提前解除终止外派常保服务合同模板

外包保安服务合同解除模板甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将保安服务委托给乙方执行的相关事项，经友好协商，达成以下合同解除协议：一、合同解除的原因1. 双方同意解除《外包保安服务合同》（以下简称“原合同”），合同解除之日起，原合同约定的权利义务终止。

2. 双方确认，合同解除的原因是：__________（注明解除合同的具体原因，如合同到期、双方协商一致、甲方业务需求发生变化等）。

3. 双方应遵循法律法规，确保合同解除过程中双方的权益得到保障。

二、合同解除后的处理事项1. 合同解除后，乙方应立即停止提供保安服务，并将已提供的保安服务情况向甲方报告。

2. 乙方应在合同解除后的一定时间内（具体时间由双方协商确定），按照甲方的要求，完成与保安服务相关的善后工作，包括但不限于：交接工作、退还甲方提供的保安制服和证件等。

3. 合同解除后，乙方应按照原合同约定，对已提供服务的保安人员进行妥善安置，确保其权益不受损害。

4. 双方应共同对合同解除前乙方提供的保安服务质量进行评估，并依据原合同约定，对乙方进行相应的经济补偿或奖励。

5. 合同解除后，乙方不得以任何理由对甲方进行索赔或提出其他要求。

三、合同解除后的责任及争议解决1. 双方应按照本协议约定，履行合同解除后的相关事项。

如一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

2. 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________（注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

终止外派合同协议书
甲方：______ 公司
乙方：______ 公司
双方本着诚实信用、平等自愿、互惠互利的原则，就终止外派合同事宜达成一致意见，特订立协议如下：
一、双方确认自_____ 年_____ 月_____ 日起，由______ 公司就______ 公司外派的员工_____ 终止外派合同。

二、终止外派合同的理由如下：
1. 乙方公司因______ 原因，不得不终止该员工的外派合同；
2. 乙方公司与甲方公司协商，经双方友好协商一致决定终止该员工的外派合同。

三、甲、乙双方确认终止外派合同后，公司不再承担有关该员工的任何责任，也不再享有因外派员工产生的任何权益。

四、终止外派合同的具体执行办法如下：
1. 甲方公司将于_____ 年_____ 月_____ 日，向乙方公司提供所有有关该员工的账户信息、档案等材料；
2. 员工_____ 将于_____ 年_____ 月_____ 日开始按照甲方公司和乙方公司的具体协商方式进行员工转接工作；
3. 终止外派合同后，乙方公司不再享有该员工的外派工作权利，亦不再承担该员工的相关费用。

五、本协议自签署之日起生效。

甲方（盖章）：______ 公司
法定代表人：_________________签字：
日期：____ 年____ 月____ 日
乙方（盖章）：______ 公司
法定代表人：_________________签字：
日期：____ 年____ 月____ 日
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议书。

以上是终止外派合同协议书的内容，如需根据具体情况修改，请自行斟酌。

祝合作愉快！。

提前解除终止服务合同协议书5篇篇1提前解除终止服务合同协议书甲方（公司名称）：________乙方（个人姓名或公司名称）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就书面终止服务合同一事达成如下协议：一、合同终止事由鉴于甲方（公司名称）为了调整公司业务发展战略，需要提前解除与乙方（个人姓名或公司名称）签订的服务合同，双方友好协商同意提前终止服务合同。

二、解除时间双方同意自本协议签署之日起生效，服务合同立即终止。

三、权利义务1.甲方应当按照服务合同的约定向乙方支付提前终止合同的补偿金，具体数额为________（具体数额）。

2.乙方应当在终止合同后立即交还甲方提供的公司资产、资料等，无条件支持公司内部交接工作的顺利进行。

3.双方对于服务合同的终止不会因此而影响双方在合同期间履行的其他义务和责任，双方互不承担违约责任。

四、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议的修改和补充应当经双方协商一致，双方签字确认后生效。

