门卫责任制_安全管理网

门卫管理责任书一、背景和目的门卫是单位安全管理的第一道防线，负责接待来访人员，维护单位秩序和安全。

为了加强门卫的管理工作，提高保安服务质量和效率，制定本门卫管理责任书，明确门卫的职责和义务，并规范其工作行为。

二、职责和任务1. 门卫应根据单位的要求，认真履行职责，保障单位的安全和秩序。

2. 门卫应严格按照单位规定的工作时间，保持岗位的连续性。

3. 门卫应全天候巡视单位周边环境，及时发现并报告任何异常情况。

4. 门卫应检查进入单位的人员和车辆的证件和许可证，并确保其符合单位的要求。

5. 门卫应积极维护门卫室和周边环境的卫生和整洁，经常清理门前杂物。

6. 门卫应妥善保管工作中使用的通信工具和安全设备，并定期检查其功能是否正常。

7. 门卫应协助消防、保安等部门的工作，确保火灾和安全事故的防范和应急处理。

8. 门卫应与来访人员礼貌待客，提供相关信息和服务，并及时向所在单位报告有关情况。

三、工作要求1. 门卫应保持警觉，时刻关注周边环境的变化。

对于可疑人员或异常情况，应及时向所在单位报告，并采取必要的措施进行处理。

2. 门卫应认真履行岗位职责，做到守纪律，讲规矩，服从指挥和管理。

不得利用职务之便，谋取私利或泄露单位的机密信息。

3. 门卫应严格遵守单位的安全制度，妥善保管工作中涉及的文件和资料，不得私自复制或外传。

4. 门卫应加强业务学习和技能培训，提高自身素质和业务水平。

定期参加安全防范知识的学习和讨论，增强应对突发事件的能力。

5. 门卫应与同事和上级保持良好的合作关系，共同完成单位的工作任务。

相互支持和学习，形成团结的工作氛围。

6. 门卫应主动关注门卫设备的维护和更新，及时向上级提出维修或更换的建议。

确保设备的正常运行，不得私自拆卸或损坏设备。

四、考核和奖惩1. 门卫的工作绩效将定期进行考核，考核的主要内容包括值班纪律、服务态度、工作效率和安全防范等方面。

考核结果将作为奖惩的依据。

2. 对于工作表现优异的门卫，单位将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金或晋升等。

门卫安全生产岗位责任制随着社会经济的进展和城市的不断建设，门卫在我们的生活中已经变成了一种常见的职业。

作为保障建筑物和社区安全的紧要构成部分，门卫在保障人员和财产安全方面起着至关紧要的作用。

因此，订立门卫安全生产岗位责任制至关紧要。

门卫安全生产岗位责任制概述门卫安全生产岗位责任制，就是指门卫在工作中应履职尽责、认真细心，依照相关工作规范、操作规程进行工作。

门卫安全生产岗位责任制重要包括以下三方面：一、安全岗位责任制门卫必需遵守安全管理规定，切实把安全工作落实到位。

在工作中，必需使用符合国家和公司标准的防护设备和工具，并要认真检查其牢靠性和装搭配理性，确保各项防护装置的正常使用。

同时，要注意遵守交通规定，保持良好的职业道德和工作状态，确保门卫职责落实到位，为保障人员和财产安全供给保障。

二、安全操作责任制门卫在执行相关工作时，要执行安全生产标准，确保配备的安全设备完好无损，并保证全部的操作工具、仪器和设备是正常工作的。

同时，还应当定期维护保养安全设备以及检查其牢靠性。

在工作中，要遵守操作规程，认真检验现场环境，并依据实际操作情况，订立正确的安全操作措施，确保现场安全和人员的身体健康。

三、安全监督责任制门卫在工作中应当严格执行监督制度，保证工作的顺当进行，并适时发觉和解决安全生产中显现的问题，确保工作安全。

建立门卫安全生产岗位责任制的必要性1、提高工作效率门卫是建筑物和社区安全保卫的紧要角色，确保门卫的职责得到严格执行，可以有效地提高工作效率。

门卫职责制度的确立，不仅能够保证工作效率，同时还能为员工打下一个良好的职业素养，有利于门卫职业的长期进展。

2、保障工作环境和身体健康订立门卫安全生产岗位责任制可以有效地规范门卫工作，保障工作环境的安全和人员的身体健康。

门卫职责的规划、执行和监督，有助于保证工作的稳定性和安全性，避开因工作环境和职业疲乏造成的交通事故和安全事故。

3、促进公司安全文化建设通过订立门卫安全生产岗位责任制，企业能够建立完善的安全管理制度，推动安全文化的建设。

门卫制度
1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校长同意不得进入学校。

3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。

对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。

4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。

5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

6、严禁小摊小贩进入校园卖东西。

7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查门的关锁工作。

门卫安全管理制度门卫安全管理制度为了保障小区居民的安全，维护小区的社会秩序，制定门卫安全管理制度如下：一、门卫的职责1. 门卫必须对进出小区的人员进行严格的登记，核实身份信息，并向相关部门报备。

