青海省失业险条例

青海省人民政府令第七号——青海省人民政府予以废止的第二批规章目录正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青海省人民政府令第七号《青海省人民政府予以废止的第二批规章目录》已经省人民政府第5次常务会议审批通过，现予公布，目录所列规章自公布之日起废止。

省长XXX一九九八年十二月二十八日青海省人民政府予以废止的第二批规章目录序号规章名称发布机关及文号１、青海省人民政府关于贯彻《国营１９８６年９月２４日省人民政府发布企业实行劳动合同制暂行规定》青政〔１９８６〕１０７号的实施意见２、青海省森林采伐限额管理办法１９８８年６月１４日省人民政府办公厅青政办〔１９８８〕５８号３、青海省人民政府关于化肥、农药１９８８年１１月２９日省人民政府发布、农膜实行专营的实施办法青政〔１９８８〕１８８号４、青海省人民政府关于贯彻国务院１９９０年７月１７日省人民政府发布《切实减轻农民负担通知》的通青政〔１９９０〕７１号知５、青海省农村劳动力进城务工管理１９９０年８月１３日省人民政府发布办法青政〔１９９０〕７７号６、青海省闭路（有线）电视管理暂１９９０年８月１８日省人民政府发布行办法青政〔１９９０〕８０号７、青海省离休退休人员聘用管理办１９９０年８月２２日省人民政府发布法青政〔１９９０〕８１号８、青海省道路运输管理规定１９９１年１２月１１日省人民政府令第８号发布施行９、青海省牧业税征收管理办法１９９５年５月１９日省人民政府发布青政〔１９９５〕３５号——结束——。

最新《失业保险条例》全文第一章总则第一条为了落实失业保险制度，保障失业人员的基本生活，促进就业和社会稳定，制定本条例。

第二条失业保险制度适用于在中华人民共和国境内，具有劳动能力且符合本条例规定条件的劳动者。

第三条失业保险事业的指导思想是：国家建立失业保险制度，由国家、地方共同负责，城乡统筹，依法定期缴纳，保障个人的基本生活，并通过促进就业，实现全民共享的保障目标。

第四条失业保险的目标是通过失业补助金、生活补贴、再就业服务等方式，为失业人员提供基本生活保障和就业帮助。

第五条失业保险实行统一的基金制。

失业保险基金应当依法、及时、足额地筹集和使用。

第六条国家制定失业保险制度的政策，保障劳动者享有失业保险权益，维护社会公平和正义。

第七条失业保险基金的来源包括：（一）办理失业登记的个人缴纳的失业保险费；（二）国家、地方财政安排的失业保险经费；（三）其他收入。

第二章缴纳和领取第八条劳动者应当根据国家规定缴纳失业保险费。

第九条失业人员应当在失业保险关系存续期内享受失业保险待遇。

第十条失业人员因遇到下列情形之一的，应当享受失业保险待遇：（一）因劳动合同期满，由用人单位终止劳动合同；（二）经依法解除劳动合同；（三）劳动者主动辞职；（四）经调解解除劳动合同；（五）劳动者不按期参加工作，超过规定时间旷工后，用人单位依法解除劳动合同。

第三章失业保险待遇第十一条失业人员按照下列规定享受失业保险待遇：（一）失业补助金；（二）生活补贴；（三）上岗培训补贴。

第十二条失业补助金是指失业人员在失业登记期间，按照规定条件由失业保险基金支付的基本生活补助。

第十三条生活补贴是指失业人员在接受职业培训期间，按照规定条件由失业保险基金支付的生活费用补贴。

第十四条上岗培训补贴是指失业人员在参加职业培训并顺利就业后，按照规定条件由失业保险基金支付的补贴。

第四章失业登记和服务第十五条失业人员应当在规定的时间和地点办理失业登记。

第十六条失业人员可以享受再就业服务，包括职业培训、职业介绍、岗位推荐、创业帮扶等。

青海省社会保险服务局关于开展全省失业保险服务快办行动的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.05.22•【字号】•【施行日期】2020.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文青海省社会保险服务局关于开展全省失业保险服务快办行动的通知各市、自治州社会保险服务局：根据《人力资源社会保障部关于开展人社服务“快办行动”的通知》（人社部发〔2020〕26号）精神，为进一步推动全省社会保险“清事项、减材料、压时限”任务落实，经研究决定，在全省各级社保经办机构开展“失业保险服务快办行动”，通过高频事项“提速办”，待遇事项“畅通办”，一般事项“简便办”，查询事项“即时办”，为各类企业和广大人民群众提供更加优质便捷高效的服务。