3.本协议适用中华人民共和国法律，双方因合同履行争议引起的诉讼，由双方友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

甲方（公司名称）：________（盖章）乙方（个人姓名或公司名称）：________（盖章）日期：________以上为《提前解除终止服务合同协议书》，甲、乙双方均已阅读并确认同意以上协议内容，自愿签署本协议。

篇2提前解除终止服务合同协议书尊敬的客户：鉴于双方在服务合同中已载明的情况及其他相关约定，为进一步明确双方权益及义务，并维护双方的合法权益，特依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就提前解除终止服务合同达成如下协议：一、协议有效期限双方同意自协议签署之日起生效，至合同终止之日止。

二、服务合同的解除由于特殊情况的发生，双方一致同意提前解除终止服务合同。

根据协商一致，双方同意于____年___月___日解除终止服务合同。

解除员工外派协议模板鉴于双方就员工外派事宜达成协议，经过充分协商，本着平等互利的原则，达成以下解除员工外派协议（以下简称“协议”）：一、协议背景1.1 双方根据业务需要，自愿达成员工外派协议，并严格按照协议履行各自的义务。

1.2 根据双方协商一致的原则，解除员工外派协议，终止员工的外派工作。

二、解除协议条件2.1 双方同意于协议生效后的30天内解除员工外派关系，员工将回归原支公司进行工作。

2.2 解除协议后，员工将不再享有外派补贴、津贴等额外福利。

三、解除协议程序3.1 双方同意在解除协议生效前，完成以下程序：（1）员工获得原支公司书面解除确认函；（2）员工将原支公司的工作交接于接替人员，并完成工作过程的归档；（3）员工归还由原支公司提供的相关办公设备和资料。

四、双方义务4.1 原支公司承诺将解除员工外派协议的原因向员工进行合理解释，并依法履行相应的解除手续。

4.2 员工同意在解除协议前完成所在派遣公司的授权程序，以确保该程序的合法合规性。

4.3 员工在解除协议后应立即返回原支公司工作地点，并按照原岗位要求履行工作职责。

五、遵守保密义务5.1 双方同意在解除协议后继续遵守原有的保密义务，并不得擅自披露、泄露与双方业务相关的任何机密信息。

5.2 在解除协议后，员工应将原支公司的机密文件和资料归还，并删除任何已经下载或复制的电子文档。

六、争议解决6.1 双方同意，如发生解释或履行本协议有关的争议，应积极协商解决。

6.2 如协商不成，双方同意提交争议给所在派遣公司的上级主管部门或相关职能部门处理。

七、其他事项7.1 本协议的任何修改、补充和终止应采用书面形式，并由双方共同签署的补充协议进行确认。

7.2 本协议自签署之日起生效，有效期为五年。

7.3 本协议未尽事宜，双方可以另行签署补充协议。

7.4 双方认可本协议的内容和约定，并不存在欺诈、误导的情形。

八、协议变更与解除8.1 未经双方书面协商一致，任何一方不得单方面变更、解除本协议。

甲方：（外派单位名称）地址：（外派单位地址）乙方：（被外派员工姓名）身份证号码：（被外派员工身份证号码）丙方：（接受外派单位名称）地址：（接受外派单位地址）鉴于以下情况，甲乙丙三方经友好协商，决定终止乙方在丙方的外派合同。

为确保双方权益，特订立本协议如下：第一条合同终止原因1. 甲方因公司业务调整或乙方个人原因，决定终止乙方在丙方的外派工作。

2. 丙方因公司经营状况发生变化，无法继续履行合同，导致合同终止。

3. 乙方因个人原因（如健康问题、家庭原因等）无法继续履行合同。

第二条终止合同日期本合同自双方签字盖章之日起终止。

第三条经济补偿1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：- 若终止合同原因属于甲方，甲方应支付乙方相当于乙方在外派期间月工资总和的经济补偿金。