2. 门卫必须对进出小区的车辆进行严格的检查，核实车辆的合法性，并向相关部门报备。

3. 门卫必须随时观察小区内外的情况，及时发现和报告异常情况。

4. 门卫必须在发生紧急情况时，能够及时采取措施，保护小区居民的安全。

5. 门卫必须随时保持警惕，防范小偷、抢劫等犯罪活动。

二、门卫的要求1. 门卫必须具备一定的安全防范知识和技术，遵守相关规定。

2. 门卫必须严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露小区居民的个人信息。

3. 门卫必须保持良好的工作状态，在工作时间内不得离岗，不得轻易请假。

4. 门卫必须具备一定的沟通能力，与居民进行良好的互动，化解纠纷。

5. 门卫必须经过相关培训，提高工作能力和综合素质。

三、居民的义务1. 居民必须遵守进出小区的规定，配合门卫进行身份和车辆的核实。

2. 居民必须保持小区内的公共秩序，不得进行打闹、吵闹等影响他人的行为。

3. 居民必须随时保持警惕，发现异常情况及时报告给门卫或相关部门。

4. 居民必须保护小区的公共设施和环境卫生，不得随意破坏或污染。

5. 居民必须积极参与小区的安全工作，提供线索和帮助门卫做好安全管理工作。

四、管理措施1. 对违反小区安全管理制度的人员，将依照相关规定进行相应处理，包括警告、罚款、限制出入等。

2. 对门卫工作中的违规行为，将依照相关规定进行相应处罚，包括警告、工资扣减、解雇等。

3. 对居民未按规定配合门卫的要求，将进行相关教育和警告，情节严重者将进行相应惩罚。

4. 对门卫和居民的投诉、举报，将尽快进行调查和核实，并按照情况给予相应的处理。

以上是关于门卫安全管理制度的规定，希望门卫和居民能够共同遵守，共同营造一个安全、和谐的居住环境。

第一章总则第一条为加强门卫队伍建设，确保公司内部安全稳定，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫人员及其相关工作。

第三条门卫人员必须严格遵守国家法律法规，履行门卫职责，确保公司内部安全。

第二章门卫职责第四条门卫人员应认真履行以下职责：1. 严格执行公司出入管理制度，对进出公司的人员、车辆进行严格审查，确保公司内部安全。

2. 严密监控公司内部，防止无关人员、车辆进入，确保公司财产安全。

3. 严格检查进出公司的人员、车辆携带物品，防止违禁品进入公司。

4. 及时发现、制止、报告公司内部的安全隐患，确保公司内部安全。

5. 配合公司各部门做好突发事件应急处理工作。

第三章门卫管理第五条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，无违法犯罪记录。

2. 身体健康，具备一定的应变能力。

3. 具备基本的法律知识和安全防范意识。

4. 熟悉公司内部环境，了解公司各部门及员工情况。

第六条门卫人员应遵守以下纪律：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅离职守。

2. 不得在工作时间从事与门卫职责无关的活动。

3. 不得泄露公司内部机密。

4. 不得接受公司内外人员的馈赠、宴请等。

第七条门卫人员应定期参加公司组织的培训，提高自身业务素质和安全防范能力。

第四章考核与奖惩第八条公司对门卫人员进行定期考核，考核内容包括：1. 职责履行情况。

2. 工作态度和纪律。

3. 业务水平。

4. 应急处理能力。

第九条对表现优秀的门卫人员，给予表彰和奖励；对违反本制度的行为，给予批评教育或处分。

第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

一、总则为了加强本单位的治安保卫工作，确保单位内部的安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本门卫安全管理制度。

二、门卫职责1. 严格执行出入管理制度，对出入单位的人员、车辆进行严格审查，确保单位内部安全。

2. 严密监控单位内部，对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法侵入、盗窃、破坏等违法犯罪行为。