现就有关事项通知如下：一、失业保险高频事项“提速办”（一）失业保险关系转移接续1.已取消的材料：个人身份证。

2.需要提供的材料：省内参保人员关系转移接续及失业人员关系转移接续无需任何材料；跨省参保人员关系转移接续需提供转出地经办机构开具的《单位成建制转移证明》《工作调动证明》《参保人员失业保险关系转迁证明》；跨省失业人员转移需提供《失业人员失业保险关系转迁证明》。

3.经办流程：（1）省内参保人员失业保险关系转移接续，由转出地经办机构根据原参保单位人员增减变动，进行人员关系暂停，转入地经办机构按照现参保单位人员增减变动，进行人员参保关系接续。

（2）跨省参保人员失业保险关系转移接续，由转入地经办机构根据转出地经办机构开具的《单位转移证明》《工作调动证明》《参保人员失业保险关系转迁证明》，进行进行人员参保关系接续。

（3）跨省失业人员关系转移接续，转出地经办机构向转入地经办机构开具《失业人员失业保险关系转迁证明》，转入地经办机构根据失业人员缴费时间，核定享受待遇月数。

4.办理时限：省内参保人员关系转移接续，即时办理；跨省参保人员关系转移申请受理至完成关系接续，7个工作日内办结；跨省失业人员失业保险关系转移接续，收到《失业人员关系转移证明》至完成关系接续，15个工作日内办结。

青海省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《青海省劳动能力鉴定工作规程》的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.01.10•【字号】青人社厅办发〔2020〕4号•【施行日期】2020.02.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动用工,工伤保险正文青海省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《青海省劳动能力鉴定工作规程》的通知青人社厅办发〔2020〕4号各市、自治州人力资源和社会保障局：为规范劳动能力鉴定程序，提高劳动能力鉴定工作质量，保障职工和用人单位的合法权益，我们研究制定了《青海省劳动能力鉴定工作规程》，现印发给你们，请依照此规程开展劳动能力鉴定工作。

青海省人力资源和社会保障厅办公室2020年1月10日青海省劳动能力鉴定工作规程第一章总则第一条为加强劳动能力鉴定管理，规范劳动能力鉴定程序，全面推动工伤保险省级统筹工作，根据《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等相关规定，制定本规程。

第二条全省各类用人单位职工因工负伤（含职业病）进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定（以下简称劳动能力鉴定），适用本规程。

第三条省、市（州）劳动能力鉴定委员会由同级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构以及用人单位代表组成。

劳动能力鉴定委员会办公室（以下简称劳鉴办）设在同级社会保险行政部门，承担本辖区劳动能力鉴定具体工作，办理鉴定申请受理、组织专家鉴定、作出鉴定结论、管理鉴定档案、业务培训与交流等工作，并定期向劳动能力鉴定委员会报告工作开展情况。

第四条省劳鉴办负责指导各市（州）劳动能力鉴定工作，办理用人单位、工伤职工或其近亲属对市（州）劳鉴办作出的初次鉴定或复查鉴定结论不服提出的再次鉴定工作。

市（州）劳鉴办负责本辖区内的工伤职工劳动能力初次鉴定、复查鉴定工作。

市（州）劳鉴办可委托县（区、市）社会保险行政部门进行劳动能力鉴定申请材料的收集、审核、受理和送达工作。

青海省人力资源和社会保障厅关于公开征求对《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》意见建议的公告文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.10.29•【字号】•【施行日期】2020.10.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进,就业指导正文青海省人力资源和社会保障厅关于公开征求对《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》意见建议的公告为贯彻落实《人力资源社会保障部国家发展改革委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见》，推进农民工就业创业，我厅起草了《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》，现面向社会公开征求意见建议，请于11月6日前，将您的宝贵意见反馈至我厅，我们将认真研究，积极采纳。