- 若终止合同原因属于丙方，丙方应支付乙方相当于乙方在外派期间月工资总和的经济补偿金。

- 若终止合同原因属于乙方个人原因，乙方应向甲方支付相当于乙方在外派期间月工资总和的违约金。

2. 经济补偿金的支付方式为：一次性支付。

第四条工资及福利待遇1. 乙方在外派期间应享受的工资及福利待遇，按照原劳动合同执行。

2. 乙方在外派期间享受的异地工作补贴、住房补贴等福利待遇，由甲乙双方协商确定。

第五条社会保险及住房公积金1. 乙方在外派期间的社会保险及住房公积金，由甲乙双方按照原劳动合同执行。

2. 若乙方在外派期间的社会保险及住房公积金由丙方承担，则丙方应将乙方在外派期间的社会保险及住房公积金一次性支付给甲方。

第六条合同解除1. 若乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，甲方或丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方或丙方违反合同约定，给乙方造成损失的，乙方有权解除合同，并要求甲方或丙方承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2. 任何一方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

终止外派合同协议书模板【终止外派合同协议书】甲方（外派单位）：________________乙方（接收单位）：________________外派员工姓名：________________外派员工身份证号码：______________鉴于甲方与乙方之间关于外派员工的协议，现因________________[填写终止原因]，双方同意按照以下条款和条件终止外派合同：一、终止日期本协议自____年__月__日起生效，外派合同自该日期起终止。

二、工作交接1. 外派员工应于终止日期前与乙方完成所有工作的交接，包括但不限于文件资料的移交、在职项目的汇报以及相关工作的衔接等。

2. 乙方应确保外派员工能够顺利完成工作交接，并在必要时提供相应的支持和协助。

三、经济结算1. 甲方应按照外派合同规定，结算外派员工至终止日期的所有工资、奖金及其他应得福利。

2. 乙方应支付给外派员工至终止日期的所有实际工作时间对应的报酬，并按照国家规定进行社会保险等相关费用的结算。

四、保密义务即便外派合同终止，外派员工仍应遵守之前签署的保密协议，不得泄露任何商业秘密或敏感信息。

五、争议解决如因本终止协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

六、其他事项1. 本终止协议一经双方签字盖章后，即视为双方对外派合同终止的确认和接受。

2. 本终止协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：________________授权代表签字：________________日期：____年__月__日外派员工签字：________________日期：____年__月__日注：以上内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

涉及法律事宜，请咨询法律专业人士。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了《外包保安服务合同》（以下简称“合同”），合同编号为______。

根据合同约定，乙方为甲方提供保安服务。

鉴于______（具体解除原因），经双方友好协商，现就合同解除事宜达成如下协议：一、合同解除1. 本合同自本协议签订之日起解除。

2. 乙方应立即停止为甲方提供保安服务。

二、合同解除后的权利义务1. 甲方权利义务：a. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方支付截至合同解除之日乙方已提供的保安服务费用，金额为____元。

b. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方提供的保安服务设施、设备等归还乙方，并保证设施、设备完好无损。

c. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，将乙方提供的保安人员名单及工作交接情况通知乙方，确保交接工作的顺利进行。

2. 乙方权利义务：a. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，将甲方提供的所有保安服务设施、设备等归还甲方，并保证设施、设备完好无损。

b. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，将甲方提供的保安人员名单及工作交接情况通知甲方，确保交接工作的顺利进行。

c. 乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，向甲方提供已提供保安服务的详细清单，包括服务时间、地点、人员配备等，以便甲方进行审核。

三、争议解决1. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

四、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，按原合同约定执行。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：________________注：本模板仅供参考，具体合同解除事宜应根据实际情况进行调整。

甲方：（外派单位名称）乙方：（外派人员姓名）鉴于甲方根据工作需要，于____年____月____日与乙方签订了《外派合同》（以下简称“合同”），合同编号为______。