3. 负责对来访人员进行登记，询问来访目的，确保来访人员身份真实、合法。

4. 配合公安机关开展安全防范工作，协助处理突发事件。

5. 对单位内部进行巡逻，发现安全隐患及时报告并采取措施。

6. 保持门卫室整洁、卫生，确保设施设备正常运行。

三、出入管理制度1. 单位内部人员凭有效证件出入，外来人员需登记姓名、单位、事由、联系方式等信息。

2. 车辆出入需登记车牌号、驾驶员姓名、事由等信息，外来车辆需经批准后方可进入。

3. 严禁携带危险物品、管制刀具等违禁品进入单位。

4. 对可疑人员、物品进行严格检查，必要时可拒绝其进入。

5. 单位内部人员下班后，应关好门窗，确保单位安全。

四、巡逻制度1. 门卫人员应定时进行巡逻，对重点区域、重点部位加强巡查。

2. 发现安全隐患，应及时上报并采取措施。

3. 对巡逻情况进行记录，定期进行总结。

五、应急处理1. 发生突发事件，门卫人员应立即上报，并采取必要措施进行处理。

2. 配合公安机关开展现场勘查、调查取证等工作。

3. 保护现场，确保事故原因调查的顺利进行。

六、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、造成安全事故的门卫人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 对违法犯罪的门卫人员，依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度由单位安保部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上门卫安全管理制度，本单位的治安保卫工作将得到进一步加强，为全体员工提供一个安全、稳定的工作环境。

安全生产目标管理责任书（门卫）为了坚持”安全第一、预防为主、综合治理“的安全生产管理方针，贯彻执行《安全生产法》，坚决杜绝重大工伤事故，预防和减少一般事故，预防和减少一般事故和职业危害，确实保障员工生命和公司财产安全，实现安全生产、文明生产，以促进公司的经济安全运行，为生产稳定及公司发展创造良好的生产氛围，综合处特门卫签订2012年度安全生产目标责任书。

一：责任期限：自2012年1月1日起至2012年12月31日止二：管理目标1、安全生产控制指标1.责任事故死亡数为零2.责任事故重伤人数为零3.无重大火灾、爆炸和机械事故4.完善安全管理标准化体系5.岗位责任区区内无违章操作6.达到“四不伤害”的要求7.充分识别、辨认各种危险、实现科学防范要求2、安全生产工作指标积极配合综合处共同完成总公司及公司的各项生产安全管理规定，严格遵守公司、门卫安全规章制度、劳动纪律，执行《安全互保联保制度》，对本岗位的安全生产负直接责任。

三、管理办法1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、条例、制度等规定，严格执行《岗位安全生产操作规程》及其他技术规范。

2、认真开展好岗位危险因素的再识别，落实好安全防范措施，杜绝“三违”现象。

3、认真执行并完成岗位安全责任制的各项要求，搞好岗位安全检查及控制处理，有权劝阻或制止本岗位的各类违章现象。

4、公司车辆出入大门必须凭综合处处长签字的派车单；物品进出大门，门卫人员必须检查，严禁危险品进厂，严禁公司物品未经许可私自携带公司物品出厂，公司来宾联系业务或来厂拉货人员，有门卫人员负责与对口部门联络，确认后来客填写《会客通知单》。

5、门卫人员夜间值班不准脱岗、睡觉，没半小时对厂区要害部位巡查一次。

门卫负责人：岗位责任人：年月日年月日。

门卫安全生产责任制随着现代化建设的不断推进，城市的门卫在维护社区安全、保障居民生命财产安全方面发挥着重要的作用。

然而，门卫常常存在着在安全生产方面的不足，这就需要加强门卫安全生产责任制。

门卫的安全责任门卫职责决定了他们要对小区或社区的安全负责。

因此，他们对安全生产的责任不只是一个义务，而是一种必须承担的责任。

门卫需要承担以下安全责任：1.完成小区安全防范的计划和程序；2.检查所有进入小区或社区的车辆和人员；3.掌握并学习消防知识，做好火灾和其他安全事件的处置；4.安全设备的检查、维护和更新；5.教育和督导居民遵守安全规程。

门卫的安全教育安全教育是门卫安全责任的有效手段。

小区对门卫的安全教育应该包括以下方面：1.基本安全知识：包括如何应对突发事件、防火知识、逃生计划等等；2.遵循安全管理制度：门卫应该了解所在小区的安全管理制度，并严格执行，同时也要不断完善，并向上级管理部门提出有效的建议和意见；3.安全意识的培养：门卫工作中有很多的例警。

门卫应该总结这些事例，通过分享和讨论的方式，提高安全意识。

门卫安全管理机制有一个完善的门卫安全管理机制是十分必要的。

因此，应该在小区内建立一个按照安全责任划分管理的安全生产管理委员会，确定能够承担安全生产职责的人员和部门负责制。

门卫在公司内应该配备有专职的安全人员，充分发挥其安全专业知识和技能，相互协同，确保小区内的安全管理。

门卫的安全监控门卫要随时监督小区内安全生产情况。

这该怎么办呢？我们需要以下方面的方法：1.房屋和设施安全：门卫需要注意小区内公共设施的使用情况和房屋建筑质量，如发现安全隐患，应立即上报；2.监控设备和措施：对于公共区域进行安装实时监控并且及时上报异常情况或情况；3.报警装置：应及时上报跟门卫职责相关的警情，及时处理，保证安全。