联系人：黄卫东电话：8258082意见反馈方式：****************附件：《关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施》青海省人力资源和社会保障厅2020年10月29日附件关于做好当前农民工就业创业工作的若干措施为贯彻落实《人力资源社会保障部国家发展改革委等十五部门关于做好当前农民工就业创业工作的意见》（人社部发〔2020〕61号），推进农民工就业创业，提出如下措施：一、稳定和扩大农民工外出就业（一）纾解企业困难巩固就业岗位。

落实减税降费政策，确保政策应享尽享、应享快享。

支持企业稳定就业岗位，引导企业特别是中小微企业不裁员少裁员。

落实阶段性减免企业社会保险费政策，按规定减免企业养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分，降低企业负担。

开展“一企一策”贴身服务，利用外经贸发展专项资金，给予困难企业定向补助。

拓展外贸企业线上销售渠道，对接国内电商平台，支持企业在省内步行街、商超设立外贸产品专柜专区，支持出口产品转内销。

通过规划引导、政策扶持等，促进住宿餐饮、批发零售、家政服务、文化旅游等行业发展，稳定农民工就业岗位。

（省发展改革委、省工业和信息化厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省卫生健康委、国家税务总局青海省税务局等按职责分工负责，下同）（二）落实项目拉动消费创造就业机会。

青海省人民政府办公厅关于印发支持多渠道灵活就业的若干举措的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青海省人民政府办公厅关于印发支持多渠道灵活就业的若干举措的通知青政办〔2021〕1号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局:《关于支持多渠道灵活就业的若干举措》已经省政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

青海省人民政府办公厅2021年1月6日关于支持多渠道灵活就业的若干举措为贯彻落实《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业意见》(国办发〔2020〕27号)，现结合我省实际，提出以下工作举措。

一、拓宽发展渠道扩大灵活就业空间1.促进个体经营发展增加灵活就业。

深化商事制度改革，鼓励劳动者兴办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体，提供“一网通办”服务。

落实商务部办公厅等7部门《关于开展小店经济推进行动的通知》(商办流通函〔2020〕215号)要求，拓宽经营场所和时间范围，鼓励发展小店经济，兴办早市、夜市，做活假日经济，促进市场消费，创造灵活就业机会。

(省市场监管局、省商务厅，各市州政府按职责分工负责)2.落实创业担保贷款贴息政策带动灵活就业。

支持高校毕业生(含大学生村官和留学回国大学生)、退役军人和就业困难人员、城镇登记失业人员、化解过剩产能企业职工、建档立卡贫困人口、返乡创业农民工、农村自主创业农民、网络商户及刑满释放人员等10类人员自主创业，按规定给予最高不超过20万元的创业担保贷款，贷款期限最长不超过3年，并按规定给予财政贴息。

