劳务派遣劳动合同(示范文本)范本

劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。

第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。

第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。

第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。

第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。

第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。

第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。

第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。

第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

双方如需续签，应提前30天书面通知。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。

希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。

篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

劳务派遣劳动合同（示范文本）5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________________法定代表人或负责人：___________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________性别：_________________ 年龄：_________________身份证号码：_________________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳务派遣劳动合同（以下简称合同）。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

具体休息时间按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方应遵循按劳分配原则，结合乙方工作岗位和表现情况支付劳动报酬。

乙方的工资标准为：_________________________元/月。

劳动合同（劳务派遣）范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：__________________住址：________________________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方从事______岗位工作。

工作地点：____________________________。

乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应遵守甲方的工时制度，执行考勤纪律。

甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬乙方被派遣期间的工资由甲方以货币形式支付，按月结算，工资标准为_____元/月。

甲方应按照有关规定支付加班工资及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护措施和条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

甲方应向乙方如实告知职业危害及防范措施。

六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方依法享受社会保险待遇和其他福利待遇。

标准劳务派遣劳动合同范本5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________身份证号码：___________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣的资质和条件；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方的安排下从事劳务工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条派遣期限乙方被派遣至用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日。

派遣期限届满前，甲方应根据实际情况与用工单位协商续签或终止派遣协议。

第三条工作内容及地点乙方在用工单位从事的岗位为______________________，工作内容为_________________________。

工作地点为_____________________________。

第四条工作时间和休息休假乙方在用工单位的工作时间、休息休假和劳动保护等，按照用工单位依法制定的规章制度执行。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。

第五条劳动报酬乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

甲方应按照约定按时足额支付乙方的劳务报酬。

第六条社会保险甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的法律责任。

劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。

2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。

3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。

四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。

2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。

3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。

五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。

2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。

六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。

2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。

劳务派遣劳动合同（示范文本）4篇篇1劳务派遣劳动合同（示范文本）一、甲方：（委托单位）统一社会信用代码：法定代表人/委托代理人：地址：电话：传真：邮编：二、乙方：（劳务派遣单位）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：传真：邮编：三、专业技能要求甲方委托乙方向其派遣员工提供具备以下技能要求的劳动服务：1. 专业技能要求1；2. 专业技能要求2；3. 专业技能要求3；4. 其他特殊技能要求。

四、劳动内容派遣员工的具体工作内容为：1. 工作内容1；2. 工作内容2；3. 工作内容3；4. 工作内容4。

五、工作时间1. 每日工作时间为____小时，其中用餐时间___小时。

2. 每周工作时间为____小时，其中周末休息___天。

3. 工资结算时间为每月__日结算上月工资，工资发放日为每月__日。

六、劳动报酬1. 乙方委托派遣员工按照甲方规定的岗位工资标准发放工资。

2. 工资支付方式为______（银行转账/现金支付等）。

七、劳动保护与安全1. 甲方负责对派遣员工进行必要的岗前培训和安全教育，并提供必要的劳动防护用品。

2. 乙方有义务对派遣员工进行劳动保护和安全检查，确保员工的生命和身体健康。

八、违约责任1. 甲方或乙方一方出现严重违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 合同中未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方协商决定。

九、争议解决本合同属于劳务派遣模式，如在履行过程中产生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可向有关部门申请仲裁或法律诉讼。

十、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕责任止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/委托代理人签字：法定代表人签字：日期：日期：本合同经双方充分协商一致，自双方签署之日起生效。

以上为劳务派遣劳动合同示范文本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

愿双方遵守合同内容，共同维护劳务派遣劳动关系的稳定与顺利进行。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：________（公司名称）乙方（劳务派遣员工）：________（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商达成一致，就乙方受派遣单位委托，为派遣单位提供劳务服务事项达成以下协议：一、双方约定：1. 乙方被派遣到甲方工作，乙方工作地点为：________。

2. 乙方的工作岗位为：________。

3. 乙方工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

4. 乙方享有法定节假日、探亲假、婚假等休假权益。

5. 乙方应当遵守甲方的各项管理制度，服从管辖，履行岗位职责。

6. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露有关甲方的商业信息。

7. 乙方应当服从甲方安排的技术培训和业务培训，提高自身素质。

8. 乙方不得私自向甲方的客户或合作伙伴提供服务，否则应承担相应的法律责任。

9. 乙方在受派遣期间，如需请假或因病不能工作，应当提前告知甲方，并按照甲方的相关规定处理。

二、报酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为：____元/月，乙方在工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的工作餐补贴、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间发生因工作原因的意外伤害或疾病，甲方应承担相应的责任。