总结门卫在安全生产方面的责任十分重要，应该加强对其责任的宣传和教育，建立相应的安全监控机制，确保社区安全平稳。

门卫安全管理规程第一章总则第一条为加强门卫安全管理，维护社区安全秩序，保障居民生命财产安全，特制定本规程。

第二条本规程适用于社区内的门卫安全管理工作。

第三条门卫安全管理是指对社区出入口进行严格监管，确保居民和社区财产安全的一系列措施。

第四条门卫安全管理的原则是依法、公正、文明、高效。

第五条门卫安全管理应当遵守国家法律法规和相关规定，保护居民合法权益。

第二章门卫的职责和权益第六条门卫的主要职责是负责社区出入口的管控，确认出入人员身份、检查物品，维护社区安全秩序。

第七条门卫有权拒绝未经合法身份确认的人员进入社区。

第八条门卫有权检查携带的物品，并禁止携带违禁物品进入社区。

第九条门卫有权采取必要的措施，防范和处理不法行为，保护居民和社区财产安全。

第十条门卫有权紧急情况下向相关部门报警，并协助处理紧急事件。

第三章社区出入口的管理第十一条社区出入口应设立门卫岗，门卫岗应设置门卫室和监控设备。

第十二条门卫室应配备门卫人员，门卫人员要负责监控社区出入口情况、记录出入人员信息等。

第十三条门卫室内应保持干净整洁，门卫人员应穿着整齐，保持良好的工作态度。

第十四条门卫人员应熟悉社区周边环境，掌握社区居民信息，做到认识居民、识别陌生人。

第十五条社区出入口应安装监控设备，监控设备应保持正常运行，并及时保存监控录像。

第十六条监控设备录像资料应定期备份，备份资料要存放在安全可靠的地方。

第十七条社区出入口应设立检查通道，门卫人员应根据需要进行安全检查，及时发现和制止违法犯罪行为。

第四章门卫人员的管理第十八条门卫人员要经过严格的选拔和培训，取得相应的资格证书方可上岗。

第十九条门卫人员要具备良好的业务能力和服务态度，做到熟悉门卫安全管理制度、熟悉社区居民情况，及时准确处理出入人员的需求。

第二十条门卫人员要保守居民隐私，不得泄露个人信息。

第二十一条门卫人员要遵守岗位纪律，服从上级指挥，不得违规操作和私设通行证。

第二十二条门卫人员要定期参加业务培训，提高业务能力和应急处理能力。

门卫人员安全生产责任制门卫人员作为一个单位保障安全的第一道防线，在日常工作中要时刻注意安全生产，并承担相关的安全生产责任。

本文旨在探讨门卫人员的安全生产责任制。

门卫人员的安全生产责任门卫人员作为单位的安全管理人员之一，应当了解全面的安全生产知识，具备正确的安全生产意识和危险防范能力，具体责任包括以下几个方面：1.负责门卫区域的安全防范和安保工作。

门卫人员是单位安全防范的第一道关卡，在工作中必须严格按照有关规定，制定并执行门卫计划和安全制度。

同时，加强对门卫区域的巡查和防范，及时发现和处理安全隐患。

2.负责单位员工和访客的身份核实工作。

门卫人员要核实所有人员的身份证明，认真对待来访人员的信息登记工作，避免外来人员的非法进入和破坏。

3.负责单位内部安全救援的协调和实施工作。

如果有生产或者意外事故发生，门卫人员要及时地发现、报告和处置安全问题，同时将安全事故的相关情况及时通报相关部门，同时协调好相关的救援和处置工作，确保现场人员安全，并严格按照有关规定进行记录和报告。