(省财政厅、人行西宁中心支行、省人力资源社会保障厅，各市州政府按职责分工负责)3.落实财政金融政策支持灵活就业。

海南失业保险金领取条件及标准一、领取条件：1. 享受失业保险金的人员必须是海南省内的失业人员，即在海南省范围内注册失业的劳动者。

2. 失业人员必须参加过失业保险并缴纳了一定的失业保险费，具有一定的缴费年限要求。

3. 失业人员必须符合法定退休年龄之前的劳动合同解除、劳动关系终止等情况，才能享受失业保险金。

4. 失业人员必须在劳动部门登记失业，并按规定时间内到指定的就业服务机构进行求职登记。

5. 失业人员必须积极参加就业培训、职业介绍和公益性岗位等就业促进活动。

二、领取标准：1. 失业保险金的发放金额按照失业人员的个人平均工资和缴费年限来确定。

个人平均工资是指失业前12个月内个人的月平均工资，缴费年限是指失业前5年内连续缴纳失业保险的年限。

2. 失业保险金的发放标准一般为个人平均工资的70%至90%，具体根据个人缴费年限确定。

缴费年限越长，发放比例越高。

3. 失业保险金的最高发放期限为24个月，最低发放期限为3个月。

具体发放期限根据失业人员的缴费年限和就业时长来确定。

4. 失业保险金的发放按月进行，每个月发放一次，发放金额根据个人平均工资和缴费年限计算。

5. 失业保险金的发放由海南省人力资源社会保障厅负责，根据失业人员的申请和资格审核后，将失业保险金发放到个人的银行账户。

三、申请流程：1. 失业人员需在失业后及时到当地劳动部门登记失业，并按规定时间内到指定的就业服务机构进行求职登记。

2. 劳动部门和就业服务机构将对失业人员的申请进行审核和核实，确保符合领取失业保险金的条件。

3. 审核通过后，失业人员需提供相关的个人身份证明、劳动合同解除证明、失业登记证明等材料，以及填写领取失业保险金的申请表格。

4. 相关部门将对申请材料进行审批，并在核实无误后，将失业保险金发放到个人的银行账户。

海南省失业保险金的领取条件主要包括在海南省范围内注册失业、参加失业保险并缴纳失业保险费、符合法定退休年龄之前的劳动合同解除、劳动关系终止等条件；领取标准则根据个人平均工资和缴费年限来确定，发放标准为个人平均工资的70%至90%；申请流程包括失业登记、求职登记、材料审核和审批等步骤。

青海省人民政府办公厅关于2013年全省人力资源社会保障工作的通报正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青海省人民政府办公厅关于2013年全省人力资源社会保障工作的通报青政办[2014]9号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局：2013年，全省人社系统认真贯彻落实省委、省政府各项决策部署，围绕民生为本、人才优先的工作主线，突出重点，突破难点，统筹兼顾，全面完成了各项目标任务。

现就有关情况通报如下：一、目标任务完成情况（一）就业工作。

城镇新增就业60397人，完成目标任务5．6万人的107．85％；“4050”人员再就业3927人，完成目标任务3000人的130．9％；城镇失业人员再就业32072人，完成目标任务25000人的128．29％；农牧区劳动力转移就业115万人次，完成目标任务100万人的115％；高校毕业生就业率88．08％，高于目标任务3个百分点；城镇登记失业率3．3％，控制在3．8％的目标以内。

（二）培训工作。

完成培训92181人，为年度任务7．5万人的123％，其中：培训城镇下岗失业人员18327人，完成年度目标1．07万人的172％；培训农村牧区劳动力73854人，完成年度目标6．44万人的115％；未就业大中专毕业生专项培训25806人，为年度目标任务1．77万人的146％。

（三）社会保障工作。

截止2013年底，全省城镇职工基本养老、职工医疗、居民医疗、失业、工伤、生育保险分别达到90．3万人、89．7万人、76．27万人、38．51万人、52万人、41．82万人，分别完成年度目标任务的103％、103％、107％、100．08％、100％、112．48％；全省新农保、城居保参保人数分别达206．78万人、7．12万人，参保率分别为91．7％和78％，分别高于目标任务1．7和8个百分点。

失业保险办理情况说明一、前言失业保险是国家社会保障制度的重要组成部分，旨在为失业人员提供经济帮助、促进就业和稳定社会。

办理失业保险的程序和流程影响着失业人员的权益和社会秩序，为了让失业人员准确了解办理失业保险的流程及相关材料，特作此说明。

二、办理流程1. 登记备案（1）失业人员需携带有效唯一识别信息明、户口簿、失业通知书等相关证件到当地人社局办理登记备案手续；（2）填写《失业登记表》，确认个人身份信息并接受审查。

2. 提交材料（1）失业人员需准备《失业保险申请表》等相关材料并提交给当地人社局；（2）材料包括失业人员的唯一识别信息明、失业通知书、离岗证明、劳动合同、工资单等；3. 审核资格（1）当地人社局进行失业保险资格审核，确认失业人员的资格和申请材料是否真实有效；（2）符合条件的失业人员将被确认为失业保险的待遇对象。

4. 发放失业金（1）失业人员经审核确认资格后，可领取失业金；（2）失业金的发放金额为失业人员上一份工作的平均工资的一定比例，具体标准由当地人社局规定。

三、注意事项1. 提供真实材料失业人员在办理失业保险时，须提供真实有效的唯一识别信息明、失业通知书、劳动合同等相关材料，如有提供虚假材料将被取消失业保险待遇。

2. 遵守规定失业人员在领取失业金时，需遵守相关规定，如不及时就业、拒绝合理工作安排等，将影响失业金的发放。

3. 办理时限失业人员需在失业之日起60日内办理失业保险手续，逾期将影响失业金的发放。

四、范文尊敬的领导：我因公司破产失业，特向贵局申请办理失业保险。

特将办理流程和注意事项说明如下：一、登记备案我持有效唯一识别信息明、户口簿、失业通知书等相关证件前往当地人社局办理登记备案手续，并填写《失业登记表》，确认个人身份信息并接受审查。

