征兵体检结构式心理访谈心理测试也是征兵的一个方面，但并不是达不到征兵要求就是患病。
那么，征兵心理测试如何进行征兵心理测试?征兵心理检测的心理访谈环节，“主要是看检测者有没有精神疾病的家族史，自己有没有精神疾病，或者最近有没有受过重大事件的刺激。
”他说，有明显的精神病、情绪不稳定、社会适应不良、情感幼稚等，是心理测试不合格的主要原因。
部队需要团结协作和服从命令，因此在心理测试试题的选择上，主要偏重测试应征者是否有心理疾病以及对部队生活的适应性。
往年也曾有过家长因为孩子在征兵时心理体检不合格，带着孩子四处去看心理医生，“心理体检不过关可能仅仅说明，测试者不适合部队，并不一定就是患有精神疾病”。
一、检测组人员组成心理检测科一般由4-5人组成，其中心理检测负责人1人(由心理访谈人员兼任)，计算机检测人员2-3人，心理访谈检测人员1人，纸笔智力测验人员1人。
心理访谈人员应由心理或精神专业的中级以上专业技术职务人员担任;计算机检测人员应熟悉心理检测软件安装、应用及卸载;纸笔智力检测人员要求具备初级以上专业技术职务。
心理检测开始前，应组织培训。
二、检测条件1、场地设置：心理检测科应设计算机检测室、纸笔智力测验室、心理访谈室。
计算机检测室要求整洁、明亮、安静、保暖，房间能宽松摆放检测计算机及配套桌椅，座位间保留足够空间;纸笔智力测验室和心理访谈室要求房间整洁、明亮、安静、摆放若干张桌椅。
2、计算机检测：计算机硬件最低配置应为：PⅢ1G、64M内存、1G 可用硬盘空间、USB接口、光驱、标准键盘(101/102键)，配置中文WINDOWS 98SE以上操作系统，心理检测软件安装前须查、杀病毒，计算机严禁安装“还原卡”，以防关机后新装程序和数据丢失。
日上站体检100名应征青年通常需配备10-15台计算机。
3、纸笔智力测验：提前备好足量数字运算测验、数字搜索测验和语词推理测验试卷，通常按日上站体验人数的20%准备;准备秒表1块和一定数量的铅笔、圆珠笔、钢笔。