门卫人员安全生产责任制门卫人员安全生产责任制是指，门卫人员在安全生产中应该具备的安全责任和任务，以及相关监督和评价的制度。

相关责任和任务门卫人员安全生产责任制的核心是明确门卫人员的安全责任和任务，包括以下方面：1.建立和完善安全管理制度和安全设施，保护单位安全。

2.严格按照门卫管理制度执行管理工作，严格按照有关规定保密工作。

3.守纪律、守规矩、守秩序，认真履行门卫职责，维护单位安全。

4.加强对进出单位人员的身份核实和信息登记工作，做好下车辆信息的登记和安全检查工作。

5.定期对单位安全管理工作进行检查，及时发现安全隐患，并提出整改意见。

相关监督和评价门卫人员安全生产责任制的另一个重要内容是相关监督和评价的制度，其目的是确保门卫人员的责任能够得到有效的贯彻和落实。

相关监督和评价可以从以下几个方面展开：1.安全设施的使用情况：管理部门应建立模拟紧急情况的演练制度，检查安全设备的使用情况和有效性。

门卫人员安全生产责任制为了保障员工的人身安全和公司的财产安全，公司制定了门卫人员安全生产责任制。

本责任制的制定旨在规范门卫人员的行为，强化门卫的安全意识和领导责任，提高门卫的安全管理水平，确保公司和员工在日常工作中的安全。

一、门卫人员职责门卫是公司安全生产的第一线力量，门卫人员必须要认真履行自己的职责，确保公司安全生产的顺利进行。

1.门卫人员在值班期间要全天候值班，保证门口常年有人值班，随时做好接待来访者的准备。

2.门卫人员在接待来访者时，一定要认真查验对方的身份证和授权证件，确保来访者的身份真实可靠，并且进行登记注册。

3.门卫人员要严格执行公司的安全制度、办公室保密等规定，发现违反公司规定的情况要及时上报。

4.门卫人员要认真检查和管理公司的进出人员和车辆，严禁非法人员进入公司，防止公司财产被盗或者破坏。

5.门卫人员要认真检查各项防盗安全设备的运行情况，发现问题要及时报修。

二、门卫人员安全意识和领导责任1.门卫人员要自觉提高安全意识，了解和掌握公司安全生产方针、政策、法律法规等相关知识，确保门卫工作的有序进行，并积极参与公司的安全生产活动和培训。

2.门卫管理人员要积极参与安全监督，做好门卫值班安排和管理，加强对门卫人员的培训和考核，督促门卫人员认真履行职责。

3.门卫管理人员要及时召开安全会议，组织开展安全生产检查和评估工作，加强对公司安全隐患的整改工作，并且对公司的安全管理工作提出意见和建议，确保门卫工作的质量和成效。