合同约定乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，赴甲方指定的地点或岗位进行外派工作。

现因以下原因，双方同意提前终止该合同：终止原因：1. _______（具体原因，如：乙方个人原因、甲方业务调整、合同期满等）。

2. _______（如有其他原因，请详细说明）。

终止条件：1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 乙方应在协议生效之日起____个工作日内完成工作交接，并办理离职手续。

3. 甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，按照合同约定支付乙方终止合同期间的工资、奖金、福利等。

双方权利和义务：1. 甲方权利和义务：- 甲方应按照合同约定支付乙方终止合同期间的工资、奖金、福利等。

- 甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、档案转移等。

- 甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，将乙方原工作地点或岗位的工作交接给甲方内部人员。

2. 乙方权利和义务：- 乙方应在协议生效之日起____个工作日内，完成工作交接，并按照甲方要求办理离职手续。

- 乙方应保证在离职前完成所有工作任务，不得擅自离职。

- 乙方应妥善保管甲方提供的所有物品和资料，不得擅自带走或损坏。

保密条款：乙方在合同期间及合同终止后，应继续遵守甲方的保密规定，对甲方的工作秘密、商业秘密等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

争议解决：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日法定代表人（签字）：日期：____年____月____日注：本模板仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。

终止外派合同协议书甲方（派遣单位）：____________乙方（接收单位）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方外派员工一事，经友好协商，达成如下终止外派合同协议：一、协议背景甲方作为一家具备合法资质的派遣单位，与乙方作为具备合法经营资格的接收单位，双方于____年__月__日签订了《外派合同》（以下简称“原合同”），约定甲方将员工____（以下简称“外派员工”）外派至乙方工作。

外派员工在乙方的表现一直良好，双方的合作关系融洽。

鉴于原合同约定的外派期限即将届满，甲乙双方经协商一致，同意终止原合同，并达成本协议。

二、协议内容1. 终止原合同甲乙双方同意自本协议签订之日起，原合同立即终止，双方不再享有原合同项下的权利和义务。

2. 终止外派员工的工作甲方同意自本协议签订之日起，外派员工的工作予以终止。

甲方应确保外派员工在本协议签订后__个工作日内停止在乙方的工作，并办理相关离职手续。

3. 处理外派员工的薪酬福利（1）本协议签订后，甲方应支付外派员工自本协议签订之日起至原合同终止日的工资、福利等各项待遇。

（2）甲方应依法为外派员工办理社会保险及公积金转移手续，确保外派员工的合法权益不受损害。

（3）甲方应按照原合同约定，对外派员工在乙方的表现给予相应的评价和总结。

4. 保密条款甲乙双方同意，在签署本协议之日起至原合同终止之日起__年内，对原合同及本协议的内容和签署过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5. 违约责任如甲乙任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6. 争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

提前解除外派常保服务合同
关于提前解除外派常保服务合同的通知
尊敬的各位合作伙伴：
首先，感谢您对我们公司一直以来的信任和支持。

由于公司的经营需要，我方不得不提前解除一些外派常保服务合同，现将有关事项通知如下：
一、解除合同范围
本次解除合同包括以下人员：
（姓名）：（岗位）。

二、解除原因
公司业务调整导致部分岗位空缺，无法继续进行外派常保服务，因此不得不提前解除以上人员的合同。

三、解除时间
本次合同解除时间为（日期），即（日期）起停止劳动合同履行。

四、合同解除后的处理
在解除合同后，公司将按照合同约定和法律规定，给予相关人员相应的经济补偿。

具体内容如下：
1. 给予该岗位担任期间的报酬。

2. 按规定发放绩效奖金和其他补贴。

3. 除岗位补偿外，公司将按照国家相关法律法规，为该人员购买社会保险、住房公积金等。

四、联系方式
如果有任何疑问或需要查询，可以随时拨打我公司人力资源部的电话（电
话号码），我们将竭诚为您解答。

感谢您一直以来的支持与帮助，我们将会一如既往的为您提供优质的服务，愿我们的合作更加美好。

此致
敬礼
（公司名称）
（日期）。

提前解除劳务派遣合同范本
甲方（派遣单位）：________________
乙方（受派遣劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方提前解除与乙方的劳务派遣合同事宜，达成如下协议：
一、合同解除
1. 甲乙双方同意，自本协议签订之日起，甲方提前解除与乙方的劳务派遣合同。