二、提交材料我准备了《失业保险申请表》等相关材料并提交给当地人社局，材料包括失业人员的唯一识别信息明、失业通知书、离岗证明、劳动合同、工资单等；三、审核资格我经当地人社局进行失业保险资格审核，确认了我的资格和申请材料真实有效，我符合条件，待领取失业保险的待遇对象。

人力资源社会保障部、财政部关于调整失业保险金标准的指导意见文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部•【公布日期】2017.09.20•【文号】人社部发〔2017〕71号•【施行日期】2017.09.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文人力资源社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见人社部发〔2017〕71号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局）：为进一步提高失业人员基本生活保障水平，根据《失业保险条例》，现就调整失业保险金标准提出以下指导意见：一、充分认识调整失业保险金标准的重要意义保障失业人员失业期间的基本生活是失业保险制度的基本功能。

近年来，各地深入贯彻落实失业保险有关法律法规，多措并举，有序推进，全国失业保险金水平逐年提高，地区差距逐步缩小，有效地保障了失业人员基本生活，为兜牢民生底线发挥了积极作用。

各地要充分认识提高失业保险金标准关系失业人员共享经济社会发展成果，关系人民群众的获得感和幸福感，对于促进社会公平，维护社会和谐稳定具有重要意义。

要在确保失业保险基金平稳运行的前提下，逐步提升失业保障水平，切实保障好失业人员的基本生活。

二、科学合理确定失业保险金标准《失业保险条例》规定：“失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定”。

确定失业保险金具体标准，要统筹考虑失业人员及其家庭基本生活需要和失业保险基金运行安全，坚持“保生活”和“促就业”相统一，既要保障失业人员基本生活需要，又要防止待遇水平过高影响就业积极性。

各省要在确保基金可持续前提下，随着经济社会的发展，适当提高失业保障水平，分步实施，循序渐进，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。

各省要发挥省级调剂金的作用，加大对基金支撑能力弱的统筹地区的支持力度。

人力资源和社会保障部、财政部关于东部7省(市)扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2012.05.21•【文号】人社部发[2012]32号•【施行日期】2012.05.21•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文人力资源和社会保障部、财政部关于东部7省（市）扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知（人社部发[2012]32号2012年5月21日）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，福建省、厦门市公务员局：北京市、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为进一步发挥失业保险预防失业、促进就业作用，规范失业保险基金支出，保持政策稳定性和工作连续性，现就东部7 省（市）扩大失业保险基金支出范围有关问题通知如下：一、人力资源社会保障部、财政部《关于东部7省（市）扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》（人社部发〔2011〕95 号）规定的政策，延长执行到修订的《失业保险条例》正式实施之日。

二、按照社会保险权利义务相对应原则，失业保险基金用于促进就业的对象范围为参加失业保险且符合《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64 号）规定条件的人员和单位。

三、失业保险基金促进就业的支出项目包括职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息。

失业保险基金支出项目不得形成固定资产，不得用于人员经费、公用经费等应由部门预算安排的支出。

要对失业保险基金支出项目进行清理归并，不符合上述规定的支出项目要停止执行。

对清理后违规使用失业保险基金形成的固定资产，要按照财政部等六部门《关于对企业职工养老保险失业保险基金管理中有关违纪处理意见的通知》（财社字〔1998〕52 号）和财政部、劳动和社会保障部《关于对企业职工养老保险失业保险基金管理中有关违纪问题处理意见的补充通知》（财社字〔1999〕 22 号）的规定妥善处置。

青海省人力资源和社会保障厅关于转发社会保险基金要情报告制度的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.05.18•【字号】青人社厅函〔2020〕209号•【施行日期】2020.05.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险基金监督正文青海省人力资源和社会保障厅关于转发社会保险基金要情报告制度的通知各市、自治州人力资源社会保障局：为加强社会保险及补充保险基金监督工作，及时掌握和研判基金安全形势，提高基金管理风险防控和治理能力，人力资源社会保障部修订印发了《社会保险基金要情报告制度》（人社部发〔2020〕21号），现转发给你们，并就抓好贯彻落实提出如下要求，请一并抓好贯彻落实。