三、门卫人员安全风险与防范1.门卫人员应该加强对陌生人员的辨别能力，当发现可疑人员时，要立即通知相关部门处理。

2.门卫人员应该保持入口道路的畅通，以防万一，随时准备应对突发事件。

3.门卫人员要加强对进出车辆的管理，并做好相关记录，严格遵守公司的安全规定，确保进出公司的车辆符合相关的规定和要求。

4.门卫人员要严格按照公司安全管理制度作出判断和处理，当出现危险情况时，应该及时报告相关人员，同时采取必要的应对措施。

门卫岗安全管理制度一、概述门卫岗是单位的第一道防线，负责保护单位的安全。

为了加强门卫岗的管理，提高门卫工作效率和安全防范能力，制定本安全管理制度。

二、岗位职责1. 门卫岗工作人员应严格履行岗位职责，确保单位的安全和秩序。

2. 门卫岗工作人员应认真进行身份识别，对进出单位的人员进行查验和登记。

3. 门卫岗工作人员应协助维护单位的环境卫生和秩序，保持岗位的整洁。

4. 门卫岗工作人员应及时上报单位内部的紧急情况，以便单位采取相应的措施。

三、工作流程1. 接待来访人员门卫岗工作人员在接待来访人员时，应首先要求对方出示有效证件，并核对证件与本人是否一致。

然后将来访人员的姓名、单位、来访事由等信息登记在来访登记表上，并发放来访证。

来访人员离开单位时，门卫岗工作人员应收回来访证，并记录离开时间。

2. 控制出入通道门卫岗工作人员应严格控制出入通道，禁止未经批准的车辆和人员进入单位。

对于单位内部人员的进出，门卫岗工作人员应核对员工工作证，并记录进出时间。

3. 处理突发状况门卫岗工作人员在发生突发状况时，应立即上报单位内部的应急人员，并按照应急预案进行处理。

四、安全防范措施1. 强化巡逻门卫岗工作人员应定期进行巡逻，特别是在夜间或非工作时段，要加强对单位周边的巡查，防止不法分子乘机侵入单位。

2. 使用安全设施门卫岗应配备安全设施，如闭路监控摄像头、道闸、感应门禁等，以提高门卫的安全控制能力。

3. 严格出入管理门卫岗工作人员应严格执行出入管理制度，确保只有经过审批的车辆和人员才能进入单位。

对于未经批准的车辆和人员，要立即拦截并上报领导。

4. 加强安全培训门卫岗工作人员应定期接受相关安全培训，提高他们的安全意识和应急处理能力。

五、责任追究1. 对于未认真履行岗位职责，导致安全事故发生或发生严重后果的门卫岗工作人员，将依据相关规定进行严肃处理。

2. 对于故意泄露单位机密信息或为不法分子提供便利的门卫岗工作人员，将依法追究其刑事责任。

门卫岗位责任制是指门卫人员按照一定的规定和要求，承担起门卫工作中的各项责任和义务。

门卫岗位是社会治安的第一道防线，门卫人员的工作责任重大，关系到社会安全和居民安宁。

因此，建立和完善门卫岗位责任制非常重要。

一、岗位责任（一）安全责任：门卫人员是小区、单位或者社区的第一道安全屏障，他们应当严守岗位，确保门禁系统的正常运行，防止非法人员进入，做到门禁严密。

同时，门卫人员要及时向上级报告有关的异常情况，如发现陌生人员、可疑物品等，应当立即上报并采取相应措施。

对于突发事件，门卫人员要能够做到镇定应对，迅速报警并按照事先预案进行处置。

（二）接待责任：门卫人员作为小区或者单位的门面，是居民和来访人员的第一印象，因此他们要有良好的服务态度和礼貌待人的素质，主动帮助来访人员解决问题。

门卫人员要熟悉周边的交通情况和公共设施的位置，及时引导来访人员，使其快速到达目的地。

同时，门卫人员要做好来访人员的登记工作，确保来访人员的身份真实可靠，为管理单位提供参考依据。

（三）巡逻责任：门卫人员要定期巡逻小区或者单位内外的区域，特别是容易发生问题的地方，如小区的后巷、楼梯间等。

巡逻时，要特别注意周围的环境和人员，发现问题及时报备。

此外，门卫人员要配备相应的巡逻器材，如手电筒、防身装备等，能够在夜间巡逻时提供必要的辅助设备。

（四）诚信责任：门卫人员要严守工作纪律，不得私自泄露小区或者单位的信息，不得利用职务之便谋取私利。

门卫人员要正确对待各类居民和来访人员，不得为个人偏私关系做特殊优待。

此外，门卫人员要与居民和来访人员保持良好的沟通，及时反馈工作情况和关键信息，增强彼此之间的信任关系。

二、岗位义务（一）技能培训：门卫人员要不断提升自己的业务水平和安全意识，参加相关的培训课程和考试。

培训内容包括安全防范知识、应急救援技能、消防知识等。

培训结束后，门卫人员要进行考核，确保知识的掌握和应用。

（二）设备维护：门卫人员要定期检查门禁系统、巡逻器材等设备的工作状况，并及时通知维修人员进行维护。

第一章总则第一条为加强本单位的门卫管理工作，确保单位内部安全，预防和减少安全事故的发生，保障单位正常工作秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的门卫人员及其相关工作。

第三条门卫人员必须严格遵守国家法律法规，遵守本单位的各项规章制度，认真履行职责，确保单位内部安全。

第二章职责与权限第四条门卫人员的主要职责：1. 严格把好单位出入口，对出入人员进行登记、验证；2. 对可疑人员和物品进行安全检查，防止危险物品进入单位；3. 维护单位内部秩序，防止盗窃、破坏等违法行为；4. 接待来访人员，做好接待记录；5. 协助处理突发事件；6. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条门卫人员的权限：1. 对出入人员进行询问、查验证件；2. 对不符合规定的人员和物品有权拒绝其进入；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施，保护单位内部安全；4. 对违反单位规定的行为，有权进行制止和报告。

第三章工作要求第六条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质，热爱本职工作；2. 身体健康，能适应夜间值班；3. 具备一定的法律知识和安全防范意识；4. 有较强的责任心和服务意识。

第七条门卫人员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守值班制度，按时到岗、离岗；2. 严格履行职责，认真执行各项安全管理制度；3. 保持良好的工作状态，不得擅自离岗、脱岗；4. 主动了解单位内部情况，及时发现并报告安全隐患；5. 对来访人员进行热情接待，做好接待记录；6. 保持工作场所的整洁、有序。

第四章管理与监督第八条单位应设立门卫管理部门，负责门卫人员的管理、培训和考核工作。

第九条门卫管理部门应定期对门卫人员进行业务培训，提高其业务水平。

第十条单位应建立健全门卫人员考核制度，对门卫人员的工作进行定期考核。

第十一条单位应设立投诉举报渠道，接受群众对门卫人员工作的监督和投诉。

第五章奖励与处罚第十二条对在工作中表现突出、成绩显著的门卫人员，单位应给予表彰和奖励。

门卫安全生产岗位责任制一、背景与目的为了保障企业安全生产，加强门卫安全管理，建立健全门卫安全生产岗位责任制，规范门卫安全行为，确保人员和资产安全。

本制度旨在明确门卫安全生产的职责和权益，提高门卫员工的安全意识和操作技能，减少门卫事故发生的可能性，保障企业的正常运营。

二、适用范围本制度适用于企业全部门卫岗位工作人员，包含全职门卫员工和兼职门卫员工。

三、职责和权益1.门卫员工的职责包含但不限于以下内容：–负责门卫安全常规巡察，检查门卫设备和防护设施的运行情况；–负责门卫区域的进出人员、车辆的登记、查验、核实工作；–帮助处理门卫区域内的突发事件和紧急情况；–依照规定进行门禁卡、钥匙等工作物品的发放和管理；–尽职尽责，乐观搭配其他相关岗位工作。