2. 乙方同意放弃追究甲方因提前解除劳务派遣合同而产生的相关法律责任。

二、经济补偿
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额按照乙方在甲方处的工作年限和月工资计算。

2. 经济补偿的计算方式为：乙方在甲方处的工作年限×乙方月工资。

3. 甲方应在合同解除后_______日内一次性支付乙方经济补偿。

三、乙方义务
1. 乙方在合同解除后，应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于归还工作服、办公用品等。

2. 乙方在合同解除后，应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

四、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________。

提前解除外派常保服务合同（精选3篇）提前解除外派常保服务合同篇1本《提前解除终止〈外派常保服务合同书〉的协议》(以下简称“终止协议”)由下列双方针对：_____公司向甲方提供保洁服务，已不需乙方提供服务，签订如下协议：甲方：____________________________________________________________________ ________公司(以下简称“甲方”)地址：____________________________________________________________________ ____________________________________________乙方：____________________________________________________________________ ________公司(以下简称“乙方”)地址：____________________________________________________________________ ____________________________________________鉴于：(1)甲方和乙方于________________年________月________日签署了《____________________________合同书》;(2)经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前终止解除该《________________________________合同书》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担(1)甲方向乙方提出，并且乙方同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《____________________________________合同书》。

自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《________________________________________________________合同书》项下的各项义务;(2)甲方无需向乙方支付违约、赔偿金，并且甲方不再对乙方负有任何其他钱款、费用。

服务合同提前解除协议书「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****(以下简称“甲方”)地址：*****法定代表人/负责人：******乙方：*****(以下简称“甲方”)地址：*****法定代表人/负责人：******鉴于：(1)甲方和乙方于*******年***月***日签署了《服务合同》；(2)经甲方及甲方客户要求，并经甲方和乙方协商全都，双方同意根据本协议商定的条款和条件提前终止解除该《服务合同》。

通过双方友好协商，达成如下全都意见：1、合同解除及责任担当(1)甲方向乙方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《服务合同》。

自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《服务合同》项下的各项义务；(2)乙方同意像甲方支付违约、赔偿金，金额总计人民**元(大写：圆整)，除此之外，乙方不再对甲方负有任何其他钱款、费用。

2、甲方和乙方共同承诺及保证(1)解除《服务合同》不会导致一方产生对另一方的任何责任负担；(2)解除《服务合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律：仲裁凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可向*************人民法院提起诉讼。

仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

本合同一式贰份，双方各持壹份。

甲方：*****乙方：******授权代表：****授权代表：******日期：*日期：******服务合同提前解除协议书「第二篇」标题：服务合同提前解除协议书摘要：根据双方协商一致，为了有效解决服务合同的提前解除事宜，特订立本《服务合同提前解除协议书》(以下简称“协议书”)。

根据协议书的约定，双方同意提前解除原先签订的服务合同，并确定解除手续及相关责任事项。

正文：一、合同解除事由（简要描述导致提前解除的具体原因，例如：因工作调动等原因，甲方需要提前解除与乙方签订的服务合同。

提前解除劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣劳动者）：________________丙方（用工单位）：________________一、提前解除合同的原因1.1 甲方因业务调整，无法继续为乙方提供派遣服务。