4. 乙方的个人所得税由自行负担。

5. 乙方未经甲方同意不得私自接受他人的礼品、现金等财物。

三、派遣期限及终止事宜：1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 派遣期满后，若需要续派，则应当提前____个月通知。

3. 在合同期限内，若有一方解除合同的需求，应提前____天书面通知对方。

4. 本合同终止后，乙方应当归还甲方提供的工具、资料或其他财物，如有损坏应当照价赔偿。

五、其他事项：1. 因本合同引发的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

劳务派遣合同工范本通用版6篇篇1劳务派遣合同工范本通用版一、甲方（派遣单位）：____________，地址：____________，法定代表人：____________，电话：____________。

二、乙方（派遣员工）：____________，身份证号码：____________，住址：____________，联系电话：____________。

三、派遣工作的内容1. 乙方接受甲方的安排，按照甲方的工作安排和要求，从事__________工作，具体工作内容为____________。

2. 工作地点为____________。

3. 工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为____________。

4. 工作报酬为每月_______元（大写：人民币____________元）。

5. 其他补贴（如餐补、交通补贴等）为每月_________元。

四、双方权利与义务1. 乙方需严格遵守甲方的工作纪律和规定，认真完成工作任务。

2. 乙方在履行工作职责时，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。

3. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，并且有权对乙方进行绩效考核。

4. 乙方在工作期间如有疾病或其他原因不能胜任工作的，需提前通知甲方，申请请假。

5. 乙方需遵守国家有关劳动法律法规，保护自己的合法权益。

6. 乙方需具备相关的工作技能和经验，保证工作质量。

五、派遣期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，合同期满后可协商续签。

六、违约责任1. 乙方违反本合同的规定，可由甲方在通知后解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方违反本合同的规定，需向乙方支付违约金_______元。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字盖章后生效。

2. 本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规办理。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：______年______月______日以上为劳务派遣合同的范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整，确保双方权益。

劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方(出租人)：______ （简称甲方）乙方(派遣人）：______ （简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合双方的实际情况，经双方协商一致，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条劳务派遣内容1. 甲方同意向乙方提供相应的岗位，并安排乙方从事______（工作内容）相关工作；2. 乙方在享受劳务派遣服务的期间应当遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

第二条劳务派遣期限1. 本劳务派遣合同自______（年）年______（月）日起生效，至______（年）年______（月）日终止；2. 如因特殊情况需要终止本合同，任何一方应提前______（天/月）书面通知对方。

第三条劳动报酬及支付1. 乙方有效履行本合同项下的劳动职责和义务，甲方应按约定支付劳动报酬；2. 乙方的工资为______元/月，按月结算。

具体结算周期为每月______日；3. 按照劳动合同的约定，甲方应每月在约定的工资支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条保密义务1. 乙方应对甲方提供的劳务派遣服务内容严格保密，不得擅自向第三方透露；2. 乙方应承诺不得利用甲方的资源、机密资料或信息从事损害甲方利益的任何活动。

第五条劳务派遣服务结束后的处理1. 本合同期满或提前终止后，乙方应按照甲方的要求以书面形式办理离职手续；2. 双方应如实填写劳务服务结束时产生的相关结算表格。

第六条违约责任1. 如有一方未按照本合同约定履行义务，构成违约行为，应当承担相应的法律责任；2. 如因不可抗力导致无法履行合同义务，一方应及时通知对方，并按法律规定处理。

第七条其他1. 本合同自双方签字（盖章）生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本合同如产生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。

1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。

二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。

2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。

3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。

3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。

四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。

五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。

5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。

六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。

6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。

甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。

篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。

劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。

2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。

3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。

4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。

5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。

6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。

7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。

劳务派遣用工合同范本5篇篇1劳务派遣用工合同范本甲方（派遣方）：__________（以下简称甲方）乙方（用工单位）：__________（以下简称乙方）鉴于甲方具有从事派遣劳务的能力，并有派遣劳务员工提供给乙方的意愿；乙方需借派遣人员提高服务水平，甲、乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，订立本合同。

本合同具有法律效力。

一、派遣用工范围1. 甲方同意向乙方派遣工作人员（以下简称“派遣员工”）从事以下工作：（1）______________________________（2）______________________________（3）______________________________2. 派遣员工应当服从乙方的管理和调遣，按照乙方的工作安排履行职责，工作期限为______年/月/日。