2.企业对门卫员工享有以下权益：–获得安全培训和岗前引导，提高门卫职业技能；–获得合理的薪酬待遇和福利待遇；–获得必需的劳动保护和安全设施；–获得激励机制的参加。

四、操作规程1.进出人员、车辆登记：–全部进出人员和车辆必需在门卫处登记，填写相关登记表格；–对进出人员和车辆身份进行核实、查验，防止非法分子进入企业；–对外来人员进行身份证等有效证件的查验，确保身份真实；–对外来车辆进行车牌号查验，避开非授权车辆进入企业。

2.门禁管理：–持有效门禁卡的人员方可进入企业内部；–未持有效门禁卡的人员需经过授权才略进入企业内部；–门卫人员必需严格执行门禁制度，不得随便放行未经核实的人员。

3.巡察检查：–门卫人员需定时按点进行巡察检查，严禁任何疏忽大意；–检查门卫设备和防护设施的运行情况，如有异常及时上报；–对发现的安全隐患和问题，及时采取矫正和处理措施。

4.应急处理：–遇到紧急情况和突发事件，门卫人员需快速报警并采取适当措施保护人员和资产安全；–搭配应急部门进行人员疏散工作，做好记录和报告工作。

五、安全教育与培训1.企业将定期组织门卫员工进行安全教育和培训，包含但不限于以下内容：–门卫安全操作规程及注意事项；–门卫岗位职责和权益；–突发事件应急处理流程；–安全防范知识和技能培训。

门卫岗位责任制随着社会的不断发展和物质条件的不断改善，现代社会的安全需求越来越高。

这就需要我们对整个社会的安全进行管理和维护，我们需要采取一系列措施来确保社会安全。

而作为维护社会安全的一个重要角色，门卫岗位的责任制显得尤为重要。

门卫岗位是一个重要的安保职责，门卫承担着维护单位、住宅区或小区进出口安全和日常安全的职责。

其责任是保卫单位或住宅区的安全，维护单位或住宅区的正常秩序。

门卫岗位责任制是实现门卫职责的基础，是门卫工作的管理制度。

它将工作职责和工作结果相结合，实现门卫的权责对等，使门卫职责得到充分执行，进而保障单位和住宅区的安全。

门卫职责责任制是一种比较有效的管理制度，下面具体阐述它的作用和实现方法。

门卫岗位责任制的作用门卫岗位责任制实现了门卫职责的明确，划分了门卫工作的职责区，明确了门卫的工作职责范围。

它使门卫能够根据职责分工和职责制度要求，按照合法、规范、有序的工作程序进行工作，进而提高门卫工作的效率与质量。

门卫岗位责任制还发挥了对门卫队伍的教育、管理和考核作用。

在门卫队伍管理中实行责任制，可以促进门卫队伍形成高效、高素质的门卫队伍。

在制定门卫工作职责的同时，可以制定相应的考核结果，对于履行职责的门卫进行奖励，而对于不履行职责的门卫进行处罚。

门卫岗位责任制还对于安全管理起到了积极的作用。

门卫岗位责任制可以推动实施安全管理，重视各项安全措施和安全操作规范，增强安全意识，保证安全生产重心，确保企业或者住宅区的生产、经营和生活的正常进行，为企业和住宅区正常发展提供稳定保障。