1.2 乙方因个人原因，无法继续在丙方工作。

二、提前解除合同的日期2.1 本协议自双方签字之日起生效。

2.2 乙方应在生效日期起____个工作日内，办理完毕与丙方的离职手续。

三、经济补偿3.1 甲方同意向乙方支付相当于乙方在丙方工作期间一个月工资的经济补偿。

3.2 甲方应在乙方办理完毕离职手续后____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。

四、乙方在丙方工作期间的权益保障4.1 丙方应按照国家法律法规和原合同的约定，支付乙方在提前解除合同之前的工资、加班费、奖金等各项应得权益。

4.2 丙方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至提前解除合同的日期。

五、保密条款5.1 乙方同意在提前解除合同后____个月内，不向任何第三方泄露丙方的商业秘密、客户信息等敏感信息。

5.2 乙方违反本条款的，应向丙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

六、争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款7.1 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

7.2 本协议自甲乙双方签字、丙方盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣劳动者）：________________丙方（用工单位）：________________ 签订日期：________________。

解除劳动派遣合同范本3篇篇一解除劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：丙方（被派遣劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：一、解除原合同的原因：[具体说明解除合同的原因，如合同期满、双方协商一致等]二、解除原合同的时间：本协议生效之日起，原合同即行解除。

三、三方的权利和义务：1. 甲方应按照法律法规和相关规定，为丙方办理社会保险转移等手续。

2. 乙方应按照法律法规和相关规定，向丙方支付经济补偿等费用。

3. 丙方应按照甲方和乙方的要求，办理工作交接等手续。

四、其他事项：1. 本协议未尽事宜，三方可另行协商并签订补充协议。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自三方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________年______月______日乙方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：________________________年______月______日丙方（签字）：________________________年______月______日篇二解除劳动派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________丙方（被派遣劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于______年______月______日签订了《劳务派遣合同》，甲方将丙方派遣至乙方工作，现经三方协商一致，就解除劳务派遣关系事宜达成如下协议：一、解除劳务派遣关系的原因1. （具体原因）二、解除劳务派遣关系的日期本协议生效之日起，三方的劳务派遣关系解除。

提前解除终止服务合同协议书5篇第1篇示例：提前解除终止服务合同协议书甲方：（公司/个人名称）乙方：（公司/个人名称）根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方经友好协商一致，就提前解除当前服务合同事宜，达成以下协议：一、服务合同基本信息1. 服务合同名称：（服务合同名称）2. 服务合同签订日期：（签订日期）3. 服务内容：（具体服务内容）4. 服务期限：（服务期限）5. 服务费用：（服务费用）二、提前解除协议1. 经双方友好协商，甲方同意解除与乙方签订的服务合同，双方共同终止合同关系。

2. 双方确认，解除合同并不影响已经履行的合同义务和责任。

3. 甲方同意按照合同约定向乙方支付提前解除补偿金，具体数额为（补偿金金额）。

4. 乙方同意自解除合同生效之日起，停止提供服务，并协助甲方完成合同解除手续。

5. 双方确认，本协议自双方签字盖章之日起生效。

三、违约责任1. 若一方未履行或者违反本协议约定的任何一项义务或者保证，应当承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的一切损失。

2. 若因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应将不可抗力事件通知对方，并及时协商解决办法。

四、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商一致，并就该事宜签订补充协议。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此协议，以诚信为本，友好协商，共同签署。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：第2篇示例：提前解除终止服务合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（个人/公司名称）鉴于，甲乙双方于（合同签订日期）签署了《服务合同》，约定甲方向乙方提供（具体服务内容），乙方支付相应费用。

经双方友好协商，为了更好地解决合作双方的问题，现就提前解除终止服务合同事宜达成如下协议：一、由于（解除合同原因），乙方提前解除《服务合同》，甲方同意解除该合同。

二、甲方应退还乙方已支付的（金额），按照合同约定的退款方式和时间进行退款。

三、双方确认，提前解除服务合同不影响双方其他法定义务和责任。

提前解除劳务派遣合同范本甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________丙方（派遣员工）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就提前解除劳务派遣合同事宜，达成如下协议：一、合同解除1.1 甲方与丙方签订的劳务派遣合同（合同编号：_______），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 甲方与乙方签订的劳务派遣协议（协议编号：_______），自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.3 甲乙丙三方同意，自本协议签订之日起，提前解除上述劳务派遣合同及劳务派遣协议。