3. 乙方有权对派遣员工实施工作考核，对于表现良好的员工可予以奖励，对于表现不佳的员工，可通知甲方进行处理。

二、报酬和支付方式1. 乙方应按照国家规定的最低工资标准向甲方支付派遣员工的工资报酬。

2. 甲方应于每月的______日前将派遣员工的工资报酬转至派遣员工的账户，或现金支付给派遣员工。

3. 乙方提供的工作过程中，如需超时加班，应支付相应的加班费。

三、权利和义务1. 甲方有权对派遣员工进行日常管理和监督。

2. 乙方应提供派遣员工工作需要的条件和保障，确保派遣员工的工作环境安全、舒适。

3. 甲、乙双方应保护派遣员工的合法权益，维护员工正当权益。

四、违约责任1. 甲方应按照合同约定及时向乙方提供派遣员工，如因甲方原因无法提供员工，甲方应承担违约责任。

2. 乙方应按照合同约定支付工资报酬，若逾期未支付，应承担相应的违约责任。

五、解除合同1. 如有一方因自身原因需解除合同，需提前【解除合同期限】月通知对方，并书面达成解除合同的协议。

2. 若因一方违约解除合同，需支付对方违约金，并承担相应的法律责任。

劳务派遣劳动合同（示范文本）3篇篇1甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________法定代表人/主要负责人：______________住所地：____________________联系电话：____________________乙方（被派遣劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方具有合法的劳务派遣资质，依法从事劳务派遣业务；2. 乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方派遣至用工单位工作。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，经平等协商一致，订立本合同。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 本合同约定的工作任务完成日期为本合同终止日期。

如工作任务提前完成，则本合同提前终止；如工作任务需要延期完成，双方可协商一致后延长本合同。

第二条工作内容与工作地点1. 甲方派遣乙方到________（用工单位名称）从事_______（岗位或工种）工作。

2. 乙方的工作地点为________（具体地址）。

若用工单位因生产经营需要变更乙方工作地点的，应提前通知乙方，并经乙方同意。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 根据用工单位的实际情况，经与乙方协商一致，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日和年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方工资按照用工单位同岗位员工的标准确定，具体数额为每月人民币________元。

2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

劳务派遣劳动合同范本（最新）4篇篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：______________（以下简称甲方）法定代表人/负责人：______________联系电话：______________地址：______________乙方（派遣员工）：______________（以下简称乙方）身份证号码：______________联系电话：______________地址：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方在乙方派遣的工作岗位上从事劳动，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容甲方根据用人需求，与乙方签订派遣合同，乙方接受甲方的派遣，按照甲方的安排在工作场所完成岗位职责，具体工作内容为：______________。

第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：______________。

第三条工作时间乙方的工作时间以甲方的工作时间为准，根据具体工作安排，乙方需服从加班等工作安排。

第四条试用期甲方接收乙方工作，视乙方情况确定试用期，试用期为______________，试用期间甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

第五条工资待遇乙方的工资待遇由甲方与乙方协商确定，具体标准为：______________元/月。

工资支付时间为每月的______________日，具体支付方式为：______________。

第六条劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动权益，提供正常的工作条件和劳动保护措施；2. 乙方在工作中应自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，如违反规定，甲方有权做出处理。

第七条社会保险乙方参加社会保险的具体情况和缴纳比例由甲方负责办理，具体内容包括：养老保险、医疗保险、失业保险等。

第八条违约责任1. 若乙方未按约定履行工作职责或发生违规行为，甲方有权解除劳动合同，并无须支付赔偿金；2. 若甲方未按约定支付工资或提供工作条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相应的经济赔偿；3. 若因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，可视情况协商解除合同，不承担违约责任。

劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。

2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。

3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。

第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。

2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。

第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。

2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。

第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。

（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。

3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。

第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。

篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。

劳务派遣劳动合同（示范文本）6篇篇1甲方（派遣单位）：__________公司地址：___________________________________________法定代表人：____________ 联系电话：______________乙方（派遣员工）：____________ 性别：____________ 身份证号码：____________________________住址：___________________________________________ 联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到_________(用工单位名称)从事__________岗位工作。

乙方应履行用工单位岗位职责，遵守用工单位规章制度。

工作地点以用工单位实际安排为准。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。

用工单位因工作需要调整乙方的工作时间或工作班次安排的，应当征得乙方同意。

乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体安排以用工单位公告和通知为准。

四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方：XXX劳务派遣有限公司乙方：______________(身份证号：_________________)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致，可续签或终止合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣到用工单位从事____岗位工作，其工作内容、方式、时间、地点、安全责任等事项，均按用工单位依法制定的相关规定执行。

劳务派遣合同示范文本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则基础上，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务活动，乙方接受劳务人员的用工事宜达成协议如下：一、协议期限及岗位派遣第一条甲方按照乙方需求，派遣人员为乙方提供劳动服务，派遣人员数量为___人，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条派遣人员承担的岗位工种为____________________________等。