门卫岗位责任制的实现方法为了实现门卫岗位责任制，首先要对门卫的职责进行详细的分析和规定。

若要对门卫的职责进行规定，必须从门卫的工作情况和特点出发，制定详细的职责挂钩的细则。

门卫岗位责任制的实现还需要制定对门卫工作的考核标准，制定奖惩制度。

制定具体的考核标准，实行一定的考试、考核制度。

对于表现优秀的门卫，要及时予以表扬和奖励，为门卫们的工作激发出更积极的工作热情。

门卫岗位责任制1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。

1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。

1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。

1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。

2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。

3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。

3.2对无证运输车辆进入生产区负责。

门卫岗位责任制（2）是指门卫在履行岗位职责时应承担的责任和义务。

一般门卫的责任制包括以下几个方面：1. 门禁管理责任：门卫负责对进出门禁区域的人员和车辆进行管理和登记，核实身份、查验通行证件，确保门禁区域的安全与秩序。

2. 安全防范责任：门卫负责监控门禁区域的安全状况，注意观察异常情况，及时报警和采取相应的防范措施，确保门禁区域的安全。

3. 巡逻巡查责任：门卫负责定期巡查门禁区域，检查门禁设备的正常运行情况，确保设备完好并及时修复，以保障门禁的有效防范。

4. 信息登记责任：门卫负责登记和记录出入门禁区域的人员和车辆的相关信息，包括姓名、身份证号码、车牌号等，确保信息的准确性和保密性。

5. 协助应急处理责任：门卫在发生突发事件或紧急情况时，应立即采取措施组织疏散、报警、提供援助等，确保门禁区域内人员的安全。

以上是门卫岗位责任制的一些主要内容，具体的责任和义务还会根据岗位的具体要求和工作环境的特点而有所差别。

门卫岗位责任制（3）是指门卫人员在工作岗位上应承担的各项责任和任务。

下面是门卫岗位责任制的主要内容：1. 门卫人员应负责保卫单位或小区的出入口，确保安全和秩序。

2. 维护门卫岗位的职权和形象，保持良好的工作态度和形象。

3. 控制出入人员和车辆，核实身份，并登记相关信息。

4. 对有异常情况或可疑人员进行及时报告，并根据情况采取相应的措施，如报警或通知上级。

门卫安全生产岗位责任制三篇篇一：门卫安全生产岗位责任制1.严格遵守《建筑安装施工管理（后勤）人员安全生产基本规定》。

2.严格执行门卫作息时间，按时开门关门，实行24小时值班制度。

3.门卫必须对进出人员实行证记制度，严禁非工作人员和小孩在施工现场任意出入走动。

4.对进出工地人员积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况及人员状况。

5.认真做好安全保卫和防火工作，坚决制止违反工地纪律和规定的不良行为。

6.遇有火警、盗警或其他突发事件应及时报警或向上级部门报告责任人（签字）：年月日篇二：门卫安全生产岗位责任制一、上岗前不得饮酒，上岗时间要求穿制服，佩戴内部治安执勤证、武装带、警号等；二、上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要认真分析、果断、公平；三、不准留长头发、小胡子、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。

执勤部分一、不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室内，任何人不准在值班室会客或聊天；二、发现情况时，保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告，不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗者，按失职论处；三、值班人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净、整齐无灰尘。

四、必须在指定时间内坚守岗位。

不得乱串闲谈，阻碍他人工作。

如因离岗引发事故，造成工地财产损失而又未抓到盗窃者，视情节轻重给予扣除当月奖金或除名处理；五、保安人员用餐时必须有人值班，不得空岗用餐，一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。

对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。

外勤部分一、保障施工道路畅通，机动车、自行车的停放要整齐有序，如因乱停放而造成塞车，追究值班人的责任；二、外勤值班必须按规定经常巡视重点位置(如配电房、发电机房、办公室、围墙阴暗处和材料仓库等)，发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。

篇三：门卫安全生产岗位责任制1、遵守国家各项法律法规，认真执行安全生产制度。

门卫岗位责任制模版1. 岗位职责门卫是单位、小区企事业单位的安全防范和出入人员管理工作的重要一环，其主要职责包括但不限于以下几项：(1) 负责管理单位或小区出入口，保证进出人员的安全和秩序；(2) 负责登记进出人员的相关信息，包括身份证明、来访目的等；(3) 负责检查、清点、保管车辆和物品，并妥善处理来访人员的行李；(4) 负责巡逻、巡查单位或小区内的安全隐患，及时报告并采取相应的措施；(5) 协助单位或小区管理人员处理突发事件，并确保事态得到妥善处理；(6) 配合警务人员进行勤务工作，如协助调查、提供线索等；(7) 维护门卫工作的形象和声誉，为单位或小区树立良好的形象。

2. 工作规范门卫在履行职责的过程中，应按照以下工作规范进行操作，确保工作的顺利进行和安全防范的效果：(1) 出入人员管理：门卫需要细致认真地核实进出人员的身份证明，确保其合法性和真实性，严禁擅自放行不符合规定的人员。

(2) 车辆管理：门卫需要准确登记进出车辆的相关信息，对于未经登记的车辆，要求其停放在指定区域并向相关人员报告。

(3) 安全巡逻：门卫需要定期进行安全巡逻，注意发现和排除安全隐患，确保单位或小区的安全。

(4) 处理突发事件：门卫需要迅速反应和妥善处理突发事件，如火灾、偷盗等，及时报告单位或小区管理人员，并配合相关部门处理事态。

(5) 形象维护：门卫需要保持自身形象的整洁和良好，为单位或小区树立良好的形象，在工作中严禁违纪违规行为。

3. 工作技巧门卫在工作中需要具备一定的技巧，以提高工作的效率和效果。

以下是几点工作技巧供参考：(1) 良好的沟通能力：门卫需要与进出人员和单位或小区管理人员进行良好的沟通，及时了解信息并与其保持密切的联系。

(2) 敏锐的观察力：门卫需要具备敏锐的观察力，及时察觉到可疑情况并及时采取相应的措施。

(3) 快速反应能力：门卫需要具备快速反应的能力，能在突发情况下迅速做出正确的判断和应对。

(4) 熟练的操作技能：门卫需要熟练掌握相关的安防设备和操作技能，以应对各种突发情况和安全威胁。