二、经济补偿2.1 甲方同意支付丙方经济补偿，计算方式如下：（1）丙方在甲方工作年限为_______年_______个月；（2）丙方解除合同前12个月平均工资为人民币_______元；（3）经济补偿金额为：_______元（计算公式：工作年限×月平均工资）。

2.2 甲方应在合同解除之日起_______日内，将经济补偿支付给丙方。

三、工作交接3.1 丙方同意在合同解除之日起_______日内，完成工作交接，包括但不限于：（1）归还乙方提供的办公用品、工作资料等；（2）向乙方指定人员介绍工作进展、未完成事项等；（3）协助乙方完成相关工作交接。

3.2 乙方应在合同解除之日起_______日内，确认丙方完成工作交接。

四、保密与竞业限制4.1 丙方同意在合同解除后_______个月内，继续遵守甲乙双方关于保密及竞业限制的约定。

4.2 丙方违反保密与竞业限制约定的，应支付违约金，违约金金额为：_______元。

五、争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方：（外派单位名称）地址：（外派单位地址）电话：（外派单位电话）传真：（外派单位传真）乙方：（外派员工姓名）身份证号码：（外派员工身份证号码）丙方：（外派员工原工作单位名称）地址：（丙方地址）电话：（丙方电话）传真：（丙方传真）鉴于甲方与丙方签订的外派劳务合同，现将乙方外派期间的相关事宜及终止合同的具体内容协议如下：第一条：合同终止原因1. 甲方因工作需要调整，导致乙方外派岗位不再存在或乙方外派工作内容发生重大变化，乙方无法继续履行外派职责。

2. 乙方因个人原因，包括但不限于健康原因、家庭原因等，无法继续履行外派职责。

3. 丙方与甲方协商一致，同意终止外派合同。

4. 因不可抗力事件导致外派合同无法继续履行。

第二条：合同终止日期本外派合同自双方协商一致之日起终止，终止日期为____年____月____日。

第三条：乙方权益保障1. 甲方应按照合同约定，在合同终止后为乙方支付应得的工资、福利及经济补偿。

2. 甲方应协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

3. 甲方应确保乙方在合同终止后，享有依法享有的各项权益。

第四条：丙方责任1. 丙方应按照合同约定，在合同终止后为乙方支付应得的工资、福利及经济补偿。

2. 丙方应协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

3. 丙方应确保乙方在合同终止后，享有依法享有的各项权益。

第五条：违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 因一方违约导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的责任。

第六条：争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条：其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

终止外派合同协议书模板甲方（派遣单位）：_________________________乙方（外派员工）：_________________________丙方（接收单位）：_________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《外派员工合同》，现因__________原因，经三方协商一致，决定终止该合同，并达成如下协议：一、合同终止1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，终止双方签订的《外派员工合同》。

2. 丙方同意自本协议书签订之日起，终止与乙方的外派工作关系。

二、工作交接1. 乙方应于本协议书签订之日起__日内，完成与丙方的工作交接。

2. 丙方应协助乙方完成工作交接，并确保乙方能够顺利离职。

三、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币__________元（大写：_________________________），作为终止合同的补偿。

2. 经济补偿金的支付方式为：甲方于本协议书签订之日起__日内一次性支付给乙方。

四、保密义务1. 乙方在合同终止后，仍需遵守原合同中的保密条款，不得泄露甲方及丙方的商业秘密。

2. 保密期限为合同终止之日起______年。

五、其他1. 本协议书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议书自三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日丙方（盖章）：_________________________授权代表（签字）：_________________________日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

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