根据工作需要，乙方可以调整派遣人员的岗位或工作内容。

调整后薪资随之调整。

甲方派遣人员在乙方服务期间的工作内容应符合双方约定的岗位职责要求。

二、工作时间和休息休假第三条乙方原则上保证派遣人员每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时的工作时间制度。

因工作需要超出约定工作时间的，应当征得派遣人员的同意并支付加班工资或安排补休。

具体工时制度按乙方依法制定的规章制度执行。

因工作需要加班的，由乙方安排补休或按照国家有关规定支付加班工资。

休息休假制度按国家规定执行。

法定节假日乙方依法安排放假休息。

三、劳动报酬及支付方式篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同。

为确保双方权益，明确双方职责，特制定本合同条款如下：一、合同期限及派遣人员数量本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方从事_____岗位的劳务工作。

劳务派遣合同样本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣__名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位职责、工作内容及工作要求等由乙方根据工作需要和甲方派遣人员的实际情况进行安排和调整。

派遣人员需符合以下要求：（一）遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方的管理和工作安排；（二）具备从事相应工作的技能、资质和经验；（三）具有良好的职业道德和敬业精神。

三、工作内容和地点甲方派遣人员从事的岗位为乙方所需的劳务岗位，具体工作内容和地点由乙方根据工作需要确定。

甲方派遣人员应完成乙方安排的工作任务，并确保工作质量。

四、工作时间和休息休假甲方派遣人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。

乙方应遵守国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定，保障甲方派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬和福利待遇（一）甲方派遣人员的工资由甲方代为发放，乙方应当按照约定及时向甲方支付劳务费用。

劳务费用包括工资、社会保险费等；（二）乙方应当按照国家法律法规的规定为甲方派遣人员提供相应的福利待遇。

福利待遇包括但不限于年终奖金、节日福利、劳动保障用品等；（三）甲方派遣人员的工资标准和福利待遇的具体数额及支付方式等由甲乙双方协商确定。

六、社会保险和工伤保险（一）甲方应当为派遣人员缴纳社会保险费用；乙方应当按照约定向甲方支付社会保险费用；社会保险费用的缴纳标准和方式等由甲乙双方协商确定；（二）乙方应当为甲方派遣人员购买工伤保险或者商业保险，以保障甲方派遣人员在工作中遭受意外伤害时的合法权益。

劳务派遣合同范本最新5篇篇1劳务派遣合同范本一、甲方（派遣业务提供机构）公司名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______二、乙方（被派遣员工）姓名：_______性别：_______身份证号：_______联系电话：_______三、派遣工作内容甲方与乙方就以下工作内容达成一致：1.工作地点：_______2.工作内容：_______3.工作时间：_______4.工作量：_______（工作量计算方式）五、劳动报酬乙方基本工资为_______元/月，具体工资构成如下：1.基本工资：_______元/月2.加班工资：_______元/小时3.绩效奖金：_______元/月4.其他福利：_______六、派遣期限本次派遣期限为_______起至_______止。

派遣期限届满，双方如需续签合同须提前_______天书面通知对方。

七、解除合同1.本合同如有变更或解除需提前_______天书面通知对方。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）对工作安排有异议；（2）违反公司纪律；（3）无故缺勤；（4）工作能力不符合职位要求；（5）其他违反合同约定行为。

八、保密条款乙方在工作期间与甲方员工接触产生的公司机密信息需保密，不得泄露给任何第三方。

九、其他条款1.本合同如有变更需双方协商一致并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章、签字）：________乙方（签字）：________日期：_______篇2劳务派遣合同范本最新一、甲方（用人单位）：_____________（单位名称）。

二、乙方（派遣单位）：_____________（单位名称）。

三、甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：1、派遣工作岗位：_____________。

2、派遣工作内容：_____________。

劳务派遣劳动合同范本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方接受甲方派遣从事临时劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方接受甲方派遣从事临时劳务工作，具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和管理规定。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据实际情况安排，如有变更，应及时通知乙方并征得乙方同意。

乙方应按约定时间到达工作岗位，遵守工作时间规定，不得迟到早退。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。

三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方从事的岗位和工作业绩支付劳动报酬。

具体薪酬标准、支付方式等由双方协商确定。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方负责安排治疗并承担相应的医疗费用。

具体事项由双方依照国家相关规定办理。

四、保密条款及知识产权保护乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自利用。

未经甲方同意，乙方不得将涉及甲方商业秘密或技术秘密的信息披露给第三方。

如乙方违反本条约定导致甲方损失，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：____________________现住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着公平、公正的原则，经友好协商，就丙方派遣至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限二、工作内容和工作地点篇3甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________丙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。