惑的眼神看着我，我微笑和他们打招呼，尴尬的局面理科得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。

从那天戚，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声好。

第二是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看是两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火法。

第三是主动出击：当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中，在实习旗舰，我会主动的协同同事工作，主动的做些力所能及的事，并会几级的寻找合适的时间跟他们交流。

谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就同事们走的很近，在实习中，他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话，使我觉得花的了很多收获而且和他们相处的很愉快。

【2018-2019】201X护士长个人工作计划范文-推荐word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X护士长个人工作计划范文XX年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。

我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医。

学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的>及>的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。