一、落实要情报告主体责任各级人力资源社会保障行政部门依法依规对本行政区域内发现的基本养老、失业和工伤保险等社会保险基金及企业、职业年金基金等要情报告工作进行管理监督。

上级人力资源社会保障行政部门加强对下级人力资源社会保障行政部门落实要情报告制度的督导。

人力资源社会保障行政部门基金监督机构具体负责本行政区域内要情报告的管理工作。

各级人力资源社会保障行政部门主要负责人是本区域要情报告第一责任人，人力资源社会保障行政部门基金监督机构负责人负报告监督责任。

要情发生、发现单位负责人负报告直接责任。

二、明确要情报告时限程序（一）要情发现报告报送1.市（州）、县（市区）人力资源社会保障行政部门发生、发现、收到重大要情，要在5个工作日内报告上一级人力资源社会保障行政部门和省人力资源社会保障厅基金监督处；省人力资源社会保障厅本级相关处室发生、发现重大要情，要在3个工作日内报厅基金监督处；对情况紧急的重大要情，要即时报告上一级人力资源社会保障行政部门和省人力资源社会保障厅基金监督处，厅基金监督处同步报告人社部基金监督管理局。

紧急要情可先即时口头报告或书面简报，再正式报送书面报告。

青海省人民政府关于印发青海省省级职工基本医疗保险实施细则的通知（2016）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------青海省人民政府关于印发青海省省级职工基本医疗保险实施细则的通知青政〔2016〕37号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局：《青海省省级职工基本医疗保险实施细则》已经省人民政府批准，现予印发，请认真贯彻执行。

青海省人民政府2016年4月25日青海省省级职工基本医疗保险实施细则第一章总则第一条为了规范医疗保险关系，维护公民参加医疗保险和享受医疗保险待遇的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《社会保险费申报缴纳管理规定》《青海省城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案》等法律法规和相关规定，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条省级职工基本医疗保险的参保范围为：省级机关、企事业单位、社会团体、中央驻青机关企事业单位所有职工和退休（退职）人员。

退职人员是指按照国发〔1978〕104号文件规定办理了退职手续的人员。

第三条离休人员、一至六级残疾军人（人民警察）和建国前参加工作的老工人（以下简称“享受离休待遇人员”）医疗待遇按原规定执行，医疗费用按原资金渠道解决，符合规定的医疗费用实报实销。

一至六级以上残疾军人指符合民政部、总后勤部“关于印发《军人新旧残疾等级套改办法》通知（民发〔2004〕198号）规定的六级残疾军人，六级伤残人民警察是指原劳动和社会保障部《关于二等乙级以上伤残人民警察医疗待遇问题的通知》（劳社部函〔2002〕19号）文件规定的伤残人民警察，建国前参加工作的老工人指符合（劳人险〔1983〕3号）文件规定的人员。

第二章管理机构及职责第四条省级医疗保险经办机构负责经办省级医疗保险业务，对全省医疗保险各级经办机构进行业务指导。

青海省人民政府办公厅关于印发青海省公益性岗位开发管理办法的通知文章属性•【制定机关】青海省人民政府办公厅•【公布日期】2018.05.29•【字号】青政办〔2018〕73号•【施行日期】2018.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文青海省人民政府办公厅关于印发青海省公益性岗位开发管理办法的通知青政办〔2018〕73号各市、自治州人民政府，省政府各委、办、厅、局：《青海省公益性岗位开发管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

青海省人民政府办公厅208年5月29日青海省公益性岗位开发管理办法第一章总则第一条为规范公益性岗位开发管理，充分发挥公益性岗位在社会管理和公共服务中的作用，促进就业困难人员和重点群体就业，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》和相关政策规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称公益性岗位是指：机关事业单位、公益性社会组织（以下简称“用人单位”）通过人力资源社会保障部门开发设置，为就业困难人员和重点群体提供的，实际在岗期间给予岗位补贴和社会保险补贴的公共管理和社会公益性服务岗位。

第三条公益性岗位开发管理工作坚持“谁开发、谁管理，谁使用、谁负责”的原则，按照“严控规模、统筹开发、分级实施、动态管理”的要求进行。

第四条县级以上人民政府总体负责辖区公益性岗位的开发和规划工作。

各级人力资源社会保障部门负责公益性岗位的开发管理和有关政策的制定落实工作；各级财政部门负责公益性岗位从业人员岗位补贴、社会保险补贴资金的筹集、发放和监管工作；各级就业服务部门和公共就业服务机构负责公益性岗位人员招聘、就业推荐、退岗等工作的组织实施和管理；各用人单位负责对公益性岗位从业人员进行日常管理和年度考核。

第二章岗位开发第五条用人单位面向社会开展公共管理和公共服务的各类岗位，均可纳入公益性岗位开发范围。

青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于贯彻落实扩大失业保险保障范围相关政策的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅,青海省财政厅•【公布日期】2020.06.30•【字号】青人社厅发〔2020〕65号•【施行日期】2020.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】失业保险正文青海省人力资源和社会保障厅、青海省财政厅关于贯彻落实扩大失业保险保障范围相关政策的通知各市、州人力资源社会保障局、财政局：5月29日，人力资源社会保障部财政部印发了《关于扩大失业保险保障范围的通知》（人社部发〔2020〕40号）（附件）,对扩大失业保险保障范围相关事项作了进一步明确，为全面落实失业人员应发尽发、应保尽保的工作要求，结合我省实际，我们对有关内容进行了细化明确，并提出了具体要求，请一并抓好贯彻落实。

一、需要明确的事项（一）关于失业补助金2020年3月至12月期间领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，以及2020年3月至12月期间新增的不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领6个月的失业补助金，标准为我省失业保险金的80%。

根据申领时间，实际发放时间最长可至2021年6月。

失业补助金只能申领一次，领取期间不办理失业保险关系转入（转出）。

（二）关于临时生活补助2020年5月至12月，对2019年1月1日之后参保不满1年的失业农民工，按照《关于提高2020年城乡居民最低生活保障标准的通知》（青民发〔2020〕1号）规定的参保地城市低保标准（西宁市、海西州643元／月，海南州、海北州633元／月，海东市628 元／月，黄南州、果洛州、玉树州648元／月），按月发放3个月的临时生活补助。

二、工作要求（一）高度重视，精心组织各级人社部门和财政部门要充分认识扩大失业保险保障范围的重要意义，切实增强责任感和紧迫感，围绕应发尽发、应保尽保的目标任务，精密实施好扩围政策，做到特事特办、急事快办，让扩围政策早落地，失业人员早受益。

青海省劳动和社会保障厅关于就业再就业培训及技能鉴定补贴有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 青海省劳动和社会保障厅关于就业再就业培训及技能鉴定补贴有关问题的通知（青劳社厅发〔2006〕25号）各州、地、市劳动和社会保障局、财政局：为进一步做好我省就业再就业培训和技能鉴定工作，根据《青海省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（青政〔2006〕12号）和《青海省人民政府办公厅关于转发省劳动和社会保障厅等部门＜青海省下岗失业人员再就业培训管理暂行规定＞的通知》（青政办〔2002〕184号，以下简称《培训管理暂行规定》）要求，现将就业再就业培训和技能鉴定补贴的有关问题通知如下：一、享受就业再就业培训补贴和职业技能鉴定补贴的范围享受就业再就业（创业）培训补贴范围为：具有劳动能力、就业愿望和培训需求的持《再就业优惠证》人员、城镇零就业家庭成员、城镇其他登记失业人员、大中专毕业生和我省农牧区进城务工人员。

享受职业技能鉴定补贴范围为：持《再就业优惠证》人员，城镇零就业家庭成员、农牧区进城务工人员、复转军人及大中专毕业生。

上述人员可提供一次职业技能鉴定补贴。

二、就业再就业培训的要求及补贴标准（一）城镇人员的培训享受就业再就业培训补贴的城镇人员参加创业培训以外的其它技能培训，培训的内容、期限、组织实施和补贴标准仍执行《培训管理暂行规定》和青海省劳动保障厅、青海省财政厅《关于下岗失业人员再就业培训有关问题的补充通知》（青劳社厅发〔2003〕119号）的相关规定。

（二）农牧区进城务工人员的培训1、农牧区进城务工人员培训补贴适用于职业介绍机构或培训机构与用人单位签订定向技能培训就业协议，培训后定向就业的农牧区进城务工人员。

失业保险条例最新版全文导读：本文是关于失业保险条例最新版全文，希望能帮助到您！为了维护失业人员的合法权益，促进再就业，为了失业人员享受失业保险待遇提供可靠的法律依据，我国社会保障部门制定并颁布实施了《失业保险条例》。

全文如下!失业保险条例第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。

第二条城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。

本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。

第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。

县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作.劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。

第四条失业保险费按照国家有关规定征缴。

第二章失业保险基金第五条失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。

第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

第七条失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府规定。

第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。

失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。

统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。

失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。

第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。

青海省人力资源和社会保障厅关于青海省2020年度职业年金基金管理运营情况的通报文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.03.30•【字号】青人社厅便函〔2021〕351号•【施行日期】2021.03.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会保险其他规定正文青海省人力资源和社会保障厅关于青海省2020年度职业年金基金管理运营情况的通报各市、自治州人力资源社会保障局：2020年，我厅认真按照《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发〔2016〕92号）及其他有关法律法规规定和管理合同约定，认真履行职业年金委托人、代理人职责，按时归集资金，做好账实匹配，强化年金基金投资运营监管，在确保基金安全的前提下,努力追求更高投资收益，保障了我省机关事业单位参保人员的合法权益。

根据《职业年金基金信息报告和信息披露暂行办法》（人社厅发〔2019〕120号）要求，现将我省2020年度职业年金基金管理运营情况通报如下：一、基本情况根据国务院的统一部署和要求，我省从2016年1月1日起，正式启动机关事业单位养老保险制度改革，同时，建立了职业年金制度。

2018年，会同省财政厅印发了《青海省职业年金基金管理暂行办法》（青人社厅发〔2018〕108号）。

2019年，成立了“青海省职业年金基金管理及投资运营工作领导小组”。

相继完成了职业年金受托人、托管人、投资管理人评选工作和职业年金系统开发测试、账实匹配等工作。

出台了职业年金基金归集管理办法、经办规程、职业年金计划资金分配暂行办法、受托人绩效评估办法等配套文件。

2019年12月，完成受托合同签订和资金拨付，2020年1月1日职业年金正式投资运营。

2020年，针对市场频繁波动情况，我厅向各受托机构进行风险提示，要求其合理调整资产配置，规避市场风险。

同时，优化了职业年金对账模式，由此前的事后对账变为事前对账，确保每个缴费人员个人账户应投尽投。

青海省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《青海省工伤认定工作规程》的通知文章属性•【制定机关】青海省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.01.10•【字号】青人社厅办发〔2020〕5号•【施行日期】2020.02.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文青海省人力资源和社会保障厅办公室关于印发《青海省工伤认定工作规程》的通知青人社厅办发〔2020〕5号各市、自治州人力资源和社会保障局：为全面实施工伤保险省级统筹工作，进一步规范全省工伤认定工作，方便用人单位和职工申办工伤认定，切实提高工伤认定工作效率，我们研究制定了《青海省工伤认定工作规定规程》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

青海省人力资源和社会保障厅办公室2020年1月10日青海省工伤认定工作规程第一章总则第一条为做好工伤保险省级统筹工作，规范统一全省工伤认定工作程序，维护当事人合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》(中华人民共和国主席令第35号)、《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《青海省实施〈工伤保险条例〉办法》（青海省人民政府令第83号）和《工伤认定办法》（人社部令第8号），结合我省实际，制定本规程。

第二条全省各级社会保险行政部门进行工伤认定按照本规程执行。

第三条实行省级统筹后，根据属地原则，工伤认定工作分级管理，由省、市（州）、县（区、市）社会保险行政部门负责。

（一）省级社会保险行政部门负责制定工伤认定相关政策，完善工伤认定工作制度，指导全省工伤认定工作。

（二）市（州）社会保险行政部门负责本行政区域内用人单位职工的工伤认定工作。

在省本级参保用人单位的工伤认定工作由西宁市社会保险行政部门负责办理。

（三）市（州）社会保险行政部门委托县（区、市）社会保险行政部门办理本县（区、市）行政区域内的用人单位职工工伤认定申请、资料审核、受理、事故调查核实及工伤认定结论送达工作。

第二章事故报告第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当及时向具有管辖权的社会保险行政部门报告（报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人员姓名、伤亡情况、简要事故经过、报告人姓名和联系方式等。